https://www.hrpraktijk.nl/ Alles over human resource management Thu, 01 Oct 2026 08:47:02 +0000 nl-NL hourly 1 https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/opleiden-en-ontwikkelen/werkgevers-zien-duidelijke-voordelen-in-doorwerken-na-aow-leeftijd/ Opleiden en ontwikkelen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34052 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/talentmanagement/skillsgerichte-arbeidsmarkt-24-brancheorganisaties-en-vakbonden-zetten-volgende-stap/ Talentmanagement https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34057 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/gezondheidsmanagement/het-is-hoog-tijd-dat-we-op-de-werkvloer-meer-over-menstruatie-praten/ Gezondheidsmanagement https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34048 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/loontransparantie-werkgevers-vrezen-spanningen-op-de-werkvloer-werknemers-overwegend-positief/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34041 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/opleiden-en-ontwikkelen/wat-te-doen-als-er-tijdens-werktijd-een-crisis-uitbreekt-een-weerbare-medewerker-is-een-weerbare-burger/ Opleiden en ontwikkelen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34026 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/ontslag/afspiegelingsbeginsel-geldt-niet-bij-unieke-functies-ontslag-afdelingshoofd-was-rechtsgeldig/ Ontslag https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34012 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/leiderschapsontwikkeling/macht-maakt-verdacht-dit-leren-we-van-experimenten-bij-misstanden/ Leiderschapsontwikkeling https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34024 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/gezondheidsmanagement/week-tegen-eenzaamheid-extra-aandacht-voor-gesprekken-tussen-medewerkers-bij-ah/ Gezondheidsmanagement https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34018 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/wtta-en-nieuwe-regels-voor-het-tweede-ziektejaar-dit-moet-hr-weten/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=34005 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/belonen/gecorrigeerde-loonkloof-in-mkb-stijgt-naar-14-bij-directies-loopt-verschil-op-tot-215/ Belonen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33978 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/hr-professional/loopbaan-en-opleiding/nieuwe-rekentool-om-in-te-schatten-wat-investering-in-ld-kan-opleveren/ Loopbaan en opleiding https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33951 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/diversiteit/rapport-wef-gendergelijkheid-in-nederland-blijft-fors-achter-in-europa/ Diversiteit https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33954 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/ziekteverzuim/wat-gebeurt-er-als-een-werknemer-het-eigen-herstel-belemmert/ Ziekteverzuim https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33959 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/hr-professional/loopbaan-en-opleiding/onderzoek-nederlanders-komen-pas-in-beweging-met-hun-loopbaan-als-het-begint-te-schuren/ Loopbaan en opleiding https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33950 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/duurzame-inzetbaarheid/ruim-de-helft-van-jonge-werknemers-piekert-regelmatig-over-geld/ Duurzame inzetbaarheid https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33956 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/salarisverschillen-uitlegbaar-wat-de-rechter-nu-al-vindt-en-wat-de-loontransparantierichtlijn-straks-afdwingt/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33946 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/arbo/privestress-bespreekbaar-op-het-werk/ Arbo https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=30319 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/hr-transformatie/hr-experts-over-slimmer-hr-begin-niet-bij-het-systeem-maar-bij-het-proces/ HR-transformatie https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33867 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/webinar-terugkijken-internationale-medewerkers-aannemen-vanuit-nederland-zo-regel-je-dat-slim-en-compliant/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33865 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/pensioen/29-procent-nederlandse-werknemers-zet-pensioenregeling-bovenaan-verlanglijst-loonvoordelen/ Pensioen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33862 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/prinsjesdag-2026-dit-betekenen-de-kabinetsplannen-voor-werkgevers-en-hr/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33853 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/ontslag/wet-stelt-grenzen-aan-het-stapelen-van-lichte-ontslaggronden-tot-een-zware-grond/ Ontslag https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33851 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/hr-tech/ai/ltp-introduceert-aiq-scan-om-ai-vaardigheid-van-medewerkers-zichtbaar-te-maken/ AI https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33848 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/werving-selectie/recruitment/hr-selecteert-consistenter-dan-hiring-managers-meer-vrouwen-op-shortlist/ Recruitment https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33845 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/belonen/van-laadstress-naar-rijcomfort-zo-pakken-bedrijven-elektrificatie-aan/ Belonen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33831 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/strategisch-hr-plan/werkgeversorganisaties-investeer-in-ontwikkeling-en-slimmer-werken-niet-alleen-in-loon/ Strategisch HR-plan https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33828 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/leiderschapsontwikkeling/ld-expert-jeanne-bakker-cultuur-is-niet-soft-maar-juist-keihard-en-verrassend-beinvloedbaar/ Leiderschapsontwikkeling https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=32359 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/arbo/ao-fonds-gemeenten-maak-vrouwengezondheid-bespreekbaar/ Arbo https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33820 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/wtta-weten-we-wel-wie-voor-onze-organisatie-werkt-keuze-externe-leveranciers-wordt-ook-organisatie-en-hr-risico/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33788 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/personeelsbeheer/grote-kloof-in-perceptie-duurzaam-it-beleid-management-positiever-dan-werkvloer/ Personeelsbeheer https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33808 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/belonen/een-op-de-drie-werknemers-ziet-collega-met-grootste-mond-het-meest-verdienen-onduidelijkheid-voedt-wantrouwen/ Belonen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33783 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/employee-journey/1-op-3-starters-minder-enthousiast-na-onboarding-hogere-verwachtingen-maken-goede-begeleiding-urgenter/ Employee journey https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33780 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/werving-selectie/recruitment/stop-met-bullshit-interviews-een-model-voor-een-gestructureerd-interview-om-echt-de-juiste-kandidaat-te-selecteren/ Recruitment https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33747 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/belonen/aandelenbeloning-nog-weinig-ingezet-in-nederland-nieuwe-fiscale-regels-moeten-dat-veranderen/ Belonen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33775 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/wet-en-regelgeving/werkgever-kreeg-gelijk-ondanks-gebrekkige-procedure-rond-beeindiging-opleiding/ Wet- en regelgeving https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33772 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/hr-transformatie/10-jaar-experimenteren-met-zelfsturing-ivy-global-over-fuck-ups-vrijheid-en-wat-wel-werkt/ HR-transformatie https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33721 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/opleiden-en-ontwikkelen/meer-grip-op-uitdagende-situaties-scenarioplanning-kost-maar-een-half-uur/ Opleiden en ontwikkelen https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33753 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/leiderschapsontwikkeling/podcast-annick-mantoua-over-leiderschap-juist-het-ongemak-aangaan-om-verder-te-komen/ Leiderschapsontwikkeling https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33745 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/ziekteverzuim/september-start-verzuimseizoen-en-moment-waarop-preventie-het-meeste-verschil-kan-maken/ Ziekteverzuim https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33740 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/leiderschapsontwikkeling/onderzoek-erasmus-zo-houd-je-medewerkers-betrokken-bij-veranderingen/ Leiderschapsontwikkeling https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33736 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/medewerker/arbo/hr-wil-meer-ruimte-voor-menstruatieklachten-maar-nieuwe-verlofregelingen-blijven-schaars/ Arbo https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33718 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/employee-journey/nederlandse-werknemers-zijn-tevreden-maar-nog-geen-echte-ambassadeurs/ Employee journey https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33715 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/diversiteit/niet-een-standaardmedewerker-zo-maakt-je-werk-neuro-inclusiever-en-benut-je-al-het-talent/ Diversiteit https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33708 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/ontslag/schooldirecteur-krijgt-e150-000-billijke-vergoeding-na-onzorgvuldig-onderzoek-naar-grensoverschrijdend-gedrag/ Ontslag https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33697 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/juridisch/ontslag/sjoemelen-met-reiskosten-en-bonnetjes-vervalsen-met-ai-ontslag-op-staande-voet/ Ontslag https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33624 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/hr-cyclus/documentairemaker-maartje-bakers-zet-het-functioneringsgesprek-op-scherp-waarom-doen-we-dit-eigenlijk/ HR-cyclus https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33615 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/organisatie/strategisch-hr-plan/danielle-van-alewijnchro-swapfiets-een-kernwaarde-bij-ons-is-made-simple-dat-passen-we-in-onze-hr-strategie-ook-toe/ Strategisch HR-plan https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33617 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/vitaliteit/de-werkplek-van-artica-elkaar-opzoeken-is-onderdeel-van-onze-cultuur/ Vitaliteit https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33610 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/cultuur/veilige-werkplek/hr-adviseur-eva-duinker-als-ik-mediationvaardigheden-goed-inzet-kan-ik-voorkomen-dat-situaties-verder-oplopen/ Veilige werkplek https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33608 HR Praktijk - Alles over human resource management https://www.hrpraktijk.nl/werving-selectie/ai/ai-is-al-onderdeel-van-het-werk-maar-begeleiding-blijft-achter/ AI https://www.hrpraktijk.nl/?post_type=artikel&p=33606 HR Praktijk - Alles over human resource management