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1<!DOCTYPE html>
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9	<title>Lillo the worker per le aziende &#8211; Lillo the Worker</title>
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78var wplc_filter_run_override = "1";
79var wplc_offline_msg = "Invia Messaggio";
80var wplc_offline_msg3 = "Grazie per le vostre risposte. Vi contatteremo al pi\u00f9 presto";
81var wplc_welcome_msg = "Please standby for an agent. While you wait for the agent you may type your message.";
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86var wplc_localized_string_is_typing_single = " is typing...";
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148<header id="masthead" class="site-header" role="banner">
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150		<h1 class="site-title"><a href="https://www.lillotheworker.com/" title="Lillo the Worker" rel="home">Lillo the Worker</a></h1>
151		<p class="site-description">La tua app per la sicurezza sul lavoro</p>
152	</div>
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164	<div class="screen-reader-text skip-link"><a href="#content" title="Vai al contenuto">Vai al contenuto</a></div>
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166	<div class="menu-principale-container"><ul id="menu-principale" class="menu"><li id="menu-item-18" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-home menu-item-18"><a href="https://www.lillotheworker.com">Home</a></li>
167<li id="menu-item-16" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-16"><a href="https://www.lillotheworker.com/candidati/">Candidato</a></li>
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175			<article id="post-2" class="post-2 page type-page status-publish hentry">
176				<h1 class="entry-title">Lillo the worker per le aziende</h1>
177				<div class="entry-content">
178					<p><strong>Lillo the Worker 4.0</strong> utilizza un metodo di apprendimento innovativo, un nuovo paradigma con tecnologia d’avanguardia. Puntiamo sulla <strong>personalizzazione </strong>e sulla <strong>diffusione </strong>della formazione e informazione, sul <strong>mantenimento del “sapere” </strong>certificandone ed attestandone i percorsi.</p>
179<p><strong>Lillo the Worker 4.0</strong> azzera i tempi organizzativi, ottimizza i processi e riduce al minimo i costi. La <strong>formazione</strong> e l’<strong>aggiornamento </strong>sono importanti e fondamentali; in caso di vertenze l’azienda deve provare che ha fatto il possibile per mantenere alta l’attenzione sui vari argomenti: non basta formare i propri dipendenti, bisogna mantenere il sapere.</p>
180<p><strong>Hai bisogno di corsi specifici? Contattaci e progetteremo assieme il tuo corso su misura (esempio Normativa interna).</strong></p>
181<p><a href="https://www.lillotheworker.com/contatti/"><img class="wp-image-201 size-full aligncenter" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2021/02/Risorsa-1-e1614180759701.png" alt="" width="180" height="66" /></a></p>
182<h2>Formazione sulla sicurezza in tempi record</h2>
183<p><strong>Lillo The Worker 4.0 </strong>è lo strumento di <strong>micro-learning</strong>, che consente di gestire la formazione in modo ramificato e in tempi rapidi non incidendo sulla produttività aziendale. Scaricando l’applicazione, con pochi minuti al giorno, ogni dipendente ne potrà usufruire e, senza che l’azienda se ne preoccupi <strong>Lillo The worker 4.0</strong> terrà il dipendente costantemente aggiornato anche dopo l’attestazione/certificazione dei risultati già raggiunti tramite domande specifiche di ripasso.</p>
184<p><img class="size-medium wp-image-41 aligncenter" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2021/10/app.png" alt="" width="400" /></p>
185<h2>Il docente 4.0</h2>
186<p><strong>Lillo The Worker 4.0</strong> è il formatore che accompagna il dipendente passo dopo passo, mediante l’utilizzo dell’innovativa metodologia di<strong> e-learning by doing</strong>, affinché il collaboratore sia formato e costantemente aggiornato e possa così ricevere le certificazioni e attestazioni.</p>
187<p>Grazie ad un design semplice ed intuitivo<strong> Lillo The Worker 4.0</strong>
187 favorisce la rapidità d’uso e l’assimilazione dei concetti; inoltre, a fronte di un impegno di pochi minuti al giorno e senza impatto sulla produzione, può completare i singoli moduli per raggiungere le certificazioni e attestazioni richieste per operare in sicurezza e consapevolezza alle norme vigenti.</p>
188<p>L’apprendimento avviene tramite domande a risposta chiusa ed a completamento, con collegamenti ipertestuali mediante i quali ottenere la definizione di un argomento o le indicazioni per la comprensione del quesito.</p>
189<p>Un Tutor che risponde a quesiti posti sul Web integra completando la formazione.</p>
190<h2><strong>I percorsi pubblici:</strong></h2>
191<h3>Sicurezza (<strong>D.Lgs 81/01</strong>)</h3>
192<p>La formazione delle risorse che operano in azienda in ambito di sicurezza nei luoghi di lavoro è obbligatoria per legge: tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a proprie spese. La sanzione per mancata formazione è l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure la sanzione da 1.315,00 a 5.699,20 euro.</p>
193<p>La <strong>formazione </strong>ha un costo, che nello specifico di quella legata al D.lgs 81/08 riguarda i costi di organizzazione, il costo di un corso erogato con tecnica frontale (assente in caso di E-learnig), il costo della risorsa improduttiva ed il costo dello stipendio.</p>
194<h3><strong>GDPR </strong>(regolamento europeo per la protezione dei dati personali)</h3>
195<p>Ogni azienda è responsabile anche del comportamento dei propri dipendenti se non ha provveduto alla loro formazione. il <strong>GDPR </strong>sanziona in modo significativo (fino a 10mln di euro o fino al 2% del fatturato mondiale) ogni violazione le norme in materia di privacy; infatti l’azienda deve adottare ogni cautela per evitare l’utilizzo indebito dei dati personali.</p>
196<h3>Right &amp; duties</h3>
197<p>l’azienda deve sempre verificare che i suoi comportamenti siano coerenti con le norme e con le sentenze sui fatti specifici, questo per evitare costosi contenziosi con i propri dipendenti o danni di immagine.</p>
198<h2>I percorsi Privati</h2>
199<p>prendiamo dei tuoi percorsi formativi aziendali e li ritrasformiamo col metodo e learning by doing solo per i <strong>tuoi</strong> dipendenti/collaboratori (ad esempio la propria normativa interna) progettiamo per te e con te il tuo percorso.</p>
200<h2>Il processo di certificazioni</h2>
201<p>Dopo aver <strong>invitato</strong> il tuo dipendente a effettuare i corsi mediante utilizzo dell’app (<a href="https://www.lillotheworker.com/candidati/">vedi candidato</a>) <strong>monitora</strong> l’avanzamento della formazione dei tuoi dipendenti con <strong>il registro delle certificazioni web</strong>.</p>
202<p>Per completare il servizio, <strong>Lillo the worker 4.0</strong> offre  all’azienda un sistema cloud  con tecnologie web da cui potrà monitorare l’andamento della formazione ed interagire (l’applicazione sollecita in automatico) con i propri dipendenti e collaboratori.  Dal registro delle certificazioni web si potranno stampare gli attestati e i certificati riducendo al minimo i costi e i tempi burocratici necessari normalmente per ottenerli.</p>
203<p>Inoltre il registro delle certificazioni serve a dimostrare ad eventuali ispezioni che l’azienda sta facendo di tutto e da subito per formare il dipendente, infatti l’azienda mettendo a disposizione il corso consente al dipendente di fruirne in qualunque momento senza bisogno di utilizzare un’aula: questo dimostra che se vi dovessero essere ritardi il dipendente ne è a sua volta responsabile.</p>
204<p>&nbsp;</p>
205<p><img class="alignnone size-medium wp-image-50 aligncenter" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2021/10/certificato.jpg" alt="" width="700" /></p>
206<p>&nbsp;</p>
207<h2>Come funziona il Registo?</h2>
208<p>&nbsp;</p>
209<p><img class="alignnone size-medium wp-image-50 aligncenter" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2021/10/registro.png" alt="" width="700" /></p>
210<p>&nbsp;</p>
211<p><strong>Facile </strong>ed <strong>intuitivo </strong>sono le caratteristiche del registro delle certificazioni.<br />
212Accedendo all’area riservata è possibile visualizzare la dashboard aziendale suddivisa in due sezioni principali: a sinistra l’elenco dei dipendenti e a destra l’elenco dei corsi relativi a ciascun dipendente.<br />
213La colonna “avanzamento” mostra lo stato dei corsi relativi al dipendente selezionato:<br />
214grigio – da iniziare<br />
215verde chiaro – in corso<br />
216verde scuro – completato<br />
217rosso – sospeso</p>
218<p>La tecnologia utilizzata da <strong>Lillo The Worker 4.0</strong> gli permette di <strong>sollecitare autonomamente</strong> il discente sgravando l’azienda da questo compito e dall’organizzazione peri
218odica di corsi di formazione.<br />
219Di questo processo potrete direttamente tener traccia del risultato: nel momento in cui l’indicatore rosso di ciascun corso ritornerà di colore verde il discente avrà ripreso il percorso.</p>
220<p>Qualora si voglia ottenere informazioni più dettagliate sull’avanzamento dei corsi è sufficiente selezionare il nominativo desiderato. Al completamento di questi è possibile richiedere il rilascio degli attestati (sicurezza sul lavoro generale e specifica), che vi verranno inviati in anteprima sulla casella di posta elettronica cliccando l’icona verde di richiesta; i certificati invece possono essere immediatamente stampati selezionando l’icona azzurra corrispondente.<br />
221Selezionando un candidato potrete modificarne o eliminarne il profilo.</p>
222<p>La <strong>rapidità </strong>di inserimento di un nuovo collaboratore nella propria struttura è un’altra caratteristica peculiare di <strong>Lillo the worker 4.0</strong>, bastano poche informazioni da inserire tramite il pulsante “+” ed egli sarà collegato all’elenco.</p>
223<p>&nbsp;</p>
224<p><img class="alignnone size-medium wp-image-50 aligncenter" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2021/10/dipendente.png" alt="" width="700" /></p>
225<p>&nbsp;</p>
226<h2>Con Lillo la sicurezza vince, conviene e convince</h2>
227<p><a href="https://www.lillotheworker.com/contatti/">Per saperne di più</a></p>
228<p><a href="https://apps.apple.com/tt/app/lillo-the-worker-4-0/id1544733642?ign-mpt=uo%3D2"><img class="size-full wp-image-42 alignleft" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2018/04/apple_store.png" alt="" width="254" height="84" /></a><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.aceone.lillotheworker&amp;hl=it&amp;gl=US"><img class="size-full wp-image-43 alignright" src="https://www.lillotheworker.com/wp-content/uploads/2018/04/google_play.png" alt="" width="251" height="81" /><br />
229</a></p>
230<p>&nbsp;</p>
231<div class="su-box su-box-style-soft" style="border-color:#b29423;border-radius:5px"><div class="su-box-title" style="background-color:#DFB92C;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:3px;border-top-right-radius:3px">Info</div><div class="su-box-content su-clearfix" style="border-bottom-left-radius:3px;border-bottom-right-radius:3px">Per maggiori info sul servizio contattaci alla mail <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> oppure mandaci un messaggio da qui:<br />
232<div class="wpforms-container wpforms-container-full" id="wpforms-117"><form id="wpforms-form-117" class="wpforms-validate wpforms-form" data-formid="117" method="post" enctype="multipart/form-data" action="/aziende/"><div class="wpforms-field-container"><div id="wpforms-117-field_0-container" class="wpforms-field wpforms-field-name" data-field-id="0"><label class="wpforms-field-label" for="wpforms-117-field_0">Nome <span class="wpforms-required-label">*</span></label><input type="text" id="wpforms-117-field_0" class="wpforms-field-medium wpforms-field-required" name="wpforms[fields][0]" required></div><div id="wpforms-117-field_1-container" class="wpforms-field wpforms-field-email" data-field-id="1"><label class="wpforms-field-label" for="wpforms-117-field_1">e-mail <span class="wpforms-required-label">*</span></label><input type="email" id="wpforms-117-field_1" class="wpforms-field-medium wpforms-field-required" name="wpforms[fields][1]" required></div><div id="wpforms-117-field_4-container" class="wpforms-field wpforms-field-text" data-field-id="4"><label class="wpforms-field-label" for="wpforms-117-field_4">Oggetto</label><input type="text" id="wpforms-117-field_4" class="wpforms-field-medium" name="wpforms[fields][4]" ></div><div id="wpforms-117-field_2-container" class="wpforms-field wpforms-field-textarea" data-field-id="2"><label class="wpforms-field-label" for="wpforms-117-field_2">Messaggio</label><textarea id="wpforms-117-field_2" class="wpforms-field-medium" name="wpforms[fields][2]" ></textarea></div></div><div class="wpforms-field wpforms-field-hp"><label for="wpforms-117-field-hp" class="wpforms-field-label">Website</label><input type="text" name="wpforms[hp]" id="wpforms-117-field-hp" class="wpforms-field-medium"></div><div class="wpforms-submit-container" ><input type="hidden" name="wpforms[id]" value="117"><input type="hidden" name="wpforms[author]" value="1"><input type="hidden" name="wpforms[post_id]" value="2"><button type="submit" name="wpforms[submit]" class="wpforms-submit " id="wpforms-submit-117" value="wpforms-submit" aria-live="assertive" data-alt-text="Invio in corso.." data-submit-text="Invia">Invia</button></div></form></div>  <!-- .wpforms-container -->
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241	<footer id="colophon" class="site-footer" role="contentinfo">
242		<div class="site-info">
243						<p>
244				Lillo The Worker è una soluzione <a href="https://www.aceone.it/">AceOne srl</a>
245				since 1999 – Capitale sociale € 40.000 i.v.<br/>Sede Legale: C.so Inghilterra 49 – 10139 Torino
246			</p>
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248	</footer><!-- #colophon -->
249
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