Федеральный закон от 25 апреля 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
Федеральный закон Российской Федерации № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Закон Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области"
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Извлечение из Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
«Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ)
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 29.12.2022 № 645-ФЗ)
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Примечание:
Квалификационное требование, указанное в ч. 3 ст. 12, не применяется к лицам, получившим высшее образование до 29.08.1996, либо назначенным на соответствующую должность до 01.07.2016 (ФЗ от 30.06.2016 N 224-ФЗ).
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации.
7. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
(часть 7 в ред. Федерального закона от 29.12.2022 № 645-ФЗ)
8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 29.12.2022 № 645-ФЗ)
9. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
(часть 9 введена Федеральным законом от 29.12.2022 № 645-ФЗ)
10. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.
(часть 10 введена Федеральным законом от 29.12.2022 № 645-ФЗ)»
Извлечение из Закона Белгородской области от 24 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»
«Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы
(в ред. закона Белгородской области от 29.12.2016 № 135)
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей государственной гражданской службы Белгородской области устанавливаются в соответствии с Федеральным законом.
2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Белгородской области, устанавливаются в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы Белгородской области:
1) для замещения высшей группы должностей государственной гражданской службы Белгородской области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Белгородской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Белгородской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих, старших и младших групп должностей государственной гражданской службы Белгородской области - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 2 в ред. закона Белгородской области от 21.12.2017 № 220)
3. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей государственной гражданской службы Белгородской области, области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Белгородской области его должностным регламентом.
Должностным регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы Белгородской области.
(часть 3 в ред. закона Белгородской области от 06.06.2023 № 292)»
