1<!DOCTYPE html> 2<html lang="nl"><head> 3<meta charset="utf-8"> 4<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"> 5<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> 6<meta name="description" content=""> 7<meta name="keywords" content=""> 8<meta name="robots" content="noodp, noydir, all"> 9<meta name="google-site-verification" content="code"> 10<meta name="author" content="Exedo"> 11<meta name="format-detection" content="telephone=no"> 12<meta http-equiv="x-rim-auto-match" content="none"> 13<meta property="og:title" content="Kennis"> 14<meta property="og:image" content="https://www.medezeggenschap-en-governance.nl/logo.jpg" alt="Medezeggenschap en Governance"> <!-- Facebook recommends 1200 x 630 pixels --> 15<meta property="og:description" content=""> 16<meta property="og:url" content="https://www.medezeggenschap-en-governance.nl/kennis"> 17<meta property="og:type" content="website"> 18<meta property="fb:app_id" content="257451350932637"> 19<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png"> 20<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png"> 21<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png"> 22<link rel="manifest" href="/site.webmanifest"> 23<link rel="mask-icon" href="/safari-pinned-tab.svg" color="#190e44"> 24<meta name="msapplication-TileColor" content="#da532c"> 25<meta name="theme-color" content="#ffffff"> 26<title>Kennis</title> 27<link rel="stylesheet" href="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/bootstrap/5.3.3/css/bootstrap.min.css" integrity="sha512-jnSuA4Ss2PkkikSOLtYs8BlYIeeIK1h99ty4YfvRPAlzr377vr3CXDb7sb7eEEBYjDtcYj+AjBH3FLv5uSJuXg==" crossorigin="anonymous" referrerpolicy="no-referrer"> 28<link rel="stylesheet" href="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/6.6.0/css/all.min.css" integrity="sha512-Kc323vGBEqzTmouAECnVceyQqyqdsSiqLQISBL29aUW4U/M7pSPA/gEUZQqv1cwx4OnYxTxve5UMg5GT6L4JJg==" crossorigin="anonymous" referrerpolicy="no-referrer"> 29<link rel="stylesheet" href="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/animate.css/4.1.1/animate.min.css" integrity="sha512-c42qTSw/wPZ3/5LBzD+Bw5f7bSF2oxou6wEb+I/lqeaKV5FDIfMvvRp772y4jcJLKuGUOpbJMdg/BTl50fJYAw==" crossorigin="anonymous" referrerpolicy="no-referrer"> 30<link rel="preconnect" href="//fonts.googleapis.com"> 31<link rel="preconnect" href="//fonts.gstatic.com" crossorigin> 32<link rel="stylesheet" href="//fonts.googleapis.com/css2?family=Manrope:[email protected]&display=swap"> 33<link rel="stylesheet" href="//use.typekit.net/lzp8rki.css"> 34<link rel="stylesheet" href="/css/slick.min.css"> 35<link rel="stylesheet" href="/css/slick-theme.min.css"> 36<link rel="stylesheet" href="/css/styles.min.css"> 37<link rel="stylesheet" href="/css/bootstrap-ie11.min.css" media="all and (-ms-high-contrast: active), (-ms-high-contrast: none)">
38<script nomodule crossorigin="anonymous" src="https://polyfill.io/v3/polyfill.min.js?features=default%2CNumber.parseInt%2CNumber.parseFloat%2CArray.prototype.find%2CArray.prototype.includes"></script>
vendor: 1 bytes, line 38
38
39<script nomodule>window.MSInputMethodContext && document.documentMode && document.write('
39<script src="https://cdn.jsdelivr.net/combine/npm/[email protected]/dist/js/bootstrap.bundle.min.js,npm/ie11-custom-properties@4,npm/element-qsa-scope@1"><\/script>');</script>
39 40</head> 41<body class="loading" id="kennis"> 42<header class="sticky-top-oud"> 43 <div class="container"> 44 <div class="row"> 45 <div class="col-lg-2 d-flex"> 46 <div class="logo col-2 col-lg pt-3 pt-lg-4 ps-3 px-md-4 px-lg-3 px-xl-4"> 47 <a href="/"><img src="/afb/logo.png" class="img-fluid" alt=""></a> 48 </div> 49 </div> 50 <div class="col pt-5"> 51 <h3>Alliantie</h3><h4>Medezeggenschap & Governance</h4> 52 <nav class="navbar navbar-expand-lg mt-5" role="navigation"> 53 <div class="container"> 54 <a class="d-block d-lg-none navbar-brand text-truncate" href="#">Kennis</a> 55 <button class="navbar-toggler c-hamburger c-hamburger--htx" type="button" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#navbarSupportedContent" aria-controls="navbarSupportedContent" aria-expanded="false" aria-label="Toggle navigation"><span>Toggle menu</span></button> 56 <div class="collapse navbar-collapse" id="navbarSupportedContent"> 57 <ul class="navbar-nav me-auto"> 58 <li class="nav-item"> 59 <a class="nav-link" href="/verslagen">Activiteiten</a> 60 </li> 61 <li class="nav-item"> 62 <a class="nav-link" href="/nieuws">Nieuws</a> 63 </li> 64 <li class="nav-item active"> 65 <a class="nav-link" href="/kennis">Kennis</a> 66 </li> 67 <li class="nav-item"> 68 <a class="nav-link" href="/publicaties">Publicaties</a> 69 </li> 70 <li class="nav-item"> 71 <a class="nav-link" href="/3d-prijs">3D prijs</a> 72 </li> 73 <li class="nav-item color-orange"><a class="nav-link" href="https://www.driehoekindialoog.nl/">Driehoek in Dialoog</a></li> 74 </ul> 75 <ul class="navbar-nav ms-auto"><li class="nav-item"><a class="nav-link bg-cyan" href="https://www.linkedin.com/company/alliantie-medezeggenschap-en-governance/posts/?feedView=all"><i class="fa-brands fa-linkedin-in"></i></a></li></ul> 76 </div> 77 </div> 78 </nav><!-- /.nav --> 79 </div> 80 </div> 81 <div class="row d-none d-lg-block"> 82 <div class="col-lg-2"><div class="position-relative"><a href="/home" class="button w-100 py-3 fw-bold">Home</a></div></div> 83 </div> 84 </div> 85</header><!-- /.header --> 86<main> 87 <div class="container"> 88 <div id="breadcrumb"> 89 <ol class="breadcrumb pb-5 ps-212"> 90 <lh>U bent hier:</lh> 91 <li class="breadcrumb-item"><a href="/">Home</a></li> 92 <li class="breadcrumb-item active" aria-current="page">Kennis</li> </ol> 93 </div> 94 <div class="row"> 95 <article class="col"> 96 <h1>Kennis</h1> 97<p>Op deze pagina kunt u kennisartikelen terugvinden van de Alliantie Medezeggenschap en Governance. Op de website van mede-initiatiefnemer NR Governance kunt u ook gebruikmaken van de <a href="https://www.nrgovernance.nl/kennis/nr-governance-kennisbank">Governance Kennisbank </a>met meer artikelen op het gebied van medezeggenschap en governance. </p> 98 <div class="row py-3"> 99 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 100 <div class="news-photo" data-url=""> 101 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 102 <div > 103 <picture> 104 <source media="(min-width: 576px)" type="image/webp" srcset="/afb/360x360/1/nws-fotos-000039-4838632-150.webp" alt=""> 105 <source media="(min-width: 576px)" srcset="/afb/360x240/1/nws-fotos-000039-4838632-150.jpg"> 106 <source media="(max-width: 575px)" srcset="/afb/600x400/1/nws-fotos-000039-4838632-150.jpg"> 107 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 108 </picture> 109 </div> 110 </div> 111 <div class="blog-card-meta px-2"> 112 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 113 <span class="author ms-1">10 december 2025</span><!-- published --> 114 </div> 115 </div> 116 </div> 117 <div class="col"> 118 <h3>Kunstmatig Intelligentie aan Tafel: Kansen, Dilemma's en Mensenwerk - Een Kritische Q&A</h3> <h5>Dembrane Rapport</h5> <div class="card-text"><p>Met de ongekende opmars van AI in organisaties rijdt niet alleen de vraag naar technische implementatie, maar juist ook naar ethiek, cultuur en de toekomst van werk. Tijdens een breed opgezet congres spraken bestuurders, medewerkers, toezichthouders en medezeggenschappers uit uiteenlopende sectoren met elkaar over AI. </p> 119<p><a href="/docs/Dembrane_09-12-2025.pdf" target="_blank">Lees verder</a></p></div> </div>
120 </div> 121 <div class="row py-3"> 122 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 123 <div class="news-photo" data-url="/kennis/over-competenties-gesproken-"> 124 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 125 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 126 <picture> 127 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 128 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 129 </picture> 130 </div> 131 </div> 132 <div class="blog-card-meta px-2"> 133 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 134 <span class="author ms-1"> 9 september 2024</span><!-- published --> 135 </div> 136 </div> 137 </div> 138 <div class="col"> 139 <h3>Over competenties gesproken â¦</h3> <h5>De voordrachtscommissaris</h5> <div class="card-text"><p>De kwaliteit van toezicht is de laatste jaren stevig onderwerp van discussie. Er worden hoge eisen gesteld aan duurzaamheid en de toekomstbestendigheid van organisaties. Dit leidt tot een zwaardere verantwoordelijkheid voor toezichthouders. Ook de snelle veranderingen in organisaties stelt grote eisen aan de beschikbare expertise in betreffende raden. Hoe complexer de organisatie, hoe meer er verwacht mag worden van de kwaliteiten in de raad in zijn geheel en aan de verschillende leden afzonderlijk.</p> 140<p>Om welke competenties gaat het dan eigenlijk? En gelden er nog 'speciale' competenties voor voordrachtscommissarissen?</p></div> <a href="/kennis/over-competenties-gesproken-" class="button">lees meer</a> </div> 141 </div> 142 <div class="row py-3"> 143 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 144 <div class="news-photo" data-url="/kennis/de-voordrachtscommissaris-een-evenwichtskunstenaar"> 145 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 146 <div > 147 <picture> 148 <source media="(min-width: 576px)" type="image/webp" srcset="/afb/360x360/1/nws-fotos-000022-2337111-292.webp" alt=""> 149 <source media="(min-width: 576px)" srcset="/afb/360x240/1/nws-fotos-000022-2337111-292.jpg"> 150 <source media="(max-width: 575px)" srcset="/afb/600x400/1/nws-fotos-000022-2337111-292.jpg"> 151 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 152 </picture> 153 </div> 154 </div> 155 <div class="blog-card-meta px-2"> 156 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 157 <span class="author ms-1"> 5 september 2024</span><!-- published --> 158 </div> 159 </div> 160 </div> 161 <div class="col"> 162 <h3>De voordrachtscommissaris: een âevenwichtskunstenaarâ</h3> <h5>De voordrachtscommissaris</h5> <div class="card-text"><p><span>Er bestaan veel beelden over de voordrachtscommmissaris, die tot misverstanden kunnen leiden. De voordrachtscommissaris moet (als een ‘evenwichtskunstenaar’) behendig tussen soms tegenstrijdige verwachtingspatronen heen laveren. </span></p></div> <a href="/kennis/de-voordrachtscommissaris-een-evenwichtskunstenaar" class="button">lees meer</a> </div> 163 </div> 164 <div class="row py-3"> 165 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 166 <div class="news-photo" data-url="/kennis/de-voordracht-door-de-ondernemingsraad-aandachtspunten-v"> 167 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 168 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 169 <picture> 170 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 171 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 172 </picture> 173 </div> 174 </div> 175 <div class="blog-card-meta px-2"> 176 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 177 <span class="author ms-1"> 4 september 2024</span><!-- published --> 178 </div> 179 </div> 180 </div> 181 <div class="col"> 182 <h3>De voordracht door de ondernemingsraad: aandachtspunten voor de kandidaat</h3> <h5>De voordrachtscommissaris</h5> <div class="card-text"><p>Benaderd worden voor een voordracht als voordrachtscommissaris door ondernemingsraad of cliëntenraad kan op verschillende manieren gebeuren. Zo zoeken toezichthouders of de bestuurder (via via) vaak zelf naar geschikte kandidaten. Of het is de ondernemingsraad of cliëntenraad die contact zoekt via het eigen netwerk. Partijen kunnen ook een tussenpersoon of een bemiddelende partij inschakelen, bijvoorbeeld <a href="http://www.nrgovernance.nl">NR Governance</a>. Advertenties kunnen bijdragen om uit bredere kring kandidaten te krijgen. </p></div> <a href="/kennis/de-voordracht-door-de-ondernemingsraad-aandachtspunten-v" class="button">lees meer</a> </div>
183 </div> 184 <div class="row py-3"> 185 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 186 <div class="news-photo" data-url="/kennis/toezicht-en-de-wet-op-ondernemingsraden"> 187 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 188 <div > 189 <picture> 190 <source media="(min-width: 576px)" type="image/webp" srcset="/afb/360x360/1/nws-fotos-000014-3385573-699.webp" alt=""> 191 <source media="(min-width: 576px)" srcset="/afb/360x240/1/nws-fotos-000014-3385573-699.jpg"> 192 <source media="(max-width: 575px)" srcset="/afb/600x400/1/nws-fotos-000014-3385573-699.jpg"> 193 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 194 </picture> 195 </div> 196 </div> 197 <div class="blog-card-meta px-2"> 198 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 199 <span class="author ms-1">15 augustus 2024</span><!-- published --> 200 </div> 201 </div> 202 </div> 203 <div class="col"> 204 <h3>Toezicht en de wet op ondernemingsraden</h3> <div class="card-text"><p>De WOR geeft voor de overlegvergaderingen over de algemene gang van zaken een verschijnplicht van leden van het toezichthoudend orgaan aan. Dit geldt ook bij de overlegvergadering ter bespreking van een adviesaanvraag.</p></div> <a href="/kennis/toezicht-en-de-wet-op-ondernemingsraden" class="button">lees meer</a> </div> 205 </div> 206 <div class="row py-3"> 207 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 208 <div class="news-photo" data-url="/kennis/goed-toezicht-is-ook-werknemersbelang"> 209 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 210 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 211 <picture> 212 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 213 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 214 </picture> 215 </div> 216 </div> 217 <div class="blog-card-meta px-2"> 218 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 219 <span class="author ms-1">14 augustus 2024</span><!-- published --> 220 </div> 221 </div> 222 </div> 223 <div class="col"> 224 <h3>Goed toezicht is ook werknemersbelang</h3> <div class="card-text"><p>Organisaties hebben een belangrijke, maatschappelijke functie. Eén daarvan is dat zij een bron zijn van werkgelegenheid, en daarmee een bron van bestaanszekerheid voor hun medewerkers. Slecht bestuur kan voor medewerkers vergaande gevolgen hebben. De vraag hoe ‘good governance’ ingericht kan worden en hoe de betrokkenheid van werknemers daarbij vorm kan krijgen is de laatste jaren zeer actueel. De rol van toezichthouders komt daarbij steeds uitdrukkelijker ter sprake.</p></div> <a href="/kennis/goed-toezicht-is-ook-werknemersbelang" class="button">lees meer</a> </div> 225 </div> 226 <div class="row py-3"> 227 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 228 <div class="news-photo" data-url="/kennis/toezichthouder-en-ondernemingsraad-een-sterk-koppel"> 229 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 230 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 231 <picture> 232 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 233 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 234 </picture> 235 </div> 236 </div> 237 <div class="blog-card-meta px-2"> 238 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 239 <span class="author ms-1"> 1 augustus 2024</span><!-- published --> 240 </div> 241 </div> 242 </div> 243 <div class="col"> 244 <h3>Toezichthouder en ondernemingsraad: een sterk koppel</h3> <h5>âContact onderhouden met de medezeggenschapsraad: daar is de voordrachtscommissaris toch voor?â</h5> <div class="card-text"><p>“Contact onderhouden met de medezeggenschapsraad: daar is de voordrachtscommissaris toch voor?’ In organisaties, waar een voordrachtscommissaris bestaat maar nog niet ingeburgerd is, kom je deze opmerking vaak tegen. Deze commissaris kan inderdaad een brugfunctie vervullen tussen raad van toezicht en ondernemingsraad. Juist in situaties waar overleg en contacten tussen raden van toezicht en de ondernemingsraad niet of nauwelijks plaatsvinden, kan de voordrachtscommissaris een constructieve rol spelen door een brugfunctie te vervullen. Dit geldt zeker voor iemand, die meer ervaring heeft met deze rol. Zo worden deze contacten ‘normaler’ en daarmee ook productiever. Toch moet de insteek zijn om de contacten en het overleg te verbreden naar de hele raad. </p></div> <a href="/kennis/toezichthouder-en-ondernemingsraad-een-sterk-koppel" class="button">lees meer</a> </div>
245 </div> 246 <div class="row py-3"> 247 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 248 <div class="news-photo" data-url="/kennis/vijf-jaar-alliantie-medezeggenschap-en-governance-een-in"> 249 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 250 <div > 251 <picture> 252 <source media="(min-width: 576px)" type="image/webp" srcset="/afb/360x360/1/nws-fotos-000007-9096709-548.webp" alt=""> 253 <source media="(min-width: 576px)" srcset="/afb/360x240/1/nws-fotos-000007-9096709-548.png"> 254 <source media="(max-width: 575px)" srcset="/afb/600x400/1/nws-fotos-000007-9096709-548.png"> 255 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 256 </picture> 257 </div> 258 </div> 259 <div class="blog-card-meta px-2"> 260 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 261 <span class="author ms-1">15 december 2019</span><!-- published --> 262 </div> 263 </div> 264 </div> 265 <div class="col"> 266 <h3>Vijf jaar Alliantie Medezeggenschap en Governance: Een inhoudelijker en meer divers gesprek</h3> <h5>Uit het SER Magazine</h5> <div class="card-text"><p>Eind 2019 neemt Trude Maas afscheid als voorzitter van de Alliantie Medezeggenschap en Governance. Deze alliantie versterkt sinds vijf jaar de ‘driehoekdialoog’ tussen ondernemingsraad, bestuurder en toezichthouders.</p></div> <a href="/kennis/vijf-jaar-alliantie-medezeggenschap-en-governance-een-in" class="button">lees meer</a> </div> 267 </div> 268 <div class="row py-3"> 269 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 270 <div class="news-photo" data-url="https://www.nrgovernance.nl/kennisbank/commissarissen-moeten-bijdragen-aan-solidair-overleg-met-stakeholders"> 271 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 272 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 273 <picture> 274 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 275 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 276 </picture> 277 </div> 278 </div> 279 <div class="blog-card-meta px-2"> 280 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 281 <span class="author ms-1">16 oktober 2014</span><!-- published --> 282 </div> 283 </div> 284 </div> 285 <div class="col"> 286 <h3>Commissarissen moeten bijdragen aan solidair overleg met stakeholders</h3> <h5>Overlap bevoegdheden RvC en OR</h5> <div class="card-text"><p>De raad van commissarissen kan bijdragen aan een solidaire overlegcultuur met de sociale stakeholders door te streven naar een level playing field bij de belangenafweging en een concrete invulling van de relatie met de ondernemingsraad, aldus Karolina Dorenbos van Baker & McKenzie. </p></div> <a href="https://www.nrgovernance.nl/kennisbank/commissarissen-moeten-bijdragen-aan-solidair-overleg-met-stakeholders" class="button button-purple">lees artikel</a> </div> 287 </div> 288 <div class="row py-3"> 289 <div class="col-sm-5 col-md-4 col-lg-auto"> 290 <div class="news-photo" data-url="https://www.nrgovernance.nl/kennisbank/aandachtspunten-bij-herbenoeming-van-bestuurders-en-commissarissen"> 291 <div class="ratio ratio-1x1 text-center"> 292 <div class="d-flex align-items-center justify-content-center" style="opacity:.125"> 293 <picture> 294 <source srcset="/afb/100x/logo.png"> 295 <img src="/afb/600x400/placeholder/009fe310.svg" alt="" class="img-fluid" alt="" data-no-retina=""> 296 </picture> 297 </div> 298 </div> 299 <div class="blog-card-meta px-2"> 300 <i class="fa-regular fa-calendar"></i> 301 <span class="author ms-1"> 1 januari 2012</span><!-- published --> 302 </div> 303 </div> 304 </div> 305 <div class="col"> 306 <h3>Aandachtspunten bij (her)benoeming van bestuurders en commissarissen</h3> <h5>Toezichtportefeuille</h5> <div class="card-text"><p><strong>Wet Bestuur en Toezicht</strong><br>De Eerste Kamer heeft eind mei 2011 het voorstel voor de Wet Bestuur en Toezicht aangenomen. De wet maakt een one-tier board mogelijk, maar bevat ook het welbekende ‘amendement Irrgang’. De nieuwe regeling zal naar verwachting 1 januari 2012 in werking treden. Roos van Waaij en Albert van Marwijk Kooy van Van Doorne gaan in op enkele praktische implicaties van het amendement.</p></div> <a href="https://www.nrgovernance.nl/kennisbank/aandachtspunten-bij-herbenoeming-van-bestuurders-en-commissarissen" class="button button-purple">lees artikel</a> </div>
307 </div> 308 </article> 309 </div> 310 </div> 311</main><!-- /.main --> 312<footer class="footer mt-auto py-3"> 313 <div class="container"> 314 <div class="row"> 315 <div class="col"></div> 316 <div class="col"></div> 317 <div class="col"></div> 318 </div> 319 </div> 320 <div id="disclaimer"> 321 <div class="container"> 322 <div class="row"> 323 <div class="col-md-10"> 324 <span class="float-start me-1">© 2026</span> <ul class="list-inline" itemscope="" itemtype="schema.org/PostalAddress"> 325<li class="list-inline-item">Alliantie Medezeggenschap en Governance</li> 326<li class="list-inline-item" itemprop="streetAddress"><span>Koninginnegracht 10 @Clockwise</span></li> 327<li class="list-inline-item" itemprop="postalCode">2514 AA </li> 328<li class="list-inline-item" itemprop="addressLocality">Den Haag</li> 329<li class="list-inline-item" itemprop="telephone"><a href="tel:+31703243091">070 - 3243091</a></li> 330</ul> 331 </div> 332 <div class="col-md-2 text-end d-none d-sm-block"><a href="//www.exedo.nl" target="_blank" title="Exedo" class="author">Webdesign</a></div> 333 </div> 334 </div> 335 </div> 336</footer><!-- /.footer --> 337<a href="javascript:" id="return-to-top"><i class="fas fa-chevron-up"></i></a> 338<!-- jQuery and Bootstrap core JavaScript -->
339<script src="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery/3.7.1/jquery.min.js" integrity="sha512-v2CJ7UaYy4JwqLDIrZUI/4hqeoQieOmAZNXBeQyjo21dadnwR+8ZaIJVT8EE2iyI61OV8e6M8PP2/4hpQINQ/g==" crossorigin="anonymous" referrerpolicy="no-referrer"></script>
vendor: 1 bytes, line 339
339
340<script src="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/bootstrap/5.3.3/js/bootstrap.bundle.min.js" integrity="sha512-7Pi/otdlbbCR+LnW+F7PwFcSDJOuUJB3OxtEHbg4vSMvzvJjde4Po1v4BR9Gdc9aXNUNFVUY+SK51wWT8WF0Gg==" crossorigin="anonymous" referrerpolicy="no-referrer"></script>
vendor: 1 bytes, line 340
340
341<script src="/js/slick.min.js"></script>
vendor: 1 bytes, line 341
341
342<script src="/js/jquery.hypher.min.js"></script>
vendor: 1 bytes, line 342
342
343<script src="/js/functions.js"></script>
343 344</body> 345</html>
Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.