Kada se pomisli na rad u maloprodaji, prva asocijacija je najčešće rad za kasom i slaganje robe na police. Međutim, globalni trgovački lanci danas su visokotehnološki sistemi koji po svojoj organizaciji više podsjećaju na IT kompanije nego na tradicionalne trgovine.

Dolazak kompanije Lidl na tržište Bosne i Hercegovine i najava velikog zapošljavanja izazvali su ogromno interesovanje javnosti i donijeli talas pozitivnog uzbuđenja na tržištu rada. Mnogi s posebnom pažnjom prate dolazak ovog trgovačkog lanca, ali šta je to što rad u modernom retailu, kakav donosi Lidl, zaista izdvaja od ostalih?

Tehnologija i obuke: Ne morate znati sve odmah

Digitalizacija procesa u modernom retailu više nije trend, već svakodnevica. Zaposlenima na svim nivoima na raspolaganju su savremeni digitalni alati i napredna oprema koja im značajno olakšava svakodnevne obaveze, omogućavajući im da rade pametnije i efikasnije.

Ipak, tehnologija je samo alat, ali ljudi su u fokusu poslovanja. Bilo da je riječ o radu u prodaji ili administraciji, novi zaposlenici prolaze kroz temeljite i sistemski organizovane programe obuke. Pozitivna radna kultura gradi se od samog starta, kroz zajednički Dan dobrodošlice i uvodno školovanje. Takav pristup omogućava svima da kroz praksu upoznaju način rada i standarde kompanije, bez pritiska da moraju biti eksperti već prvog radnog dana. Ovakva vrsta podrške posebno je važna za ljude koji žele dugoročnu karijeru i priliku da kroz rad stiču nova znanja.

Novi standardi na tržištu: Benefiti, sigurnost i Osobe od povjerenja

Potvrda da Lidl gradi ugled jednog od najpoželjnijih poslodavaca ne dolazi samo iz riječi, već iz činjenice da je kompanija godinama unazad nosilac prestižnog certifikata „Top Employer” u više od 30 zemalja, kao i ekskluzivnog globalnog „Enterprise Seal” certifikata za vrhunske HR standarde. Tu provjerenu kulturu rada kompanija sada donosi i u Bosnu i Hercegovinu.

Šta to konkretno znači za buduće zaposlenike? Pored savremeno opremljenih radnih mjesta, jednakih uslova rada za muškarce i žene, te mogućnosti fleksibilnog rada za određene pozicije, Lidl njeguje izuzetno otvorenu komunikaciju. Uz team building događaje i zajednička druženja, posebnu ulogu u očuvanju zdrave radne dinamike imaju Osobe od povjerenja. Kao direktna spona s odjelom Ljudskih resursa, oni kontinuirano prate atmosferu u timovima, održavaju otvorenu komunikaciju i pružaju podršku zaposlenima.

Briga o ljudima proteže se i van samog radnog mjesta, posebno u važnim i izazovnim životnim trenucima. Bilo da je riječ o poklon paketima za novorođenčad, slobodnom danu za roditelje čija djeca kreću u prvi razred ili podršci u vanrednim okolnostima, kompanija osigurava konkretne mehanizme pomoći kako u ključnim momentima niko ne bi ostao bez podrške.

Vrijeme je za novi korak u karijeri!

Ulazak Lidla na bosanskohercegovačko tržište ne mijenja samo navike kupaca, već donosi evropske uslove rada i priliku za sigurnu budućnost. Trenutno je otvoren konkurs za više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova i općina! Sve buduće Lidlove prodavače očekuje ugovor na neodređeno od prvog dana, plaćen svaki minut rada i detaljna obuka uz mentora, zbog čega prethodno radno iskustvo nije uslov.

Sve informacije o otvorenim radnim mjestima i uslovima prijave dostupne su na zvaničnoj karijernoj stranici karijera.lidl.ba

U okviru drugog dana 15. sajma privrede „Modriča 2026“ održana je panel diskusija „Žene koje pokreću ekonomiju – od lokalne ideje do velikog tržišta“.

Panelistkinje Tatjana Jovanović iz Kluba uspješnih preduzetnica Doboj, Milica Selaković iz Privredne komore Srbije, Edita Džehverović, preduzetnica i mentorka sa međunarodnim poslovnim iskustvom i Ana Lojić iz Gradske razvojne agencije Banja Luka govorile su o tome kako mali biznis raste, koliko znače kontakti, podrška institucija, mentorstvo i pristup tržištu, te kako lokalna poslovna priča može prerasti granice lokalne zajednice.

Drugog dana Sajma održana je i modna revija modne kuće „A’la mode“ i dječijeg butika „Čarolija“.

Program revije upotpunili su i članovi Kulturno-umjetničkog društva Modriča i vokalne solistkinje Milica Vidić i Milica Goranović.

Sajam je završen dodjelom priznanja za najbolje uređen izložbeni prostor, koje je pripalo Fortuna marketima, i za najbolji marketinški nastup, koje je pripalo Optima Grupi.

Priznanja je uručila zamjenica načelnika Tamara Evđić, koja je i zatvorila ovogodišnji Sajam.

Izvor: Opština Modriča

Jubilarni 15. Sajam privrede Modriča 2026. svečano su otvorili načelnik opštine Jovica Radulović i zamjenica načelnika Tamara Evđić.

Dvodnevni Sajam privrede održava se sa ciljem promocije preduzeća i poljoprivrednika, njihovoh proizvoda i usluga, kao i poboljšanje njihove međusobne saradnje. Na ovogodišnjem sajmu se predstavilo preko 150 izlagača.

Organizator sajma je Razvojna agencija opštine Modriča, u saradnji sa modričkim privrednicima, a uz pokroviteljstvo opštine Modriča.

„Ponosan sam što Modriča organizuje Petnaesti sajam, koji ima međunarodni karakter, što pokazuje da imamo ozbiljan privredni potencijal. Bez obzira što su tehnologije uznapredovale i što su mnoge lokalne zajednice odustale od sajamskih manifestacija mi smo odlučili da i dalje dajemo prednost direktnom kontaktu“, istakao je načelnik opštine Jovica Radulović.

Direktorka Razvojne agencije opštine Modriča Snježana Vujić istakla je da su izlagači iz različitih oblasti – od proizvodnje, trgovine, usluga, prehrambene i tekstilne industrije, do finansija, zdravstva, turizma, zanatstva i drugih privrednih djelatnosti, te da

posebnu vrijednost Sajmu daje i učešće privrednih komora, turističkih organizacija, lokalnih zajednica i partnerskih institucija iz Modriče, okolnih gradova i regiona.

Drugog dana Sajma održaće se panel diskusija, Žene koje pokreću ekonomiju – od lokalne ideje do velikog tržišta i modna revija modnih kuća iz Modriče.

Izvor: Opština Modriča

Modričanka pokrenula UPLY – podršku za studente i profesionalce koji žele život i obrazovanje u Austriji

Nakon 14 godina rada u austrijskom visokom obrazovanju i svakodnevnog rada sa međunarodnim studentima, Modričanka Daliborka Mitrović odlučila je svoje iskustvo pretvoriti u nešto što će budućim studentima i profesionalcima olakšati jedan od najvažnijih životnih koraka.

Tako je nastao UPLY – agencija sa sjedištem u Austriji koja pruža podršku svima koji planiraju studirati, usavršavati se ili započeti novi život u Austriji.

Za razliku od klasičnih agencija, UPLY ostaje uz svoje klijente i nakon dolaska u Austriju. Od prvih pitanja o studiranju, preko prijava i pripreme dokumentacije, pa sve do pronalaska smještaja, zdravstvenog osiguranja i prvih administrativnih koraka – cilj je da svaka osoba ima pouzdanu podršku na licu mjesta.

Ako razmišljate o studiranju ili životu u Austriji, prvi korak ne mora biti težak.

UPLY nudi besplatan upoznavajući razgovor, bez ikakve obaveze. Tokom razgovora možete predstaviti svoju situaciju, postaviti pitanja i saznati da li i na koji način UPLY može biti prava podrška za vas ili vašu porodicu.

Besplatan razgovor možete rezervisati putem linka:
https://calendly.com/office-uply/free-call

Više informacija:
www.uply.co.at

Vaučeri u vrijednosti od 50 KM po djetetu uručeni su za 157 porodica sa četvoro i više djece iz kojih se školuje 401 dijete.

Načelnik opštine Jovica Radulović istakao je da je ponosan na broj višečlanih porodica i učenicima poželio srećan početak nove školske godine. „I ove godine dodjeljujemo vaučere za kupovinu školskog pribora za djecu iz porodica sa četvoro i više djece kako bismo ovim porodicama olakšali pripremu djece za početak nove školske godine. Sa Vladom Republike Srpske uzeli smo učešće i u obezbjeđivanju besplatnih udžbenika, za šta smo izdvojili blizu 60.000 KM, a prethodnih godina taj iznos je bio upola manji“, rekao je načelnik.

Na vaučerima su se u ime prisutnih roditelja zahvalile predsjednica Udruženja višečlanih porodica Tatjana Pisarević, majka petoro djece i Biljana Stojanović, majka četvoro djece, te istakle da su veoma zadovoljne podrškom koju lokalna zajednica pruža višečlanim porodicama.

Pored vaučera, Opština obezbjeđuje i druge pogodnosti za višečlane porodice kao što su Ponosne kartice na osnovu kojih se može ostvariti popust prilikom kupovine robe i usluga, naknade za majke koje su rodile treće i svako naredno dijete, besplatan boravak djece u vrtiću, besplatne udžbenike za sve učenike osnovnih škola, stipendije za studente od prve godine studiranja.

Izvor: Opštinska uprava Modriča

Opština Modriča se uključila u aktivnost Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske za nabavku besplatnih udžbenika za učenike osnovnih škola za školsku 2026/2027. godinu.

Učešćem u sufinansiranju nabavke udžbenika Opština nastavlja da ulaže u obrazovanje, pružajući podršku učenicima i njihovim porodicama kako bi početak nove školske godine bio što lakši i bezbrižniji.

Iz opštinskog budžeta izdvojiće se 58.808,83 KM, što je 20% od ukupnog iznosa, čime se sufinansira nabavka 197 kompleta udžbenika za učenike osmih i devetih razreda.

Zavod za udžbenike i nastavna sredstva izvršio je danas isporuku udžbenika u obje osnovne škole u Modriči.

Izvor: Opštinska uprava Modriča

Ambasada Republike Češke procjenjuje potrebe odabranih opština i gradova u Bosni i Hercegovini u oblastima upravljanja vodama, prečišćavanja otpadnih voda i obrade pitke vode u cilju pripreme projekta koji će predstavnicima zainteresovanih opština omogućiti da se tokom višednevne studijske posjete Češkoj Republici upoznaju sa relevantnim tehnološkim rješenjima.

Ekonomski diplomata i konzul Ambasade Republike Češke u BiH Adam Gazda predstavio je načelniku Jovici Raduloviću osnovni koncept projekta, dok je načelnik konzula upoznao sa trenutnom situacijom, potrebama i potencijalnim razvojnim planovima u navedenim oblastima.

Kako je istaknuto na sastanku, tokom programa učesnici će imati priliku upoznati se sa praktičnim primjerima primjene savremenih tehnologija u postrojenjima za prečišćavanje pitke i otpadne vode, kao i prisustvovati prezentacijama kompanija koje razvijaju i isporučuju ove tehnologije. Takođe će biti prisutni i češki stručnjaci iz ove oblasti.

Izvor: Opštinska uprava Modriča

Međunarodni sajam poljoprivrede i prehrambene industrije „Sajam šljive“ u Gradačcu, koji se održava od 13. do 15. avgusta, okupio je oko 150 izlagača iz šest zemalja.

Učešće na Sajmu i ove godine uzela je opština Modriča, koja se predstavila sa opštinskom Razvojnom agencijom, Turističkom organizacijom opštine, Udruženjem žena „Iskra“, Udruženjem pčelara „Bagrem“, Poljoprivrednom zadrugom „Skugrićanka“, preduzećem „Novoprom“ d.o.o. i destilerijom „Monogram“.

Modrički štand posjetio je načelnik opštine Modriča Jovica Radulović zajedno sa svojim saradnicima, podržao izlagače i obišao Sajam, koji je prilika za predstavljanje proizvođača, razmjenu iskustava i nova poslovna povezivanja.

Izvor: Opštinska uprava Modriča

Međunarodni sajam poljoprivrede i prehrambene industrije „Sajam šljive“ u Gradačcu, koji se održava od 13. do 15. avgusta, okupio je oko 150 izlagača iz šest zemalja.

Učešće na Sajmu i ove godine uzela je opština Modriča, koja se predstavila sa opštinskom Razvojnom agencijom, Turističkom organizacijom opštine, Udruženjem žena „Iskra“, Udruženjem pčelara „Bagrem“, Poljoprivrednom zadrugom „Skugrićanka“, preduzećem „Novoprom“ d.o.o. i destilerijom „Monogram“.

Modrički štand posjetio je načelnik opštine Modriča Jovica Radulović zajedno sa svojim saradnicima, podržao izlagače i obišao Sajam, koji je prilika za predstavljanje proizvođača, razmjenu iskustava i nova poslovna povezivanja.