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1hiesta e mi hanno fatto contattare da un avvocato molto preparato e competente il giorno successivo alla mia richiesta. Consiglio assolutamente questo servizio. Disponibili e gentili!",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-3"},{name:"Aurelia Bassan",title:"Esperienza con Avvocato Flash",comment:"Eccezionali in 24 ore un avvocato Eccezionali in 24 ore un avvocato, molto disponibile e pure economico.",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-4"},{name:"ilrenaio dibottilisa",title:"Molto validi...",comment:"Molto validi, sono stata contattat",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-5"},{name:"Alessandra ottani",title:"Rincuorata e tutelata...",comment:"Giudizio estremamente positivo. Contattata in tempi brevissimi per definire la mia problematica e sin da subito messa a mio agio e aiutata ad esporre il caso. Indipendentemente dal fatto che io ",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-6"},{name:"Annarita Pellegrini",title:"Servizio ottimo,veloce funzionale.Ho...",comment:"Servizio ottimo,veloce funzionale.Ho trovato un avvocato (Dell Elce) preparato disponibilepacato e quando chiudi il colloquio ti senti tranquillo.Bravi davvero",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-7"},{name:"Massimo Celegato",title:"La soluzione che ci voleva...",comment:"Estrema disponibilit\xe0, valutazione obbiettivo del caso e attenta analisi delle possibili soluzioni nel massimo rispetto delle scelte individuali del cliente.",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-8"},{name:"Pietro Bervicato",title:"10 stelle, Professionalit\xe0, Cordialit\xe0 e competenza...",comment:"Oltre alla professionalit\xe0 del sito stesso, per la celerit\xe0 per cui ti mettono in contatto con un professionista, un commento da 10 stelle va ai professionisti che fanno parte di Avvocato Flash, fornendoti consulenza celere, ma soprattutto con costi contenuti. Ormai \xe8 diventata tappa fissa, veramente complimenti, non siete da 5 stelle bens\xec da 10!!!",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-9"},{name:"Simone La Vecchia",title:"L'era dell'avvocato digitale parte da qui...",comment:"Sono avvocato e lavoro con questa piattaforma da alcuni mesi. Personalmente posso dire di aver trovato un team competente e un servizio preciso e affidabile. I clienti sono ben filtrati e quasi tutti i casi vanno a buon fine. Vorrei sottolineare la professionalit\xe0 e la disponibilit\xe0 di Giovanna all'assistenza avvocati, senza la quale molto probabilmente non sarei attivo su questa piattaforma. Consigliato a tutti, colleghi avvocati e clienti.",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-10"},{name:"Rotalex Rota",title:"Assistenza legale...",comment:"Contattato il giorno dopo da un avvocato generalista che, capito il mio problema, mi ha messo in contatto con uno specialista s cui ho affidato la mia pratica.\n Servizio puntuale e preciso.",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-11"},{name:"Monica Giachini",title:"ho trovato un bravissimo avvocato...",comment:"ho trovato un bravissimo avvocato, molto gentile",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-12"},{name:"artur",title:"Ottimo...",comment:"Ottimo! Ho fatto affidamento a questo portale per trovare un avvocato per i lavoratori. Mi hanno trovato Avv. Alessandro Galia in soli 10 min ed l'avvocato \xe8 stato super cortese e veloce nel risolvere il mio problema intervenendo legalmente in modo professionale",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-14"},{name:"Liliana Maria Pia",title:"Immediate risposte e competenza...",comment:"\n Immediate risposte e competenza . Grazie.",date:"Gennaio ".concat(u),image:"user-13"}])[0],g="",j=!!(g=window.navigator.userAgent)&&v.detectRobot(g),f=(0,t.useState)(!1),b=f[0],y=f[1];return(0,t.useEffect)((function(){y(!0)}),[]),(0,x.jsx)("div",{className:"".concat(p().why_us),children:(0,x.jsxs)("div",{className:"".concat(p().main_content," main-content qpass-flex"),children:[(0,x.jsxs)("div",{className:"col-xs-12 text-center ".concat(p().head),children:[(0,x.jsx)("h3",{children:i||" Nel ".concat((new Date).getFullYear()," abbiamo aiutato oltre +50.000 persone\n come te a trovare un avvocato")}),r&&(0,x.jsx)("p",{children:a||"In media negli ultimi 30 giorni abbiamo ricevuto 3.500 richieste\n di assistenza legale"}),!j&&m&&(0,x.jsx)(d.Z,{})]}),(0,x.jsx)("div",{className:"col-xs-12",style:{marginTop:!m&&"40px"},children:b&&(0,x.jsx)(s.t,{breakpoints:{600:{slidesPerView:1,spaceBetween:30},768:{slidesPerView:2,slidesPerColumn:2,slidesPerColumnFill:"row"},1024:{slidesPerView:3,spaceBetween:60,slidesPerColumn:2,slidesPerColumnFill:"row"}},id:"slider",slidesPerView:1,spaceBetween:60,slidesPerColumn:1,slidesPerColumnFill:"column",navigation:!0,autoplay:!1,loop:!0,children:h.map((function(e,i){return(0,x.jsx)(n.o,{children:(0,x.jsx)(o.Z,{name:h[i].name,title:h[i].title,comment:h[i].comment,
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1px"},className:"jsx-2320859759",children:"La distinzione tra le due tipologie \xe8 fondamentale per capire i tuoi diritti:"}),(0,y.jsxs)("div",{style:{display:"grid",gridTemplateColumns:"1fr 1fr",gap:"16px",marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsxs)("div",{style:{background:"#f5f7ff",borderRadius:"12px",padding:"20px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("p",{style:{fontWeight:700,marginBottom:"12px",fontSize:"17px",color:"#303f9f"},className:"jsx-2320859759",children:"Dimissioni Volontarie"}),(0,y.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"15px",lineHeight:"1.8",paddingLeft:"18px",color:"#333",margin:0},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Preavviso obbligatorio (CCNL)"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Nessun diritto alla NASpI"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"TFR pagato integralmente"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Indennit\xe0 sostitutiva preavviso (se non rispettato)"})]})]}),(0,y.jsxs)("div",{style:{background:"#f5f7ff",borderRadius:"12px",padding:"20px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("p",{style:{fontWeight:700,marginBottom:"12px",fontSize:"17px",color:"#303f9f"},className:"jsx-2320859759",children:"Dimissioni per Giusta Causa"}),(0,y.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"15px",lineHeight:"1.8",paddingLeft:"18px",color:"#333",margin:0},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Nessun preavviso dovuto"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Diritto alla NASpI"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"TFR pagato integralmente"}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Eventuale risarcimento danni"})]})]})]})]})]})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Quando Hai Bisogno di un Avvocato"})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12 basis-12-768",children:(0,y.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"17px",lineHeight:"1.9",paddingLeft:"20px",marginBottom:"16px",color:"#333"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Il datore non accetta le dimissioni"})," o cerca di ostacolarle, condizionarle o ritardarle"]}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Dimissioni per giusta causa"})," \u2014 vuoi dimetterti per mobbing, stipendi non pagati, demansionamento, o altre gravi inadempienze del datore, ma devi documentare correttamente la giusta causa per avere diritto alla NASpI"]}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Il datore non paga il TFR"})," dopo le dimissioni"]}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Errori procedurali"})," \u2014 vuoi assicurarti di presentare le dimissioni nella forma corretta e di rispettare i termini di preavviso previsti dal tuo CCNL"]}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Il datore chiede risarcimenti"})," per la mancata osservanza del preavviso o contesta le modalit\xe0 di presentazione delle dimissioni"]})]})})]})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Procedura di Dimissioni Online"})}),(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12 basis-12-768",children:[(0,y.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"16
1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Dal marzo 2016 (L. 92/2012 e D.M. 15/12/2015) le dimissioni devono essere presentate esclusivamente in via telematica. Ecco come funziona:"}),(0,y.jsxs)("ol",{style:{fontSize:"17px",lineHeight:"1.9",paddingLeft:"20px",marginBottom:"16px",color:"#333"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:["Accedi al portale ",(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"cliclavoro.gov.it"})," con SPID, CIE o PIN INPS"]}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:["Compila il ",(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"modulo unico ministeriale"})," con i dati del datore e la data di decorrenza delle dimissioni"]}),(0,y.jsx)("li",{className:"jsx-2320859759",children:"Trasmetti il modulo: il datore riceve automaticamente la notifica"}),(0,y.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:["Hai ",(0,y.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"7 giorni"})," di tempo per revocare telematicamente le dimissioni se cambi idea"]})]}),(0,y.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"0"},className:"jsx-2320859759",children:"Se non hai SPID o non riesci ad accedere al portale, un intermediario abilitato (patronato, sindacato, consulente del lavoro o avvocato) pu\xf2 presentare le dimissioni per conto tuo."})]})]})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"26px",fontWeight:700,color:"#1a1a2e",margin:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:"Come Dare le Dimissioni: La Procedura Corretta"})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:[{n:1,title:"Accedi al portale cliclavoro.gov.it",desc:'Le dimissioni volontarie dal 2016 (D.Lgs 151/2015) devono essere presentate esclusivamente tramite il portale telematico del Ministero del Lavoro, con SPID o CIE. Non esistono pi\xf9 dimissioni "in bianco" valide.'},{n:2,title:"Compila e invia il modello telematico",desc:"Il modulo richiede i dati del datore di lavoro, la data delle dimissioni e la motivazione. Se hai difficolt\xe0, patronato, sindacato o consulente del lavoro possono aiutarti gratuitamente o a costo contenuto."},{n:3,title:"Rispetta il periodo di preavviso",desc:"Il CCNL applicato al tuo contratto indica il preavviso dovuto in base all'anzianit\xe0. Puoi accordarti col datore per rinunciare al preavviso o per un'indennit\xe0 sostitutiva."},{n:4,title:"Revoca entro 7 giorni",desc:"Hai 7 giorni dalla trasmissione del modulo per revocare le dimissioni, sempre tramite il portale telematico. Trascorso questo termine, le dimissioni sono irrevocabili salvo accordo con il datore."},{n:5,title:"Liquidazione, TFR e ultime spettanze",desc:"Alla fine del preavviso il datore deve corrispondere il TFR, le ferie non godute, la tredicesima/quattordicesima maturata e ogni altro compenso residuo."}].map((function(e){var i=e.n,a=e.title,t=e.desc;return(0,y.jsxs)("div",{style:{display:"flex",gap:"16px",marginBottom:"20px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("div",{style:{minWidth:"36px",height:"36px",borderRadius:"50%",background:"#e8f0fe",color:"#1a73e8",fontWeight:700,display:"flex",alignItems:"center",justifyContent:"center",fontSize:"16px",flexShrink:0},className:"jsx-2320859759",children:i}),(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("p",{style:{fontWeight:700,margin:"0 0 4px",color:"#1a1a2e"},className:"jsx-2320859759",children:a}),(0,y.jsx)("p",{style:{margin:0,color:"#555",lineHeight:1.6},className:"jsx-2320859759",children:t})]})]},i)}))})]})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#fffde7",borderLeft:"4px solid #f9a825"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:[(0,y.jsx)("p",{style:{fontSize:"13px",fontWeight:700,color:"#f9a825",textTransform:"uppercase",letterSpacing:"0.08em",margin:"0 0 8px"},className:"jsx-2320859759",children:"Aggiornamento Normativo"}),(0,y.jsx)("h3",{style:{fontSize:"20px",fontWeight:700,color:"#1a1a2e",margin:"0 0 12px"},className:"jsx-2320859759",children:"Jobs Act: Dimissioni Solo Telematiche Dal 2016"}),(0,y.jsx)("p",{style:{color:"#555",lineHeight:1.6,margin:0},className:"jsx-2320859759",children:'Il D.Lgs 151/2015 (Jobs Act) ha introdotto l\'obbligo di dimissioni telematiche per eliminare le "dimissioni in bianco". Dal 12 marzo 2016 le dimissioni volontarie devono essere trasmesse esclusivamente tramite il portale cliclavoro.gov.it. Fanno eccezione i lavoratori in periodo di prova, i lavoratori domestici e i dirigenti, che possono ancora dimettersi in forma scritta tradizionale. La risoluzione consensuale del rapporto segue le stesse modalit\xe0 telematiche.'})]})})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"26px",fontWeight:700,color:"#1a1a2e",margin:"0 0 20px"},className:"jsx-2320859759",children:"Documenti Necessari per le Dimissioni"})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:["Documento d'identit\xe0 e codice fiscale","SPID o CIE per accedere al portale cliclavoro.gov.it","Dati del datore di lavoro (ragione sociale, codice fiscale/P.IVA)","Contratto di lavoro (per verificare preavviso e CCNL applicato)","Buste paga recenti (per calcolo spettanze finali)","Eventuale accordo scritto sul periodo di preavviso ridotto","Documentazione su ferie residue non godute"].map((function(e,i,a){return(0,y.jsxs)("div",{style:{display:"flex",alignItems:"flex-start",ga
1p:"12px",padding:"12px 0",borderBottom:i<a.length-1?"1px solid #e0e4f0":"none"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("span",{style:{color:"#1a73e8",fontWeight:700,fontSize:"18px",lineHeight:1},className:"jsx-2320859759",children:"\u2713"}),(0,y.jsx)("span",{style:{color:"#333",lineHeight:1.5},className:"jsx-2320859759",children:e})]},i)}))})]})}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:(0,y.jsx)("div",{style:{textAlign:"center",padding:"8px 0 24px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("button",{type:"button",onClick:function(){return window.scrollTo({top:0,behavior:"smooth"})},className:"jsx-2320859759 btn btn--green btn-lg",children:"Parla con un Avvocato"})})})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsxs)("div",{style:{border:"1px solid #e0e4f0",borderRadius:"16px",padding:"32px 28px",background:"#fff",boxShadow:"0 2px 12px rgba(48,63,159,0.07)"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"8px"},className:"jsx-2320859759",children:"Quanto Costa una Consulenza per Dimissioni?"}),(0,y.jsx)("p",{style:{fontSize:"16px",color:"#555",lineHeight:"1.6",marginBottom:"24px"},className:"jsx-2320859759",children:"I costi variano in base alla complessit\xe0 della situazione. Usa il tool qui sotto per una stima orientativa \u2014 prima di qualsiasi impegno."}),(0,y.jsx)(v.Z,{})]})})})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 main-content",children:[(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"22px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Preavviso per i Principali CCNL"}),(0,y.jsx)("div",{style:{overflowX:"auto"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("table",{style:{width:"100%",borderCollapse:"collapse",fontSize:"14px",minWidth:"480px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("thead",{className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("tr",{style:{background:"#e65100",color:"#fff"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("th",{style:{padding:"10px 12px",textAlign:"left",fontWeight:600},className:"jsx-2320859759",children:"CCNL"}),(0,y.jsx)("th",{style:{padding:"10px 12px",textAlign:"left",fontWeight:600},className:"jsx-2320859759",children:"Categoria"}),(0,y.jsx)("th",{style:{padding:"10px 12px",textAlign:"left",fontWeight:600},className:"jsx-2320859759",children:"Durata preavviso"})]})}),(0,y.jsx)("tbody",{className:"jsx-2320859759",children:[["Commercio","Quadri e impiegati 1\xb0 cat.","4 mesi"],["Commercio","Impiegati e commessi","2 mesi"],["Metalmeccanico","Quadri e impiegati","3 mesi"],["Metalmeccanico","Operai","25 giorni"],["Edile","Impiegati","2 mesi"],["Edile","Operai","15 giorni"],["Sanit\xe0 privata","Coordinatori e senior","3 mesi"],["Sanit\xe0 privata","Personale base","1 mese"],["Pubblico impiego","Dirigenti","6 mesi"],["Pubblico impiego","Impiegati","30 giorni"]].map((function(e,i){return(0,y.jsxs)("tr",{style:{background:i%2===0?"#fff8f5":"#fff"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0"},className:"jsx-2320859759",children:e[0]}),(0,y.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0"},className:"jsx-2320859759",children:e[1]}),(0,y.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0"},className:"jsx-2320859759",children:e[2]})]},i)}))})]})})]})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#fff3e0",borderLeft:"4px solid #e65100",padding:"20px 24px",margin:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 main-content",children:[(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"20px",fontWeight:700,marginBottom:"12px"},className:"jsx-2320859759",children:"\u26a0\ufe0f Mancato Preavviso: La Trattenuta Sullo Stipendio"}),(0,y.jsx)("p",{className:"jsx-2320859759",children:"Se non rispetti il preavviso, il datore di lavoro pu\xf2 trattenere dalla busta paga finale l\u2019equivalente del periodo non lavorato. Formula: (RAL \xf7 365) \xd7 giorni di preavviso non dati. Esempio: RAL 30.000\u20ac, preavviso 2 mesi non dato \\u2192 trattenuta di circa 5.000\u20ac."})]})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 16px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 main-content",children:[(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"20px",fontWeight:700,marginBottom:"12px"},className:"jsx-2320859759",children:"Quando Arriva il TFR Dopo le Dimissioni"}),(0,y.jsx)("p",{style:{marginBottom:"12px"},className:"jsx-2320859759",children:"Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) deve essere erogato entro 30 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro per le aziende con meno di 50 dipendenti che gestiscono il fondo internamente. Per le aziende pi\xf9 grandi che versano in INPS/fondi pensione i tempi possono allungarsi."}),(0,y.jsx)("p",{className:"jsx-2320859759",children:"Formula di calcolo: per ogni anno di servizio si accantona il risultato di: Retribuzione annua lorda \xf7 13,5. Esempio: RAL 30.000\u20ac \xf7 13,5 = 2.222\u20ac/anno."})]})}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#fffde7",borderLeft:"4px solid #f9a825",padding:"20px 24px",margin:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 main-content",children:[(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"20px",fontWeight:700,marginBottom:"12px"},className:"jsx-2320859759",children:"Posso Dimettermi via WhatsApp o Email?"}),(0,y.jsx)("p",{className:"jsx-2320859759",children:"No. Le dimissioni devono essere presentate obbligatoriamente in via telematica tramite il portale del Ministero del Lavoro (cliclavoro.gov.it), oppure tramite il proprio CAF o patronato. Messaggi WhatsApp, email e lettere cartacee NON sono giuridicamente valide dal 2016 (D.Lgs. 151/2015). Eccezione: periodo di prova (le dimissioni sono libere, senza forma obbligatoria)."})]})}),(0,y.jsx)(j.Z,{topic:"le dimissioni dal lavoro"}),(0,y.jsx)(g.default,{showSubTitle:!1}),(0,y.jsx)(h.Z,{enableSeeMore:!1,faqs:_}),(0,y.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 16px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,y.jsx)("h2",{style:{fontSize:"24px",fontWeight:700,marginBottom:"16
1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Approfondisci"})}),z.length>0&&(0,y.jsx)("div",{style:{display:"flex",flexDirection:"column",gap:"8px",marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:z.map((function(e,i){return(0,y.jsxs)("a",{href:e.url,style:{display:"flex",alignItems:"center",gap:"10px",padding:"10px 0",borderBottom:i<z.length-1?"1px solid #dde0f0":"none",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"15px",lineHeight:"1.5"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,y.jsx)("span",{style:{flexShrink:0,fontWeight:700},className:"jsx-2320859759",children:"\u2192"}),e.title]},i)}))}),(0,y.jsxs)("div",{style:{display:"flex",flexWrap:"wrap",gap:"8px",paddingBottom:"8px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:[(0,y.jsx)("a",{href:"/diritto/licenziamento",style:{padding:"7px 16px",background:"#e8eaf6",borderRadius:"20px",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"14px",fontWeight:500},className:"jsx-2320859759",children:"Licenziamento"}),(0,y.jsx)("a",{href:"/diritto/tfr-non-pagato",style:{padding:"7px 16px",background:"#e8eaf6",borderRadius:"20px",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"14px",fontWeight:500},className:"jsx-2320859759",children:"TFR Non Pagato"}),(0,y.jsx)("a",{href:"/diritto/mobbing",style:{padding:"7px 16px",background:"#e8eaf6",borderRadius:"20px",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"14px",fontWeight:500},className:"jsx-2320859759",children:"Mobbing"})]})]})})]}),(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 contact-us",children:(0,y.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 qpass-flex justify-center",children:[(0,y.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 col-xs-12 text-center",children:(0,y.jsx)("h3",{className:"jsx-2320859759",children:"Dimettiti nel modo giusto e tutela i tuoi 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