infortunio-sul-lavoro-782a53680c375e48.js

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1hiesta e mi hanno fatto contattare da un avvocato molto preparato e competente il giorno successivo alla mia richiesta. Consiglio assolutamente questo servizio. Disponibili e gentili!",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-3"},{name:"Aurelia Bassan",title:"Esperienza con Avvocato Flash",comment:"Eccezionali in 24 ore un avvocato Eccezionali in 24 ore un avvocato, molto disponibile e pure economico.",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-4"},{name:"ilrenaio dibottilisa",title:"Molto validi...",comment:"Molto validi, sono stata contattat",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-5"},{name:"Alessandra ottani",title:"Rincuorata e tutelata...",comment:"Giudizio estremamente positivo. Contattata in tempi brevissimi per definire la mia problematica e sin da subito messa a mio agio e aiutata ad esporre il caso. Indipendentemente dal fatto che io ",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-6"},{name:"Annarita Pellegrini",title:"Servizio ottimo,veloce funzionale.Ho...",comment:"Servizio ottimo,veloce funzionale.Ho trovato un avvocato (Dell Elce) preparato  disponibilepacato e quando chiudi il colloquio ti senti tranquillo.Bravi davvero",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-7"},{name:"Massimo Celegato",title:"La soluzione che ci voleva...",comment:"Estrema disponibilit\xe0, valutazione obbiettivo del caso e attenta analisi delle possibili soluzioni nel massimo rispetto delle scelte individuali del cliente.",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-8"},{name:"Pietro Bervicato",title:"10 stelle, Professionalit\xe0, Cordialit\xe0 e competenza...",comment:"Oltre alla professionalit\xe0 del sito stesso, per la celerit\xe0 per cui ti mettono in contatto con un professionista, un commento da 10 stelle va ai professionisti che fanno parte di Avvocato Flash, fornendoti consulenza celere, ma soprattutto con costi contenuti. Ormai \xe8 diventata tappa fissa, veramente complimenti, non siete da 5 stelle bens\xec da 10!!!",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-9"},{name:"Simone La Vecchia",title:"L'era dell'avvocato digitale parte da qui...",comment:"Sono avvocato e lavoro con questa piattaforma da alcuni mesi. Personalmente posso dire di aver trovato un team competente e un servizio preciso e affidabile. I clienti sono ben filtrati e quasi tutti i casi vanno a buon fine. Vorrei sottolineare la professionalit\xe0 e la disponibilit\xe0 di Giovanna all'assistenza avvocati, senza la quale molto probabilmente non sarei attivo su questa piattaforma. Consigliato a tutti, colleghi avvocati e clienti.",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-10"},{name:"Rotalex Rota",title:"Assistenza legale...",comment:"Contattato il giorno dopo da un avvocato generalista che, capito il mio problema, mi ha messo in contatto con uno specialista s cui ho affidato la mia pratica.\n      Servizio puntuale e preciso.",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-11"},{name:"Monica Giachini",title:"ho trovato un bravissimo avvocato...",comment:"ho trovato un bravissimo avvocato, molto gentile",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-12"},{name:"artur",title:"Ottimo...",comment:"Ottimo! Ho fatto affidamento a questo portale per trovare un avvocato per i lavoratori. Mi hanno trovato Avv. Alessandro Galia in soli 10 min ed l'avvocato \xe8 stato super cortese e veloce nel risolvere il mio problema intervenendo legalmente in modo professionale",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-14"},{name:"Liliana Maria Pia",title:"Immediate risposte e competenza...",comment:"\n      Immediate risposte e competenza . Grazie.",date:"Gennaio ".concat(m),image:"user-13"}])[0],f="",g=!!(f=window.navigator.userAgent)&&v.detectRobot(f),j=(0,t.useState)(!1),b=j[0],y=j[1];return(0,t.useEffect)((function(){y(!0)}),[]),(0,x.jsx)("div",{className:"".concat(u().why_us),children:(0,x.jsxs)("div",{className:"".concat(u().main_content," main-content qpass-flex"),children:[(0,x.jsxs)("div",{className:"col-xs-12 text-center ".concat(u().head),children:[(0,x.jsx)("h3",{children:i||" Nel ".concat((new Date).getFullYear()," abbiamo aiutato oltre +50.000 persone\n              come te a trovare un avvocato")}),r&&(0,x.jsx)("p",{children:a||"In media negli ultimi 30 giorni abbiamo ricevuto 3.500 richieste\n              di assistenza legale"}),!g&&p&&(0,x.jsx)(d.Z,{})]}),(0,x.jsx)("div",{className:"col-xs-12",style:{marginTop:!p&&"40px"},children:b&&(0,x.jsx)(n.t,{breakpoints:{600:{slidesPerView:1,spaceBetween:30},768:{slidesPerView:2,slidesPerColumn:2,slidesPerColumnFill:"row"},1024:{slidesPerView:3,spaceBetween:60,slidesPerColumn:2,slidesPerColumnFill:"row"}},id:"slider",slidesPerView:1,spaceBetween:60,slidesPerColumn:1,slidesPerColumnFill:"column",navigation:!0,autoplay:!1,loop:!0,children:h.map((function(e,i){return(0,x.jsx)(s.o,{children:(0,x.jsx)(o.Z,{name:h[i].name,title:h[i].title,comment:h[i].comment,

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1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Cos'\xe8 l'Infortunio sul Lavoro"})}),(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12 basis-12-768",children:[(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Per la legge italiana (D.P.R. 1124/1965, D.Lgs. 81/2008) si ha infortunio sul lavoro quando:"}),(0,N.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"17px",lineHeight:"1.9",paddingLeft:"20px",marginBottom:"16px",color:"#333"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Infortunio sul lavoro classico"})," \u2014 evento improvviso e violento che causa lesioni corporali durante l'attivit\xe0 lavorativa. La causa violenta deve essere esterna (non una malattia pre-esistente)"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Infortunio in itinere"})," \u2014 avviene durante il tragitto normale tra casa e luogo di lavoro. Coperto dall'INAIL anche se avviene con mezzo proprio (purch\xe9 l'uso del mezzo sia necessario)"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Malattia professionale"})," \u2014 patologia causata dall'esposizione a fattori di rischio presenti nell'ambiente di lavoro nel tempo (es. silicosi, ipoacusia da rumore, tumori da amianto, disturbi muscolo-scheletrici da movimentazione manuale carichi)"]})]})]})]})}),(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Quando Hai Bisogno di un Avvocato"})}),(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12 basis-12-768",children:[(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Un avvocato specializzato \xe8 fondamentale in questi casi:"}),(0,N.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"17px",lineHeight:"1.9",paddingLeft:"20px",marginBottom:"16px",color:"#333"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Risarcimento aggiuntivo oltre INAIL"})," \u2014 vuoi ottenere il risarcimento del danno differenziale e del danno morale che INAIL non copre, dimostrando la responsabilit\xe0 del datore"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"INAIL ha rigettato la domanda"})," \u2014 l' istituto non ha riconosciuto l'infortunio o ha ridotto le prestazioni, e vuoi contestare la decisione"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Inabilit\xe0 permanente significativa"})," \u2014 l'infortunio ha causato danni permanenti alla capacit\xe0 lavorativa e occorre quantificare correttamente il danno"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Il datore nega la responsabilit\xe0"})," \u2014 contesta che l'infortunio sia avvenuto durante il lavoro o non vuole denunciarlo all'INAIL"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Malattia professionale non riconosciuta"})," \u2014 l'INAIL o il medico aziendale non riconoscono il nesso causale tra la patologia e l'attivit\xe0 lavorativa"]})]})]})]})}),(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Risarcimento Danno da Infortunio"})}),(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12 basis-12-768",children:[(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"16

1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Il sistema di tutela \xe8 a doppio livello:"}),(0,N.jsxs)("ul",{style:{fontSize:"17px",lineHeight:"1.9",paddingLeft:"20px",marginBottom:"16px",color:"#333"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Prestazioni INAIL"})," \u2014 indennit\xe0 per inabilit\xe0 temporanea assoluta (60% della retribuzione), rendita per inabilit\xe0 permanente (se danno biologico superiore al 6%), rendita ai superstiti in caso di morte"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Danno differenziale"})," \u2014 se il datore \xe8 responsabile (violazione norme sicurezza), il lavoratore pu\xf2 chiedere la differenza tra il danno effettivo e quanto gi\xe0 ricevuto dall'INAIL"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Danno biologico"})," \u2014 lesione all' integrit\xe0 psico-fisica, quantificata con le tabelle giudiziali"]}),(0,N.jsxs)("li",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("strong",{className:"jsx-2320859759",children:"Danno morale"})," \u2014 sofferenza soggettiva, riconoscibile in aggiunta al danno biologico"]})]}),(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"18px",lineHeight:"1.7",marginBottom:"0"},className:"jsx-2320859759",children:"Per ottenere il risarcimento aggiuntivo \xe8 necessario dimostrare la responsabilit\xe0 del datore. Un avvocato pu\xf2 raccogliere le prove, acquisire documentazione sull'infortunio e quantificare correttamente tutti i danni subiti."})]})]})}),(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 white-background",children:(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:(0,N.jsx)("div",{style:{textAlign:"center",padding:"8px 0 24px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,N.jsx)("button",{type:"button",onClick:function(){return window.scrollTo({top:0,behavior:"smooth"})},className:"jsx-2320859759 btn btn--green btn-lg",children:"Richiedi Assistenza"})})})}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,N.jsxs)("div",{style:{border:"1px solid #e0e4f0",borderRadius:"16px",padding:"32px 28px",background:"#fff",boxShadow:"0 2px 12px rgba(48,63,159,0.07)"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"28px",fontWeight:700,marginBottom:"8px"},className:"jsx-2320859759",children:"Quanto Costa un Avvocato per Infortunio sul Lavoro?"}),(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"16px",color:"#555",lineHeight:"1.6",marginBottom:"24px"},className:"jsx-2320859759",children:"I costi variano in base alla complessit\xe0 del caso e all'entit\xe0 dei danni. Usa il tool qui sotto per una stima orientativa \u2014 prima di qualsiasi impegno."}),(0,N.jsx)(h.Z,{})]})})})}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#ffebee",borderLeft:"4px solid #c62828",padding:"0 0 8px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("div",{style:{maxWidth:860,margin:"0 auto",padding:"24px 24px 16px",display:"block"},className:"jsx-2320859759 container",children:[(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"22px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"\u26a0\ufe0f Il Datore Deve Denunciare all\u2019INAIL Entro 2 Giorni \u2014 Se Non Lo Fa, Puoi Farlo Tu"}),(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"15px",lineHeight:1.6},className:"jsx-2320859759",children:"L\u2019obbligo di denuncia dell\u2019infortunio all\u2019INAIL spetta al datore di lavoro entro 2 giorni dalla ricezione del certificato medico (art. 53 DPR 1124/1965). Se il datore non adempie, il lavoratore pu\xf2 presentare denuncia direttamente all\u2019INAIL. La mancata denuncia da parte del datore costituisce reato."})]})}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("div",{style:{maxWidth:860,margin:"0 auto",padding:"32px 24px 0",display:"block"},className:"jsx-2320859759 container",children:[(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"22px",fontWeight:700,marginBottom:"16

1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Cosa Succede Dopo un Infortunio sul Lavoro"}),[{n:1,title:"Infortunio e visita medica immediata",desc:"Il medico rilascia il certificato di infortunio con la prognosi. Conserva tutta la documentazione."},{n:2,title:"Denuncia all\u2019INAIL (entro 2 giorni)",desc:"Il datore denuncia all\u2019INAIL entro 2 giorni dalla ricezione del certificato. In caso di omissione, puoi denunciare tu direttamente."},{n:3,title:"Indennizzo temporaneo",desc:"Dal 4\xb0 giorno INAIL paga il 60% della retribuzione; dall\u2019091\xb0 giorno sale al 75%."},{n:4,title:"Valutazione dell\u2019invalidit\xe0 permanente",desc:"Dopo la guarigione clinica, i medici INAIL valutano l\u2019eventuale invalidit\xe0 permanente (se superiore al 6% scatta la rendita)."},{n:5,title:"Rendita INAIL o risarcimento aggiuntivo",desc:"Se l\u2019invalidit\xe0 supera il 16%: rendita vitalizia INAIL. Se c\u2019\xe8 colpa del datore: puoi chiedere il danno differenziale in sede civile."}].map((function(e){var i=e.n,a=e.title,t=e.desc;return(0,N.jsxs)("div",{style:{display:"flex",alignItems:"flex-start",gap:"16px",marginBottom:"20px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("div",{style:{flexShrink:0,width:"36px",height:"36px",borderRadius:"50%",background:"#e8f0fe",color:"#1a73e8",fontWeight:700,display:"flex",alignItems:"center",justifyContent:"center"},className:"jsx-2320859759",children:i}),(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("div",{style:{fontWeight:700,marginBottom:"4px"},className:"jsx-2320859759",children:a}),(0,N.jsx)("div",{style:{fontSize:"14px"},className:"jsx-2320859759",children:t})]})]},i)}))]})}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 24px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("div",{style:{maxWidth:860,margin:"0 auto",padding:"32px 24px 0",display:"block"},className:"jsx-2320859759 container",children:[(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"22px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Cosa Paga INAIL vs Cosa Puoi Chiedere al Datore di Lavoro"}),(0,N.jsx)("div",{style:{overflowX:"auto"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("table",{style:{width:"100%",borderCollapse:"collapse",fontSize:"14px",minWidth:"500px"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("thead",{className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsx)("tr",{style:{background:"#e65100",color:"#fff"},className:"jsx-2320859759",children:["Voce di danno","INAIL copre","Puoi chiedere al datore"].map((function(e){return(0,N.jsx)("th",{style:{padding:"10px 12px",textAlign:"left"},className:"jsx-2320859759",children:e},e)}))})}),(0,N.jsx)("tbody",{className:"jsx-2320859759",children:[["Indennit\xe0 temporanea","60% (4\xb0-90\xb0 giorno), 75% (dal 91\xb0)","Danno differenziale se c\u2019\xe8 colpa"],["Invalidit\xe0 permanente","Rendita se > 16%; indennizzo se 6-15%","Danno biologico residuo non coperto"],["Danno morale","Non coperto","S\xec, se colpa provata del datore"],["Danno esistenziale","Non coperto","S\xec, con assistenza legale"],["Spese mediche future","Cure INAIL gratuite","Spese extra non coperte da INAIL"]].map((function(e,i){var a=(0,t.Z)(e,3),o=a[0],n=a[1],s=a[2];return(0,N.jsxs)("tr",{style:{background:i%2===0?"#fff8f5":"#fff"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0",fontWeight:600},className:"jsx-2320859759",children:o}),(0,N.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0"},className:"jsx-2320859759",children:n}),(0,N.jsx)("td",{style:{padding:"10px 12px",borderBottom:"1px solid #e0e4f0"},className:"jsx-2320859759",children:s})]},o)}))})]})})]})}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#fff3e0",borderLeft:"4px solid #e65100",padding:"0 0 8px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("div",{style:{maxWidth:860,margin:"0 auto",padding:"24px 24px 16px",display:"block"},className:"jsx-2320859759 container",children:[(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"22px",fontWeight:700,marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759",children:"Infortuni in Smart Working \u2014 Sei Coperto?"}),(0,N.jsx)("p",{style:{fontSize:"15px",lineHeight:1.6},className:"jsx-2320859759",children:"S\xec, ma con limiti precisi. Sei coperto INAIL se l\u2019infortunio avviene durante l\u2019orario di lavoro e mentre svolgi attivit\xe0 lavorativa. NON sei coperto per: pause, tragitto casa-bagno per motivi personali, attivit\xe0 extralavorative. La circolare INAIL del 2021 ha chiarito i criteri. In caso di dubbio, denuncia sempre l\u2019infortunio \u2014 la valutazione spetta all\u2019INAIL."})]})}),(0,N.jsx)(f.Z,{topic:"l'infortunio sul lavoro"}),(0,N.jsx)(j.default,{showSubTitle:!1}),(0,N.jsx)(g.Z,{enableSeeMore:!1,faqs:I}),(0,N.jsx)("div",{style:{background:"#f5f7ff",padding:"0 0 16px"},className:"jsx-2320859759",children:(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 flex-wrap main-content diritto-article",children:[(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:(0,N.jsx)("h2",{style:{fontSize:"24px",fontWeight:700,marginBottom:"16

1px"},className:"jsx-2320859759",children:"Approfondisci"})}),w.length>0&&(0,N.jsx)("div",{style:{display:"flex",flexDirection:"column",gap:"8px",marginBottom:"16px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:w.map((function(e,i){return(0,N.jsxs)("a",{href:e.url,style:{display:"flex",alignItems:"center",gap:"10px",padding:"10px 0",borderBottom:i<w.length-1?"1px solid #dde0f0":"none",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"15px",lineHeight:"1.5"},className:"jsx-2320859759",children:[(0,N.jsx)("span",{style:{flexShrink:0,fontWeight:700},className:"jsx-2320859759",children:"\u2192"}),e.title]},i)}))}),(0,N.jsxs)("div",{style:{display:"flex",flexWrap:"wrap",gap:"8px",paddingBottom:"8px"},className:"jsx-2320859759 item basis-12",children:[(0,N.jsx)("a",{href:"/diritto/licenziamento",style:{padding:"7px 16px",background:"#e8eaf6",borderRadius:"20px",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"14px",fontWeight:500},className:"jsx-2320859759",children:"Licenziamento"}),(0,N.jsx)("a",{href:"/diritto/mobbing",style:{padding:"7px 16px",background:"#e8eaf6",borderRadius:"20px",color:"#303f9f",textDecoration:"none",fontSize:"14px",fontWeight:500},className:"jsx-2320859759",children:"Mobbing"})]})]})})]}),(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 contact-us",children:(0,N.jsxs)("div",{className:"jsx-2320859759 qpass-flex justify-center",children:[(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 col-xs-12 text-center",children:(0,N.jsx)("h3",{className:"jsx-2320859759",children:"Ottieni il risarcimento che meriti"})}),(0,N.jsx)("div",{className:"jsx-2320859759 col-xs-12",children:(0,N.jsxs)("p",{className:"jsx-2320859759 user",children:["Oltre ",(0,N.jsx)("span",{className:"jsx-2320859759",children:"200"})," avvocati del lavoro in tutta Italia pronti ad 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