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https://www.quick-lohn.de/

html quick-lohn.de collected 2026-10-04 12:20:24 UTC 68,628 bytes, 1,439 lines download raw bytes

1<!doctype html>
2<html class="h-100" lang="de-de" itemscope itemtype="http://schema.org/WebPage">
3<head>
4	<meta http-equiv="Access-Control-Allow-Origin" content="*" />
5    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" />
6    <meta itemprop="name" content="Quick-Lohn | Das Lohnprogramm für kleine und mittlere Betriebe">
7    <link rel="apple-touch-icon" href="https://www.quick-lohn.de/templates/quicklohn_2025/images/apple-touch-icon.png">
8
9<script>
10  // WEB-102: Datadog-RUM erst bei Idle / nach dem 'load'-Event starten,
11  // damit der Agent-Download nicht das von PageSpeed gemessene Ladefenster belastet.
12  (function() {
13    var scheduleDatadog = window.requestIdleCallback
14      ? function (cb) { window.requestIdleCallback(cb, { timeout: 3000 }); }
15      : function (cb) { setTimeout(cb, 1); };
16    function loadDatadog() {
17  (function(h,o,u,n,d) {
18    h=h[d]=h[d]||{q:[],onReady:function(c){h.q.push(c)}}
19    d=o.createElement(u);d.async=1;d.src=n
20    n=o.getElementsByTagName(u)[0];n.parentNode.insertBefore(d,n)
21  })(window,document,'script','https://www.datadoghq-browser-agent.com/eu1/v6/datadog-rum.js','DD_RUM')
22  window.DD_RUM.onReady(function() {
23    window.DD_RUM.init({
24      clientToken: 'pub58febc8143c01e62b8c360e1a96013a0',
25      applicationId: '5bfc4ca4-7a40-4e0e-84cd-df2e5fcb9ca9',
26      // `site` refers to the Datadog site parameter of your organization
27      // see https://docs.datadoghq.com/getting_started/site/
28      site: 'datadoghq.eu',
29      service: 'webseite',
30      env: 'prod',
31      // Specify a version number to identify the deployed version of your application in Datadog
32      // version: '1.0.0',
33      sessionSampleRate: 100,
34      sessionReplaySampleRate: 5,
35      trackBfcacheViews: true,
36      defaultPrivacyLevel: 'mask-user-input',
37        beforeSend: (event, context) => {
38            const userAgent = navigator.userAgent || '';
39
40            // Bots ignorieren
41            if (/bot|crawler|spider|GoogleOther/i.test(userAgent)) {
42                return false;
43            }
44
45            const errorMessage =
46                event.error?.message ||
47                event.message ||
48                '';
49
50            // ResizeObserver-Warnungen ignorieren
51            if (
52                errorMessage.includes(
53                    'ResizeObserver loop completed with undelivered notifications'
54                )
55            ) {
56                return false;
57            }
58
59            // Bereits vorhandener Filter
60            if (
61                errorMessage.includes('IgnoredEventCancel')
62            ) {
63                return false;
64            }
65
66            // googletag-Fehler (aus GTM/GPT) nicht an Datadog senden
67            if (errorMessage.includes('googletag is not defined')) {
68                return false;
69            }
70
71            // Browser-Extension-Fehler (Message-Bus) nicht senden
72            if (errorMessage.includes('No Listener: tabs:outgoing')) {
73                return false;
74            }
75
76            // Alle Fehler mit Extension-Quelle verwerfen
77            const errSource = event.error?.stack || event.resource?.url || '';
78            if (/chrome-extension:\/\/|moz-extension:\/\/|safari-extension:\/\//.test(errSource)) {
79                return false;
80            }
81
82            return true;
83        }
84    });
85  })
86    }
87    if (document.readyState === 'complete') {
88      scheduleDatadog(loadDatadog);
89    } else {
90      window.addEventListener('load', function () { scheduleDatadog(loadDatadog); });
91    }
92  })();
93</script>
93
94
95  <!-- Google Tag Manager -->
96<script type="text/plain" data-usercentrics="Google Tag Manager">
vendor: 498 bytes, lines 96-110
96
97    (function(w, d, s, l, i) {
98        w[l] = w[l] || [];
99        w[l].push({
100            'gtm.start': new Date().getTime(),
101            event: 'gtm.js'
102        });
103        var f = d.getElementsByTagName(s)[0],
104            j = d.createElement(s),
105            dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : '';
106        j.async = true;
107        j.src =
108            'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl;
109        f.parentNode.insertBefore(j, f);
110    })(window, document, 'script', 'dataLayer', '
110GTM-TZHFT48
vendor: 4 bytes, line 110
110');
111</script>
111
112<!-- End Google Tag Manager -->
113  
114<!-- usercentrics -->
115  
116<script id="usercentrics-cmp" src="https://web.cmp.usercentrics.eu/ui/loader.js" data-settings-id="1ZOVKNfTWD9tpo" async></script>
116
117<!-- Ende usercentrics -->
118
119
120
121	 
122   
122<script src="/templates/quicklohn_2025/build/app.min.js?1750084439" type="application/javascript"></script>
122
123    
123<script src="/templates/quicklohn_2025/js/template.js?1771924797" type="application/javascript"></script>
123
124    <link rel="stylesheet" href="/templates/quicklohn_2025/build/main.css?1751983032" />
125    <link rel="stylesheet" href="/templates/quicklohn_2025/css/user.css?1789553813" />
126    <meta charset="utf-8">
127	<meta name="robots" content="max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1">
128	<meta name="description" content="Lohnsoftware von Quick-Lohn: sicher, zuverlässig und effizient. Ideal für Baubetriebe und KMU. Zeit sparen, Fehler vermeiden – einfach abrechnen!">
129	<title>Quick-Lohn | Das Lohnprogramm für Baubetriebe &amp; KMU</title>
130	<link href="https://www.quick-lohn.de/" rel="canonical">
131	<link href="/templates/quicklohn_2025/favicon.ico" rel="icon" type="image/vnd.microsoft.icon">
132
133    <link href="/media/mod_articles_news/css/template.min.css?685c39" rel="stylesheet">
134	<link href="/media/plg_system_jcepro/site/css/content.min.css?86aa0286b6232c4a5b58f892ce080277" rel="stylesheet">
135	<link href="/modules/mod_mx_testimonial/assets/css/icarousel.css" rel="stylesheet">
136	<link href="/modules/mod_mx_testimonial/assets/css/light.css" rel="stylesheet">
137	<link href="/modules/mod_mx_testimonial/assets/font-awesome.min.css" rel="stylesheet">
138	<link href="/modules/mod_mx_counter/assets/css/style.css" rel="stylesheet">
139	<style>:root #icarousel190 { --mxtest-black: #27203c; }</style>
140	<style>.carousel-container {min-height:325px;} .icarousel, .icarousel .slide {height:325px;}</style>
141	<style>#mx-counter-192 .mx-icon span { font-size:90px; }#mx-counter-192 .mx-count  { font-size:1.125rem; }
142#mx-counter-192 .mx-mod-row {display: inline-block; width:20%; } 
143#mx-counter-192	.mx-item {margin: 0px 0px 0px 0px;} 
144@media only screen and (min-width: 960px) and (max-width: 1280px) {#mx-counter-192 .mx-mod-row {width:33.333%;}}
145@media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 959px) {#mx-counter-192 .mx-mod-row {width:33.333%;}}
146@media only screen and ( max-width: 767px ) {#mx-counter-192 .mx-mod-row {width:50%;}}
147@media only screen and (max-width: 480px) {#mx-counter-192 .mx-mod-row {width:100%;}}</style>
148
149    
149<script type="application/json" class="joomla-script-options new">{"system.paths":{"root":"","rootFull":"https:\/\/www.quick-lohn.de\/","base":"","baseFull":"https:\/\/www.quick-lohn.de\/"},"csrf.token":"02372c898910fff9fed2880ce2574b39"}</script>
149
150	
150<script src="/media/system/js/core.min.js?a3d8f8"></script>
150
151	
151<script src="/modules/mod_mx_testimonial/assets/js/jquery1.11.2.js"></script>
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152<script src="/modules/mod_mx_counter/assets/js/jquery.js"></script>
152
153	
153<script src="/modules/mod_mx_counter/assets/js/jquery.countTo.js"></script>
153
154	
154<script src="/modules/mod_mx_counter/assets/js/jquery.waypoints.min.js"></script>
154
155	
155<script>
156$(document).ready(function(){
157var waypoint = jQuery('#mx-counter-192').waypoint(function() {
158jQuery('#mx-counter-192 .mx-timer').countTo();
159this.destroy();
160}, {
161offset: 'bottom-in-view'
162});
163});
164</script>
164
165	<!-- Start: Google Strukturierte Daten -->
166<script type="application/ld+json" data-type="gsd">
167{
168    "@context": "https://schema.org",
169    "@type": "Organization",
170    "@id": "https://www.quick-lohn.de/#organization",
171    "name": "Quick-Lohn - Das Lohnprogramm für kleine und mittlere Betriebe",
172    "description": "Software zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung für Handwerk, Industrie, Dienstleistung, Bau und Maler.",
173    "url": "https://www.quick-lohn.de"
174}
175</script>
175
176<!-- End: Google Strukturierte Daten -->
177
178    <link rel="icon" type="image/png" sizes="96x96" href="/templates/quicklohn_2025/icons/favicon-96.png">
179    <link rel="icon" type="image/png" sizes="64x64" href="/templates/quicklohn_2025/icons/favicon-64.png">
180    <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/templates/quicklohn_2025/icons/favicon-32x32.png">
181    <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/templates/quicklohn_2025/icons/favicon-16x16.png">
182    <link rel="icon" type="image/svg+xml" href="/templates/quicklohn_2025/icons/favicon.svg" sizes="any">
183 
184
185</head>
186<body class="site h-100">
187<!--[if IE]>
188<div class="jumbotron fixed-top text-center bg-dark text-white p-4 h-100" style="z-index: 10000;">
189    <h1 class="display-4">Browser inkompatibel</h1>
190    <p class="lead">Sie verwenden eine veraltete Version des Internet Explorers. Wir empfehlen Ihnen Firefox, Chrome oder Edge!</p>
191    <p class="lead">
192        <a class="btn btn-primary btn-lg" href="https://www.microsoft.com/de-de/edge/" role="button">Hier updaten</a>
193    </p>
194</div>
195<![endif]-->
196<!-- start Header -->
197<header id="header" class="d-print-none bg-white">
198    <div class="container py-3">
199        <div class="row">
200            <div class="col-8 col-md-5">
201                <a id="logoclaim" href="https://www.quick-lohn.de/">
202                    <img  itemprop="logo" src="/templates/quicklohn_2025/images/quicklohn-logo-full.svg" alt="Logo der Quick-Lohn Software GmbH" title="Quick-Lohn" class="img-responsive mr-2" style="width: 280px; max-width:100%;" />
203<!--                    <div id="claim" class="d-none d-md-block" itemprop="caption">
204                        Das Lohnprogramm <br>für kleine und mittlere Betriebe
205                    </div>
206-->                </a>
207            </div>
208            <div class="col-4 col-md-7">
209                <div class="d-flex justify-content-end align-items-end" id="menu">
210                    <!-- Navigation -->
211                    <nav role="navigation" id="mnav">
212                        <ul class="menu navbar-nav">
213	<li class="nav-item item-153"><a href="/preise" >Preise</a></li><li class="nav-item item-239"><a href="/karriere" >Karriere</a></li><li class="nav-item item-302"><a href="/wissen-und-support" >Wissen &amp; Support</a></li><li class="nav-item item-232"><a href="/bestellen/order?id_pretext=13" class="btn-outline-primary btn arrow-right-1">Lohnsoftware bestellen</a></li><li class="nav-item item-879"><a href="/kostenlos-testen/download?id_pretext=24" class="btn btn-primary arrow-right-1">Kostenlos testen</a></li></ul>
214
215                    </nav>
216                    <button id="toggler" class="toggler navbar-toggler collapsed" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#mnav" aria-controls="mnav" aria-expanded="false" aria-label="Menü anzeigen"  title="MENÜ">
217                        <span class="icon-bar top-bar"></span>
218                        <span class="icon-bar middle-bar"></span>
219                        <span class="icon-bar bottom-bar"></span>
220                    </button>
221                </div>
222            </div>
223        </div>
224    </div>
225</header>
226<!-- Begin page content -->
227<main id="content" class="d-flex flex-column">
228    
229    <div class="flex-grow-1">
230        <div class="container">
231                <div id="system-message-container">
232		    </div>
233
234            
235	                <div id="serviceicons">
236                    <div class="moduletable  serviceicons">
237        <ul class="menu  d-block d-sm-none navbar-nav">
238	<li class="nav-item item-880"><a href="tel:+4930809520720" title="Telefon"><img src="/images/icons/phone_fff.png" alt="Telefon" width="24" height="24" loading="lazy"><span class="image-title">Telefon</span></a></li><li class="nav-item item-882"><a href="https://www.quick-lohn.de/wissen-und-support/kontakt" title="E-Mail"><img src="/images/icons/email_fff.png" alt="E-Mail" width="24" height="24" loading="lazy"><span class="image-title">E-Mail</span></a></li></ul>
239</div>
240
241                </div>
242																 
243            <div class="col-lg-12">
244                
245                <div class="blog-featured" itemscope itemtype="https://schema.org/Blog">
246	
247	
248	
249	
250</div>
251                <div class="moduletable ">
252        
253<div id="mod-custom186" class="mod-custom custom">
254    <div class="section box-start">
255<div class="row">
256<div class="col-md-4 box-start-left">
257<h1 class="text-start">Das Lohnprogramm für Ihre Baulohnabrechnung</h1>
258<p>Quick-Lohn bietet Ihnen eine intuitive und einfache Bedienung. Führen Sie Ihre Baulohnabrechnung stets n
258ach den aktuellen Regelungen und 100 % gesetzeskonform durch – inklusive vollautomatisiertem Meldeverfahren und kompetentem Kundensupport mit echten Menschen.</p>
259<p><a href="/preise">Schon ab 26,00 €/Monat (18,00 € ohne Baulohn)</a></p>
260<p class=""><a href="/kostenlos-testen" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin: 6px 20px 6px 0px;">3 Monate kostenlos testen</a> <a href="https://calendly.com/quick-lohn/live-demo" class="btn btn-secondary arrow-right-1">Live-Demo buchen</a></p>
261</div>
262<div class="col-md-8 box-start-right">&nbsp;</div>
263</div>
264</div></div>
265</div>
266<div class="moduletable ">
267        
268<div id="mod-custom208" class="mod-custom custom">
269    <div class="section box-ueberzeugen">
270	<div class="row justify-content-md-center">
271		<div class="col-md-6 center"><img class="icon-ueberzeugen" alt="Überzeugen Sie sich selbst" src="/images/icons/ueberzeugen-pfeil.png" border="0">
272			<h2>Überzeugen Sie sich selbst</h2>
273			<p style="text-align: center;"><strong>Sie können mit Quick-Lohn 3 Abrechnungsmonate lang kostenlos Ihre Lohnabrechnung erstellen und so das Programm in Ruhe testen – ganz ohne Vertragsbindung, es ist keine Kündigung nötig.</strong></p>
274		</div>
275	</div>
276	<div class="row justify-content-center doubleButton" style="padding-top: 20px;">
277		<div class="col-md-3" style="text-align: center;"><a href="/kostenlos-testen" class="btn-outline-primary btn arrow-right-1">Jetzt kostenlos testen</a></div>
278	</div>
279</div></div>
280</div>
281<div class="moduletable ">
282        
283<div id="mod-custom212" class="mod-custom custom">
284    <!-- Branchenauswahl NEU -->
285<p><a id="branchenauswahl"></a></p>
286<div class="section box-ihrebranche">
287<div class="row justify-content-center">
288<div class="col-md-9 pb-5">
289<h2>Ihre Branche - Ihre Quick-Lohn Version</h2>
290<div class="row justify-content-center">
291<p style="text-align: center;"><strong>Mit Quick-Lohn ist die Baulohnabrechnung leicht gemacht.</strong><br><strong>Testen Sie die Software für bis zu 3 Abrechnungsmonate kostenfrei.</strong></p>
292<p style="text-align: center;"><strong>1. Wählen Sie hier einfach Ihre Branche aus,</strong><br><strong>2. laden Sie die passende Testversion herunter (bereits mit allen Funktionen ausgestattet) und</strong><br><strong>3. testen Sie Quick-Lohn ausgiebig und in Ruhe.</strong></p>
293</div>
294</div>
295</div>
296</div>
297<div class="branchenauswahl bg-light-green">
298<div class="d-md-none">
299<div class="controls" style="margin-bottom: 10px;"><select id="branchenDropdown" class="form-control select-css"><option value="v-pills-bauhaupt">Bauhauptgewerbe</option><option value="v-pills-allgemein">Handwerk, Handel &amp; Dienstleistung, Industrie</option><option value="v-pills-maler">Maler</option><option value="v-pills-dachdecker">Dachdecker</option><option value="v-pills-galabau">GaLaBau</option><option value="v-pills-geruestbau">Gerüstbau</option><option value="v-pills-steuerberater">Steuerberater &amp; Lohnbüros</option></select></div>
300</div>
301<div class="row" style="margin-left: 0px !important;">
302<div class="col-md-4 d-none d-md-block d-md-padding">
303<div id="v-pills-tab" class="nav flex-column nav-pills branchenlist" role="tablist" aria-orientation="vertical"><a href="#v-pills-bauhaupt" aria-label="Bauhauptgewerbe" id="v-pills-bauhaupt-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft active" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-bauhaupt" aria-selected="true">Bauhauptgewerbe</a> <a href="#v-pills-allgemein" id="v-pills-allgemein-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-profile" aria-selected="false">Handwerk, Handel &amp; Dienstleistungen, Industrie</a> <a href="#v-pills-maler" id="v-pills-maler-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-messages" aria-selected="false">Maler</a> <a href="#v-pills-dachdecker" id="v-pills-dachdecker-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-settings" aria-selected="false">Dachdecker</a> <a href="#v-pills-galabau" id="v-pills-galabau-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-settings" aria-selected="false">GaLaBau</a> <a href="#v-pills-geruestbau" id="v-pills-geruestbau-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-settings" aria-selected="false">Gerüstbau</a> <a href="#v-pills-steuerberater" id="v-pills-steuerberater-tab" class="nav-link arrow-right-1 floatleft" role="tab" data-bs-toggle="pill" aria-controls="v-pills-settings" aria-selected="false">Steuerberater &amp; Lohnbüros</a></div>
304</div>
305<div class="col-md-8">
306<div id="v-pills-tabContent" class="tab-content"><!-- Bauhauptgewerbe -->
307<div id="v-pills-bauhaupt" class="tab-pane fade active show branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-home-tab">
308<div class="background-stripe background-bau">&nbsp;</div>
309<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
310<li><strong>Baulohn 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen und Werten für Baulohn (Saison KUG, Urlaubskasse) ausgestattet.</li>
311<li><strong>SOKA-Bau Meldungen direkt im Programm tätigen:</strong> Unsere Software ist geprüft und autorisiert, die Meldungen elektronisch an die SOKA-Bau zu übermitteln.</li>
312<li><strong>Belege werden automatisch erzeugt:</strong> Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.</li>
313<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Hoch- und Tiefbau, Straßenbau, Zimmereien, Trockenbau, Stuckateure, Abbruchunternehmen</li>
314</ul>
315<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Baulohn" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für Baulohn testen</a></div>
316</div>
317<!-- Handel, Handwerk & Dienstleistung -->
318<div id="v-pills-allgemein" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
319<div class="background-stripe background-dienstleistungen">&nbsp;</div>
320<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
321<li><strong>Löhne 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten ausgestattet.</li>
322<li><strong>Belege werden automatisch erzeugt:</strong> Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.</li>
323<li><strong>Alle Meldungen direkt im Programm: </strong>Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.</li>
324<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Handel &amp; Dienstleistungen, Industrie, Handwerksbetriebe ohne Urlaubs- oder Zusatzversorgungskassen-Pflicht wie z.B. Elektro, Heizung &amp; Sanitär, (Bau-) Schlossereien oder Tischler.</li>
325</ul>
326<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Allgemeine-branchen" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für allgemeine Branchen testen</a></div>
327</div>
328<!-- Maler -->
329<div id="v-pills-maler" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
330<div class="background-stripe background-maler">&nbsp;</div>
331<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
332<li><strong>Malerlohn 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen für Maler ausgestattet.</li>
333<li><strong>Meldungen an die Malerkasse direkt im Programm:</strong> Die monatlichen elektronische Meldung an die Malerkasse (uk/zvk) erzeugt unsere Software automatisch für Sie.</li>
334<li><strong>Zertifizierte Software:</strong> Quick-Lohn ist geprüft und autorisiert, die Meldungen ohne Zusatzsoftware direkt an die Malerkasse zu übermitteln.</li>
335<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Malerbetriebe bzw. diejenigen, die verpflichtet sind, gegenüber der Malerkasse das Urlaubsgeld abzurechnen.</li>
336</ul>
337<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Maler" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für Maler testen</a></div>
338</div>
339<!-- Dachdecker -->
340<div id="v-pills-dachdecker" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
341<div class="background-stripe background-dachdecker">&nbsp;</div>
342<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
343<li><strong>Dachdeckerlohn 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen für Dachdecker ausgestattet.</li>
344<li><strong>Meldungen an die SOKA-Dach direkt im Programm:</strong> Die monatlichen elektronische Meldung an die SOKA-Dach erzeugt unsere Software automatisch für Sie.</li>
345<li><strong>Belege für die Sozialkassen der Dachdecker</strong> Quick-Lohn erstellt automatisch den Ausdruck der Belege für die Sozialkassen der Dachdecker für das Dachdeckerausfallgeld und das 13. Monatseinkommen</li>
346<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Dachdeckerbetriebe, bzw. diejenigen, die SOKA-DACH-pflichtig sind.</li>
347</ul>
348<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Dachdecker" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für Dachdecker testen</a></div>
349</div>
350<!-- GaLaBau -->
351<div id="v-pills-galabau" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
352<div class="background-stripe background-galabau">&nbsp;</div>
353<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
354<li><strong>Löhne im GaLaBau 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten für GaLaBau ausgestattet.</li>
355<li><strong>Belege werden automatisch erzeugt:</strong> Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.</li>
356<li><strong>Alle Meldungen direkt im Programm: </strong>Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.</li>
357<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Garten- und Landschaftsbaubetriebe, bzw. diejenigen, die verpflichtet sind, die Winterbeschäftigungs-Umlage an die Einzugsstelle Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) abzuführen.</li>
358</ul>
359<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Galabau" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für GaLaBau testen</a></div>
360</div>
361<!-- Gerüstbau -->
362<div id="v-pills-geruestbau" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
363<div class="background-stripe background-geruestbau">&nbsp;</div>
364<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
365<li><strong>Löhne von Gerüstbauern 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten für Gerüstbau ausgestattet.</li>
366<li><strong>Belege</strong> (z.B. für Kurzarbeitergeld) werden automatisch erzeugt und die monatlichen und jährlichen <strong>Meldungen</strong> können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.</li>
367<li><strong>Meldungen an die SOKA-Gerüstbau elektronisch abgeben - inklusive dem neuen Sommerausfallgeld</strong>: Quick-Lohn erzeugt zum Monatsende eine elektronische Datei mit der Liste der Meldungen für die SOKA-Gerüstbau, die sie anschließend direkt in deren Portal hochladen können.</li>
368<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Gerüstbaubetriebe, bzw. diejenigen, die SOKA-Gerüst-pflichtig sind.</li>
369</ul>
370<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Geruestbau" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für Gerüstbau testen</a></div>
371</div>
372<!-- Steuerberater & Lohnbüros -->
373<div id="v-pills-steuerberater" class="tab-pane fade branche-detail" role="tabpanel" aria-labelledby="v-pills-profile-tab">
374<div class="background-stripe background-lohnbuero">&nbsp;</div>
375<ul class="checkList branchen-checklist" style="font-weight: normal; padding-top: 5%; margin-right: 5%;">
376<li><strong>Löhne 100% gesetzeskonform abrechnen:</strong> Quick-Lohn ist mit allen aktuellen gesetzlichen Regelungen und Werten (z.B. für AAG-Erstattungen) für die korrekte Lohnabrechnung von mehreren Mandanten/Firmen ausgestattet.</li>
377<li><strong>Belege werden automatisch erzeugt:</strong> Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.</li>
378<li><strong>Alle Meldungen erfolgen direkt im Programm: </strong>Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet Quick-Lohn für Sie.</li>
379<li><strong>Geeignet für diese Unternehmen:</strong> Sie bieten Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung als Dienstleistung an und möchten mehrere Firmen, mit und ohne Baulohn, abrechnen.</li>
380</ul>
381<div class="text-right mb-30"><a href="/kostenlos-testen?version=Steuerberater-lohnbueros" target="_blanc" class="btn btn-primary arrow-right-1" style="margin-right: 20px;">Quick-Lohn für Steuerberater &amp; Lohnbüros testen</a></div>
382</div>
383<!--Branchen ENDE --></div>
384</div>
385</div>
386</div>
387<!-- Ende Branchenauswahl NEU -->
388<p>&nbsp;</p></div>
389</div>
390<div class="moduletable ">
391        
392<div id="mod-custom191" class="mod-custom custom">
393    <!-- Kundenstimmen Carousel -->
394<div class="section">
395	<div class="row=" justify-content-center="">
396		<div class="col-md-12">
397			<h2 class="text-center">Das sagen unsere Kunden</h2>
398			<p>
399<div class="carousel-container">
400<div id="icarousel190" class="icarousel">
401<div class="slide" data-pausetime="5000">
402<div class="set_testimon">
403<div class="su-img">
404<img src="/images/kontinierungsbuero-g2.webp#joomlaImage://local-images/kontinierungsbuero-g2.webp?width=186&height=170" alt="Silke Gallo">
405</div>
406<div class="su-content">
407<p>Quick-Lohn ist besonders bei komplexen Löhnen wie Dachdecker, Bau und Maler eine erhebliche Arbeitserleichterung. Durch seine Flexibilität ist es gut bei schwierigen Lohnbuchhaltungen geeignet, die oft nachträglich Änderungen erfordern.</p></div>
408<div class="gu-content">
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410<div class="rating">
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417<h4>Silke Gallo</h4><p>Kontierungsbüro G2</p></div>
418</div>
419</div>
420<div class="slide" data-pausetime="5000">
421<div class="set_testimon">
422<div class="su-img">
423<img src="/images/Logo%20Stephan-Bau.png#joomlaImage://local-images/Logo Stephan-Bau.png?width=688&height=688" alt="Annette Stephan">
424</div>
425<div class="su-content">
426<p>Uns sind handwerklich gut arbeitende Partner wichtig. Bei Quick-Lohn ist das so - wir sind sehr zufrieden.</p></div>
427<div class="gu-content">
428
429<div class="rating">
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436<h4>Annette Stephan</h4><p>Stephan-Bau</p></div>
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438</div>
439<div class="slide" data-pausetime="5000">
440<div class="set_testimon">
441<div class="su-img">
442<img src="/images/icons/erklaersitzung.svg#joomlaImage://local-images/icons/erklaersitzung.svg?width=150&height=150" alt="Gerald Perthel">
443</div>
444<div class="su-content">
445<p>Ich bin schwer begeistert ;-) über die intuitive Bedienung mittels Enter-, Escape- und Funktionstasten, so wie ich das von meiner Fibu-Software gewohnt bin. Ich hätte das nicht für möglich gehalten, dass es heutzutage noch Programmierer gibt, die anwenderorientiert denken und handeln. Dankeschön!</p></div>
446<div class="gu-content">
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454</div>
455<h4>Gerald Perthel</h4><p>Buchführungsservice</p></div>
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457</div>
458<div class="slide" data-pausetime="5000">
459<div class="set_testimon">
460<div class="su-img">
461<img src="/images/logo_doelz%20metalbau%202.png#joomlaImage://local-images/logo_doelz metalbau 2.png?width=240&height=240" alt="Sylvia Dölz">
462</div>
463<div class="su-content">
464<p>Ich arbeite so gerne mit Quick-Lohn. Vor allem die Verdienstabrechnung ist für jeden Mitarbeiter verständlich.</p></div>
465<div class="gu-content">
466
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473</div>
474<h4>Sylvia Dölz</h4><p>Firma Dölz Metallbau</p></div>
475</div>
476</div>
477<div class="slide" data-pausetime="5000">
478<div class="set_testimon">
479<div class="su-img">
480<img src="/images/icons/erklaersitzung.svg#joomlaImage://local-images/icons/erklaersitzung.svg?width=150&height=150" alt="Katja Bilz">
481</div>
482<div class="su-content">
483<p>Mir wird durch Quick-Lohn viel Arbeit abgenommen. Eine tolle Hilfe – auch bei wirklich speziellen Fragen – sind die Erläuterungen in der ausführlichen Online-Hilfe.</p></div>
484<div class="gu-content">
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492</div>
493<h4>Katja Bilz</h4><p>Baubetrieb Wolfgang Berli</p></div>
494</div>
495</div>
496<div class="slide" data-pausetime="5000">
497<div class="set_testimon">
498<div class="su-img">
499<img src="/images/kamux.png#joomlaImage://local-images/kamux.png?width=240&height=240" alt="Georg Schütz">
500</div>
501<div class="su-content">
502<p>Die Hilfeseiten sind wirklich hervorragend gemacht. Meine wenigen, restlichen Fragen wurden vom Kundensupport in einem kurzen, sehr kompetent geführten Telefontermin komplett beantwortet. Ich bin sehr zufrieden mit Software und Service. </p></div>
503<div class="gu-content">
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511</div>
512<h4>Georg Schütz</h4><p>KaMUX GmbH & Co. KG</p></div>
513</div>
514</div>
515<div class="slide" data-pausetime="5000">
516<div class="set_testimon">
517<div class="su-img">
518<img src="/images/icons/erklaersitzung.svg#joomlaImage://local-images/icons/erklaersitzung.svg?width=150&height=150" alt="Gabi Schürmann">
519</div>
520<div class="su-content">
521<p>Es war eine einfache Programmumstellung auch mitten unterm Jahr möglich und wir erhielten hilfreichen Support sowohl am Telefon als auch über Fernwartung.</p></div>
522<div class="gu-content">
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530</div>
531<h4>Gabi Schürmann</h4><p>Kurt Eckerl GmbH, Sonnenschutzreinigung</p></div>
532</div>
533</div>
534<div class="slide" data-pausetime="5000">
535<div class="set_testimon">
536<div class="su-img">
537<img src="/images/icons/erklaersitzung.svg#joomlaImage://local-images/icons/erklaersitzung.svg?width=150&height=150" alt="Sabine Luhn">
538</div>
539<div class="su-content">
540<p>Gestern hatten wir eine Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung. Es gab keinerlei Beanstandungen. Das „weiter so“ des Prüfers geben wir sehr gerne an Sie weiter!</p></div>
541<div class="gu-content">
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549</div>
550<h4>Sabine Luhn</h4><p>Firma Hinz-Luhn, Malerfachbetrieb</p></div>
551</div>
552</div>
553<div class="slide" data-pausetime="5000">
554<div class="set_testimon">
555<div class="su-img">
556<img src="/images/logos/Schwarte-Bau-logo1zu1.png#joomlaImage://local-images/logos/Schwarte-Bau-logo1zu1.png?width=264&height=264" alt="Liane Schwarte">
557</div>
558<div class="su-content">
559<p>Seit nunmehr 25 Jahren arbeiten wir mit der Firma Quick-Lohn zusammen. Die Kommunikation ist stets zielführend und effizient, was uns enorm viel Zeit und Mühe spart.</p></div>
560<div class="gu-content">
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562<div class="rating">
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568</div>
569<h4>Liane Schwarte</h4><p>Schwarte Bau GmbH</p></div>
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571</div>
572</div>
573</div>
574
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620    <div class="section card-ausprobieren">
621<div>
622<h2>So probieren Sie Quick-Lohn aus</h2>
623<p style="text-align: center;">Beispiel: Gehalt eines Mitarbeiters anpassen</p>
624</div>
625<div class="ql-storylane" id="ql-storylane-demo"> 
626<button 
627class="ql-storylane__start" 
628type="button" 
629aria-label="Interaktive Quick-Lohn-Demo starten" 
630> 
631<span class="ql-storylane__icon" aria-hidden="true">▶</span> 
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633<strong>Quick-Lohn interaktiv entdecken</strong> 
634<small>Demo starten</small> 
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637</div> 
638 
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744</style> 
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749 
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764 
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776 
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779 
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790</div></div>
791</div>
792<div class="moduletable ">
793        
794<div id="mod-custom172" class="mod-custom custom">
795    <!-- Quick-Lohn auf einen Blick -->
796<div class="container3Fold" style="font-size: 1rem;"><span class="text-center heading3Fold bg-light-green"><span class="text-center heading3Fold bg-light-green"></span></span>
797<h2>Wichtige Funktionen auf einen Blick</h2>
798<div class="container text-center element3Fold">
799<div class="row row-flex">
800<div class="col-md-4 box100">
801<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-01.png" alt="Vollautomatisiertes Meldeverfahren">
802<h3>Vollautomatisiertes Meldeverfahren</h3>
803<p>Der Versand der elektronischen Meldungen an das Finanzamt, die Krankenkassen und die Berufsgenossenschaften als auch der Empfang von Rückmeldungen erfolgt per Knopfdruck – vollautomatisch, ohne zusätzlichen Aufwand, direkt in Quick-Lohn.</p>
804</div>
805</div>
806<div class="col-md-4 box100">
807<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-02.png" alt="KUG-Anträge elektronisch stellen und abrechnen">
808<h3>KUG-Anträge elektronisch stellen und abrechnen</h3>
809<p>Anträge auf Kurzarbeitergeld, Saisonkurzarbeitergeld und die Erstattung der ergänzenden Leistungen werden elektronisch über das Meldecenter an die Bundesagentur für Arbeit (BA) übermittelt.</p>
810</div>
811</div>
812<div class="col-md-4 box100">
813<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-03.png" alt="Baulohnabrechnung für Baubranchen inklusive">
814<h3>Baulohnabrechnung für Baubranchen inklusive</h3>
815<p>Quick-Lohn berücksichtigt alle Belange des Bauhaupt- und Baunebengewerbes: z.B. SOKA-Meldungen, 13. Monatseinkommen bei Dachdeckern, Abrechnungen gegenüber der Malerkasse.</p>
816</div>
817</div>
818</div>
819<div class="row row-flex">
820<div class="col-md-4 box100">
821<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-04.png" alt="Stammdatenübernahme aus anderen Lohnprogrammen">
822<h3>Stammdatenübernahme aus anderen Lohnprogrammen</h3>
823<p>Mit Beginn der Abrechnung können Sie per DLS-Datei Firmen-, Krankenkassen- und Mitarbeiterdaten einmalig von anderen Lohnprogrammen übernehmen.</p>
824</div>
825</div>
826<div class="col-md-4 box100">
827<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-05.png" alt="Schätzverfahren (Beitragsnachweise auf Vormonatsbasis)">
828<h3>Schätzverfahren (Beitragsnachweise auf Vormonatsbasis)</h3>
829<p>Damit senden Sie pünktlich und ohne Aufwand die Beitragsnachweise und können die restliche Lohnabrechnung durchführen, wenn Sie alle Stundenzettel erhalten haben.</p>
830</div>
831</div>
832<div class="col-md-4 box100">
833<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-06.png" alt="ELStAM-Verfahren">
834<h3>ELStAM-Verfahren</h3>
835<p>Das ELStAM-Verfahren wird mit Quick-Lohn deutlich einfacher. Das Programm erkennt automatisch, ob ELStAM-An- oder Abmeldungen zu erzeugen sind und weist Sie auf eventuelle Unstimmigkeiten hin.</p>
836</div>
837</div>
838</div>
839<div class="row row-flex">
840<div class="col-md-4 box100">
841<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-07.png" alt="Vielfältige Hilfsangebote und persönlicher Support">
842<h3>Vielfältige Hilfsangebote und persönlicher Support</h3>
843<p>Wir bieten kompetenten Kundensupport, eine umfangreiche Online-Hilfe, Erklärvideos, Webinare, Erste-Schritte-Anleitungen, individuelle Schulungen und FAQs, um Ihnen den Einstieg und die Nutzung von Quick-Lohn so einfach wie möglich zu machen.</p>
844</div>
845</div>
846<div class="col-md-4 box100">
847<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-08.png" alt="Faire und transparente Preise">
848<h3>Faire und transparente Preise</h3>
849<p>Es ist uns wichtig, dass kleine und mittlere Unternehmen selbst kompetent ihre Löhne abrechnen können. Darum gestalten wir <a href="/preise" target="blank">unsere Preise</a> schon immer moderat und angemessen.</p>
850</div>
851</div>
852<div class="col-md-4 box100">
853<div class="card-funktionen"><img src="/images/icons/icon-funktionen-09.png" alt="Jahrzehntelang bewährte Software">
854<h3>Jahrzehntelang bewährte Software</h3>
855<p>Quick-Lohn ist seit 1987 im Einsatz und wird seitdem immer weiter verbessert. Kleine bis mittlere Betriebe können damit ihre Löhne abrechnen. Quick-Lohn ist ebenso für Lohnbüros und Steuerberater geeignet.</p>
856</div>
857</div>
858</div>
859</div>
860</div></div>
861</div>
862<div class="moduletable ">
863        
864<div id="mod-custom178" class="mod-custom custom">
865    <div class="section card-furwen">
866	<div class="row">
867		<div class="col-md-6 card-furwen-left">&nbsp;</div>
868		<div class="col-md-6">
869			<h2 style="margin: 5% 2% 2% 7%; text-align: left;">Für wen ist Quick-Lohn geeignet?</h2>
870			<ul class="checkList">
871				<li>Für Lohnbuchhalter:innen und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittleren Betrieben.</li>
872				<li>Für Unternehmer:innen, die ihre Baulohnabrechnung selbst in die Hand nehmen möchten.</li>
873				<li>Für alle Anwender:innen, die über Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung verfügen.</li>
874			</ul>
875			<a href="/kostenlos-testen" class="btn-outline-primary btn arrow-right-1 ml-2" style="margin: 10px 20px 30px 40px;">Kostenlos testen</a>
876		</div>
877	</div>
878</div></div>
879</div>
880<div class="moduletable ">
881        
882<div id="mod-custom176" class="mod-custom custom">
883    <!-- Die Abrechnung von Baulohn selbst machen? Ja! -->
884<div class="section card-selbermachen">
885<div class="row">
886<h2 style="margin-top: 2%;">Warum machen Sie Ihre<br>Lohnabrechnung nicht selber?</h2>
887<div class="col-md-6">
888<div class="card h-100">
889<div class="card-body">
890<ul class="checkList2">
891<li>Ist die Lohnabrechnung bei Ihrem Steuerberater zu teuer oder ist die Abstimmung zu aufwändig?</li>
892<li>Haben Sie Ihre Sachen gerne selbst im Griff, aber befürchten, die Lohnabrechnung ist zu kompliziert?</li>
893<li>Haben Sie eine Buchhalterin mit freien Kapazitäten, aber keine Zeit, ihr die Lohnabrechnung zu übergeben?</li>
894<li>Mussten Sie für Ihre Baulohnabrechnung in ihrem bisherigen Lohnprogramm improvisieren oder viel händisch nachtragen?</li>
895<li>Wünschen Sie sich eine Lohnsoftware, die auf ihre spezifische Baubranche zugeschnitten ist und passende Features bereithält?</li>
896</ul>
897</div>
898</div>
899</div>
900<div class="col-md-6">
901<div class="card">
902<div class="card-body">
903<div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 yt-video"><iframe src="https://player.vimeo.com/video/631795047?h=2f9a7f953d&amp;dnt=true" name="Video: Warum machen Sie Ihre Lohnabrechnung nicht selber?" title="Video: Warum machen Sie Ihre Lohnabrechnung nicht selber?" width="100%" height="auto" frameborder="0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" data-vimeo-defer loading="lazy" allowfullscreen></iframe></div>
904</div>
905</div>
906</div>
907</div>
908</div></div>
909</div>
910<div class="moduletable ">
911        
912<div id="mod-custom137" class="mod-custom custom">
913    <div class="section GuteGruende3">
914<h2>3 gute Gründe Löhne selbst abzurechnen</h2>
915<div class="container element3Fold">
916<div class="row">
917<div class="col-md-4 Gruende3"><img src="/images/icons/icon-3Gruende-01.png" width="74" height="74" alt="Checkbox, um den ersten guten Grund bildlich zu untermalen, Löhne selbst abzurechen">
918<h3>Effiziente Lohnabrechnung</h3>
919<p>Die Daten bereiten Sie sowieso für den Steuerberater vor. Da ist die Lohnabrechnung schon fast erledigt.</p>
920</div>
921<div class="col-md-4 Gruende3"><img src="/images/icons/icon-3Gruende-02.png" width="74" height="74" alt="Checkbox, um den zweiten guten Grund bildlich zu untermalen, Löhne selbst abzurechen">
922<h3>Kosteneinsparungen</h3>
923<p>Sie können dabei bares Geld sparen.</p>
924</div>
925<div class="col-md-4 Gruende3"><img src="/images/icons/icon-3Gruende-03.png" width="74" height="74" alt="Checkbox, um den dritten guten Grund bildlich zu untermalen, Löhne selbst abzurechen">
926<h3>Transparenz und Kontrolle</h3>
927<p>Sie haben immer den Überblick und Zugriff auf alle Zahlen der Lohnabrechnung.</p>
928</div>
929<div style="text-align: center;"><a href="/lohnabrechnung-selbst-machen" target="_blank" title="Lohnabrechnung selbst machen – so gelingt es" class="btn btn-outline-primary arrow-right-1">Lohnabrechnung selbst machen – so gelingt es</a></div>
930</div>
931</div>
932</div></div>
933</div>
934<div class="moduletable ">
935        
936<div id="mod-custom179" class="mod-custom custom">
937    <div class="section">
938<div class="row justify-content-center">
939<div class="col-md-12 pt-5">
940<h2 class="text-center"><img width="100" alt="Starker Kundensupport" src="/images/icons/icon-support.png"><br><br>Starker Kundensupport -&nbsp;Ansprechpartner:innen vom Fach</h2>
941<p>Wir sind persönlich für Sie da: Unsere Mitarbeiter:innen verstehe
941n Ihre Fragen und helfen Ihnen schnell weiter. Wenn Sie einmal Probleme mit der Lohnsoftware haben, erreichen Sie unsere fachlich hochkompetenten Kolleginnen und Kollegen per Telefon, E-Mail und Fernwartung (über TeamViewer).</p>
942</div>
943</div>
944</div>
945<div class="row">
946<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
947<div class="card" style="width: max;"><img src="/images/Unternehmen/Quick-Lohn_Doreen_Zimmermann.webp" loading="lazy" width="max" height="max" alt="Quick-Lohn Kundenberaterin Doreen Zimmermann">
948<div class="card-body">
949<h3 class="card-title text-black mt-2">Doreen Zimmermann</h3>
950<p class="card-text text-black">Rechnet seit über 27 Jahren Löhne aus verschiedenen Branchen ab. Baulohn mit Quick-Lohn seit 2006.</p>
951</div>
952</div>
953</div>
954<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
955<div class="card" style="width: max;"><img src="/images/Unternehmen/Quick-Lohn_Wolfram_Strozyk.webp" loading="lazy" width="max" height="max" alt="Quick-Lohn Kundenberater Wolfram Strozyk">
956<div class="card-body">
957<h3 class="card-title text-black mt-2">Wolfram Strozyk</h3>
958<p class="card-text text-black">Ein Generalist mit mehr als 27 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung, seit 4 Jahren bei Quick-Lohn.</p>
959</div>
960</div>
961</div>
962<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
963<div class="card" style="width: max;"><img src="/images/Unternehmen/Quick-Lohn_Helmut-Foerder.webp" loading="lazy" width="max" height="max" alt="Quick-Lohn Kundenberater Helmut Förder">
964<div class="card-body">
965<h3 class="card-title text-black mt-2">Helmut Förder</h3>
966<p class="card-text text-black">Lohnabrechnung mit Quick-Lohn seit 1991, besonderes Steckenpferd ist seither die Baulohnabrechnung.</p>
967</div>
968</div>
969</div>
970</div>
971<div class="row">
972<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
973<div class="card" style="width: max;"><img src="/images/Unternehmen/Quick-Lohn_Birgit_Freitag.webp" loading="lazy" width="max" height="max" alt="Quick-Lohn Kundenberater Birgit Freitag">
974<div class="card-body">
975<h3 class="card-title text-black mt-2">Birgit Freitag</h3>
976<p class="card-text text-black">Mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung in Unternehmen aus verschiedenen Branchen.</p>
977</div>
978</div>
979</div>
980<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
981<div class="card" style="width: max;"><img src="/images/Unternehmen/Quick-Lohn_Sarah_Link.webp" loading="lazy" width="max" height="max" alt="Quick-Lohn Kundenberater Sarah Link">
982<div class="card-body">
983<h3 class="card-title text-black mt-2">Sarah Link</h3>
984<p class="card-text text-black">Hat selbst 10 Jahre Baulohn mit Quick-Lohn abgerechnet und war davor 5 Jahre im Kundenservice tätig.</p>
985</div>
986</div>
987</div>
988<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">&nbsp;</div>
989</div></div>
990</div>
991<div class="moduletable ">
992        
993<div id="mod-custom173" class="mod-custom custom">
994    <!-- Zertifikate -->
995<div class="section">
996<div class="row justify-content-center">
997<div class="col">
998<h2 class="text-center">Zertifikate, die uns wichtig sind</h2>
999<p>Unser Lohnprogramm wird in regelmäßigen Abständen von den <strong>Krankenkassen (GKV) geprüft und zertifiziert</strong>. Somit ist Quick-Lohn stets 100% gesetzeskonform.</p>
1000<p>Um die Lohnabrechnung für Baubetriebe noch einfacher zu gestalten, ist unsere Baulohn-Software autorisiert die Meldungen an die <strong>SOKA-Bau, SOKA-Dach </strong>und die<strong> Malerkasse</strong> über unser Meldecenter zu übermitteln.&nbsp;Eine Datei mit den Meldungen an <strong>SOKA-Gerüst</strong> wird von Quick-Lohn bereitgestellt und kann im Portal eingelesen werden.</p>
1001</div>
1002</div>
1003<div class="row">
1004<div class="col-md-3" style="margin-bottom: 20px;">
1005<div class="card card-header" style="height: 200px;"><img loading="lazy" src="/images/zertifikate/.thumbs/250-600-s/soka-bau.webp" alt="soka bau" width="250" data-resize="scale" class="img-fluid" style="display: block; margin: auto;"></div>
1006</div>
1007<div class="col-md-3" style="margin-bottom: 20px;">
1008<div class="card card-header" style="height: 200px;"><img loading="lazy" src="/images/zertifikate/.thumbs/250-600-s/soka-dach.webp" alt="soka dach" width="250" data-resize="scale" class="img-fluid" style="display: block; margin: auto;"></div>
1009</div>
1010<div class="col-md-4" style="margin-bottom: 20px;">
1011<div class="card" style="height: 200px;"><img loading="lazy" src="/images/zertifikate/.thumbs/250-600-s/logo-malerkasse.webp" width="250" data-resize="scale" alt="logo malerkasse" class="img-fluid" style="display: block; margin: auto;"></div>
1012</div>
1013<div class="col-md-2" style="margin-bottom: 20px;">
1014<div class="card" style="width: 100; height: 200px;"><a style="display: block; margin: auto;" href="/images/zertifikate/Zertifikat_Entgeltabrechnung-SW_Leonardo.png"><img loading="lazy" src="/images/zertifikate/.thumbs/94-150-s/zertifikat-entgeltabrechnung-sw-leonardo.webp" width="94" height="150" alt="Zertifikat Entgeltabrechnung SW Leonardo" data-resize="scale" style="display: block; margin: auto;"></a></div>
1015</div>
1016</div>
1017</div>
1018<!-- Zertifikate Ende--></div>
1019</div>
1020<div class="moduletable ">
1021            <h3 class="mx-headercounter">Zahlen, die uns stolz machen</h3>        
1022<div id="mx-counter-192" class="row mx-counter">
1023<div class="mx-mod-row">
1024<div class="mx-item"  style="color:#27203c; background:#bde813" >
1025<div class="mx-icon" style="color:#008854"><span class="fa fa-trophy" aria-hidden="true"></span></div><div class="mx-count">
1026<span class="mx-timer" data-from="1" data-to="3268" data-speed="2000" >3268</span></div>
1027<div class="mx-subtitle">Glückliche Kunden</div>
1028</div>
1029</div>
1030<div class="mx-mod-row">
1031<div class="mx-item"  style="color:#27203c; background:#bde813" >
1032<div class="mx-icon" style="color:#008854"><span class="fa fa-users" aria-hidden="true"></span></div><div class="mx-count">
1033<span class="mx-timer" data-from="1" data-to="19" data-speed="2000" >19</span></div>
1034<div class="mx-subtitle">Kompetente Mitarbeiter:innen</div>
1035</div>
1036</div>
1037<div class="mx-mod-row">
1038<div class="mx-item"  style="color:#27203c; background:#bde813" >
1039<div class="mx-icon" style="color:#008854"><span class="fa fa-certificate" aria-hidden="true"></span></div><div class="mx-count">
1040<span class="mx-timer" data-from="1" data-to="25" data-speed="2000" >25</span></div>
1041<div class="mx-subtitle">Autorisierte Meldeverfahren</div>
1042</div>
1043</div>
1044<div class="mx-mod-row">
1045<div class="mx-item"  style="color:#27203c; background:#bde813" >
1046<div class="mx-icon" style="color:#008854"><span class="fa fa-database" aria-hidden="true"></span></div><div class="mx-count">
1047<span class="mx-timer" data-from="1" data-to="107482" data-speed="2000" >
1047107482</span></div>
1048<div class="mx-subtitle">Monatliche Abrechnungen</div>
1049</div>
1050</div>
1051<div class="mx-mod-row">
1052<div class="mx-item"  style="color:#27203c; background:#bde813" >
1053<div class="mx-icon" style="color:#008854"><span class="fa fa-calendar" aria-hidden="true"></span></div><div class="mx-count">
1054<span class="mx-timer" data-from="1" data-to="36" data-speed="2000" >36</span></div>
1055<div class="mx-subtitle">Jahre an Erfahrungen</div>
1056</div>
1057</div>
1058</div>
1059</div>
1060<div class="moduletable ">
1061        
1062<div id="mod-custom177" class="mod-custom custom">
1063    <div class="section cardwechsel">
1064	<div class="row row-flex">
1065		<div class="col-md-8">
1066			<div class="cardwechsel_card">
1067				<div class="card h-100">
1068					<div class="card-body">
1069						<h3 class="text-center mb-4 textblack">Der Wechsel ist einfach und sicher</h3>
1070						<ol class="numbered-list textblack">
1071							<li style="font-size: 1rem;">Sie können Ihre Firmen- und Mitarbeiterdaten aus Ihrem alten Lohnprogramm ganz einfach mittels der "Digitalen Lohnschnittstelle" (DLS) zu Quick-Lohn übertragen oder diese selbst eingeben.</li>
1072							<li style="font-size: 1rem;">Bei Bedarf erfassen Sie die Vortragswerte für Krankenkasse und Berufsgenossenschaft.</li>
1073						</ol>
1074						<div class="text-center align-self-baseline mb-4"><a href="https://hilfe.quick-lohn.de/index.html?ihre-checklisten-fuer-den-einstieg-in-quick-lohn.htm" target="_blanc" class="btn-outline-primary btn arrow-right-1">Checklisten für den Umstieg</a></div>
1075					</div>
1076				</div>
1077			</div>
1078		</div>
1079		<div class="col-md-4">
1080			<div class="cardwechsel_card">
1081				<div class="card h-100">
1082					<div class="card-body">
1083						<h3 class="mb-4 textblack" style="text-align: center;">Webinare</h3>
1084						<p class="mb-4 textblack">Für den besten Einstieg in Quick-Lohn bieten wir Ihnen regelmäßig kostenfreie Webinare mit einer unserer Lohnexpertinnen an. Hier erfahren Sie alles, was Sie für die Lohnabrechnung mit Quick-Lohn wissen müssen.</p>
1085						<div class="text-center align-self-baseline mb-4"><a href="/webinare" class="btn-outline-primary btn arrow-right-1">Mehr erfahren</a></div>
1086					</div>
1087				</div>
1088			</div>
1089		</div>
1090	</div>
1091</div></div>
1092</div>
1093<div class="moduletable bg-light-green aktuelles">
1094            <h2 >Aktuelles von uns</h2>        <ul class="mod-articlesnews-horizontal newsflash-horiz mod-list">
1095            <li itemscope itemtype="https://schema.org/Article">
1096                    <h3 class="newsflash-title">
1097            <a href="/aktuelles/283-programmupdate-für-oktober-2026-ist-verfügbar">
1098            Programmupdate für Oktober 2026 ist verfügbar        </a>
1099        </h3>
1100
1101
1102    
1103
1104    <p>Das Oktober-Update 2026 steht ab sofort für Sie bereit.</p>
1105
1106
1107        </li>
1108            <li itemscope itemtype="https://schema.org/Article">
1109                    <h3 class="newsflash-title">
1110            <a href="/aktuelles/273-uebernahme-der-stammdaten-der-gdi-lohnbuchhaltung-in-quick-lohn-moeglich">
1111            Übernahme der Stammdaten der GDI-Lohnbuchhaltung in Quick-Lohn möglich        </a>
1112        </h3>
1113
1114
1115    
1116
1117    <p>Update: Die ursprünglich angekündigte Einstellung von GDI Lohn &amp; Gehalt zum 31.12.2026 wurde vom Hersteller zurückgenommen.</p>
1118
1119
1120        </li>
1121            <li itemscope itemtype="https://schema.org/Article">
1122                    <h3 class="newsflash-title">
1123            <a href="/aktuelles/279-programmupdate-für-juli-2026-ist-verfügbar">
1124            Programmupdate für Juli 2026 ist verfügbar        </a>
1125        </h3>
1126
1127
1128    
1129
1130    <p>Das Juli-Update 2026 steht ab sofort für Sie bereit.</p>
1131
1132
1133        </li>
1134    </ul>
1135</div>
1136
1137                
1138            </div>
1139			            <div align="center"></div>
1140        </div>
1141        <div id="loadModal"></div>
1142    </div>
1143</main>
1144<!-- End Content -->
1145
1146<!-- Footer -->
1147<footer class="footer mt-auto d-print-none">
1148    <div id="mainfooter">
1149        <div  class="container pt-4 pb-5">
1150            
1151<div id="mod-custom187" class="mod-custom custom">
1152    <div class="row">
1153<div class="col-md-3 mb-3" itemtype="https://schema.org/Organization" itemscope>
1154<h4 class="dark NewGreen">Kundensupport</h4>
1155<!-- Kontakt --> <span class="d-none" itemprop="name">Quick-Lohn Software GmbH</span>
1156<div class="d-none" itemtype="https://schema.org/PostalAddress" itemprop="address" itemscope><span itemprop="streetAddress">Albrechtstraße 14b</span> <span itemprop="postalCode">10117</span> <span itemprop="addressLocality">Berlin</span></div>
1157<span class="d-none" itemprop="email">[email protected]</span>
1158<p>
1158<img alt="Telefon" src="/images/icons/phone-white.svg" data-alt="Tel"><span style="margin-left: 4px;"> <a href="tel:030809520720" itemprop="telephone">030 / 80 95 20 7 20</a></span></p>
1159<p>Mo/Di/Do/Fr<br>08:30-12:00 Uhr<br><br>Mo-Do<br>13:30-16:00 Uhr</p>
1160<p><span id="offen" style="font-style: italic;"></span></p>
1161<p><img alt="E-Mail" src="/images/icons/email-white.svg" data-alt="Mail"> <a href="/wissen-und-support/kontakt" id="footer_link_zu_kontaktformular">Kontaktformular&nbsp;</a></p>
1162</div>
1163<div class="col-md-3 mb-3">
1164<h4 class="dark NewGreen">Quick-Lohn</h4>
1165<ul class="footer-list">
1166<li><a href="/ueber-uns" class="">Über uns</a></li>
1167<li><a href="/karriere" class="">Karriere</a></li>
1168<li><a href="/preise" class="">Preise</a></li>
1169<li><a href="/aktuelles" class="">Aktuelles</a></li>
1170<li><a href="/kundenstimmen" class="">Referenzen</a></li>
1171</ul>
1172</div>
1173<div class="col-md-3 mb-3">
1174<h4 class="dark NewGreen">Hilfe</h4>
1175<ul class="footer-list">
1176<li><a href="https://hilfe.quick-lohn.de" target="_blanc" class="">Online-Hilfe</a></li>
1177<li><a href="https://erklaervideos.quick-lohn.de/" target="_blanc">Erklärvideos</a></li>
1178<li><a href="/webinare" target="_blanc" class="">Webinare</a></li>
1179<li><a href="/wissen-und-support/erste-schritte" target="_blanc" class="">Erste Schritte</a></li>
1180<li><a href="/wissen-und-support/individuelle-schulung-buchen" target="_blanc" class="">Individuelle Schulung buchen</a></li>
1181<li><a href="/downloadbereich/TeamViewer_QuickLohn.exe" target="_blanc" class="">Fernwartung laden</a></li>
1182<li><a href="/wissen-und-support/aktuelle-programmversion" target="_blanc" class="">Aktuelle Programmversion</a></li>
1183<li><a href="/faqs">FAQs</a></li>
1184</ul>
1185</div>
1186<div class="col-md-3 mb-3">
1187<h4 class="dark NewGreen">Folgen Sie uns</h4>
1188<ul class="footer-list">
1189<li><a href="https://www.instagram.com/quicklohn/" target="_blank" rel="noopener"><img src="/images/icons-social-media/instagram.webp" data-alt="Icon und Link Instagram" width="20" title="Instagram" alt="Instagram Logo"> Instagram</a></li>
1190<li><a href="https://vimeo.com/quicklohn" target="_blank" rel="noopener"><img src="/images/icons-social-media/vimeo.webp" data-alt="Icon und Link Vimeo" width="20" title="Vimeo" alt="Vimeo Logo"> Vimeo</a></li>
1191<li><a href="https://www.kununu.com/de/quick-lohn-software1" target="_blank" rel="noopener"><img src="/images/icons-social-media/kununu.webp" data-alt="Icon und Link kununu" width="20" title="kununu" alt="kununu Logo"> kununu</a></li>
1192<li><a href="https://www.linkedin.com/company/quick-lohn-software-gmbh/"><img src="/images/icons-social-media/linkedin.webp" data-alt="Icon und Link linkedin" width="20" title="linkedin" alt="LinkedIn Logo"> LinkedIn</a></li>
1193<li><a href="https://www.xing.com/pages/quick-lohnsoftwaregmbh" target="_blank" rel="noopener"><img src="/images/icons-social-media/xing.webp" alt="Xing Logo" width="20" title="Xing"> Xing</a></li>
1194<li><a href="https://www.google.com/search?q=Quick-Lohn+Software+GmbH" target="_blank" rel="noopener"><img src="/images/icons-social-media/googlemybusiness.webp" alt="Google My Business Logo" width="20" title="Google Business"> Google Business</a></li>
1195</ul>
1196</div>
1197</div>
1198<script>
1199	var getopen = function() {
1200		//Hotline Öffnugszeiten in Minuten nach Mitternacht
1201		var openingMorning = 8.5 * 60,
1202			closingMorning = 12 * 60,
1203			openingAfternoon = 13.5 * 60,
1204			closingAfternoon = 16 * 60,
1205			openingMorningWednesday = 10 * 60;
1206
1207		//Feiertage 2020/21/22/23 bundeseinheitliche
1208		var holidays = [
1209			new Date(2020, 11, 24),
1210			new Date(2020, 11, 25),
1211			new Date(2020, 11, 31),
1212			new Date(2021, 0, 1),
1213			new Date(2021, 3, 2),
1214			new Date(2021, 3, 5),
1215			new Date(2021, 4, 13),
1216			new Date(2021, 4, 24),
1217			new Date(2021, 9, 3),
1218			new Date(2021, 11, 24),
1219			new Date(2021, 11, 31),
1220			new Date(2022, 2, 16),
1221			new Date(2022, 3, 15),
1222			new Date(2022, 3, 18),
1223			new Date(2022, 4, 26),
1224			new Date(2022, 5, 6),
1225			new Date(2022, 9, 3),
1226			new Date(2022, 11, 26),
1227			new Date(2023, 0, 1),
1228			new Date(2023, 3, 7),
1229			new Date(2023, 3, 10),
1230			new Date(2023, 4, 1),
1231			new Date(2023, 4, 18),
1232			new Date(2023, 4, 29),
1233			new Date(2023, 9, 3),
1234			new Date(2023, 11, 24),
1235			new Date(2023, 11, 25),
1236			new Date(2023, 11, 26),
1237			new Date(2023, 11, 31),
1238			new Date(2024, 0, 1),
1239			new Date(2024, 11, 3),
1240			new Date(2024, 11, 24),
1241			new Date(2024, 11, 25),
1242			new Date(2024, 11, 26),
1243			new Date(2024, 11, 31),
1244			new Date(2025, 0, 1),
1245			new Date(2025, 3, 18),
1246			new Date(2025, 3, 21),
1247			new Date(2025, 4, 1),
1248			new Date(2025, 4, 29),
1249			new Date(2025, 5, 9),
1250			new Date(2025, 9, 3),
1251			new Date(2025, 11, 24),
1252			new Date(2025, 11, 25),
1253			new Date(2025, 11, 26),
1254			new Date(2025, 11, 31),
1255			new Date(2026, 0, 1),
1256			new Date(2026, 3, 3),
1257			new Date(2026, 3, 6),
1258			new Date(2026, 4, 1),
1259			new Date(2026, 4, 14),
1260			new Date(2026, 4, 25),
1261			new Date(2026, 11, 24),
1262			new Date(2026, 11, 25),
1263			new Date(2026, 11, 31),
1264			new Date(2027, 0, 1)
1265		];
1266
1267		//defs
1268		var today = new Date();
1269		var dayOfWeek = today.getDay();
1270		var isHoliday = isHolidayFromList(today, holidays);
1271		var isWeekday = isDayAWeekday(dayOfWeek);
1272		var isNotFriday = true;
1273		var isWednesday = false;
1274		if (dayOfWeek === 5) {
1275			isNotFriday = false;
1276		}
1277		if (dayOfWeek === 3) {
1278			isWednesday = true;
1279		}
1280		console.log(today);
1281		var hours = today.getHours();
1282		var minutes = today.getMinutes();
1283		var time = hours * 60 + minutes;
1284
1285		//DEBUG:
1286		//console.log("Uhrzeit: " + time);
1287		//console.log("isWeekday today: " + isWeekday);
1288		//console.log("isHoliday: " + isHolidayFromList(today,holidays));
1289		//console.log("isNotFriday: " + isNotFriday);
1290		var hotlineOpen = false;
1291		//Hotline Tag vor Schließung Mittags
1292		if (!isHoliday && isWeekday && !isWednesday && time < closingMorning) {
1293			if (time >= openingMorning) {
1294				hotlineOpen = true;
1295			}
1296			//vor Öffnung Morgens
1297			if (time <= openingMorning) {
1298				setHotlineText("Nachher erreichbar");
1299			}
1300		} else if (!isHoliday && isWeekday && isWednesday && time < closingMorning) {
1301			if (time >= openingMorningWednesday) {
1302				setHotlineText("Heute Nachmittag erreichbar");
1303			}
1304			//vor Öffnung Morgens
1305			if (time <= openingMorningWednesday) {
1306				setHotlineText("Heute Nachmittag erreichbar");
1307			}
1308			//Hotline Tag Nachmittags offen
1309		} else if (!isHoliday && isWeekday && isNotFriday && time >= openingAfternoon && time < closingAfternoon) {
1310			if (openingAfternoon <= time) {
1311				hotlineOpen = true;
1312			}
1313			//Hotline Tag Mittagspause
1314		} else if (!isHoliday && isWeekday && isNotFriday && time < openingAfternoon) {
1315			setHotlineText("Heute nachmittag erreichbar");
1316			//Hotline öffnet heute nicht mehr
1317		} else {
1318			var nextOpeningDay = getNextOpeningDay(today);
1319			var dayOfWeekNextOpening = nextOpeningDay.getDay();
1320			var compoundText;
1321			var dayText;
1322			if (nextOpeningDay.getDay() === today.getDay() + 1) {
1323				dayText = "Morgen";
1324			} else {
1325				switch (dayOfWeekNextOpening) {
1326					case 1:
1327						dayText = "Montag";
1328						break;
1329					case 2:
1330						dayText = "Dienstag";
1331						break;
1332					case 3:
1333						dayText = "Mittwoch";
1334						break;
1335					case 4:
1336						dayText = "Donnerstag";
1337						break;
1338					case 5:
1339						dayText = "Freitag";
1340						break;
1341				}
1342			}
1343			compoundText = dayText + " wieder erreichbar";
1344			setHotlineText(compoundText);
1345
1346
1347		}
1348
1349		if (hotlineOpen) {
1350			setHotlineText("Jetzt erreichbar");
1351		}
1352
1353		//Funktionen
1354		function setHotlineText(text) {
1355			document.getElementById("offen").innerHTML = text;
1356		}
1357
1358		function isDayAWeekday(day) {
1359			if (1 <= day && day <= 5) {
1360				return true;
1361			}
1362			return false;
1363		}
1364
1365		function getNextOpeningDay(date) {
1366			var stop = false;
1367			var dayCounter = new Date(date.getFullYear(), date.getMonth(), date.getDate());
1368			var dayOfCounter;
1369			while (!stop) {
1370				dayCounter.setDate(dayCounter.getDate() + 1);
1371				dayOfCounter = dayCounter.getDay();
1372				if (isDayAWeekday(dayOfCounter) && !isHolidayFromList(dayCounter, holidays)) {
1373					console.log("Next opening Day: " + dayCounter);
1374					stop = true;
1375				}
1376			}
1377			return dayCounter;
1378		}
1379
1380		function isHolidayFromList(date, holidayList) {
1381			var i;
1382			for (i = 0; i < holidayList.length; i++) {
1383				if (holidayList[i].toDateString() == date.toDateString()) {
1384					return true;
1385				}
1386			}
1387			return false;
1388		}
1389		setTimeout(getopen, 60000);
1390	}
1391	window.onload = getopen();
1392</script>
1392</div>
1393
1394        </div>
1395    </div>
1396    <div id="subfooter">
1397      <div class="container">
1398       <div class="row mt-3 mb-3">
1399        <div class="col">
1400            <div class="text-left">
1401                <ul class="menu nav">
1402                    <li><a href="/impressum">Impressum</a></li>
1403                    <li><a href="/agb">AGB</a></li>
1404                    <li><a href="/datenschutz">Datenschutz</a></li>
1405                </ul>
1406            </div>
1407        </div>
1408        <div class="col">
1409            <div class="text-right">
1410                <p class="text-right"> © 2026 Quick-Lohn Software GmbH</p>
1411            </div>
1412        </div>    
1413        <div id="cookieBanner" class="d-none"></div>
1414      </div>
1415     </div>
1416    </div>
1417</footer>
1418<!-- End Footer -->
1419
1420<script type="application/javascript">
1421    App = window.App || {};
1422
1423    App.lang = 'de-DE';
1424    App.root = '';
1425
1426</script>
1426
1427
1428
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