1import{j as a,A as m,N as o}from"./index-Bi-eA3Wq.js";import{F as u}from"./Footer-DWHGMHeN.js";import{r as k}from"./vendor-GPGsv0WI.js";import{m as s,P as p}from"./PageWrapper-Cgfsujtc.js";import"./supabase-D2gm834s.js";const g=[{category:"Bank Mandiri (KOPRA)",focus:"Fokus: Efisiensi, Kecepatan, dan Akurasi.",items:[{q:"Berapa lama waktu yang dibutuhkan agar data payroll dari Andal Kharisma HCM masuk ke sistem KOPRA?",a:"Setelah Anda melakukan verifikasi dan menekan tombol OK, sistem akan melakukan sinkronisasi data secara aman ke portal KOPRA dalam waktu singkat (sekitar 10 menit). Data akan siap untuk proses release akhir tanpa perlu proses input manual kembali."},{q:"Apa kegunaan fitur Smart Comparison sebelum pengiriman data ke KOPRA?",a:"Fitur ini secara otomatis membandingkan total gaji bulan lalu dan bulan berjalan. Tujuannya adalah untuk mendeteksi anomali atau selisih perhitungan secara instan, sehingga Anda bisa memastikan angka yang dikirim ke bank sudah 100% akurat."},{q:"Apakah saya masih perlu mengunggah file CSV atau Excel ke portal Mandiri?",a:"Tidak perlu. Jalur Host-to-Host (H2H) mengeliminasi kebutuhan penggunaan file eksternal. Data berpindah langsung antar server secara terenkripsi, sehingga lebih cepat dan aman dari risiko manipulasi data."}]},{category:"Bank BCA (KlikBCA Bisnis)",focus:"Fokus: Privasi, Keamanan Data, dan Segregation of Duties.",items:[{q:"Apakah tim Finance yang melakukan otorisasi di bank bisa melihat rincian gaji per karyawan?",a:"Tidak. Demi menjaga kedaulatan data dan privasi karyawan, detail rincian gaji individu akan disembunyikan secara otomatis saat data masuk ke KlikBCA Bisnis. Otorisator (Finance/Direksi) hanya akan melihat total nominal transaksi untuk disetujui."},{q:"Mengapa pemisahan wewenang (Segregation of Duties) penting dalam proses transfer gaji?",a:"Ini adalah standar audit enterprise untuk mencegah fraud. Dengan Andal Kharisma HCM, tim HR fokus pada perhitungan dan validasi data sensitif, sementara tim Finance fokus pada otorisasi arus kas tanpa harus terpapar data gaji individu."},{q:"Apa keuntungan keamanan dari jalur Host-to-Host BCA ini?",a:"Jalur ini memastikan tidak ada file gaji (Excel/CSV) yang tertinggal di folder komputer lokal, sehingga menutup celah kebocoran data sensitif perusahaan kepada pihak yang tidak berwenang."}]},{category:"Mercer",focus:"Fokus: Strategi, Data-Driven, dan Benchmarking.",items:[{q:"Bagaimana data Mercer membantu dalam pengambilan keputusan kenaikan gaji?",a:"Dengan integrasi National Salary Survey Mercer ke dalam modul HCM kami, perusahaan Anda dapat melakukan benchmarking gaji internal terhadap standar pasar secara real-time. Keputusan kenaikan gaji menjadi obyektif, transparan, dan berbasis data pasar yang kredibel."},{q:"Apakah data pasar dari Mercer ini selalu diperbarui (up-to-date)?",a:"Ya, kemitraan strategis kami memastikan Anda mendapatkan akses ke data pasar terbaru untuk memastikan kebijakan kompensasi dan tunjangan perusahaan Anda tetap kompetitif dalam menarik dan mempertahankan talenta kunci."},{q:"Apa itu Merit-Matrix Analysis yang tersedia di modul Andal Kharisma HCM?",a:"Ini adalah fitur cerdas yang menggabungkan data performa karyawan dengan data posisi gaji terhadap pasar. Sistem akan merekomendasikan persentase kenaikan yang adil bagi karyawan sekaligus tetap berada dalam koridor anggaran perusahaan."},{q:"Apakah ada biaya tambahan untuk mendapatkan data Salary Survey dari Mercer di dalam Andal Kharisma HCM?",a:"Tidak. Akses ke Salary Survey sudah termasuk (inklusif) di dalam biaya langganan modul Andal Kharisma HCM Strategic HR. Ini memberikan penghematan biaya yang signifikan dibandingkan jika perusahaan harus membeli lisensi survei secara mandiri yang umumnya berkisar antara Rp200 juta hingga Rp300 juta per tahun."},{q:"Bagaimana dengan biaya untuk penggunaan alat asesmen talenta?",a:"Biaya asesmen bersifat fleksibel dan berbasis penggunaan (pay-per-use). Anda hanya membayar berdasarkan volume atau jumlah tes yang dilakukan oleh perusahaan, sehingga anggaran Anda menjadi jauh lebih efisien dan terukur."}]}],c=({question:r,answer:l,isOpen:n,onClick:e})=>a.jsxs("div",{className:"border-b border-gray-200 last:border-0",children:[a.jsxs("button",{onClick:e,className:"w-full py-6 flex items-center justify-between text-left focus:outline-none group",children:[a.jsx("span",{className:`text-base md:text-lg font-semibold transition-colors duration-200 ${n?"text-brand-blue":"text-dark group-hover:text-brand-blue"}`,children:r}),a.jsxs("div",{className:`flex-shrink-0 ml-4 w-6 h-6 relative transition-transform duration-300 ${n?"rotate-180":""}`,children:[a.jsx("div",{className:"absolute top-1/2 left-1/2 -translate-x-1/2 -translate-y-1/2 w-4 h-0.5 bg-current roun
1ded-full"}),a.jsx("div",{className:`absolute top-1/2 left-1/2 -translate-x-1/2 -translate-y-1/2 h-4 w-0.5 bg-current rounded-full transition-transform duration-300 ${n?"scale-y-0":"scale-y-100"}`})]})]}),a.jsx(m,{initial:!1,children:n&&a.jsx(s.div,{initial:{height:0,opacity:0},animate:{height:"auto",opacity:1},exit:{height:0,opacity:0},transition:{duration:.3,ease:[.16,1,.3,1]},className:"overflow-hidden",children:a.jsx("div",{className:"pb-6 text-sm md:text-base text-[#475467] leading-[1.4] max-w-[90%]",children:l})})})]});function h(){const[r,l]=k.useState("0-0"),n=(e,i)=>{const t=`${e}-${i}`;l(r===t?null:t)};return a.jsx("section",{id:"faq",className:"w-full bg-white py-20 lg:py-32",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-6 md:px-12 lg:px-16",children:[a.jsxs("div",{className:"text-center mb-16 lg:mb-24",children:[a.jsx(s.span,{initial:{opacity:0,y:10},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},className:"text-brand-blue font-extrabold tracking-[0.2em] text-[10px] uppercase mb-4 block",children:"Bantuan & Informasi"}),a.jsx(s.h2,{initial:{opacity:0,y:20},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},className:"text-3xl md:text-4xl lg:text-[48px] font-bold text-dark leading-[1.4]",children:"Frequently Asked Questions"})]}),a.jsx("div",{className:"flex flex-col gap-16 lg:gap-24",children:g.map((e,i)=>a.jsxs("div",{className:"grid lg:grid-cols-12 gap-8",children:[a.jsxs("div",{className:"lg:col-span-4",children:[a.jsx(s.h3,{initial:{opacity:0,x:-20},whileInView:{opacity:1,x:0},viewport:{once:!0},className:"text-xl md:text-2xl font-bold text-dark mb-2",children:e.category}),a.jsx(s.p,{initial:{opacity:0,x:-20},whileInView:{opacity:1,x:0},viewport:{once:!0},transition:{delay:.1},className:"text-brand-blue font-medium text-sm md:text-base italic",children:e.focus})]}),a.jsx("div",{className:"lg:col-span-8 bg-[#F9FAFB] rounded-[32px] p-6 md:p-10 lg:p-12 border border-gray-100 shadow-sm",children:a.jsx("div",{className:"flex flex-col",children:e.items.map((t,d)=>a.jsx(c,{question:t.q,answer:t.a,isOpen:r===`${i}-${d}`,onClick:()=>n(i,d)},d))})})]},i))})]})})}const A=()=>a.jsx(p,{children:a.jsxs("div",{className:"min-h-screen flex flex-col bg-white",children:[a.jsx(o,{}),a.jsxs("main",{className:"flex-1 pt-20",children:[a.jsx("h1",{className:"sr-only",children:"Frequently Asked Questions"}),a.jsx(h,{})]}),a.jsx(u,{})]})});export{A as default};
Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.