Arbeiten bei der ADA

Die Austrian Development Agency (ADA) ist Österreichs Agentur für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Wir arbeiten daran, bessere Lebensbedingungen weltweit zu schaffen, indem wir Armut mindern, Frieden fördern und die Umwelt schützen. Unsere Arbeit ist international und gesellschaftlich relevant.

Unsere Erfolge basieren nicht zuletzt auf dem Einsatz und der Expertise unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die ADA ist mit ihrer Zentrale in Wien sowie mit mehreren Büros in Partnerländern vertreten. Neben Deutsch und Englisch als gemeinsame Arbeitssprachen spiegeln auch die Amtssprachen unserer Partnerländer die kulturelle und sprachliche Vielfalt unserer Teams wider.

Karrieremöglichkeiten
Innerhalb der ADA gibt es vielfältige Tätigkeitsbereiche – von Projekt- und Programmmanagement über Personalangelegenheiten, IT, Finanzen und Recht bis hin zu Öffentlichkeitsarbeit und Statistik. Ob im Kerngeschäft oder in unterstützenden Funktionen: Alle arbeiten an unserem großen, gemeinsamen Ziel: Bessere Lebensbedingungen für die Menschen in Österreichs Partnerländern schaffen.

Das erwartet Sie
Die ADA bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch ein strukturiertes Onboarding-Programm begleitet.

Zu unseren Benefits zählen Restaurantgutscheine, Öffi- oder Klimaticket-Zuschuss, Fitnesszuschuss, Kinderzulage, frisches Obst sowie Gesundheitsvorsorge durch eine Arbeitsmedizinerin. Hybrides Arbeiten ist möglich; regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Jahrestagung fördern Zusammenhalt und Wissensaustausch.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform. Nach Einreichung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Abhängig von der Position kann es zu einem fachlichen schriftlichen Test kommen. Beim anschließenden persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn für Sie und uns eine Zusammenarbeit stimmig ist, erhalten Sie ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Bewerbungstipps
Ihre Bewerbung besteht aus einem individuellen Motivationsschreiben (max. eine Seite, in Briefform), einem übersichtlichen Lebenslauf in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (max. 2–3 Seiten) sowie relevanten Zeugnissen und Referenzschreiben. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf ausgeschriebene Positionen und achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen darauf zugeschnitten sind.

Ansprechpartner
Unser Referat People and Culture steht Ihnen bei allen Fragen über dieses Kontaktformular zur Verfügung.