https://andalsoftware.com/assets/Partnership-CyIA-Sto.js

1import{M as P,j as a}from"./index-Bi-eA3Wq.js";import{F as H}from"./Footer-DWHGMHeN.js";import{f as V,i as B,J as T,m as l,P as D}from"./PageWrapper-Cgfsujtc.js";import{r as x}from"./vendor-GPGsv0WI.js";import{a as I,b as O,u as _}from"./use-transform-DPyvJSI2.js";import"./supabase-D2gm834s.js";function L(e,n,t={}){const r=e.get();let i=null,c=r,m;const o=typeof r=="string"?r.replace(/[\d.-]/g,""):void 0,u=()=>{i&&(i.stop(),i=null),e.animation=void 0},k=()=>{const s=C(e.get()),d=C(c);if(s===d){u();return}const p=i?i.getGeneratorVelocity():e.getVelocity();u(),i=new T({keyframes:[s,d],velocity:p,type:"spring",restDelta:.001,restSpeed:.01,...t,onUpdate:m})},g=()=>{var s;k(),e.animation=i??void 0,(s=e.events.animationStart)==null||s.notify(),i==null||i.then(()=>{var d;e.animation=void 0,(d=e.events.animationComplete)==null||d.notify()})};if(e.attach((s,d)=>{c=s,m=p=>d(h(p,o)),V.postRender(g)},u),B(n)){let s=t.skipInitialAnimation===!0;const d=n.on("change",S=>{s?(s=!1,e.jump(h(S,o),!1)):e.set(h(S,o))}),p=e.on("destroy",d);return()=>{d(),p()}}return u}function h(e,n){return n?e+n:e}function C(e){return typeof e=="number"?e:parseFloat(e)}function F(e,n={}){const{isStatic:t}=x.useContext(P),r=()=>B(e)?e.get():e;if(t)return I(r);const i=O(r());return x.useInsertionEffect(()=>L(i,e,n),[i,JSON.stringify(n)]),i}function W(e,n={}){return F(e,{type:"spring",...n})}const f={duration:.8,ease:[.16,1,.3,1]};function z(){return a.jsx("section",{className:"w-full bg-brand-blue overflow-hidden font-sans",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-6 md:px-12 lg:px-16 flex flex-col items-center relative pt-24 pb-20 gap-6",children:[a.jsx("div",{"aria-hidden":"true",style:{position:"absolute",inset:0,pointerEvents:"none",backgroundImage:"radial-gradient(ellipse 80% 70% at 50% 30%, rgba(255,255,255,0.07) 0%, transparent 70%)"}}),a.jsxs(l.div,{initial:{opacity:0,scale:.9},whileInView:{opacity:1,scale:1},viewport:{once:!0},transition:f,style:{display:"flex",alignItems:"center",position:"relative",borderRadius:"999px",padding:"6px 18px",gap:"8px",backgroundColor:"rgba(255,255,255,0.15)",border:"1px solid rgba(255,255,255,0.25)"},children:[a.jsx("div",{style:{width:"6px",height:"6px",borderRadius:"50%",backgroundColor:"#ffffff",flexShrink:0}}),a.jsx("span",{style:{letterSpacing:"0.04em",color:"#ffffff",fontWeight:600,fontSize:"13px",lineHeight:"16px"},children:"One Integrated HR Platform"})]}),a.jsx(l.h1,{initial:{opacity:0,y:20},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{...f,delay:.1},style:{fontSize:"clamp(32px, 5.5vw, 60px)",lineHeight:"1.3",letterSpacing:"-1px",maxWidth:"900px",position:"relative",textAlign:"center",color:"#ffffff",fontWeight:700,margin:0},children:"Our Trusted Partners"}),a.jsx(l.p,{initial:{opacity:0,y:20},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{...f,delay:.2},style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",maxWidth:"640px",position:"relative",textAlign:"center",color:"rgba(255,255,255,0.85)",margin:0},children:"Kami percaya bahwa sistem HCM yang baik tidak berdiri sendiri. Melalui sinergi dengan mitra strategis global dan nasional, Andal Kharisma HCM menghadirkan keamanan transaksi perbankan dan kecerdasan data kompensasi kelas dunia langsung ke genggaman Anda."})]})})}const b=72,E=[{label:"Kopra",id:"kopra"},{label:"BCA",id:"bca"},{label:"Mercer",id:"mercer"}],J=E.map(e=>e.id);function U(){const[e,n]=x.useState(null),t=x.useRef(new Set);x.useEffect(()=>{function i(){const m=t.current;if(m.size===0)return;let o=null,u=-1/0,k=null,g=1/0;m.forEach(s=>{const d=document.getElementById(s);if(!d)return;const{top:p}=d.getBoundingClientRect();p<=b+20&&p>u&&(u=p,o=s),p<g&&(g=p,k=s)}),n(o??k)}const c=new IntersectionObserver(m=>{m.forEach(o=>{o.isIntersecting?t.current.add(o.target.id):t.current.delete(o.target.id)}),i()},{rootMargin:`-${b}px 0px 0px 0px`,threshold:0});return J.forEach(m=>{const o=document.getElementById(m);o&&c.observe(o)}),()=>c.disconnect()},[]);function r(i){const c=document.getElementById(i);if(!c)return;const m=c.getBoundingClientRect().top+window.scrollY-b-12;window.scrollTo({top:m,behavior:"smooth"})}return a.jsx("nav",{"aria-label":"Partnership page contents",className:"hidden xl:block fixed top-32 right-12 z-50 w-44",children:a.jsxs("div",{className:"bg-white/70 backdrop-blur-lg border border-white/40 rounded-[20px] shadow-[0_8px_32px_0_rgba(31,38,135,0.07)] p-4",children:[a.jsx("p",{className:"text-[10px] font-extrabold text-brand-blue/60 uppercase tracking-[0.2em] mb-3 px-2 font-sans select-none",children:"On This Page"}),a.jsx("ul",{className:"flex flex-col gap-1",role:"list",children:E.map(i=>a.jsx("li",{children:a.jsx("button",{onClick:()=>r(i.id),className:["w-full text-left text-[13px] font-bold px-3 py-2 rounded-xl transition-all duration-200 font-sans",e===i.id?"text-brand-blue bg-brand-blue/10 shadow-sm":"text-dark/70 hover:text-brand-blue hover:bg-white/50"].join(" "),children:i.label})},i.id))})]})})}function y({label:e}){return a.jsx("div",{className:"w-full bg-white py-4",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-4 sm:px-6 md:px-10 lg:px-[124px] flex items-center gap-[7px]",children:[a.jsx("span",{className:"text-[24px] font-bold text-brand-blue whitespace-nowrap font-sans",children:e}),a.jsx("div",{className:"flex-1 h-px bg-brand-blue"})]})})}const M={duration:.85,ease:[.16,1,.3,1]};function j({title:e,image:n,imageAlt:t=""}){return a.jsx("section",{className:"w-full bg-white py-8 md:py-10 lg:py-[52px]",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-4 sm:px-6 md:px-10 lg:px-[124px] flex flex-col items-center gap-8 md:gap-10 lg:gap-[52px]",children:[a.jsx("div",{className:"overflow-hidden w-full",children:a.jsx(l.h2,{initial:{y:"100%"},whileInView:{y:0},viewport:{once:!0},transition:M,className:"text-[32px] font-bold text-dark text-center leading-[1.4] font-sans pb-1 whitespace-pre-line",children:e})}),n&&a.jsx(l.div,{initial:{opacity:0,y:40},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{...M,duration:1.1},className:"w-full max-w-[1068px]",children:a.jsx("img",{src:n,alt:t,className:"w-full h-auto rounded-[20px] object-contain block",loading:"lazy",decoding:"async"})})]})})}const w={duration:.85,ease:[.16,1,.3,1]};function v({rows:e}){return a.jsx("section",{className:"w-full bg-brand-blue py-8 md:py-10 lg:py-[52px]",children:a.jsx("div",{className:"max-w-content mx-auto px-4 sm:px-6 md:px-10 lg:px-[124px] flex flex-col gap-10 lg:gap-[60px]",children:e.map((n,t)=>a.jsxs("div",{className:["flex flex-col lg:flex-row items-center gap-6 lg:gap-[40px]",n.phoneLeft?"lg:flex-row-reverse":""].filter(

1Boolean).join(" "),children:[a.jsxs("div",{className:"w-full lg:flex-1 lg:min-w-0 flex flex-col gap-3 lg:gap-4",children:[a.jsx("div",{className:"overflow-hidden pb-2",children:a.jsx(l.h3,{initial:{y:"100%"},whileInView:{y:0},viewport:{once:!0},transition:{...w,delay:t*.08},className:"text-[32px] font-bold text-white leading-[140%] font-sans pb-1",children:n.title})}),a.jsx(l.p,{initial:{opacity:0,y:20},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{...w,delay:t*.08+.15},className:`${n.bodyClass??"text-[16px]"} text-white leading-relaxed font-sans`,children:n.body})]}),n.image&&a.jsx(l.div,{initial:{opacity:0,x:n.phoneLeft?-32:32},whileInView:{opacity:1,x:0},viewport:{once:!0},transition:{...w,delay:t*.08+.1},className:"w-full lg:flex-1 lg:min-w-0 flex items-center justify-center",children:a.jsx("img",{src:n.image,alt:n.imageAlt??"",className:"w-full h-auto max-h-[420px] object-contain block",loading:"lazy",decoding:"async"})})]},t))})})}function G({step:e}){return a.jsx("div",{className:"w-[450px] md:w-[600px] shrink-0",children:a.jsx("div",{className:"bg-white/80 backdrop-blur-sm rounded-[24px] p-4 h-full border border-white/20 shadow-sm transition-all duration-300 hover:shadow-md hover:translate-y-[-4px]",children:a.jsxs("div",{className:"bg-gradient-to-br from-[#f8faff] to-[#f2f4f7] rounded-[20px] p-8 md:p-10 flex flex-col gap-8 md:gap-12 h-full",children:[a.jsxs("div",{className:"flex flex-col gap-1",children:[a.jsx("span",{className:"text-[32px] font-extrabold text-brand-blue leading-[1.4] font-sans",children:e.number}),a.jsx("span",{className:"text-[32px] font-bold text-dark leading-[1.4] font-sans",children:e.title})]}),a.jsx("p",{className:"text-[16px] text-[#475467] leading-relaxed font-sans",children:e.description})]})})})}function Z({title:e,subtitle:n,steps:t}){const r=x.useRef(null),i=x.useRef(null),[c,m]=x.useState(0),{scrollYProgress:o}=_({target:r}),u=W(o,{stiffness:100,damping:30,restDelta:.001});x.useEffect(()=>{const g=()=>{if(i.current){const s=i.current.scrollWidth,d=window.innerWidth;m(-(s-d))}};return g(),window.addEventListener("resize",g),()=>window.removeEventListener("resize",g)},[]);const k=I(u,[0,1],[0,c]);return a.jsx("section",{ref:r,className:"relative h-[300vh] bg-white hidden lg:block",children:a.jsxs("div",{className:"sticky top-[72px] min-h-[calc(100vh-72px)] h-auto w-full flex flex-col justify-start pt-12 [overflow-x:clip] z-10",children:[a.jsx("div",{className:"max-w-content mx-auto w-full px-6 md:px-12 lg:px-16 mb-8 text-center",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-[800px] mx-auto flex flex-col gap-4 items-center",children:[a.jsx("h2",{className:"text-[40px] md:text-[48px] font-extrabold text-dark leading-[1.4] font-sans tracking-tight",children:e}),a.jsx("p",{className:"text-lg md:text-xl text-[#475467] leading-[1.4] font-sans",children:n})]})}),a.jsx("div",{className:"w-full h-fit flex items-center",children:a.jsxs(l.div,{ref:i,style:{x:k},className:"flex gap-8 px-6 md:px-12 lg:px-16 w-max",children:[t.map((g,s)=>a.jsx(G,{step:g},s)),a.jsx("div",{className:"w-[100px] shrink-0"})]})})]})})}function $({title:e,subtitle:n,steps:t}){return a.jsx("section",{className:"bg-white py-12 block lg:hidden",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-6 md:px-12 flex flex-col gap-10",children:[a.jsxs("div",{className:"flex flex-col gap-3 text-center items-center",children:[a.jsx("h2",{className:"text-2xl font-bold text-dark font-sans tracking-tight",children:e}),a.jsx("p",{className:"text-base text-[#475467] font-sans",children:n})]}),a.jsx("div",{className:"flex flex-col gap-6",children:t.map((r,i)=>a.jsx("div",{className:"bg-white rounded-[24px] p-4 border border-gray-100 shadow-sm",children:a.jsxs("div",{className:"bg-[#f2f4f7] rounded-[20px] p-8 flex flex-col gap-6",children:[a.jsxs("div",{className:"flex flex-col gap-1",children:[a.jsx("span",{className:"text-[32px] font-extrabold text-brand-blue font-sans",children:r.number}),a.jsx("span",{className:"text-[32px] font-bold text-dark font-sans",children:r.title})]}),a.jsx("p",{className:"text-[16px] text-[#475467] leading-relaxed font-sans",children:r.description})]})},i))})]})})}

1function K({title:e,subtitle:n,steps:t}){return a.jsxs(a.Fragment,{children:[a.jsx($,{title:e,subtitle:n,steps:t}),a.jsx(Z,{title:e,subtitle:n,steps:t})]})}const N={duration:.8,ease:[.16,1,.3,1]},X={hidden:{opacity:0},visible:{opacity:1,transition:{staggerChildren:.1,delayChildren:.2}}},Y={hidden:{opacity:0,x:-20},visible:{opacity:1,x:0,transition:N}};function q(){return a.jsxs("svg",{className:"shrink-0 mt-0.5",width:"20",height:"20",viewBox:"0 0 24 24",fill:"none",xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg","aria-hidden":"true",children:[a.jsx("circle",{cx:"12",cy:"12",r:"10",stroke:"#0b83e0",strokeWidth:"2"}),a.jsx("path",{d:"M7.5 12l3 3 6-6",stroke:"#0b83e0",strokeWidth:"2",strokeLinecap:"round",strokeLinejoin:"round"})]})}function A({title:e,items:n,description:t}){return a.jsx("section",{className:"w-full bg-white py-8 md:py-12 lg:py-[60px]",children:a.jsxs("div",{className:"max-w-content mx-auto px-6 md:px-12 lg:px-16 flex flex-col gap-10 md:gap-12",children:[a.jsx("div",{className:"overflow-hidden",children:a.jsx(l.h2,{initial:{y:"100%"},whileInView:{y:0},viewport:{once:!0},transition:N,className:"text-[32px] font-bold text-dark text-center leading-[1.4] font-sans w-full pb-2",children:e})}),a.jsxs("div",{className:"flex flex-col md:flex-row gap-8 md:gap-10 lg:gap-[64px]",children:[a.jsx(l.div,{variants:X,initial:"hidden",whileInView:"visible",viewport:{once:!0},className:"flex flex-col gap-4 w-full md:w-auto md:shrink-0 lg:w-[607px]",children:n.map((r,i)=>a.jsxs(l.div,{variants:Y,className:"flex gap-3 items-start",children:[a.jsx(q,{}),a.jsx("p",{className:"text-[16px] text-dark leading-relaxed font-sans",children:r})]},i))}),a.jsx(l.p,{initial:{opacity:0,y:20},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{...N,delay:.4},className:"text-[16px] text-[#344054] leading-relaxed font-sans md:text-justify flex-1",children:t})]})]})})}const Q="/assets/desktop-andal-Z5ZKX2B2.png",aa={duration:.8,ease:[.16,1,.3,1]},R=[{title:"Benchmarking Instan & Obyektif",description:"Sistem Andal secara otomatis membandingkan gaji karyawan saat ini dengan standar industri di posisi yang sama. Anda tidak lagi meraba-raba; data Mercer memberikan gambaran nyata apakah kompensasi Anda berada di persentil bawah, tengah, atau atas pasar."},{title:"Analisis Merit-Matrix yang Cerdas",description:"Gabungkan data performa internal dari sistem Andal dengan data pasar dari Mercer. Sistem akan merekomendasikan persentase kenaikan gaji yang ideal berdasarkan kontribusi karyawan sekaligus posisinya terhadap harga pasar. Ini memastikan kenaikan gaji yang adil (Internal Equity) dan kompetitif (External Competitiveness)."},{title:"Simulasi Anggaran yang Terukur",description:"Sebelum keputusan diketuk, pimpinan dapat melakukan simulasi dampak kenaikan gaji terhadap total biaya personil (Total Labor Cost). Keputusan yang diambil bukan lagi berdasarkan perasaan, melainkan berdasarkan proyeksi finansial yang akurat."}],ea={hidden:{opacity:0},visible:{opacity:1,transition:{staggerChildren:.15,delayChildren:.3}}},na={hidden:{opacity:0,x:-20},visible:{opacity:1,x:0,transition:aa}};function ia(){return a.jsx("section",{className:"w-full bg-white py-8 md:py-12 lg:py-[60px]",children:a.jsx("div",{className:"max-w-content mx-auto px-6 md:px-12 lg:px-16",children:a.jsxs(l.div,{initial:{opacity:0,y:40},whileInView:{opacity:1,y:0},viewport:{once:!0},transition:{duration:1.2,ease:[.16,1,.3,1]},className:"bg-gradient-to-br from-[#f0f5ff] to-[#e6efff] rounded-[24px] p-6 md:p-8 lg:p-12 flex flex-col lg:flex-row items-start gap-10 lg:gap-[80px] border border-brand-blue/5",children:[a.jsx(l.div,{variants:ea,initial:"hidden",whileInView:"visible",viewport:{once:!0},className:"flex flex-col gap-8 w-full lg:w-[491px] lg:shrink-0",children:R.map((e,n)=>a.jsxs(l.div,{variants:na,className:"flex flex-col gap-3",children:[a.jsx("div",{className:"overflow-hidden",children:a.jsx("h3",{className:"text-lg md:text-[22px] font-bold text-dark leading-[1.4] font-sans pb-1",children:e.title})}),a.jsx("p",{className:"text-sm md:text-base text-[#475467] leading-[1.4] font-sans",children:e.description}),n<R.length-1&&a.jsx("div",{className:"w-full h-px bg-brand-blue/10 mt-4"})]},n))}),a.jsx(l.div,{initial:{opacity:0,scale:.95},whileInView:{opacity:1,scale:1},viewport:{once:!0},transition:{duration:1.2,ease:[.16,1,.3,1]},className:"flex-1 w-full overflow-hidden rounded-[20px] h-[260px] md:h-[360px] lg:h-[523px]",children:a.jsx("img",{src:Q,alt:"Andal x Mercer Dashboard",className:"w-full h-full object-contain block",loading:"lazy",decoding:"async"})})]})})})}const ta="/assets/kopra-B5CsdNdK.png",sa="/assets/BCA-BSNUgE_1.png",ra="/assets/mercer-iaJBp0hO.png",la="/assets/kopra-problem-C32uBMCs.png",oa="/assets/kopra-solution-D_oaDcpN.png",da="/assets/bca-problem-B71sM_MN.png",ma="/assets/bca-solution-CRZ

1MB2MJ.png",pa="/assets/subjektif-Bv0t8-JZ.png",ca=[{title:"Hilangkan Kerumitan Transfer Gaji Manual",body:"Banyak tim HR terjebak dalam proses yang melelahkan: menghitung gaji, memindahkan data ke Excel sesuai format bank, menyimpannya sebagai CSV, baru kemudian mengunggahnya ke portal bank. Satu kesalahan kecil pada file CSV atau manipulasi data di luar sistem bisa berakibat fatal bagi distribusi gaji ribuan karyawan.",phoneLeft:!1,image:la,imageAlt:"Proses transfer gaji manual yang rumit dan rentan kesalahan"},{title:"Solusi Terintegrasi Host-to-Host (H2H)",body:"Banyak tim HR terjebak dalam proses yang melelahkan: menghitung gaji, memindahkan data ke Excel sesuai format bank, menyimpannya sebagai CSV, baru kemudian mengunggahnya ke portal bank. Satu kesalahan kecil pada file CSV atau manipulasi data di luar sistem bisa berakibat fatal bagi distribusi gaji ribuan karyawan.",phoneLeft:!0,image:oa,imageAlt:"Solusi H2H Andal Kharisma terhubung langsung ke KOPRA Bank Mandiri"}],ga=[{number:"01.",title:"Pilih & Verifikasi",description:"Setelah perhitungan gaji selesai di Andal Kharisma, Anda cukup masuk ke modul Disbursement. Anda bebas memilih komponen yang akan dibayarkan (seperti THP and THR secara bersamaan) untuk seluruh atau sebagian karyawan."},{number:"02.",title:"Koneksi Langsung",description:"Setelah perhitungan gaji selesai di Andal Kharisma, Anda cukup masuk ke modul Disbursement. Anda bebas memilih komponen yang akan dibayarkan (seperti THP and THR secara bersamaan) untuk seluruh atau sebagian karyawan."},{number:"03.",title:"Smart Comparison",description:"Sebelum pengiriman final, sistem akan menampilkan perbandingan otomatis antara gaji bulan lalu and bulan ini. Fitur ini memungkinkan Anda mendeteksi selisih perhitungan secara instan untuk menjamin akurasi sebelum dana dikirimkan."},{number:"04.",title:"Sinkronisasi Aman ke KOPRA",description:'Begitu Anda menekan tombol "OK", sistem akan melakukan sinkronisasi data secara aman ke sistem KOPRA. Dalam waktu singkat, transaksi Anda akan tersedia di portal bank untuk proses verifikasi akhir.'},{number:"05.",title:"Eksekusi Real-Time",description:"Di dalam dashboard KOPRA, Anda akan melihat jumlah transaksi yang tepat sesuai dengan perhitungan di Andal. Cukup lakukan release transaksi, and dalam sekejap, gaji akan terdistribusi ke semua rekening karyawan."}],ua={title:"Keuntungan bagi Perusahaan Anda",items:["Keamanan Data Maksimal: Data payroll tidak pernah keluar dari sistem dalam bentuk file mentah (CSV/Excel), sehingga menutup celah manipulasi data.","Zero Error: Menghilangkan risiko kesalahan input manual yang sering terjadi pada proses unggah file tradisional.","Efisiensi Operasional: Memangkas waktu administratif secara signifikan, memungkinkan tim HR fokus pada pengembangan talenta."],description:"Efisiensi and Akurasi Transaksi Real-Time Kemitraan strategis dengan Bank Mandiri melalui platform KOPRA memungkinkan proses distribusi gaji dilakukan secara seamless and otomatis. Dengan fitur Smart Comparison di dalam Andal Kharisma HCM, setiap data yang terkirim telah tervalidasi akurasinya terhadap periode sebelumnya. Integrasi server-to-server ini memastikan sinkronisasi data terjadi secara real-time, mempercepat alur kerja tim Finance, and menghilangkan risiko kesalahan input manual."},xa=[{title:"Keamanan Data Payroll adalah Prioritas Utama",body:"Bagi perusahaan dengan standar tata kelola yang tinggi, kerahasiaan gaji adalah hal yang mutlak. Proses manual with file CSV/Excel tidak hanya melelahkan, tetapi juga menciptakan celah keamanan di mana data sensitif karyawan bisa terlihat oleh pihak yang tidak berwenang saat proses upload ke bank.",ph

1oneLeft:!1,image:da,imageAlt:"Risiko kebocoran data gaji melalui proses upload file manual ke bank"},{title:"Solusi Host-to-Host (H2H) dengan Protokol Keamanan Berlapis",body:"Andal Kharisma mengintegrasikan proses payroll with KlikBCA Bisnis melalui jalur komunikasi langsung (Host-to-Host). Fitur ini didesain khusus untuk mendukung prinsip Segregation of Duties (SoD)—memisahkan tugas antara pihak yang menghitung gaji (HR) and pihak yang menyetujui pembayaran (Finance/Direksi).",phoneLeft:!0,image:ma,imageAlt:"Integrasi H2H Andal Kharisma dengan KlikBCA Bisnis — rincian gaji tersembunyi otomatis"}],ka=[{number:"01.",title:"Kendali Penuh di Tangan HR",description:"Tim HR melakukan perhitungan and validasi gaji di dalam ekosistem Andal Kharisma. Sebelum pengiriman data ke bank, sistem memberikan fitur kontrol berupa perbandingan gaji bulan lalu and bulan berjalan untuk memastikan akurasi data tanpa perlu mengeluarkan data ke aplikasi lain."},{number:"02.",title:"Otomatisasi Tanpa Jejak File",description:"Saat tombol Disburse ditekan, data terkirim secara terenkripsi ke KlikBCA Bisnis. Tidak ada file mentah yang tersimpan di komputer lokal, sehingga menutup risiko kebocoran data dari folder download."},{number:"03.",title:"Privasi Data Individu",description:"Inilah keunggulan utama sistem kami: setelah data masuk ke KlikBCA Bisnis, detail gaji per karyawan akan disembunyikan secara otomatis."},{number:"04.",title:"Segregation of Duties yang Jelas",description:"Pihak Finance atau Otorisator di KlikBCA Bisnis hanya akan melihat total nominal transaksi untuk dirilis (release). Mereka tidak memiliki akses untuk melihat rincian gaji individu. Hal ini menjamin bahwa informasi sensitif tetap berada di lingkup HR, sementara Finance fokus pada otorisasi arus kas."}],ha={title:"Mengapa Ini Penting bagi Perusahaan Anda?",items:["Mendukung Audit Compliance: Memenuhi standar internal and eksternal terkait perlindungan data pribadi and pemisahan fungsi kerja","Menghindari Konflik Internal: Menjaga kerahasiaan antar karyawan and departemen dengan memastikan data gaji hanya diakses oleh pihak yang memiliki kewenangan sah.","Keamanan Tanpa Kompromi: Melindungi kedaulatan data perusahaan from risiko manipulasi data di luar sistem (fraud prevention)."],description:"Keamanan Data & Privasi Tanpa Kompromi Melalui integrasi Host-to-Host (H2H) with KlikBCA Bisnis, Andal Kharisma HCM menghadirkan standar baru dalam keamanan penggajian. Sinergi ini mengedepankan prinsip Segregation of Duties (Pemisahan Wewenang), di mana rincian gaji individu tetap terjaga kerahasiaannya and hanya total nominal yang tampil pada saat otorisasi di bank. Kami mengeliminasi penggunaan file manual (Excel/CSV) untuk memastikan data sensitif perusahaan Anda tidak pernah keluar from ekosistem yang aman."},fa=[{title:"Mengakhiri Era Keputusan Subyektif",body:"Penentuan kenaikan gaji seringkali menjadi proses yang sulit and penuh perdebatan. Tanpa landasan data yang kuat, perusahaan sering terjebak dalam dua risiko: memberikan kenaikan terlalu rendah sehingga kehilangan talenta kunci, atau terlalu tinggi hingga merusak struktur anggaran. Di sinilah Data-Driven Decision Making menjadi solusi.",phoneLeft:!1,bodyClass:"text-[16px]",image:pa,imageAlt:"Ilustrasi keputusan kenaikan gaji yang subyektif"}],ba={title:"Keuntungan bagi Manajemen",items:["Justifikasi yang Kuat: Memberikan penjelasan yang transparan kepad

1a karyawan mengenai alasan di balik besaran kenaikan gaji mereka berdasarkan data pasar yang kredibel.","Optimalisasi Anggaran: Memastikan setiap rupiah yang dialokasikan untuk kenaikan gaji didistribusikan kepada talenta yang tepat with nilai yang kompetitif.","Retensi Talenta Strategis: Menjaga agar talenta terbaik Anda tetap berada di perusahaan karena mereka merasa dihargai secara profesional sesuai standar global."],description:"Keputusan Strategis Berbasis Data Global Andal Software berkolaborasi with Mercer, pemimpin konsultasi SDM global, untuk menghadirkan kecerdasan data ke dalam operasional HR harian Anda. Melalui integrasi National Salary Survey Mercer ke dalam modul Strategic HR, pengguna Andal Kharisma HCM dapat melakukan salary benchmarking secara instan. Kami membantu pimpinan perusahaan mengambil keputusan kenaikan gaji and pengembangan talenta secara obyektif, adil, and kompetitif berdasarkan standar pasar yang kredibel."},Sa=()=>a.jsx(D,{children:a.jsxs("div",{className:"relative bg-white min-h-screen",children:[a.jsx(U,{}),a.jsxs("div",{className:"w-full flex flex-col",children:[a.jsx(z,{}),a.jsx("div",{id:"kopra",children:a.jsx(y,{label:"Kopra"})}),a.jsxs("div",{id:"kopra-intro",children:[a.jsx(j,{title:`Sinergi Andal Kharisma x Kopra Bank Mandiri:
2Otomatisasi Payroll dari Perhitungan hingga Transfer`,image:ta,imageAlt:"Kopra Bank Mandiri"}),a.jsx(v,{rows:ca})]}),a.jsx("div",{id:"kopra-steps",children:a.jsx(K,{title:"Bagaimana Cara Kerjanya?",subtitle:"Hanya with beberapa langkah simpel di dalam sistem",steps:ga})}),a.jsx("div",{id:"kopra-benefits",children:a.jsx(A,{...ua})}),a.jsx("div",{id:"bca",children:a.jsx(y,{label:"BCA"})}),a.jsxs("div",{id:"bca-intro",children:[a.jsx(j,{title:"Integrasi Andal Kharisma x KlikBCA Bisnis: Menjamin Privasi Data & Pemisahan Wewenang (Segregation of Duties)",image:sa,imageAlt:"KlikBCA Bisnis"}),a.jsx(v,{rows:xa})]}),a.jsx("div",{id:"bca-steps",children:a.jsx(K,{title:"Alur Kerja with Standar Privasi Tinggi",subtitle:"Hanya with beberapa langkah simpel di dalam sistem",steps:ka})}),a.jsx("div",{id:"bca-benefits",children:a.jsx(A,{...ha})}),a.jsx("div",{id:"mercer",children:a.jsx(y,{label:"Mercer"})}),a.jsxs("div",{id:"mercer-intro",children:[a.jsx(j,{title:"Andal x Mercer: Transformasi Data Menjadi Keputusan Strategis dalam Kenaikan Gaji",image:ra,imageAlt:"Mercer"}),a.jsx(v,{rows:fa})]}),a.jsx("div",{id:"mercer-features",children:a.jsx(ia,{})}),a.jsx("div",{id:"mercer-benefits",children:a.jsx(A,{...ba})}),a.jsx(H,{})]})]})});export{Sa as default};