1<!DOCTYPE html> 2<html lang="fr" dir="ltr" 3 data-fr-scheme="light" 4 > 5 <head> 6 <meta name="format-detection" content="telephone=no,date=no,address=no,email=no,url=no"> 7 <meta charset="utf-8" /> 8<link rel="canonical" href="https://www.diese.gouv.fr/le-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" /> 9<meta name="Generator" content="Drupal 11 (https://www.drupal.org)" /> 10<meta name="MobileOptimized" content="width" /> 11<meta name="HandheldFriendly" content="true" /> 12<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" /> 13<link rel="icon" href="/themes/custom/diese/favicon.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> 14<link rel="alternate" hreflang="fr" href="https://www.diese.gouv.fr/le-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" /> 15 16 <title>Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat | Portail de lâencadrement supérieur de lâÃtat</title> 17 <link rel="stylesheet" media="all" href="/files/css/css_GI106gKS9qP_e-M55nBnpb4FvUjtKcnkAsS60bQzwN0.css?delta=0&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 18<link rel="stylesheet" media="all" href="/files/css/css_5vOwIB27A6sJIkyzmxxLn3q1lv40QJEFZEh03Zi72sE.css?delta=1&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 19<link rel="stylesheet" media="print" href="/files/css/css_W-eD9MneB5N3blAlGwfInW3fgTHK0dCQH20GuRSfRCk.css?delta=2&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 20<link rel="stylesheet" media="all" href="/files/css/css_MQBR-quvoNQscPFBbxVlgYTKl9NtPfPrfBfitJ5Z-Yw.css?delta=3&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 21<link rel="stylesheet" media="print" href="/files/css/css_sqEiiL5xkObMH5jLFwSZt0hbjpBD_NbR4zobY0bQusE.css?delta=4&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 22<link rel="stylesheet" media="all" href="/files/css/css_KyIQbhXJ791bCVg5Fhro52A_jGltoL4B3EntFkcEYqE.css?delta=5&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 23<link rel="stylesheet" media="print" href="/files/css/css_3Ru47ftn5F4REu6j3H1xk75fExCbCgeWtW4h-trse28.css?delta=6&language=fr&theme=diese&include=eJx9z0sOwjAMBNALVc2RKpMMrUV-8jgLOD1QFojvxouZZ8mOzRBqsyJZL5gSqGtdeKajhDjorcwaW-X3in7O4Ab4O0g82p-aWeNpSgoi7PPFdjFZTfrGkGx0yfMzmUft45D1RtNELT1jKViloI5wEGKiiznspL74hoIfaQEpK_jZ1JZu_nHovrsDGVHdWg07Wu4PXgHkYH5o" /> 24 25
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147Politique RH</button> 148 <div class="fr-mega-menu fr-collapse" id="0825fbc8-de87-459c-9dc8-f12d6d568f84" tabindex="-1"> 149 <div class="fr-container fr-container--fluid fr-container-lg"> 150 <button class="fr-btn fr-btn--close" title="Fermer" aria-controls="0825fbc8-de87-459c-9dc8-f12d6d568f84" title="Fermer le menu"> 151 Fermer 152 </button> 153 <div class="fr-grid-row fr-grid-row-lg--gutters"> 154 155 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 156 <p class="fr-mega-menu__category"> 157 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/la-reforme-de-la-haute-fonction-publique" 158 > 159 La réforme de la haute fonction publique</a> 160 </p> 161 <ul class="fr-mega-menu__list"> 162 <li> 163 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/la-reforme-de-la-haute-fonction-publique/lhistorique-de-la-reforme" 164 > 165 L'historique de la réforme</a> 166 </li> 167 <li> 168 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/la-reforme-de-la-haute-fonction-publique/les-principes-de-la-reforme" 169 > 170 Les principes de la réforme</a> 171 </li> 172 <li> 173 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/la-reforme-de-la-haute-fonction-publique/la-mise-en-oeuvre" 174 > 175 La mise en Åuvre</a> 176 </li> 177 <li> 178 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/la-reforme-de-la-haute-fonction-publique/donnees-et-bilans-de-la-reforme" 179 > 180 Données et bilans de la réforme</a> 181 </li> 182 183 </ul> 184 </div> 185 186 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 187 <p class="fr-mega-menu__category"> 188 <a class="fr-nav__link" href="/politique-rh/lencadrement-superieur-de-letat" 189 > 190 Lâencadrement supérieur de lâÃtat</a> 191 </p> 192 <ul class="fr-mega-menu__list"> 193 <li> 194 <a class="fr-nav__link" href="/le-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" 195 aria-current="page" title="Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat - Page active" 196 > 197 Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat</a> 198 </li> 199 <li> 200 <a class="fr-nav__link" 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href="/dispositifs-daccompagnement/les-dispositifs-devaluation/le-dispositif-parcours-carriere" 345 > 346 Le dispositif Parcours &
346 Carrière</a> 347 </li> 348 349 </ul> 350 </div> 351 352 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 353 <p class="fr-mega-menu__category"> 354 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-dispositifs-individuels" 355 > 356 Les dispositifs individuels</a> 357 </p> 358 <ul class="fr-mega-menu__list"> 359 <li> 360 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-dispositifs-individuels" 361 > 362 Les dispositifs individuels</a> 363 </li> 364 365 </ul> 366 </div> 367 368 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 369 <p class="fr-mega-menu__category"> 370 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-programmes-de-developpement-des-talents" 371 > 372 Les programmes de développement des Talents</a> 373 </p> 374 <ul class="fr-mega-menu__list"> 375 <li> 376 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-programmes-de-developpement-des-talents/le-programme-de-developpement-des-potentiels-pour" 377 > 378 Pour lâaccès aux emplois de cadre 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href="/dispositifs-daccompagnement/les-cycles/le-cycle-superieur-de-developpement-managerial-cysdem" 408 > 409 Le Cycle supérieur de développement managérial (CYSDEM)</a> 410 </li> 411 <li> 412 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-cycles/les-autres-cycles-et-instituts-des-hautes-etudes" 413 > 414 Les autres cycles et Instituts des Hautes Ãtudes</a> 415 </li> 416 417 </ul> 418 </div> 419 420 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 421 <p class="fr-mega-menu__category"> 422 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-formations-interministerielles-de-prise-de-poste" 423 > 424 Les formations interministérielles de prise de poste</a> 425 </p> 426 <ul class="fr-mega-menu__list"> 427 <li> 428 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-formations-interministerielles-de-prise-de-poste/le-seminaire-des-0" 429 > 430 Le séminaire des nouveaux cadres dirigeants</a> 431 </li> 432 <li> 433 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-formations-interministerielles-de-prise-de-poste/le-seminaire-des" 434 > 435 Le séminaire des nouveaux des sous-directeurs et chefs de service</a> 436 </li> 437 438 </ul> 439 </div> 440 441 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 442 <p class="fr-mega-menu__category"> 443 <a class="fr-nav__link" href="/la-formation-continue" 444 > 445 La formation continue</a> 446 </p> 447 <ul class="fr-mega-menu__list"> 448 <li> 449 <a class="fr-nav__link" href="/la-formation-continue/les-orientations-de-la-formation-continue" 450 > 451 Les orientations de la formation continue</a> 452 </li> 453 <li> 454 <a class="fr-nav__link" href="/dispositifs-daccompagnement/les-orientations-de-la-formation-continue/les-formations" 455 > 456 Les formations</a> 457 </li> 458 459 </ul> 460 </div> 461 462 </div> 463 <div> 464 </div> 465 </li> 466 <li class="fr-nav__item"> 467 <button class="fr-nav__btn" aria-expanded="false" 468 aria-controls="71ce678f-402f-4cb0-9489-d9fe8b61dd13">Partage et communautés</button> 469 <div class="fr-mega-menu fr-collapse" id="71ce678f-402f-4cb0-9489-d9fe8b61dd13" tabindex="-1"> 470 <div class="fr-container fr-container--fluid fr-container-lg"> 471 <button class="fr-btn fr-btn--close" title="Fermer" aria-controls="71ce678f-402f-4cb0-9489-d9fe8b61dd13" title="Fermer le menu"> 472 Fermer 473 </button> 474 <div class="fr-grid-row fr-grid-row-lg--gutters"> 475 476 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 477 <p class="fr-mega-menu__category"> 478 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-du-management" 479 > 480 Autour du management</a> 481 </p> 482 <ul class="fr-mega-menu__list"> 483 <li> 484 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-du-management/le-modele-managerial" 485 > 486 Le modèle managérial</a> 487 </li> 488 <li> 489 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-du-management/les-conventions-manageriales" 490 > 491 Les conventions managériales</a> 492 </li> 493 <li> 494 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-du-management/les-ressources-pour-aller-plus-loin" 495 > 496 Les ressources pour aller plus loin</a> 497 </li> 498 499 </ul> 500 </div> 501 502 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 503 <p class="fr-mega-menu__category"> 504 <a class="fr-nav__link" href="/autour-des-parcours-et-des-mobilites" 505 > 506 Autour des parcours et des mobilités</a> 507 </p> 508 <ul class="fr-mega-menu__list"> 509 <li> 510 <a class="fr-nav__link" href="/autour-des-parcours-et-des-mobilites/autour-des-parcours-et-des-mobilites" 511 > 512 Autour des parcours et des mobilités</a> 513 </li> 514 <li> 515 <a class="fr-nav__link" href="/autour-des-parcours-et-des-mobilites/deontologie-et-mobilites" 516 > 517 Déontologie et mobilités</a> 518 </li> 519 520 </ul> 521 </div> 522 523 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 524 <p class="fr-mega-menu__category"> 525 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/communaute-des-cadres-dirigeants" 526 > 527 Communauté des cadres dirigeants</a> 528 </p> 529 <ul class="fr-mega-menu__list"> 530 <li> 531 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/communaute-des-cadres-dirigeants" 532 > 533 Communauté des cadres dirigeants</a> 534 </li> 535 536 </ul> 537 </div> 538 539 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 540 <p class="fr-mega-menu__category"> 541 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/propos-des-communautes-de-competences" 542 > 543 Communautés de compétences</a> 544 </p> 545 <ul class="fr-mega-menu__list"> 546 <li> 547 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/propos-des-communautes-de-competences" 548 > 549 à propos des communautés de compétences</a> 550 </li> 551 <li> 552 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/propos-des-communautes-de-competences/la-communaute-numerique" 553 > 554 La communauté numérique</a> 555 </li> 556 <li> 557 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/propos-des-communautes-de-competences/la-communaute-gestion-de-projets" 558 > 559 La communauté « Gestion de projets complexes »</a> 560 </li> 561 562 </ul> 563 </div> 564 565 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 566 <p class="fr-mega-menu__category"> 567 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-des-grands-enjeux" 568 > 569 Autour des grands enjeux</a> 570 </p> 571 <ul class="fr-mega-menu__list"> 572 <li> 573 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-des-grands-enjeux/la-transition-ecologique" 574 > 575 La transition écologique</a> 576 </li> 577 <li> 578 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-des-grands-enjeux/la-transformation-numerique" 579 > 580 La transformation numérique</a> 581 </li> 582 <li> 583 <a class="fr-nav__link" href="/partage-et-communautes/autour-des-grands-enjeux/lintelligence-artificielle-ia" 584 > 585 Lâintelligence artificielle (IA)</a> 586 </li> 587 588 </ul> 589 </div> 590 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</div> 622 623 </div> 624 <div> 625 </div> 626 </li> 627 <li class="fr-nav__item"> 628 <button class="fr-nav__btn" aria-expanded="false" 629 aria-controls="adda5288-b074-4c13-9bf5-ecd130933dbe">Gestion des cadres</button> 630 <div class="fr-mega-menu fr-collapse" id="adda5288-b074-4c13-9bf5-ecd130933dbe" tabindex="-1"> 631 <div class="fr-container fr-container--fluid fr-container-lg"> 632 <button class="fr-btn fr-btn--close" title="Fermer" aria-controls="adda5288-b074-4c13-9bf5-ecd130933dbe" title="Fermer le menu"> 633 Fermer 634 </button> 635 <div class="fr-grid-row fr-grid-row-lg--gutters"> 636 637 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 638 <p class="fr-mega-menu__category"> 639 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/la-mobilite" 640 > 641 La mobilité</a> 642 </p> 643 </div> 644 645 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 646 <p class="fr-mega-menu__category"> 647 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/les-evaluations" 648 > 649 Les évaluations</a> 650 </p> 651 </div> 652 653 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 654 <p class="fr-mega-menu__category"> 655 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/la-revue-des-cadres-et-lacces-aux-emplois-superieurs" 656 > 657 La revue des cadres et l'accès aux emplois supérieurs</a> 658 </p> 659 </div> 660 661 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 662 <p class="fr-mega-menu__category"> 663 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/les-comites-daudition-et-commissions-daptitude" 664 > 665 Les comités dâaudition et commissions dâaptitude</a> 666 </p> 667 </div> 668 669 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 670 <p class="fr-mega-menu__category"> 671 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/lavancement" 672 > 673 Lâavancement</a> 674 </p> 675 </div> 676 677 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 678 <p class="fr-mega-menu__category"> 679 <a class="fr-nav__link" href="/gestion-des-cadres/le-developpement-des-competences" 680 > 681 Le développement des compétences</a> 682 </p> 683 </div> 684 685 </div> 686 <div> 687 </div> 688 </li> 689 <li class="fr-nav__item"> 690
690 <button class="fr-nav__btn" aria-expanded="false" 691 aria-controls="c234f55e-eed1-4d18-87f3-2a6aaa4702b6">Actualités et nominations</button> 692 <div class="fr-mega-menu fr-collapse" id="c234f55e-eed1-4d18-87f3-2a6aaa4702b6" tabindex="-1"> 693 <div class="fr-container fr-container--fluid fr-container-lg"> 694 <button class="fr-btn fr-btn--close" title="Fermer" aria-controls="c234f55e-eed1-4d18-87f3-2a6aaa4702b6" title="Fermer le menu"> 695 Fermer 696 </button> 697 <div class="fr-grid-row fr-grid-row-lg--gutters"> 698 699 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-6"> 700 <p class="fr-mega-menu__category"> 701 <a class="fr-nav__link" href="/actualites-evenements" 702 > 703 Actualités et événements</a> 704 </p> 705 </div> 706 707 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-6"> 708 <p class="fr-mega-menu__category"> 709 <a class="fr-nav__link" href="/nominations" 710 > 711 Nominations</a> 712 </p> 713 </div> 714 715 </div> 716 <div> 717 </div> 718 </li> 719 <li class="fr-nav__item"> 720 <button class="fr-nav__btn" aria-expanded="false" 721 aria-controls="274fc6a7-45d9-4727-8c4c-4b231004db0d">Outils et ressources</button> 722 <div class="fr-mega-menu fr-collapse" id="274fc6a7-45d9-4727-8c4c-4b231004db0d" tabindex="-1"> 723 <div class="fr-container fr-container--fluid fr-container-lg"> 724 <button class="fr-btn fr-btn--close" title="Fermer" aria-controls="274fc6a7-45d9-4727-8c4c-4b231004db0d" title="Fermer le menu"> 725 Fermer 726 </button> 727 <div class="fr-grid-row fr-grid-row-lg--gutters"> 728 729 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 730 <p class="fr-mega-menu__category"> 731 <a class="fr-nav__link" href="/referentiel-de-competences-manageriales-de-lencadrement-superieur-de-letat" 732 > 733 Référentiel de compétences</a> 734 </p> 735 <ul class="fr-mega-menu__list"> 736 <li> 737 <a class="fr-nav__link" href="/referentiel-de-competences-manageriales" 738 > 739 Qu'est-ce que le référentiel ?</a> 740 </li> 741 <li> 742 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/referentiel-de-competences/auto-evaluation" 743 > 744 S'auto-évaluer</a> 745 </li> 746 <li> 747 <a class="fr-nav__link" href="/foire-aux-questions" 748 > 749 FAQ</a> 750 </li> 751 752 </ul> 753 </div> 754 755 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 756 <p class="fr-mega-menu__category"> 757 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/profilcadresup/profilcadresup" 758 > 759 ProfilCadreSup</a> 760 </p> 761 <ul class="fr-mega-menu__list"> 762 <li> 763 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/profilcadresup" 764 > 765 Qu'est-ce que ProfilCadreSup ?</a> 766 </li> 767 <li> 768 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/profilcadresup/se-connecter-profilcadresup" 769 > 770 Se connecter à ProfilCadreSup</a> 771 </li> 772 773 </ul> 774 </div> 775 776 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 777 <p class="fr-mega-menu__category"> 778 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/ressources-documentaires" 779 > 780 Ressources documentaires</a> 781 </p> 782 <ul class="fr-mega-menu__list"> 783 <li> 784 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/ressources-documentaires" 785 > 786 Ressources documentaires</a> 787 </li> 788 789 </ul> 790 </div> 791 792 <div class="fr-col-12 fr-col-lg-3"> 793 <p class="fr-mega-menu__category"> 794 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/les-acteurs-la-diese-et-les-des" 795 > 796 Les acteurs</a> 797 </p> 798 <ul class="fr-mega-menu__list"> 799 <li> 800 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/les-acteurs-la-diese-et-les-des/la-delegation-interministerielle-lencadrement" 801 > 802 La délégation interministérielle à lâencadrement supérieur de lâÃtat (DIESE)</a> 803 </li> 804 <li> 805 <a class="fr-nav__link" href="/outils-et-ressources/les-acteurs-la-diese-et-les-des/les-delegations-lencadrement-superieur-des" 806 > 807 Les délégations à lâencadrement supérieur (DES)</a> 808 </li> 809 810 </ul> 811 </div> 812 813 </div> 814 <div> 815 </div> 816 </li> 817 </ul> 818 819</nav> 820 821 822 823 824 </div> 825 </div> 826</header> 827 828<main role="main">
829 <a id="contenu" tabindex="-1"></a> 830 831 832 833 834 <div class="fr-container"> 835 836 <div class="ds-region-breadcrumb"> 837 <div id="block-diese-breadcrumbs" class="block block-system block-system-breadcrumb-block"> 838 839 <nav class="fr-breadcrumb" role="navigation" aria-label="Vous êtes ici :"> 840 <button class="fr-breadcrumb__button" aria-expanded="false" aria-controls="breadcrumb"> 841 Voir le fil dâAriane 842 </button> 843 <div class="fr-collapse" id="breadcrumb"> 844 <ol class="fr-breadcrumb__list"> 845 <li> 846 <a class="fr-breadcrumb__link" href="/">Accueil</a> 847 </li> 848 <li> 849 <a class="fr-breadcrumb__link" href="/politique-rh">Politique RH</a> 850 </li> 851 <li> 852 <a class="fr-breadcrumb__link" href="/politique-rh/lencadrement-superieur-de-letat">Lâencadrement supérieur de lâÃtat</a> 853 </li> 854 <li> 855 <a class="fr-breadcrumb__link" aria-current="page">Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat</a> 856 </li> 857 </ol> 858 </div> 859 </nav> 860 861 </div> 862 863 864 865 </div> 866 867 <div class="fr-grid-row"> 868 <div class="fr-col-12"> 869 870 <div data-drupal-messages-fallback class="hidden"></div> 871<div id="block-diese-content" class="block block-system block-system-main-block"> 872 873 874 875 876 877<article class="node node--type-edito-riche node--view-mode-full"> 878 <div class="fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters fr-grid-row--middle ds-row-with-background fr-py-7w"> 879 <div class="ds-row-background fr-background-alt--beige-gris-galet"></div> 880 <div class="fr-col-12 fr-col-md-2 fr-pb-2w fr-pb-md-0"> 881 882 </div> 883 <div class="fr-col-12 fr-col-md-8 fr-pl-1w fr-pl-md-7w fr-pb-0"> 884 <h1 class="fr-display--xs">Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat</h1> 885 <div class="fr-grid-row"> 886 <p class="fr-text--sm fr-hint-text fr-mt-0"> 887 <span class="fr-icon-time-line"> 888 Temps de lecture : 889 3 890 minutes 891 </span> 892 </p> 893 </div> 894 </div> 895 <div class="fr-col-12 fr-col-md-2 fr-pb-0"> 896 <div class="fr-grid-row fr-grid-row--center"> 897 <div class="fr-col-12"> 898 <div id="block-diese-partagerlapage" class="block block-block-content block-block-content2e592cfb-3d87-4c4e-9766-b72438e9eab9 fr-share"> 899 <h2 class="fr-text--lg diese-partage-page-hdp ds-auto-summary-ignore">Partager la page</h2> 900 901 <ul class="fr-btns-group fr-btns-group--around fr-btns-group--inline"> 902 903 904 <li> 905 <a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.diese.gouv.fr%2Fle-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" 906 class="fr-btn fr-btn--facebook" 907 title="Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre" 908 target="_blank" 909 rel="noopener noreferrer" 910 onclick="window.open(this.href,'Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre','toolbar=no,location=yes,status=no,menubar=no,scrollbars=yes,resizable=yes,width=600,height=450'); event.preventDefault();" 911 >Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre 912 </a> 913 </li> 914 915 916 <li> 917 <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.diese.gouv.fr%2Fle-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat&text=Le%20p%C3%A9rim%C3%A8tre%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat%20%7C%20Portail%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat" 918 class="fr-btn fr-btn--twitter" 919 title="Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre" 920 target="_blank" 921 rel="noopener noreferrer" 922 onclick="window.open(this.href,'Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre','toolbar=no,location=yes,status=no,menubar=no,scrollbars=yes,resizable=yes,width=600,height=450'); event.preventDefault();" 923 >Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre 924 </a> 925 </li> 926 927 928 <li> 929 <a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https%3A%2F%2Fwww.diese.gouv.fr%2Fle-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat&title=Le%20p%C3%A9rim%C3%A8tre%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20
929de%20l%E2%80%99%C3%89tat%20%7C%20Portail%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat" 930 class="fr-btn fr-btn--linkedin" 931 title="Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre" 932 target="_blank" 933 rel="noopener noreferrer" 934 onclick="window.open(this.href,'Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre','toolbar=no,location=yes,status=no,menubar=no,scrollbars=yes,resizable=yes,width=600,height=450'); event.preventDefault();" 935 >Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre 936 </a> 937 </li> 938 939 940 <li> 941 <a href="mailto:?subject=Le%20p%C3%A9rim%C3%A8tre%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat%20%7C%20Portail%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat&body=Le%20p%C3%A9rim%C3%A8tre%20de%20l%E2%80%99encadrement%20sup%C3%A9rieur%20de%20l%E2%80%99%C3%89tat%20%7C%20https%3A%2F%2Fwww.diese.gouv.fr%2Fle-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" 942 class="fr-btn fr-btn--mail" 943 title="Partager par email - nouvelle fenêtre" 944 target="_blank" 945 rel="noopener noreferrer" 946 >Partager par email - nouvelle fenêtre 947 </a> 948 </li> 949 950 951 <li> 952 <button class="fr-btn fr-btn--copy" title="Copier le lien dans le presse-papier" onclick="navigator.clipboard.writeText(window.location);alert('Adresse copiée dans le presse papier.');">Copier le lien dans le presse-papier</button> 953 </li> 954 955 956 </ul> 957 </div> 958 959 </div> 960 </div> 961 </div> 962 </div> 963 964 <div class="fr-container fr-py-7w"> 965 <div class="fr-grid-row fr-grid-row--gutters fr-grid-row--center"> 966 <div class="fr-col-12 fr-col-md-4"> 967 <nav class="fr-sidemenu fr-sidemenu--sticky" role="navigation" aria-label="Menu latéral"> 968 969 970<div class="fr-sidemenu__inner"> 971 <button class="fr-sidemenu__btn" aria-controls="fr-sidemenu-wrapper" aria-expanded="false">Dans cette rubrique</button> 972 <div class="fr-collapse" id="fr-sidemenu-wrapper"> 973 <h2 id="fr-sidemenu-title" class="fr-sidemenu__title">Lâencadrement supérieur de lâÃtat</h2> 974 <ul class='fr-sidemenu__list'> 975 <li class="fr-sidemenu__item fr-sidemenu__item--active"> 976 <a class="fr-sidemenu__link" href="/le-perimetre-de-lencadrement-superieur-de-letat" 977 aria-current="page" title="Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat - Page active" 978 > 979 Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat</a> 980 </li> 981 <li class="fr-sidemenu__item"> 982 <a class="fr-sidemenu__link" href="/politique-rh/lencadrement-superieur-de-letat/les-voies-dacces" 983 > 984 Les voies dâaccès</a> 985 </li> 986 <li class="fr-sidemenu__item"> 987 <a class="fr-sidemenu__link" href="/politique-rh/lencadrement-superieur-de-letat/donnees-et-bilans-travers-lobservatoire-des-cadres" 988 > 989 Données et bilans à travers l'Observatoire des cadres supérieurs</a> 990 </li> 991 </ul> 992 993 994 </div> 995</div> 996 997 998 999 </nav> 1000 </div> 1001 <div class="fr-col-12 fr-col-md-8"> 1002 1003 1004 <div id="paragraph-2218" class="paragraph paragraph--type--ds-contenu-libre paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center"> 1005 <div class="fr-col-12"> 1006 <div class="fr-prose"> 1007 <p><span><strong>Le décret n° 2022-760 du 29 avril 2022 portant application de lâarticle L. 412-1 du code général de la fonction publique détermine le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat. Il recouvre les agents qui :</strong></span></p> 1008<ul> 1009<li><span><strong>occupent des emplois à la décision du Gouvernement ;</strong></span></li> 1010<li><span><strong>sont détachés dans des emplois fonctionnels de direction de lâÃtat ;</strong></span></li> 1011<li><span><strong>occupent des emplois de dirigeant exécutif des établissements publics de lâÃtat, ou dans certains dâentre eux, des fonctions exécutives de haut niveau ;</strong></span></li> 1012<li><span><strong>exercent certaines fonctions supérieures de direction, dâencadrement, dâexpertise ou de contrôle ;</strong></span></li> 1013<li><span><strong>
1013peuvent prétendre, en raison de leur parcours, aux fonctions précédemment énumérées.</strong></span></li> 1014</ul> 1015<p><span><strong>Dans les pratiques de gestion des ressources humaines de lâencadrement supérieur de lâÃtat, afin de proposer lâaccompagnement le plus pertinent aux cadres supérieurs, ces cinq items sont répartis en trois sous-ensembles :</strong></span></p> 1016<ul> 1017<li><span><strong>les cadres dirigeants ;</strong></span></li> 1018<li><span><strong>les cadres de direction détachés dans un emploi fonctionnel ;</strong></span></li> 1019<li><span><strong>les autres cadres supérieurs. </strong></span></li> 1020</ul> 1021<p> </p> 1022<p>Les données d'illustration présentées ci-dessous donnent les ordres de grandeur par sous-ensembles d'emploi et par corps d'appartenance. Elles sont issues des travaux de l'Observatoire de l'encadrement supérieur réalisés en 2025. </p> 1023 1024 </div> 1025 1026 </div> 1027 </div> 1028 1029 1030 1031 1032 <div id="paragraph-2234" class="paragraph paragraph--type--ds-item-mise-en-avant paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1033 <div class="fr-col-12"> 1034 <div class="fr-callout fr-callout--beige-gris-galet"> 1035 <div class="fr-callout__text"> <div class="fr-prose"> 1036 <p>Retrouver les rapports de l'Observatoire des cadres supérieurs dans les ressources documentaires</p> 1037 1038 </div> 1039</div> 1040 <a href="/outils-et-ressources/ressources-documentaires/observatoire-des-cadres-superieurs" title="Observatoire des cadres supérieurs" 1041 class="fr-btn " 1042 > 1043 Observatoire des cadres supérieurs 1044 </a> 1045 </div> 1046 </div> 1047 </div> 1048 1049 1050 <div id="paragraph-2219" class="paragraph paragraph--type--ds-contenu-libre paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center"> 1051 <div class="fr-col-12"> 1052 <div class="fr-prose"> 1053 <h3><span>Présentation juridique de lâencadrement supérieur en cinq items</span></h3> 1054<p><span>Le périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat est juridiquement décomposé en cinq items.</span></p> 1055<h5><span><strong>Les emplois à la décision du Gouvernement</strong></span></h5> 1056<p><span>Les emplois à la décision du Gouvernement sont ceux régis par les articles L. 341-1 et suivants du code général de la fonction publique. Ce sont des emplois supérieurs pour lesquels la nomination est laissée au choix du Gouvernement. Ils sont essentiellement révocables, contrairement aux principes qui régissent les fonctions administratives plus classiques. Cela signifie que leur titulaire, eu égard aux missions quâil exerce et au niveau de responsabilité qui en découle, est associé de manière étroite à la mise en Åuvre de la politique du Gouvernement.</span></p> 1057<p><span>Les principaux emplois concernés sont les suivants :</span></p> 1058 1059 </div> 1060 1061 </div> 1062 </div> 1063 1064 1065 1066 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1067 <div class="fr-col-12"> 1068 <div id="paragraph-2220" class="fr-content-media"> 1069 <div class="fr-content-media__img"> 1070 1071 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/tableau%20edg.png" width="885" height="568" alt="" /> 1072 1073 1074 1075 </div> 1076 </div> 1077 </div> 1078 </div> 1079 1080 1081 1082 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1083 <div class="fr-col-12"> 1084 <div id="paragraph-2221" class="fr-content-media"> 1085 <div class="fr-content-media__img"> 1086 1087 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/emplois%20cadres%20dirigeants.jpg" width="1839" height="1330" alt="" /> 1088 1089 1090 1091 </div> 1092 </div> 1093 </div> 1094 </div> 1095 1096 1097 <div id="paragraph-2222" class="paragraph paragraph--type--ds-contenu-libre paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center"> 1098 <div class="fr-col-12"> 1099 <div class="fr-prose"> 1100 <h5><span><strong>Les emplois fonctionnels de direction de lâÃtat</strong></span></h5> 1101<p><span>Les emplois fonctionnels de direction de lâÃtat sont ceux régis par les articles L. 342-1 et suivants du code général de la fonction publique et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de lâÃtat.</span></p> 1102 1103 </div> 1104 1105 </div> 1106 </div> 1107 1108 1109 1110 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1111 <div class="fr-col-12">
1112 <div id="paragraph-2223" class="fr-content-media"> 1113 <div class="fr-content-media__img"> 1114 1115 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/tableau%20emploi%20de%20direction.png" width="1198" height="697" alt="" /> 1116 1117 1118 1119 </div> 1120 </div> 1121 </div> 1122 </div> 1123 1124 1125 1126 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1127 <div class="fr-col-12"> 1128 <div id="paragraph-2224" class="fr-content-media"> 1129 <div class="fr-content-media__img"> 1130 1131 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/emplois%20cadres%20de%20direction.jpg" width="2099" height="1885" alt="" /> 1132 1133 1134 1135 </div> 1136 </div> 1137 </div> 1138 </div> 1139 1140 1141 <div id="paragraph-2225" class="paragraph paragraph--type--ds-contenu-libre paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center"> 1142 <div class="fr-col-12"> 1143 <div class="fr-prose"> 1144 <h5><span><strong>Les emplois des établissements publics de lâÃtat</strong></span></h5> 1145<p><span>Les plus hauts dirigeants exécutifs des établissements publics de lâÃtat appartiennent à lâencadrement supérieur, à lâexception de ceux occupant des fonctions dans des établissements publics de santé ou médico-sociaux ; des chambres de commerce et dâindustrie, des chambres de métiers et de lâartisanat et des chambres dâagriculture ; des établissements publics relevant des livres IV et VII du code de lâéducation ou du livre III du code de la recherche.</span></p> 1146<p><span>Dans certains établissements publics de lâÃtat, des fonctions exécutives de haut niveau sont considérées comme relevant également de lâencadrement supérieur. La liste de celles-ci est prévue par lâannexe I du décret n° 2022-760 du 29 avril 2022 portant application de lâarticle L. 412-1 du code général de la fonction publique.</span></p> 1147<h5><span><strong>Les fonctions supérieures de direction, dâencadrement, dâexpertise ou de contrôle</strong></span></h5> 1148<p><span>Les agents qui appartiennent aux corps ou occupent un des emplois suivants sont considérés comme relevant de lâencadrement supérieur :</span></p> 1149 1150 </div> 1151 1152 </div> 1153 </div> 1154 1155 1156 1157 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1158 <div class="fr-col-12"> 1159 <div id="paragraph-2226" class="fr-content-media"> 1160 <div class="fr-content-media__img"> 1161 1162 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/tableau%20corps.png" width="1014" height="617" alt="" /> 1163 1164 1165 1166 </div> 1167 </div> 1168 </div> 1169 </div> 1170 1171 1172 1173 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1174 <div class="fr-col-12"> 1175 <div id="paragraph-2227" class="fr-content-media"> 1176 <div class="fr-content-media__img"> 1177 1178 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/tableau%20corps%20places%20en%20extinction.png" width="1012" height="507" alt="" /> 1179 1180 1181 1182 </div> 1183 </div> 1184 </div> 1185 </div> 1186 1187 1188 1189 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1190 <div class="fr-col-12"> 1191 <div id="paragraph-2228" class="fr-content-media"> 1192 <div class="fr-content-media__img"> 1193 1194 <img loading="lazy" src="/files/files/images/Contenu%20froid%20nouveau%20site/tableaux%20p%C3%A9rim%C3%A8tre/tableau%20emplois%20fonctionnels.png" width="1012" height="252" alt="" /> 1195 1196 1197 1198 </div> 1199 </div> 1200 </div> 1201 </div> 1202 1203 1204 1205 <div class="paragraph paragraph--type--ds-image paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center fr-grid-row--gutters"> 1206 <div class="fr-col-12"> 1207 <p> 1208 Zoom sur les effectifs des corps de l'encadrement supérieur en 2025 1209 </p> 1210 <div id="paragraph-2229" class="fr-content-media"> 1211 <div class="fr-content-media__img"> 1212 1213 <img loading="lazy" src="/files/files/pdf/autres%20ressources/Corps%20de%20l%27encadrement%20sup%C3%A9rieur.jpg" width="3455" height="1866" alt="" /> 1214 1215 1216 1217 </div> 1218 </div> 1219 </div> 1220 </div> 1221 1222 1223 <div id="paragraph-2230" class="paragraph paragraph--type--ds-contenu-libre paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--center"> 1224 <div class="fr-col-12"> 1225 <div class="fr-prose"> 1226 <h5><span><strong>Les agents occupant des fonctions pouvant prétendre, en raison de leur parcours à des emplois fonctionnels ou des corps de lâencadrement supérieur</strong></span></h5> 1227<p><span>Relèvent enfin de lâencadrement supérieur les agents occupants ou ayant occupé des fonctions susceptibles de leur permettre dâaccéder aux fonctions précédemment énumérées (hormis les emplois à la décision du Gouvernement). Les critères retenus pour les identifier sont les suivants :</span></p> 1228<ul> 1229<li><span>le parcours professionnel suivi ;</span></li> 1230<li><span>la nature et la durée des missions exercées ;</span></li> 1231<li><span>le niveau de responsabilité et le degré dâautonomie ;</span></li> 1232<li><span>le cas échéant, la taille des équipes encadrées ;</span></li> 1233<li><span>les compétences et lâaptitude à exercer des fonctions supérieures de direction, dâencadrement, dâexpertise ou de contrôle.</span></li> 1234</ul> 1235<p> </p> 1236<h3><span>Regroupement en trois sous-ensembles de gestion</span></h3> 1237<p><span>De façon plus concrète en matière de gestion des ressources humaines, afin de proposer lâaccompagnement le plus pertinent possible aux cadres concernés, il est courant de distinguer trois grands types de fonctions au sein de lâencadrement supérieur de lâÃtat :</span></p> 1238<ul> 1239<li><span><strong>les cadres dirigeants</strong> qui regroupent les cadres sur emplois à la décision du Gouvernement ;</span></li> 1240<li><span><strong>les cadres de direction</strong> qui regroupent les cadres sur emploi fonctionnel de direction ;</span></li> 1241<li> 1242<p><span><strong>les autres cadres supérieurs</strong>.</span></p> 1243<p> </p> 1244</li> 1245</ul> 1246 1247 </div> 1248 1249 </div> 1250 </div> 1251 1252 <div id="paragraph-2233" class="paragraph paragraph--type--ds-cartes paragraph--view-mode--default fr-grid-row fr-grid-row--gutters ds-row-with-background"> 1253 <div class="ds-row-background fr-background-contrast--beige-gris-galet"></div> 1254 <div class="fr-col-12"> 1255 <div class="fr-grid-row fr-grid-row--middle ds-rangee-de
1255--entete title-only"> 1256 <h2> 1257 Articles relatifs au périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat 1258 </h2> 1259 </div> 1260 <div class="fr-grid-row fr-grid-row--gutters ds-rangee-de--contenu"> 1261 1262 <div class="fr-col-12 fr-col-md-12"> 1263 <div id="paragraph-2232" class="fr-card fr-card--horizontal fr-enlarge-link fr-card--default"> 1264 1265 1266 1267<div class="fr-card__body"> 1268 <div class="fr-card__content"> 1269 <H2 class="fr-card__title"> 1270 <a href="/outils-et-ressources/ressources-documentaires/textes-relatifs-au-perimetre-de-lencadrement" class="fr-card__link" title="Textes relatifs au périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat"><span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Textes relatifs au périmètre de lâencadrement supérieur de lâÃtat</span> 1271</a> 1272 </H2> 1273 </div> 1274</div> 1275 1276 1277 </div> 1278 </div> 1279 1280 1281 </div> 1282 </div> 1283 </div> 1284 1285 1286 </div> 1287 </div> 1288 </div> 1289 </article> 1290 1291 </div> 1292 1293 1294<div class="fr-grid-row fr-grid-row--right"> 1295 <div class="fr-mb-3w"> 1296 <a class="ds-back-to-top fr-link fr-icon-arrow-up-fill fr-link--icon-left" href="#haut-de-page"> 1297 Haut de page 1298 </a> 1299 </div> 1300</div> 1301 1302 1303 </div> 1304 </div> 1305 </div> 1306 <div class="fr-follow"> 1307 <div class="fr-container"> 1308 <div class="fr-grid-row"> 1309 <div class="fr-col-12"> 1310 <div id="block-diese-ds-reseauxsociaux" class="fr-follow__social block block-block-content block-block-content3b3152ad-d0b6-4f5c-9725-a19001e50b80"> 1311 1312 <ul class="fr-btns-group"> 1313 1314 1315 <li> 1316 <a href="https://www.linkedin.com/company/delegationencadrementdeletat/" 1317 target="_blank" rel="noopener noreferrer external" title="Suivez-nous sur Linkedin - Dans un nouvel onglet" class="fr-btn fr-btn--linkedin"> 1318 <span class="label-hidden">Suivez-nous sur Linkedin</span> 1319 </a> 1320 </li> 1321 1322 1323 <li> 1324 <a href="https://www.youtube.com/@diesegouv" 1325 target="_blank" rel="noopener noreferrer external" title="Suivez-nous sur Youtube - Dans un nouvel onglet" class="fr-btn fr-btn--youtube"> 1326 <span class="label-hidden">Suivez-nous sur Youtube</span> 1327 </a> 1328 </li> 1329 1330 1331 </ul> 1332 </div> 1333 1334 1335 </div> 1336 </div> 1337 </div> 1338 </div> 1339 </main> 1340 1341 <footer class="fr-footer" role="contentinfo" id="footer"> 1342 <div class="fr-footer__top"> 1343 <div class="fr-container"> 1344 1345 1346 1347 </div> 1348 </div> 1349 1350 <div class="fr-container"> 1351 <div class="fr-footer__body"> 1352 <div class="fr-footer__brand fr-enlarge-link"> 1353 <a href="/" title="Gouvernement - Retour à l'accueil du site - Portail de lâencadrement supérieur de lâÃtat"> 1354 <p class="fr-logo">Gouvernement</p> 1355 </a> 1356 </div> 1357 <div class="fr-footer__content"> 1358 1359<div id="block-diese-ds-liensinstitutionnels" class="block block-block-content block-block-contentef541323-4ebc-4d3e-89a0-c4db142c9e8f"> 1360 1361 <ul class="fr-footer__content-list"> 1362 <li class="fr-footer__content-item"> 1363 <a href="https://info.gouv.fr" title="info.gouv.fr - Nouvelle fenêtre" class="fr-footer__content-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer external"> 1364 info.gouv.fr 1365 </a> 1366 </li> 1367 <li class="fr-footer__content-item"> 1368 <a href="https://service-public.gouv.fr" title="service-public.gouv.fr - Nouvelle fenêtre" class="fr-footer__content-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer external"> 1369 service-public.gouv.fr 1370 </a> 1371 </li> 1372 <li class="fr-footer__content-item"> 1373 <a href="https://legifrance.gouv.fr" title="legifrance.gouv.fr - Nouvelle fenêtre" class="fr-footer__content-link" target="_blank" rel="noopener noreferrer external"> 1374 legifrance.gouv.fr 1375 </a> 1376 </li>
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