Правительство РФ утвердило меры поддержки пострадавших от атак продавцов Ozon

Предпринимателям предоставят отсрочку по налогам, рассрочку платежей и приостановят ряд проверок

ФНС.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Правительство России утвердило меры поддержки предпринимателей, пострадавших в результате атак на объекты Ozon. Соответствующее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, сообщили в ФНС.

Поддержка предусмотрена для тех, у кого есть действующий договор с ООО «Интернет Решения» о реализации товаров на Ozon. Получить ее смогут предприниматели и организации, соответствующие одному из условий:

— расчетная сумма ущерба в результате атак БПЛА начиная с августа 2026 года превысила 5% от доходов за 2025 год, учитываемых при налогообложении;

— предприниматель или организация зарегистрированы в ЕГРИП или ЕГРЮЛ начиная с 1 декабря 2025 года. В этом случае меры поддержки предоставляются независимо от суммы понесенного ущерба.

Если ущерб нанесен одновременно объектам группы «Интернет Решения» и группы «РВБ», налоговый орган определит его расчетную сумму, сложив потери по обеим группам.

Одна из основных мер поддержки — перенос сроков уплаты налогов и взносов. Каждый срок платежа, наступающий с августа 2026 года по июль 2027-го, продлевается на 12 месяцев. Это касается:

— НДС, кроме ввозного;

— налога на прибыль;

— налога при применении УСН и автоУСН;

— налога при применении НПД;

— НДФЛ, который ИП уплачивает с доходов от предпринимательской деятельности, кроме агентского НДФЛ;

— страховых взносов;

— авансовых платежей по перечисленным налогам.

После окончания 12-месячной отсрочки эти платежи можно будет вносить в рассрочку еще в течение года — равными долями по 1/12 ежемесячно. Платеж необходимо производить не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступает продленный срок уплаты соответствующих налогов и страховых взносов.

Кроме того, до 31 декабря 2026 года для получателей поддержки приостанавливаются вынесение решений, проведение и течение сроков выездных и повторных выездных налоговых проверок.

Такая же мера предусмотрена для проверок правильности исчисления и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также связанных с ними сроков.

Еще одна мера касается задолженности. Сроки направления требований о ее уплате и вынесения решений о взыскании продлеваются на шесть месяцев.

В ФНС уточнили, что сроки уплаты налогов для получателей поддержки перенесут автоматически. В ближайшее время в личных кабинетах таких налогоплательщиков актуализируют сальдо единого налогового счета.

Перечень пострадавших формирует ООО «Интернет Решения». Компания будет ежемесячно, не позднее 5-го числа, направлять его в ФНС России и территориальные органы страховщика.

ФАС начнет проверять блокировки и скидки на маркетплейсах с 1 октября

Новый закон регулирует работу цифровых платформ и должен усилить защиту продавцов и покупателей

ФАС РФ.

Автор: редакция. Фото: ФАС РФ.

С 1 октября в России начинает действовать Закон о платформенной экономике. Новые правила регулируют отношения цифровых платформ с пользователями-заказчиками, партнерами-исполнителями и владельцами пунктов выдачи заказов.

Как сообщили в ФАС России, закон направлен на защиту прав продавцов и потребителей, развитие добросовестной конкуренции на цифровых платформах и пресечение злоупотреблений доминирующим положением со стороны крупнейших маркетплейсов и агрегаторов.

Также с 1 октября вступает в силу постановление правительства России о государственном контроле за соблюдением требований в сфере платформенной экономики.

ФАС будет контролировать:

— насколько обоснованно платформы блокируют личные кабинеты;

— получено ли согласие продавцов на предоставление скидок за их счет;

— соблюдаются ли равные условия при продвижении в поисковой выдаче.

Если специалисты антимонопольной службы обнаружат нарушения, ведомство будет применять меры реагирования.

Умным кольцом теперь можно оплачивать покупки с помощью «Вжух»

Новую функцию можно использовать на терминалах с поддержкой соответствующей технологии

Покупки можно оплачивать кольцом.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Умное кольцо Сбера получило функцию бесконтактной оплаты. Ее реализовали благодаря интеграции устройства с технологией «Вжух». Теперь кольцо можно использовать не только для отслеживания показателей организма, активности и восстановления, но и для оплаты покупок без банковской карты или смартфона.

Как выяснили НВ, расплачиваться кольцом можно по всей России на биометрических терминалах банка, а также на терминалах банков-партнеров, поддерживающих «Вжух».

Технология «Вжух» предназначена для бесконтактной оплаты и использует Bluetooth. Она позволяет владельцам смартфонов на iOS и Android оплачивать покупки без пластиковой карты, NFC-чипа или платежного стикера. Провести платеж можно и без подключения к интернету. Для передачи данных применяется протокол Bluetooth Low Energy, а для их защиты используются механизмы шифрования.

Чтобы активировать оплату кольцом, пользователю необходимо привязать банковский счет в приложении устройства. После настройки брать с собой смартфон для проведения платежа необязательно.

Оплата подтверждается жестом. Когда на терминале появляется сумма покупки, руку нужно расположить параллельно полу, дважды коснуться метки на кольце, а затем поднести его к терминалу.

Помимо платежной функции, умное кольцо отслеживает показатели организма, физическую активность и восстановление. Собранные данные анализирует встроенная нейросеть «ГигаЧат», которая формирует индивидуальные тренды и рекомендации, а также отвечает на вопросы, связанные со здоровьем.

Устройство также интегрировано с сервисом здоровья. При изменении отслеживаемых показателей пользователь получает информацию в приложении и может воспользоваться сервисом для выбора врача и прохождения диагностики.

Сообщается, что устройство стало первым в России умным кольцом отечественной разработки для отслеживания показателей организма с возможностью бесконтактной оплаты.

ФАС возбудила 58 дел из-за ситуации с ценами на бензин и дизтопливо в России

Участники топливного рынка также получили 91 предупреждение от антимонопольной службы

АЗС.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Федеральная антимонопольная служба продолжает следить за тем, как формируются цены на бензин и дизельное топливо в России.

По данным ведомства, в отношении нефтяных компаний и независимых участников рынка нефтепродуктов возбуждены 58 дел. Основанием стали признаки нарушения закона о защите конкуренции. Еще 91 предупреждение ФАС выдала хозяйствующим субъектам.

Кроме того, в стране принимаются меры для стабилизации цен на топливо. В рамках постановления правительства региональные власти могут договариваться об этом с независимыми операторами АЗС.

Такие соглашения к настоящему времени подписаны в 15 российских регионах.

ФАС намерена контролировать, как выполняются достигнутые договоренности.

Воронежцам объяснили, кому положен оплачиваемый учебный отпуск

Работающим студентам рассказали о сроках отдыха, выплатах и документах, которые нужно предоставить работодателю

Работа в Воронеже.

Автор: редакция. Фото: редакция и трудовой инспекции.

Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская рассказала, на какие гарантии могут рассчитывать сотрудники, совмещающие работу с учебой.

По ее словам, чаще всего воронежцы спрашивают, имеют ли они право на учебный отпуск и должен ли работодатель его оплачивать. Иногда сотрудники сталкиваются с отказами под предлогом того, что учеба является их личным делом.

«Учебный отпуск — это гарантия, установленная Трудовым кодексом РФ. Если условия соблюдены, отказать нельзя», — подчеркнула Ирина Мануковская.

Ирина Мануковская.

Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется, если сотрудник впервые получает образование соответствующего уровня. Так, после бакалавриата обучение в магистратуре дает такое право, поскольку это другой уровень образования. При повторном поступлении в бакалавриат отпуск по общему правилу не положен.

Исключение действует, если на повторное обучение работника направил сам работодатель и это закреплено в трудовом или ученическом договоре.

Еще одно условие — государственная аккредитация образовательной программы. Проверить ее наличие можно на сайте Рособрнадзора. Если аккредитации нет, соответствующие гарантии могут быть предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Оплачиваемый отпуск положен тем, кто учится заочно или очно-заочно. Студенты очной формы также могут получить учебный отпуск, однако без сохранения заработной платы.

Также необходимо успешно осваивать образовательную программу. Подтверждением этого считается допуск к сессии, поэтому отдельные справки с оценками не требуются. При наличии задолженностей за предыдущую сессию справку-вызов студенту не выдадут.

Продолжительность учебного отпуска зависит от курса и уровня образования.

Для студентов вузов на заочной и очно-заочной формах предусмотрено:

— на первом и втором курсах — 40 календарных дней в год

— на последующих курсах — 50 календарных дней

— для подготовки и защиты диплома и сдачи государственных экзаменов — до четырех месяцев

Для студентов, получающих среднее профессиональное образование:

— на первом и втором курсах — 30 календарных дней

— на последующих курсах — 40 календарных дней

— на итоговую аттестацию — до двух месяцев

Студенты очной формы могут получить без сохранения заработка:

— 15 календарных дней на сессию

— один месяц на государственные экзамены

— до четырех месяцев на подготовку и защиту диплома

Отдельные гарантии предусмотрены для аспирантов-заочников. Им сохраняют средний заработок на 30 календарных дней в год. Кроме того, оплачивается время на проезд к месту учебы и обратно. До завершения аспирантуры один раз в неделю предоставляется дополнительный выходной с сохранением 50 процентов зарплаты.

Чтобы оформить учебный отпуск, сотруднику понадобятся два основных документа. Первый — справка-вызов из учебного заведения. Именно она является основанием для предоставления отпуска. Одного расписания сессии недостаточно.

Второй документ — заявление работника в произвольной форме с указанием срока отпуска из справки-вызова. После этого работодатель издает приказ. По возвращении сотрудник предоставляет справку-подтверждение о прохождении сессии, сдаче экзаменов или защите диплома.

Ссылаться на производственную необходимость и из-за этого отказывать в учебном отпуске работодатель не вправе.

«Учебный отпуск предоставляется на конкретные даты, указанные в справке-вызове. Сдвигать его «под производственную необходимость» работодатель не вправе», — отметила Ирина Мануковская.

Если сотруднику незаконно отказали, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Работодатель также не вправе требовать впоследствии отработать дни учебного отпуска. Нельзя заменить его денежной компенсацией или перенести на другой период.

Заочникам и студентам очно-заочной формы за все календарные дни оплачиваемого учебного отпуска выплачивается средний заработок. Деньги должны перечислить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. При задержке работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки.

Для студентов-заочников вузов один раз в учебном году полностью оплачивается проезд к месту учебы и обратно. Учащимся колледжей компенсируют 50 процентов стоимости.

Кроме того, в течение периода до 10 учебных месяцев перед государственной итоговой аттестацией сотрудник по своему желанию может сократить рабочую неделю на семь часов. За освобожденное время выплачивается 50 процентов среднего заработка.

Если человек одновременно учится в двух вузах, учебный отпуск предоставляется только по одному из них — по выбору самого работника.

Тем, кто работает в нескольких организациях, учебный отпуск положен только по основному месту работы. Совместитель может попросить отпуск без сохранения заработной платы.

Учебный отпуск не уменьшает продолжительность обычного ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставляется дополнительно к нему.

Есть особенности и в случае болезни. Если сотрудник заболел во время учебного отпуска и оформил больничный, этот период не оплачивается по больничному, а сам учебный отпуск не продлевается.

Ирина Мануковская посоветовала работающим студентам заранее получать справку-вызов и передавать ее работодателю вместе с заявлением.

«Не стесняйтесь спрашивать в отделе кадров, как будет оформлен отпуск и когда выплатят отпускные. Если возникают сомнения — обращайтесь в нашу инспекцию», — сообщила руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Телефон горячей линии: 8 (473) 221-06-66.