1<!doctype html> 2<html data-n-head-ssr> 3 <head> 4 <title>onbevangen</title><meta data-n-head="ssr" charset="utf-8"><meta data-n-head="ssr" name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1"><meta data-n-head="ssr" data-hid="description" name="description" content="Onbevangen - het project"><link data-n-head="ssr" rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png"><link data-n-head="ssr" rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png"><link data-n-head="ssr" rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans+Narrow:400,700&display=swap">
4<script data-n-head="ssr" src="https://identity.netlify.com/v1/netlify-identity-widget.js"></script>
4<script data-n-head="ssr" src="https://kit.fontawesome.com/80d7baaf7e.js"></script>
4<link rel="preload" href="/_nuxt/f7a2f8555c37fe132394.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/4bc6aade4f2cd329a7ef.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/1b5f73535d99be01fbd7.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/bcf0a60433adee5528f2.js" as="script"><link rel="preload" href="/_nuxt/c449ec59975e12882f67.js" as="script"><style data-vue-ssr-id="3191d5ad:0 932a8f60:0 22804a73:0 7c23ba6f:0 8dcd4362:0 d1483322:0 369403d3:0">.nuxt-progress{position:fixed;top:0;left:0;right:0;height:2px;width:0;opacity:1;-webkit-transition:width .1s,opacity .4s;transition:width .1s,opacity .4s;background-color:#fff;z-index:999999}.nuxt-progress.nuxt-progress-notransition{-webkit-transition:none;transition:none}.nuxt-progress-failed{background-color:red}html{font-family:Source Sans Pro,-apple-system,BlinkMacSystemFont,Segoe UI,Roboto,Helvetica Neue,Arial,sans-serif;font-size:16px;word-spacing:1px;-ms-text-size-adjust:100%;-webkit-text-size-adjust:100%;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;-webkit-font-smoothing:antialiased;box-sizing:border-box}*,:after,:before{box-sizing:border-box;margin:0}.button--green{display:inline-block;border-radius:4px;border:1px solid #3b8070;color:#3b8070;text-decoration:none;padding:10px 30px}.button--green:hover{color:#fff;background-color:#3b8070}.button--grey{display:inline-block;border-radius:4px;border:1px solid #35495e;color:#35495e;text-decoration:none;padding:10px 30px;margin-left:15px}.button--grey:hover{color:#fff;background-color:#35495e}:root{--font:"PT Sans Narrow",sans-serif;--grey:#5e5e5e;--grey-light:#b3b3b3}.container{width:100%;margin:0 auto;min-height:100vh;background-color:#000}button:focus{outline:0;background:0 0}.header-container{display:-webkit-box;display:flex;width:100%;-webkit-box-pack:justify;justify-content:space-between;-webkit-transition:opacity 1s ease;transition:opacity 1s ease}.appearAfterDelay{-webkit-transition-delay:2.5s;transition-delay:2.5s}.onlyDisplayOnHover{opacity:0}.onlyDisplayOnHover:hover{opacity:1}.title{font-family:var(--font);color:#fff;font-size:3.5em;font-weight:400;margin:1.5rem 2rem}@media (max-width:800px){.title{font-size:2.5rem}}.mobile-menu,.mobile-menu-container{display:none}.toggle-menu{display:none;cursor:pointer}.nav-container{display:-webkit-box;display:flex;margin-right:2rem}.link{color:#fff;font-family:var(--font);text-decoration:none;font-size:1.2em}.full-menu{display:-webkit-box;display:flex;-webkit-box-pack:end;justify-content:flex-end;width:auto;margin:0;list-style-type:none;padding:2rem}.nav-item{margin-left:2rem;height:auto}.language-indicator-not-selected,.selected{color:var(--grey-light)}.i-cross,.i-menu{width:1em}.icon-line{fill:none;stroke:#fff;stroke-linecap:round;stroke-miterlimit:10;stroke-width:10px}@media (max-width:780px){.toggle-menu{display:-webkit-box;display:flex;position:absolute;right:2rem;top:2rem;font-size:1.5rem;color:#fff;background-color:transparent;border:none;height:auto;font-size:2.2rem}.mobile-menu-container{display:-webkit-box;display:flex;-webkit-transition:left 1s ease;transition:left 1s ease;left:-100%}.unfolded{background-color:#000;position:fixed;top:0;left:0;height:100%;width:100%}.mobile-menu{display:-webkit-box;display:flex;-webkit-box-orient:vertical;-webkit-box-direction:normal;flex-direction:column;width:100%;margin:0;padding:0;list-style-type:none;-webkit-box-pack:center;justify-content:center}.full-menu{display:none}.nav-item{margin-bottom:.5rem;font-size:1.8rem;min-height:3rem;-webkit-box-align:center;align-items:center;display:-webkit-box;display:flex}.language-indicators{font-size:1.7rem}}.close-icon{display:block;width:30px;height:30px;cursor:pointer;border-radius:0;margin:15% auto;-webkit-transition:all .3s ease,-webkit-transform .2s ease;transition:all .3s ease,-webkit-transform .2s ease;transition:all .3s ease,transform .2s ease;transition:all .3s ease,transform .2s ease,-webkit-transform .2s ease;background:-webkit-gradient(linear,left top,left bottom,from(transparent),color-stop(10%,transparent),color-stop(10%,#fff),color-stop(16%,#fff),color-stop(16%,transparent),color-stop(47%,transparent),color-stop(47%,#fff),color-stop(53%,#fff),color-stop(53%,transparent),color-stop(84%,transparent),color-stop(84%,#fff),color-stop(90%,#fff),color-stop(90%,transparent)),-webkit-gradient(linear,left top,left bottom,from(transparent),to(trans
4parent));background:linear-gradient(180deg,transparent 0,transparent 10%,#fff 0,#fff 16%,transparent 0,transparent 47%,#fff 0,#fff 53%,transparent 0,transparent 84%,#fff 0,#fff 90%,transparent 0),linear-gradient(transparent,transparent)}.close-icon:active,.close-icon:hover{-webkit-transform:scale(.9);transform:scale(.9)}.close-icon.clicked{background:linear-gradient(-45deg,transparent,transparent 48%,#fff 49%,#fff 51%,transparent 0,transparent),linear-gradient(45deg,transparent,transparent 48%,#fff 49%,#fff 51%,transparent 0,transparent);-webkit-transform:rotate(180deg);transform:rotate(180deg)}.close-icon.clicked:active,.close-icon.clicked:hover{-webkit-transform:scale(.9) rotate(180deg);-ms-transform:scale(.9) rotate(180deg)}a{color:#fff;font-family:var(--font);text-decoration:none;font-size:1.2em}.social-button{margin-left:1.3rem;-webkit-transition:-webkit-transform .5s ease;transition:-webkit-transform .5s ease;transition:transform .5s ease;transition:transform .5s ease,-webkit-transform .5s ease}.social-button:hover{-webkit-transform:scale(1.2);transform:scale(1.2)}.social-buttons{display:-webkit-box;display:flex;padding:0;list-style-type:none;margin-left:1rem}@media (max-width:780px){.social-button,.social-buttons{margin:0 1rem 0 0;font-size:1rem}}p[data-v-60ab01b9]{text-align:justify}.information-container[data-v-60ab01b9]{padding:1rem 2.5rem;-webkit-box-pack:justify;justify-content:space-between;flex-wrap:wrap;font-family:var(--font);color:#fff}.information-container[data-v-60ab01b9],.text[data-v-60ab01b9]{display:-webkit-box;display:flex}.text[data-v-60ab01b9]{width:50%;min-width:17rem;max-width:42rem;margin:0 2.5rem 2rem 0;box-sizing:border-box;-webkit-box-orient:vertical;-webkit-box-direction:normal;flex-direction:column}.thanks-text[data-v-60ab01b9]{min-width:17rem;margin-right:2.5rem}.exposition-title[data-v-60ab01b9],.thanks-title[data-v-60ab01b9]{margin:0 0 1.5rem;font-size:1rem;font-weight:400}.task[data-v-60ab01b9]{color:var(--grey)}.introduction[data-v-60ab01b9],.quote[data-v-60ab01b9]{margin-bottom:1em}.quote[data-v-60ab01b9]{font-style:italic;margin-left:1rem}.ingeborg[data-v-60ab01b9]{align-self:flex-end;margin-bottom:2em}.exposition-text[data-v-60ab01b9]{margin-bottom:1rem}.launch-text[data-v-60ab01b9]{font-size:1.5rem}.link-in-text[data-v-60ab01b9]{font-size:1em;-webkit-transition:font-size .5s ease;transition:font-size .5s ease;color:inherit}.link-in-text[data-v-60ab01b9]:hover{font-size:1.1em}.mailchimp-form-container[data-v-60ab01b9]{margin-top:3em;width:100%;max-width:25rem;min-width:10rem;background-color:#fff;color:#000;display:-webkit-box;display:flex;padding:1em}.mailchimp-form[data-v-60ab01b9]{width:100%}.submit-button[data-v-60ab01b9]{border:none;background-color:#000;color:#fff;padding:.5rem;margin-top:1rem;width:100%}.mailchimp-title[data-v-60ab01b9]{font-size:1em}.email-input[data-v-60ab01b9]{width:100%;margin-top:1rem}.thanks-list[data-v-60ab01b9]{margin-bottom:1em;padding:0;max-width:23em}.thanks-list a[data-v-60ab01b9],.thanks-list h3[data-v-60ab01b9],.thanks-list[data-v-60ab01b9]{font-size:1em}.thanks-list li[data-v-60ab01b9]{list-style-type:none;border:1px solid #fff;padding:.5em 1em;-webkit-transition:background-color,color .3s ease;transition:background-color,color .3s ease}.thanks-list li[data-v-60ab01b9]:hover{background-color:#fff;color:#000;cursor:pointer}body[data-v-60ab01b9]{-webkit-box-align:center;align-items:center;display:-webkit-box;display:flex;font-family:Montserrat,sans-serif;font-size:2em;height:100vh;-webkit-box-pack:center;justify-content:center}.item-date[data-v-60ab01b9]{margin:.3rem 0;font-size:.9rem}@media (max-width:800px){.text[data-v-60ab01b9],.thanks-text[data-v-60ab01b9]{width:100%}}</style> 5 </head> 6 <body> 7 <div data-server-rendered="true" id="__nuxt"><!----><div id="__layout"><div><div class="container"><div class="header-container"><a href="/"><h1 class="title">ONBEVANGEN</h1></a> <nav class="nav-container"><ul class="full-menu"><li class="nav-item"><a href="/nieuws" class="link selected">Nieuws</a></li> <li class="nav-item"><a href="/informatie" class="link">Informatie</a></li> <li><ul class="social-buttons"><li class="social-button"><a href="https://twitter.com/OnbevangenP" target="_blank"><i class="fab fa-twitter-square"></i></a></li><li class="social-button"><a href="https://www.facebook.com/OnbevangenHetProject/" target="_blank"><i class="fab fa-facebook-square"></i></a></li><li class="social-button"><a href="https://www.instagram.com/onbevangenhetproject" target="_blank"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-button"><a href="https://www.linkedin.com/company/onbevangen-het-project" target="_blank"><i class="fab fa-linkedin"></i></a></li></ul></li> <!----></ul> <div class="mobile-menu-container"><button class="toggle-menu"><span id="x" class="close-icon"></span></button> <!----></div></nav></div> <div class="information-container" data-v-60ab01b9><section class="text" data-v-60ab01b9><article data-v-60ab01b9><p class="exposition-text launch-text" data-v-60ab01b9> 8 Lancering: 27-01-2020 17:00 Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. 9 </p> <p class="exposition-text" data-v-60ab01b9> 10 Waarom zijn de experts die wij het liefste horen spreken en wiens adviezen wij direct aannemen vrijwel altijd man? 11 12Journalist Ingeborg van der Ven dook in dit complexe thema en geeft antwoord in haar kunstproject Onbevangen. Centraal staan de verhalen van acht vrouwen die deze expert posities invullen. Verhalen die de komende maanden op reis gaan, letterlijk in een expositie en via www.onbevangenhetproject.nl. De lang verwachte lancering is vanavond in het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. 13 </p><p class="exposition-text" data-v-60ab01b9> 14 Expertrol in 2020 15Welke rol spelen journalisten in de profilering van de expertrol? Ingeborg van der Ven (ScienceGuide, OneWorld) ziet een hele actieve. Voor Onbevangen luisterde de journalist na
15ar acht experts die een titel dragen die bij veel Nederlanders nog steeds het beeld oproept van een man. Rector Magnificus, toezichthouder, ingenieur en collegevoorzitter. Welk beeld krijg je van onze kennissector als je deze een jaar lang alleen bekijkt door acht paar vrouwenogen? 16 17Politiek fotograaf Freek van den Bergh (Volkskrant, ANP, Zilveren Camera) draait al jaren mee op Het binnenhof. Zijn lens geeft de serie een extra dimensie. De vrouwelijke experts letterlijk in beeld gebracht. Op een manier die de draak steekt met alle oude tradities. 18 19De serie kreeg de naam Onbevangen. Vrijmoedig, juist deze lading staat in dit kunstproject centraal. Want hoe neem je een expertpositie in als je afwijkt van de norm? Ingeborg van der Ven: âVoor mij zijn dit vrouwen die zich volledig bewust zijn van de verwachting die er ligt. Ze hebben ernaar gekeken, het opzij geschoven en pakken hun positie.â 20 </p> <div id="mc_embed_signup" class="mailchimp-form-container" data-v-60ab01b9><form id="mc-embedded-subscribe-form" action="https://ingeborgvanderven.us4.list-manage.com/subscribe/post?u=4b2e7b26517d85e438dd2a153&id=c3fa0c2663" method="post" name="mc-embedded-subscribe-form" target="_blank" novalidate class="validate mailchimp-form" data-v-60ab01b9><div id="mc_embed_signup_scroll" data-v-60ab01b9><h2 class="mailchimp-title" data-v-60ab01b9>Schrijf u nu in voor onze updates</h2> <div class="mc-field-group" data-v-60ab01b9><input id="mce-EMAIL" type="email" placeholder="E-mailadres" name="EMAIL" class="required email email-input" data-v-60ab01b9></div> <div id="mce-responses" class="clear" data-v-60ab01b9><div id="mce-error-response" class="response" style="display:none" data-v-60ab01b9></div> <div id="mce-success-response" class="response" style="display:none" data-v-60ab01b9></div></div> <div aria-hidden="true" style="position:absolute;left:-5000px" data-v-60ab01b9><input name="b_4b2e7b26517d85e438dd2a153_c3fa0c2663" tabindex="-1" data-v-60ab01b9></div> <div class="clear" data-v-60ab01b9><input id="mc-embedded-subscribe" type="submit" value="Verzenden" name="subscribe" class="button submit-button" data-v-60ab01b9></div></div></form></div>
20<script type="text/javascript" src="//s3.amazonaws.com/downloads.mailchimp.com/js/mc-validate.js" data-v-60ab01b9></script>
20
20<script type="text/javascript" data-v-60ab01b9>jQuery,window.fnames=new Array,window.ftypes=new Array,fnames[0]="EMAIL",ftypes[0]="email",fnames[1]="FNAME",ftypes[1]="text",fnames[2]="LNAME",ftypes[2]="text",fnames[3]="ADDRESS",ftypes[3]="address",fnames[4]="PHONE",ftypes[4]="phone",fnames[5]="BIRTHDAY",ftypes[5]="birthday";var $mcj=jQuery.noConflict(!0)</script>
20</article></section> <section class="thanks-text" data-v-60ab01b9><h2 class="thanks-title" data-v-60ab01b9>Het laatste nieuws</h2> <ul class="thanks-list" data-v-60ab01b9><a href="/nieuwsberichten/lancering-27-01-2020-17-00-ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap" data-v-60ab01b9><li data-v-60ab01b9><h3 data-v-60ab01b9> 21 Lancering: 27-01-2020 17:00 Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. 22 </h3> <p class="item-date" data-v-60ab01b9> 23 01/01/2020 24 19:51 25 </p> <p data-v-60ab01b9> 26 Waarom zijn de experts die wij het liefste horen spreken en wiens adviezen wij direct aannemen vrijwel altijd man? Journalist Ingeborg van der Ven dook in dit complexe thema en geeft antwoord in haar kunstproject Onbevangen. 27 </p></li></a></ul></section></div></div></div></div></div>
27<script>window.__NUXT__=function(e,n,t){return{layout:"default",data:[{}],error:null,state:{women:[{position:1,first_name:"Ingeborg",last_name:"van der Ven",profession:{nl:"Journalist"},function:{nl:"Creator Onbevangen"},quotes:[{quote:{nl:"We zetten onszelf graag vast in beelden en denkpatronen. âJij bent bestuurder, jij docent.â Dit biedt ons een schijnbare veiligheid. Ik vond het geweldig om het afgelopen jaar met deze beelden te spelen.",en:"We like to define clear images and ways of thinking. âYou are a manager, you are a teacher.â This gives us the illusion of security. Over the past year, I have enjoyed playing these images around."}},{quote:{nl:"Kijken en luisteren naar de vrouwen die het nu doen. Dat is wat ik met deze serie heb gedaan. Zeker nu politiek fotograaf Freek van den Bergh zorgt voor een letterlijk portret.",en:"Observing and listening to the women that are doing it right now. That is what I intended for this series. Especially now that photojournalist Freek van den Bergh made actual visual portraits."}},{quote:{nl:"De ruimte innemen die je ambieert is een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen. Onbevangen, helemaal zoals je bent. En daar kan je niemand anders verantwoordelijk voor maken.",en:"Taking up the space that you aspire is an important condition to take part in the game. Unapologetic, just the way you are. This is a responsibility you cannot put on anyone else."}}],image:"/images/upload/ingeborg.png",slug:"1-ingeborg-van-der-ven"},{position:2,first_name:"Nienke",last_name:"Meijer",profession:{nl:"Collegevoorzitter",en:""},function:{nl:"Marketing Psycholoog Fontys"},quotes:[{quote:{nl:"Als we de transities willen maken die nu nodig zijn, dan moeten we fouten kunnen maken en dat gaat in het huidige politieke en medialandschap niet meer. We zitten gevangen in de middenmoot.",en:"If we want to make the transitions that are necessary now, we need to be able to make mistakes. And that is not possible in todayâs political and media landscape. We are stuck in the middle."}},{quote:{nl:"Creativiteit in combinatie met nieuwsgierigheid is hetgeen dat we het meeste moeten cultiveren, daar draait ons werk om.",en:"Creativity combined with curiosity is exactly what we have to cultivate the most, this is the essence of our work."}},{quote:{nl:"Dit soort veranderingen zijn evolutionair. Het vraagt om een wezenlijk andere blik op de sector. Alleen moeten we deze stappen wel nu gaan zetten.",en:"These kinds of changes are evolutionary. They require a fundamentally different perspective on the sector. However, we do have to take these steps now."}}],image:"/images/upload/nienke.png",slug:"2-nienke-meijer"},{position:3,first_name:"Ingrid",last_name:"van Engelshoven",profession:{nl:"Minister"},function:{nl:"Bestuurswetenschapper Ministerie Onderwijs Cultuur & Wetenschap"},quotes:[{quote:{nl:"Soms is het nodig om, misschien een beetje wild, de discussie aan te slingeren. Ik begrijp heel goed dat ik dit niet iedere week moet doen. ",en:"Sometimes it is necessary to push the debate forward, even if it starts a bit wildly. I understand very well that I should not do this every single week."}},{quote:{nl:"Ik ben van het dossier. Het liefste ga je met een stofkam door het gehele stelsel. Het is een monnikenwerk dat ik zelf echt leuk vind. Maar als ik dat als minister zou doen, dan zijn ze hier in de Hoftoren niet blij, dat werkt niet.",en:"I am at my best with dossiers. My favorite thing is to run through the whole system with a fine-tooth comb. Itâs a painstaking task I happen to enjoy. But if I were to do this as a minister, people would not be happy."}},{quote:{nl:"Het is heel goed om in je leven, in je eigen ontwikkeling, op je bek te gaan â als je het zo wilt noemen. Ik heb geleerd dat het soms makkelijker is om er met een biertje aan de bar een goede grap van te maken.",en:"Regarding your personal development, it can be good to fall on your face. I have learned that itâs sometimes easier to just laugh it off with a drink at the bar."}}],image:"/images/upload/ingrid.png",slug:"3-ingrid-van-engelshoven"},{position:4,first_name:"Jean Marie",last_name:"Molina",profession:{nl:"Hoofddocent"},function:{nl:"Onderwijsmethodiek Tough Love Hogeschool Rotterdam"},quotes:[{quote:{nl:"Mijn Tough Love methode staat voor twee dingen: erkenning van de persoon die een student is en vervolgens die persoon inzetten als instrument tot succes.",en:"My Tough Love method stands for two things: recognizing the person who is the student and using that person as an instrument to success."}},{quote:{nl:"Mijn professor zei: âEen promotieplek zit er niet in voor jou. Hier aan de universiteit zijn we nog niet klaar voor kleur.â",en:"My professor told me: âA PhD is not for you. Here at the university, we are not ready for color.â"}},{quote:{nl:"De wereld heeft een bepaalde vanzelfsprekendheid voor andere vrouwen die er voor mij niet is. Voor zwarte meisjes geldt dat ze naar rolmodellen kijken en niet weten hoe diegene daar is gekomen. En daarom is het zo belangrijk om dat rolmodel te zijn.",en:"The world has a certain
27naturalness for other women that it does not have for me. Black girls look for role models without knowing how that person got there. And that is why it is so important to be that role model."}}],image:"/images/upload/jean-marie.png",slug:"4-jean-marie-molina"},{position:5,first_name:"Kitty",last_name:"Nijmeijer",profession:{nl:"Ingenieur",en:"Engineer"},function:{nl:"Hoogleraar Membraantechnologie TU Eindhoven"},quotes:[{quote:{nl:"Ik kies altijd voor kleurrijke kleding. Daarmee ben ik vaak de enige in een zee van grijze pakken. Dat laat ik in mijn voordeel werken. Ik val altijd op.",en:"I always choose colourful clothing. This often makes me the only one in an ocean of grey suits. I manage to let that work in my favor. I always stand out."}},{quote:{nl:"Vrouwen relateren het mislukken van een experiment meer aan persoonlijk falen, terwijl mannen zich realiseren dat experimenten soms gewoon mislukken. Even slikken en weer doorgaan.",en:"Women tend to relate the failure of an experiment to personal failure, while men realize that experiments can simply go wrong. You have to swallow your disappointment and carry on."}},{quote:{nl:"We zitten vast in een systeem van beoordelen en waarderen dat wij zelf hebben gecreëerd. Ik kan mij daar enorm over verbazen. Als het van onszelf is, dan kunnen wij het ook veranderen.",en:"We are stuck in a system of recognition and reward that we have created ourselves. If this is our own system, why are we not changing it ourselves?"}}],image:"/images/upload/kitty.png",slug:"5-kitty-nijmeijer"},{position:6,first_name:"Rianne",last_name:"Letschert",profession:{nl:"Rector Magnificus",en:""},function:{nl:"Hoogleraar Victimologie Universiteit Maastricht",en:""},quotes:[{quote:{nl:"Het fijne als je uit zoân gezin komt is dat je helemaal niet geïmponeerd wordt door alles daarboven. Ik denk toch heel gauw: âiedereen is allemaal hetzelfdeâ. Of je nou receptioniste bent of burgemeester, het interesseert me werkelijk geen zak.",en:"The nice thing about coming from a family like mine, is that you are not impressed by anything upper class. Quite often I think âeverybody is exactly the sameâ. Whether you are a receptionist or a mayor, I really do not care."}},{quote:{nl:"Dat is wel een zorg. Dat je de externe competitie vanwege je interne problemen niet meer aan kan gaan. Ik denk dat, als wij die internationalisering nu stopzetten, we over twintig jaar het systeem eigenlijk failliet hebben laten gaan.",en:"That is something to worry about. That you cannot cope with external competition because of internal issues. I think that if we do manage to stop internationalization now, we will have bankrupted the system in twenty years time."}},{quote:{nl:"Ik sta nog wel eens met mijn toga in vol ornaat voor die zaal en dan denk ik âwie ben ik om deze hoogleraren een eer te bewijzen?â Alsof ik hier de rector aan het spelen ben.",en:"I find myself in that hall wearing the gown, thinking âwho am I to honour these professors right now?â Sometimes it feels like I am only pretending to be the Rector here."}}],image:"/images/upload/rianne.png",slug:"6-rianne-letschert"},{position:7,first_name:"Aminata",last_name:"Caïro",profession:{nl:n,en:n},function:{nl:"Antropoloog Haagse Hogeschool"},quotes:[{quote:{nl:"Bestuurders kunnen helemaal aan boord zijn, maar de laag daaronder draait al dertig jaar mee. Het is een tanker. En om die van koers te laten wijzigen, kunnen we slechts hele kleine beetjes bijsturen.",en:"Leaders can be completely on board but some of the mid-managers have been in this system for thirty years. Itâs like an oil tanker. To change course, we can only adjust bit by bit."}},{quote:{nl:"Om het met elkaar te kunnen bespreken, moet je wel een relatie hebben. Ik weet dat het pijnlijk is om kritiek te horen. Hoe zeg je het. Bepaalde ruimte creëren. Je timing. Dat soort dingen. Ik wil mensen hier graag in meenemen.",en:"To have this conversation you need to have a relationship. I know that it is painful to be criticized. I consider how to say it. To create certain space. My timing. I would like to engage people in that journey."}},{quote:{nl:"Je probeert iets te veranderen waar je tegelijkertijd zelf mee aan het vechten bent. Institutionele diversiteit heb ik leren kennen als een draaideur met een bordje erop âJij bent helemaal welkom, maar pas je wel 100 procent aan ons aan!â",en:"You try to change a situation that you are simultaneously fighting yourself. I learned about institutional diversity as being a revolving door with a sign saying: âYou are completely welcome, but only if you adapt to us 100 percent.â"}}],image:"/images/upload/aminata.png",slug:"7-aminata-caïro"},{position:8,first_name:"Joanne",last_name:"van der Leun",profession:{nl:"Decaan",en:"Dean"},function:{nl:"Hoogleraar Criminologie Universiteit Leiden"},quotes:[{quote:{nl:"Op een reis naar Indonesië liep ik tyfus op. Dit was zoân moment waarop ik voelde; âO wacht, je kan ook doodgaan.â Ik werd gedwongen het roer om te gooien.",en:"On a trip to Indonesia, I caught typhus. In that moment, I realized âHang on, you can die tooâ. That forced me to change course."}},{quote:{nl:"Het was heel bijzonder, want Engbersen zei op die eerste dag: âDit is het begin van een academische carrière.â Daar sprak veel vertrouwen uit. Zo is het steeds gegaan. Als ik een kans krijg, dan pak ik hem.",en:"It was very special when Engbersen said on that first day: âThis is the start of an academic career.â He had faith in me. It has always been like that: When I get a chance, I grab it."}},{quote:{nl:"De grootste uitdaging voor de sector op dit moment is de cultuur van gezamenlijkheid. In de academie is heel veel aandac
27ht voor individuele successen. Maar uiteindelijk bereik je het allerbeste met elkaar.",en:"The biggest challenge for this sector is a culture of collectivity. There is a lot of attention for individual success in academia. But in the end, you reach the very best if you work together."}}],image:"/images/upload/joanne.png",slug:"8-joanne-van-der-leun"},{position:9,first_name:"Susana",last_name:"Menéndez",profession:{nl:"Toezichthouder"},function:{nl:"Historica Europa"},quotes:[{quote:{nl:"Mijn promotie schreef ik in het Spaans, met speciale toestemming. Het ging om een analyse van 30 jaar migratie door Latijns-Amerikaanse vrouwen en de relatie met het politieke discours. Ik wilde iets teruggeven aan de regio.",en:"With a special permission, I wrote my doctoral thesis in Spanish. An analysis of 30 years of migration of LatinAmerican women and its relation to the political discourse. I wanted to give something back to the region."}},{quote:{nl:"Het gesprek over diversiteit brengt ook veel met zich mee. Het schuurt. Je moet je strijdplan goed hebben. Je kan niet elke dag voor alles vechten.",en:"The conversation on diversity involves a lot. It makes people uncomfortable. You need to have a battle plan. You canât fight for everything every day."}},{quote:{nl:"Voor mij is het onderwijs de meest vrolijke en hoopvolle sector die er bestaat. Je probeert kansen te creëren voor jonge mensen. Ja, ik vind dat nog steeds één van de leukste dingen.",en:"In my view, education is the most cheerful and hopeful field out there. You try to create opportunities for young people. Yes, I still think that is one of the best things."}}],image:"/images/upload/susana.png",slug:"9-susana-menéndez"}],social:[{componentname:"Social",social:[{name:"Twitter",link:"https://twitter.com/OnbevangenP",FAIconClass:"fab fa-twitter-square"},{name:"Facebook",link:"https://www.facebook.com/OnbevangenHetProject/",FAIconClass:"fab fa-facebook-square"},{name:"Instagram",link:"https://www.instagram.com/onbevangenhetproject",FAIconClass:"fab fa-instagram"},{name:"linkedIn",link:"https://www.linkedin.com/company/onbevangen-het-project",FAIconClass:"fab fa-linkedin"}],slug:"list-map-name-twitter-link-https-twitter-com-onbevangenp-faiconclass-fab-fa-twitter-square"}],information:[{pagename:"Informatie",text:{introduction:"Onbevangen is een serie naar het idee van journalist Ingeborg van der Ven. De verhalen van 8 vrouwen werkzaam op een toppositie binnen de Nederlandse kennissector. De portretten zijn sinds juni 2018 in ontwikkeling en vormen met het verhaal van Ingeborg zelf een serie van 9. Politiek fotograaf Freek van den Bergh heeft de serie een extra dimensie gegeven door elke vrouw op een speciale locatie te portretteren.",quote:'"We zetten onszelf graag vast in denkpatronen. Het is veilig. Jij bent bestuurder, jij docent. Dit is hoe het eruit ziet. Daarmee kunnen we het benoemen, gezamenlijk bespreken en aan elkaar overbrengen. Ik vond het geweldig om het afgelopen jaar te spelen met deze patronen."',author:e},thanks:{head:"Dankzij alle medewerking van:",helpers:[{task:"Projectteam",name:"Naar een idee van Ingeborg van der Ven"},{task:"Interviews",name:e},{task:"Redactie",name:"Manon Blonk Marliese Vollebregt Katrin Blomquist Rosanne Sanne"},{task:"Eindredactie",name:e},{task:"Fotografie",name:"Freek van den Bergh"},{task:"Website",name:"Lennart de Knikker, lenn4RT.com"},{task:"Vormgeving",name:"*Glitterstudio www.glitterstudio.nl"},{task:"Productie expositie",name:"Kiekie Fotolab Planemos"},{task:"Bijzonder speciale dank aan",name:"Rianne Letschert Ingrid van Engelshoven Jean Marie Molina Kitty Nijmeijer Nienke Meijer Aminata Caïro Joanne van der Leun Susana Menéndez"},{task:"En",name:"Rijkmuseum Boerhaave Kunstmuseum Den Haag Tropenmuseum Hotel Arena Amsterdam Jakarta Hotel Hortus Botanicus Leiden Alle ondersteunende staf, secretaresses, facilitair medewerkers"}]},slug:"informatie"}],news:[{pagename:"Nieuws",head:t,alineas:[{text:"Waarom zijn de experts die wij het liefste horen spreken en wiens adviezen wij direct aannemen vrijwel altijd man? \n\nJournalist Ingeborg van der Ven dook in dit complexe thema en geeft antwoord in haar kunstproject Onbevangen. Centraal staan de verhalen van acht vrouwen die deze expert posities invullen. Verhalen die de komende maanden op reis gaan, letterlijk in een expositie en via www.onbevangenhetproject.nl. De lang verwachte lancering is vanavond in het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap."},{text:"Expertrol in 2020\nWelke rol spelen journalisten in de profilering van de expertrol? Ingeborg van der Ven (ScienceGuide, OneWorld) ziet een hele actieve. Voor Onbevangen luisterde de journalist na
27ar acht experts die een titel dragen die bij veel Nederlanders nog steeds het beeld oproept van een man. Rector Magnificus, toezichthouder, ingenieur en collegevoorzitter. Welk beeld krijg je van onze kennissector als je deze een jaar lang alleen bekijkt door acht paar vrouwenogen? \n\nPolitiek fotograaf Freek van den Bergh (Volkskrant, ANP, Zilveren Camera) draait al jaren mee op Het binnenhof. Zijn lens geeft de serie een extra dimensie. De vrouwelijke experts letterlijk in beeld gebracht. Op een manier die de draak steekt met alle oude tradities. \n\nDe serie kreeg de naam Onbevangen. Vrijmoedig, juist deze lading staat in dit kunstproject centraal. Want hoe neem je een expertpositie in als je afwijkt van de norm? Ingeborg van der Ven: âVoor mij zijn dit vrouwen die zich volledig bewust zijn van de verwachting die er ligt. Ze hebben ernaar gekeken, het opzij geschoven en pakken hun positie.â"}],slug:"nieuws"}],newsitems:[{title:t,date:"2020-01-01T19:51:00.000Z",description:"Waarom zijn de experts die wij het liefste horen spreken en wiens adviezen wij direct aannemen vrijwel altijd man? Journalist Ingeborg van der Ven dook in dit complexe thema en geeft antwoord in haar kunstproject Onbevangen.",body:'Waarom zijn de experts die wij het liefste horen spreken en wiens adviezen wij direct aannemen vrijwel altijd man? Journalist Ingeborg van der Ven dook in dit complexe thema en geeft antwoord in haar kunstproject Onbevangen. Centraal staan de verhalen van acht vrouwen die deze expert posities invullen. Verhalen die de komende maanden op reis gaan, letterlijk in een expositie en via www.onbevangenhetproject.nl. De lang verwachte lancering is vanavond in het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.\n\n\n\nExpertrol in 2020 Welke rol spelen journalisten in de profilering van de expertrol? Ingeborg van der Ven (ScienceGuide, OneWorld) ziet een hele actieve. Voor Onbevangen luisterde de journalist naar acht experts die een titel dragen die bij veel Nederlanders nog steeds het beeld oproept van een man. Rector Magnificus, toezichthouder, ingenieur en collegevoorzitter. Welk beeld krijg je van onze kennissector als je deze een jaar lang alleen bekijkt door acht paar vrouwenogen? Politiek fotograaf Freek van den Bergh (Volkskrant, ANP, Zilveren Camera) draait al jaren mee op Het binnenhof. Zijn lens geeft de serie een extra dimensie. De vrouwelijke experts letterlijk in beeld gebracht. Op een manier die de draak steekt met alle oude tradities. De serie kreeg de naam Onbevangen. Vrijmoedig, juist deze lading staat in dit kunstproject centraal. Want hoe neem je een expertpositie in als je afwijkt van de norm? Ingeborg van der Ven: âVoor mij zijn dit vrouwen die zich volledig bewust zijn van de verwachting die er ligt. Ze hebben ernaar gekeken, het opzij geschoven en pakken hun positie.â',slug:"lancering-27-01-2020-17-00-ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap"}]},serverRendered:!0}}("Ingeborg van der Ven","Lector","Lancering: 27-01-2020 17:00 Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.")</script>
27<script src="/_nuxt/f7a2f8555c37fe132394.js" defer></script>
27<script src="/_nuxt/c449ec59975e12882f67.js" defer></script>
27<script src="/_nuxt/4bc6aade4f2cd329a7ef.js" defer></script>
27<script src="/_nuxt/1b5f73535d99be01fbd7.js" defer></script>
27<script src="/_nuxt/bcf0a60433adee5528f2.js" defer></script>
27 28 </body> 29</html>
Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.