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Der Referentenentwurf zur Novelle des Arbeitszeitgesetzes sieht die elektronische Erfassung als Regelfall vor – er ist im August 2026 aber weder beschlossen noch in Kraft."},{frage:"Was genau muss erfasst werden?",antwort:"Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit, einschließlich der Überstunden. Zusätzlich verlangt § 16 Abs. 2 Arbeitszeitgesetz, die über acht Stunden werktäglich hinausgehende Arbeitszeit gesondert aufzuzeichnen und zwei Jahre aufzubewahren."},{frage:"Darf ich die Erfassung an die Mitarbeiter delegieren?",antwort:"Ja. Die Aufzeichnung selbst darf delegiert werden. Die Verantwortung für ihre Richtigkeit und Vollständigkeit bleibt beim Arbeitgeber, der die Erfassung deshalb auch kontrollieren muss."},{frage:"Ist Vertrauensarbeitszeit noch zulässig?",antwort:"Ja, aber nicht im Sinne eines Verzichts auf Erfassung. Vertrauensarbeitszeit betrifft die Lage der Arbeitszeit – wann gearbeitet wird. Ob die Zeit dokumentiert wird, steht nicht zur Disposition."},{frage:"Was kostet ein Verstoß?",antwort:"Der Bußgeldrahmen des § 22 Arbeitszeitgesetz reicht bis 30.000 Euro. In den Branchen des § 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz prüft zusätzlich die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls, dort greift § 21 Mindestlohngesetz mit einem Rahmen bis 500.000 Euro."}],N=[{icon:j,titel:"Was Pflicht ist",text:"Rechtsgrundlage, Umfang und der tatsächliche Stand der geplanten Gesetzesnovelle.",slug:"arbeitszeiterfassung-pflicht"},{icon:z,titel:"Die sechs häufigsten Fehler",text:"Selbstprüfung in sechs Fragen – mit den Fundstellen, auf die sich ein Gericht stützt.",slug:"fehler-zeiterfassung"},{icon:p,titel:"Pausen richtig behandeln",text:"Warum der automatische Pausenabzug der verbreitetste Fehler ist und wie die Schwelle wirklich rechnet.",slug:"pausen-arbeitszeitgesetz"}];function B(){h({title:"Arbeitszeiterfassung: Pflichten, Fehler und Rechtsprechung – HolidayFlow",description:"Was bei der Arbeitszeiterfassung wirklich gilt: die Pflicht seit dem BAG-Beschluss 2022, die Regeln zu Pausen und Nebenzeiten und die Fehler, die im Streitfall teuer werden.",canonical:`${r}/zeiterfassung`});const d=w.map(t=>u.find(c=>c.slug===t)).filter(t=>!!t);return e.jsxs(b,{krumen:[{name:"Arbeitszeiterfassung"}],children:[e.jsx(i,{data:g("Arbeitszeiterfassung: Pflichten, Fehler und Rechtsprechung","Überblick über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, die Regeln zu Pausen und Nebenzeiten und die häufigsten Fehler in der Praxis.",`${r}/zeiterfassung`)}),e.jsx(i,{data:m([{name:"Startseite",url:`${r}/welcome`},{name:"Arbeitszeiterfassung",url:`${r}/zeiterfassung`}])}),e.jsx(i,{data:f(l.map(t=>({question:t.frage,answer:t.antwort})))}),e.jsxs("article",{children:[e.jsx("h1",{className:"font-display text-4xl font-bold text-foreground",children:"Arbeitszeiterfassung"}),e.jsx("p",{className:"mt-4 max-w-2xl text-lg leading-relaxed text-muted-foreground",children:"Die Pflicht zur Erfassung gilt seit 2022. 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