1const a={"Windows and macOS included in every plan":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Windows dan macOS tersedia di semua paket"}},400079:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"400079"}},"Save more as your team grows:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hemat lebih banyak seiring pertumbuhan tim Anda:"}},and:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan"}},"{discount} off for {devices}":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3,v:"diskon "},{t:4,k:"discount"},{t:3,v:" untuk "},{t:4,k:"devices"}]}},"30+ computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"30+ komputer"}},"100+ computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"100+ komputer"}},"- the iPhone app to access the online monitoring dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"- aplikasi iPhone untuk mengakses dasbor pemantauan online"}},"{var} you can find steps to set up your partner account and start offering our product to your clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:4,k:"var"},{t:3,v:" Anda dapat menemukan langkah-langkah untuk menyiapkan akun mitra Anda dan mulai menawarkan produk kami kepada klien Anda."}]}},"*all the data inside the company":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*semua data di dalam perusahaan"}},"*Effective January 1, 2021":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Berlaku 1 Januari 2021"}},"*Get $2000 for promoting us in advertising by getting licenses":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Dapatkan $2000 untuk mempromosikan kami dalam periklanan dengan mendapatkan lisensi"}},"*On individual conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Pada kondisi individu"}},"*on request":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*berdasarkan permintaan"}},"*Set-up fee - $2500 or buy licenses $5000 without set-up fee":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Biaya pengaturan - $2500 atau beli lisensi $5000 tanpa biaya pengaturan"}},"*Set-up fee - $2500 or buy licenses $5000 without set-up fee with 60% discount":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Biaya pengaturan - $2500 atau beli lisensi $5000 tanpa biaya pengaturan dengan diskon 60%"}},"*Support on every level":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"*Dukungan di setiap level"}},'\\"BUY NOW\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\"BELI SEKARANG\\"'}},'\\"I have a coupon\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\"Saya punya kupon\\"'}},'\\"Network\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\"Jaringan\\"'}},'\\"Purchase\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\"Pembelian\\"'}},'\\\\\\"BUY NOW\\\\\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\\\"BELI SEKARANG\\\\"'}},'\\\\\\"I have a coupon\\\\\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\\\"Saya punya kupon\\\\"'}},'\\\\\\"Network\\\\\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\\\"Jaringan\\\\"'}},'\\\\\\"Purchase\\\\\\"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'\\\\"Pembelian\\\\"'}},"1. Scope & How to Read This Notice":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"1. Cakupan & Cara Membaca Pemberitahuan Ini"}},"10-50 PCs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"10-50 buah"}},"10. U.S. State Privacy Notice (Site Visitors)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"10. Pemberitahuan Privasi Negara Bagian AS (Pengunjung Situs)"}},"101 and more -":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"101 dan lebih -"}},"101-300 PC -":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"101-300 buah -"}},"12 Months":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"12 Bulan"}},"1PC":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"1 buah"}},"1PC per month":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"1 buah per bulan"}},"2-Minute Setup":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan 2 Menit"}},"2. Personal Data We Collect on the Site":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2. Data Pribadi yang Kami Kumpulkan di Situs"}},"2) Click the button Setup Computer under the computer's name.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2) Klik tombol Setup Computer di bawah nama komputer."}},"21-100 PC -":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"21-100 buah -"}},"2810 N Church St STE 89852":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2810 N Church St STE 89852"}},"2810 N CHURCH ST STE 89852 WILMINGTON, DE, 19802 US":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2810 N CHURCH ST STE 89852 WILMINGTON, DE, 19802 US"}},"24 Months":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"24 Bulan"}},"3 Months":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"3 Bulan"}},"3. How We Use Site Data (Purposes)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"3. Bagaimana Kami Menggunakan Data Situs (Tujuan)"}},"301 and more -":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"301 dan lebih -"}},"31-100 PC -":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"31-100 buah -"}},"4. Legal Bases (EEA/UK)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"4. Dasar Hukum (EEA/UK)"}},"5. Cookies, Similar Technologies & Signals":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"5. Cookie, Teknologi Serupa & Sinyal"}},"50-150 PCs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"50-150 buah"}},"6 Months":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"6 Bulan"}},"6. Disclosures of Site Data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"6. Pengungkapan Data Situs"}},"7. International Data Transfers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"7. Transfer Data Internasional"}},"8. Retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"8. Retensi"}},"812-C Wing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sayap 812-C"}},"9. Your Rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"9. Hak Anda"}},"A clear employee monitoring policy allows employees to understand how monitoring works and helps employers document their compliance approach.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan pemantauan karyawan yang jelas memungkinkan karyawan untuk memahami cara kerja pemantauan dan membantu perusahaan mendokumentasikan pendekatan kepatuhan mereka."}},"A compliant employee monitoring program should be transparent, proportionate, and focused on legitimate business needs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program pemantauan karyawan yang sesuai harus transparan, proporsional, dan berfokus pada kebutuhan bisnis yang sah."}},"A monitoring policy should usually explain:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan pemantauan biasanya harus menjelaskan:"}},"a person visiting or using our Site or other websites that link to this Notice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"seseorang yang mengunjungi atau menggunakan Situs kami atau situs web lain yang tertaut ke Pemberitahuan ini."}},"a simple, color-coded dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dasbor sederhana berkode warna."}},"A supervising manager standing behind the employees' backs creates unnecessary tension in the workplace. Reduce stress by monitoring your employees remotely via a convenient online dashboard. Clever Control works so unnoticeably that your team will soon forget about monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manajer pengawas yang berdiri di belakang karyawan menciptakan ketegangan yang tidak perlu di tempat kerja. Kurangi stres dengan memantau karyawan Anda dari jarak jauh melalui dasbor online yang nyaman. Kontrol Pintar bekerja tanpa disadari sehingga tim Anda akan segera melupakan pemantauan."}},"A supervising manager standing behind the employees' backs creates unnecessary tension in the workplace. Reduce stress by monitoring your employees remotely via a convenient online dashboard. CleverControl works so unnoticeably that your team will soon forget about monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manajer pengawas yang berdiri di belakang karyawan menciptakan ketegangan yang tidak perlu di tempat kerja. Kurangi stres dengan memantau karyawan Anda dari jarak jauh melalui dasbor online yang nyaman. CleverControl bekerja tanpa disadari sehingga tim Anda akan segera melupakan pemantauan."}},"About Clever Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tentang Kontrol Cerdas"}},"About CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tentang CleverControl"}},"About CleverControl: Professional Monitoring Solutions â Our Story":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tentang CleverControl: Solusi Pemantauan Profesional â Kisah Kami"}},"About us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tentang kami"}},"Absolutely! We understand that implementing an on-premises solution can be complex. That's why we encourage you to try our cloud solution first to ensure it aligns with your monitoring requirements. Testing our cloud solution is hassle-free and doesn't demand technical expertise. It offers nearly identical functionality to our local solution, allowing you to evaluate CleverControl's effectiveness and convenience in optimizing your workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sangat! Kami memahami bahwa penerapan solusi lokal bisa jadi rumit. Itu sebabnya kami mendorong Anda untu
1k mencoba solusi cloud kami terlebih dahulu untuk memastikan solusi tersebut selaras dengan kebutuhan pemantauan Anda. Menguji solusi cloud kami tidak merepotkan dan tidak memerlukan keahlian teknis. Ini menawarkan fungsionalitas yang hampir sama dengan solusi lokal kami, memungkinkan Anda mengevaluasi efektivitas dan kenyamanan CleverControl dalam mengoptimalkan alur kerja Anda."}},"Accept Cookies":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima Cookie"}},"Access the target device, open your web account and download the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses perangkat target, buka akun web Anda dan unduh programnya"}},"Access the user manual to learn how to install and configure the employee monitoring software, as well as how to use its features to monitor employee activity on company devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses panduan pengguna untuk mempelajari cara menginstal dan mengkonfigurasi perangkat lunak pemantauan karyawan, serta cara menggunakan fitur-fiturnya untuk memantau aktivitas karyawan di perangkat perusahaan."}},"Access your secured account through any Internet connected device":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses akun aman Anda melalui perangkat apa pun yang terhubung ke Internet"}},"According to the Centers for Disease Control and Prevention, employers lose more than $1500 per employee annually due to their unproductivity. Implementing an employee monitoring system will increase employee efficiency. In turn, that will increase the company's profit and give you your money's worth as an employer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menurut Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit, pengusaha kehilangan lebih dari $1500 per karyawan setiap tahunnya karena ketidakproduktifan mereka. Penerapan sistem pemantauan karyawan akan meningkatkan efisiensi karyawan. Pada gilirannya, hal ini akan meningkatkan keuntungan perusahaan dan memberi Anda nilai uang sebagai pemberi kerja."}},"Activity statistics of all users and each user individually":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik aktivitas semua pengguna dan setiap pengguna secara individual"}},"Activity Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aktivitas"}},"Add new group":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Add new group"}},"Add the program folder":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tambahkan folder program"}},"Additionally, you can explore our comprehensive guides:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain itu, Anda dapat menjelajahi panduan komprehensif kami:"}},"Additionally, you may save on the excessive equipment and software licenses that your team does not use. Judging by the reports, you can say what software employees use during the day and what programs are unused completely. Controlling the printer usage and external drives will inform you if the employees use the company's resources for personal purposes. Restricting unauthorized usage, you may find out that the expenses on the office equipment significantly decrease.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain itu, Anda dapat menghemat peralatan berlebihan dan lisensi perangkat lunak yang tidak digunakan oleh tim Anda. Dilihat dari laporannya, kita dapat mengetahui perangkat lunak apa yang digunakan karyawan sepanjang hari dan program mana yang tidak digunakan sepenuhnya. Mengontrol penggunaan printer dan drive eksternal akan memberi tahu Anda jika karyawan menggunakan sumber daya perusahaan untuk tujuan pribadi. Dengan membatasi penggunaan yang tidak sah, Anda mungkin menemukan bahwa biaya peralatan kantor berkurang secara signifikan."}},"Addressing the threat of diseases and pandemics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengatasi ancaman penyakit dan pandemi"}},"Adjust settings remotely":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sesuaikan pengaturan dari jarak jauh"}},"administer hiring processes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengelola proses perekrutan."}},"Administrator's Setup: Begin by installing the data collection and viewing program on the administrator's computer. You will also need storage for collected data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan Administrator: Mulailah dengan menginstal program pengumpulan dan tampilan data di komputer administrator. Anda juga memerlukan penyimpanan untuk data yang dikumpulkan."}},"Advanced security":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Keamanan tingkat lanjut"}},Advantages:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keuntungan"}},"Advertising Platforms:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Platform Periklanan:"}},"Advertising:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periklanan:"}},"Advertising/retargeting partners (for Site visitors who consent to such cookies) to deliver and measure our advertising and prevent ad fraud.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mitra periklanan/penargetan ulang (untuk pengunjung Situs yang menyetujui cookie tersebut) untuk menayangkan dan mengukur iklan kami serta mencegah penipuan iklan."}},"Affiliate CP":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CP Afiliasi"}},"Affiliate Links":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan Afiliasi"}},"Affiliate Links | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan Afiliasi '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"After a couple of weeks of monitoring with Clever Control, I got the evidence that first, the employee in question printed out a 200 pages book she found on the Internet. Secondly, she designed and printed gilded invitations for her sister's wedding. But there was no such order among the ongoing ones in the company's records.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah beberapa minggu memantau dengan Clever Control, saya mendapatkan bukti bahwa pertama, karyawan tersebut mencetak buku setebal 200 halaman yang dia temukan di Internet. Kedua, dia merancang dan mencetak undangan berlapis emas untuk pernikahan saudara perempuannya. Namun tidak ada pesanan seperti itu di antara pesanan yang masih ada dalam catatan perusahaan."}},"After a couple of weeks of monitoring with CleverControl, I got the evidence that first, the employee in question printed out a 200 pages book she found on the Internet. Secondly, she designed and printed gilded invitations for her sister's wedding. But there was no such order among the ongoing ones in the company's records.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah beberapa minggu memantau dengan CleverControl, saya mendapatkan bukti bahwa pertama, karyawan tersebut mencetak buku setebal 200 halaman yang dia temukan di Internet. Kedua, dia merancang dan mencetak undangan berlapis emas untuk pernikahan saudara perempuannya. Namun tidak ada pesanan seperti itu di antara pesanan yang masih ada dalam catatan perusahaan."}},"After that, you should schedule the task to stop CleverControl. Click the Windows icon in the taskbar. Scroll down the list of programs and find Windows Administrative Tools. Click the folder to expand it, and click Task Scheduler to run it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah itu, Anda harus menjadwalkan tugas untuk menghentikan CleverControl. Klik ikon Windows di bilah tugas. Gulir ke bawah daftar program dan temukan Alat Administratif Windows. Klik folder untuk memperluasnya, dan klik Penjadwal Tugas untuk menjalankannya."}},"AI Scoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian AI"}},"AI Scoring (Currently under Improvement)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian AI (saat ini sedang ditingkatkan)"}},"Alerts and unwanted words tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peringatan dan pelacakan kata-kata yang tidak diinginkan"}},"All CleverControl licensed software and services and accompanying documentation that is made available to download from this web site are the copyrighted products of CleverControl or its suppliers. Use of the software and services is governed by the terms of the applicable license or services agreement that accompanies or is included with such software or service.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua perangkat lunak dan layanan berlisensi CleverControl serta dokumentasi yang menyertainya yang tersedia untuk diunduh dari situs web ini adalah produk berhak cipta dari CleverControl atau pemasoknya. Penggunaan perangkat lunak dan layanan diatur oleh ketentuan lisensi atau perjanjian layanan yang berlaku yang menyertai atau disertakan dengan perangkat lunak atau layanan tersebut."}},"All collected activity data is available in your online account. The data is filtered into several categories such as":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua data aktivitas yang direkam tersedia di akun online Anda. Untuk memudahkan navigasi, informasi dikelompokkan ke dalam bebera
1pa kategori, seperti"}},"All Computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"All Computers"}},"All data is saved only on the secured cloud server.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua data hanya disimpan di server cloud yang aman."}},"All Events":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"All Events"}},"All information from your employeesâ that was transferred to the cloud server will be available to you for 365 days. After that it will be automatically deleted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua informasi dari karyawan Anda yang ditransfer ke server cloud akan tersedia untuk Anda selama 365 hari. Setelah itu akan otomatis terhapus."}},"All locations outside of the United Kingdom":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua lokasi di luar Inggris"}},"All logs are available in your online account. The data is filtered into several categories such as 'Screenshots', 'Keyboard events', 'Visited Websites', etc for your convenience. You can also see all events in the chronological order by selecting 'All Events' or check the general user's statistics in the form of charts and graphs in 'User Statistic'. Simply select the computer you want to check and the necessary tab.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua log tersedia di akun online Anda. Data disaring ke dalam bebera
1pa kategori seperti 'Tangkapan Layar', 'Acara Keyboard', 'Situs Web yang Dikunjungi', dll demi kenyamanan Anda. Anda juga dapat melihat semua peristiwa dalam urutan kronologis dengan memilih 'Semua Peristiwa' atau memeriksa statistik pengguna secara umum dalam bentuk bagan dan grafik di 'Statistik Pengguna'. Cukup pilih komputer yang ingin Anda periksa dan tab yang diperlukan."}},'All logs are available in your online account. The data is filtered into several categories such as \\"Screenshots\\", \\"Keyboard events\\", \\"Visited Websites\\", etc for your convenience. You can also see all events in the chronological order by selecting \\"All Events\\" or check the general user\'s statistics in the form of charts and graphs in \\"User Statistic\\". Simply select the computer you want to check and the necessary tab.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Semua log tersedia di akun online Anda. Data disaring ke dalam beberapa kategori seperti \\"Tangkapan Layar\\", \\"Acara Keyboard\\", \\"Situs Web yang Dikunjungi\\", dll demi kenyamanan Anda. Anda juga dapat melihat semua peristiwa dalam urutan kronologis dengan memilih \\"Semua Peristiwa\\" atau memeriksa statistik pengguna secara umum dalam bentuk bagan dan grafik di \\"Statistik Pengguna\\". Cukup pilih komputer yang ingin Anda periksa dan tab yang diperlukan.'}},"All major credit cards and payment methods are accepted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua kartu kredit utama dan metode pembayaran diterima."}},"all neatly organized in one report.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"semuanya terorganisir rapi dalam satu laporan."}}
1,"All refund requests must be sent to support{'@'}clevercontrol.com or via":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua permintaan pengembalian dana harus dikirim ke support'ï¼ 'clevercontrol.com atau melalui"}},"All settings are divided into six categories for your convenience. After changing any settings, click 'Apply' in the bottom right corner of the screen. You can apply the changes to a selected computer or to all computers connected to your dashboard at once.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua pengaturan dibagi menjadi enam kategori untuk kenyamanan Anda. Setelah mengubah pengaturan apa pun, klik 'Terapkan' di sudut kanan bawah layar. Anda dapat menerapkan perubahan ke komputer yang dipilih atau ke semua komputer yang terhubung ke dasbor Anda sekaligus."}},'All settings are divided into six categories for your convenience. After changing any settings, click \\"Apply\\" in the bottom right corner of the screen. You can apply the changes to a selected computer or to all computers connected to your dashboard at once.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Semua pengaturan dibagi menjadi enam kategori untuk kenyamanan Anda. Setelah mengubah pengaturan apa pun, klik \\"Terapkan\\" di sudut kanan bawah layar. Anda dapat menerapkan perubahan ke komputer yang dipilih atau ke semua komputer yang terhubung ke dasbor Anda sekaligus.'}},"All settings can be changed and applied remotely in your dashboard account. Go to the âRemote Settingsâ tab change the settings and click âApply on this computerâ or âApply on all computersâ.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua pengaturan dapat diubah dan diterapkan dari jarak jauh di akun dasbor Anda. Buka tab âPengaturan Jarak Jauhâ ubah pengaturan dan klik âTerapkan di komputer iniâ atau âTerapkan di semua komputerâ."}},"All unproductive or potentially unwanted Internet activity gets recorded by CleverControl and you can see it in your account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua aktivitas Internet yang tidak produktif atau mungkin tidak diinginkan dicatat oleh CleverControl dan Anda dapat melihatnya di akun Anda."}},"All version updates initiated by CleverControl are free forever.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua pembaruan versi yang dimulai oleh CleverControl gratis selamanya."}},"Allow any third party to use the Software on behalf of or for the benefit of any third party":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengizinkan pihak ketiga mana pun untuk menggunakan Perangkat Lunak atas nama atau untuk kepentingan pihak ketiga mana pun"}},"alter or copy any materials;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengubah atau menyalin materi apa pun;"}},"Although employers have been tracking their staff for years, the laws regarding employee monitoring are still vague and depend heavily upon the country, the state or even the county. Speaking about the USA, most monitoring methods are legal here. The employer is free to monitor the computer and Internet usage, private messages, emails, phone calls on the company-owned devices. They can implement video and audio surveillance (excluding private spaces) and even monitor personal devices (with a few limitations) if the worker uses them for work. Moreover, in some states, the employer is not obliged to notify the staff about most surveillance activities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun pemberi kerja telah melacak staf mereka selama bertahun-tahun, undang-undang mengenai pemantauan karyawan masih belum jelas dan sangat bergantung pada negara, negara bagian, atau bahkan daerah. Berbicara tentang AS, sebagian besar metode pemantauan legal di sini. Majikan bebas memantau penggunaan komputer dan Internet, pesan pribadi, email, panggilan telepon di perangkat milik perusahaan. Mereka dapat menerapkan pengawasan video dan audio (tidak termasuk ruang pribadi) dan bahkan memantau perangkat pribadi (dengan beberapa batasan) jika pekerja menggunakannya untuk bekerja. Selain itu, di beberapa negara bagian, pemberi kerja tidak diwajibkan memberi tahu stafnya tentang sebagian besar aktivitas pengawasan."}},"An account with PayPro Global is required for participating in our partner program. Learn how to create an account in this guide.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akun dengan PayPro Global diperlukan untuk berpartisipasi dalam program mitra kami. Pelajari cara membuat akun di panduan ini."}},"An Effective Surveillance System":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem Pengawasan yang Efektif"}},"An on-premise solution ensures fast data access and better performance, making it an ideal choice, particularly if you deal with large data volumes and demanding system performance needs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Solusi on-premise memastikan akses data yang cepat dan kinerja yang lebih baik, menjadikannya pilihan ideal, terutama jika Anda berurusan de
1ngan volume data yang besar dan kebutuhan kinerja sistem yang menuntut."}},"an organization or individual that holds an account with us to use our Services or has expressed interest in CleverControl or our Services (directly or via partners).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"organisasi atau individu yang memiliki akun dengan kami untuk menggunakan Layanan kami atau telah menyatakan minatnya pada CleverControl atau Layanan kami (secara langsung atau melalui mitra)."}},"Analytics/advertising cookies in EEA/UK":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cookie analitik/periklanan di EEA/Inggris Raya"}},"analyze and improve the Site and services;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menganalisis dan meningkatkan Situs dan layanan;"}},"Analyze common search terms to reveal knowledge gaps, identify training opportunities, and ensure everyone has the resources they need to excel.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Analisis istilah pencarian umum untuk mengungkap kesenjangan pengetahuan, mengidentifikasi peluang pelatihan, dan memastikan setiap orang memiliki sumber daya yang mereka butuhkan untuk unggul."}},"analyze work processes and optimize them":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menganalisis proses kerja dan mengoptimalkannya"}},"Another concern is corporate data leakages. According to IDC, 20-30% of employees have sent emails containing trade secrets, intellectual property or other sensitive information outside their company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kekhawatiran lainnya adalah kebocoran data perusahaan. Menurut IDC, 20-30% karyawan telah mengirimkan email yang berisi rahasia dagang, kekayaan intelektual, atau informasi sensitif lainnya ke luar perusahaan mereka."}},"Anthony Hansen":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anthony Hansen"}},"Any information, material or idea you submit to the web site by will be treated as non-confidential and non-proprietary and may be used by CleverControl for any purpose, including without limitation the development and provision of software and services except that all personal data submitted to this Web Site will be used by CleverControl in accordance with its Privacy Policy. You may not post or otherwise transmit to or from this web site by any means any defamatory, libelous, obscene, unlawful, or pornographic material or any other material or information which could result in any civil or criminal liability.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap informasi, materi, atau ide yang Anda kirimkan ke situs web akan diperlakukan sebagai informasi yang tidak rahasia dan bukan hak milik dan dapat digunakan oleh CleverControl untuk tujuan apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada pengembangan dan penyediaan perangkat lunak dan layanan kecuali semua data pribadi. yang dikirimkan ke Situs Web ini akan digunakan oleh CleverControl sesuai dengan Kebijakan Privasinya. Anda tidak boleh memposting atau mengirimkan ke atau dari situs web ini dengan cara apa pun materi apa pun yang memfitnah, memfitnah, cabul, melanggar hukum, atau pornografi atau materi atau informasi lain apa pun yang dapat mengakibatkan tanggung jawab perdata atau pidana."}},"App Functions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fungsi Aplikasi"}},"App, Web & Chat Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aplikasi, Web & Obrolan"}},"Application Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Aplikasi"}},"Application Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Aplikasi"}},"Application Usage:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Aplikasi:"}},applications:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aplikasi"}},"Applications activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas aplikasi"}},"Apply coupon":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terapkan kupon"}},"Apply for our partner network via PayPro Global.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ajukan permohonan untuk jaringan mitra kami melalui PayPro Global."}},"apply monitoring rules consistently across teams and roles;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menerapkan aturan pemantauan secara konsisten di seluruh tim dan peran;"}},"Apps activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas aplikasi"}},"Apps Activity Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aktivitas Aplikasi"}},"Are employee monitoring rules different for remote workers?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah aturan pemantauan karyawan berbeda untuk pekerja jarak jauh?"}},"Are the devices divided into departments? How many departments are there?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perangkat dibagi menjadi beberapa departemen? Ada berapa departemen?"}},"Are updates available? Can I update the program to the latest version?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah pembaruan tersedia? Bisakah saya memperbarui program ke versi terbaru?"}},"Are you away from the office and do not have a computer at hand?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda jauh dari kantor dan tidak memiliki komputer?"}},"Are your employees stuck in unproductive patterns without noticing it? Are they worried about their privacy regarding employee monitoring? Self-monitoring will dispel their doubts and help them reveal areas for improvement. With this feature, employees can access personal productivity dashboards, view their collected data and analyze their daily work patterns. All data is secure: the employees see only their own logs and activity summary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan Anda terjebak dalam pola yang tidak produktif tanpa menyadarinya? Apakah mereka mengkhawatirkan privasi mereka terkait pemantauan karyawan? Pemantauan mandiri akan menghilangkan keraguan mereka dan membantu mereka menemukan area yang perlu diperbaiki. Dengan fitur ini, karyawan dapat mengakses dashboard produktivitas pribadi, melihat data yang dikumpulkan, dan menganalisis pola kerja sehari-h
1ari. Semua data aman: karyawan hanya melihat log dan ringkasan aktivitas mereka sendiri."}},"As otherwise required by law or permitted by law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebagaimana diwajibkan oleh hukum atau diizinkan oleh hukum"}},"Asian Office":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kantor Asia"}},"Assess and improve the workflow even if you are miles away from your team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nilai dan tingkatkan alur kerja meskipun Anda jauh dari tim Anda."}},"At CleverControl, we focus on enhancing your employee monitoring capabilities. Our advanced features offer a fresh perspective on how you oversee your team's productivity:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di CleverControl, kami fokus pada peningkatan kemampuan pemantauan karyawan Anda. Fitur-fitur canggih kami menawarkan perspektif baru tentang cara Anda mengawasi produktivitas tim Anda:"}},"At the federal level, the Electronic Communications Privacy Act, or ECPA, is one of the key laws related to electronic communications. It generally restricts unauthorized interception of wire, oral, and electronic communications, but allows certain exceptions, including consent-based recording and business-related contexts. Because state laws may be stricter, employers should review both federal and state requirements before monitoring communications or recording calls.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di tingkat federal, Undang-Undang Privasi Komunikasi Elektronik, atau ECPA, adalah salah satu undang-undang utama yang berkaitan dengan komunikasi elektronik. Secara umum, undang-undang ini membatasi penyadapan tanpa izin terhadap komunikasi kawat, lisan, dan elektronik, tetapi mengizinkan pengecualian tertentu, termasuk perekaman berdasarkan persetujuan dan konteks yang berkaitan dengan bisnis. Karena undang-undang negara bagian mungkin lebih ketat, pemberi kerja harus meninjau persyaratan federal dan negara bagian sebelum memantau komunikasi atau merekam panggilan."}},"At the moment access to the computer with administrator rights is required to install the program. However the installation process will only take a couple of moments.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini akses ke komputer dengan hak administrator diperlukan untuk menginstal program. Namun proses instalasi hanya akan memakan waktu beberapa saat."}},"At the moment, updates are not provided for the on-premise solution.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini, pembaruan tidak disediakan untuk solusi lokal."}},"Attendance and hour tracking are now as easy as one-two-three. Get daily reports on active work time and idle time for individuals and the whole team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan kehadiran dan jam kini semudah satu-dua-tiga. Dapatkan laporan harian mengenai waktu kerja aktif dan waktu menganggur untuk individu dan seluruh tim."}},"Attendance control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol kehadiran"}},"Attendance issues may have an even more impact on the company than low productivity. Late attendance and absenteeism of some employees create additional workload on their more diligent colleagues. Moreover, they reduce engagement and may lead to extra overtime expenses for the company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masalah kehadiran mungkin memiliki dampak yang lebih besar terhadap perusahaan dibandingkan rendahnya produktivitas. Keterlambatan kehadiran dan ketidakhadiran sebagian karyawan menimbulkan beban kerja tambahan pada rekan-rekannya yang lebih rajin. Selain itu, hal ini mengurangi keterlibatan dan dapat menyebabkan biaya lembur tambahan bagi perusahaan."}},"Attract customers to Clever Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menarik pelanggan ke Kontrol Pintar"}},"Attract customers to CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pikat pelanggan ke CleverControl"}},"Attracting customers to Clever Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menarik pelanggan ke Kontrol Pintar"}},"Attracting customers to CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menarik pelanggan ke CleverControl"}},"Audio and call recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman audio dan panggilan"}},"Audio and call recording require special caution because consent laws vary by state. Some states allow one-party consent, while others require all-party consent.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman audio dan panggilan memerlukan kehati-hatian khusus karena hukum persetujuan berbeda-beda di setiap negara bagian. Beberapa negara bagian mengizinkan persetujuan satu pihak, sementara yang lain memerlukan persetujuan semua pihak."}},"Audio Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman Audio"}},"Audio, video, GPS, biometric, and computer monitoring risks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Risiko pemantauan audio, video, GPS, biometrik, dan komputer."}},"Austin Gress":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Austin Gress"}},"Automated Reports":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporan Otomatis"}},"Automatic Screen Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Layar Otomatis"}},"avoid collecting private communications or sensitive personal data where prohibited;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghindari pengumpulan komunikasi pribadi atau data pribadi sensitif jika dilarang;"}}
1,"avoid private spaces, personal accounts, and unnecessary personal data;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hindari ruang pribadi, akun pribadi, dan data pribadi yang tidak perlu;"}},"Back to the account registration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kembali ke pendaftaran akun"}},"Back to the affiliate links":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kembali ke tautan afiliasi"}},"Back to the partner coupon codes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kembali ke kode kupon mitra"}},"Back to the partner program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kembali ke program mitra"}},"be careful with personal devices and BYOD arrangements;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berhati-hatilah dengan perangkat pribadi dan pengaturan BYOD (Bring Your Own Device);"}},"Become a CleverControl Affiliate â Partner With Us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menjadi Afiliasi CleverControl â Bermitra Dengan Kami"}},"Become a partner":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menjadi mitra"}},"Become a Partner":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menjadi Mitra"}},"Before monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum pemantauan"}},"Before using employee monitoring software, employers should review both legal requirements and workplace trust considerations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan, pemberi kerja harus meninjau persyaratan hukum dan pertimbangan kepercayaan di tempat kerja."}},"Before using messenger monitoring, employers should:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum menggunakan pemantauan messenger, pemberi kerja harus:"}},"Benefits of Social Media Monitoring Apps for Your Business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manfaat Aplikasi Pemantauan Media Sosial untuk Bisnis Anda"}},"Best practices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik terbaik"}},"Best Practices for Compliant Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik Terbaik untuk Pemantauan Karyawan yang Patuh"}},"Biometric monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan biometrik"}},"Black List of Words":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar Hitam Kata"}},"Blackwater, Trevissome Part,":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Blackwater, Bagian Trevissome,"}},"Block categories of websites using":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Blokir kategori situs web menggunakan"}},Blog:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"blog"}},"Bookmarking events":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menandai acara"}},"Boost Efficiency, Slash Waste:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkatkan Efisiensi, Pangkas Limbah:"}},"Boost productivity by optimizing business processes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkatkan produktivitas dengan mengoptimalkan proses bisnis"}},"Boost your earnings with CleverControl's Partner Program. Enjoy high commissions and advanced employee monitoring solutions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkatkan penghasilan Anda dengan Program Mitra CleverControl. Nikmati komisi tinggi dan solusi pemantauan karyawan tingkat lanjut."}},"Boost your offerings with CleverControl's Coupon Partner Program. Attract more clients with exclusive discounts and promotions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkatkan penawaran Anda dengan Program Mitra Kupon CleverControl. Pikat lebih banyak klien dengan diskon dan promosi eksklusif."}},"Boost your small business's productivity and security with CleverControl Local â powerful employee monitoring software tailored for your success. Try it today!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkatkan produktivitas dan keamanan bisnis kecil Anda dengan CleverControl Local â perangkat lunak pemantauan karyawan canggih yang dirancang untuk kesuksesan Anda. Cobalah hari ini!"}},"Break down communication silos, streamline knowledge sharing, and solve problems faster. Watch your team transform into a well-oiled machine, where every voice is heard and every challenge conquered.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hancurkan silo komunikasi, sederhanakan pembagian pengetahuan, dan selesaikan masalah dengan lebih cepat. Saksikan tim Anda bertransformasi menjadi mesin yang berfungsi dengan baik, tempat setiap suara didengar dan setiap tantangan ditaklukkan."}},"Breaks are essential as they allow your team to refresh and possibly come up with new ideas. See who overuse their privilege and take too many coffee or smoke breaks. The program serves as the productivity time tracker, recording periods of inactivity that exceed the set allowed limit. Get reports on the overall idle time during the day for each member of the team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Istirahat sangat penting karena memungkinkan tim Anda untuk menyegarkan diri dan mungkin menghasilkan ide-ide baru. Lihat siapa yang menyalahgunakan hak istimewanya dan terlalu banyak minum kopi atau merokok. Program ini berfungsi sebagai pelacak waktu produktivitas, mencatat periode tidak aktif yang melebihi batas yang diizinkan. Dapatkan laporan tentang keseluruhan waktu menganggur sepanjang hari untuk setiap anggota tim."}},"Browse short state summaries or jump directly to the quick guide table.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telusuri ringkasan singkat negara bagian atau langsung menuju tabel panduan cepat."}},"Building a Secure, Sustainable Future:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membangun Masa Depan yang Aman dan Berkelanjutan:"}},"Business communication often happens across many channels: team chats, messaging apps, social platforms, and video conference calls. CleverControl helps companies review work-related communication as part of broader employee monitoring on company-owned devices. It supports the most popular messengers, including WhatsApp, Viber, Telegram, Facebook Messenger, Discord, and more.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komunikasi bisnis sering kali terjadi di banyak saluran: obrolan tim, aplikasi perpesanan, platform sosial, dan panggilan konferensi video. CleverControl membantu perusahaan meninjau komunikasi terkait pekerjaan sebagai bagian dari pemantauan karyawan yang lebih luas pada perangkat milik perusahaan. Ini mendukung messenger paling populer, termasuk WhatsApp, Viber, Telegram, Facebook Messenger, Discord, dan banyak lagi."}},"Business Email":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Email Bisnis"}},"Business Owner":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemilik Bisnis"}},"Buy 1 PC for 12 months for $99":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beli 1 PC selama 12 bulan seharga $99"}},"Buy CleverControl - an efficient and reliable employee monitoring software that boosts your business productivity and security. Track and analyze employee activity in real-time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beli CleverControl - perangkat lunak pemantauan karyawan yang efisien dan andal yang meningkatkan produktivitas dan keamanan bisnis Anda. Lacak dan analisis aktivitas karyawan secara real-time."}},"Buy CleverControl Employee Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beli Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan CleverControl"}},"Buy now":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beli sekarang"}},"By default, CleverControl runs all the time while the monitored computer is on. However, if you are using a personal computer for work, you would want the monitoring to cease when the workday is over. It is impossible to schedule CleverControl to stop automatically via the settings in the current version of the program. However, you can do it with the help of Windows Task Scheduler.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Secara default, CleverControl berjalan sepanjang waktu saat komputer yang dipantau menyala. Namun, jika Anda menggunakan komputer pribadi untuk bekerja, Anda ingin pemantauan dihentikan ketika hari kerja selesai. Tidak mungkin menjadwalkan CleverControl untuk berhenti secara otomatis melalui pengaturan di versi program saat ini. Namun, Anda dapat melakukannya dengan bantuan Windows Task Scheduler."}},"By joining the CleverControl affiliate program, you gain access to exclusive discounts, affiliate commissions, and valuable support. Additionally, youâll become a part of a fast-growing and reputed company that provides partners with business tools, either":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan bergabung dengan program afiliasi CleverControl, Anda mendapatkan akses ke diskon eksklusif, komisi afiliasi, dan dukungan berharga. Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang pesat dan bereputasi baik yang menyediakan berbagai perangkat bisnis bagi mitra, baik"}},"By Timer recordings for maximum coverage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan rekaman Timer untuk cakupan maksimum"}},"By Timer snapshots for maximum coverage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan snapshot Timer untuk cakupan maksimum"}},"C-WING, Park Site Rd":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"C-WING, Park Site Rd"}},"C:\\\\\\\\ProgramData\\\\\\\\Security Monitor\\\\\\\\{'{'}0276FACA-AA90-C56A-65FF-D3865DA10EAD{'}'}\\\\\\\\*":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"C:\\\\ProgramData\\\\Monitor Keamanan\\\\''0276FACA-AA90-C56A-65FF-D3865DA10EAD''\\\\*"}},"C:\\\\ProgramData\\\\Security Monitor\\\\{'{'}0276FACA-AA90-C56A-65FF-D3865DA10EAD{'}'}\\\\*":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"C:\\ProgramData\\Monitor Keamanan\\''0276FACA-AA90-C56A-65FF-D3865DA10EAD''\\*"}},"Call Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Panggilan"}},"Call monitoring is usual for sales managers or customer support agents. Special programs record calls, and these recordings later allow managers to ensure that employees follow the communication standards, investigate customer complaints and train new team members.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan panggilan biasa dilakukan oleh manajer penjualan atau agen dukungan pelanggan. Program khusus merekam panggilan, dan rekaman ini nantinya memungkinkan manajer memastikan bahwa karyawan mengikuti standar komunikasi, menyelidiki keluhan pelanggan, dan melatih anggota tim baru."}},"Call recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman panggilan"}},"Call Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman Panggilan"}}
1,"Call recording(optional)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman panggilan (opsional)"}},"Can employers monitor company-owned computers?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perusahaan dapat memantau komputer milik perusahaan?"}},"Can employers monitor personal devices?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perusahaan dapat memantau perangkat pribadi?"}},"Can employers record employee phone calls?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perusahaan boleh merekam panggilan telepon karyawan?"}},"Can employers use video surveillance in the workplace?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perusahaan dapat menggunakan pengawasan video di tempat kerja?"}},"Can I block websites I donât want my employees to access?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya memblokir situs web yang tidak boleh diakses oleh karyawan saya?"}},"Can I change my partner level?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya mengubah level partner saya?"}},"Can I install the Agent remotely?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya menginstal Agen dari jarak jauh?"}},"Can I test the program before purchasing?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya menguji program sebelum membeli?"}},"Can I use CleverControl Companion to monitor my employees' mobile devices?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya menggunakan CleverControl Companion untuk memantau perangkat seluler karyawan saya?"}},Capterra:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Capterra"}},"Capture chat screenshots for context":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ambil tangkapan layar obrolan untuk konteksnya"}},"Changes to this privacy policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perubahan pada kebijakan privasi ini"}},"Channel Partners:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mitra Saluran:"}},"Channel partners/resellers to respond to your requests for local purchasing and support.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mitra saluran/penjual kembali untuk menanggapi permintaan Anda untu
1k pembelian dan dukungan lokal."}},"Check list of searches to see unwanted alert words":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa daftar pencarian untuk melihat kata-kata peringatan yang tidak diinginkan"}},"Check on all external storage connection, including USB, HDD, SD, CD/DVD, etc.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa semua koneksi penyimpanan eksternal, termasuk USB, HDD, SD, CD/DVD, dll."}},"Check on all external storage devices connected to the computer, including USB, HDD, SD, CD/DVD. The program records the time and the name of the connection. This information lets you detect employees who may be misusing or leaking confidential information. Also, you can reveal the employees who may use their Internet access at work for downloading personal files and then copy them to external devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa semua perangkat penyimpanan eksternal yang terhubung ke komputer, termasuk USB, HDD, SD, CD/DVD. Program ini mencatat waktu dan nama koneksi. Informasi ini memungkinkan Anda mendeteksi karyawan yang mungkin menyalahgunakan atau membocorkan informasi rahasia. Selain itu, Anda juga dapat mengetahui karyawan yang mungkin menggunakan akses Internet mereka di tempat kerja untuk mengunduh file pribadi dan kemudian menyalinnya ke perangkat eksternal."}},"Check out the cases section of CleverControl to see how our monitoring solutions help businesses increase productivity, enhance security, and improve compliance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat bagian kasus CleverControl untuk melihat bagaimana solusi pemantauan kami membantu bisnis meningkatkan produktivitas, meningkatkan keamanan, dan meningkatkan kepatuhan."}},"Check the box âLicense to another personâ. Fill in your customer's name and email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Centang kotak âLisensi untuk orang lainâ. Isikan nama dan email pelanggan Anda."}},'Check the box \\"I have a coupon\\", enter your partner coupon code and click Enter. The price will be recalculated automatically factoring in your current commission rate.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Centang kotak \\"Saya punya kupon\\", masukkan kode kupon mitra Anda dan klik Enter. Harga akan dihitung ulang secara otomatis dengan memperhitungkan tingkat komisi Anda saat ini.'}},"Check the collected information by opening the program on the target computer or receive it by email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa informasi yang dikumpulkan dengan membuka program di komputer target atau menerimanya melalui email."}},'Check the option \\"Already Registered\\" and enter your PayPro Global login and password in the fields below if needed. Click \\"Submit\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Centang opsi \\"Sudah Terdaftar\\" dan masukkan login dan kata sandi PayPro Global Anda pada kolom di bawah jika diperlukan. Klik \\"Kirim\\".'}},"Check your local laws (U.S. federal/state and international rules differ).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa undang-undang setempat Anda (peraturan federal/negara bagian AS dan internasional berbeda)."}},"Childrenâs online privacy protection act compliance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan terhadap tindakan perlindungan privasi online anak-anak"}},"Choose <b>Daily</b> and click <b>Next.</b>":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih <b>Harian</b> dan klik <b>Berikutnya.</b>"}},"Choose Daily and click <b>Next</b>.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih Harian dan klik <b>Berikutnya</b>."}},"Choose the time when CleverControl should run, for example, 5:00:00 PM. Click <b>Next</b> to continue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih waktu kapan CleverControl harus dijalankan, misalnya, pukul 17.00. Klik <b>Berikutnya</b> untuk melanjutkan."}},"Choose your preferred payment method and fill in your billing details.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih metode pembayaran pilihan Anda dan isi detail penagihan Anda."}},"Chynoweth House,":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rumah Chynoweth,"}},"Clever Control aims at collecting all-encompassing reports about the daily work routine of your team. Analysis of this information lets you look into the usual workflow in the office, detect successful and ineffective patterns and find ways to improve them. Besides, features like printer control are helpful tools to keep track of the company resources. Another benefit of staff monitoring in the workplace is that you can reveal inefficient team members who waste their work time on unproductive activities. Extremely hardworking employees also deserve particular attention as constant large workloads lead to a high risk of burnout. With Clever Control, you can help your team maintain the work-life balance and lead your team to success.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control bertujuan mengumpulkan laporan menyeluruh tentang rutinitas kerja harian tim Anda. Analisis informasi ini memungkinkan Anda melihat alur kerja biasa di kantor, mendeteksi pola yang berhasil dan tidak efektif, serta menemu
1kan cara untuk memperbaikinya. Selain itu, fitur seperti kontrol printer adalah alat yang berguna untuk melacak sumber daya perusahaan. Manfaat lain dari pemantauan staf di tempat kerja adalah Anda dapat mengungkap anggota tim yang tidak efisien yang menyia-nyiakan waktu kerja mereka untuk aktivitas yang tidak produktif. Karyawan yang sangat pekerja keras juga patut mendapat perhatian khusus karena beban kerja yang besar dan terus-menerus menyebabkan risiko kelelahan yang tinggi. Dengan Clever Control, Anda dapat membantu tim Anda menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan memimpin tim menuju kesuksesan."}},"Clever Control automatically analyses the collected information and creates graphic representations of the overall active and inactive time for each member and the whole team by day, week, month or any custom period. It also spotlights drops and rises in the activity time for the team. Track employee productivity, assess the work discipline at a glance and take steps to improve it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control secara otomatis menganalisis informasi yang dikumpulkan dan membuat representasi grafis dari keseluruhan waktu aktif dan tidak aktif untuk setiap anggota dan seluruh tim berdasarkan hari, minggu, bulan, atau periode khusus apa pun. Ini juga menyoroti penurunan dan peningkatan waktu aktivitas tim. Lacak produktivitas karyawan, nilai disiplin kerja secara sekilas, dan ambil langkah untuk meningkatkannya."}},"Clever Control makes it easier to monitor the security of sensitive data. The program records all instances of copying text to the clipboard as well as the copied text. You will see if any sensitive information was copied, by whom and compare the fact with screenshots to determine if the fact poses any risk of leakage.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Pintar memudahkan pemantauan keamanan data sensitif. Program ini mencatat semua contoh penyalinan teks ke clipboard serta teks yang disalin. Anda akan melihat apakah ada informasi sensitif yang disalin, oleh siapa, dan membandingkan fakta tersebut dengan tangkapan layar untuk menentukan apakah fakta tersebut menimbulkan risiko kebocoran."}},"Clever Control may serve as an easy and convenient employee attendance monitoring system. It automatically collects reports on when the team members start and finish their workday, how much time they spend working or idling around the office with a cup of coffee. Control the attendance and understand the work habits of your staff to create a more productive and happier workspace.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control dapat berfungsi sebagai sistem pemantauan kehadiran karyawan yang mudah dan nyaman. Secara otomatis mengumpulkan laporan tentang kapan anggota tim memulai dan menyelesaikan hari kerja mereka, berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk bekerja atau bermalas-malasan di kantor sambil minum kopi. Kontrol kehadiran dan pahami kebiasaan kerja staf Anda untuk menciptakan ruang kerja yang lebih produktif dan bahagia."}},"Clever Control of Employee Productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Cerdas atas Produktivitas Karyawan"}},"Clever Control On-Premise":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Cerdas di Tempat"}},"Clever Control pricing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol harga yang cerdas"}},"Clever Control provides a valuable summary of the workday of your team in just a few clicks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control memberikan ringkasan berharga tentang hari kerja tim Anda hanya dengan beberapa klik."}},"Clever Control records all web pages that the employees visit. Check if your employees are invested in their work duties or idle on Youtube watching funny can videos. Monitoring the Internet usage of your employees allows you not only to improve productivity but also optimize the expenses on the Internet services in the office.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control mencatat semua halaman web yang dikunjungi karyawan. Periksa apakah karyawan Anda sedang sibuk dengan tugas pekerjaannya atau menganggur di Youtube sambil menonton video kaleng yang lucu. Memantau penggunaan Internet karyawan Anda memungkinkan Anda tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mengoptimalkan pengeluaran layanan Internet di kantor."}},"Clever Control reveals what websites and groups of websites your team visit most often, as well as the applications they use the most. Detect and optimize any inefficient workflows and find out the need for training.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Pintar mengungkapkan situs web dan grup situs web apa yang paling sering dikunjungi tim Anda, serta aplikasi yang paling sering mereka gunakan. Deteksi dan optimalkan alur kerja yang tidak efisien dan temukan kebutuhan pelatihan."}},"Clever Control supports the ethical approach to monitoring that brings benefits for both managers and the staff. Do not let business interests overweight the reasonable expectations of the employees' privacy and ruin the valuable trust between you and your team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clever Control mendukung pendekatan etis terhadap pemantauan yang memberikan manfaat bagi manajer dan staf. Jangan biarkan kepentingan bisnis melebihi ekspektasi wajar terhadap privasi karyawan dan merusak kepercayaan berharga antara Anda dan tim."}},"Clever employee monitoring for greater results":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan yang cerdas untuk hasil yang lebih besar"}},"CleverControl Solutions, LLC hereby grants you a personal, non-transferable, non-exclusive licence to use the CleverControl softw
1are on your devices in accordance with the terms of this EULA agreement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC dengan ini memberi Anda lisensi pribadi, tidak dapat dipindahtangankan, dan non-eksklusif untuk menggunakan perangkat lunak CleverControl di perangkat Anda sesuai dengan ketentuan perjanjian EULA ini."}},"CleverControl Solutions, LLC reserves the right to grant licences to use the Software to third parties.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC berhak memberikan lisensi penggunaan Perangkat Lunak kepada pihak ketiga."}},"CleverControl Solutions, LLC shall at all times retain ownership of the Software as originally downloaded by you and all subsequent downloads of the Software by you. The Software (and the copyright, and other intellectual property rights of whatever nature in the Software, including any modifications made thereto) are and shall remain the property of CleverControl Solutions, LLC.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC akan selalu mempertahankan kepemilikan Perangkat Lunak seperti yang pertama kali Anda unduh dan semua unduhan Perangkat Lunak berikutnya oleh Anda. Perangkat Lunak (dan hak cipta, serta hak kekayaan intelektual lainnya dalam bentuk apa pun dalam Perangkat Lunak, termasuk modifikasi apa pun yang dilakukan padanya) adalah dan akan tetap menjadi milik CleverControl Solutions, LLC."}},"Clever.Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pintar.Kontrol"}},"CleverControl - Company Information and Contacts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl - Informasi dan Kontak Perusahaan"}},"CleverControl - Contact Us for Employee Monitoring Solutions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl - Hubungi Kami untuk Solusi Pemantauan Karyawan"}},"CleverControl | Buy Employee Monitoring Software for Business":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' Beli Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan untuk Bisnis"}]}},"CleverControl Affiliate Guide â Partner Program Manual":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Afiliasi CleverControl â Panduan Program Mitra"}},"CleverControl aims at collecting all-encompassing reports about the daily work routine of your team. Analysis of this information lets you look into the usual workflow in the office, detect successful and ineffective patterns and find ways to improve them. Besides, features like printer control are helpful tools to keep track of the company resources. Another benefit of staff monitoring in the workplace is that you can reveal inefficient team members who waste their work time on unproductive activities. Extremely hardworking employees also deserve particular attention as constant large workloads lead to a high risk of burnout. With CleverControl, you can help your team maintain the work-life balance and lead your team to success.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl bertujuan mengumpulkan laporan menyeluruh tentang rutinitas kerja harian tim Anda. Analisis informasi ini memungkinkan Anda melihat alur kerja biasa di kantor, mendeteksi pola yang berhasil dan tidak efektif, serta menemukan cara untuk memperbaikinya. Selain itu, fitur seperti kontrol printer adalah alat yang berguna untuk melacak sumber daya perusahaan. Manfaat lain dari pemantauan staf di tempat kerja adalah Anda dapat mengungkap anggota tim yang tidak efisien yang menyia-nyiakan waktu kerja mereka untuk aktivitas yang tidak produktif. Karyawan yang sangat pekerja keras juga patut mendapat perhatian khusus karena beban kerja yang besar dan terus-menerus menyebabkan risiko kelelahan yang tinggi. Dengan CleverControl, Anda dapat membantu tim Anda menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan memimpin tim menuju kesuksesan."}},"CleverControl allows you to review your data remotely through your account without accessing computers directly":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memungkinkan Anda meninjau data Anda dari jarak jauh melalui akun Anda tanpa mengakses komputer secara langsung"}},"CleverControl automatically analyses the collected information and creates graphic representations of the overall active and inactive time for each member and the whole team by day, week, month or any custom period. It also spotlights drops and rises in the activity time for the team. Track employee productivity, assess the work discipline at a glance and take steps to improve it."
1:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl secara otomatis menganalisis informasi yang dikumpulkan dan membuat representasi grafis dari keseluruhan waktu aktif dan tidak aktif untuk setiap anggota dan seluruh tim berdasarkan hari, minggu, bulan, atau periode khusus apa pun. Ini juga menyoroti penurunan dan peningkatan waktu aktivitas tim. Lacak produktivitas karyawan, nilai disiplin kerja secara sekilas, dan ambil langkah untuk meningkatkannya."}},"CleverControl Blog: Latest Insights on Employee Monitoring and Management":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Blog CleverControl: Wawasan Terbaru tentang Pemantauan dan Manajemen Karyawan"}},"CleverControl can engage computerâs microphone to periodically make recordings. This feature is turned off by default. You can turn it on in the settings on your online dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dapat mengaktifkan mikrofon komputer untuk membuat rekaman secara berkala. Fitur ini dinonaktifkan secara default. Anda dapat mengaktifkannya di pengaturan dasbor online Anda."}},"CleverControl can support such investigations. It provides typed chat activity and screenshots from authorized company devices. Access to these records should be limited to authorized personnel and used only for documented business purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dapat mendukung penyelidikan tersebut. Ini menyediakan aktivitas obrolan yang diketik dan tangkapan layar dari perangkat resmi perusahaan. Akses terhadap catatan-catatan ini harus dibatasi pada personel yang berwenang dan hanya digunakan untuk tujuan bisnis yang terdokumentasi."}},"CleverControl captures all instances of external storage connections. This feature lets you know who and when connected a USB stick or an SSD drive to the computer. Such information may be particularly useful in internal investigations or as an additional security measure.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menangkap semua contoh koneksi penyimpanan eksternal. Fitur ini memungkinkan Anda mengetahui siapa dan kapan menghubungkan stik USB atau drive SSD ke komputer. Informasi tersebut mungkin berguna khususnya dalam penyelidikan internal atau sebagai tindakan pengamanan tambahan."}},"CleverControl Companion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pendamping Kontrol Pintar"}},"CleverControl Companion has your back. The app will provide you with updates on your employees' activity, helping you detect slackers, control work hours and keep the productivity level high.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Companion mendukung Anda. Aplikasi ini akan memberi Anda informasi terbaru tentang aktivitas karyawan Anda, membantu Anda mendeteksi pemalas, mengontrol jam kerja, dan menjaga tingkat produktivitas tetap tinggi."}},"CleverControl Companion is a convenient app that allows you to access all collected information from your employees' computers easily.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Companion adalah aplikasi praktis yang memungkinkan Anda mengakses semua informasi yang dikumpulkan dari komputer karyawan Anda dengan mudah."}},"CleverControl Companion is a convenient app that allows you to access all collected information from your employees' computers easily. Just install it on your mobile device and control the work process from anywhere.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Companion adalah aplikasi praktis yang memungkinkan Anda mengakses semua informasi yang dikumpulkan dari komputer karyawan Anda dengan mudah. Instal saja di perangkat seluler Anda dan kendalikan proses kerja dari mana saja."}},"CleverControl Companion, as the name says, serves only as a data viewer. It does not collect any information from the phone it is installed on.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Companion, seperti namanya, hanya berfungsi sebagai penampil data. Itu tidak mengumpulkan informasi apa pun dari ponsel yang diinstalnya."}},"CleverControl Companion: Stay Connected with Your Business Anywhere":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Companion: Tetap Terhubung dengan Bisnis Anda Di Mana Saja"}},"CleverControl constantly makes screenshots of employeesâ screens as a part of full activity reporting":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl terus-menerus membuat tangkapan layar layar karyawan sebagai bagian dari pelaporan aktivitas penuh"}},"CleverControl contacts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontak CleverControl"}},"CleverControl Disclaimer: Limitations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penafian CleverControl: Batasan"}},"CleverControl doesn't miss a beat â it continuously records your employees' screens throughout the workday. Every window switch, every copied text, every website visit â nothing escapes its watchful eye. Dive into these recordings for any timeframe, adjust playback speed, and gain insights into your team's productivity like never before.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl tidak ketinggalan â ia terus merekam layar karyawan Anda sepanjang hari kerja. Setiap peralihan jendela, setiap teks yang disalin, setiap kunjungan situs web â tidak ada yang luput dari pengawasannya. Selami rekaman ini untuk jangka waktu apa pun, sesuaikan kecepatan pemutaran, dan dapatkan wawasan tentang produktivitas tim Anda dengan cara yang belum pernah ada sebelumnya."}},"CleverControl Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Karyawan CleverControl"}}
1,"CleverControl Employee Monitoring Software: Return and Refund Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan CleverControl: Kebijakan Pengembalian dan Pengembalian Dana"}},"CleverControl Employee Monitoring: Recording Features":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Karyawan CleverControl: Fitur Perekaman"}},"CleverControl empowers your team, not your IT department. That's why transparency and data security are at the heart of everything we do.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memberdayakan tim Anda, bukan departemen TI Anda. Itu sebabnya transparansi dan keamanan data adalah inti dari segala hal yang kami lakukan."}},"CleverControl End User License Agreement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir CleverControl"}},"CleverControl grants you a revocable, non-exclusive, temporary license to a single copy of the materials and information on the website for purposes of viewing only.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memberi Anda lisensi sementara yang tidak eksklusif dan dapat dibatalkan atas satu salinan materi dan informasi di situs web untuk tujuan melihat saja."}},"CleverControl helps employers track work activity, app and website usage, screenshots, work time, and productivity trends from one dashboard. Configure monitoring according to your internal policies and applicable legal requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl membantu perusahaan melacak aktivitas kerja, penggunaan aplikasi dan situs web, tangkapan layar, waktu kerja, dan tren produktivitas dari satu dasbor. Konfigurasikan pemantauan sesuai dengan kebijakan internal dan persyaratan hukum yang berlaku."}},"CleverControl helps you review work-related messenger activity and investigate possible data leakage incidents where monitoring is lawful, disclosed, and necessary for security, compliance, or business operations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl membantu Anda meninjau aktivitas messenger terkait pekerjaan dan menyelidiki kemungkinan insiden kebocoran data jika pemantauan sah, diungkapkan, dan diperlukan untuk keamanan, kepatuhan, atau operasi bisnis."}},"CleverControl is a cloud based software so all of the data recorded by CleverControl Agent installed on your employeesâ computers is saved on a remote secured server. And to access the data you need to register an account to be able to securely review your information on a remote server.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah perangkat lunak berbasis cloud sehingga semua data yang dicatat oleh Agen CleverControl yang diinstal di komputer karyawan Anda disimpan di server jarak jauh yang aman. Dan untuk mengakses data, Anda perlu mendaftarkan akun agar dapat meninjau informasi Anda dengan aman di server jarak jauh."}},"CleverControl is a comprehensive employee monitoring software designed to improve productivity and prevent insider threats. Try CleverControl today for a more efficient workplace.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah perangkat lunak pemantauan karyawan komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan mencegah ancaman orang dalam. Coba CleverControl sekarang juga untuk tempat kerja yang lebih efisien."}},"CleverControl is a comprehensive employee monitoring tool that helps you to increase productivity and reduce insider threats. Try CleverControl for your business today.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah alat pemantauan karyawan komprehensif yang membantu Anda meningkatkan produktivitas dan mengurangi ancaman orang dalam. Coba CleverControl untuk bisnis Anda sekarang."}},"CleverControl is a controller.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah sebuah pengontrol."}},"CleverControl is compatible with Windows OS and OS X so you can install it on any laptop or desktop running any Windows version including the latest one â Microsoft Windows 10 or any OS X from 10.13 High Sierra version and above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl kompatibel dengan OS Windows dan OS X sehingga Anda dapat menginstalnya di laptop atau desktop apa pun yang menjalankan versi Windows apa pun termasuk yang terbaru â Microsoft Windows 10 atau OS X apa pun mulai versi 10.13 High Sierra dan yang lebih baru."}},"CleverControl is for lawful employee monitoring by organizations, not personal spying.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl diperuntukkan bagi pemantauan karyawan yang sah oleh organisasi, bukan mata-mata pribadi."}},"CleverControl is free software for employee monitoring and control. It is an all encompassing cloud-based solution with remote access via secure web-account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah perangkat lunak gratis untuk pemantauan dan pengendalian karyawan. Ini adalah solusi berbasis cloud yang mencakup semua dengan akses jarak jauh melalui akun web yang aman."}}
1,"CleverControl is the software developer who has one of the fastest expanding shares in the market. CleverControl Partner Program is designed to build and grow our and partnerâs businesses all over the world: IT companies, VARs, HR agencies, and many more. Become a part of the enterprise now â join us today to start getting recurring income from referring your clients to us and providing them with a quality business solution!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah pengembang perangkat lunak yang memiliki salah satu saham dengan pertumbuhan tercepat di pasar. Program Mitra CleverControl dirancang untuk membangun dan mengembangkan bisnis kami dan mitra di seluruh dunia: perusahaan IT, VAR, agensi SDM, dan banyak lagi. Jadilah bagian dari perusahaan sekarang â bergabunglah dengan kami hari ini untuk mulai mendapatkan pendapatan berulang dengan merujuk klien Anda kepada kami dan memberi mereka solusi bisnis berkualitas!"}},"CleverControl Licenses are intended strictly for the number of computers limited by the license term and are non-transferable. You are not allowed to transfer the registered license from one computer to another. If you need to use CleverControl on a larger number of devices than your license allows, you should purchase an upgrade.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi CleverControl ditujukan hanya untuk jumlah komputer yang dibatasi oleh masa berlaku lisensi dan tidak dapat dipindahtangankan. Anda tidak diperbolehkan mentransfer lisensi terdaftar dari satu komputer ke komputer lain. Jika Anda perlu menggunakan CleverControl di lebih banyak perangkat daripada yang diperbolehkan oleh lisensi Anda, Anda harus membeli pemutakhiran."}},"CleverControl Solutions, LLC":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC"}},"CleverControl Solutions, LLC has made it its goal to create effective solutions for businesses. Since its establishment our company has become very successful in developing and implementing employee monitoring software that helps in boosting companiesâ productivity and revenue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC telah menetapkan tujuannya untuk menciptakan solusi efektif untuk bisnis. Sejak didirikan, perusahaan kami telah sangat sukses dalam mengembangkan dan mengimplementasikan perangkat lunak pemantauan karyawan yang membantu meningkatkan produktivitas dan pendapatan perusahaan."}},"CleverControl Solutions, LLC is committed to providing practical and functional monitoring solutions for businesses worldwide. Our software boosts productivity, helping companies succeed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC berkomitmen untuk menyediakan solusi pemantauan praktis dan fungsional untuk bisnis di seluruh dunia. Perangkat lunak kami meningkatkan produktivitas, membantu perusahaan meraih kesuksesan."}},"CleverControl Solutions, LLC processes your personal data with your consent and as required by law. In addition, CleverControl Solutions, LLC processes your personal data as necessary for the performance of the sales contract, for example, when processing your orders and payments, and to take steps, at your request, before entering into a contract with you. For example, if you ask us for quotes for products and services you are interested in buying, we may send them to you. CleverControl Solutions, LLC also processes personal data as necessary for its legitimate interests as follows:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC memproses data pribadi Anda dengan persetujuan Anda dan sebagaimana diwajibkan oleh hukum. Selain itu, CleverControl Solutions, LLC memproses data pribadi Anda sebagaimana diperlukan untuk pelaksanaan kontrak penjualan, misalnya, saat memproses pesanan dan pembayaran Anda, dan untuk mengambil langkah-langkah, atas permintaan Anda, sebelum menandatangani kontrak dengan Anda. Misalnya, jika Anda meminta penawaran harga produk dan layanan yang ingin Anda beli kepada kami, kami mungkin akan mengirimkannya kepada Anda. CleverControl Solutions, LLC juga memproses data pribadi sebagaimana diperlukan untuk kepentingan sahnya sebagai berikut:"}},"CleverControl Solutions, LLC sometimes uses EEA Individualsâ personal data submitted through the Site for automated decision-making. For example, CleverControl Solutions, LLC may display advertisements and send emails to you containing content automatically chosen based on the products you have ordered from us in the past. However, CleverControl Solutions, LLC will not use EEA Individualsâ personal data submitted through the Site for automated decision-making, including profiling, which produces legal effects or similarly significantly affects the EEA Individual.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC terkadang menggunakan data pribadi Individu EEA yang dikirimkan melalui Situs untuk pengambilan keputusan otomatis. Misalnya, CleverControl Solutions, LLC dapat menampilkan iklan dan mengirim email kepada Anda berisi konten yang dipilih secara otomatis berdasarkan produk
1yang Anda pesan dari kami sebelumnya. Namun, CleverControl Solutions, LLC tidak akan menggunakan data pribadi Individu EEA yang dikirimkan melalui Situs untuk pengambilan keputusan otomatis, termasuk pembuatan profil, yang menimbulkan dampak hukum atau berdampak signifikan terhadap Individu EEA."}},"CleverControl Solutions, LLC, takes your privacy seriously. We want you to know how we collect, use, share, and protect your personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC, menjaga privasi Anda dengan serius. Kami ingin Anda mengetahui cara kami mengumpulkan, menggunakan, membagikan, dan melindungi data pribadi Anda."}},"CleverControl Solutions, LLC.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC."}},"CleverControl Local for Small Business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Lokal untuk Bisnis Kecil"}},"CleverControl Local for Small Business | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Lokal untuk Bisnis Kecil '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"CleverControl Logo":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Logo Kontrol Pintar"}},"CleverControl makes it easier to monitor the security of sensitive data. The program records all instances of copying text to the clipboard as well as the copied text. You will see if any sensitive information was copied, by whom and compare the fact with screenshots to determine if the fact poses any risk of leakage.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memudahkan pemantauan keamanan data sensitif. Program ini mencatat semua contoh penyalinan teks ke clipboard serta teks yang disalin. Anda akan melihat apakah ada informasi sensitif yang disalin, oleh siapa, dan membandingkan fakta tersebut dengan tangkapan layar untuk menentukan apakah fakta tersebut menimbulkan risiko kebocoran."}},"CleverControl may revise these terms of use for its web site at any time without notice. By using this web site you are agreeing to be bound by the then current version of these Terms of Use.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dapat merevisi ketentuan penggunaan situs webnya kapan saja tanpa pemberitahuan. Dengan menggunakan situs web ini, Anda setuju untuk terikat dengan versi Syarat Penggunaan yang berlaku saat itu."}},"CleverControl may serve as an easy and convenient employee attendance monitoring system. It automatically collects reports on when the team members start and finish their workday, how much time they spend working or idling around the office with a cup of coffee. Control the attendance and understand the work habits of your staff to create a more productive and happier workspace.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dapat berfungsi sebagai sistem pemantauan kehadiran karyawan yang mudah dan nyaman. Secara otomatis mengumpulkan laporan tentang kapan anggota tim memulai dan menyelesaikan hari kerja mereka, berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk bekerja atau bermalas-malasan di kantor sambil minum kopi. Kontrol kehadiran dan pahami kebiasaan kerja staf Anda untuk menciptakan ruang kerja yang lebih produktif dan bahagia."}},"CleverControl monitoring software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan CleverControl"}},"CleverControl News and Updates - Stay Up to Date with Our Latest Developments":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berita dan Pembaruan CleverControl - Ikuti Perkembangan Terkini Kami"}},"CleverControl of Employee Productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pandai Mengontrol Produktivitas Karyawan"}},"CleverControl offers both cloud-based and on-premise employee monitoring solutions. While both solutions provide the same comprehensive monitoring capabilities, the on-premise solution is installed on a company's own network and does not require CleverControl's cloud storage. With an on-premise solution, all data is stored locally, making it an ideal choice for businesses with strict data protection regulations. CleverControl On-premise offers businesses even greater control over their data and enhances data security.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menawarkan solusi pemantauan karyawan berbasis cloud dan on-premise. Meskipun kedua solusi memberikan kemampuan pemantauan komprehensif yang sama, solusi lokal diinstal pada jaringan milik perusahaan dan tidak memerlukan penyimpanan cloud CleverControl. Dengan solusi on-premise, semua data disimpan secara lokal, menjadikannya pilihan ideal bagi bisnis dengan peraturan perlindungan data yang ketat. CleverControl On-premise menawarkan kontrol yang lebih besar kepada bisnis atas data mereka dan meningkatkan keamanan data."}},"CleverControl offers partnership via PayPro Global E-commerce Solution. Each partner gets a PayPro account for easy access to automatic license registration and commission tracking. Your partner account allows you to quickly set up a unique product and resell it to your clients. Commission is distributed automatically.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menawarkan kemitraan melalui Solusi E-commerce Global PayPro. Setiap mitra mendapatkan akun PayPro untuk akses mudah ke pendaftaran lisensi otomatis dan pelacakan komisi. Akun mitra Anda memungkinkan Anda dengan cepat menyiapkan produk unik dan menjualnya kembali ke klien Anda. Komisi didistribusikan secara otomatis."}},"CleverControl On-Premise":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Lokal"}},"CleverControl On-Premise: Comprehensive Employee Monitoring for Enhanced Data Security":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl On-Premise: Pemantauan Karyawan Komprehensif untuk Peningkatan Keamanan Data"}},"CleverControl Partner Program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Mitra CleverControl"}},"CleverControl Partner Program â Earn with Us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Mitra CleverControl â Dapatkan penghasilan bersama Kami"}},"CleverControl Partner Program: Join Today & Start Earning":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Mitra CleverControl: Bergabunglah Sekarang & Mulai Hasilkan"}},"CleverControl Partners â Enhance Your Customer Base":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mitra CleverControl â Tingkatkan Basis Pelanggan Anda"}},"CleverControl pricing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penetapan harga CleverControl"}},"CleverControl Privacy Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Privasi CleverControl"}},"CleverControl provides a valuable summary of the workday of your team in just a few clicks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memberikan ringkasan berharga tentang hari kerja tim Anda hanya dengan beberapa klik."}},"CleverControl provides detailed reports on all programs running on your employees' computers. Thanks to this feature, you can be sure that your employees do not use potentially harmful or unauthorized applications, such as cryptocurrency miners or games.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memberikan laporan terperinci tentang semua program yang berjalan di komputer karyawan Anda. Berkat fitur ini, Anda dapat yakin bahwa karyawan Anda tidak menggunakan aplikasi yang berpotensi berbahaya atau tidak sah, seperti penambang atau permainan mata uang kripto."}},"CleverControl provides each employee with a unique opportunity to showcase their positive qualities to their employer, primarily responsibility and professionalism. Through this feature, every active team member can demonstrate that they perform their tasks with quality and speed. If they use popular social platforms, it is solely for finding advantages and new interesting functions for ongoing projects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memberi setiap karyawan kesempatan unik untuk menunjukkan kualitas positif mereka kepada perusahaan, terutama tanggung jawab dan profesionalisme. Melalui fitur ini, setiap anggota tim yang aktif dapat menunjukkan bahwa mereka menjalankan tugasnya dengan kualitas dan kecepatan. Jika mereka menggunakan platform sosial populer, itu semata-mata untuk mencari keuntungan dan fungsi baru yang menarik untuk proyek yang sedang berjalan:"}},"CleverControl records all web pages that the employees visit. Check if your employees are invested in their work duties or idle on Youtube watching funny can videos. Monitoring the Internet usage of your employees allows you not only to improve productivity but also optimize the expenses on the Internet services in the office.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl mencatat semua halaman web yang dikunjungi karyawan. Periksa apakah karyawan Anda sedang sibuk dengan tugas pekerjaannya atau menganggur di Youtube sambil menonton video kaleng yang lucu. Memantau penggunaan Internet karyawan Anda memungkinkan Anda tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mengoptimalkan pengeluaran layanan Internet di kantor."}},"CleverControl records audio from the employee's computers' microphone. This invaluable tool offers transparency and constant control, giving you a deep understanding of all discussions and negotiations within your company. It's your secret weapon for enhanced comprehension and an additional performance assessment tool for your customer success teams.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl merekam audio dari mikrofon komputer karyawan. Alat yang sangat berharga ini menawarkan transparansi dan kontrol yang konstan, memberi Anda pemahaman mendalam tentang semua diskusi dan negosiasi dalam perusahaan Anda. Ini adalah senjata rahasia Anda untu
1k meningkatkan pemahaman dan alat penilaian kinerja tambahan untuk tim sukses pelanggan Anda."}},"CleverControl reveals what websites and groups of websites your team visit most often, as well as the applications they use the most. Detect and optimize any inefficient workflows and find out the need for training.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl mengungkapkan situs web dan grup situs web apa yang paling sering dikunjungi tim Anda, serta aplikasi yang paling sering mereka gunakan. Deteksi dan optimalkan alur kerja yang tidak efisien dan temukan kebutuhan pelatihan."}},"CleverControl separately monitors external drives activity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl secara terpisah memantau aktivitas drive eksternal."}},"CleverControl separately monitors LinkedIn":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl secara terpisah memantau LinkedIn"}},"CleverControl separately monitors printer activity on all computers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl secara terpisah memantau aktivitas printer di semua komputer."}},"CleverControl separately monitors several social networks, including Facebook":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl secara terpisah memantau beberapa jejaring sosial, termasuk Facebook"}},"CleverControl shows you all applications that run on your employeesâ computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menampilkan semua aplikasi yang berjalan di komputer karyawan Anda"}},"CleverControl software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak CleverControl"}},"CleverControl Software Affiliate Program: Get Commissions, Discounts & Exclusive Rewards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Afiliasi Perangkat Lunak CleverControl: Dapatkan Komisi, Diskon & Hadiah Eksklusif"}},"CleverControl Software Affiliate Programs - Partner Levels":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Afiliasi Perangkat Lunak CleverControl - Tingkat Mitra"}},"CleverControl Software FAQ":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"FAQ Perangkat Lunak CleverControl"}},"CleverControl starts when you turn on the computer by default. Sometimes you may need it to run at the scheduled time of the day instead. It is impossible to schedule CleverControl to start automatically via the settings in the current version of the program. However, you can do it with the help of Windows Task Scheduler.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dimulai saat Anda menyalakan komputer secara default. Terkadang Anda mungkin memerlukannya untuk dijalankan pada waktu yang dijadwalkan. Tidak mungkin menjadwalkan CleverControl untuk memulai secara otomatis melalui pengaturan di versi program saat ini. Namun, Anda dapat melakukannya dengan bantuan Windows Task Scheduler."}},"CleverControl supports the ethical approach to monitoring that brings benefits for both managers and the staff. Do not let business interests overweight the reasonable expectations of the employees' privacy and ruin the valuable trust between you and your team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl mendukung pendekatan etis terhadap pemantauan yang memberikan manfaat bagi manajer dan staf. Jangan biarkan kepentingan bisnis melebihi ekspektasi wajar terhadap privasi karyawan dan merusak kepercayaan berharga antara Anda dan tim."}},"CleverControl takes your privacy seriously. Learn how we collect, use, share, and protect your personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memperhatikan privasi Anda dengan serius. Pelajari cara kami mengumpulkan, menggunakan, membagikan, dan melindungi data pribadi Anda."}},"CleverControl tracks all running applications and the time when they start and stop running, which provides additional information about the employee's productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl melacak semua aplikasi yang berjalan dan waktu mulai dan berhenti berjalan, yang memberikan informasi tambahan tentang produktivitas karyawan."}},"CleverControl User Guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Pengguna CleverControl"}},"CleverControl User Manual: The Guide to Employee Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Pengguna CleverControl: Panduan Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan"}},"Click âSUBMIT ORDERâ to finish.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik âKIRIM PESANANâ untuk menyelesaikan."}},'Click \\"Purchase\\" at the top of the dashboard.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik \\"Beli\\" di bagian atas dasbor.'}},'Click \\"Submit\\" to complete your application.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik \\"Kirim\\" untuk melengkapi permohonan Anda.'}},'Click \\"Submit\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik \\"Kirim\\".'}},'Click <b>Browse</b> and find the file \\"Stop CleverControl.bat\\" that you have just created and saved. Click <b>Next</b>.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik <b>Jelajahi</b> dan temukan file \\"Stop CleverControl.bat\\" yang baru saja Anda buat dan simpan. Klik <b>Berikutnya</b>.'}},"Click <b>Create Basic Task.</b>":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik <b>Buat Tugas Dasar.</b>"}},"Click <b>Finish</b>.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik <b>Selesai</b>."}},"Click the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik tombol"}},"Click the Windows icon in the taskbar. Scroll down the list of programs and find Windows Administrative Tools. Click the folder to expand it, and click Task Scheduler to run it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik ikon Windows di bilah tugas. Gulir ke bawah daftar program dan temukan Alat Administratif Windows. Klik folder untuk memperluasnya, dan klik Penjadwal Tugas untuk menjalankannya."}},"Click your email in the top right corner of the dashboard and select 'Remote Settings' in the drop-down menu.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik email Anda di sudut kanan atas dasbor dan pilih 'Pengaturan Jarak Jauh' di menu tarik-turun."}},'Click your email in the top right corner of the dashboard and select \\"Remote Settings\\" in the drop-down menu.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik email Anda di sudut kanan atas dasbor dan pilih \\"Pengaturan Jarak Jauh\\" di menu tarik-turun.'}},"Clients' cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus klien"}},"Clients' Cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus Klien"}},"Clipboard events":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Acara papan klip"}},"Clipboard monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan papan klip"}},"Clipboard Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Papan Klip"}},Close:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menutup"}},"Cloud Based":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berbasis Cloud"}},"Cloud employee monitoring allows you to track performance regardless of where you are. As long as you have a mobile device or a computer at hand, you can control and assess the workflow at a glance using informative statistics charts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan cloud memungkinkan Anda melacak kinerja di mana pun Anda berada. Selama Anda memiliki perangkat seluler atau komputer, Anda dapat mengontrol dan menilai alur kerja secara sekilas menggunakan grafik statistik yang informatif."}},"Collaboration on Fire:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kolaborasi dalam Kebakaran:"}},"Collected data may be misused if wrong people get access to it":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data yang dikumpulkan dapat disalahgunakan jika orang yang salah mengaksesnya"}},"Coming soon":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Segera hadir"}}
1,"Commissions are earned when customers purchase through your unique affiliate link or through direct sales if youâre a reseller. You can also earn bonuses by meeting certain sales or advertising layers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komisi diperoleh ketika pelanggan membeli melalui tautan afiliasi unik Anda atau melalui penjualan langsung jika Anda seorang reseller. Anda juga bisa mendapatkan bonus dengan memenuhi persyaratan penjualan atau iklan tertentu."}},"Common Types of Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis-Jenis Umum Pemantauan Karyawan"}},Company:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perusahaan"}},"Company name":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nama perusahaan"}},"Company-owned and personal devices are not the same":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat milik perusahaan dan perangkat pribadi tidaklah sama."}},"Compatible with iOS 14 and above":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kompatibel dengan iOS 14 dan lebih tinggi"}},"Compatible with Windows OS from 7 and above and Mac OS from 10.12 and above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kompatibel dengan OS Windows mulai 7 ke atas dan Mac OS mulai 10.12 ke atas."}},"Compatible with Windows OS from XP and above and Mac OS from 10.12 and above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kompatibel dengan OS Windows dari XP ke atas dan Mac OS dari 10.12 ke atas."}},"Competitorsâ pricing*":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harga pesaing*"}},"Compile a list of undesirable keywords, and let CleverControl work its magic. It tracks and reports all occurrences linked to these words, helping you maintain a work environment aligned with your corporate values.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kumpulkan daftar kata kunci yang tidak diinginkan, dan biarkan CleverControl melakukan keajaibannya. Ini melacak dan melaporkan semua kejadian yang terkait dengan kata-kata ini, membantu Anda menjaga lingkungan kerja selaras dengan nilai-nilai perusahaan Anda."}},"Complete control over your data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol penuh atas data Anda"}},"Compliance Assurance:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jaminan Kepatuhan:"}},"Compliance with Laws":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan terhadap Hukum"}},"Compliance with the law or to protect the rights, property, or safety of CleverControl Solutions, LLC, our users, or others":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan terhadap hukum atau untuk melindungi hak, properti, atau keselamatan CleverControl Solutions, LLC, pengguna kami, atau pihak lain"}},"Comply with federal, state or local laws and regulations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mematuhi undang-undang dan peraturan federal, negara bagian, atau lokal"}},"comply with the law and exercise legal claims;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mematuhi hukum dan melaksanakan tuntutan hukum;"}},"Comprehensive support: We provide all the resources every business needs to succeed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dukungan komprehensif: Kami menyediakan semua sumber daya yang dibutuhkan setiap bisnis untuk berhasil."}},"Computer activity monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas komputer"}},"Computer Activity Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Aktivitas Komputer"}},"Computer activity monitoring is a broad term that covers tracking the user's actions on the corporate computer. It includes keylogging, applications and websites use, screenshots, printer use, active and idle time, search queries recording and more. The monitoring program presents the accumulated data in detailed reports and statistical charts and graphs. They give an insight into the work process, serve as productivity trackers, help to maintain the discipline and reveal if the staff uses corporate resources appropriately and wisely.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas komputer adalah istilah luas yang mencakup pelacakan tindakan pengguna di komputer perusahaan. Ini mencakup keylogging, penggunaan aplikasi dan situs web, tangkapan layar, penggunaan printer, waktu aktif dan idle, perekaman permintaan pencarian, dan banyak lagi. Program pemantauan menyajikan akumulasi data dalam laporan rinci serta bagan dan grafik statistik. Mereka memberikan wawasan tentang proses kerja, berfungsi sebagai pelacak produktivitas, membantu menjaga disiplin dan mengungkapkan apakah staf menggunakan sumber daya perusahaan dengan tepat dan bijaksana."}},"Computer activity monitoring may include tracking active and idle time, app usage, website visits, file activity, and productivity patterns.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas komputer dapat mencakup pelacakan waktu aktif dan waktu idle, penggunaan aplikasi, kunjungan situs web, aktivitas file, dan pola produktivitas."}},computers:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"komputer"}},"Computers count":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komputer diperhitungkan"}},"Conducting market research and analysis":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melakukan riset dan analisis pasar"}},"Confidential CleverControl Information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi Rahasia CleverControl"}},"configure monitoring according to working hours and internal policy;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengkonfigurasi pemantauan sesuai jam kerja dan kebijakan internal;"}},"Conflict among employees due to unfair task distribution":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konflik antar karyawan akibat pembagian tugas yang tidak adil"}},"Consent (or legitimate interests/soft opt-in where permitted) with opt-out":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persetujuan (atau kepentingan yang sah/soft opt-in jika diizinkan) dengan opt-out"}},"Consent / Recording Rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peraturan Persetujuan/Perekaman"}},"Consent may be required or recommended for audio recording, call recording, biometric data collection, GPS tracking, and personal device monitoring. Employers operating in multiple states should be especially careful because consent rules can differ significantly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persetujuan mungkin diperlukan atau disarankan untuk perekaman audio, perekaman panggilan, pengumpulan data biometrik, pelacakan GPS, dan pemantauan perangkat pribadi. Pemberi kerja yang beroperasi di beberapa negara bagian harus sangat berhati-hati karena aturan persetujuan dapat berbeda secara signifikan."}},"Consent rules depend on the monitoring method":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan persetujuan bergantung pada metode pemantauan."}},"Consent via our cookie banner/CMP":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persetujuan melalui banner cookie/CMP kami"}},"Consent; legitimate interests; legal obligation (record-keeping)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persetujuan; kepentingan yang sah; kewajiban hukum (pencatatan)"}},Contact:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontak"}},"contact details (name, work email, phone), company and role, content of messages, support requests, account/portal credentials, order numbers, billing details submitted via our checkout (processed by PCI-compliant payment providers), and preferences. We do not store full payment card data on our systems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Detail kontak (nama, email kantor, nomor telepon), perusahaan dan peran, isi pesan, permintaan dukungan, kredensial akun/portal, nomor pesanan, detail penagihan yang dikirimkan melalui proses pembayaran kami (diproses oleh penyedia pembayaran y
1ang sesuai PCI), dan preferensi. Kami tidak menyimpan seluruh data kartu pembayaran di sistem kami."}},"Contact information, including name, email address, and telephone number":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi kontak, termasuk nama, alamat email, dan nomor telepon"}},"Contact our sales team today to learn more about CleverControl On-Premise and pricing options.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi tim penjualan kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang CleverControl On-Premise dan opsi harga."}},"Contact sales":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi penjualan"}},"Contact us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi kami"}},"Contact us for special offer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi kami untuk penawaran khusus"}},"Contact us if you have a question or need technical support. Get professional help or send an inquiry about our computer monitoring software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan dukungan teknis. Dapatkan bantuan profesional atau kirimkan pertanyaan tentang perangkat lunak pemantauan komputer kami."}},"Contacting users for marketing, advertising, and sales purposes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menghubungi pengguna untuk tujuan pemasaran, periklanan, dan penjualan"}},Contacts:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontak"}},"Continuous Audio Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Audio Berkelanjutan"}},"Continuously evaluating and improving the online user experience":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terus mengevaluasi dan meningkatkan pengalaman pengguna online"}},"Control over Printing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol atas Pencetakan"}},"control that team members always follow the code of corporate conduct both in their interactions with colleagues and customers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengontrol bahwa anggota tim selalu mengikuti kode etik perusahaan baik dalam interaksinya dengan rekan kerja maupun pelanggan"}},"Controlling the Internet Usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengontrol Penggunaan Internet"}},"Controlling these issues may be time-consuming and require your constant presence in the office. Besides, it is often hard to manage attendance and productivity issues since employees tend to cover their less diligent colleagues. Thanks to Clever Control, you can check up on each of your employees any time during the workday and ensure they maintain corporate discipline and perform their best. Monitoring will help you detect less productive and disciplined employees in your team and take measures to help them improve. Additionally, when the employee knows they are under monitoring, they tend to approach their duties more responsibly and don't risk breaking the company rules.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengendalikan masalah ini mungkin memakan waktu dan mengharuskan Anda selalu hadir di kantor. Selain itu, sering kali sulit untuk mengelola masalah kehadiran dan produktivitas karena karyawan cenderung melindungi rekan kerja mereka yang kurang rajin. Berkat Clever Control, Anda dapat memeriksa setiap karyawan Anda kapan saja selama hari kerja dan memastikan mereka menjaga disiplin perusahaan dan melakukan yang terbaik. Pemantauan akan membantu Anda mendeteksi karyawan yang kurang produktif dan disiplin di tim Anda dan mengambil tindakan untuk membantu mereka menjadi lebih baik. Selain itu, ketika karyawan mengetahui bahwa mereka sedang diawasi, mereka cenderung menjalankan tugasnya dengan lebih bertanggung jawab dan tidak mengambil risiko melanggar peraturan perusahaan."}},"Controlling these issues may be time-consuming and require your constant presence in the office. Besides, it is often hard to manage attendance and productivity issues since employees tend to cover their less diligent colleagues. Thanks to CleverControl, you can check up on each of your employees any time during the workday and ensure they maintain corporate discipline and perform their best. Monitoring will help you detect less productive and disciplined employees in your team and take measures to help them improve. Additionally, when the employee knows they are under monitoring, they tend to approach their duties more responsibly and don't risk breaking the company rules.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengendalikan masalah ini mungkin memakan waktu dan mengharuskan Anda selalu hadir di kantor. Selain itu, sering kali sulit untuk mengelola masalah kehadiran dan produktivitas karena karyawan cenderung melindungi rekan kerja mereka yang kurang rajin. Berkat CleverControl, Anda dapat memeriksa setiap karyawan Anda kapan saja selama hari kerja dan memastikan mereka menjaga disiplin perusahaan dan melakukan yang terbaik. Pemantauan akan membantu Anda mendeteksi karyawan yang kurang produktif dan disiplin di tim Anda dan mengambil tindakan untuk membantu mereka menjadi lebih baik. Selain itu, ketika karyawan mengetahui bahwa mereka sedang diawasi, mereka cenderung menjalankan tugasnya dengan lebih bertanggung jawab dan tidak mengambil risiko melanggar peraturan perusahaan."}},convenient:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"nyaman"}},"Convenient filter by time and user for events, Live Viewing and statistics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Filter nyaman berdasarkan waktu dan pengguna untuk acara, Tayangan Langsung, dan statistik"}},"Cooperate with law enforcement and government agencies in cases that we reasonably and in good faith believe may violate any federal, state or local law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bekerja sama dengan penegak hukum dan lembaga pemerintah dalam kasus-kasus yang kami yakini secara wajar dan dengan itikad baik mungkin melanggar hukum federal, negara bagian, atau lokal"}},"Copy and paste the path: <b>C:\\\\\\\\ProgramData\\\\\\\\{'{'}FO16FA1A-AA91-C56A-654F-E3865DA10DAT{'}'}\\\\\\\\clvhost.exe</b> to the <b>Program/Script</b> field. Click <b>Next</b>.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Salin dan tempel jalur: <b>C:\\\\ProgramData\\\\''FO16FA1A-AA91-C56A-654F-E3865DA10DAT''\\\\clvhost .exe</b> ke bidang <b>Program/Skrip</b>. Klik <b>Berikutnya</b>."}},"Copy to the clipboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Salin ke papan klip"}},"Corporate address":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alamat perusahaan"}},"Corporate transactions (e.g., merger, acquisition) subject to appropriate safeguards.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transaksi korporasi (misalnya merger, akuisisi) tunduk pada perlindungan yang sesuai."}},"Corporate Transactions:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transaksi Korporasi:"}},Country:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Negara"}},"Coupon is applied":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kupon diterapkan"}},"Coupon not found":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kupon tidak ditemukan"}},"covers personal data collected on the Site (e.g., cookies/analytics, c
1ontact forms, support requests, marketing and sales communications).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mencakup data pribadi yang dikumpulkan di Situs (misalnya, cookie/analitik, formulir kontak, permintaan dukungan, komunikasi pemasaran dan penjualan)."}},"covers personal data processed by CleverControl software/agents and cloud services when used by our business customers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mencakup data pribadi yang diproses oleh perangkat lunak/agen CleverControl dan layanan cloud saat digunakan oleh pelanggan bisnis kami."}},"COVID-19 has changed our reality and made it clear that an office can be disbanded at any moment, and people who previously worked side by side can become remote from each other due to safety reasons. With":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"COVID-19 telah mengubah realitas kita dan memperjelas bahwa sebuah kantor dapat dibubarkan kapan saja, dan orang-orang yang sebelumnya bekerja berdampingan dapat menjadi jauh satu sama lain karena alasan keamanan. Dengan"}},"Create a free CleverControl account here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat akun CleverControl gratis di sini."}},"Create a more disciplined, healthy and productive workspace to help your business grow and flourish.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ciptakan ruang kerja yang lebih disiplin, sehat, dan produktif untuk membantu bisnis Anda tumbuh dan berkembang."}},"create a written employee monitoring policy;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat kebijakan pemantauan karyawan secara tertulis;"}},"Create an online account for remote monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat akun online untuk pemantauan jarak jauh"}},"create and manage accounts, trials, and orders;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membuat dan mengelola akun, uji coba, dan pesanan;"}},"Create Your Own Brand with CleverControlâs Technology":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ciptakan Merek Anda Sendiri dengan Teknologi CleverControl"}},"Creating a more productive workspace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menciptakan ruang kerja yang lebih produktif"}},"Cross-Border Data Transfers:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer Data Lintas Batas:"}},"Curious how CleverControl can unlock your team's potential?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penasaran bagaimana CleverControl bisa membuka potensi tim Anda?"}},Customer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelanggan"}},Dashboard:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor"}},"Data Analysis: View the collected data in the administrator's program. This insightful tool becomes your ally in workflow analysis and enhancing employee productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Analisis Data: Lihat data yang dikumpulkan dalam program administrator. Alat berwawasan luas ini menjadi sekutu Anda dalam analisis alur kerja dan meningkatkan produktivitas karyawan."}},"Data Analytics:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Analisis Data:"}},"Data Retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Retensi Data"}},"Data Security":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan Data"}},"define retention periods for collected records.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menentukan periode penyimpanan untuk catatan yang dikumpulkan."}},"define the purpose of monitoring;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menentukan tujuan pemantauan;"}},"Depending on the location and monitoring method, employers may need to consider notice requirements, consent rules, audio and call recording laws, video surveillance limits, GPS tracking, biometric data, personal devices, and employee privacy expectations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tergantung pada lokasi dan metode pemantauan, pemberi kerja mungkin perlu mempertimbangkan persyaratan pemberitahuan, aturan persetujuan, undang-undang perekaman audio dan panggilan, batasan pengawasan video, pelacakan GPS, data biometrik, perangkat pribadi, dan harapan privasi karyawan."}},"Desktop viewer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penampil desktop"}},"Detailed reports of all activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporan terperinci dari semua aktivitas"}},"Detect slackers and maintain discipline in the workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Deteksi pemalas dan pertahankan disiplin di tempat kerja"}},"detect, prevent, and investigate security incidents, abuse, and fraud;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"mendeteksi, mencegah, dan menyelidiki insiden keamanan, penyalahgunaan, dan penipuan;"}},"Disable your antivirus if you have any.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nonaktifkan antivirus Anda jika ada."}},"Disable your antivirus if you have any. You should also add the following program folder to the exceptions in your antivirus: /library/clv/clv.app":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nonaktifkan antivirus jika ada. Anda juga harus menambahkan folder program berikut ke pengecualian antivirus: /library/clv/clv.app"}},Disclaimer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penafian"}},DISCLAIMER:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PENAFIAN"}},"DISCOUNT 14%":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DISKON 14%"}},"DISCOUNT 20%":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DISKON 20%"}},"DISCOUNT 30%":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DISKON 30%"}},"DISCOUNT 7%":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DISKON 7%"}},"Discount coupon":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kupon diskon"}},"Discover how CleverControl's employee monitoring software can help you monitor your employees' social media activity, ensuring productivity and security.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan bagaimana perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl dapat membantu Anda memantau aktivitas media sosial karyawan Anda, memastikan produktivitas dan keamanan."}},"Discover our pricing plans and choose the one that suits your business needs. Purchase CleverControl employee monitoring software today and boost your staff's productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan paket harga kami dan pilih salah satu yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda. Beli perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl sekarang dan tingkatkan produktivitas staf Anda."}},"Discover the benefits of the CleverControl Affiliate Program. Partner with us for competitive commissions and support.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan manfaat Program Afiliasi CleverControl. Bermitralah dengan kami untuk mendapatkan komisi dan dukungan yang kompetitif."}},"Discover the prestigious publications featuring CleverControl, a leading provider of employee monitoring solutions. Learn about our media presence and accolades in top industry journals and magazines.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan publikasi bergengsi yang menampilkan CleverControl, penyedia solusi pemantauan karyawan terkemuka. Pelajari tentang kehadiran media kami dan penghargaan di jurnal dan majalah industri terkemuka."}},"Disputes among employees over breaches of corporate ethics or confidentiality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perselisihan di antara karyawan mengenai pelanggaran etika atau kerahasiaan perusahaan"}},"Dive into our case studies and see real-world examples of how companies just like yours are unlocking their full potential.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari studi kasus kami dan lihat contoh nyata tentang bagaimana perusahaan seperti milik Anda membuka potensi penuhnya."}},"Do employees have to consent to workplace monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan harus memberikan persetujuan untuk pemantauan di tempat kerja?"}},"Do employers have to notify employees about monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah perusahaan wajib memberitahu karyawan tentang pemantauan?"}},"Do I have to pay for technical support if I have a lifetime license?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah saya harus membayar dukungan teknis jika saya memiliki lisensi seumur hidup?"}},"Do I have to pay for version updates? How much does it cost?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah saya harus membayar untuk pembaruan versi? Harganya berapa?"}},"Do We Use Cookies?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Kami Menggunakan Cookie?"}},"Do you have a discount coupon?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda memiliki kupon diskon?"}},"Do you have internet on your local network?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda memiliki internet di jaringan lokal Anda?"}},"Do you need to monitor your team but be sure that the collected information is safe? Clever Control is what you need. The program gathers comprehensive reports of the user's activity on the computer but does not store it on the cloud.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda perlu memantau tim Anda tetapi memastikan informasi yang dikumpulkan aman? Kontrol Cerdas adalah yang Anda butuhkan. Program ini mengumpulkan laporan komprehensif tentang aktivitas pengguna di komputer tetapi tidak menyimpannya di cloud."}},"Do you need to monitor your team but be sure that the collected information is safe? CleverControl is what you need. The program gathers comprehensive reports of the user's activity on the computer but does not store it on the cloud.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda perlu memantau tim Anda tetapi memastikan informasi yang dikumpulkan aman? CleverControl adalah yang Anda perlukan. Program ini mengumpulkan laporan komprehensif tentang aktivitas pengguna di komputer tetapi tidak menyimpannya di cloud."}},"Do you use Active Directory?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda menggunakan Direktori Aktif?"}},"Do you worry that your client can buy directly from us instead of you? Or you cannot charge the client? We offer bonuses for attracting clients to our solution too. Read on to learn more about it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda khawatir klien Anda dapat membeli langsung dari kami, bukan Anda? Atau Anda tidak dapat menagih klien? Kami juga menawarkan bonus untu
1k menarik klien ke solusi kami. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentangnya."}},"Does CleverControl record employeesâ activity on company computers?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah CleverControl mencatat aktivitas karyawan di komputer perusahaan?"}},"Does it seem that your employees take too many breaks? Now you know exactly how much time they spend on the project and how much time they waste casually chatting with colleagues over a cup of coffee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan Anda terlihat terlalu banyak istirahat? Sekarang Anda tahu persis berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk proyek tersebut dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk mengobrol santai dengan rekan kerja sambil minum kopi."}},"Does the amount of collected monitoring data seem intimidating to analyze? CleverControl analyzes it for you and presents the results in a clear and easy-to-digest format. Graphic charts and graphs show how productive each employee and the team on the whole are and highlight key activity points.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah jumlah data pemantauan yang dikumpulkan tampak menakutkan untuk dianalisis? CleverControl menganalisisnya untuk Anda dan menyajikan hasilnya dalam format yang jelas dan mudah dicerna. Bagan grafis dan grafik menunjukkan seberapa produktif setiap karyawan dan tim secara keseluruhan dan menyoroti poin-poin aktivitas utama."}},"Domain user monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan pengguna domain"}},Download:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh"}},"Download Clever Control Agent from your account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh Agen Kontrol Pintar dari akun Anda"}},"Download CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh CleverControl"}},"Download CleverControl Agent":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh Agen CleverControl"}},"Download CleverControl Agent from your account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh Agen CleverControl dari akun Anda"}},"Download CleverControl and Get Started with Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh CleverControl dan Mulai Pemantauan"}},"Download from AppStore":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh dari AppStore"}},"Earn commission by joining the CleverControl Partner Program and referring customers to our employee monitoring software. Sign up today.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan komisi dengan bergabung dalam Program Mitra CleverControl dan merujuk pelanggan ke perangkat lunak pemantauan karyawan kami. Daftar hari ini."}},"Earn Commissions by Attracting Customers to CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan Komisi dengan Menarik Pelanggan ke CleverControl"}},"Easy setup: We make it simple to get started and provide all the tools you need to promote CleverControl solutions successfully.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan mudah: Kami membuatnya mudah untuk memulai dan menyediakan semua alat yang Anda perlukan untuk mempromosikan solusi CleverControl dengan sukses."}},"Edit, alter, modify, adapt, translate or otherwise change the whole or any part of the Software nor permit the whole or any part of the Software to be combined with or become incorporated in any other software, nor decompile, disassemble or reverse engineer the Software or attempt to do any such things":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengedit, mengubah, memodifikasi, mengadaptasi, menerjemahkan, atau dengan cara lain mengubah seluruh atau sebagian Perangkat Lunak atau mengizinkan seluruh atau sebagian Perangkat Lunak untuk digabungkan dengan atau dimasukkan ke dalam perangkat lunak lain, atau mendekompilasi, membongkar, atau merekayasa balik perangkat lunak tersebut. Perangkat Lunak atau upaya untuk melakukan hal semacam itu"}},"EEA Individuals can exercise these rights by contacting privacy{'@'}email.com. CleverControl Solutions, LLC will respond to such requests in accordance with applicable data protection law. If EEA Individuals believe that their personal data has been processed in violation of applicable data protection law, they have the right to lodge a complaint with the relevant data protection authority in the country where they reside, where they work, or where the alleged violation occurred.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Individu EEA dapat menggunakan hak ini dengan menghubungi privacy'ï¼ 'email.com. CleverControl Solutions, LLC akan menanggapi permintaan tersebut sesuai dengan undang-undang perlindungan data yang berlaku. Jika Individu EEA yakin bahwa data pribadi mereka telah diproses dengan melanggar undang-undang perlindungan data yang berlaku, merek
1a berhak mengajukan keluhan kepada otoritas perlindungan data terkait di negara tempat mereka tinggal, tempat mereka bekerja, atau tempat dugaan pelanggaran terjadi. ."}},"EEA Individuals have the right to access their personal data collected by the Site and to request that CleverControl Solutions, LLC update, correct, or delete their personal data as provided by applicable law. EEA Individuals also have the right to object to, or restrict, CleverControl Solutions, LLCâs processing of their personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Individu EEA berhak mengakses data pribadi mereka yang dikumpulkan oleh Situs dan meminta CleverControl Solutions, LLC memperbarui, memperbaiki, atau menghapus data pribadi mereka sebagaimana ditentukan oleh hukum yang berlaku. Individu EEA juga berhak menolak, atau membatasi, pemrosesan data pribadi mereka oleh CleverControl Solutions, LLC."}},"EEA Individuals have the right to object to the processing of their personal data for purposes of CleverControl Solutions, LLCâs direct marketing or legitimate interests by contacting CleverControl Solutions, LLC at privacy{'@'}email.com.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Individu EEA berhak menolak pemrosesan data pribadi mereka untuk tujuan pemasaran langsung atau kepentingan sah CleverControl Solutions, LLC dengan menghubungi CleverControl Solutions, LLC di privacy'ï¼ 'email.com."}},"EEA Individuals may use the contact information above, at any time, to withdraw their consent for the processing of their personal data where CleverControl Solutions, LLC requires their consent as a legal basis for processing their personal data. Any withdrawal will apply only prospectively, and CleverControl Solutions, LLC will continue to retain the personal data that EEA Individuals provided before they withdrew their consent for as long as allowed or required by applicable law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Individu EEA dapat menggunakan informasi kontak di atas, kapan saja, untuk menarik persetujuan mereka atas pemrosesan data pribadi mereka jika CleverControl Solutions, LLC memerlukan persetujuan mereka sebagai dasar hukum untuk memproses data pribadi mereka. Penarikan apa pun hanya akan berlaku secara prospektif, dan CleverControl Solutions, LLC akan terus menyimpan data pribadi yang diberikan oleh Individu EEA sebelum mereka menarik persetujuan mereka selama diizinkan atau diwajibkan oleh hukum yang berlaku."}},Effectiveness:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Efektivitas"}},"Efficient support team: Our support team is here to help you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim dukungan yang efisien: Tim dukungan kami siap membantu Anda."}},"Eliminate Problems with Remote Staff Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hilangkan Masalah dengan Perangkat Lunak Pemantauan Staf Jarak Jauh"}},Email:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"E-mail"}},"Email and internet monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan email dan internet"}},"Email log delivery":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengiriman log email"}},"Email must be in the format \\\"something{'@'}email.com\\\"":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:`Email harus dalam format \\"sesuatu'ï¼ 'email.com\\"`}},"Email services (Gmail, Outlook Mail, Mail.com, Yahoo Mail, GMX.com)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Layanan email (Gmail, Outlook Mail, Mail.com, Yahoo Mail, GMX.com)"}},"Email Tracking:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Email:"}},"Email:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"E-mail:"}},"Email: privacy{'@'}email.com":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Email: privasi'ï¼ 'email.com"}},"Email: support{'@'}clevercontrol.com":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Email: dukungan'ï¼ 'clevercontrol.com"}},"Employee Deployment: Install the monitoring software on the computers of employees you wish to oversee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penerapan Karyawan: Instal perangkat lunak pemantauan pada komputer karyawan yang ingin Anda awasi."}},"Employee monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan"}},"Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Karyawan"}},"EMPLOYEE MONITORING":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PEMANTAUAN KARYAWAN"}},"Employee monitoring can take many forms. Each method has different legal and privacy implications, so employers should choose tools carefully and explain them clearly in internal policies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan dapat dilakukan dalam berbagai bentuk. Setiap metode memiliki implikasi hukum dan privasi yang berbeda, sehingga perusahaan harus memilih alat yang tepat dengan hati-hati dan menjelaskannya secara jelas dalam kebijakan internal."}},"Employee monitoring for greater results":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan untuk hasil yang lebih besar"}},"Employee monitoring gives you, as a manager, more information for decision-making and allows you to see strong and weak points in your team. You may discover employees who do not meet the expectations, such as habitual latecomers or enthusiasts of online shopping or social media at work. On the contrary, you may discover that some employees do not fulfil their potential and can be more useful in other positions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan memberi Anda, sebagai manajer, lebih banyak informasi untuk pengambilan keputusan dan memungkinkan Anda melihat titik kuat dan lemah dalam tim Anda. Anda mungkin menemu
1kan karyawan yang tidak memenuhi harapan, seperti kebiasaan datang terlambat atau penggemar belanja online atau media sosial di tempat kerja. Sebaliknya, Anda mungkin menemukan bahwa beberapa karyawan tidak memenuhi potensi mereka dan mungkin lebih berguna di posisi lain."}},"Employee monitoring in the U.S. is regulated by a combination of federal laws, state laws, industry requirements, and company policies. There is no single nationwide rule that covers every monitoring method. Instead, employers should consider what they monitor, where employees work, which devices are used, and whether employees have been notified.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan karyawan di AS diatur oleh kombinasi undang-undang federal, undang-undang negara bagian, persyaratan industri, dan kebijakan perusahaan. Tidak ada satu aturan nasional pun yang mencakup setiap metode pengawasan. Sebaliknya, pemberi kerja harus mempertimbangkan apa yang mereka pantau, di mana karyawan bekerja, perangkat apa yang digunakan, dan apakah karyawan telah diberitahu."}},"Employee monitoring is a great way to control and reorganize the use of corporate resources. It is common for employees to print out personal documents on office printers to save on paid printing services. One more point to consider is the use of corporate software. Annually, British and American companies waste $34 billion on software that their staff does not use. Monitoring app usage lets you see if your employees are over-licensed or under-licensed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan adalah cara terbaik untuk mengontrol dan mengatur ulang penggunaan sumber daya perusahaan. Merupakan hal yang lumrah bagi karyawan untuk mencetak dokumen pribadi di printer kantor untuk menghemat layanan pencetakan berbayar. Satu hal lagi yang perlu dipertimbangkan adalah penggunaan perangkat lunak perusahaan. Setiap tahunnya, perusahaan-perusahaan Inggris dan Amerika menghabiskan $34 miliar untuk perangkat lunak yang tidak digunakan oleh staf mereka. Memantau penggunaan aplikasi memungkinkan Anda melihat apakah karyawan Anda memiliki lisensi berlebih atau kurang."}},"Employee monitoring is generally legal in the U.S. when used for legitimate business purposes. However, requirements vary by state, monitoring method, device type, and whether communications are recorded.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan umumnya legal di AS jika digunakan untuk tujuan bisnis yang sah. Namun, persyaratannya bervariasi tergantung negara bagian, metode pemantauan, jenis perangkat, dan apakah komunikasi direkam."}},"Employee monitoring is generally legal in the United States when used for legitimate business purposes, such as protecting company data, tracking productivity, managing remote teams, or supporting compliance. However, monitoring rules vary by state.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan umumnya legal di Amerika Serikat jika digunakan untuk tujuan bisnis yang sah, seperti melindungi data perusahaan, melacak produktivitas, mengelola tim jarak jauh, atau mendukung kepatuhan. Namun, aturan pemantauan berbeda-beda di setiap negara bagian."}},"Employee Monitoring Laws by State":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Pengawasan Karyawan menurut Negara Bagian"}},"Employee Monitoring Laws by State: U.S. Compliance Guide for Employers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peraturan Pengawasan Karyawan per Negara Bagian: Panduan Kepatuhan AS untuk Pemberi Kerja"}},"Employee Monitoring Laws by State: U.S. Guide for Employers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Pengawasan Karyawan per Negara Bagian: Panduan AS untuk Pemberi Kerja"}},"Employee Monitoring Laws in the U.S.: General Overview":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Pengawasan Karyawan di AS: Gambaran Umum"}},"Employee monitoring means gathering information about activities of the staff in the workplace using various methods: from computer monitoring to video surveillance. The main goals of such monitoring are improving productivity, controlling the corporate resources and preventing data loss and unacceptable behaviour.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan berarti mengumpulkan informasi tentang aktivitas staf di tempat kerja dengan menggunakan berbagai metode: mulai dari pemantauan komputer hingga pengawasan video. Tujuan utama dari pemantauan tersebut adalah meningkatkan produktivitas, mengendalikan sumber daya perusahaan dan mencegah kehilangan data dan perilaku yang tidak dapat diterima."}},"Employee Monitoring Policy: What to Include":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pemantauan Karyawan: Apa yang Harus Dicantumkan"}},"Employee monitoring product":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produk pemantauan karyawan"}},"Employee monitoring records may contain sensitive information. Employers should limit access, secure stored data, define retention periods, and delete information when it is no longer needed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan pemantauan karyawan mungkin berisi informasi sensitif. Pemberi kerja harus membatasi akses, mengamankan data yang tersimpan, menetapkan periode penyimpanan, dan menghapus informasi ketika tidak lagi dibutuhkan."}},"Employee Monitoring remote":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Karyawan jarak jauh"}}
1,"Employee Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan"}},"Employee Monitoring Software | Clevercontrol":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' Clevercontrol"}]}},"Employee Monitoring Software for Remote & On-Prem Teams":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan untuk Tim Jarak Jauh & Lokal"}},"Employee Monitoring Success Stories & Case Studies | CleverControl Cases":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Kisah Sukses Pemantauan Karyawan & Studi Kasus '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' Kasus CleverControl"}]}},"Employee Monitoring: General Questions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Karyawan: Pertanyaan Umum"}},"Employees may feel that monitoring violates their privacy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan mungkin merasa bahwa pemantauan melanggar privasi mereka"}},"Employees may use messengers to discuss projects, send files, share links, or communicate with clients and colleagues. In some cases, sensitive company information can be sent to unauthorized contacts, personal accounts, or third parties.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan dapat menggunakan pengirim pesan untuk mendiskusikan proyek, mengirim file, berbagi tautan, atau berkomunikasi dengan klien dan kolega. Dalam bebera
1pa kasus, informasi sensitif perusahaan dapat dikirim ke kontak tidak sah, akun pribadi, atau pihak ketiga."}},"Employees must be notified (and, where required, must consent) before monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan harus diberitahu (dan, jika diperlukan, harus menyetujui) sebelum melakukan pemantauan."}},"Employees spend 12% of their work time on social media on average, but how high is this percentage for your company? Control the usage of social networks to maintain high productivity and performance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan rata-rata menghabiskan 12% waktu kerja mereka di media sosial, tetapi seberapa tinggi persentase ini bagi perusahaan Anda? Kontrol penggunaan jejaring sosial untuk mempertahankan produktivitas dan kinerja tinggi."}},"Employer checklist":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar periksa pemberi kerja"}},"Employers may monitor work email and internet usage on company systems to protect data, investigate policy violations, or ensure appropriate use of company resources.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak perusahaan dapat memantau penggunaan email dan internet di sistem perusahaan untuk melindungi data, menyelidiki pelanggaran kebijakan, atau memastikan penggunaan sumber daya perusahaan yang tepat."}},"Employers may record work-related calls; however, call recording laws vary by state. Some states allow one-party consent, while others require all-party consent. Employers should review applicable state laws before recording calls.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak pemberi kerja diperbolehkan merekam panggilan terkait pekerjaan; namun, undang-undang perekaman panggilan berbeda-beda di setiap negara bagian. Beberapa negara bagian mengizinkan persetujuan satu pihak, sementara yang lain mensyaratkan persetujuan semua pihak. Pihak pemberi kerja harus meninjau undang-undang negara bagian yang berlaku sebelum merekam panggilan."}},"Employers often have more authority to monitor company-owned computers, business accounts, and company networks, especially when employees have been notified. Monitoring should still be limited to legitimate business purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak perusahaan seringkali memiliki wewenang lebih besar untuk memantau komputer milik perusahaan, akun bisnis, dan jaringan perusahaan, terutama ketika karyawan telah diberitahu. Namun, pemantauan tetap harus dibatasi untuk tujuan bisnis yang sah."}},"Employers should also consider employee rights, data security, and anti-discrimination obligations. Monitoring should not be used to interfere with protected workplace activity, collect unnecessary personal data, or make unfair employment decisions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak pemberi kerja juga harus mempertimbangkan hak-hak karyawan, keamanan data, dan kewajiban anti-diskriminasi. Pemantauan tidak boleh digunakan untuk mengganggu aktivitas tempat kerja yang dilindungi, mengumpulkan data pribadi yang tidak perlu, atau membuat keputusan ketenagakerjaan yang tidak adil."}},"Employers should configure monitoring settings according to their internal policies and applicable legal requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak pemberi kerja harus mengkonfigurasi pengaturan pemantauan sesuai dengan kebijakan internal mereka dan persyaratan hukum yang berlaku."}},"Employers should define why monitoring is needed: productivity tracking, attendance management, cybersecurity, data loss prevention, compliance reporting, customer service quality control, and remote team management.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak pemberi kerja harus mendefinisikan mengapa pemantauan diperlukan: pelacakan produktivitas, manajemen kehadiran, keamanan siber, pencegahan kehilangan data, pelaporan kepatuhan, kontrol kualitas layanan pelanggan, dan manajemen tim jarak jauh."}},"Employers should:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak pemberi kerja sebaiknya:"}},"Employers usually have more control over company-owned computers, phones, networks, and business accounts. Personal devices create higher privacy risks and should be covered by a clear BYOD policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak perusahaan biasanya memiliki kendali lebih besar atas komputer, telepon, jaringan, dan akun bisnis milik perusahaan. Perangkat pribadi menimbulkan risiko privasi yang lebih tinggi dan harus dilindungi oleh kebijakan BYOD (Bring Your Own Device) yang jelas."}},"End User":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengguna Akhir"}},"End-User License Agreement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir"}},"End-User License Agreement (EULA) of CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir (EULA) dari CleverControl"}},"Enhance physical security and access control. This feature, best used with explicit user consent and transparent policies, can automate login processes and monitor restricted areas.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meningkatkan keamanan fisik dan kontrol akses. Fitur ini, paling baik digunakan dengan izin pengguna yang jelas dan kebijakan transparan, dapat mengotomatiskan proses login dan memantau area terlarang."}},"Enhanced security is the main reason why many businesses choose on-premise solutions. Employee monitoring may collect sensitive information, such as passwords, bank details, and health records, which is why controlling how this information is stored and accessed is crucial. The on-premise solution grants that the gathered data never leaves your corporate network, and the ultimate control over how the information is kept and who accesses it is solely in your hands.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan yang ditingkatkan adalah alasan utama mengapa banyak bisnis memilih solusi di lokasi. Pemantauan karyawan dapat mengumpulkan informasi sensitif, seperti kata sandi, rincian bank, dan catatan kesehatan, oleh karena itu pengendalian bagaimana informasi ini disimpan dan diakse
1s sangatlah penting. Solusi on-premise menjamin bahwa data yang dikumpulkan tidak pernah meninggalkan jaringan perusahaan Anda, dan kendali penuh atas bagaimana informasi disimpan dan siapa yang mengaksesnya sepenuhnya ada di tangan Anda."}},"Enjoy the powerful features of CleverControl On-Premise and never worry about subscription fees again. Your Lifetime License includes free version updates and access to our dedicated support team, ensuring you always have the latest features and assistance when you need it. Have questions? Learn more in the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nikmati fitur canggih CleverControl On-Premise dan jangan khawatir lagi tentang biaya berlangganan. Lisensi Seumur Hidup Anda mencakup pembaruan versi gratis dan akses ke tim dukungan khusus kami, memastikan Anda selalu mendapatkan fitur dan bantuan terbaru saat Anda membutuhkannya. Ada pertanyaan? Pelajari lebih lanjut di"}},"ensure that the staff use company resources wisely":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan bahwa staf menggunakan sumber daya perusahaan dengan bijak"}},Enter:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memasuki"}},'Enter the name of the task, for example, \\"Run CleverControl\\". Add a description (optional). After that, click <b>Next.</b>':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Masukkan nama tugas, misalnya \\"Jalankan CleverControl\\". Tambahkan deskripsi (opsional). Setelah itu, klik <b>Berikutnya.</b>'}},'Enter the name of the task, for example, \\"Stop CleverControl\\". Add a description (optional). After that, click <b>Next</b>.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Masukkan nama tugas, misalnya, \\"Stop CleverControl\\". Tambahkan deskripsi (opsional). Setelah itu, klik <b>Berikutnya</b>.'}},"Enter your email":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masukkan email Anda"}},"etc. for your convenience. You can find most of these categories in the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan lainnya. Sebagian besar kategori ini terdapat di bagian"}},"Ethical usage policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan penggunaan yang etis"}},"ethical use guidelines and employee privacy safeguards.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pedoman penggunaan etis dan perlindungan privasi karyawan."}},"European Economic Area and Switzerland":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kawasan Ekonomi Eropa dan Swiss"}},"Events Log":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Events Log"}},"Ever wondered what your employees are up to during their workday? With CleverControl, you don't have to wonder anymore. Our program captures screenshots every time your employees switch between windows, copy something to their clipboard, or browse a website. This means you receive a visual report detailing every moment of their workday.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pernah bertanya-tanya apa yang dilakukan karyawan Anda selama hari kerja mereka? Dengan CleverControl, Anda tidak perlu bertanya-tanya lagi. Program kami menangkap tangkapan layar setiap kali karyawan Anda berpindah antar jendela, menyalin sesuatu ke papan klip, atau menjelajahi situs web. Ini berarti Anda menerima laporan visual yang merinci setiap momen dalam hari kerja mereka."}},"Every employee checks in their social media account at least once during their workday. It is fine if they do it before work or during the break. However, it becomes the reason for concerns when they start spending hours browsing Facebook or chatting on messengers instead of performing their duties. Monitor what messengers and social networks employees use in their work time and how much time they spend on them. Use the collected information to create a more productive workspace.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap karyawan memeriksa akun media sosialnya setidaknya satu kali selama hari kerja. Tidak masalah jika mereka melakukannya sebelum bekerja atau saat istirahat. Namun, hal ini menjadi kekhawatiran ketika mereka mulai menghabiskan waktu berjam-jam menjelajahi Facebook atau mengobrol di messenger alih-alih menjalankan tugasnya. Pantau pengirim pesan dan jejaring sosial apa yang digunakan karyawan di waktu kerja mereka dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk itu. Gunakan informasi yang dikumpulkan untuk menciptakan ruang kerja yang lebih produktif."}},"Expand your business with our Partner Program. CleverControl offers tools and support to help you build and retain a strong customer base.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perluas bisnis Anda dengan Program Mitra kami. CleverControl menawarkan alat dan dukungan untuk membantu Anda membangun dan mempertahankan basis pelanggan yang kuat."}}
1,"Experience enhanced control, increased efficiency, and significant cost savings with CleverControl Local, a specifically designed solution to meet the needs of small businesses.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rasakan peningkatan kontrol, peningkatan efisiensi, dan penghematan biaya yang signifikan dengan CleverControl Local, solusi yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan usaha kecil."}},"Explore employee monitoring features":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelajahi fitur pemantauan karyawan"}},"Explore Options":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelajahi Opsi"}},"Explore the comprehensive manual for CleverControl Partner Program. Maximize your partnership success with our detailed guide.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelajahi manual komprehensif untuk Program Mitra CleverControl. Maksimalkan kesuksesan kemitraan Anda dengan panduan terperinci kami."}},"Explore the sitemap of CleverControl, a powerful employee monitoring software for businesses. Find all the pages and features of our platform in one convenient location.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelajahi peta situs CleverControl, perangkat lunak pemantauan karyawan yang canggih untuk bisnis. Temukan semua halaman dan fitur platform kami di satu lokasi yang nyaman."}}
1,"Explore the sitemap of CleverControl, a powerful employee monitoring software for businesses. Find all the pages and features of our platform in one convenient location. Learn more about our comprehensive monitoring solutions and take control of your team's productivity today.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelajahi peta situs CleverControl, perangkat lunak pemantauan karyawan yang canggih untuk bisnis. Temukan semua halaman dan fitur platform kami di satu lokasi yang nyaman. Pelajari lebih lanjut tentang solusi pemantauan komprehensif kami dan kendalikan produktivitas tim Anda sekarang."}},"External Drives Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Drive Eksternal"}},"External storage devices tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan perangkat penyimpanan eksternal"}},"External Storage Media Tracking for Enhanced Security":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Media Penyimpanan Eksternal untuk Peningkatan Keamanan"}},"External Storage Monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Penyimpanan Eksternal:"}},"Facebook Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Facebook"}},FAQ:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan Umum"}},"FAQ About Employee Monitoring Laws by State":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang Hukum Pengawasan Karyawan menurut Negara Bagian"}},"FAQ section":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagian FAQ"}},FAQs:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan umum"}},"Fast & Easy Installation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi Cepat & Mudah"}},Feature:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur"}},Features:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur"}},"Features of CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur CleverControl"}},"Field cannot be empty":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bidang tidak boleh kosong"}},files:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"file"}},"Fill in the billing information: enter your full name, email, billing address and phone number.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Isi informasi penagihan: masukkan nama lengkap, email, alamat penagihan, dan nomor telepon Anda."}},"Fill out the required information about you and your company: name, phone number, email, city and country etc.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Isi informasi yang diperlukan tentang Anda dan perusahaan Anda: nama, nomor telepon, email, kota dan negara, dll."}},"Filter state cardsâ¦":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Filter kartu negara bagianâ¦"}},"Find a customer who may be interested in our solution.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan pelanggan yang mungkin tertarik dengan solusi kami."}},"find out ineffective work patterns or unforeseen difficulties, for example, when employees spend more time on the task than expected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengetahui pola kerja yang tidak efektif atau kesulitan yang tidak terduga, misalnya ketika karyawan menghabiskan lebih banyak waktu untuk mengerjakan tugas daripada yang diharapkan"}},"Find Spyrix in your list of agreements and click View.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan Spyrix di daftar perjanjian Anda dan klik Lihat."}},"Find Spyrix in your list of agreements and click View. Spyrix and CleverControl are two brands of one company. You will see Spyrix as your partner, although the product you resell is CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan Spyrix di daftar perjanjian Anda dan klik Lihat. Spyrix dan CleverControl adalah dua merek dari satu perusahaan. Anda akan melihat Spyrix sebagai mitra Anda, meskipun produk yang Anda jual kembali adalah CleverControl."}},"Find your state":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan negara bagian Anda"}},"First Name":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nama depan"}},"First, you should create a batch script that will run and close the program. Open Notepad and type in the following: TASKKILL /F /IM clvhost.exe":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertama, Anda harus membuat skrip batch yang akan menjalankan dan menutup program. Buka Notepad dan ketik berikut ini: TASKKILL /F /IM clvhost .exe"}},"First, you should create an account with CleverControl. Next, you need to install CleverControl Agent on the computers you wish to monitor. After that, you can log in to your monitoring account via CleverControl Companion and see all the collected data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertama, Anda harus membuat akun dengan CleverControl. Selanjutnya, Anda perlu menginstal CleverControl Agent di komputer yang ingin Anda pantau. Setelah itu, Anda dapat masuk ke akun pemantauan Anda melalui CleverControl Companion dan melihat semua data yang dikumpulkan."}},"Firstly, CleverControl is employed as an instrument for increasing productivity and detecting slackers which is really easy with all of the available functions like recording of start and end time of userâs session, work time duration, and all running applications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertama, CleverControl digunakan sebagai instrumen untuk meningkatkan produktivitas dan mendeteksi pemalas yang sangat mudah dengan semua fungsi yang tersedia seperti pencatatan waktu mulai dan berakhir sesi pengguna, durasi waktu kerja, dan semua aplikasi yang berjalan."}}
1,"Five well-done tasks bring more profit than a dozen poorly done ones. While assessing productivity, pay more attention to the quality of work, not quantity. It is especially significant for manufacturing businesses.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lima tugas yang diselesaikan dengan baik menghasilkan lebih banyak keuntungan daripada selusin tugas yang diselesaikan dengan buruk. Saat menilai produktivitas, lebih memperhatikan kualitas pekerjaan, bukan kuantitas. Hal ini sangat penting bagi bisnis manufaktur."}},FLORIDA:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"FLORIDA"}},"Follow these steps to purchase Clever Control for your client:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti langkah-langkah berikut untuk membeli Kontrol Pintar untuk klien Anda:"}},"Follow these steps to purchase CleverControl for your client:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti langkah-langkah berikut untuk membeli CleverControl untuk klien Anda:"}},for:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"untuk"}},"For an overview of activity across users, go to the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk mendapatkan ringkasan aktivitas semua pengguna, buka tab"}},"For EEA/UK personal data, where transfers to third countries lack an adequacy decision, we use appropriate safeguards (for example, the EU Standard Contractual Clauses and the UK IDTA/Addendum) and conduct transfer risk assessments.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk data pribadi EEA/Inggris Raya, jika transfer ke negara ketiga tidak memiliki keputusan kecukupan, kami menggunakan perlindungan yang sesuai (misalnya, Klausul Kontrak Standar UE dan IDTA/Addendum Inggris) dan melakukan penilaian risiko transfer."}},"For example, if you notice that employee L spends several hours a day on their Facebook page, liking friends' photos and sharing memes, you can suggest they improve time management and set priorities to reduce distractions. They can read articles on time management online or observe the work habits of employee Y, who stands out for diligence and efficiency.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Misalnya, jika Anda melihat karyawan L menghabiskan beberapa jam sehari di halaman Facebook mereka, menyukai foto teman dan berbagi meme, Anda dapat menyarankan mereka meningkatkan manajemen waktu dan menetapkan prioritas untuk mengurangi gangguan. Mereka dapat membaca artikel tentang manajemen waktu secara online atau mengamati kebiasaan kerja karyawan Y, yang menonjol karena ketekunan dan efisiensi."}},"For example, we use Secure Sockets Layer (SSL) encryption to protect the data collection forms on our Site. In addition, we restrict access to your personal data. Only employees who need the personal data to perform a specific job (for example, a customer service representative) are granted access to personal data. Employees with access to personal data are kept up-to-date on our security and privacy practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Misalnya, kami menggunakan enkripsi Secure Sockets Layer (SSL) untuk melindungi formulir pengumpulan data di Situs kami. Selain itu, kami membatasi akses ke data pribadi Anda. Hanya karyawan yang memerlukan data pribadi untuk melakukan pekerjaan tertentu (misalnya, perwakilan layanan pelanggan) yang diberikan akses ke data pribadi. Karyawan yang memiliki akses ke data pribadi selalu mengetahui informasi terkini tentang praktik keamanan dan privasi kami."}},"For High-Volume Resellers and Strategic Partners":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk Reseller Volume Tinggi dan Mitra Strategis"}},"For our part, we provide you with advertisement materials and tutorials that may be necessary for you to present our solution to customers. Please note that you should also deliver first-level support to those clients who purchase Clever Control after your presentation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagi kami, kami memberi Anda materi iklan dan tutorial yang mungkin diperlukan bagi Anda untuk menyajikan solusi kami kepada pelanggan. Harap dicatat bahwa Anda juga harus memberikan dukungan tingkat pertama kepada klien yang membeli Clever Control setelah presentasi Anda."}},"For our part, we provide you with advertisement materials and tutorials that may be necessary for you to present our solution to customers. Please note that you should also deliver first-level support to those clients who purchase CleverControl after your presentation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagi kami, kami memberi Anda materi iklan dan tutorial yang mungkin diperlukan bagi Anda untu
1k menyajikan solusi kami kepada pelanggan. Harap dicatat bahwa Anda juga harus memberikan dukungan tingkat pertama kepada klien yang membeli CleverControl setelah presentasi Anda."}},"For personalized technical requirements tailored to your company's infrastructure, feel free to contact our dedicated support team at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk persyaratan teknis yang dipersonalisasi dan disesuaikan dengan infrastruktur perusahaan Anda, jangan ragu untuk menghubungi tim dukungan khusus kami di"}},"Forget Big Brother, Meet Big Supporter: CleverControl's Feature Spotlight":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lupakan Kakak, Temui Pendukung Besar: Sorotan Fitur CleverControl"}},"Forget micromanagement, say hello to maximized potential. CleverControl isn't just about monitoring, it's about empowering your team to thrive. Here's how:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lupakan manajemen mikro, sambutlah potensi yang maksimal. CleverControl bukan hanya tentang pemantauan, namun tentang memberdayakan tim Anda untuk berkembang. Begini caranya:"}},"Frank Wilson":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Frank Wilson"}},"Fraud prevention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pencegahan penipuan"}},"Free trial":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Uji coba gratis"}},"Frequently asked questions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan yang sering diajukan"}},"Frequently Asked Questions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan yang Sering Diajukan"}},"Frequently Asked Questions | CleverControl Employee Monitoring":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan Umum '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' Pemantauan Karyawan CleverControl"}]}},"Frequently Asked Questions â CleverControl Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan yang Sering Diajukan â Pemantauan Karyawan CleverControl"}},"From the drop-down menu, select":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dari menu tarik-turun, pilih"}},"from your account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dari akun Anda"}},"Fuels optimizations and breakthroughs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendorong optimalisasi dan terobosan"}},"Full functionality of the online dashboard in your mobile device":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fungsionalitas penuh dasbor online di perangkat seluler Anda"}},"Full Guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Lengkap"}},"Full guide:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan lengkap:"}},"Full-screen mode for Live Viewing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mode layar penuh untuk Live Viewing"}},FUNCTIONS:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"FUNGSI"}},"Gain insights into how your team leverages social media for work. Identify potential collaboration opportunities, optimize outreach strategies, and ensure responsible online conduct":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan wawasan tentang bagaimana tim Anda memanfaatkan media s
1osial untuk bekerja. Identifikasi potensi peluang kolaborasi, optimalkan strategi penjangkauan, dan pastikan perilaku online yang bertanggung jawab"}},"Gain insights into how your team leverages social media for work. Identify potential collaboration opportunities, optimize outreach strategies, and ensure responsible online conduct.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan wawasan tentang bagaimana tim Anda memanfaatkan media sosial untuk bekerja. Identifikasi potensi peluang kolaborasi, optimalkan strategi penjangkauan, dan pastikan perilaku online yang bertanggung jawab."}},"Gain transparency and control over printing resources. Identify potential misuse, optimize paper usage, and ensure responsible document handling. Open communication and clear policies are key when utilizing this feature.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan transparansi dan kontrol atas sumber daya pencetakan. Identifikasi potensi penyalahgunaan, optimalkan penggunaan kertas, dan pastikan penanganan dokumen yang bertanggung jawab. Komunikasi yang terbuka dan kebijakan yang jelas adalah kunci dalam memanfaatkan fitur ini."}},"GDPR applies to all organizations in the EU. It also includes enterprises that are based outside it but have employees in the EU.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR berlaku untuk semua organisasi di UE. Ini juga mencakup perusahaan yang berbasis di luar UE tetapi memiliki karyawan di UE."}},"Geography or industry requirements may complicate the usage of cloud-based employee monitoring software or make it completely impossible. Managing every aspect of the monitoring and the gathered data with the on-premise software, you will easily comply with the state or industry directions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan geografis atau industri dapat mempersulit penggunaan perangkat lunak pemantauan karyawan berbasis cloud atau membuatnya mustahil dilakukan. Mengelola setiap aspek pemantauan dan data yang dikumpulkan dengan perangkat lunak di lokasi, Anda akan dengan mudah mematuhi arahan negara bagian atau industri."}},"Get 40% discount for buying licenses from us. Now you can increase the number of clients whoâs using CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan diskon 40% untuk pembelian lisensi dari kami. Sekarang Anda dapat menambah jumlah klien yang menggunakan CleverControl."}},"Get 50% discount. Get $2000 for promoting us in advertising. This amount will issued by licenses that you can sell to your customers. You need to approve the advertisement and provide confirmation of the advertisement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan diskon 50%. Dapatkan $2000 untuk mempromosikan kami dalam periklanan. Jumlah ini akan dikeluarkan oleh lisensi yang dapat Anda jual kepada pelanggan Anda. Anda perlu menyetujui iklan tersebut dan memberikan konfirmasi atas iklan tersebut."}},"Get a check or another proof of advertisement placement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan cek atau bukti penempatan iklan lainnya"}},"Get a full list of installed programs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap program yang diinstal"}},"Get a full list of instances of external drives connection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap contoh koneksi drive eksternal"}},"Get a full list of instances of printer use":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap contoh penggunaan printer"}},"Get a full list of search engines inquiries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap pertanyaan mesin pencari"}},"Get a full list of visited URLs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap URL yang dikunjungi"}},"Get a list of all programs installed on the employee's computer, and be sure that they do not use any unauthorized or unproductive apps, such as mining or games.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar semua program yang diinstal pada komputer karyawan, dan pastikan bahwa mereka tidak menggunakan aplikasi yang tidak sah atau tidak produktif, seperti penambangan atau permainan."}},"Get a report of all instances of printing. The program records all printer tasks with timestamps and the username. By monitoring printer operations, you can be sure that employees do not use company-owned equipment for personal purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan laporan semua contoh pencetakan. Program ini mencatat semua tugas printer dengan stempel waktu dan nama pengguna. Dengan memantau operasional printer, Anda dapat yakin bahwa karyawan tidak menggunakan peralatan milik perusahaan untuk keperluan pribadi."}},"Get access to the target device and download the program from the website.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan akses ke perangkat target dan unduh program dari situs web."}},"Get accurate data about when the computer is turned off and on and reveal employees who violate the set work schedule. The softw
1are also tracks inactivity periods, so idlers will not go unnoticed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendapatkan data akurat mengenai kapan komputer dimatikan dan dihidupkan serta mengungkap karyawan yang melanggar jadwal kerja yang telah ditetapkan. Perangkat lunak ini juga melacak periode tidak aktif, sehingga para pemalas tidak akan luput dari perhatian."}},"Get additional screenshots for chat":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan tangkapan layar tambahan untuk mengobrol"}},"Get answers to frequently asked questions about CleverControl's employee monitoring software, data security, and more.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan jawaban atas pertanyaan umum tentang perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl, keamanan data, dan banyak lagi."}},"Get Extra Revenue with Best Affiliate Program from CleverControl Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan Pendapatan Ekstra dengan Program Afiliasi Terbaik dari CleverControl Employee Monitoring"}},"Get full list of Facebook pages visited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap halaman Facebook yang dikunjungi"}},"Get full list of LinkedIn pages visited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap halaman LinkedIn yang dikunjungi"}},"Get full list of searches in LinkedIn":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar lengkap pencarian di LinkedIn"}},"Get in Touch":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi kami"}},"Get in touch with the CleverControl team to learn more about our employee monitoring solutions. Contact us today for a free demo or to ask any questions!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi tim CleverControl untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi pemantauan karyawan kami. Hubungi kami hari ini untuk demo gratis atau untuk mengajukan pertanyaan!"}},"Get insights into the work process":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan wawasan tentang proses kerja"}},"Get pictures of everything in cameraâs field of view":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan gambar segala sesuatu di bidang pandang kamera"}},"Get recordings of ambient sound":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan rekaman suara sekitar"}},"Get recordings of everything in cameraâs field of view":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan rekaman segala sesuatu di bidang pandang kamera"}},"Get reports of who accesses office computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan laporan tentang siapa yang mengakses komputer kantor"}},"Get screenshots every time mouse button is pressed or enter key is pressed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan tangkapan layar setiap kali tombol mouse ditekan atau tombol enter ditekan"}},"Get Started":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memulai"}},"Get the full functionality of CleverControl cloud solution that works on your servers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan fungsionalitas penuh dari solusi cloud CleverControl yang berfungsi di server Anda."}},"Get the list of applications the employee used before the installation of CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan daftar aplikasi yang digunakan karyawan sebelum instalasi CleverControl."}},"Get the powerful multifunctional tool for full employee monitoring and total control over employeesâ computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan alat multifungsi canggih untuk pemantauan penuh karyawan dan kontrol total atas komputer karyawan"}},"Get the program up and running in no time, even if you are not tech-savvy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktifkan dan jalankan program dalam waktu singkat, bahkan jika Anda tidak paham teknologi."}},"Get the top-notch functionality of CleverControl Cloud within your company's infrastructure.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan fungsionalitas CleverControl Cloud terbaik dalam infrastruktur perusahaan Anda."}},"Get time and name of printer operation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan waktu dan nama operasi printer"}},"Get time, duration, or name of connection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan waktu, durasi, atau nama koneksi"}},"Get your affiliate link":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan tautan afiliasi Anda"}},GetApp:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan Aplikasi"}},"Give feedback":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikan umpan balik"}},"Give your employees ownership over their workday with CleverControl's Self-Monitoring feature. Now employees can access a personalized dashboard displaying their own monitored activity data.This dashboard helps gain insight into their work habits, including application usage, website visits, and time spent on tasks and pinpoint common distractions. Such transparency not only helps identify personal areas of improvement but also fosters an environment built on trust. All that with complete security and privacy: access to data is restricted to the individual employee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikan karyawan Anda kepemilikan atas hari kerja mereka dengan fitur Pemantauan Mandiri CleverControl. Kini karyawan dapat mengakses dasbor pribadi yang menampilkan data aktivitas mereka yang dipantau. Dasbor ini membantu mendapatkan wawasan tentang kebiasaan kerja mereka, termasuk penggunaan aplikasi, kunjungan situs web, dan waktu yang dihabiskan untuk tugas, serta menunjukkan gangguan umum. Transparansi seperti itu tidak hanya membantu mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan pribadi namun juga menumbuhkan lingkungan yang dibangun atas dasar kepercayaan. Semua itu dengan keamanan dan privasi lengkap: akses ke data dibatasi untuk masing-masing karyawan."}},"Global Privacy Control (GPC). Where required by applicable U.S. state law, we honor browser-level GPC signals as an opt-out of the sale/sharing of personal data or targeted advertising.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Privasi Global (GPC). Jika diwajibkan oleh hukum negara bagian AS yang berlaku, kami mematuhi
1sinyal GPC tingkat peramban sebagai bentuk penolakan penjualan/pembagian data pribadi atau iklan bertarget."}},"Global reach: CleverControl expands the boundaries offering a world-class product to clients, working anywhere at any time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jangkauan global: CleverControl memperluas batasan dengan menawarkan produk kelas dunia kepada klien, bekerja di mana saja dan kapan saja."}},"Go directly to our partner network signup page via this link:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka langsung halaman pendaftaran jaringan mitra kami melalui tautan ini:"}},"Go to":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pergi ke"}},"Go to the bottom of the page and find the landing page redirect template.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka bagian bawah halaman dan temukan template pengalihan halaman arahan."}},'Go to the tab Affiliate CP and click \\"Network\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Buka tab CP Afiliasi dan klik \\"Jaringan\\".'}},Gold:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Emas"}},"Google Analytics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Google Analitik"}},"Governing Law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum yang Mengatur"}},"Government and industry compliance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan pemerintah dan industri"}},"GPS and location tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan GPS dan lokasi"}},"GPS tracking is often used for field teams, logistics, delivery, sales, and company vehicles. Employers should explain when location is tracked, whether tracking continues outside working hours, and how location data is used.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan GPS sering digunakan untuk tim lapangan, logistik, pengiriman, penjualan, dan kendaraan perusahaan. Pihak perusahaan harus menjelaskan kapan lokasi dilacak, apakah pelacakan berlanjut di luar jam kerja, dan bagaimana data lokasi digunakan."}},"Graphic charts and widgets allow quick assessment of the productivity of the team or an individual employee. Immediately spot the drops in active time or usage of unproductive or unwanted websites and appsover the course of the day, week or any selected period.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagan grafis dan widget memungkinkan penilaian cepat terhadap produktivitas tim atau individu karyawan. Segera temukan penurunan waktu aktif atau penggunaan situs web dan aplikasi yang tidak produktif atau tidak diinginkan sepanjang hari, minggu, atau periode yang dipilih."}},"Guide to Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Pemantauan Karyawan"}},"Have Questions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ada Pertanyaan"}},"Have you ever used CleverControl cloud solution?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pernahkah Anda menggunakan solusi cloud CleverControl?"}},here:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Sini"}},Here:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Sini"}},"Here you can find steps to set up your partner account and start offering our product to your clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di sini Anda dapat menemukan langkah-langkah untuk menyiapkan akun mitra Anda dan mulai menawarkan produk kami kepada klien Anda."}},"Here you can see the details of the affiliation agreement. Go to the bottom of the page and find two link templates. Order page redirect link is what you need.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di sini Anda dapat melihat rincian perjanjian afiliasi. Pergi ke bagian bawah halaman dan temukan dua templat tautan. Tautan pengalihan halaman pesanan adalah yang Anda butuhkan."}},"HMPL Surya Nagar, Vikhroli West":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"HMPL Surya Nagar, Vikhroli Barat"}},homepage:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"beranda"}},"Hour tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan jam"}},"How can I change settings for the program?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara mengubah pengaturan program?"}},"How Can I Contact Technical Support?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana Saya Dapat Menghubungi Dukungan Teknis?"}},"How can this feature be useful?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana fitur ini bisa bermanfaat?"}},"How CleverControl on-premise supported?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana CleverControl di lokasi didukung?"}},"how collected data is protected;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana data yang dikumpulkan dilindungi;"}},"How do businesses use employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara bisnis menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"How do I earn commissions?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara saya mendapatkan komisi?"}},"How do I monitor my employees via CleverControl Companion?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara memantau karyawan saya melalui CleverControl Companion?"}},"How does employee monitoring work?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara kerja pemantauan karyawan?"}},"how employees are notified;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana karyawan diberitahu;"}},"how employees can ask questions or raise concerns;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana karyawan dapat mengajukan pertanyaan atau menyampaikan kekhawatiran;"}},"How is CleverControl on-premise supported?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana CleverControl lokal didukung?"}},"How it works":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara kerjanya"}},"How It Works":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara Kerjanya"}},"How long does it take to deploy CleverControl Local for Small Business?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menerapkan CleverControl Local untuk Bisnis Kecil?"}},"How long does it take to deploy CleverControl on-premise?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menerapkan CleverControl di lokasi?"}},"how long monitoring data is stored;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"berapa lama data pemantauan disimpan;"}},"How long will the collected data be stored in my account?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa lama data yang dikumpulkan akan disimpan di akun saya?"}},"How many computers can I monitor with CleverControl Local for Small Business?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa banyak komputer yang dapat saya pantau dengan CleverControl Local for Small Business?"}},"How many devices you plan to control with the program?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa banyak perangkat yang ingin Anda kendalikan dengan program ini?"}},"how monitoring data may be used in investigations or employment decisions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana data pemantauan dapat digunakan dalam investigasi atau keputusan ketenagakerjaan."}},"How Real-Time Monitoring Works":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara Kerja Pemantauan Waktu Nyata"}},"How to add computers to the account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara menambahkan komputer ke akun"}},"How to arrange computers in groups":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara mengatur komputer ke dalam grup"}},"How to change the monitoring settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara mengubah pengaturan pemantauan"}},"How to change the monitoring settings in the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara mengubah pengaturan pemantauan di program"}},"How to create an account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara membuat akun"}},"How to delete CleverControl Agent?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara menghapus Agen CleverControl?"}},"How to delete the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara menghapus program"}},"How to enable monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara mengaktifkan pemantauan"}},"How to export data from the dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara mengekspor data dari dasbor"}},"How to install the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara menginstal program"}},"How to monitor productivity in the workplace?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara memantau produktivitas di tempat kerja?"}},"How to schedule CleverControl to start automatically?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara menjadwalkan CleverControl untuk memulai secara otomatis?"}},"How to schedule CleverControl to stop automatically?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara menjadwalkan CleverControl untuk berhenti secara otomatis?"}},"How to see the logs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara melihat log"}},"How to uninstall the program?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara menghapus instalasi program?"}},"How to view the activity reports":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara melihat laporan aktivitas"}},"How we protect the personal data we collect":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana kami melindungi data pribadi yang kami kumpulkan"}},"How we share the personal data we collect":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara kami membagikan data pribadi yang kami kumpulkan"}}
1,"How you use CleverControl software and services is your responsibility. You are responsible for complying with all applicable laws, including without limitation privacy laws, when using CleverControl software and services and warrant to CleverControl that you will comply with such laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara Anda menggunakan perangkat lunak dan layanan CleverControl adalah tanggung jawab Anda. Anda bertanggung jawab untuk mematuhi semua undang-undang yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada undang-undang privasi, saat menggunakan perangkat lunak dan layanan CleverControl dan menjamin CleverControl bahwa Anda akan mematuhi undang-undang tersebut."}},"How your office workspace changes minute by minute.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana ruang kerja kantor Anda berubah dari menit ke menit."}},"However, CleverControlâs scope is not limited to the above mentioned. Because every business owner or HR Manager can find something for themselves. Thatâs why CleverControl gains more and more popularity amongst small businesses and large corporations alike.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Namun, cakupan CleverControl tidak terbatas pada hal-hal yang disebutkan di atas. Karena setiap pemilik bisnis atau Manajer SDM dapat menemukan sesuatu untuk dirinya sendiri. Itu sebabnya CleverControl semakin populer di kalangan usaha kecil dan perusahaan besar."}},"However, we still recommend being transparent with the company policy and reasons for surveillance. This way, you ease the stress of being tracked for your staff and avoid any possible disputes in future.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Namun, kami tetap menyarankan untuk bersikap transparan terhadap kebijakan perusahaan dan alasan pengawasan. Dengan cara ini, Anda mengurangi stres karena staf Anda dilacak dan menghindari kemungkinan perselisihan di masa depan."}},"https://clevercontrol.com/terms-and-conditions/":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"https://clevercontrol.com/terms-and-conditions/"}},"I can say that now the work atmosphere in our office is much better. You know that your boss sees everything that you do - both your progress and idling on the Internet. So everyone tries to put their best effort into their work. I have not stayed after hours for a few months now or had to redo others' work, and overall, my workload is not so overwhelming as before. I enjoy my job much more and feel that I finally have the energy to grow as a professional.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisa saya katakan, sekarang suasana kerja di kantor kami jauh lebih baik. Anda tahu bahwa atasan Anda melihat semua yang Anda lakukan - baik kemajuan Anda maupun waktu menganggur di Internet. Jadi setiap orang berusaha memberikan upaya terbaiknya dalam pekerjaannya. Saya tidak pernah bekerja lembur selama beberapa bulan sekarang atau harus mengulang pekerjaan orang lain, dan secara keseluruhan, beban kerja saya tidak terlalu berat seperti sebelumnya. Saya lebih menikmati pekerjaan saya dan merasa bahwa saya akhirnya memiliki energi untu
1k berkembang sebagai seorang profesional."}},"I did not want to believe that the personnel were stealing but reluctantly decided to check them. I installed Clever Control on the terminals that waiters used to process orders. The program took screenshots of what they did and also recorded a video from the screen. Thanks to that, I found out a shocking scheme.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya tidak ingin percaya bahwa personel tersebut mencuri tetapi dengan enggan memutuskan untuk memeriksanya. Saya menginstal Clever Control di terminal yang digunakan pelayan untuk memproses pesanan. Program ini mengambil tangkapan layar dari apa yang mereka lakukan dan juga merekam video dari layar. Berkat itu, saya menemukan skema yang mengejutkan."}},"I did not want to believe that the personnel were stealing but reluctantly decided to check them. I installed CleverControl on the terminals that waiters used to process orders. The program took screenshots of what they did and also recorded a video from the screen. Thanks to that, I found out a shocking scheme.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya tidak ingin percaya bahwa personel tersebut mencuri tetapi dengan enggan memutuskan untuk memeriksanya. Saya menginstal CleverControl di terminal yang digunakan pelayan untuk memproses pesanan. Program ini mengambil tangkapan layar dari apa yang mereka lakukan dan juga merekam video dari layar. Berkat itu, saya menemukan skema yang mengejutkan."}},"I have a small printing business. We design and print invitations, business cards, greeting cards, menus for local restaurants and so on. I started suspecting that one of my employees used the work equipment to print out personal files for herself and her relatives. However, I had no solid evidence of that, and other employees would not give her away. I started looking for a way to track what she printed and what she did in her work time. I spent hours searching the Internet only to find that very little software offered a solution to my problem. Most of the programs focused on monitoring the productivity of an employee. For example, they track how many tasks the person completed and how much time they spent on those tasks. However, I needed an app that will show me exactly what the employee did at any moment and, specifically, what she printed. So, after a long search, I chose Clever Control. Clever Control recorded each instance of printing, and I could always look at screenshots to see what document the employee printed. Thanks to the live viewing feature, I could watch what she was doing on her computer on my monitoring dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya memiliki bisnis percetakan kecil-kecilan. Kami mendesain dan mencetak undangan, kartu nama, kartu ucapan, menu restoran lokal dan lain sebagainya. Saya mulai curiga salah satu karyawan saya menggunakan peralatan kerja tersebut untuk mencetak file pribadi untuk dirinya dan kerabatnya. Namun, saya tidak punya bukti kuat mengenai hal itu, dan karyawan lain tidak mau memberikannya. Saya mulai mencari cara untuk melacak apa yang dia cetak dan apa yang dia lakukan di waktu kerjanya. Saya menghabiskan waktu berjam-jam mencari di Internet hanya untuk menemukan bahwa sangat sedikit perangkat lunak yang menawarkan solusi untuk masalah saya. Sebagian besar program berfokus pada pemantauan produktivitas seorang karyawan. Misalnya, mereka melacak berapa banyak tugas yang diselesaikan seseorang dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk tugas tersebut. Namun, saya memerlukan sebuah aplikasi yang akan menunjukkan dengan tepat apa yang dilakukan karyawan tersebut setiap saat dan, khususnya, apa yang dia cetak. Jadi, setelah pencarian yang lama, saya memilih Clever Control. Clever Control mencatat setiap proses pencetakan, dan saya selalu dapat melihat tangkapan layar untuk melihat dokumen apa yang dicetak oleh karyawan tersebut. Berkat fitur menonton langsung, saya dapat melihat apa yang dia lakukan di komputernya di dasbor pemantauan saya."}},"I have a small printing business. We design and print invitations, business cards, greeting cards, menus for local restaurants and s
1o on. I started suspecting that one of my employees used the work equipment to print out personal files for herself and her relatives. However, I had no solid evidence of that, and other employees would not give her away. I started looking for a way to track what she printed and what she did in her work time. I spent hours searching the Internet only to find that very little software offered a solution to my problem. Most of the programs focused on monitoring the productivity of an employee. For example, they track how many tasks the person completed and how much time they spent on those tasks. However, I needed an app that will show me exactly what the employee did at any moment and, specifically, what she printed. So, after a long search, I chose CleverControl. CleverControl recorded each instance of printing, and I could always look at screenshots to see what document the employee printed. Thanks to the live viewing feature, I could watch what she was doing on her computer on my monitoring dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya memiliki bisnis percetakan kecil-kecilan. Kami mendesain dan mencetak undangan, kartu nama, kartu ucapan, menu restoran lokal dan lain sebagainya. Saya mulai curiga salah satu karyawan saya menggunakan peralatan kerja tersebut untuk mencetak file pribadi untuk dirinya dan kerabatnya. Namun, saya tidak punya bukti kuat mengenai hal itu, dan karyawan lain tidak mau memberikannya. Saya mulai mencari cara untuk melacak apa yang dia cetak dan apa yang dia lakukan di waktu kerjanya. Saya menghabiskan waktu berjam-jam mencari di Internet hanya untuk menemukan bahwa sangat sedikit perangkat lunak yang menawarkan solusi untuk masalah saya. Sebagian besar program berfokus pada pemantauan produktivitas seorang karyawan. Misalnya, mereka melacak berapa banyak tugas yang diselesaikan seseorang dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk tugas tersebut. Namun, saya memerlukan sebuah aplikasi yang akan menunjukkan dengan tepat apa yang dilakukan karyawan tersebut setiap saat dan, khususnya, apa yang dia cetak. Jadi, setelah pencarian yang lama, saya memilih CleverControl. CleverControl mencatat setiap proses pencetakan, dan saya selalu dapat melihat tangkapan layar untuk melihat dokumen apa yang dicetak oleh karyawan tersebut. Berkat fitur menonton langsung, saya dapat melihat apa yang dia lakukan di komputernya di dasbor pemantauan saya."}},"I matched the logs from Clever Control to the video surveillance recordings, and now I had solid evidence that the waiter was the culprit.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya mencocokkan log dari Clever Control dengan rekaman video pengawasan, dan sekarang saya memiliki bukti kuat bahwa pelayan adalah pelakunya."}},"I matched the logs from CleverControl to the video surveillance recordings, and now I had solid evidence that the waiter was the culprit.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya mencocokkan log dari CleverControl dengan rekaman video pengawasan, dan sekarang saya memiliki bukti kuat bahwa pelayan adalah pelakunya."}},"I used to believe that employee monitoring software was suitable for monitoring daily office work only. But Clever Control proved to be valuable for investigating such serious incidents as thefts. I will definitely continue using it to prevent such incidents in future.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya dulu percaya bahwa perangkat lunak pemantauan karyawan hanya cocok untuk memantau pekerjaan kantor sehari-hari. Namun Kontrol Pintar terbukti bermanfaat dalam menyelidiki insiden serius seperti pencurian. Saya pasti akan terus menggunakannya untuk mencegah kejadian serupa di masa depan."}},"I used to believe that employee monitoring software was suitable for monitoring daily office work only. But CleverControl proved to be valuable for investigating such serious incidents as thefts. I will definitely continue using it to prevent such incidents in future.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saya dulu percaya bahwa perangkat lunak pemantauan karyawan hanya cocok untuk memantau pekerjaan kantor sehari-hari. Namun CleverControl terbukti berguna untuk menyelidiki insiden serius seperti pencurian. Saya pasti akan terus menggunakannya untuk mencegah kejadian serupa di masa depan."}},"I would never believe I'd say this, but I am happy that my boss installed monitoring on our computers. Sometimes I have to stay late after work because he often gives me too many tasks for such tight deadlines. Or I have to redo the work done by my colleagues on my own initiative because their botching affects my results too. Any talk to them was useless. One of my co-workers is 40 minutes late every morning and spends the day on coffee and gossiping with others, getting almost no work done! Our boss was often absent from the office, and he did not notice most of these issues. I was hesitant to go to him about these problems as I didn't want to look like a snitch. Over time it became unbearable for me to put up with all this, and I even started thinking of finding a new job.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Saya tidak percaya saya akan mengatakan ini, tapi saya senang bos saya memasang pemantauan di komputer kami. Terkadang saya harus lembur sepulang kerja karena dia sering memberi saya terlalu banyak tugas untuk tenggat waktu yang begitu ketat. Atau saya harus mengulang pekerjaan yang dilakukan rekan-rekan saya atas inisiatif saya sendiri karena kesalahan mereka juga mempengaruhi hasil saya. Pembicaraan apa pun dengan mereka tidak ada gunanya. Salah satu rekan kerja saya terlambat 40 menit setiap pagi dan menghabiskan hari itu dengan minum kopi dan bergosip dengan orang lain, hampir tidak menyelesaikan pekerjaan! Bos kami sering kali tidak masuk kantor, dan dia tidak memperhatikan sebagian besar masalah ini. Saya ragu-ragu untuk menemuinya tentang masalah ini karena saya tidak ingin terlihat seperti pengadu. Seiring berjalannya waktu, saya menjadi tidak sanggup menanggung semua ini, dan saya bahkan mulai berpikir untuk mencari pekerjaan baru."}},"Ideal for Growing Resellers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ideal untuk Reseller yang Berkembang"}},"Identify and address bottlenecks before they become roadblocks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Identifikasi dan atasi hambatan sebelum menjadi hambatan"}},"Identify hidden bottlenecks, optimize workflows, and watch productivity soar. No more time-draining guesswork, just data-driven insights for a leaner, meaner work machine.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Identifikasi hambatan tersembunyi, optimalkan alur kerja, dan saksikan produktivitas melonjak. Tidak perlu lagi menebak-nebak yang menghabiskan waktu, cukup wawasan berdasarkan data untuk mesin kerja yang lebih ramping dan lebih kejam."}},"identify the need for training":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengidentifikasi kebutuhan pelatihan"}},"If on the target computer full or partial Windows reinstallation took place, which resulted in Product being blocked.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pada komputer target dilakukan penginstalan ulang Windows secara penuh atau sebagian, yang mengakibatkan Produk diblokir."}},"If our affiliate and partner models are not right for you, you can still partner with Clever Control. Find customers, introduce them to our solution, attract them tour website and earn revenue from each purchase. Learn how it works in this section.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika model afiliasi dan mitra kami tidak cocok untuk Anda, Anda masih dapat bermitra dengan Clever Control. Temukan pelanggan, perkenalkan mereka pada solusi kami, tarik mereka mengunjungi situs web, dan dapatkan penghasilan dari setiap pembelian. Pelajari cara kerjanya di bagian ini."}},"If our affiliate and partner models are not right for you, you can still partner with CleverControl. Find customers, introduce them to our solution, attract them tour website and earn revenue from each purchase. Learn how it works in this section.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika model afiliasi dan mitra kami tidak cocok untuk Anda, Anda masih dapat bermitra dengan CleverControl. Temukan pelanggan, perkenalkan mereka pada solusi kami, tarik mereka mengunjungi situs web, dan dapatkan penghasilan dari setiap pembelian. Pelajari cara kerjanya di bagian ini."}},"If the customer couldnât provide all necessary data. This includes cases when customer might be required to get remote assistance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan tidak dapat memberikan semua data yang diperlukan. Hal ini mencakup kasus ketika pelanggan mungkin diminta untuk mendapatkan bantuan jarak jauh"}},"If the customer does not have access to the target PC":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan tidak memiliki akses ke PC target"}},"If the customer has just changed his or her mind. Personal reasons (âI do not like itâ, âI never installed the programâ, âI did not mean to buy the programâ) are not qualified for a refund":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan baru saja berubah pikiran. Alasan pribadi (âSaya tidak menyukainyaâ, âSaya tidak pernah menginstal programnyaâ, âSaya tidak bermaksud membeli programnyaâ) tidak memenuhi syarat untuk pengembalian dana"}},"If the customer intends to buy Clever Control, submit the information about them to our partner manager at partner{'@'}clevercontrol.com.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan bermaksud membeli Clever Control, kirimkan informasi tentang mereka kepada manajer mitra kami di partner'ï¼ 'clevercontrol.com."}},"If the customer intends to buy CleverControl, submit the information about them to our partner manager at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan bermaksud membeli CleverControl, kirimkan informasi tentang mereka kepada manajer mitra kami di"}},"If the Product was detected by a user, who was unaware about its presence. Or Product was detected by anti-virus software â any activity of other applications are not CleverControl responsibility, however when notified about such issue we will address the anti-virus developer on your behalf to correct the False Positive and also provide instructions on how to avoid detection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Produk terdeteksi oleh pengguna yang tidak mengetahui keberadaannya. Atau Produk terdeteksi oleh perangkat lunak anti-virus â aktivitas apa pun dari aplikasi lain bukan tanggung jawab CleverControl, namun ketika diberitahu tentang masalah tersebut kami akan menghubungi pengembang anti-virus atas nama Anda untu
1k memperbaiki False Positive dan juga memberikan instruksi tentang cara menghindarinya. deteksi"}},"If the target computer runs incomplete, pirated, not fully operational, or incompatible version of Windows (all compatible Windows versions are listed on the Product pages)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika komputer target menjalankan versi Windows yang tidak lengkap, bajakan, tidak beroperasi penuh, atau tidak kompatibel (semua versi Windows yang kompatibel tercantum di halaman Produk)"}},"If we change this Privacy Policy, we will post those changes on this page and update the Privacy Policy modification date above. If we materially change this Privacy Policy in a way that affects how we use or disclose your personal data, we will provide a prominent notice of such changes and the effective date of the changes before making them.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika kami mengubah Kebijakan Privasi ini, kami akan memposting perubahan tersebut di halaman ini dan memperbarui tanggal modifikasi Kebijakan Privasi di atas. Jika kami mengubah Kebijakan Privasi ini secara signifikan dengan cara yang memengaruhi cara kami menggunakan atau mengungkapkan data pribadi Anda, kami akan memberikan pemberitahuan yang jelas mengenai perubahan tersebut dan tanggal efektif perubahan tersebut sebelum melakukan perubahan tersebut."}},'If you already have a PayPro Global account, check the option \\"Already Registered\\" and enter your login and password if needed.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda sudah memiliki akun PayPro Global, centang opsi \\"Sudah Terdaftar\\" dan masukkan login dan kata sandi Anda jika diperlukan.'}},'If you already have an account, log in to it and use the \\"Download\\" button at the top to choose and download the version for your system.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda sudah memiliki akun, masuklah ke akun tersebut dan gunakan tombol \\"Unduh\\" di bagian atas untuk memilih dan mengunduh versi untuk sistem Anda.'}},"If you are entering into this EULA agreement on behalf of a company or other legal entity, you represent that you have the authority to bind such entity and its affiliates to these terms and conditions. If you do not have such authority or if you do not agree with the terms and conditions of this EULA agreement, do not install or use the Software, and you must not accept this EULA agreement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda menandatangani perjanjian EULA ini atas nama perusahaan atau badan hukum lainnya, Anda menyatakan bahwa Anda memiliki wewenang untuk mengikat entitas tersebut dan afiliasinya dengan syarat dan ketentuan ini. Jika Anda tidak memiliki wewenang tersebut atau jika Anda tidak setuju dengan syarat dan ketentuan perjanjian EULA ini, jangan menginstal atau menggunakan Perangkat Lunak, dan Anda tidak boleh menerima perjanjian EULA ini."}},"If you are going to create and sell your own program with your logo in it we are ready to assist and teach you how to use, promote and sell our product.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda akan membuat dan menjual program Anda sendiri dengan logo Anda di dalamnya, kami siap membantu dan mengajari Anda cara menggunakan, mempromosikan, dan menjual produk kami."}},"If you are using a domain network, domain administrators can deploy the automatic group installation of the program on the computers in an Active Directory environment. To do so, the installation package in an MSI format is required. You can find it in the section 'Account' > 'Group Policy Deployment'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda menggunakan jaringan domain, administrator domain dapat menyebarkan instalasi grup otomatis program pada komputer di lingkungan Direktori Aktif. Untuk melakukannya, diperlukan paket instalasi dalam format MSI. Anda dapat menemukannya di bagian 'Akun' > 'Penerapan Kebijakan Grup'."}},"If you cannot accept payments from your customers or worry that your client can buy from us directly, we have a solution for you. You can participate in the partner program that works like this: you introduce customers to Clever Control and submit their information to us. If your customer decides to buy a license after your presentation, you will receive a commission from us.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda tidak dapat menerima pembayaran dari pelanggan Anda atau khawatir klien Anda dapat membeli langsung dari kami, kami punya solusi untuk Anda. Anda dapat berpartisipasi dalam program mitra yang berfungsi seperti ini: Anda memperkenalkan Pelanggan pada Clever Control dan mengirimkan informasi mereka kepada kami. Jika pelanggan Anda memutuskan untuk membeli lisensi setelah presentasi Anda, Anda akan menerima komisi dari kami."}},"If you cannot accept payments from your customers or worry that your client can buy from us directly, we have a solution for you. You can participate in the partner program that works like this: you introduce customers to CleverControl and submit their information to us. If your customer decides to buy a license after your presentation, you will receive a commission from us.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda tidak dapat menerima pembayaran dari pelanggan Anda atau khawatir klien Anda dapat membeli langsung dari kami, kami punya solusi untuk Anda. Anda dapat berpartisipasi dalam program mitra yang berfungsi seperti ini: Anda memperkenalkan CleverControl kepada pelanggan dan mengirimkan informasi mereka kepada kami. Jika pelanggan Anda memutuskan untuk membeli lisensi setelah presentasi Anda, Anda akan menerima komisi dari kami."}},"If you do not have an account yet, you can create it here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda belum memiliki akun, Anda dapat membuatnya di sini."}},"If you do not have time to examine the collected raw data, convenient statistics charts will do it for you. See what apps and categories of websites the employees use the most often, how much time they spend on them and how this value changes over different periods. Get an immediate insight into the work process and identify the need for training judging b
1y the statistics.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda tidak punya waktu untuk memeriksa data mentah yang dikumpulkan, grafik statistik yang mudah digunakan akan membantu Anda. Lihat aplikasi dan kategori situs web apa yang paling sering digunakan karyawan, berapa banyak waktu yang mereka habiskan di situs tersebut, dan bagaimana nilai ini berubah selama periode yang berbeda. Dapatkan wawasan langsung tentang proses kerja dan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan statistik."}},"if you encounter any problems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jika Anda menemui masalah."}},"If you have a lot of computers connected to your account, you can arrange them in groups for convenience. Click your email in the top right corner of the screen and select 'Account' in the drop-down menu. Go to the tab 'Computers'. In the block 'Groups', type a name the field 'Enter new group name' and click 'Save'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memiliki banyak komputer yang terhubung ke akun Anda, Anda dapat mengaturnya dalam kelompok untuk kenyamanan. Klik email Anda di sudut kanan atas layar dan pilih 'Akun' di menu tarik-turun. Buka tab 'Komputer'. Di blok 'Grup', ketikkan nama di kolom 'Masukkan nama grup baru' dan klik 'Simpan'."}},'If you have a lot of computers connected to your account, you can arrange them in groups for convenience. Click your email in the top right corner of the screen and select \\"Account\\" in the drop-down menu. Go to the tab \\"Computers\\". In the block \\"Groups\\", type a name the field \\"Enter new group name\\" and click \\"Save\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda memiliki banyak komputer yang terhubung ke akun Anda, Anda dapat mengaturnya dalam kelompok untuk kenyamanan. Klik email Anda di sudut kanan atas layar dan pilih \\"Akun\\" di menu tarik-turun. Buka tab \\"Komputer\\". Pada blok \\"Grup\\", ketikkan nama pada kolom \\"Masukkan nama grup baru\\" dan klik \\"Simpan\\".'}},"If you have any questions about this Privacy Policy, weâll do our best to answer them promptly. You can contact us at: privacy{'@'}email.com":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Kebijakan Privasi ini, kami akan melakukan yang terbaik untuk menjawabnya dengan segera. Anda dapat menghubungi kami di: privacy'ï¼ 'email.com"}},'If you notice a low-productive worker, do not rush to call them lazy and say \\"goodbye\\". They may be struggling due to the lack of training or unclear tasks. In this case, your advice and feedback will improve their work performance. Interact with the team and create an efficient feedback culture in your company.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda melihat ada pekerja dengan produktivitas rendah, jangan terburu-buru menyebut mereka malas dan mengucapkan âselamat tinggalâ. Mereka mungkin kesulitan karena kurangnya pelatihan atau tugas yang tidak jelas. Dalam hal ini, saran dan masukan Anda akan meningkatkan kinerja mereka. Berinteraksi dengan tim dan ciptakan budaya umpan balik yang efisien di perusahaan Anda."}},'If you notice a low-productive worker, do not rush to call them lazy and say \\\\\\"goodbye\\\\\\". They may be struggling due to the lack of training or unclear tasks. In this case, your advice and feedback will improve their work performance. Interact with the team and create an efficient feedback culture in your company.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda melihat ada pekerja dengan produktivitas rendah, jangan terburu-buru menyebut mereka malas dan mengucapkan \\\\"selamat tinggal\\\\". Mereka mungkin kesulitan karena kurangnya pelatihan atau tugas yang tidak jelas. Dalam hal ini, saran dan masukan Anda akan meningkatkan kinerja mereka. Berinteraksi dengan tim dan ciptakan budaya umpan balik yang efisien di perusahaan Anda.'}},"If you own a popular website or account on social media, you can place affiliate links there and start earning revenue without much effort.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memiliki situs web atau akun media sosial populer, Anda dapat menempatkan tautan afiliasi di sana dan mulai memperoleh pendapatan tanpa banyak usaha."}},"If you plan to resell CleverControl, you should use your partner coupon code to buy licenses at a discounted price. You will receive the personal code from our partner manager by email shortly after your application is approved. In this section, you will find instructions on how to use it during the purchase.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda berencana menjual kembali CleverControl, Anda harus menggunakan kode kupon mitra Anda untu
1k membeli lisensi dengan harga diskon. Anda akan menerima kode pribadi dari manajer mitra kami melalui email segera setelah permohonan Anda disetujui. Di bagian ini, Anda akan menemukan petunjuk tentang cara menggunakannya selama pembelian."}},"If you plan to work as an affiliate, you will need links that contain your unique partner ID and the product ID. These links should be placed on your website or social media. You can create these links in your PayPro Global account. Read on to learn how to do it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda berencana untuk bekerja sebagai afiliasi, Anda memerlukan tautan yang berisi ID mitra unik Anda dan ID produk. Tautan ini harus ditempatkan di situs web atau media sosial Anda. Anda dapat membuat tautan ini di akun PayPro Global Anda. Baca terus untuk mengetahui cara melakukannya."}},"If you prefer visual reports, the screenshots feature presents the full summary of the day in images. The program takes snaps of the screen when the employee changes active windows, enters a website or copies something to the clipboard. Using these screenshots, you can ensure that your staff is always involved in the work process and examine how each team member uses their work time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda lebih menyukai laporan visual, fitur tangkapan layar menyajikan ringkasan lengkap hari itu dalam gambar. Program ini mengambil cuplikan layar ketika karyawan mengubah jendela aktif, memasuki situs web, atau menyalin sesuatu ke clipboard. Dengan menggunakan tangkapan layar ini, Anda dapat memastikan bahwa staf Anda selalu terlibat dalam proses kerja dan memeriksa bagaimana setiap anggota tim menggunakan waktu kerja mereka."}},"If you prefer, you can choose to have your browser warn you each time a cookie is being sent, or you can choose to turn off cookies by adjusting your browser settings. If you turn off your cookies, some of the features on the Site may not function properly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika mau, Anda dapat memilih agar browser Anda memperingatkan Anda setiap kali cookie dikirim, atau Anda dapat memilih untuk mematikan cookie dengan menyesuaikan pengaturan browser Anda. Jika Anda mematikan cookie, beberapa fitur di Situs mungkin tidak berfungsi dengan baik."}},'If you register for a free trial of the CleverControl software, this EULA agreement will also govern that trial. By clicking \\"accept\\" or installing and/or using the CleverControl software, you are confirming your acceptance of the Software and agreeing to become bound by the terms of this EULA agreement.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda mendaftar untuk uji coba gratis perangkat lunak CleverControl, perjanjian EULA ini juga akan mengatur uji coba tersebut. Dengan mengklik \\"terima\\" atau menginstal dan/atau menggunakan perangkat lunak CleverControl, Anda mengonfirmasi penerimaan Anda atas Perangkat Lunak dan setuju untuk terikat oleh ketentuan perjanjian EULA ini.'}},"If you want to block a specific website, enter its URL in the 'Blacklist of Websites'. Enter one URL per line. You can also specify certain unwanted keywords in the 'Blacklist of Words'. Enter one keyword per line. The program will block all websites, that contain the keyword in their URL. To block all websites except allowed ones, check 'Whitelist of URLs only' and enter allowed websites in the 'White List of URLs'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda ingin memblokir situs web tertentu, masukkan URL-nya di 'Daftar Hitam Situs Web'. Masukkan satu URL per baris. Anda juga dapat menentukan kata kunci tertentu yang tidak diinginkan di 'Daftar Hitam Kata'. Masukkan satu kata kunci per baris. Program ini akan memblokir semua situs web yang mengandung kata kunci di URL-nya. Untuk memblokir semua situs web kecuali yang diizinkan, centang 'Daftar Putih URL saja' dan masukkan situs web yang diizinkan di 'Daftar Putih URL'."}},'If you want to block a specific website, enter its URL in the \\"Blacklist of Websites\\". Enter one URL per line. You can also specify certain unwanted keywords in the \\"Blacklist of Words\\". Enter one keyword per line. The program will block all websites, that contain the keyword in their URL. To block all websites except allowed ones, check \\"Whitelist of URLs only\\" and enter allowed websites in the \\"White List of URLs\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda ingin memblokir situs web tertentu, masukkan URL-nya di \\"Daftar Hitam Situs Web\\". Masukkan satu URL per baris. Anda juga dapat menentukan kata kunci tertentu yang tidak diinginkan di \\"Daftar Hitam Kata\\". Masukkan satu kata kunci per baris. Program ini akan memblokir semua situs web yang mengandung kata kunci di URL-nya. Untuk memblokir semua situs web kecuali yang diizinkan, centang \\"Daftar Putih URL saja\\" dan masukkan situs web yang diizinkan di \\"Daftar Putih URL\\".'}},"If you wish to resell Clever Control, you need a partner discount coupon. It allows you to buy licenses from Clever Control with a 30% discount.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda ingin menjual kembali Clever Control, Anda memerlukan kupon diskon mitra. Ini memungkinkan Anda membeli lisensi dari Clever Control dengan diskon 30%."}},"If you wish to resell CleverControl, you need a partner discount coupon. It allows you to buy licenses from CleverControl with a 30% discount.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda ingin menjual kembali CleverControl, Anda memerlukan kupon diskon mitra. Ini memungkinkan Anda membeli lisensi dari CleverControl dengan diskon 30%."}},"If your customer has not signed up for a CleverControl account yet, ask them which email they would like to use and enter that email. The system will automatically create an account with that email and link the purchased license to it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Jika pelanggan Anda belum mendaftar akun CleverControl, tanyakan email mana yang ingin mereka gunakan dan masukkan email tersebut. Sistem akan secara otomatis membuat akun dengan email tersebut dan menautkan lisensi yang dibeli ke email tersebut."}},"If your license has expired, a notification appears on entering the online dashboard. Probably, AdBlock or other similar means is activated in your browser which block the notification. The notification is not an advertisement. Please, disable AdBlock to be able to get notifications and be able to enter the dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika lisensi Anda telah habis masa berlakunya, akan muncul notifikasi saat memasuki dashboard online. Mungkin, AdBlock atau cara serupa lainnya diaktifkan di browser Anda yang memblokir notifikasi. Pemberitahuan tersebut bukan sebuah iklan. Silakan nonaktifkan AdBlock untuk bisa mendapatkan notifikasi dan bisa masuk ke dashboard."}},"IM activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aktivitas IM"}},"Imagine a work environment where employee monitoring software empowers, not restricts. Where collaborative insights fuel optimizations and breakthroughs, and employee well-being stands hand-in-hand with shared success. This is the environment CleverControl brings to life.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bayangkan sebuah lingkungan kerja di mana perangkat lunak pemantauan karyawan memberdayakan, bukan membatasi. Saat wawasan kolaboratif mendorong optimalisasi dan terobosan, dan kesejahteraan karyawan sejalan dengan kesuksesan bersama. Inilah lingkungan yang dihidupkan oleh CleverControl."}},"Immediately notice distractions and take measures to minimize them. The statistic shows how much time the team spends on social networks and messengers and how this rate changes. Limiting the use of them may improve not only the productivity but also the atmosphere in the office. Discussing the details of the project face to face makes the team more united. It also contributes to creating a more involving and inspiring workplace.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Segera perhatikan gangguan dan ambil tindakan untuk meminimalkannya. Statistik menunjukkan berapa banyak waktu yang dihabiskan tim di jejaring sosial dan pesan instan dan bagaimana angka ini berubah. Membatasi penggunaannya tidak hanya dapat meningkatkan produktivitas tetapi juga suasana di kantor. Membahas detail proyek secara tatap muka membuat tim semakin kompak. Hal ini juga berkontribusi dalam menciptakan tempat kerja yang lebih melibatkan dan menginspirasi."}},"impersonate any person or entity or falsely state or otherwise misrepresent your affiliation with a person or entity;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meniru identitas seseorang atau suatu entitas atau menyatakan secara salah atau salah menggambarkan afiliasi Anda dengan seseorang atau suatu entitas;"}},Implementation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelaksanaan"}},"Implementing a fully featured on-premise monitoring solution includes not only subscription costs but also extra related expenses on servers and IT specialists. CleverControl Local for Small Business does not require a dedicated server - your office computers and a shared network folder for collected data are all you need to start monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penerapan solusi pemantauan on-premise berfitur lengkap tidak hanya mencakup biaya berlangganan namun juga biaya tambahan terkait server dan spesialis TI. CleverControl Local for Small Business tidak memerlukan server khusus - Anda hanya memerlukan komputer kantor dan folder jaringan bersama untuk mengumpulkan data untuk mulai memantau."}},"Important note:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan penting:"}},"Important note: As a partner, you should provide first-level support to customers who bought Clever Control from you. We, for our part, will provide all the necessary advertisement materials and tutorials to you and support your customers in cases of technical issues.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan penting: Sebagai mitra, Anda harus memberikan dukungan tingkat pertama kepada pelanggan yang membeli Clever Control dari Anda. Kami, pada bagian kami, akan menyediakan semua materi iklan dan tutorial yang diperlukan untuk Anda dan mendukung pelanggan Anda jika terjadi masalah teknis."}}
1,"Important note: As a partner, you should provide first-level support to customers who bought CleverControl from you. We, for our part, will provide all the necessary advertisement materials and tutorials to you and support your customers in cases of technical issues.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan penting: Sebagai mitra, Anda harus memberikan dukungan tingkat pertama kepada pelanggan yang membeli CleverControl dari Anda. Kami, pada bagian kami, akan menyediakan semua materi iklan dan tutorial yang diperlukan untuk Anda dan mendukung pelanggan Anda jika terjadi masalah teknis."}},"IMPORTANT: Fill in the field âLicensee Emailâ with the email that your customer uses as a login in the Clever Control system. If your customer has already signed up for a CleverControl account (for example, during a trial period), enter the email that they use in the CleverControl system. The system will automatically link the license to it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PENTING: Isi kolom âEmail Penerima Lisensiâ dengan email yang digunakan pelanggan Anda sebagai login di sistem Clever Control. Jika pelanggan Anda telah mendaftar akun CleverControl (misalnya, selama masa uji coba), masukkan email yang mereka gunakan di sistem CleverControl. Sistem akan secara otomatis menautkan lisensi ke sana."}},"IMPORTANT: Fill in the field âLicensee Emailâ with the email that your customer uses as a login in the CleverControl system. If your customer has already signed up for a CleverControl account (for example, during a trial period), enter the email that they use in the CleverControl system. The system will automatically link the license to it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PENTING: Isi kolom âEmail Penerima Lisensiâ dengan email yang digunakan pelanggan Anda sebagai login di sistem CleverControl. Jika pelanggan Anda telah mendaftar akun CleverControl (misalnya, selama masa uji coba), masukkan email yang mereka gunakan di sistem CleverControl. Sistem akan secara otomatis menautkan lisensi ke sana."}},"improve work conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memperbaiki kondisi kerja"}},"Improved Resource Allocation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peningkatan Alokasi Sumber Daya"}},"Improving our products and services":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meningkatkan produk dan layanan kami"}},"In 'Sound recording', you can configure recording sound from the microphone of the monitored computer. Check the necessary options and specify the duration. The maximum duration is 30 minutes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di 'Rekaman suara', Anda dapat mengonfigurasi rekaman suara dari mikrofon komputer yang dipantau. Periksa opsi yang diperlukan dan tentukan durasinya. Durasi maksimum adalah 30 menit."}},'In \\"Sound recording\\", you can configure recording sound from the microphone of the monitored computer. Check the necessary options and specify the duration. The maximum duration is 30 minutes.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Di \\"Rekaman suara\\", Anda dapat mengonfigurasi rekaman suara dari mikrofon komputer yang dipantau. Periksa opsi yang diperlukan dan tentukan durasinya. Durasi maksimum adalah 30 menit.'}},"In addition, EEA Individuals have the right to data portability concerning their personal data. Subject to certain limitations, the right to data portability allows EEA Individuals to obtain from CleverControl Solutions, LLC, or to ask CleverControl Solutions, LLC to send to a third party, a digital copy of the personal data that they provided to the Site. EEA Individualsâ right to access their personal data includes their right to receive a copy of all, or a portion, of their personal data in CleverControl Solutions, LLCâs possession as long as CleverControl Solutions, LLCâs providing the personal data would not adversely affect the rights and freedoms of others.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain itu, Individu EEA berhak atas portabilitas data terkait data pribadinya. Tunduk pada batasan tertentu, hak atas portabilitas data memungkinkan Individu EEA memperoleh dari CleverControl Solutions, LLC, atau meminta CleverControl Solutions, LLC untuk mengirimkan kepada pihak ketiga, salinan digital dari data pribadi yang mereka berikan ke Situs. Hak Indiv
1idu EEA untuk mengakses data pribadi mereka mencakup hak mereka untuk menerima salinan seluruh, atau sebagian, data pribadi mereka yang dimiliki CleverControl Solutions, LLC selama penyediaan data pribadi oleh CleverControl Solutions, LLC tidak akan berdampak buruk pada hak dan kebebasan orang lain. ."}},"In addition, you may cancel or modify the email communications you have chosen to receive from CleverControl Solutions, LLC by following the instructions contained in emails from us. Alternatively, you may email CleverControl Solutions, LLC at privacy{'@'}email.com with your request, stating âUnsubscribeâ in the header and what email addresses you wish not to receive CleverControl Solutions, LLC emails. Within a reasonable period, we shall ensure that such email addresses are unsubscribed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain itu, Anda dapat membatalkan atau mengubah komunikasi email yang Anda pilih untuk diterima dari CleverControl Solutions, LLC dengan mengikuti instruksi yang terdapat dalam email dari kami. Alternatifnya, Anda dapat mengirim email ke CleverControl Solutions, LLC di privacy'ï¼ 'email.com berisi permintaan Anda, dengan menyebutkan âBerhenti Berlanggananâ di header dan alamat email mana yang tidak ingin Anda terima email CleverControl Solutions, LLC. Dalam jangka waktu yang wajar, kami akan memastikan bahwa alamat email tersebut berhenti berlangganan."}},"In connection with a corporate merger, consolidation, the sale of substantially all of our membership interests and/or assets or other corporate change, including to any prospective purchasers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sehubungan dengan merger perusahaan, konsolidasi, penjualan secara substansial seluruh kepentingan dan/atau aset keanggotaan kami atau perubahan perusahaan lainnya, termasuk kepada calon pembeli mana pun."}},"In Europe, most employee monitoring methods are legal if they abide by the GDPR laws. Introduced on May 25, 2018, General Data Protection Regulation (GDPR) aims at giving individuals control over their data. It applies to any organization and regulates how they must process and keep the personal data of individuals. According to the GDPR, you, as an employer, must notify the staff about the monitoring methods and receive their consent for data collection. You are also responsible for protecting the collected data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Eropa, sebagian besar metode pemantauan karyawan legal jika mematuhi undang-undang GDPR. Diperkenalkan pada tanggal 25 Mei 2018, Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR) bertujuan untuk memberikan kontrol kepada individu atas data mereka. Ini berlaku untuk organisasi mana pun dan mengatur bagaimana mereka harus memproses dan menyimpan data pribadi individu. Menurut GDPR, Anda, sebagai pemberi kerja, harus memberi tahu staf tentang metode pemantauan dan mendapatkan persetujuan mereka untuk pengumpulan data. Anda juga bertanggung jawab untuk melindungi data yang dikumpulkan."}},"In general, a compliant monitoring program should be transparent, limited to legitimate business purposes, documented in a written policy, and configured according to applicable laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Secara umum, program pemantauan yang sesuai harus transparan, terbatas pada tujuan bisnis yang sah, didokumentasikan dalam kebijakan tertulis, dan dikonfigurasi sesuai dengan hukum yang berlaku."}},"In no event is clevercontrol or its suppliers are liable for any damages (including, without limitation, damages for loss of data or profit, or due to business interruption,) arising out of the use or inability to use the materials on clevercontrolâs internet sites, even if clevercontrol has been notified of the possibility of such damage. Because some jurisdictions do not allow limitations on implied warranties, or limitations of liability for consequential or incidental damages, these limitations may not apply to you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam keadaan apa pun, smartcontrol atau pemasoknya tidak bertanggung jawab atas segala kerugian (termasuk, namun tidak terbatas pada, kerugian karena hilangnya data atau keuntungan, atau karena gangguan bisnis,) yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan untuk menggunakan materi di situs internet smartcontrol, meskipun kontrol pintar telah diberitahu tentang kemungkinan kerusakan tersebut. Karena beberapa wilayah hukum tidak mengizinkan pembatasan terhadap jaminan tersirat, atau pembatasan tanggung jawab atas kerusakan yang bersifat konsekuensial atau insidental, pembatasan ini mungkin tidak berlaku bagi Anda."}},"In some cases, chat activity may be relevant to internal investigations involving harassment, conflicts, information leaks, policy violations, or other workplace incidents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Dalam beberapa kasus, aktivitas obrolan mungkin relevan dengan penyelidikan internal yang melibatkan pelecehan, konflik, kebocoran informasi, pelanggaran kebijakan, atau insiden tempat kerja lainnya."}},"In some industries, stringent regulations govern data storage and processing. Opting for an on-premises solution simplifies compliance because you maintain full control over where and how data is stored and processed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di beberapa industri, peraturan ketat mengatur penyimpanan dan pemrosesan data. Memilih solusi lokal menyederhanakan kepatuhan karena Anda memegang kendali penuh atas tempat dan cara data disimpan dan diproses."}},"in the account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di akun"}},"In the block 'Screenshots', choose when the program makes screenshots: at window change, URL change or clipboard change. You can also select the quality of screenshots here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di blok 'Tangkapan Layar', pilih kapan program membuat tangkapan layar: saat perubahan jendela, perubahan URL, atau perubahan papan klip. Anda juga dapat memilih kualitas tangkapan layar di sini."}},'In the block \\"Screenshots\\", choose when the program makes screenshots: at window change, URL change or clipboard change. You can also select the quality of screenshots here.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Di blok \\"Tangkapan Layar\\", pilih kapan program membuat tangkapan layar: saat mengubah jendela, mengubah URL, atau mengubah papan klip. Anda juga dapat memilih kualitas tangkapan layar di sini.'}},"In the category 'Site Blocker', you can block access to unwanted websites. To block the whole categories of websites, check the necessary options in the 'Blacklist of Categories'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam kategori 'Pemblokir Situs', Anda dapat memblokir akses ke situs web yang tidak diinginkan. Untuk memblokir seluruh kategori situs web, periksa opsi yang diperlukan di 'Daftar Hitam Kategori'."}},'In the category \\"Site Blocker\\", you can block access to unwanted websites. To block the whole categories of websites, check the necessary options in the \\"Blacklist of Categories\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Dalam kategori \\"Pemblokir Situs\\", Anda dapat memblokir akses ke situs web yang tidak diinginkan. Untuk memblokir seluruh kategori situs web, centang opsi yang diperlukan di \\"Daftar Hitam Kategori\\".'}},"In the drop-down menu, select":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di menu tarik-turun, pilih"}},"In this article, we want to introduce you to an incredible technology. Imagine that even when you're in another city, you remain fully connected to the ongoing processes in your office:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pada artikel ini, kami ingin memperkenalkan Anda pada teknologi luar biasa. Bayangkan bahkan ketika Anda berada di kota lain, Anda tetap terhubung sepenuhnya dengan proses yang sedang berlangsung di kantor Anda:"}},"In this way, thanks to":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan cara ini, terima kasih kepada"}},"In today's corporate landscape, messengers play a pivotal role in business communications - from task discussions to client consultations. But are these conversations always work-oriented? CleverControl keeps tabs on popular instant messengers like Zoom, WhatsApp, Skype, Viber, Telegram, and Facebook Messenger, ensuring your employees maintain productivity and professionalism in their communications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam lanskap perusahaan saat ini, pengirim pesan memainkan peran penting dalam komunikasi bisnis - mulai dari diskusi tugas hingga konsultasi klien. Namun apakah percakapan ini selalu berorientasi pada pekerjaan? CleverControl mengawasi pengirim pesan instan populer seperti Zoom, WhatsApp, Skype, Viber, Telegram, dan Facebook Messenger, memastikan karyawan Anda menjaga produktivitas dan profesionalisme dalam komunikasi mereka."}},"In today's digital age, the internet can be a major workplace distraction. CleverControl grants you access to your employees' complete browsing history, enabling you to pinpoint precisely where their working hours are invested: in tasks or leisure activities like online shopping and entertainment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di era digital saat ini, internet dapat menjadi gangguan utama di tempat kerja. CleverControl memberi Anda akses ke riwayat penelusuran lengkap karyawan Anda, memungkinkan Anda menentukan dengan tepat di mana jam kerja mereka digunakan: dalam tugas atau aktivitas rekreasi seperti belanja online dan hiburan."}},India:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"India"}},"Individual Rights:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Hak Individu:"}},"Individuals in the EEA (âEEA Individualsâ) are not required by statute or by contract to provide any personal data to the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Individu di EEA (âIndividu EEAâ) tidak diwajibkan oleh undang-undang atau kontrak untuk memberikan data pribadi apa pun ke Situs."}},"Industry-leading software: CleverControl is an efficient employee monitoring instrument that offers businesses an all-in-one solution to monitor and manage employeesâ work-related activities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak terdepan di industri: CleverControl adalah instrumen pemantauan karyawan yang efisien yang menawarkan solusi lengkap bagi bisnis untuk memantau dan mengelola aktivitas terkait pekerjaan karyawan."}},"Info About Downloaded Files":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Info Tentang File yang Diunduh"}},"INFO DOWNLOAD":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"UNDUH INFO"}},"inform monitored employees in advance;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberi tahu karyawan yang dipantau terlebih dahulu;"}},"Information about CleverControl Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi tentang Perangkat Lunak CleverControl"}},"Information from third parties":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi dari pihak ketiga"}},"Information from your device":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi dari perangkat Anda"}},"Information specific to non-uk users":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi khusus untuk pengguna non-Inggris"}},"Information Third Parties Provide About You":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi yang Diberikan Pihak Ketiga Tentang Anda"}},"Information We Collect Through Technology On The Site":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi Yang Kami Kumpulkan Melalui Teknologi Di Situs"}},"Information You Give Us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi yang Anda Berikan kepada Kami"}},"Information you provide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi yang Anda berikan"}},"Information You Provide To A Third Party":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi yang Anda Berikan Kepada Pihak Ketiga"}}
1,"Install in just 2 clicks. No IT team needed. Youâll be up and running before your coffeeâs ready.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instal hanya dalam 2 klik. Tidak perlu tim TI. Anda akan siap sebelum kopi Anda siap."}},"Install the monitoring agent on the office computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instal agen pemantauan di komputer kantor"}},"Install the program on the computers that you want to monitor":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instal program di komputer yang ingin Anda pantau"}},Installation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi"}},"Installed applications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aplikasi yang diinstal"}},"Installing the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menginstal program"}},"Instantly see all data in your web browser":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langsung melihat semua data di browser web Anda"}},"Instantly see all text entered by a user":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langsung melihat semua teks yang dimasukkan oleh pengguna"}},"Instantly see all windows and websites that employees work with":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langsung melihat semua jendela dan situs web tempat karyawan bekerja"}},"Instantly see employeesâ screens in Live Panel":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat langsung layar karyawan di Live Panel"}},"Instantly see two-way chat conversations in Skype":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat langsung percakapan obrolan dua arah di Skype"}},"Instantly see which users connect unapproved drives to their PCs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Segera lihat pengguna mana yang menghubungkan drive yang tidak disetujui ke PC mereka"}},"Intellectual Property and Ownership":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kekayaan Intelektual dan Kepemilikan"}},"interfere or disrupt the web site or any networks connected to the web site;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengganggu atau mengganggu situs web atau jaringan apa pun yang terhubung ke situs web;"}},"Internet Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Internet"}},"Internet Messengers Activity Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Aktivitas Messenger Internet"}},"Internet usage monitor":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantau penggunaan internet"}},"Internet usage Monitor":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Monitor penggunaan internet"}},"Internet use tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan penggunaan internet"}},"Introduce them to Clever Control and direct them to our website where they can make a purchase.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perkenalkan mereka pada Clever Control dan arahkan mereka ke situs web kami tempat mereka dapat melakukan pembelian."}},"Introduce them to CleverControl and direct them to our website where they can make a purchase.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perkenalkan mereka pada CleverControl dan arahkan mereka ke situs web kami tempat mereka dapat melakukan pembelian."}},"Introducing CleverControl Local for Small Business - a robust, reliable solution for employee monitoring and data management.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memperkenalkan CleverControl Lokal untuk Bisnis Kecil - solusi tangguh dan andal untuk pemantauan karyawan dan pengelolaan data."}},"Introducing Companion, the employee monitoring app from CleverControl. Keep an eye on your team and boost productivity no matter where you are.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memperkenalkan Companion, aplikasi pemantauan karyawan dari CleverControl. Awasi tim Anda dan tingkatkan produktivitas di mana pun Anda berada."}},"Investigate inappropriate workplace communication":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selidiki komunikasi tempat kerja yang tidak pantas"}},"IP Address":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alamat IP"}},"Ironclad data security and encryption":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan dan enkripsi data yang ketat"}},"Is advanced data security required by either the law or your industry? Do strict compliance rules limit your use of cloud services? Are you looking for more control over the gathered information?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah keamanan data tingkat lanjut diwajibkan oleh hukum atau industri Anda? Apakah aturan kepatuhan yang ketat membatasi penggunaan layanan cloud Anda? Apakah Anda mencari kontrol lebih besar atas informasi yang dikumpulkan?"}},"Is advanced data security required by either the law or your industry? Do strict compliance rules limit your use of cloud services? Are you looking for more control over the gathered information? CleverControl On-Premise is the right solution for you. Get the full functionality of CleverControl cloud solution that works on your servers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah keamanan data tingkat lanjut diwajibkan oleh hukum atau industri Anda? Apakah aturan kepatuhan yang ketat membatasi penggunaan layanan cloud Anda? Apakah Anda mencari kontrol lebih besar atas informasi yang dikumpulkan? CleverControl On-Premise adalah solusi tepat untuk Anda. Dapatkan fungsionalitas penuh dari solusi cloud CleverControl yang berfungsi di
1server Anda."}},"Is CleverControl Companion necessary? Can I access logs on my phone without it?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Pendamping CleverControl diperlukan? Bisakah saya mengakses log di ponsel saya tanpa itu?"}},"Is employee monitoring legal in the United States?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah pemantauan karyawan legal di Amerika Serikat?"}},"Is employee monitoring legal?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah pemantauan karyawan legal?"}},"Is there a lifetime license for CleverControl Cloud?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah ada lisensi seumur hidup untuk CleverControl Cloud?"}},"Is there an application that your team is supposed to spend the most time on? With Clever Control, you can check if it is indeed true. See all installed programs on computers and how much time they run during the working time. Save on licenses for software that your team does not use. Monitor newly installed applications to avoid unwanted activities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah ada aplikasi yang paling banyak digunakan oleh tim Anda? Dengan Clever Control, Anda dapat memeriksa apakah itu memang benar. Lihat semua program yang terinstal di komputer dan berapa lama program tersebut dijalankan selama waktu kerja. Menghemat lisensi untuk perangkat lunak yang tidak digunakan tim Anda. Pantau aplikasi yang baru diinstal untuk menghindari aktivitas yang tidak diinginkan."}},"Is there an application that your team is supposed to spend the most time on? With CleverControl, you can check if it is indeed true. See all installed programs on computers and how much time they run during the working time. Save on licenses for software that your team does not use. Monitor newly installed applications to avoid unwanted activities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah ada aplikasi yang paling banyak digunakan oleh tim Anda? Dengan CleverControl, Anda dapat memeriksa apakah informasi tersebut benar. Lihat semua program yang terinstal di komputer dan berapa lama program tersebut dijalankan selama waktu kerja. Menghemat lisensi untuk perangkat lunak yang tidak digunakan tim Anda. Pantau aplikasi yang baru diinstal untuk menghindari aktivitas yang tidak diinginkan."}},"It depends on the type of monitoring and the state. Consent is especially important for audio recording, call recording, biometric data, GPS tracking, and personal device monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini bergantung pada jenis pemantauan dan negara bagian. Persetujuan sangat penting, terutama untuk perekaman audio, perekaman panggilan, data biometrik, pelacakan GPS, dan pemantauan perangkat pribadi."}},"It is important for you to protect against unauthorized access to your password and to your computer. Be sure to close your browser after you have completed your visit to the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penting bagi Anda untuk melindungi terhadap akses tidak sah ke kata sandi dan komputer Anda. Pastikan untuk menutup browser Anda setelah Anda menyelesaikan kunjungan Anda ke Situs."}},"It requires only a shared folder to function, eliminating the need for costly server purchases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini hanya memerlukan folder bersama untuk berfungsi, sehingga menghilangkan kebutuhan pembelian server yang mahal."}},"It turned out that one of the waiters entered the order into the terminal. The details of the order got printed automatically in the kitchen. After the cooks prepared the order, the waiter served it to the customers. Then he went back to the terminal, turned off the printer in the kitchen via the settings of his terminal and cancelled the order as if the customer refused it. After that, he turned back on the printer in the kitchen. This way, the cooks did not have confirmation that the order was cancelled, but the accountant did. The waiter accepted the payment from the customers in cash and kept it to himself.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ternyata salah satu pelayan memasukkan pesanan ke terminal. Detail pesanan tercetak secara otomatis di dapur. Setelah juru masak menyiapkan pesanan, pelayan menyajikannya kepada pelanggan. Kemudian dia kembali ke terminal, mematikan printer di dapur melalui pengaturan terminalnya dan membatalkan pesanan seolah-olah pelanggan menolaknya. Setelah itu, dia kembali menyalakan printer yang ada di dapur. Dengan cara ini, juru masak tidak mendapat konfirmasi bahwa pesanan dibatalkan, namun akuntan mendapatkannya. Pelayan menerima pembayaran dari pelanggan secara tunai dan menyimpannya sendiri."}},"It will also terminate immediately if you fail to comply with any term of this EULA agreement. Upon such termination, the licenses granted by this EULA agreement will immediately terminate and you agree to stop all access and use of the Software. The provisions that by their nature continue and survive will survive any termination of this EULA agreement."
1:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian ini juga akan segera berakhir jika Anda gagal mematuhi ketentuan apa pun dalam perjanjian EULA ini. Setelah pengakhiran tersebut, lisensi yang diberikan oleh perjanjian EULA ini akan segera berakhir dan Anda setuju untuk menghentikan semua akses dan penggunaan Perangkat Lunak. Ketentuan-ketentuan yang menurut sifatnya terus berlanjut dan bertahan akan tetap berlaku meskipun perjanjian EULA ini diakhiri."}},"Its cutting-edge features and user-friendly interface make it perfect for every monitoring purpose and every industry.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur-fiturnya yang mutakhir dan antarmuka yang ramah pengguna menjadikannya sempurna untuk setiap tujuan pemantauan dan setiap industri."}},"Join CleverControl Coupon Partner Program â Exclusive Deals":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan Program Mitra Kupon CleverControl â Penawaran Eksklusif"}},"Join CleverControl's Partner Program today and earn commissions by promoting our employee monitoring software with exclusive discount codes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan Program Mitra CleverControl hari ini dan dapatkan komisi dengan mempromosikan perangkat lunak pemantauan karyawan kami dengan kode diskon eksklusif."}},"Join partner program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan program mitra"}},"Join the CleverControl affiliate program and earn a commission for every successful referral. Learn more in this guide.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan program afiliasi CleverControl dan dapatkan komisi untuk setiap rujukan yang berhasil. Pelajari lebih lanjut dalam panduan ini."}},"Join the CleverControl employee monitoring affiliate program and start earning today! Whether you're an affiliate, reseller, or strategic partner, enjoy exclusive discounts, generous commissions, and full support to grow your business with our employee monitoring software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan program afiliasi pemantauan karyawan CleverControl dan mulailah menghasilkan uang hari ini! Baik Anda afiliasi, reseller, atau mitra strategis, nikmati diskon eksklusif, komisi besar, dan dukungan penuh untuk mengembangkan bisnis Anda dengan perangkat lunak pemantauan karyawan kami."}},"Join the CleverControl Partner Program today. Sign up now to start benefiting from our lucrative affiliate opportunities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan Program Mitra CleverControl hari ini. Daftar sekarang untuk mulai memanfaatkan peluang afiliasi kami yang menguntungkan."}},"Join the CleverControl Software Affiliate Program: Boost Your Income with the Best Employee Monitoring Solution":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan Program Afiliasi Perangkat Lunak CleverControl: Tingkatkan Pendapatan Anda dengan Solusi Pemantauan Karyawan Terbaik"}},"Join us now with free subscription and start improving your business with ease and without expenses!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan kami sekarang dengan berlangganan gratis dan mulailah meningkatkan bisnis Anda dengan mudah dan tanpa biaya!"}},"Kailash Business Park":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Taman Bisnis Kailash"}},"Keep your communications secure and compliant. Monitor for potential security threats and phishing attempts, and ensure adherence to company policies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jaga komunikasi Anda tetap aman dan patuh. Pantau potensi ancaman keamanan dan upaya phishing, dan pastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan."}},"Keep yourself informed of the latest developments at CleverControl with our news section. Discover new features and other important information to improve your user experience.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terus dapatkan informasi terkini tentang perkembangan terkini di CleverControl di bagian berita kami. Temukan fitur baru dan informasi penting lainnya untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda."}},"Key Advantages of CleverControl Local for Small Business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keuntungan Utama CleverControl Lokal untuk Usaha Kecil"}},"Key Definitions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Definisi Utama"}},"Key Privacy Risks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Risiko Privasi Utama"}},"Keyboard events":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Acara papan ketik"}},Keylogging:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pencatatan kunci"}},"Keylogging (optional)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keylogging (opsional)"}},"Keylogging *on-demand":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keylogging *sesuai permintaan"}},"Keylogging(optional)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keylogging (opsional)"}},"Know what websites the user visited up to two weeks before the program installation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketahui situs web apa yang dikunjungi pengguna hingga dua minggu sebelum instalasi program"}},"Know What's Collected:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketahui Apa yang Dikumpulkan:"}},"Knowing about the productivity tracking software, a person may overwork and worry about their performance which leads to higher stress level and the risk of burnout"
1:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengetahui tentang perangkat lunak pelacakan produktivitas, seseorang mungkin bekerja terlalu keras dan khawatir tentang kinerjanya yang menyebabkan tingkat stres lebih tinggi dan risiko kelelahan."}},"Knowing what you employees look for on the Internet is always useful. Sometimes it can be enough to check search history to see how productive and hard working your employee is.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengetahui apa yang dicari karyawan Anda di Internet selalu berguna. Terkadang memeriksa riwayat pencarian saja sudah cukup untuk melihat seberapa produktif dan kerja keras karyawan Anda."}},"Landing page redirects":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengalihan halaman arahan"}},"Landing page redirects lead to the home or any other page of the CleverControl website. When the visitor follows such a link, their browser saves a cookie. If they purchase CleverControl within the next 120 days, this cookie will allow PayPro Global to identify that you brought this customer to us.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengalihan halaman arahan mengarah ke beranda atau halaman lain di situs web CleverControl. Saat pengunjung mengikuti tautan tersebut, browser mereka menyimpan cookie. Jika mereka membeli CleverControl dalam 120 hari ke depan, cookie ini akan memungkinkan PayPro Global mengidentifikasi bahwa Anda membawa pelanggan ini kepada kami."}},"Last Name":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nama Belakang"}},"Last Updated: February, 2021":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terakhir Diperbarui: Februari 2021"}},"Law enforcement requests for user information may be submitted by email at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Permintaan penegakan hukum untuk informasi pengguna dapat dikirimkan melalui email di"}},"Learn about CleverControl: Our mission, innovative monitoring solutions, and commitment to advancing business efficiency.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari tentang CleverControl: Misi kami, solusi pemantauan inovatif, dan komitmen kami untuk meningkatkan efisiensi bisnis."}},"Learn about setup, features, troubleshooting, and more to optimize your user experience and boost your staff's productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari penyiapan, fitur, pemecahan masalah, dan topik lainnya agar Anda dapat memanfaatkan CleverControl secara maksimal dan membantu karyawan bekerja dengan lebih efisien."}},"Learn about the CleverControl partner program and join today to start earning rewards for your referrals commissions by reselling the software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari tentang program mitra CleverControl dan bergabunglah sekarang untuk mulai mendapatkan imbalan atas komisi referensi Anda dengan menjual kembali perangkat lunak tersebut."}},"Learn about the End User License Agreement (EULA) that governs your use of CleverControl employee monitoring software. Read the terms and conditions here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari tentang Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir (EULA) yang mengatur penggunaan Anda atas perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl. Baca syarat dan ketentuannya di sini."}},"Learn about the terms and conditions for using CleverControl's employee monitoring software. Our policies help ensure ethical and legal use of our product.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari syarat dan ketentuan penggunaan perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl. Kebijakan kami membantu memastikan penggunaan produk kami secara etis dan legal."}},"Learn employee monitoring laws by state, including notice, consent, audio recording, video surveillance, and privacy requirements for U.S. employers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari undang-undang pemantauan karyawan berdasarkan negara bagian, termasuk pemberitahuan, persetujuan, perekaman audio, pengawasan video, dan persyaratan privasi untuk pengusaha di AS."}},"Learn how CleverControl helps to effectively monitor employees' Internet messengers activity and keep your business data and confidential information safe.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari bagaimana CleverControl membantu memantau aktivitas pengirim pesan Internet karyawan secara efektif dan menjaga keamanan data bisnis dan informasi rahasia Anda."}},"Learn how to keep monitoring ethical and beneficial":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari cara menjaga pemantauan tetap etis dan bermanfaat"}},"Learn more":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari lebih lanjut"}}
1,"Learn more about the CleverControl software that you download from our website.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari lebih lanjut tentang perangkat lunak CleverControl yang Anda unduh dari situs web kami."}},"Learn the work habits of your team to create a healthier environment. Maintain work discipline by detecting regular latecomers and slackers. Reveal workaholics who may stay late after hours or work on weekends and prevent the risk of burnout.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari kebiasaan kerja tim Anda untuk menciptakan lingkungan yang lebih sehat. Pertahankan disiplin kerja dengan mendeteksi orang yang datang terlambat dan pemalas. Mengungkap pecandu kerja yang mungkin lembur setelah jam kerja atau bekerja di akhir pekan dan mencegah risiko kelelahan."}},"Legal Advice:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nasihat Hukum:"}},"Legal Bases For Processing:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasar Hukum Pemrosesan:"}},"Legal Compliance and Protections:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan dan Perlindungan Hukum:"}},"Legal compliance and safety where we believe disclosure is required or permitted by law (e.g., lawful requests from authorities, enforcing terms, protecting rights, safety, or security).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan hukum dan keselamatan jika kami yakin pengungkapan diperlukan atau diizinkan oleh hukum (misalnya, permintaan sah dari otoritas, menegakkan ketentuan, melindungi hak, keselamatan, atau keamanan)."}},"Legal foundation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Landasan hukum"}},"Legitimate interests; legal obligation where applicable":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepentingan yang sah; kewajiban hukum jika berlaku"}},"License and Services Agreements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian Lisensi dan Layanan"}},"License Grant":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberian Lisensi"}},"License to another person":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi kepada orang lain"}},Lifetime:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seumur hidup"}},"Lifetime License":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi Seumur Hidup"}},"limit monitoring to company-owned or otherwise authorized devices;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi pemantauan pada perangkat milik perusahaan atau perangkat resmi lainnya;"}},"limit monitoring to work-related activity;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"batasi pemantauan hanya pada aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan;"}},Limitations:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keterbatasan"}},"limited business contact/enrichment data from partners and providers (e.g., channel partners, analytics and ad platforms, CRM enrichment, payment and fulfillment partners) to help us fulfill requests and operate the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"data kontak/pengayaan bisnis terbatas dari mitra dan penyedia (misalnya, mitra saluran, platform analitik dan iklan, pengayaan CRM, mitra pembayaran dan pemenuhan) untuk membantu kami memenuhi permintaan dan mengoperasikan Situs."}},"LinkedIn Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas LinkedIn"}},Links:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan"}},"Links from the Website. If the website contains links to other sites and resources provided by third parties, these links are provided for your convenience only. This includes links from advertisers, including banner advertisements. We have no control over the contents of those sites or resources, and accept no responsibility for them or for any loss or damage that may arise from your use of them.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan dari Situs Web. Jika situs web berisi tautan ke situs dan sumber lain yang disediakan oleh pihak ketiga, tautan tersebut disediakan hanya untuk kenyamanan Anda. Ini termasuk link dari pengiklan, termasuk iklan banner. Kami tidak memiliki kendali atas konten situs atau sumber daya tersebut, dan tidak bertanggung jawab atas situs atau sumber daya tersebut atau atas kehilangan atau kerusakan apa pun yang mungkin timbul akibat penggunaan Anda terhadap situs tersebut."}},"Links to detailed state guides and legal sources":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan ke panduan negara bagian terperinci dan sumber hukum."}},"Listen to conversations that happen around the computer. CleverControl can let you hear phone and Skype conversations as well as employees speaking. They all can be recorded and listened to later. It is especially useful, for receptionist desks or sellersâ workplaces to check on how well your employees interact with customers, but can also be used in a work team environment to check on staffâs productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengarkan percakapan yang terjadi di sekitar komputer. CleverControl memungkinkan Anda mendengar percakapan telepon dan Skype serta pembicaraan karyawan. Semuanya bisa direkam dan didengarkan nanti. Hal ini sangat berguna, terutama di meja resepsionis atau tempat kerja penjual untuk memeriksa seberapa baik karyawan Anda berinteraksi dengan pelanggan, namun juga dapat digunakan dalam lingkungan tim kerja untu
1k memeriksa produktivitas staf."}},"Live Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Langsung"}},"Live Screen View":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilan Layar Langsung"}},"Live Screen Viewing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilan Layar Langsung"}},"Live Viewing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tayangan Langsung"}},"Live Viewing of all screens of the monitored computers on one page":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilan Langsung semua layar komputer yang dipantau dalam satu halaman"}},"Live Viewing of each employee's screen individually and live activity updates":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilan Langsung layar masing-masing karyawan secara individual dan pembaruan aktivitas langsung"}},"Live viewing of the screen of the computer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melihat langsung layar komputer"}},"Live Viewing:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tayangan Langsung:"}},"Local for small business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lokal untuk usaha kecil"}},"Local net, shared folder":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jaringan lokal, folder bersama"}},"Location tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan lokasi"}},"Log in to your account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun Anda."}},"Log in to your PayPro Global account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun PayPro Global Anda."}},"Log in your CleverControl account and click the button 'Download' at the top of the page. Select a version for your operating system and download it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun CleverControl Anda dan klik tombol 'Unduh' di bagian atas halaman. Pilih versi untuk sistem operasi Anda dan unduh."}},'Log in your CleverControl account and click the button \\"Download\\" at the top of the page. Select a version for your operating system and download it.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Masuk ke akun CleverControl Anda dan klik tombol \\"Unduh\\" di bagian atas halaman. Pilih versi untuk sistem operasi Anda dan unduh.'}},"Low productivity of the staff is one of the most critical problems a business owner may face. Irresponsible employees not only waste their work time and slack their duties; they sap the morale of other team members. Besides, they cost the company money, often significant amounts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rendahnya produktivitas staf adalah salah satu masalah paling kritis yang mungkin dihadapi pemilik bisnis. Karyawan yang tidak bertanggung jawab tidak hanya menyia-nyiakan waktu kerja dan melalaikan tugasnya; mereka melemahkan moral anggota tim lainnya. Selain itu, hal ini juga merugikan perusahaan, seringkali dalam jumlah yang besar."}},mac:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mac"}},"macOS Installation Guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Instalasi macOS"}},Maharashtra:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Maharashtra"}},"Make screenshots on change of active window, URL, or clipboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat tangkapan layar saat mengubah jendela, URL, atau papan klip aktif"}},"Making navigation easier":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membuat navigasi lebih mudah"}},Manager:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manajer"}},Manual:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"petunjuk"}},"Manual clock-ins and clock-outs may be inaccurate and unreliable. Instead, Clever Control tracks employee hours by recording when the person turns on and off the computer. Find out who is always late or sneaks out of the office before the workday is over. Take care of your team's health - reveal those who constantly overwork and optimize their tasks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jam masuk dan jam keluar manual mungkin tidak akurat dan tidak dapat diandalkan. Sebaliknya, Clever Control melacak jam kerja karyawan dengan mencatat kapan orang tersebut menghidupkan dan mematikan komputer. Cari tahu siapa yang selalu terlambat atau menyelinap keluar kantor sebelum hari kerja selesai. Jaga kesehatan tim Anda - ungkapkan mereka yang terus-menerus bekerja terlalu keras dan optimalkan tugas mereka."}},"Manual clock-ins and clock-outs may be inaccurate and unreliable. Instead, CleverControl tracks employee hours by recording when the person turns on and off the computer. Find out who is always late or sneaks out of the office before the workday is over. Take care of your team's health - reveal those who constantly overwork and optimize their tasks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jam masuk dan jam keluar manual mungkin tidak akurat dan tidak dapat diandalkan. Sebaliknya, CleverControl melacak jam kerja karyawan dengan mencatat kapan orang tersebut menghidupkan dan mematikan komputer. Cari tahu siapa yang selalu terlambat atau menyelinap keluar kantor sebelum hari kerja selesai. Jaga kesehatan tim Anda - ungkapkan mereka yang terus-menerus bekerja terlalu keras dan optimalkan tugas mereka."}},"Many companies have internal rules about which communication tools may be used for work, what information may be shared, and how employees should communicate with clients or partners.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Banyak perusahaan memiliki peraturan internal tentang alat komunikasi mana yang boleh digunakan untuk bekerja, informasi apa yang boleh dibagikan, dan bagaimana karyawan harus berkomunikasi dengan klien atau mitra."}},"Many people use the same devices at work and home. They may see monitoring as an intrusion into their personal life":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Banyak orang menggunakan perangkat yang sama di tempat kerja dan di rumah. Mereka mungkin melihat pemantauan sebagai gangguan terhadap kehidupan pribadi mereka"}},"Marketing and advertising: Unless you opt out as described below, we use your personal data regarding products and services you have ordered, or in which you have otherwise demonstrated an interest, as necessary to provide you information about the products and services that we think might interest you in accordance with applicable law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemasaran dan periklanan: Kecuali Anda memilih untuk tidak ikut serta sebagaimana dijelaskan di bawah ini, kami menggunakan data pribadi Anda mengenai produk dan layanan yang telah And
1a pesan, atau yang telah Anda tunjukkan minatnya, sebagaimana diperlukan untuk memberi Anda informasi tentang produk dan layanan yang menurut kami mungkin menarik minat Anda sesuai dengan hukum yang berlaku."}},"Marketing emails to prospects and customers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Email pemasaran kepada calon pelanggan dan pelanggan"}},"Mastering Productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menguasai Produktivitas"}},"Mastering Productivity with Social Media Monitoring Tools":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menguasai Produktivitas dengan Alat Pemantauan Media Sosial"}},"Measure results, not the work time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ukur hasil, bukan waktu kerja"}},"Media Mentions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebutan Media"}},"Media Mentions â CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebutan Media â CleverControl"}},"Media Mentions about CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebutan Media tentang CleverControl"}},Message:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pesan"}},"Messages you send to CleverControl Solutions, LLC, for example, a product inquiry":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pesan yang Anda kirim ke CleverControl Solutions, LLC, misalnya, pertanyaan produk"}},"messages, and so on":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pesan, dan sebagainya"}},"Messenger Activity Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Aktivitas Messenger"}},"Messenger and chat monitoring can involve sensitive communications. Organizations should enable this feature only when it is lawful, necessary, and proportionate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan messenger dan obrolan dapat melibatkan komunikasi sensitif. Organisasi sebaiknya mengaktifkan fitur ini hanya jika fitur ini sah, diperlukan, dan proporsional."}},"Messenger monitoring can help you check whether workplace communication policies are followed on company-owned devices. It can also help identify training needs, repeated misuse of communication tools, or risky behavior that may require internal review. If your organization also needs visibility into social media use during working hours, CleverControl supports social activity monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Messenger dapat membantu Anda memeriksa apakah kebijakan komunikasi di tempat kerja dipatuhi pada perangkat milik perusahaan. Hal ini juga dapat membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, penyalahgunaan alat komunikasi yang berulang kali, atau perilaku berisiko yang mungkin memerlukan tinjauan internal. Jika organisasi Anda juga memerlukan visibilitas penggunaan media s
1osial selama jam kerja, CleverControl mendukung pemantauan aktivitas sosial."}},"Messenger Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Messenger"}},Messengers:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Utusan"}},"Messengers Activity:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Utusan:"}},"Messengers can be useful for teamwork, but they can also become a source of distraction during working hours. CleverControl helps you see how communication tools are used throughout the workday and whether excessive non-work chat activity affects productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Messenger dapat berguna untuk kerja tim, namun juga dapat menjadi sumber gangguan selama jam kerja. CleverControl membantu Anda melihat bagaimana alat komunikasi digunakan sepanjang hari kerja dan apakah aktivitas obrolan non-kerja yang berlebihan memengaruhi produktivitas."}},"MIAMI, FL. US 33132":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"MIAMI, FL. AS 33132"}},"Mic Sound recordings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman Suara Mikrofon"}},"Microphone Sound recordings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman Suara Mikrofon"}},"Minimize Weaknesses":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Minimalkan Kelemahan"}},"Modifications to the Terms of Use":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Modifikasi Ketentuan Penggunaan"}},"Monitor Internet Messenger's Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau Aktivitas Internet Messenger"}},"Monitor newly installed applications to prevent unwanted activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau aplikasi yang baru diinstal untuk mencegah aktivitas yang tidak diinginkan"}},"Monitor Smarter with CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau Lebih Cerdas dengan CleverControl"}},"Monitor smarter, optimize better, reach higher with cloud employee monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau lebih cerdas, optimalkan lebih baik, jangkau lebih tinggi dengan pemantauan karyawan cloud"}},"Monitor Social Media Activity of Your Employees with CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau Aktivitas Media Sosial Karyawan Anda dengan CleverControl"}},"Monitor up to 16 screens at the same time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau hingga 16 layar secara bersamaan"}},"Monitoring Apps for Your Business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Aplikasi untuk Bisnis Anda"}},"Monitoring data should be protected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pemantauan harus dilindungi."}},"Monitoring employee emails is one of the ways to check for and prevent potential data leakages.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau email karyawan merupakan salah satu cara untuk memeriksa dan mencegah potensi kebocoran data."}},"Monitoring Employeesâ Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Aktivitas Karyawan"}},"Monitoring Employees' Internet Usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Penggunaan Internet Karyawan"}},"Monitoring employees' search queries unveils a powerful tool for evaluating their productivity and engagement levels. Beyond that, it acts as a 'radar' to identify the need for additional training, ensuring your team remains at the top of their game.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau kueri penelusuran karyawan menghadirkan alat canggih untuk mengevaluasi tingkat produktivitas dan keterlibatan mereka. Selain itu, ini bertindak sebagai 'radar' untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tambahan, memastikan tim Anda tetap berada di puncak permainan mereka."}},"Monitoring external storage devices (USB, HDD, SD)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau perangkat penyimpanan eksternal (USB, HDD, SD)"}},"Monitoring external storage devices is another way to counter corporate information leakage or misuse of resources. Clever Сontrol records what devices connect to the computer and the time of the connection. Combined with screenshots, this information lets you know who copies files from the corporate computer or uses it for personal needs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau perangkat penyimpanan eksternal adalah cara lain untuk melawan kebocoran informasi perusahaan atau penyalahgunaan sumber daya. Clever Сontrol mencatat perangkat apa yang terhubung ke komputer dan waktu koneksi. Dikombinasikan dengan tangkapan layar, informasi ini memungkinkan Anda mengetahui siapa yang menyalin file dari komputer perusahaan atau menggunakannya untuk kebutuhan pribadi."}},"Monitoring how employees use the Internet may be the most valuable source of information about their workday. See how much they use work-related websites, what information they search for and how often they get distracted by social media, entertainment or shopping websites. Control distractions by blocking unproductive websites by categories, URLs or keyword or allowing only a limited number of approved websites. Learn if your team needs additional training by the information they search.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau cara karyawan menggunakan Internet mungkin merupakan sumber informasi paling berharga tentang hari kerja mereka. Lihat seberapa sering mereka menggunakan situs web yang berhubungan dengan pekerjaan, informasi apa yang mereka cari, dan seberapa sering perhatian mereka terganggu oleh situs media s
1osial, hiburan, atau belanja. Kendalikan gangguan dengan memblokir situs web yang tidak produktif berdasarkan kategori, URL, atau kata kunci atau hanya mengizinkan sejumlah situs web yang disetujui. Pelajari apakah tim Anda memerlukan pelatihan tambahan melalui informasi yang mereka cari."}},"Monitoring how employees use the Internet may be the most valuable source of information about their workday. See how much they use work-related websites, what information they search for and how often they get distracted by social media, entertainment or shopping websites. Retrieve websites the employees visited even before the installation of the program. Control distractions by blocking unproductive websites by categories, URLs or keywords or allowing only a limited number of approved websites. Learn if your team needs additional training by the information they search for.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau cara karyawan menggunakan Internet mungkin merupakan sumber informasi paling berharga tentang hari kerja mereka. Lihat seberapa sering mereka menggunakan situs web yang berhubungan dengan pekerjaan, informasi apa yang mereka cari, dan seberapa sering perhatian mereka terganggu oleh situs media sosial, hiburan, atau belanja. Ambil kembali situs web yang dikunjungi karyawan bahkan sebelum instalasi program. Kendalikan gangguan dengan memblokir situs web yang tidak produktif berdasarkan kategori, URL, atau kata kunci atau hanya mengizinkan sejumlah situs web yang disetujui. Pelajari apakah tim Anda memerlukan pelatihan tambahan melalui informasi yang mereka cari."}},"Monitoring Internet Messengerâs Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Aktivitas Internet Messenger"}},"Monitoring methods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Metode pemantauan"}},"Monitoring of external storage devices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan perangkat penyimpanan eksternal"}},"Monitoring should have a legitimate business purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus memiliki tujuan bisnis yang sah."}},"Monitoring Social Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Aktivitas Sosial"}},"Monitoring Social Media and Messengers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Media Sosial dan Messenger"}},"Monitoring social networks activity (Facebook, LinkedIn, Twitter, Vkontakte, MySpace, and more)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau aktivitas jejaring sosial (Facebook, LinkedIn, Twitter, Vkontakte, MySpace, dan lainnya)"}},"Monitoring the staff's Internet activity has another advantage. If the employees spend a significant part of their day researching work-related information on the Internet, it may be a sign that they lack some specific professional knowledge or skills. In this case, additional training will improve their productivity and involvement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau aktivitas Internet staf memiliki keuntungan lain. Jika karyawan menghabiskan sebagian besar waktunya untuk meneliti informasi terkait pekerjaan di Internet, ini mungkin merupakan tanda bahwa mereka kurang memiliki pengetahuan atau keterampilan profesional tertentu. Dalam hal ini, pelatihan tambahan akan meningkatkan produktivitas dan keterlibatan mereka."}},"Monitoring types":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis pemantauan"}},"more than 10":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"lebih dari 10"}},"more than 150":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"lebih dari 150"}},"More than that, you will be able to get the list of websites the user visited even before the installation of CleverControl. The software will extract two-weeks website history from the user's browser. Look back to the past and see what unproductive activities the employees spent their work time on.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lebih dari itu, Anda akan bisa mendapatkan daftar situs web yang dikunjungi pengguna bahkan sebelum instalasi CleverControl. Perangkat lunak ini akan mengekstrak riwayat situs web selama dua minggu dari browser pengguna. Lihatlah kembali ke masa lalu dan lihat aktivitas tidak produktif apa yang dilakukan karyawan dalam waktu kerja mereka."}},"Moreover, when employees know that they are under monitoring, they work more efficiently and are more conscious about their actions. With Clever Control, you can monitor their activities on the computer and their behaviour in the office, thanks to the video and sound recording features. These features help to improve customer satisfaction and prevent cases of misbehaviour or harassment in the office.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terlebih lagi, ketika karyawan mengetahui bahwa mereka sedang diawasi, mereka bekerja lebih efisien dan lebih sadar akan tindakan mereka. Dengan Clever Control, Anda dapat memantau aktivitas mereka di komputer dan perilaku mereka di kantor, berkat fitur perekaman video dan suara. Fitur-fitur ini membantu meningkatkan kepuasan pelanggan dan mencegah kasus perilaku buruk atau pelecehan di kantor."}},"Moreover, when employees know that they are under monitoring, they work more efficiently and are more conscious about their actions. With CleverControl, you can monitor their activities on the computer and their behaviour in the office, thanks to the video and sound recording features. These features help to improve customer satisfaction and prevent cases of misbehaviour or harassment in the office.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terlebih lagi, ketika karyawan mengetahui bahwa mereka sedang diawasi, mereka bekerja lebih efisien dan lebih sadar akan tindakan mereka. Dengan CleverControl, Anda dapat memantau aktivitas mereka di komputer dan perilaku mereka di kantor, berkat fitur perekaman video dan suara. Fitur-fitur ini membantu meningkatkan kepuasan pelanggan dan mencegah kasus perilaku buruk atau pelecehan di kantor."}},"Most of the information nowadays is transferred between employees via chats, messengers and other applications. With CleverControl you can check everything that your employees type on their keyboards. This can help with detecting those who chat all day long, without doing any work, and also can help to prevent information leakage and detect insider threat.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebagian besar informasi saat ini ditransfer antar karyawan melalui chat, messenger, dan aplikasi lainnya. Dengan CleverControl Anda dapat memeriksa semua yang diketik karyawan Anda di keyboard mereka. Hal ini dapat membantu mendeteksi orang-orang yang mengobrol sepanjang hari, tanpa melakukan pekerjaan apa pun, dan juga dapat membantu mencegah kebocoran informasi dan mendeteksi ancaman orang dalam."}},Mumbai:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mumbai"}},"Nahrávánà obrazovky":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nahrávánà obrazovky"}}
1,"Navigate the world of internal and external communication. Streamline collaboration channels, identify communication gaps, and ensure information flow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menavigasi dunia komunikasi internal dan eksternal. Sederhanakan saluran kolaborasi, identifikasi kesenjangan komunikasi, dan pastikan aliran informasi."}},"Navigate to the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka tab"}},"Navigate to the program folder at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Arahkan ke folder program di"}},"Need a monitoring setup that supports transparency and accountability?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda membutuhkan sistem pemantauan yang mendukung transparansi dan akuntabilitas?"}},"Need Help? We're Here for You.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Butuh Bantuan? Kami di Sini untuk Anda."}},"Network and information security":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan jaringan dan informasi"}},"Network and information security, fraud prevention, and reporting suspected criminal acts: In the event of fraud, a security incident, or a suspected criminal act, we would examine personal data that appeared to be linked to the incident as necessary to determine what happened, remediate, report to the authorities, and prevent a recurrence.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan jaringan dan informasi, pencegahan penipuan, dan pelaporan dugaan tindakan kriminal: Jika terjadi penipuan, insiden keamanan, atau dugaan tindakan kriminal, kami akan memeriksa data pribadi yang tampaknya terkait dengan insiden tersebut sebagaimana diperlukan untuk menentukan apa yang terjadi, memulihkan, melaporkan kepada pihak berwenang, dan mencegah terulangnya kembali."}},News:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berita"}},"Next: Affiliate Links":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikutnya: Tautan Afiliasi"}},"Next: Attracting customers to Clever Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikutnya: Menarik pelanggan ke Kontrol Pintar"}},"Next: Attracting customers to CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikutnya: Menarik pelanggan ke CleverControl"}},"Next: Partner coupon codes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikutnya: Kode kupon mitra"}},No:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"TIDAK"}},"No credit card required":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak diperlukan kartu kredit"}},"no IT team needed. Youâll be up and running before your coffeeâs ready.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak perlu tim TI. Anda akan siap beroperasi bahkan sebelum kopi Anda siap."}},"No matter how small your office is, it still often needs surveillance for security, especially when said office is used for client meetings and many people can enter it without any ID. Surveillance systems can be quite expensive, but with CleverControl you can use what you already have to get yourself a simple but effective system.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekecil apapun kantor Anda, seringkali tetap memerlukan pengawasan demi keamanan, apalagi jika kantor tersebut digunakan untuk pertemuan klien dan banyak orang yang bisa memasukinya tanpa identitas apapun. Sistem pengawasan bisa jadi cukup mahal, namun dengan CleverControl Anda dapat menggunakan apa yang sudah Anda miliki untuk mendapatkan sistem yang sederhana namun efektif."}},"No sales on this level.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada penjualan pada level ini."}},"No, technical support is free forever. You can contact our support team regarding any questions about the product 24/7 at [email protected].":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak, dukungan teknis gratis selamanya. Anda dapat menghubungi tim dukungan kami jika ada pertanyaan tentang produk 24/7 di support'ï¼ 'clevercontrol.com."}},"No. The app is designed for viewing the data only. It cannot track mobile phones or tablets.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak. Aplikasi ini dirancang untuk melihat data saja. Itu tidak dapat melacak ponsel atau tablet."}},"No. The lifetime license is available for CleverControl On-Premise only.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak. Lisensi seumur hidup hanya tersedia untuk CleverControl On-Premise."}},"Note:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan:"}},"Notice / Policy Guidance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan / Panduan Kebijakan"}},"Notice and consent requirements by state":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan pemberitahuan dan persetujuan menurut negara bagian"}},"Notice and respond to potential incidents":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perhatikan dan tanggapi potensi insiden"}},"Notice is often required or strongly recommended":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan seringkali diperlukan atau sangat disarankan."}},"notify employees before monitoring begins;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberitahu karyawan sebelum pemantauan dimulai;"}},"Now you can monitor how your employees use the Internet and what websites they visit. Noticed an unproductive website or a social network? Block it using the Site Blocker feature.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekarang Anda dapat memantau bagaimana karyawan Anda menggunakan Internet dan situs web apa yang mereka kunjungi. Melihat situs web atau jejaring sosial yang tidak produktif? Blokir menggunakan fitur Pemblokir Situs."}},"Now you do not have to worry if your cloud monitoring provider makes regular backups, uses secure encryption, or offers data retention periods that are right for you. CleverControl On-Premise puts full control over the collected data in your hands.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kini Anda tidak perlu khawatir jika penyedia pemantauan cloud Anda membuat pencadangan rutin, menggunakan enkripsi aman, atau menawarkan periode penyimpanan data yang tepat untuk Anda. CleverControl On-Premise memberikan kendali penuh atas data yang dikumpulkan di tangan Anda."}},"Now you know everything about affiliate links. But what if you would like to offer Clever Control to your customers directly? Read on to learn about reselling and partner coupon codes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekarang Anda tahu segalanya tentang tautan afiliasi. Namun bagaimana jika Anda ingin menawarkan Clever Control kepada pelanggan Anda secara langsung? Baca terus untuk mengetahui tentang penjualan kembali dan kode kupon mitra."}},"Now you know everything about affiliate links. But what if you would like to offer CleverControl to your customers directly? Read on to learn about reselling and partner coupon codes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekarang Anda tahu segalanya tentang tautan afiliasi. Namun bagaimana jika Anda ingin menawarkan CleverControl kepada pelanggan Anda secara langsung? Baca terus untuk mengetahui tentang penjualan kembali dan kode kupon mitra."}},"Now you know everything about partnering with Clever Control. If you have any questions, please contact us at partner{'@'}clevercontrol.com, and we will be sure to help.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekarang Anda tahu segalanya tentang bermitra dengan Clever Control. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi kami di partner'ï¼ 'clevercontrol.com, dan kami pasti akan membantu."}},"Now you know everything about partnering with CleverControl. If you have any questions, please contact us at partner{'@'}clevercontrol.com, and we will be sure to help.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekarang Anda tahu segalanya tentang bermitra dengan CleverControl. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi kami di partner'ï¼ 'clevercontrol.com, dan kami pasti akan membantu."}},"Now, you can analyze the activity and productivity of each employee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kini, Anda dapat menganalisis aktivitas dan produktivitas setiap karyawan."}},"Nurture a culture of collaboration and continuous improvement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memelihara budaya kolaborasi dan perbaikan berkelanjutan"}},"obtain acknowledgment or consent where appropriate;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memperoleh pengakuan atau persetujuan jika diperlukan;"}},"obtain consent where required by law;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendapatkan persetujuan jika diwajibkan oleh hukum;"}},of:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dari"}},"Offer your clients the most fully-featured employee monitoring solution":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tawarkan kepada klien Anda solusi pemantauan karyawan dengan fitur paling lengkap"}},"Offline Access:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses Offline:"}},"Often Internet usage is the most valuable source of information about employees: how often they use social media, entertainment sites, other not work related sites. This can help you to detect slackers, find out if any of your employees might leave soon (if they tend to check job vacancies at work) or even prevent information leakage, whether it is intentional or otherwise.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seringkali penggunaan Internet merupakan sumber informasi paling berharga tentang karyawan: seberapa sering mereka menggunakan media s
1osial, situs hiburan, dan situs lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Hal ini dapat membantu Anda mendeteksi para pemalas, mencari tahu apakah ada karyawan Anda yang akan segera keluar (apakah mereka cenderung memeriksa lowongan pekerjaan di tempat kerja) atau bahkan mencegah kebocoran informasi, baik disengaja atau tidak."}},Ok:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Oke"}},"On my hosting":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di hosting saya"}},"On my local server":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di server lokal saya"}},'On the signup page, fill in the \\"Personal data\\" section if you don\'t have an existing PayPro Global account. Completing this section will automatically create one for you during the signup process.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Pada halaman pendaftaran, isi bagian \\"Data pribadi\\" jika Anda belum memiliki akun PayPro Global. Menyelesaikan bagian ini secara otomatis akan membuatkan satu untuk Anda selama proses pendaftaran.'}},"On-cloud":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di atas awan"}},"on-premise":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di tempat"}},"On-Premise":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Tempat"}},"On-premise solution for employees control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Solusi di lokasi untuk kontrol karyawan"}},"Once we receive the order from the reported customer, the partner manager will c
1ontact you regarding the commission and the payout.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah kami menerima pesanan dari pelanggan yang dilaporkan, manajer mitra akan menghubungi Anda mengenai komisi dan pembayarannya."}},"Once your application is approved, you will receive a confirmation email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah permohonan Anda disetujui, Anda akan menerima email konfirmasi."}},"Once your PayPro Global account is created, click the button below to apply for our partner network.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah akun PayPro Global Anda dibuat, klik tombol di bawah ini untuk mengajukan permohonan ke jaringan mitra kami."}},"One day the boss informed us that he was going to install the monitoring software Clever Control on our computers. He explained that he wanted to re-organize the work in our department, and he needed more information about the usual work procedures. After a couple of months of monitoring, the boss finally saw how much work I do (including my co-workers' duties) and gave me a promotion and a bonus. A few worst slackers were fired, some others were given a second chance to improve.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Suatu hari bos memberi tahu kami bahwa dia akan menginstal perangkat lunak pemantauan Clever Control di komputer kami. Dia menjelaskan bahwa dia ingin mengatur ulang pekerjaan di departemen kami, dan dia memerlukan lebih banyak informasi tentang prosedur kerja biasa. Setelah beberapa bulan memantau, atasan akhirnya melihat berapa banyak pekerjaan yang saya lakukan (termasuk tugas rekan kerja saya) dan memberi saya promosi dan bonus. Beberapa pemalas terburuk dipecat, bebera
1pa lainnya diberi kesempatan kedua untuk berkembang."}},"One day the boss informed us that he was going to install the monitoring software CleverControl on our computers. He explained that he wanted to re-organize the work in our department, and he needed more information about the usual work procedures. After a couple of months of monitoring, the boss finally saw how much work I do (including my co-workers' duties) and gave me a promotion and a bonus. A few worst slackers were fired, some others were given a second chance to improve.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Suatu hari bos memberi tahu kami bahwa dia akan menginstal perangkat lunak pemantauan CleverControl di komputer kami. Dia menjelaskan bahwa dia ingin mengatur ulang pekerjaan di departemen kami, dan dia memerlukan lebih banyak informasi tentang prosedur kerja biasa. Setelah beberapa bulan memantau, atasan akhirnya melihat berapa banyak pekerjaan yang saya lakukan (termasuk tugas rekan kerja saya) dan memberi saya promosi dan bonus. Beberapa pemalas terburuk dipecat, bebera
1pa lainnya diberi kesempatan kedua untuk berkembang."}},"One program for full staff monitoring in the workspace. A complete report of the team's activities, work time, Internet usage and more is always at your fingertips.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Salah satu program untuk pemantauan staf penuh di ruang kerja. Laporan lengkap tentang aktivitas tim, waktu kerja, penggunaan Internet, dan lainnya selalu ada di ujung jari Anda."}},"online identifiers such as IP address, cookie IDs, device/browser information, pages viewed, referring/exit pages, session duration, and interactions with forms or downloads.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengenal daring seperti alamat IP, ID cookie, informasi perangkat/browser, halaman yang dilihat, halaman rujukan/keluar, durasi sesi, dan interaksi dengan formulir atau unduhan."}},"Online monitoring for employees control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan online untuk kontrol karyawan"}},"Oops! Something went wrong":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ups! Ada yang tidak beres"}},"operate the Site and provide requested information;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengoperasikan Situs dan memberikan informasi yang diminta;"}},"Optimize work schedules to maximize employee productivity and well-being and reduce burnout.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Optimalkan jadwal kerja untuk memaksimalkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan serta mengurangi kelelahan."}},"Optimize workflows for maximized efficiency and employee well-being":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Optimalkan alur kerja untuk memaksimalkan efisiensi dan kesejahteraan karyawan"}},"Optimize workloads, prevent burnout, and keep your team happy and healthy. We believe in work-life balance, and CleverControl helps you achieve it, boosting morale and job satisfaction along the way.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Optimalkan beban kerja, cegah kelelahan, dan jaga tim Anda bahagia dan sehat. Kami percaya pada keseimbangan kehidupan kerja, dan CleverControl membantu Anda mencapainya, meningkatkan semangat kerja dan kepuasan kerja."}},"Optimize your teamwork from anywhere in the world with the cloud-based employee monitoring system":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Optimalkan kerja tim Anda dari mana saja di dunia dengan sistem pemantauan karyawan berbasis cloud"}},"Optimized Performance:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kinerja yang Dioptimalkan:"}},"Optimizing Communication, Fostering Transparency:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengoptimalkan Komunikasi, Menumbuhkan Transparansi:"}},or:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"atau"}},"or through":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"atau melalui"}},"Order page redirects":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengalihan halaman pesanan"}},"Order page redirects lead to the checkout page where the customer places the order. You need an individual link for each product you would like to resell. You can create them from your PayPro Global account:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengalihan halaman pesanan mengarah ke halaman checkout tempat pelanggan melakukan pemesanan. Anda memerlukan tautan individual untuk setiap produk yang ingin Anda jual kembali. Anda dapat membuatnya dari akun PayPro Global Anda:"}},Other:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lainnya"}},"Other refund conditions: (the following conditions describe cases, when CleverControl cannot provide a refund due to the fact that these conditions are completely beyond CleverControlâs control)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan pengembalian dana lainnya: (ketentuan berikut menjelaskan kasus-kasus ketika CleverControl tidak dapat memberikan pengembalian dana karena ketentuan ini sepenuhnya di luar kendali CleverControl)"}},"Our employee monitoring software isn't about watching. It's about knowing â knowing how to empower your team, optimize workflows, and foster a thriving work environment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan kami bukan tentang mengawasi. Ini tentang mengetahui â mengetahui cara memberdayakan tim Anda, mengoptimalkan alur kerja, dan menumbuhkan lingkungan kerja yang berkembang."}},"Our experts will provide you with the guidance you need.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pakar kami akan memberi Anda panduan yang Anda perlukan."}},"our support ticket system":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sistem tiket dukungan kami"}},"Overall active time assessment":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian waktu aktif secara keseluruhan"}},Overview:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ringkasan"}},Page:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Halaman"}},"Partner coupon codes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode kupon mitra"}},"Partner Coupon Codes | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Kupon Mitra '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Partner Program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Mitra"}},"Partner Program | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Mitra '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Partner with CleverControl and Get up to 50% Commission for Each Sale":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bermitra dengan CleverControl dan Dapatkan Komisi hingga 50% untuk Setiap Penjualan"}},"PayPro Global Account Registration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pendaftaran Akun Global PayPro"}},"PayPro Global processes all purchases of CleverControl and powers our partner program. To become our partner, you need an active PayPro Global account. Below you will find instructions on creating your account and applying for our partner network.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PayPro Global memproses semua pembelian CleverControl dan mendukung program mitra kami. Untuk menjadi mitra kami, Anda memerlukan akun PayPro Global yang aktif. Di bawah ini Anda akan menemu
1kan petunjuk tentang cara membuat akun dan mengajukan permohonan untuk jaringan mitra kami."}},"PayPro Global processes all purchases of CleverControl and powers our partner program. You can easily join our partner network by following the steps below:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PayPro Global memproses semua pembelian CleverControl dan mendukung program mitra kami. Anda dapat dengan mudah bergabung dengan jaringan mitra kami dengan mengikuti langkah-langkah di bawah ini:"}},"PayPro Global sign up page":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Halaman pendaftaran PayPro Global"}},"PayPro Global supports two types of affiliate links: an order page redirect and the landing page redirect.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PayPro Global mendukung dua jenis tautan afiliasi: pengalihan halaman pesanan dan pengalihan halaman arahan."}},"Peace of mind for everyone, built on trust, transparency and ethical practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketenangan pikiran bagi semua orang, dibangun atas dasar kepercayaan, transparansi, dan praktik etis."}},"per month":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"per bulan"}},"Perfect for Affiliates and Influencers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sempurna untuk Afiliasi dan Influencer"}},"Performance of a contract or steps prior to entering into a contract; legitimate interests to run our business":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelaksanaan kontrak atau langkah-langkah sebelum menandatangani kontrak; kepentingan yang sah untuk menjalankan bisnis kami"}},"Personal devices are more legally sensitive. Employers should use clear BYOD policies, avoid accessing personal data, and obtain appropriate consent before monitoring work-related activity on personal devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat pribadi lebih sensitif secara hukum. Pemberi kerja harus menggunakan kebijakan BYOD yang jelas, menghindari akses ke data pribadi, dan memperoleh persetujuan yang sesuai sebelum memantau aktivitas terkait pekerjaan pada perangkat pribadi."}},Phone:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telepon"}},"Phone number":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nomor telepon"}},"Phone: +14072501040":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telepon: +14072501040"}},"Place the information about partnership with CleverControl on your website + write a post in social media about it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tempatkan informasi tentang kemitraan dengan CleverControl di situs web Anda + tulis postingan di media sosial tentang hal itu."}},"Place the information about partnership with CleverControl on your website + write a post in social media about it. We are placing the information in our web-site and social media as well.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tempatkan informasi tentang kemitraan dengan CleverControl di situs web Anda + tulis postingan di media sosial tentang hal itu. Kami juga menempatkan informasi tersebut di situs web dan media sosial kami."}},"Place this link on your website or social media and start earning revenue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tempatkan tautan ini di situs web atau media sosial Anda dan mulailah memperoleh pendapatan."}},Platinum:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Platinum"}},"Please contact our support team at support{'@'}clevercontrol.com to get personalized technical requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Silakan hubungi tim dukungan kami di support'ï¼ 'clevercontrol.com untuk mendapatkan persyaratan teknis yang dipersonalisasi."}},"Please note that despite our reasonable efforts, no security measure is ever perfect or impenetrable, so we cannot guarantee the security of your personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harap dicatat bahwa meskipun kami telah melakukan upaya yang wajar, tidak ada tindakan pengamanan yang sempurna atau tidak dapat ditembus, sehingga kami tidak dapat menjamin keamanan data pribadi Anda."}},"Please read this EULA agreement and Terms and Conditions (https://clevercontrol.com/terms-and-conditions/) carefully before completing the installation process and using the CleverControl software. They provide a license to use the CleverControl software and contain warranty information and liability disclaimers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harap baca perjanjian EULA ini serta Syarat dan Ketentuan (https://clevercontrol.com/terms-and-conditions/) dengan cermat sebelum menyelesaikan proses instalasi dan menggunakan perangkat lunak CleverControl. Mereka memberikan lisensi untuk menggunakan perangkat lunak CleverControl dan berisi informasi garansi dan penafian tanggung jawab."}},"Policy and implementation best practices for employers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan dan praktik terbaik implementasi untuk pemberi kerja"}},"Policy template guidance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan templat kebijakan"}},"Prevent data breaches and protect your company's reputation and financial stability.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Cegah pelanggaran data dan lindungi reputasi serta stabilitas keuangan perusahaan Anda."}},"Prevent fraud or other illegal activity perpetrated through the Services or using our name":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencegah penipuan atau aktivitas ilegal lainnya yang dilakukan melalui Layanan atau menggunakan nama kami"}},"prevent sensitive data leakages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mencegah kebocoran data sensitif"}},"Preventing Burnout, Boosting Well-being:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencegah Kelelahan, Meningkatkan Kesejahteraan:"}},"Preventing data leakages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencegah kebocoran data"}},Price:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harga"}},Pricing:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harga"}},"Printer Activity:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Pencetak:"}},"Printer monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan pencetak"}},"Printer Task Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Tugas Printer"}},"Printer Tasks Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Tugas Printer"}},"Printer tasks tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan tugas printer"}},"Privacy First:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Privasi Pertama:"}},"Privacy Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Privasi"}},"Privacy Policy | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Privasi '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Processing and responding to job applications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memproses dan menanggapi lamaran kerja"}},"Product & Services Privacy Notice (Sections 11â15)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan Privasi Produk & Layanan (Bagian 11â15)"}},"Product key, serial number, or order number, for example, in a request for technical support":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kunci produk, nomor seri, atau nomor pesanan, misalnya, dalam permintaan dukungan teknis"}},"product page":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"halaman produk"}},"Product updates":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan produk"}},"Product updates â CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan produk â CleverControl"}},"Productivity and Attendance Improvement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peningkatan Produktivitas dan Kehadiran"}},"Productivity improvement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peningkatan produktivitas"}},"Productivity is considered the crucial criteria for determining the value of an employee or the team for the company. If the staff is not engaged enough, your business may lose customers and suffer financial losses. But before implementing perplexing systems of metrics and controlling every step, stop for a moment and decide what productivity is for your business. Productivity criteria may vary not only from business to business but even from department to department and from employee to employee within the same company. Think of what performance you should see as productive, set quotas if applicable, the minimum level of performance and any other criteria that fit your business. Once you determine them, you can choose the most appropriate way of productivity tracking.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produktivitas dianggap sebagai kriteria penting untuk menentukan nilai seorang karyawan atau tim bagi perusahaan. Jika staf tidak cukup terlibat, bisnis Anda mungkin kehilangan pelanggan dan mengalami kerugian finansial. Namun sebelum menerapkan sistem metrik yang membingungkan dan mengendalikan setiap langkah, berhentilah sejenak dan putuskan apa arti produktivitas bagi bisnis Anda. Kriteria produktivitas mungkin berbeda tidak hanya dari satu bisnis ke bisnis lainnya tetapi bahkan dari departemen ke departemen dan dari karyawan ke karyawan dalam perusahaan yang sama. Pikirkan kinerja apa yang menurut Anda produktif, tetapkan kuota jika berlaku, tingkat kinerja minimum, dan kriteria lain yang sesuai dengan bisnis Anda. Setelah Anda menentukannya, Anda dapat memilih cara pelacakan produktivitas yang paling tepat."}},"Profitable earnings: The potential to earn is significant with flexible commissions and bonuses for advertising and sales.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penghasilan yang menguntungkan: Potensi untuk memperoleh penghasilan besar dengan komisi dan bonus yang fleksibel untuk iklan dan penjualan."}},"Profitable returns: Our affiliate program offering employee monitoring software grants profitable returns.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian yang menguntungkan: Program afiliasi kami yang menawarkan perangkat lunak pemantauan karyawan memberikan pengembalian yang menguntungkan."}},"Program Activity Insights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Wawasan Aktivitas Program"}},"Programs activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kegiatan program"}},"Programs activity monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas program"}},"Promotes employee well-being":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mempromosikan kesejahteraan karyawan"}},"Protect confidential business information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lindungi informasi bisnis rahasia"}},"protect monitoring data with access controls and retention limits;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lindungi data pemantauan dengan kontrol akses dan batasan penyimpanan;"}},"Protect our interests or property":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lindungi kepentingan atau properti kita"}},"Protect the safety of any person":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lindungi keselamatan siapa pun"}}
1,"Protected cloud server":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Server awan yang dilindungi"}},"provide customer support;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyediakan dukungan pelanggan;"}},"Provide employees with personalized insights and recommendations to help them improve their performance and make confident decisions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memberikan wawasan dan rekomendasi yang dipersonalisasi kepada karyawan untuk membantu mereka meningkatkan kinerja dan mengambil keputusan dengan percaya diri."}},"provide sales/marketing communications (including events, demos, and surveys);":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyediakan komunikasi penjualan/pemasaran (termasuk acara, demo, dan survei);"}},"provide the necessary evidence in internal investigations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan bukti yang diperlukan dalam penyelidikan internal"}},"Purposes for which we use the personal data we collect":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tujuan kami menggunakan data pribadi yang kami kumpulkan"}},"Quality over quantity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kualitas melebihi kuantitas"}},"Quick guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan singkat"}},"Quick Guide on Workplace Monitoring Laws by State":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Singkat tentang Hukum Pengawasan Tempat Kerja menurut Negara Bagian"}},"Quick installation and a user-friendly interface":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi cepat dan antarmuka yang ramah pengguna"}},Read:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membaca"}},"Read everything that is typed when using Facebook":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca semua yang diketik saat menggunakan Facebook"}},"Read everything that is typed when using LinkedIn":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca semua yang diketik saat menggunakan LinkedIn"}},"Read insightful articles on employee monitoring, productivity, and management on the CleverControl blog. Stay up-to-date with industry trends and best practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca artikel mendalam tentang pemantauan, produktivitas, dan manajemen karyawan di blog CleverControl. Ikuti perkembangan tren industri dan praktik terbaik."}},"Read our comprehensive guide and learn about the CleverControl Partner Program and how to earn commissions by referring customers to our employee monitoring software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca panduan komprehensif kami dan pelajari tentang Program Mitra CleverControl dan cara mendapatkan komisi dengan merujuk pelanggan ke perangkat lunak pemantauan karyawan kami."}},"Read our disclaimer page to understand the limitations of our services and information provided. We strive to be transparent with our users.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca halaman penafian kami untuk memahami batasan layanan dan informasi yang kami berikan. Kami berusaha untuk transparan dengan pengguna kami."}},'Read Terms of Use carefully and check the option \\"I have read and agree with PayPro Global Terms and Conditions\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Baca Ketentuan Penggunaan dengan cermat dan centang opsi \\"Saya telah membaca dan menyetujui Syarat dan Ketentuan Global PayPro\\".'}},"Read their reviews on:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca ulasan mereka di:"}},"Ready to boost your employees' productivity? Fill out the form and we will get back to you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap meningkatkan produktivitas karyawan Anda? Isi formulir dan kami akan menghubungi Anda kembali."}},"Ready to boost your employees' productivity? Fill out the form below to learn more about CleverControl On-Premise and pricing options.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap meningkatkan produktivitas karyawan Anda? Isi formulir di bawah untuk mempelajari lebih lanjut tentang CleverControl On-Premise dan opsi harga."}},"Ready to ditch the guesswork and embrace data-driven decision-making? CleverControl employee monitoring software empowers you to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap untuk menghilangkan dugaan-dugaan dan menerapkan pengambilan keputusan berdasarkan data? Perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl memberdayakan Anda untu
1k:"}},"Ready to Get Started?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap untuk Memulai?"}},"Ready to take control to your workspace?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap mengambil kendali ruang kerja Anda?"}},"Ready to take full control to your workplace?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap untuk mengambil kendali penuh di tempat kerja Anda?"}},"Ready to witness the CleverControl transformation?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap menyaksikan transformasi CleverControl?"}},"Ready to witness the CleverControl transformation? Dive into our case studies and see real-world examples of how companies just like yours are unlocking their full potential.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap menyaksikan transformasi CleverControl? Pelajari studi kasus kami dan lihat contoh nyata tentang bagaimana perusahaan seperti milik Anda membuka potensi penuhnya."}},"Real-time Live Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Langsung Waktu Nyata"}},"Real-time monitoring is perfect if you need to check up on what your team is doing at the moment. Avoid creating unnecessary tension by standing behind the backs and view their screens live from the comfort of your own office instead. See how well and quickly your staff performs their tasks and support any new employees who may need help and guidance at the start.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan real-time sangat cocok jika Anda perlu memeriksa apa yang sedang dilakukan tim Anda saat ini. Hindari menciptakan ketegangan yang tidak perlu dengan berdiri di belakang dan melihat layar mereka secara langsung dari kenyamanan kantor Anda sendiri. Lihat seberapa baik dan cepat staf Anda menjalankan tugasnya dan dukung karyawan baru yang mungkin memerlukan bantuan dan bimbingan di awal."}},"Receive data and analyze them":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menerima data dan menganalisisnya"}},"Receive data and analyze them in the account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima data dan analisisnya di akun"}},"Receive detailed reports of your team's workday routine, such as applications they use, the text they type or copy, their location and much more. Customize screenshots for additional visual evidence that your employees are involved in the work process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima laporan terperinci tentang rutinitas hari kerja tim Anda, seperti aplikasi yang mereka gunakan, teks yang mereka ketik atau salin, lokasi mereka, dan banyak lagi. Sesuaikan tangkapan layar untuk bukti visual tambahan bahwa karyawan Anda terlibat dalam proses kerja."}},"Receive regular reports of the employees' activity remotely to your computer by email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima laporan rutin tentang aktivitas karyawan dari jarak jauh ke komputer Anda melalui email."}},"Receive snaps of the employee's screen whenever they switch windows, enter a website, or copy something to the clipboard. Get a visual report of the employee's workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima cuplikan layar karyawan setiap kali mereka berpindah jendela, memasuki situs web, atau menyalin sesuatu ke papan klip. Dapatkan laporan visual tentang alur kerja karyawan."}},"Recognize Efficient Employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kenali Karyawan yang Efisien"}},"Record and monitor your employees' activity with CleverControl. Discover our recording features and how they can benefit your business.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekam dan pantau aktivitas karyawan Anda dengan CleverControl. Temukan fitur rekaman kami dan manfaatnya bagi bisnis Anda."}},"Record everything the employee types on the computer - from work documents to emails and messages. See how focused the employee is and how professionally they communicate with clients and colleagues.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catat semua yang diketik karyawan di komputer - mulai dari dokumen kerja hingga email dan pesan. Lihat seberapa fokus karyawan tersebut dan seberapa profesional mereka berkomunikasi dengan klien dan kolega."}},"Record video and audio calls in most popular apps, such as Messenger, WhatsApp, Zoom and more and watch them at any time. This feature is essential if your employees often make calls via messengers in their work routine. If your business provides online services, for example, classes, call recording will help you access and improve the quality of these services. In other cases, call recordings may be helpful if you want to sum up the conversation or brush up on the discussed matters after an online work meeting.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekam panggilan video dan audio di sebagian besar aplikasi populer, seperti Messenger, WhatsApp, Zoom, dan lainnya, lalu tonton kapan saja. Fitur ini penting jika karyawan Anda sering melakukan panggilan melalui messenger dalam rutinitas kerjanya. Jika bisnis Anda menyediakan layanan online, misalnya kelas, rekaman panggilan akan membantu Anda mengakses dan meningkatkan kualitas layanan tersebut. Dalam kasus lain, rekaman panggilan mungkin berguna jika Anda ingin menyimpulkan percakapan atau memoles topik yang dibahas setelah rapat kerja online."}},"Record your employees' screens during the workday and view the recordings whenever it is convenient. You can save time on monitoring by speeding up the playback or viewing the videos only for the selected periods. These recordings are effective not only as productivity assessment tools but also as evidence in investigating internal incidents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekam layar karyawan Anda selama hari kerja dan lihat rekamannya kapan pun Anda mau. Anda dapat menghemat waktu pemantauan dengan mempercepat pemutaran atau menonton video hanya untuk periode yang dipilih. Rekaman ini efektif tidak hanya sebagai alat penilaian produktivitas namun juga sebagai bukti dalam menyelidiki insiden internal."}},"Recording Features":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur Perekaman"}},"Recording Search Queries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Merekam Permintaan Pencarian"}},"Recordings from the employee's screen show how productive they are throughout the day. Check what the staff does at any moment of any day. This feature is a great alternative to Live Viewing if you do not have an opportunity to track the workflow in real-time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman dari layar karyawan menunjukkan betapa produktifnya mereka sepanjang hari. Periksa apa yang dilakukan staf kapan saja dan kapan saja. Fitur ini merupakan alternatif yang bagus untuk Live Viewing jika Anda tidak memiliki kesempatan untuk melacak alur kerja secara real-time."}},"Records of inactivity time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan waktu tidak aktif"}},"Records of most used applications and websites":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan aplikasi dan situs web yang paling banyak digunakan"}},Recruiting:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekrutan"}},"Refund Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pengembalian Dana"}},"Register for CleverControl Partner Program â Register Now":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar ke Program Mitra CleverControl â Daftar Sekarang"}},"Register for free":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar gratis"}},"Registering an Account with PayPro Global":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendaftarkan Akun dengan PayPro Global"}},"Registering users for CleverControl Solutions, LLC promotions and events":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendaftarkan pengguna untuk promosi dan acara CleverControl Solutions, LLC"}},"Regular employe monitoring can be difficult and time consuming. Sometimes you have to look through a lot of documents, data and surveillance camera recordings to see if somebody was late to the office in the morning or from lunch break or spend all working day doing who knows what. And sometimes you might not be in the office to do that.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan secara rutin bisa jadi sulit dan memakan waktu. Kadang-kadang Anda harus memeriksa banyak dokumen, data, dan rekaman kamera pengintai untuk melihat apakah seseorang terlambat ke kantor di pagi hari atau setelah istirahat makan siang atau menghabiskan sepanjang hari kerja melakukan entah apa. Dan terkadang Anda mungkin tidak berada di kantor untuk melakukan itu."}},"Remember, respect is key, and these features are best used with transparency, clear guidelines, and ethical considerations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ingat, rasa hormat adalah kuncinya, dan fitur ini paling baik digunakan dengan transparansi, pedoman yang jelas, dan pertimbangan etis."}},"Remote Access and Statistics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses Jarak Jauh dan Statistik"}},"Remote access to statistics of employee activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses jarak jauh ke statistik aktivitas karyawan"}},"Remote changing of the settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perubahan pengaturan secara jarak jauh"}}
1,"Remote Employee Computer Monitoring Software - CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Komputer Karyawan Jarak Jauh - CleverControl"}},"Remote employee monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan jarak jauh"}},"Remote employee monitoring via the secure online account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan jarak jauh melalui akun online yang aman"}},"Remote install via Active Directory":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instal jarak jauh melalui Direktori Aktif"}},"remote monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan jarak jauh"}},"Remote Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Jarak Jauh"}},"Remote Monitoring Features | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur Pemantauan Jarak Jauh '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Remote Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Jarak Jauh"}},"Remote monitoring via secure web account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan jarak jauh melalui akun web aman"}},"Remote monitoring via the secure online account":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan jarak jauh melalui akun online yang aman"}},"Remote Settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan Jarak Jauh"}},"Remote uninstall":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pencopotan pemasangan jarak jauh"}},"Remote work can create additional privacy issues because monitoring may occur in an employee's home or on a mixed-use device. Employers should clearly define work hours, monitored systems, covered devices, and what information is collected.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pekerjaan jarak jauh dapat menimbulkan masalah privasi tambahan karena pemantauan dapat terjadi di rumah karyawan atau pada perangkat yang digunakan bersama. Pemberi kerja harus mendefinisikan dengan jelas jam kerja, sistem yang dipantau, perangkat yang tercakup, dan informasi apa yang dikumpulkan."}},"Removable storage devices (USB, HDD, SD) Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat penyimpanan yang dapat dilepas (USB, HDD, SD) Pemantauan"}},"remove any copyright or other proprietary notations from the materials or information;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghapus segala hak cipta atau notasi kepemilikan lainnya dari materi atau informasi;"}},"Rename users, add information about each employee, such as name and position, and group computers for easier navigation. View logs only for the selected users or groups of users.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ganti nama pengguna, tambahkan informasi tentang setiap karyawan, seperti nama dan posisi, dan kelompokkan komputer untuk navigasi yang lebih mudah. Lihat log hanya untuk pengguna atau grup pengguna yang dipilih."}},"Replace ( PRODUCT_ID ) with the ID number of the Clever Control product. You can find the ID in the table above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ganti ( PRODUCT_ID ) dengan nomor ID produk Clever Control. Anda dapat menemukan ID pada tabel di atas."}},"Replace ( PRODUCT_ID ) with the ID number of the CleverControl product. You can find the ID in the table above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ganti ( PRODUCT_ID ) dengan nomor ID produk CleverControl. Anda dapat menemukan ID pada tabel di atas."}},"Replace ( PRODUCT_ID ) with the URL of the page of Clever Control's website where you want to redirect the visitor. It may be the homepage or the product page, or any other.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ganti ( PRODUCT_ID ) dengan URL halaman situs web Clever Control tempat Anda ingin mengarahkan pengunjung. Ini mungkin beranda atau halaman produk, atau lainnya."}},"Replace ( PRODUCT_ID ) with the URL of the page of CleverControl's website where you want to redirect the visitor. It may be the homepage or the product page, or any other.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ganti ( PRODUCT_ID ) dengan URL laman situs web CleverControl tempat Anda ingin mengarahkan pengunjung. Ini mungkin beranda atau halaman produk, atau lainnya."}},"Reporting suspected criminal acts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melaporkan dugaan tindak pidana"}},Reports:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Reports"}},"Reproduce, copy, distribute, resell or otherwise use the Software for any commercial purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mereproduksi, menyalin, mendistribusikan, menjual kembali, atau menggunakan Perangkat Lunak untuk tujuan komersial apa pun"}},"Request New Report":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Request New Report"}},"Required Disclosures:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengungkapan yang Diperlukan:"}},"Research performed by International Data Corp (IDC) shows that employees spend up to 40% of the Internet access time at work for personal purposes. The biggest time consumers are social networks and shopping websites. Aroun
1d 60% of online purchases happen during work hours. According to research from Bambu by Sprout Social, about 70% of workers confess that they regularly check their social media at work. In total, the annual loss of productivity may be as high as 40%":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penelitian yang dilakukan oleh International Data Corp (IDC) menunjukkan bahwa karyawan menghabiskan hingga 40% waktu akses Internet di tempat kerja untuk keperluan pribadi. Konsumen terbesar adalah jejaring sosial dan situs belanja. Sekitar 60% pembelian online terjadi selama jam kerja. Berdasarkan riset Bambu by Sprout Social, sekitar 70% pekerja mengaku rutin mengecek media sosial di tempat kerja. Secara total, hilangnya produktivitas tahunan bisa mencapai 40%"}},"Reseller Account Overview":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikhtisar Akun Pengecer"}},Resources:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sumber daya"}},"Respond to a civil, criminal or regulatory inquiry, legal processes such as a search warrant, subpoena, summons, or court order":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menanggapi penyelidikan perdata, pidana atau peraturan, proses hukum seperti surat perintah penggeledahan, panggilan pengadilan, panggilan, atau perintah pengadilan"}},"Responding to questions and feedback":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menanggapi pertanyaan dan masukan"}},"Responding to requests for information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menanggapi permintaan informasi"}},"Responding to requests for product quotes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menanggapi permintaan penawaran produk"}},"Responding to technical support questions and concerns":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menanggapi pertanyaan dan kekhawatiran dukungan teknis"}},"Responsible use of messenger monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan pemantauan messenger secara bertanggung jawab"}},"Restaurant owner":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemilik restoran"}},"restrict access to monitoring reports to authorized personnel;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi akses terhadap laporan pemantauan kepada personel yang berwenang;"}},"Return Refund Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pengembalian Dana Pengembalian"}},"reveal the need of redistributing the workload":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengungkapkan perlunya mendistribusikan kembali beban kerja"}},"review any moment later.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meninjau kembali kapan saja nanti."}},"review federal and state laws;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meninjau undang-undang federal dan negara bagian;"}},"Review information at any time from anywhere around the world":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tinjau informasi kapan saja dari mana saja di seluruh dunia"}},"review policies regularly as laws and workplace practices change.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tinjau kebijakan secara berkala karena hukum dan praktik di tempat kerja terus berubah."}},"Review typed work-related chat activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tinjau aktivitas obrolan terkait pekerjaan yang diketik"}},"Review work-related messaging activity on Discord, Zoom chats, WhatsApp, Telegram, Viber, Facebook Messenger, and other popular apps on authorized company devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tinjau aktivitas perpesanan terkait pekerjaan di Discord, obrolan Zoom, WhatsApp, Telegram, Viber, Facebook Messenger, dan aplikasi populer lainnya di perangkat resmi perusahaan."}},"Rich functionality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fungsionalitas yang kaya"}},"Right to Object to Processing for Direct Marketing or Legitimate Interests:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hak untuk Menolak Pemrosesan untuk Pemasaran Langsung atau Kepentingan Sah:"}},"Run the installation file and follow the prompts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan file instalasi dan ikuti petunjuk."}},"Run the installer and configure the software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan penginstal dan konfigurasikan perangkat lunak"}},"Run the installer and configure the software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan penginstal dan konfigurasikan perangkat lunak."}},"Safeguard sensitive data. Track USB drive, HDD, and SD card usage to prevent unauthorized data leaks and maintain compliance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lindungi data sensitif. Lacak penggunaan drive USB, HDD, dan kartu SD untu
1k mencegah kebocoran data yang tidak sah dan menjaga kepatuhan."}},"save on unused software or resources and employee retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghemat perangkat lunak atau sumber daya yang tidak digunakan dan retensi karyawan"}},'Save the file with the <b>.bat</b> extension, for example, \\"Stop CleverControl.bat\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Simpan file dengan ekstensi <b>.bat</b>, misalnya \\"Stop CleverControl.bat\\".'}},"Say, you have a department, like accounting, that has one application, in which employees are supposed to spend the majority of working time. With CleverControl you can check if the reality actually matches the supposition. Besides, it is always useful to know what kind of program employees run on their PCs most frequently.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Katakanlah, Anda memiliki departemen, seperti akuntansi, yang memiliki satu aplikasi, yang mana karyawannya seharusnya menghabiskan sebagian besar waktu kerja. Dengan CleverControl Anda dapat memeriksa apakah kenyataannya sesuai dengan anggapan. Selain itu, selalu berguna untuk mengetahui jenis program apa yang paling sering dijalankan karyawan di PC mereka."}},"Screen recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman layar"}},"Screen Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Layar"}},"Screen Recording:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Layar:"}},Screenshots:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tangkapan layar"}},"Screenshots and screen recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tangkapan layar dan perekaman layar"}},"Screenshots and screen recording can support productivity analysis, quality control, and security investigations. Because these methods may capture sensitive information, they should be disclosed in the monitoring policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Screenshot dan perekaman layar dapat mendukung analisis produktivitas, kontrol kualitas, dan investigasi keamanan. Karena metode ini dapat menangkap informasi sensitif, metode ini harus diungkapkan dalam kebijakan pemantauan."}},"Search by state, law, consent rule, or riskâ¦":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cari berdasarkan negara bagian, hukum, aturan persetujuan, atau risikoâ¦"}},"Search employees by photo":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cari karyawan berdasarkan foto"}},"Search Engines activity monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas Mesin Pencari"}},"Search queries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kueri penelusuran"}},"Search queries tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan kueri penelusuran"}},"Search Queries:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kueri Penelusuran:"}},"Search the list of URLs to check for unwanted websites":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cari daftar URL untuk memeriksa situs web yang tidak diinginkan"}},"Secure by Design:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aman dengan Desain:"}},"Security/fraud, service integrity, and logging":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan/penipuan, integritas layanan, dan pencatatan"}},"See all programs that run during working time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat semua program yang dijalankan selama jam kerja"}},"See cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat kasus"}},"See every app opened, website visited, and message sent during work hours â all neatly organized in one report.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat setiap aplikasi yang dibuka, situs web yang dikunjungi, dan pesan yang dikirim selama jam kerja â semuanya terorganisir dengan rapi dalam satu laporan."}},"See messages exchange and notifications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat pertukaran pesan dan pemberitahuan"}},"See screenshots of active Facebook pages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat tangkapan layar halaman Facebook yang aktif"}},"See screenshots of active LinkedIn pages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat tangkapan layar halaman LinkedIn yang aktif"}},"See the exact time and date of the employee's access to the computer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat waktu dan tanggal pasti akses karyawan ke komputer"}},"See what applications are installed on your employees' computers and detect any unauthorized software that they may be using. Find out what applications they use the most often during their workday. This information will allow you to see how your employees perform their work tasks. Besides, you can cut the costs of unused software or reveal the need for additional software licenses.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat aplikasi apa saja yang diinstal pada komputer karyawan Anda dan deteksi perangkat lunak tidak sah apa pun yang mungkin mereka gunakan. Cari tahu aplikasi apa yang paling sering mereka gunakan selama hari kerja. Informasi ini akan memungkinkan Anda melihat bagaimana karyawan Anda melakukan tugas pekerjaannya. Selain itu, Anda dapat memangkas biaya perangkat lunak yang tidak digunakan atau mengungkapkan kebutuhan akan lisensi perangkat lunak tambahan."}},"See what distractions and ineffective patterns your employees face and how you can reduce them to create a more engaging and efficie
1nt workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat gangguan dan pola tidak efektif apa yang dihadapi karyawan Anda dan bagaimana Anda dapat menguranginya untuk menciptakan alur kerja yang lebih menarik dan efisien."}},"See what each employee is doing right now â without leaving your chair.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat apa yang dilakukan setiap karyawan saat ini â tanpa meninggalkan kursi Anda."}},"See which tools your team thrives on and which should be abandoned, identify training needs, and tailor software access for maximum productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat alat mana yang dikembangkan tim Anda dan alat mana yang harus ditinggalkan, identifikasi kebutuhan pelatihan, dan sesuaikan akses perangkat lunak untuk produktivitas maksimum"}},"See which tools your team thrives on and which should be abandoned, identify training needs, and tailor software access for maximum productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat alat mana yang dikembangkan tim Anda dan alat mana yang harus ditinggalkan, identifikasi kebutuhan pelatihan, dan sesuaikan akses perangkat lunak untuk produktivitas maksimum."}},"see without leaving your chair.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melihat tanpa meninggalkan kursi Anda."}},"Select <b>Start a program</b> and click <b>Next</b>.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih <b>Mulai program</b> dan klik <b>Berikutnya</b>."}},"Self-Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Diri"}},"Sell licenses from $2000 to $5000":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jual lisensi mulai dari $2000 hingga $5000"}},"Sell licenses over $5000":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jual lisensi lebih dari $5000"}},Send:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengirim"}},"Service providers acting on our behalf (hosting, analytics/measurement, security, CRM, communications, order and payment processing, customer support, professional advisors). These providers are bound by contract to protect your data and use it only for our instructions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyedia layanan yang bertindak atas nama kami (hosting, analitik/pengukuran, keamanan, CRM, komunikasi, pemrosesan pesanan dan pembayaran, dukungan pelanggan, penasihat profesional). Penyedia ini terikat kontrak untuk melindungi data Anda dan menggunakannya hanya untuk instruksi kami."}},"Set clear expectations and deadlines":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tetapkan ekspektasi dan tenggat waktu yang jelas"}},"Set the time when CleverControl should run, for example, 8:00:00 AM. Click <b>Next</b> to continue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tetapkan waktu kapan CleverControl harus dijalankan, misalnya, 08:00:00. Klik <b>Berikutnya</b> untuk melanjutkan."}},"Set up a secure web account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapkan akun web yang aman."}},"Set up and configure your local server with the help of our tech team":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapkan dan konfigurasikan server lokal Anda dengan bantuan tim teknologi kami"}},"Set up your PayPro Global account and apply for our partner network.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapkan akun PayPro Global Anda dan ajukan permohonan untuk jaringan mitra kami."}},"Setup Wizard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Wizard penyiapan"}},"Sharing event log on social media":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berbagi log peristiwa di media sosial"}},"Should you encounter any questions or challenges while using our program, our dedicated support team is just an email away at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda menghadapi pertanyaan atau tantangan apa pun saat menggunakan program kami, tim dukungan khusus kami hanya perlu mengirimkan email ke"}},"Show all state summaries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan semua ringkasan negara bagian"}},"Show all states in table":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan semua negara bagian dalam tabel"}},"Show fewer state summaries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan lebih sedikit ringkasan negara bagian"}},"Show fewer states in table":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan lebih sedikit negara bagian dalam tabel."}},"Sign in":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk"}},"Sign up":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendaftar"}},"Sign up for free":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar gratis"}},"Sign up today and begin earning with the [1]CleverControl Partner Program.[/1]":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar hari ini dan mulailah menghasilkan uang dengan [1]Program Mitra CleverControl.[/1]"}},Silver:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perak"}},"Similar to live viewing, screen recording empowers collaborative support and remote assistance when needed. Think assisting with a complex software issue or capturing a specific workflow for training purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mirip dengan tayangan langsung, perekaman layar memberdayakan dukungan kolaboratif dan bantuan jarak jauh bila diperlukan. Pikirkan untuk membantu mengatasi masalah perangkat lunak yang kompleks atau menangkap alur kerja tertentu untuk tujuan pelatihan."}},"Simply click on recorded search to see the generated search results":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cukup klik pada rekaman pencarian untuk melihat hasil pencarian yang dihasilkan"}},"Simply click on recorded URLs to check an unknown site":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cukup klik pada URL yang direkam untuk memeriksa situs yang tidak dikenal"}},"Site blocker":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemblokir situs"}},"Site operation, accounts, quotes, trials, orders, support":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Operasi situs, akun, kutipan, uji coba, pesanan, dukungan"}},Sitemap:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peta Situs"}},"Sitemap of CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peta Situs CleverControl"}},Skype:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Skype"}},"Skype:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Skype:"}},"Skype: Clever.Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Skype: Pintar.Kontrol"}},"Smart Dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor Cerdas"}},Snapshots:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jepretan"}},"So that we can offer the best solution for you - please fill out a short survey. It takes no more than 1 minute, but it will save your time in the future.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agar kami dapat menawarkan solusi terbaik bagi Anda - silakan isi survei singkat. Memang tidak lebih dari 1 menit, namun akan menghemat waktu Anda di kemudian hari."}},"So, you know how monitoring can help you reach higher with your business goals. You have weighed the pros and cons and chosen the best tool for your purposes. However, there is one more crucial matter to consider - the law covering employee monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jadi, Anda tahu bagaimana pemantauan dapat membantu Anda mencapai tujuan bisnis Anda yang lebih tinggi. Anda telah mempertimbangkan pro dan kontra dan memilih alat terbaik untuk tujuan Anda. Namun, ada satu hal penting lagi yang perlu dipertimbangkan â undang-undang yang mencakup pemantauan karyawan."}},"So, your office is equipped with":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jadi, kantor Anda dilengkapi dengan"}},"Social media":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"media sosial"}},"Social media and chats can steal more than 30% of the work time. Although they are a clear sign of unproductivity, they might also be an unobvious sign of stress or burnout. Get detailed records and screenshots of incoming and outgoing messages, posts, visited pages and communities. Limit unproductive activities to save time for important tasks and create a more involving and healthy work environment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Media sosial dan obrolan dapat mencuri lebih dari 30% waktu kerja. Meskipun hal-hal tersebut merupakan tanda yang jelas dari ketidakproduktifan, hal tersebut mungkin juga merupakan tanda stres atau kelelahan yang tidak terlihat jelas. Dapatkan catatan rinci dan tangkapan layar dari pesan masuk dan keluar, postingan, halaman yang dikunjungi, dan komunitas. Batasi aktivitas tidak produktif untuk menghemat waktu mengerjakan tugas-tugas penting dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih melibatkan dan sehat."}},"Social media and messengers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Media sosial dan pengirim pesan"}},"Social media has become such an integral part of our daily lives that it sometimes hinders our ability to effectively fulfill our responsibilities, including at work. CleverControl can address this challenge and minimize the temptations of virtual socializing with friends instead of focusing on existing work tasks. Here's a step-by-step look at how it works:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Media sosial telah menjadi bagian integral dari kehidupan kita sehari-h
1ari sehingga terkadang menghambat kemampuan kita untuk memenuhi tanggung jawab secara efektif, termasuk di tempat kerja. CleverControl dapat mengatasi tantangan ini dan meminimalkan godaan untuk bersosialisasi secara virtual dengan teman daripada berfokus pada tugas pekerjaan yang ada. Berikut ini langkah demi langkah cara kerjanya:"}},"Social Media Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Media Sosial"}},"social media monitoring software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perangkat lunak pemantauan media sosial"}},"Social media tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan media sosial"}},"Social Media Usage:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Media Sosial:"}},"Social Network Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Jaringan Sosial"}},"Social networks and messengers are arguably the main distractions in the workplace. Do not let them hinder your team's success, and ensure that your team spends their time and resources wisely.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jejaring sosial dan messenger bisa dibilang merupakan gangguan utama di tempat kerja. Jangan biarkan hal tersebut menghambat kesuksesan tim Anda, dan pastikan tim Anda menggunakan waktu dan sumber dayanya dengan bijak."}},"Social networks are probably the biggest time wasters in the workplace. With Clevercontrol you will always know who spends too much time on Facebook during working time. Get full detailed reports on Facebook activity, to be able to prove employeesâ unproductivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jejaring sosial mungkin merupakan pemboros waktu terbesar di tempat kerja. Dengan Clevercontrol Anda akan selalu mengetahui siapa yang menghabiskan terlalu banyak waktu di Facebook selama jam kerja. Dapatkan laporan lengkap dan detail mengenai aktivitas Facebook, untuk dapat membuktikan ketidakproduktifan karyawan."}},Software:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak"}},solution:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"larutan"}},"Some limited access information is available on this web site only to licensed customers of CleverControl that are signed up to receive information via individual account with passwords issued by CleverControl. This restricted information is considered confidential and proprietary information of CleverControl. If you are a registered customer CleverControl authorizes you to download, distribute, copy, and use the limited access information for yourself or, if applicable, only within the customerâs organization, and only for the intended purposes authorized by CleverControl. Issuance of a registration password is conditioned on the customerâs use of the information in accordance with the terms of their license or service agreement with CleverControl. You shall not transfer your password to unauthorized parties. You will immediately notify CleverControl of any unauthorized use of your password. You are responsible for use and security of your password provided to you. You will not attempt to gain unauthorized access to any web site information or area within this web site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beberapa informasi akses terbatas tersedia di situs web ini hanya untuk pelanggan berlisensi CleverControl yang mendaftar untuk menerima informasi melalui akun individu dengan kata sandi yang dikeluarkan oleh CleverControl. Informasi terbatas ini dianggap sebagai informasi rahasia dan hak milik CleverControl. Jika Anda adalah pelanggan terdaftar, CleverControl memberi wewenang kepada Anda untuk mengunduh, mendistribusikan, menyalin, dan menggunakan informasi akses terbatas untuk diri Anda sendiri atau, jika berlaku, hanya dalam organisasi pelanggan, dan hanya untuk tujuan yang dimaksudkan dan diberi wewenang oleh CleverControl. Penerbitan kata sandi pendaftaran dikondisikan pada penggunaan informasi oleh pelanggan sesuai dengan ketentuan lisensi atau perjanjian layanan mereka dengan CleverControl. Anda tidak boleh mentransfer kata sandi Anda kepada pihak yang tidak berwenang. Anda akan segera memberi tahu CleverControl jika ada penggunaan kata sandi Anda yang tidak sah. Anda bertanggung jawab atas penggunaan dan keamanan kata sandi yang diberikan kepada Anda. Anda tidak akan mencoba mendapatkan akses tidak sah ke informasi situs web atau area apa pun dalam situs web ini."}},"Some states require employers to notify employees before electronic monitoring begins. Even when notice is not explicitly required, written notice is a best practice. It helps employees understand what is monitored, when monitoring occurs, and how collected data may be used.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Beberapa negara bagian mewajibkan pemberi kerja untuk memberi tahu karyawan sebelum pemantauan elektronik dimulai. Bahkan ketika pemberitahuan tidak secara eksplisit diwajibkan, pemberitahuan tertulis adalah praktik terbaik. Hal ini membantu karyawan memahami apa yang dipantau, kapan pemantauan terjadi, dan bagaimana data yang dikumpulkan dapat digunakan."}},"Sound recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman suara"}},"Sounds excellent? Employee monitoring indeed presents many opportunities for the employer to optimize the business and achieve better results. However, the perspective of being monitored does not usually seem so sunny for the workers. Here are some of the issues:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kedengarannya luar biasa? Pemantauan karyawan memang memberikan banyak peluang bagi pemberi kerja untuk mengoptimalkan bisnis dan mencapai hasil yang lebih baik. Namun, perspektif pengawasan biasanya tidak tampak begitu cerah bagi para pekerja. Berikut beberapa masalahnya:"}},"SPECIAL OFFER":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PENAWARAN KHUSUS"}},"Special Offers for CleverControl (Coupon Codes)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penawaran Khusus untuk CleverControl (Kode Kupon)"}},"Spot wasted hours fast. A simple, color-coded dashboard shows where productivity slips â and how to fix it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kenali waktu yang terbuang dengan cepat. Dasbor sederhana berkode warna menunjukkan di mana produktivitas menurun â dan cara memperbaikinya."}},"Spotlight on social networks and messengers usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sorotan pada jejaring sosial dan penggunaan messenger"}},"Standing over employeesâ shoulder is not effective and practically not possible in a company, no matter how big or small it is. But you do need to check on them from time to time to see how well and quickly they perform their tasks. This can be especially crucial for your new staff members, as they sometimes need help and guidance at the start.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdiri di belakang karyawan tidaklah efektif dan praktis tidak mungkin dilakukan di sebuah perusahaan, tidak peduli seberapa besar atau kecilnya perusahaan tersebut. Namun Anda perlu memeriksanya dari waktu ke waktu untuk melihat seberapa baik dan cepat mereka melakukan tugasnya. Hal ini bisa menjadi sangat penting bagi anggota staf baru Anda, karena mereka terkadang memerlukan bantuan dan bimbingan di awal."}},"Start by installing the CleverControl program on the computers you wish to monitor.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulailah dengan menginstal program CleverControl pada komputer yang ingin Anda pantau."}},"Start earning today with the CleverControl Affiliate Program!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulailah menghasilkan uang hari ini dengan Program Afiliasi CleverControl!"}},"Start For Free":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai Gratis"}},"Start free trial":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai uji coba gratis"}},"Start Free Trial":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai Uji Coba Gratis"}},State:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Negara"}},"State cards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kartu negara bagian"}},"State laws may add specific notice or consent obligations. For example, some states require employers to notify employees before electronic monitoring, while others have stricter rules for audio recording, biometric data, or workplace privacy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang negara bagian dapat menambahkan kewajiban pemberitahuan atau persetujuan khusus. Misalnya, beberapa negara bagian mewajibkan pemberi kerja untuk memberi tahu karyawan sebelum melakukan pemantauan elektronik, sementara negara bagian lain memiliki aturan yang lebih ketat untuk perekaman audio, data biometrik, atau privasi tempat kerja."}},"State summaries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ringkasan negara bagian"}},"State table":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tabel negara bagian"}},"states shown":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"negara bagian yang ditampilkan"}},Statistics:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik"}},"Statistics of employeesâ activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik aktivitas karyawan"}},"Stay in control of your team with CleverControl's remote employee monitoring software. Track productivity wherever you are.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tetap kendalikan tim Anda dengan perangkat lunak pemantauan karyawan jarak jauh CleverControl. Lacak produktivitas di mana pun Anda berada."}},"Stay informed without digging. Get daily or weekly activity summaries delivered straight to your inbox.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Tetap terinformasi tanpa perlu repot. Dapatkan ringkasan aktivitas harian atau mingguan langsung di kotak masuk Anda."}},"Stay on top of employee internet usage with CleverControl's internet usage monitoring software. Get detailed reports and boost productivity today!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pantau terus penggunaan internet karyawan dengan perangkat lunak pemantauan penggunaan internet CleverControl. Dapatkan laporan terperinci dan tingkatkan produktivitas hari ini!"}},"straight to your inbox.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"langsung ke kotak masuk Anda."}},"Struggle to find time in your busy schedule to review employee performance? Fear that your assessment might be biased and inconsistent? AI Scoring is a perfect solution for you. Powerful AI reviews activity in apps and online, marks this activity as productive or unproductive and gives a productivity score to each employee. Eliminate manual data analysis and human bias and gain instant access to a fair and accurate picture of employee performance through a user-friendly interface. Identify potential areas for improvement by analyzing application usage patterns and helping employees maximize focus. Reclaim valuable time spent on monitoring and dedicate it to strategic tasks like coaching and development.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kesulitan menemukan waktu di jadwal sibuk Anda untuk meninjau kinerja karyawan? Takut penilaian Anda bias dan tidak konsisten? AI Scoring adalah solusi sempurna untuk Anda. AI yang kuat meninjau aktivitas di aplikasi dan online, menandai aktivitas ini sebagai produktif atau tidak produktif dan memberikan skor produktivitas kepada setiap karyawan. Hilangkan analisis data manual dan bias manusia serta dapatkan akses instan ke gambaran kinerja karyawan yang adil dan akurat melalui antarmuka yang ramah pengguna. Identifikasi area potensial untuk perbaikan dengan menganalisis pola penggunaan aplikasi dan membantu karyawan memaksimalkan fokus. Dapatkan kembali waktu berharga yang dihabiskan untuk memantau dan mendedikasikannya untuk tugas-tugas strategis seperti pembinaan dan pengembangan."}},Submissions:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kiriman"}},Submit:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kirim"}},"SUBMIT ORDER":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"KIRIMKAN PESANAN"}},"Subscribe to CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berlangganan CleverControl."}},"Suitable for Small Companies and Startups:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cocok untuk Perusahaan Kecil dan Startup:"}},Summary:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Summary"}},"Summary statistics of active /inactive time, used applications and websites and more":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ringkasan statistik waktu aktif/tidak aktif, aplikasi dan situs web yang digunakan, dan lainnya"}},Support:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendukung"}},"Support individual growth and empower confident decision-making":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendukung pertumbuhan individu dan memberdayakan pengambilan keputusan yang percaya diri"}},"Support workplace policy compliance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendukung kepatuhan kebijakan tempat kerja"}},"Support workplace security and access-control checks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mendukung keamanan tempat kerja dan pemeriksaan kontrol akses"}},"support{'@'}clevercontrol.com":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dukungan'ï¼ 'clevercontrol.com"}},Surveillance:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan"}},"Suspicious external storage device connections to office computers won't go unnoticed with CleverControl. It diligently tracks each instance, providing precise connection times and user identities. This feature serves as a valuable addition to bolster company security and offers invaluable data for internal investigations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Koneksi perangkat penyimpanan eksternal yang mencurigakan ke komputer kantor tidak akan luput dari perhatian dengan CleverControl. Ia dengan rajin melacak setiap instance, memberikan waktu koneksi dan identitas pengguna yang tepat. Fitur ini berfungsi sebagai tambahan berharga untuk meningkatkan keamanan perusahaan dan menawarkan data berharga untuk penyelidikan internal."}},"tab and select":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tab Events Log dan pilih"}},"Take a free trial and discover personalized insights, seamless collaboration, and a happier, more productive workplace. See what's possible. Start your free trial today.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti uji coba gratis dan temukan wawasan yang dipersonalisasi, kolaborasi yang lancar, serta tempat kerja yang lebih bahagia dan produktif. Lihat apa yang mungkin. Mulai uji coba gratis Anda hari ini."}},"take any action that imposes an unreasonable or disproportionately large load on CleverControl infrastru
1cture;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengambil tindakan apa pun yang memberikan beban besar yang tidak masuk akal atau tidak proporsional pada infrastruktur CleverControl;"}},"Take charge of productivity by blocking unproductive websites or entire categories like social networks and online stores. CleverControl empowers you to curtail distractions, creating a work environment that fosters unwavering focus and peak productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kendalikan produktivitas dengan memblokir situs web yang tidak produktif atau seluruh kategori seperti jejaring sosial dan toko online. CleverControl memberdayakan Anda untuk mengurangi gangguan, menciptakan lingkungan kerja yang mendorong fokus teguh dan produktivitas puncak."}},"Telephone:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telepon:"}},"Telephone: +14072501040":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telepon: +14072501040"}},"Tensions among employees due to differences in views or interests":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketegangan antar karyawan karena perbedaan pandangan atau kepentingan"}},Termination:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penghentian"}},"Terms and Conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"syarat dan Ketentuan"}},"Terms and Conditions | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Syarat dan Ketentuan '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Terms of Use":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan Penggunaan"}},"Thank you for your interest in Clever Control! Please follow these steps to set up your partner account and start offering our product to your clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada Kontrol Pintar! Silakan ikuti langkah-langkah berikut untuk menyiapkan akun mitra Anda dan mulai menawarkan produk kami kepada klien Anda."}},"Thank you for your interest in CleverControl On-Premise!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada CleverControl On-Premise!"}},"Thank you for your interest in CleverControl! Please follow these steps to set up your partner account and start offering our product to your clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada CleverControl! Silakan ikuti langkah-langkah berikut untuk menyiapkan akun mitra Anda dan mulai menawarkan produk kami kepada klien Anda."}},"Thank you for your interest in CleverControl! Please, find 4 different kind of levels of cooperation below.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada CleverControl! Silakan temukan 4 jenis tingkat kerjasama yang berbeda di bawah ini."}},"Thank you for your interest in CleverControl! Please, find 4 different kinds of levels of cooperation below.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada CleverControl! Silakan temukan 4 jenis tingkat kerja sama di bawah ini."}},"Thanks to":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berkat"}},"Thanks to comprehensive activity monitoring, you always know what websites the employee visits, what files they access and what emails and messages they send on the company's computers. You will notice if the employees access the corporate data that they are not supposed to. You can also detect and prevent unauthorized sharing of corporate information. Therefore, employee monitoring helps to minimize the risk of corporate data leakages and security breaches.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berkat pemantauan aktivitas yang komprehensif, Anda selalu mengetahui situs web apa yang dikunjungi karyawan, file apa yang mereka akses, dan email serta pesan apa yang mereka kirim di komputer perusahaan. Anda akan melihat jika karyawan mengakses data perusahaan yang tidak seharusnya. Anda juga dapat mendeteksi dan mencegah pembagian informasi perusahaan tanpa izin. Oleh karena itu, pemantauan karyawan membantu meminimalkan risiko kebocoran data perusahaan dan pelanggaran keamanan."}},"That case ensured me that employee monitoring is essential. I have been using Clever Control for a few years now. It helps me to understand how the work is getting done and control the use of materials. The online monitoring feature is a treasure because I don't want to stress my employees by standing over their shoulders. I can receive all reports to my computer or see what the employees are doing without leaving the office. Very convenient!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus tersebut meyakinkan saya bahwa pemantauan karyawan sangatlah penting. Saya telah menggunakan Kontrol Pintar selama beberapa tahun sekarang. Ini membantu saya untuk memahami bagaimana pekerjaan dilakukan dan mengontrol penggunaan bahan. Fitur pemantauan online adalah harta karun karena saya tidak ingin membuat karyawan saya stres dengan menghalangi mereka. Saya dapat menerima semua laporan ke komputer saya atau melihat apa yang dilakukan karyawan tanpa meninggalkan kantor. Sangat nyaman!"}},"That case ensured me that employee monitoring is essential. I have been using CleverControl for a few years now. It helps me to understand how the work is getting done and control the use of materials. The online monitoring feature is a treasure because I don't want to stress my employees by standing over their shoulders. I can receive all reports to my computer or see what the employees are doing without leaving the office. Very convenient!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus tersebut meyakinkan saya bahwa pemantauan karyawan sangatlah penting. Saya telah menggunakan CleverControl selama beberapa tahun sekarang. Ini membantu saya untuk memahami bagaimana pekerjaan dilakukan dan mengontrol penggunaan bahan. Fitur pemantauan online adalah harta karun karena saya tidak ingin membuat karyawan saya stres dengan menghalangi mereka. Saya dapat menerima semua laporan ke komputer saya atau melihat apa yang dilakukan karyawan tanpa meninggalkan kantor. Sangat nyaman!"}},The:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Itu"}},"The advantage of cloud employee monitoring is that productivity reports are always at your fingertips wherever you are: in the office or on a business trip. All you need to take a look at the work process is a computer or a mobile device and an Internet connection.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keuntungan pemantauan karyawan cloud adalah laporan produktivitas selalu ada di ujung jari Anda di mana pun Anda berada: di kantor atau dalam perjalanan bisnis. Yang Anda perlukan untuk melihat proses kerja hanyalah komputer atau perangkat seluler dan koneksi Internet."}},"The all-in-one solution for secure monitoring of your employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Solusi lengkap untuk pemantauan aman terhadap karyawan Anda"}}
1,"The Best Employee Monitoring Software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Software Monitoring Karyawan Terbaik"}},"The category 'Device Info' shows the information about your operating system and the version of CleverControl agent. It also allows you to clear each type of logs from the target computer or uninstall the program remotely.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kategori 'Info Perangkat' menampilkan informasi tentang sistem operasi Anda dan versi agen CleverControl. Ini juga memungkinkan Anda untuk menghapus setiap jenis log dari komputer target atau menghapus instalasi program dari jarak jauh."}},"The category 'Social Network' lets you select social networks and messengers for monitoring. You can also set the program to make additional screenshots for chats here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kategori 'Jejaring Sosial' memungkinkan Anda memilih jejaring sosial dan pengirim pesan untuk dipantau. Anda juga dapat mengatur program untuk membuat tangkapan layar tambahan untuk obrolan di sini."}},'The category \\"Device Info\\" shows the information about your operating system and the version of CleverControl agent. It also allows you to clear each type of logs from the target computer or uninstall the program remotely.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Kategori \\"Info Perangkat\\" menampilkan informasi tentang sistem operasi Anda dan versi agen CleverControl. Ini juga memungkinkan Anda untu
1k menghapus setiap jenis log dari komputer target atau menghapus instalasi program dari jarak jauh.'}},'The category \\"Social Network\\" lets you select social networks and messengers for monitoring. You can also set the program to make additional screenshots for chats here.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Kategori \\"Jejaring Sosial\\" memungkinkan Anda memilih jaringan sosial dan pengirim pesan untuk dipantau. Anda juga dapat mengatur program untuk membuat tangkapan layar tambahan untuk obrolan di sini.'}},"The complete activity log for each user:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Log aktivitas lengkap untuk setiap pengguna:"}},"The deployment speed of our on-premises CleverControl solution can vary depending on factors like organization size, the number of computers, and network infrastructure complexity. Typically, this process takes anywhere from a few hours to a couple of days. Rest assured, our support team is at your disposal to facilitate a swift and efficient deployment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kecepatan penerapan solusi CleverControl lokal kami dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti ukuran organisasi, jumlah komputer, dan kompleksitas infrastruktur jaringan. Biasanya, proses ini memakan waktu mulai dari beberapa jam hingga beberapa hari. Yakinlah, tim dukungan kami siap membantu Anda untuk memfasilitasi penerapan yang cepat dan efisien."}},"The deployment time for CleverControl on-premise may vary depending on several factors, such as the size of the organization, the number of computers to be monitored, and the complexity of the network infrastructure. Typically, the deployment process can take anywhere from a few days to a couple of weeks. However, CleverControl's customer support team is available to assist with the deployment process and ensure that it is completed quickly and efficiently.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu penerapan CleverControl di lokasi dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti ukuran organisasi, jumlah komputer yang akan dipantau, dan kompleksitas infrastruktur jaringan. Biasanya, proses penerapan dapat memakan waktu mulai dari beberapa hari hingga beberapa minggu. Namun, tim dukungan pelanggan CleverControl siap membantu proses penerapan dan memastikan proses tersebut diselesaikan dengan cepat dan efisien."}},"The described issues make it hard to underestimate the importance of monitoring the staff.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Permasalahan yang dijelaskan membuat sulit untuk meremehkan pentingnya pemantauan staf."}},"the effective work of every specialist for the benefit of the business will not go unnoticed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kerja efektif setiap spesialis untuk kepentingan bisnis tidak akan luput dari perhatian."}},"The employee monitoring software tracks active/inactive time, start/end times, and shows how the work flows. See activity patterns, flag potential overwork, and ensure healthy work-life balance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan melacak waktu aktif/tidak aktif, waktu mulai/berakhir, dan menunjukkan bagaimana pekerjaan mengalir. Lihat pola aktivitas, tandai potensi kerja berlebihan, dan pastikan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat."}},"The employer must study and comply with legal requirements for employee monitoring. As an employer, you must be transparent with your staff about what data you collect and for what purposes. Make it clear that your goal is not to spy but to create a workplace where everyone can perform their duties best and work together as a team":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Majikan harus mempelajari dan mematuhi persyaratan hukum untuk pemantauan karyawan. Sebagai pemberi kerja, Anda harus transparan dengan staf Anda tentang data apa yang Anda kumpulkan dan untuk tujuan apa. Perjelas bahwa tujuan Anda bukan untuk memata-matai, namun untuk menciptakan tempat kerja di mana setiap orang dapat melakukan tugasnya dengan baik dan bekerja sama sebagai sebuah tim"}},"The gathered information is then transmitted to a server or web account, where it becomes accessible to you via a web browser.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi yang dikumpulkan kemudian dikirim ke server atau akun web, yang dapat Anda akses melalui browser web."}},"The information in this section, as well as the information in the section above titled âAll locations outside of the United Kingdomâ, applies to users in the European Economic Area and Switzerland (collectively, the âEEAâ).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi di bagian ini, serta informasi di bagian di atas yang berjudul âSemua lokasi di luar Inggris Rayaâ, berlaku untuk pengguna di Wilayah Ekonomi Eropa dan Swiss (secara kolektif disebut âEEAâ)."}},"The Internet can fairly be called the number one distraction at work. Offering an endless merry-go-round of shopping and entertainment sites, social platforms and all sorts of amusements, it can steal from 2 to 10 hours of work time per week. With Clever Control, you can track what sites the employees access and see if they are work-related or not.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Internet bisa disebut sebagai gangguan nomor satu di tempat kerja. Menawarkan situs belanja dan hiburan, platform sosial, dan segala jenis hiburan yang tak ada habisnya, perusahaan ini dapat mencuri 2 hingga 10 jam waktu kerja per minggu. Dengan Clever Control, Anda dapat melacak situs apa saja yang diakses karyawan dan melihat apakah situs tersebut terkait dengan pekerjaan atau tidak."}},"The Internet can fairly be called the number one distraction at work. Offering an endless merry-go-round of shopping and entertainment sites, social platforms and all sorts of amusements, it can steal from 2 to 10 hours of work time per week. With CleverControl, you can track what sites the employees access and see if they are work-related or not.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Internet bisa disebut sebagai gangguan nomor satu di tempat kerja. Menawarkan situs belanja dan hiburan, platform sosial, dan segala jenis hiburan yang tak ada habisnya, perusahaan ini dapat mencuri 2 hingga 10 jam waktu kerja per minggu. Dengan CleverControl, Anda dapat melacak situs apa yang diakses karyawan dan melihat apakah situs tersebut terkait dengan pekerjaan atau tidak."}},"The Internet is an immense source of valuable information in any area - but it is also a great source of distractions. Tracking how your team uses the Internet can restrict these distractions. Besides, you can identify the need for training and save on service providers by improving bandwidth efficie
1ncy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Internet adalah sumber informasi berharga yang sangat besar dalam bidang apa pun - namun juga merupakan sumber gangguan yang besar. Melacak bagaimana tim Anda menggunakan Internet dapat membatasi gangguan ini. Selain itu, Anda dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menghemat penyedia layanan dengan meningkatkan efisiensi bandwidth."}},"The Internet is not only a source of valuable information but also a major time-waster. By monitoring the browser history, you will always know if your employees are staying productive or wasting their time on shopping or entertainment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Internet bukan hanya sumber informasi berharga tetapi juga membuang-buang waktu. Dengan memantau riwayat browser, Anda akan selalu mengetahui apakah karyawan Anda tetap produktif atau membuang waktu mereka untuk berbelanja atau hiburan."}},"the iPhone app to access the online monitoring dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aplikasi iPhone untuk mengakses dasbor pemantauan online"}},"The key to a thriving business is a committed, healthy and efficient team. While employee tracking is a way to support and grow their success, it may lead to an opposite effect if implemented incorrectly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kunci bisnis yang berkembang adalah tim yang berkomitmen, sehat, dan efisien. Meskipun pelacakan karyawan adalah cara untuk mendukung dan meningkatkan kesuksesan mereka, hal ini dapat menimbulkan efek sebaliknya jika diterapkan secara tidak benar."}},"The link looks like this:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautannya terlihat seperti ini:"}},"The main advantage of staff monitoring is improved productivity. When the staff members know they are under surveillance, they put more effort into work duties and become more engaged. However, there are more benefits to employee tracking than that. It helps to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keuntungan utama dari pemantauan staf adalah peningkatan produktivitas. Ketika anggota staf mengetahui bahwa mereka sedang diawasi, mereka akan lebih berupaya dalam tugas kerja dan menjadi lebih terlibat. Namun, ada lebih banyak manfaat dari pelacakan karyawan daripada itu. Ini membantu untuk:"}},"The materials and information on clevercontrol web sites are provided âas isâ. Clevercontrol makes no warranties, expressed or implied, and hereby disclaims and negates all other warranties, including without limitation, implied warranties or conditions of merchantability, fitness for a particular purpose, or non-infringement of intellectual property or other violation of rights. Further, clevercontrol does not warrant or make any representations concerning the accuracy, likely results, or reliability of the use of the materials or information or otherwise relating to such materials or on any websites linked to the web site. The materials and information appearing on clevercontrolâs web site could include technical, typographical, or photographic errors. Clevercontrol does not warrant that any of the materials or information on the web site is accurate, complete, or current. Clevercontrol may make changes to the materials or information contained on the web site at any time without notice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Materi dan informasi di situs web smartcontrol disediakan âsebagaimana adanyaâ. Clevercontrol tidak memberikan jaminan, tersurat maupun tersirat, dan dengan ini menyangkal dan meniadakan semua jaminan lainnya, termasuk namun tidak terbatas pada, jaminan tersirat atau ketentuan yang dapat diperjualbelikan, kesesuaian untuk tujuan tertentu, atau tidak adanya pelanggaran atas kekayaan intelektual atau pelanggaran hak lainnya. Lebih lanjut, smartcontrol tidak menjamin atau membuat pernyataan apa pun mengenai keakuratan, kemungkinan hasil, atau keandalan penggunaan materi atau informasi atau yang berkaitan dengan materi tersebut atau pada situs web mana pun yang tertaut ke situs web. Materi dan informasi yang muncul di situs web smartcontrol dapat mencakup kesalahan teknis, kesalahan ketik, atau fotografi. Clevercontrol tidak menjamin bahwa materi atau informasi apa pun di situs web akurat, lengkap, atau terkini. Clevercontrol dapat melakukan perubahan terhadap materi atau informasi yang terdapat di situs web kapan saja tanpa pemberitahuan."}},"The occasional personal use of company equipment, including printers, can be a drain on resources. With CleverControl, you'll always know who's been using the printers and when. By cross-referencing print times with screen recordings, you can even pinpoint which documents were printed. Gain control over resource misuse and reduce the risks of data leaks with comprehensive printer monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan peralatan perusahaan untuk keperluan pribadi, termasuk printer, dapat menguras sumber daya. Dengan CleverControl, Anda akan selalu mengetahui siapa yang menggunakan printer dan kapan. Dengan mereferensikan waktu pencetakan dengan rekaman layar, Anda bahkan dapat menentukan dokumen mana yang dicetak. Dapatkan kendali atas penyalahgunaan sumber daya dan kurangi risiko kebocoran data de
1ngan pemantauan printer yang komprehensif."}},"the Online Dispute Resolution platform":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"platform Penyelesaian Sengketa Online"}},"The personal data collected through the Site is downloaded to a server maintained by CleverControl Solutions, LLC. CleverControl Solutions, LLC is located at Chynoweth House, Blackwater, Trevissome Part, Truro, England TR4 8UN in the United Kingdom. CleverControl Solutions, LLC will comply with requests to exercise individual data rights in accordance with applicable law. You can contact privacy{'@'}email.com to request to exercise your data rights.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pribadi yang dikumpulkan melalui Situs diunduh ke server yang dikelola oleh CleverControl Solutions, LLC. CleverControl Solutions, LLC berlokasi di Chynoweth House, Blackwater, Trevissome Part, Truro, Inggris TR4 8UN di Britania Raya. CleverControl Solutions, LLC akan mematuhi permintaan untuk menggunakan hak data individu sesuai dengan hukum yang berlaku. Anda dapat menghubungi privacy'ï¼ 'email.com untuk meminta penggunaan hak data Anda."}},"The personal data collected through the Site will be transferred to the United Kingdom. The recipients of personal data collected through the Site (listed in Section 3 above) are located in the United Kingdom or in the country where the data was collected.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pribadi yang dikumpulkan melalui Situs akan ditransfer ke Inggris. Penerima data pribadi yang dikumpulkan melalui Situs (tercantum dalam Bagian 3 di atas) berlokasi di Inggris atau di negara tempat data dikumpulkan."}},"The personal data we collect from you may include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pribadi yang kami kumpulkan dari Anda mungkin mencakup:"}},"The policy should be written in clear language and made easily available to employees.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan tersebut harus ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah diakses oleh karyawan."}},"The program can comprehensively monitor the user's activity, from the keys they press to when they turn off or on the computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini dapat memantau aktivitas pengguna secara komprehensif, mulai dari tombol yang ditekan hingga saat mematikan atau menghidupkan komputer."}},"The program captures all visited websites with the time of the visits giving you the complete browsing history of the monitored computers. Control the employees' Internet usage and reveal slackers who may waste their work time on social media or entertainment websites.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini menangkap semua situs web yang dikunjungi dengan waktu kunjungan yang memberi Anda riwayat penelusuran lengkap dari komputer yang dipantau. Kontrol penggunaan Internet karyawan dan ungkapkan para pemalas yang mungkin menyia-nyiakan waktu kerja mereka di media sosial atau situs hiburan."}},"The program monitors all apps that the user opens on the target computer. Additionally, you can check how often and for how long the app runs. Using this information, you can optimize the costs of software licenses and reveal employees who may spend their work time on non-work-related websites. Knowing what app they use the most and the least, you can cut the costs of the unused software and provide the additional licenses they may need.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini memantau semua aplikasi yang dibuka pengguna di komputer target. Selain itu, Anda dapat memeriksa seberapa sering dan berapa lama aplikasi berjalan. Dengan menggunakan informasi ini, Anda dapat mengoptimalkan biaya lisensi perangkat lunak dan mengungkap karyawan yang mungkin menghabiskan waktu kerja mereka di situs web yang tidak terkait dengan pekerjaan. Mengetahui aplikasi apa yang paling sering dan paling sedikit mereka gunakan, Anda dapat memangkas biaya perangkat lunak yang tidak terpakai dan memberikan lisensi tambahan yang mungkin mereka perlukan."}},"The program records video and audio calls in popular messengers, such as WhatsApp, Skype, Discord, and Zoom. This feature will be particularly valuable for assessing the customer service employees' work.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini merekam panggilan video dan audio di messenger populer, seperti WhatsApp, Skype, Discord, dan Zoom. Fitur ini akan sangat berharga untuk menilai pekerjaan karyawan layanan pelanggan."}},"The program records when the computer is turned on and off. Thus it tracks when the employee starts and finishes their workday. Using this information, you can easily detect absentees and habitual latecomers. Clever Control also records the user's inactivity periods. The collected reports give you an image of how the staff use their work time, how many breaks they take and at what time of the day they are the most productive.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini mencatat saat komputer dihidupkan dan dimatikan. Dengan demikian, ia melacak kapan karyawan memulai dan menyelesaikan hari kerjanya. Dengan menggunakan informasi ini, Anda dapat dengan mudah mendeteksi keti
1dakhadiran dan kebiasaan datang terlambat. Kontrol Pintar juga mencatat periode tidak aktif pengguna. Laporan yang dikumpulkan memberi Anda gambaran tentang bagaimana staf menggunakan waktu kerja mereka, berapa banyak waktu istirahat yang mereka ambil, dan jam berapa mereka paling produktif."}},"The program records when the computer is turned on and off. Thus it tracks when the employee starts and finishes their workday. Using this information, you can easily detect absentees and habitual latecomers. CleverControl also records the user's inactivity periods. The collected reports give you an image of how the staff use their work time, how many breaks they take and at what time of the day they are the most productive.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini mencatat saat komputer dihidupkan dan dimatikan. Dengan demikian, ia melacak kapan karyawan memulai dan menyelesaikan hari kerjanya. Dengan menggunakan informasi ini, Anda dapat dengan mudah mendeteksi ketidakhadiran dan kebiasaan datang terlambat. CleverControl juga mencatat periode tidak aktifnya pengguna. Laporan yang dikumpulkan memberi Anda gambaran tentang bagaimana staf menggunakan waktu kerja mereka, berapa banyak waktu istirahat yang mereka ambil, dan jam berapa mereka paling produktif."}},"The program takes screenshots whenever the user enters a website, copies something to the clipboard or changes the active window. Get visual reports of what your employees do during their workday. Configure additional screenshots for social networks and messengers to ensure that your team do not share confidential information outside the company and stick to the code of conduct.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini mengambil tangkapan layar setiap kali pengguna memasuki situs web, menyalin sesuatu ke clipboard, atau mengubah jendela aktif. Dapatkan laporan visual tentang apa yang dilakukan karyawan Anda selama hari kerja mereka. Konfigurasikan tangkapan layar tambahan untuk jejaring sosial dan messenger untuk memastikan bahwa tim Anda tidak membagikan informasi rahasia di luar perusahaan dan mematuhi kode etik."}},"The reseller and affiliate programs are powered by PayPro Global, our authorized payment partner. You should have an active account with them to receive affiliate commissions or use your reseller discount. If you don't have an account yet, it will be created automatically when you sign up for our partner network.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program pengecer dan afiliasi didukung oleh PayPro Global, mitra pembayaran resmi kami. Anda harus memiliki akun aktif dengan mereka untuk menerima komisi afiliasi atau menggunakan diskon pengecer Anda. Jika Anda belum memiliki akun, akun tersebut akan dibuat secara otomatis saat Anda mendaftar ke jaringan mitra kami."}},"The reseller and affiliate programs are powered by PayPro Global, our authorized payment partner. You should have an active account with them to receive affiliate commissions or use your reseller discount. If you don't have an account yet, please follow this guide to set it up. If you already have an account with PayPro Global, go to step 5 of the guide to apply for the CleverControl partner network":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program pengecer dan afiliasi didukung oleh PayPro Global, mitra pembayaran resmi kami. Anda harus memiliki akun aktif dengan mereka untuk menerima komisi afiliasi atau menggunakan diskon pengecer Anda. Jika Anda belum memiliki akun, ikuti panduan ini untuk menyiapkannya. Jika Anda sudah memiliki akun PayPro Global, lanjutkan ke langkah 5 panduan untuk mengajukan permohonan jaringan mitra CleverControl"}},"The revenues of my restaurant were going down over a few months, but I could not find any valid reason why. It seemed that the flow of customers was steady. I kept close control on the quality of the ingredients and ready dishes. I added a few exotic ones to the menu, hoping that they would attract new visitors. We even organized a promotional campaign, but all of that brought little to no profit.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pendapatan restoran saya turun selama beberapa bulan, tetapi saya tidak dapat menemukan alasan yang masuk akal mengapa hal itu terjadi. Tampaknya arus pelanggan stabil. Saya terus mengontrol kualitas bahan dan hidangan siap saji. Saya menambahkan beberapa menu eksotis, berharap dapat menarik pengunjung baru. Kami bahkan mengadakan kampanye promosi, namun semua itu hanya menghasilkan sedikit keuntungan."}},"The security and confidentiality of your personal data is important to us. We have technical, administrative, and physical security measures in place to protect your personal data from unauthorized access or disclosure and improper use.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan dan kerahasiaan data pribadi Anda penting bagi kami. Kami menerapkan langkah-langkah keamanan teknis, administratif, dan fisik untuk melindungi data pribadi Anda dari akses atau pengungkapan yang tidak sah dan penggunaan yang tidak patut."}},"The Site includes links from the Site to, and plug-ins (such as Twitter buttons) from, sites or applications operated by third parties (âThird-Party Sitesâ). CleverControl Solutions, LLC does not control any Third-Party Sites and is not responsible for any information they may collect. The information collection practices of a Third-Party Site are governed by its privacy policy. It is y
1our choice to enter any Third-Party Site. We recommend that you read its privacy policy if you choose to do so.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs ini mencakup tautan dari Situs ke, dan plug-in (seperti tombol Twitter) dari, situs atau aplikasi yang dioperasikan oleh pihak ketiga (âSitus Pihak Ketigaâ). CleverControl Solutions, LLC tidak mengendalikan Situs Pihak Ketiga mana pun dan tidak bertanggung jawab atas informasi apa pun yang mereka kumpulkan. Praktik pengumpulan informasi Situs Pihak Ketiga diatur oleh kebijakan privasinya. Itu adalah pilihan Anda untuk memasuki Situs Pihak Ketiga mana pun. Kami menyarankan Anda membaca kebijakan privasinya jika Anda memilih untuk melakukannya."}},"The system saves video footage so you can review any moment later.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem menyimpan rekaman video sehingga Anda dapat meninjaunya nanti."}},"The unprecedented functionality of the CleverControl program can help resolve many conflicts within your team related to violations of work discipline, corporate ethics, or confidentiality. For example:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fungsionalitas program CleverControl yang belum pernah ada sebelumnya dapat membantu menyelesaikan banyak konflik dalam tim Anda terkait dengan pelanggaran disiplin kerja, etika perusahaan, atau kerahasiaan. Misalnya:"}},"The use of company resources for personal needs is quite typical among employees. While some print out personal documents to save on paid printing services, others might do something worse, such as printing confidential information without approval. Receive a complete list of instances of printer use with the time and the name of the printer operation. Prevent corporate data leaking and control the use of company resources.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan sumber daya perusahaan untuk kebutuhan pribadi merupakan hal yang lumrah di kalangan karyawan. Meskipun beberapa orang mencetak dokumen pribadi untuk menghemat layanan pencetakan berbayar, yang lain mungkin melakukan hal yang lebih buruk, seperti mencetak informasi rahasia tanpa persetujuan. Dapatkan daftar lengkap penggunaan printer beserta waktu dan nama pengoperasian printer. Cegah kebocoran data perusahaan dan kendalikan penggunaan sumber daya perusahaan."}},"Then, you can resell it to your customer for the full price. You will receive a personal coupon code by email shortly after your partner application is approved.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kemudian, Anda dapat menjualnya kembali ke pelanggan Anda dengan harga penuh. Anda akan menerima kode kupon pribadi melalui email segera setelah permohonan mitra Anda disetujui."}},"There are currently no articles in that language, but you can read our articles in English":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini tidak ada artikel dalam bahasa tersebut, tetapi Anda dapat membaca artikel kami dalam bahasa Inggris"}},"There are currently no cases in that language, but you can read our cases in English":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini tidak ada kasus dalam bahasa tersebut, namun Anda dapat membaca kasus kami dalam bahasa Inggris"}},"There are currently no translations in that language, but you can read our news in English":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini tidak ada terjemahan dalam bahasa tersebut, tetapi Anda dapat membaca berita kami dalam bahasa Inggris"}},"There are currently no translations in that language, but you can read our updates in English":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini tidak ada terjemahan dalam bahasa tersebut, tetapi Anda dapat membaca pembaruan kami dalam bahasa Inggris"}},"There are plenty of apps on the market that make project management effortless and efficient. They let you track who is responsible for what work and how much time they spend on it. You can assign tasks to employees, set deadlines and discuss the project - all in one program. Save time on management and keep your team's efforts coordinated.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ada banyak aplikasi di pasaran yang membuat manajemen proyek menjadi mudah dan efisien. Mereka memungkinkan Anda melacak siapa yang bertanggung jawab atas pekerjaan apa dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk pekerjaan itu. Anda dapat memberikan tugas kepad
1a karyawan, menetapkan tenggat waktu, dan mendiskusikan proyek - semuanya dalam satu program. Menghemat waktu dalam manajemen dan menjaga upaya tim Anda tetap terkoordinasi."}},"There are similar laws in India, Canada, Nigeria, Malaysia and several other countries. The employer must have a valid reason for tracking the staff, inform the employees what data they collect and by what means and get their permission for monitoring. However, there are quite a few nuances here, depending on the country. For example, in Russia, employers can only monitor the duration of phone calls and the numbers of participants, but not the actual phone calls. In Finland, which has the strictest data protection laws, employers have very few rights for monitoring computer usage.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terdapat undang-undang serupa di India, Kanada, Nigeria, Malaysia, dan beberapa negara lainnya. Pengusaha harus memiliki alasan yang sah untuk melacak staf, memberi tahu karyawan data apa yang mereka kumpulkan dan dengan cara apa, serta mendapatkan izin dari mereka untuk memantau. Namun, ada beberapa perbedaan di sini, tergantung negaranya. Misalnya, di Rusia, pemberi kerja hanya dapat memantau durasi panggilan telepon dan jumlah peserta, namun tidak dapat memantau panggilan telepon sebenarnya. Di Finlandia, yang memiliki undang-undang perlindungan data yang paling ketat, pemberi kerja hanya mempunyai sedikit hak untuk memantau penggunaan komputer."}},"There should only be numbers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seharusnya hanya ada angka"}},"These reports should be used as part of a balanced productivity review, together with application usage, website activity, active and idle time, and other configured work-related reports.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporan ini harus digunakan sebagai bagian dari tinjauan produktivitas yang seimbang, bersama dengan penggunaan aplikasi, aktivitas situs web, waktu aktif dan tidak aktif, serta laporan terkait pekerjaan lainnya yang dikonfigurasi."}},"They acquaint themselves with relevant articles related to the project.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mereka membaca artikel-artikel relevan yang terkait dengan proyek tersebut."}},"They establish connections with industry experts, colleagues, and potential clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mereka menjalin hubungan dengan pakar industri, kolega, dan klien potensial."}},"They may perceive it as the lack of trust":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mereka mungkin menganggapnya sebagai kurangnya kepercayaan"}},"They research competitors' activities, analyze their strategies and study market reactions to specific products or services.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mereka meneliti aktivitas pesaing, menganalisis strategi mereka, dan mempelajari reaksi pasar terhadap produk atau layanan tertentu."}},"Third-party Processors:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Prosesor Pihak Ketiga:"}},"Third-Party Service Providers:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyedia Layanan Pihak Ketiga:"}},"This agreement constitutes the entire agreement between the parties and supersedes any prior or contemporaneous negotiations or agreements, whether oral or written, related to this subject matter. You are not relying on any representation concerning this subject matter, oral or written, not included in this agreement. No representation, promise or inducement not included in this agreement is binding. No modification or waiver of any term of this agreement is effective unless both parties sign it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian ini merupakan keseluruhan perjanjian antara para pihak dan menggantikan setiap negosiasi atau perjanjian sebelumnya atau yang terjadi pada saat yang bersamaan, baik lisan maupun tertulis, terkait dengan pokok bahasan ini. Anda tidak mengandalkan pernyataan apa pun mengenai pokok bahasan ini, baik lisan maupun tulisan, yang tidak termasuk dalam perjanjian ini. Tidak ada representasi, janji atau bujukan yang tidak termasuk dalam perjanjian ini yang bersifat mengikat. Tidak ada modifikasi atau pengesampingan ketentuan apa pun dalam perjanjian ini yang berlaku kecuali kedua belah pihak menandatanganinya."}},"This detailed guide will help quickly install or uninstall CleverControl on a Windows computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan terperinci ini akan membantu Anda menginstal atau menghapus instalasi CleverControl dengan cepat di komputer Windows."}},'This End-User License Agreement (\\"EULA\\") is a legal agreement between you and CleverControl Solutions, LLC':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir ini (\\"EULA\\") adalah perjanjian hukum antara Anda dan CleverControl Solutions, LLC'}},"This EULA agreement and any dispute arising out of or in connection with this EULA agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of the United Kingdom.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian EULA ini dan setiap perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengan perjanjian EULA ini akan diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Inggris."}},'This EULA agreement governs your acquisition and use of our CleverControl softw
1are (\\"Software\\") directly from CleverControl Solutions, LLC or indirectly through a CleverControl Solutions, LLC authorized reseller or distributor (a \\"Reseller\\").':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Perjanjian EULA ini mengatur perolehan dan penggunaan perangkat lunak CleverControl kami ("Perangkat Lunak\\") secara langsung dari CleverControl Solutions, LLC atau secara tidak langsung melalui pengecer atau distributor resmi CleverControl Solutions, LLC ("Pengecer\\").'}},'This EULA agreement governs your acquisition and use of our CleverControl software (\\"Software\\\\':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Perjanjian EULA ini mengatur akuisisi dan penggunaan perangkat lunak CleverControl kami (\\"Perangkat Lunak\\'}},"This EULA agreement is effective from the date you first use the Software and shall continue until terminated. You may terminate it at any time upon written notice to CleverControl Solutions, LLC.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian EULA ini berlaku sejak tanggal Anda pertama kali menggunakan Perangkat Lunak dan akan berlanjut hingga diakhiri. Anda dapat menghentikannya kapan saja dengan pemberitahuan tertulis kepada CleverControl Solutions, LLC."}},"This EULA agreement shall apply only to the Software supplied by CleverControl Solutions, LLC herewith regardless of whether other software is referred to or described herein. The terms also apply to any CleverControl Solutions, LLC updates, supplements, Internet-based services, and support services for the Software, unless other terms accompany those items on delivery. If so, those terms apply.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian EULA ini hanya berlaku untuk Perangkat Lunak yang disediakan oleh CleverControl Solutions, LLC tanpa memperhatikan apakah perangkat lunak lain dirujuk atau dijelaskan di sini. Ketentuan ini juga berlaku untuk setiap pembaruan, suplemen, layanan berbasis Internet, dan layanan dukungan untuk Perangkat Lunak CleverControl Solutions, LLC, kecuali ketentuan lain menyertai item tersebut pada saat pengiriman. Jika ya, ketentuan tersebut berlaku."}},"This feature allows you to get full report in pictures. Just open Screenshots section in your account and you can see every bit of activity that took place on a computer. Literally every window you employee starts to work with gets recorded, which is great for analysing how each staff member uses their working time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini memungkinkan Anda mendapatkan laporan lengkap dalam gambar. Cukup buka bagian Tangkapan Layar di akun Anda dan Anda dapat melihat setiap aktivitas yang terjadi di komputer. Secara harfiah, setiap jendela tempat karyawan Anda mulai bekerja akan direkam, yang sangat bagus untuk menganalisis bagaimana setiap anggota staf menggunakan waktu kerja mereka."}},"This feature can be customized to block specific websites or categories of websites, such as social media or online shopping sites. Block unproductive sources in your office to limit distractions and maintain a high level of productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini dapat disesuaikan untuk memblokir situs web atau kategori situs web tertentu, seperti media sosial atau situs belanja online. Blokir sumber tidak produktif di kantor Anda untuk membatasi gangguan dan mempertahankan tingkat produktivitas yang tinggi."}},"This feature focuses on specific security needs or compliance requirements but must be implemented with the utmost caution. It works best for fraud prevention or adhering to industry regulations. Ensure strict user consent, limited functionality, and clear communication to maintain trust and privacy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini berfokus pada kebutuhan keamanan tertentu atau persyaratan kepatuhan tetapi harus diterapkan dengan sangat hati-hati. Ini berfungsi paling baik untuk pencegahan penipuan atau mematuhi peraturan industri. Pastikan persetujuan pengguna yang ketat, fungsionalitas terbatas, dan komunikasi yang jelas untuk menjaga kepercayaan dan privasi."}},"This feature may come in handy in customer care specifically, as you can see how your employees interact with the customers and if they follow the code of conduct.
1Video and audio recordings can help improve the quality of service, investigate inappropriate behaviour or other internal incidents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini mungkin berguna khususnya dalam layanan pelanggan, karena Anda dapat melihat bagaimana karyawan Anda berinteraksi dengan pelanggan dan apakah mereka mengikuti kode etik. Rekaman video dan audio dapat membantu meningkatkan kualitas layanan, menyelidiki perilaku tidak pantas atau insiden internal lainnya."}},"This feature offers unprecedented insight into potential security threats. Identify phishing attempts, malware installations, and unauthorized activity. Focus on specific security incidents and ensure strict user consent and clear":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini menawarkan wawasan yang belum pernah ada sebelumnya mengenai potensi ancaman keamanan. Identifikasi upaya phishing, instalasi malware, dan aktivitas tidak sah. Fokus pada insiden keamanan tertentu dan pastikan persetujuan pengguna ketat dan jelas"}},"This feature offers unprecedented insight into potential security threats. Identify phishing attempts, malware installations, and unauthorized activity. Focus on specific security incidents and ensure strict user consent and clear.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini menawarkan wawasan yang belum pernah ada sebelumnya mengenai potensi ancaman keamanan. Identifikasi upaya phishing, instalasi malware, dan aktivitas tidak sah. Fokus pada insiden keamanan tertentu dan pastikan persetujuan pengguna ketat dan jelas."}},"This feature, best used with explicit user consent and clear guidelines, can be a valuable tool for remote training and collaborative troubleshooting. Imagine remotely guiding a new team member through a software update!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur ini, paling baik digunakan dengan izin pengguna yang jelas dan pedoman yang jelas, dapat menjadi alat yang berharga untuk pelatihan jarak jauh dan pemecahan masalah kolaboratif. Bayangkan membimbing anggota tim baru dari jarak jauh melalui pembaruan perangkat lunak!"}},"This guide provides an overview of employee computer monitoring laws and links to detailed guides for individual states.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan ini memberikan gambaran umum tentang undang-undang pemantauan komputer karyawan dan tautan ke panduan terperinci untuk masing-masing negara bagian."}},"This includes exchanging personal data with other companies and organizations for fraud protection and credit risk reduction.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini termasuk pertukaran data pribadi dengan perusahaan dan organisasi lain untuk perlindungan penipuan dan pengurangan risiko kredit."}},"This includes:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini termasuk:"}},"this is no longer a problem. CleverControl will be the productivity hub of your business.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ini tidak lagi menjadi masalah. CleverControl akan menjadi pusat produktivitas bisnis Anda."}},"This is the not a transfer of title but just a grant of a license and under this license you may not:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini bukan pengalihan hak milik tetapi hanya pemberian lisensi dan berdasarkan lisensi ini Anda tidak boleh:"}},"This license will automatically cease if you breach any of these restrictions and may be terminated by CleverControl at any time. Upon terminating your viewing of the materials or information or upon the termination of this license, you must destroy any downloaded materials and information in your possession whether in electronic or printed format.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi ini akan otomatis berhenti jika Anda melanggar salah satu batasan ini dan dapat diakhiri oleh CleverControl kapan saja. Setelah Anda menghentikan penayangan materi atau informasi atau setelah penghentian lisensi ini, Anda harus memusnahkan materi dan informasi apa pun yang Anda unduh, baik dalam format elektronik maupun cetak."}},"This page is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. Employers should consult qualified legal counsel before implementing or changing employee monitoring practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Halaman ini hanya untuk tujuan informasi umum dan bukan merupakan nasihat hukum. Pemberi kerja harus berkonsultasi dengan penasihat hukum yang berkualifikasi sebelum menerapkan atau mengubah praktik pemantauan karyawan."}},"This Privacy Policy applies only to personal data that we collect on the website clevercontrol.com as it may be modified, relocated and/
1or redirected from time to time (the âSiteâ).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Privasi ini hanya berlaku untuk data pribadi yang kami kumpulkan di situs web pintarcontrol.com karena data tersebut dapat dimodifikasi, dipindahkan dan/atau dialihkan dari waktu ke waktu (âSitusâ)."}},"This Privacy Policy tells you:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Privasi ini memberi tahu Anda:"}},"This return and refund policy is applicable for the following programs hereinafter referred to as Products: CleverControl for Windows, CleverControl for Mac. In case a Product doesnât work as promised, or you have technical difficulties with it, a full refund might be issued only in case our technical support team is unable to resolve it and the following conditions are observed:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan pengembalian dan pengembalian dana ini berlaku untuk program berikut yang selanjutnya disebut Produk: CleverControl untuk Windows, CleverControl untuk Mac. Jika Produk tidak berfungsi seperti yang dijanjikan, atau Anda mengalami kesulitan teknis dengannya, pengembalian dana penuh mungkin diberikan hanya jika tim dukungan teknis kami tidak dapat menyelesaikannya dan ketentuan berikut terpenuhi:"}},"This same feature can be used to see if somebody uses work computer for personal needs, for instance, downloading files from the Internet and copying them to a flash drive.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur yang sama dapat digunakan untuk melihat apakah seseorang menggunakan komputer kerja untuk keperluan pribadi, misalnya mengunduh file dari Internet dan menyalinnya ke flash drive."}},"This system allows you to supervise employee computer activities, streamline workflows, and amplify productivity, all while ensuring data security within your company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem ini memungkinkan Anda mengawasi aktivitas komputer karyawan, menyederhanakan alur kerja, dan meningkatkan produktivitas, sekaligus memastikan keamanan data di perusahaan Anda."}},"This table is for informational purposes only and should not replace legal advice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tabel ini hanya untuk tujuan informasi dan tidak boleh menggantikan nasihat hukum."}},"This website uses cookies to remember your preferences and improve your experience. Cookies are small pieces of data saved on your device that store non-personally identifiable information. We use them for personalizing ads and user data analysis. To continue using this website, please accept cookies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs web ini menggunakan cookie untuk mengingat preferensi Anda dan meningkatkan pengalaman Anda. Cookies adalah potongan kecil data yang disimpan di perangkat Anda yang menyimpan informasi non-pribadi. Kami menggunakannya untuk mempersonalisasi iklan dan analisis data pengguna. Untuk terus menggunakan situs web ini, harap terima cookie."}},"Though not as widely used as other forms of employee monitoring, location tracking is a valuable way to monitor the staff. It is essential for people who work in the field or frequently go on business trips. GPS tracking helps to find company-owned devices if they are stolen or lost. You can also monitor and find the most efficient routes and improve the safety of employees working in remote locations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun tidak banyak digunakan seperti bentuk pemantauan karyawan lainnya, pelacakan lokasi adalah cara yang berharga untuk memantau staf. Penting bagi orang yang bekerja di lapangan atau sering melakukan perjalanan bisnis. Pelacakan GPS membantu menemukan perangkat milik perusahaan jika dicuri atau hilang. Anda juga dapat memantau dan menemukan rute paling efisien serta meningkatkan keselamatan karyawan yang bekerja di lokasi terpencil."}},"Three reasons to choose the on-premise employee monitoring solution":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tiga alasan untuk memilih solusi pemantauan karyawan di lokasi"}},"Through the Site, you transmit your order and payment information to a third-party order and payment processor.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melalui Situs, Anda mengirimkan informasi pesanan dan pembayaran Anda ke pemroses pesanan dan pembayaran pihak ketiga."}},"Time and duration of program activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu dan durasi kegiatan program"}},"Time and duration of website visits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu dan durasi kunjungan situs web"}},"Time stamped recordings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman yang diberi cap waktu"}},"Time stamped recordings with the name of current running application":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman yang diberi cap waktu dengan nama aplikasi yang sedang berjalan"}},"Time stamped snapshots":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cuplikan yang diberi stempel waktu"}},"To a subsequent owner, co-owner, or operator of the Site or successor database.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Kepada pemilik berikutnya, pemilik bersama, atau operator Situs atau basis data penerus."}},"To add a computer to the group, select it in the column 'Ungrouped computers' and click the arrow pointing right.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menambahkan komputer ke grup, pilih komputer tersebut di kolom 'Komputer yang tidak dikelompokkan' dan klik tanda panah yang menunjuk ke kanan."}},'To add a computer to the group, select it in the column \\"Ungrouped computers\\" and click the arrow pointing right.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Untuk menambahkan komputer ke grup, pilih komputer tersebut di kolom \\"Komputer yang tidak dikelompokkan\\" dan klik panah yang menunjuk ke kanan.'}},"To block all websites except allowed ones, check the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk memblokir semua situs web kecuali yang diizinkan, centang"}},"To create a landing page redirect, please follow the steps below:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membuat pengalihan halaman arahan, silakan ikuti langkah-langkah di bawah ini:"}},"To create a new group, click the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membuat grup baru, klik"}},"To ensure that surveillance in your company does not infringe any laws, we recommend always consulting your local and state laws. It is also advisable to be transparent with your staff about the reasons for monitoring, what data you collect and how you will use it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk memastikan bahwa pengawasan di perusahaan Anda tidak melanggar undang-undang apa pun, kami menyarankan Anda untu
1k selalu berkonsultasi dengan undang-undang setempat dan negara bagian Anda. Anda juga disarankan untuk bersikap transparan kepada staf Anda mengenai alasan pemantauan, data apa yang Anda kumpulkan, dan bagaimana Anda akan menggunakannya."}},"To focus on specific employees or computers, use the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk berfokus pada karyawan atau komputer tertentu, gunakan filter"}},"To remove a computer from the group, select it in the group and click the arrow pointing left.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus komputer dari grup, pilih komputer tersebut di grup dan klik panah yang menunjuk ke kiri."}},"To see the data from CleverControl Agent you need to log in your remote account in the dashboard: <a href='https://dashboard.clevercontrol.com/'>https://dashboard.clevercontrol.com/</a>. You can use any web-browser on any device to log in.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk melihat data dari Agen CleverControl, Anda perlu masuk ke akun jarak jauh di dasbor: <a href='https://dashboard.clevercontrol.com/'>https://dashboard.clevercontrol.com/</a> . Anda dapat menggunakan browser web apa pun di perangkat apa pun untuk masuk."}},"To see the data from CleverControl Agent you need to log in your remote account in the dashboard: https://dashboard.clevercontrol.com/ . You can use any web-browser on any device to log in.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk melihat data dari Agen CleverControl Anda harus masuk ke akun jarak jauh Anda di dasbor: https://dashboard.clevercontrol.com/ . Anda dapat menggunakan browser web apa pun di perangkat apa pun untuk masuk."}},"To start using CleverControl, you should download and install the program on the computers you want to monitor. Learn how to get started here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk mulai menggunakan CleverControl, Anda harus mengunduh dan menginstal program pada komputer yang ingin Anda pantau. Pelajari cara memulainya di sini."}},"To start using CleverControl, you should download and install the program on the computers you want to monitor. You can download it from":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk mulai menggunakan CleverControl, Anda harus mengunduh dan menginstal program pada komputer yang ingin Anda pantau. Anda dapat mengunduhnya dari"}},"to streamline the workflow and ensure data security.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"untuk memperlancar alur kerja dan memastikan keamanan data."}},"To use CleverControl, you should create an online account first. You can create it here: <a href='https://dashboard.clevercontrol.com/'>https://dashboard.clevercontrol.com/</a> Select the tab 'Register' and type in your valid email, name and phone number and create a password. You must enter the password twice. Then click the button 'Register'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menggunakan CleverControl, Anda harus membuat akun online terlebih dahulu. Anda dapat membuatnya di sini: <a href='https://dashboard.clevercontrol.com/'>https://dashboard.clevercontrol.com/</a> Pilih tab 'Daftar' dan ketik email Anda yang valid, nama dan nomor telepon dan buat kata sandi. Anda harus memasukkan kata sandi dua kali. Kemudian klik tombol 'Daftar'."}},"To use CleverControl, you should create an online account first. You can create it here: https://dashboard.clevercontrol.com/ Select the tab 'Register' and type in your valid email, name and phone number and create a password. You must enter the password twice. Then click the button 'Register'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menggunakan CleverControl, Anda harus membuat akun online terlebih dahulu. Anda dapat membuatnya di sini: https://dashboard.clevercontrol.com/ Pilih tab 'Daftar' dan ketik email, nama dan nomor telepon Anda yang valid dan buat kata sandi. Anda harus memasukkan kata sandi dua kali. Kemudian klik tombol 'Daftar'."}},"To use CleverControl, you should create an online account first. You can create it here: https://dashboard.clevercontrol.com/ Select the tab 'Register' and type in your valid email, name and phone number and create a password. You must enter the password twice. Then click the button 'Register'\\\"'.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:`Untuk menggunakan CleverControl, Anda harus membuat akun online terlebih dahulu. Anda dapat membuatnya di sini: https://dashboard.clevercontrol.com/ P
1ilih tab 'Daftar' dan ketik email, nama dan nomor telepon Anda yang valid dan buat kata sandi. Anda harus memasukkan kata sandi dua kali. Kemudian klik tombol 'Daftar'\\"'.`}},'To use CleverControl, you should create an online account first. You can create it here: https://dashboard.clevercontrol.com/ Select the tab \\"Register\\" and type in your valid email, name and phone number and create a password. You must enter the password twice. Then click the button \\"Register\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Untuk menggunakan CleverControl, Anda harus membuat akun online terlebih dahulu. Anda dapat membuatnya di sini: https://dashboard.clevercontrol.com/ Pilih tab \\"Daftar\\" dan ketik email, nama, dan nomor telepon Anda yang valid, lalu buat kata sandi. Anda harus memasukkan kata sandi dua kali. Kemudian klik tombol \\"Daftar\\".'}},"To view a user's detailed activity chronologically, navigate to the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk melihat aktivitas terperinci seorang pengguna dalam urutan kronologis, buka"}},"Today messengers are widely used for work communications, client support, and more. But are all of your employees' communications professional? Or do they chat with friends or family? Get reports of employees' instant messengers activity and ensure they stay productive and professional in their communications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini messenger banyak digunakan untuk komunikasi kerja, dukungan klien, dan banyak lagi. Namun apakah semua komunikasi karyawan Anda profesional? Atau apakah mereka mengobrol dengan teman atau keluarga? Dapatkan laporan aktivitas pesan instan karyawan dan pastikan mereka tetap produktif dan profesional dalam komunikasi."}},"Today's average employee spends over 10% of their workday on social media. Discover the exact percentage in your company with CleverControl. The program meticulously tracks the use of popular social networks, including Facebook, LinkedIn, Twitter, Vkontakte, MySpace, and more within the workplace. Monitor and restrict personal social media use to keep your team's productivity soaring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rata-rata karyawan saat ini menghabiskan lebih dari 10% hari kerjanya di media sosial. Temukan persentase pasti di perusahaan Anda dengan CleverControl. Program ini dengan cermat melacak penggunaan jejaring sosial populer, termasuk Facebook, LinkedIn, Twitter, Vkontakte, MySpace, dan lainnya di tempat kerja. Pantau dan batasi penggunaan media s
1osial pribadi untuk menjaga produktivitas tim Anda tetap tinggi."}},"Total Data Control:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Data Total:"}},"Track communication across popular messengers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak komunikasi melalui messenger populer"}},"Track computer activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak aktivitas komputer"}},"Track employee hours at a glance with informative charts and graphs. Balance workloads, spot the tiniest changes in the activity time and inspire your team for better results.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak jam kerja karyawan secara sekilas dengan bagan dan grafik yang informatif. Seimbangkan beban kerja, temukan perubahan terkecil dalam waktu aktivitas, dan berikan inspirasi kepada tim Anda untuk hasil yang lebih baik."}},"track work time and attendance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melacak waktu kerja dan kehadiran"}},"Track workflow to ensure timely delivery and identify areas for improvement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak alur kerja untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan."}},"Tracking employee hours may be inaccurate and unreliable, but not with Clever Control. The program collects precise daily statistics on the overall work time for each employee and the whole team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak jam kerja karyawan mungkin tidak akurat dan tidak dapat diandalkan, tetapi tidak dengan Clever Control. Program ini mengumpulkan statistik harian yang tepat mengenai keseluruhan waktu kerja untuk setiap karyawan dan seluruh tim."}},"Tracking employee hours may be inaccurate and unreliable, but not with CleverControl. The program collects precise daily statistics on the overall work time for each employee and the whole team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak jam kerja karyawan mungkin tidak akurat dan tidak dapat diandalkan, tetapi tidak dengan CleverControl. Program ini mengumpulkan statistik harian yang tepat mengenai keseluruhan waktu kerja untuk setiap karyawan dan seluruh tim."}},"Tracking messengers (Zoom, WhatsApp, Skype, Viber, Telegram, Facebook Messenger and more)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak messenger (Zoom, WhatsApp, Skype, Viber, Telegram, Facebook Messenger, dan lainnya)"}},"Tracking printer tasks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak tugas printer"}},"Tracking Visited Sites":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak Situs yang Dikunjungi"}},"Tracking visited websites":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak situs web yang dikunjungi"}},"train managers on lawful and responsible use of monitoring data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melatih para manajer tentang penggunaan data pemantauan yang sah dan bertanggung jawab."}},"Transfer registered licenses from one device to another":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer lisensi terdaftar dari satu perangkat ke perangkat lainnya"}},"transfer the materials or information to another person or âmirrorâ the materials or information on any other server.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mentransfer materi atau informasi ke orang lain atau âmencerminkanâ materi atau informasi tersebut ke server lain."}},"Truro, England TR4 8UN":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Truro, Inggris TR4 8UN"}},"Trusted by 10.000 customers all over the world":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dipercaya oleh 10.000 pelanggan di seluruh dunia"}},"Try CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cobalah CleverControl"}},"Try CleverControl for FREE NOW":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Coba CleverControl GRATIS SEKARANG"}},"Try CleverControl's Cloud Solution First: A Hassle-Free Way to Test All the Features Before Investing in On-Premise Version":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Coba Solusi Cloud CleverControl Terlebih Dahulu: Cara Tanpa Repot untuk Menguji Semua Fitur Sebelum Berinvestasi dalam Versi Lokal"}},"Try for free":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cobalah secara gratis"}},"Try For Free":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Coba Gratis"}},"Try the simplest solution today":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Coba solusi paling sederhana hari ini"}},"Turn a computer into an advanced surveillance system":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ubah komputer menjadi sistem pengawasan canggih"}},"U.S. employer compliance guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan kepatuhan bagi pemberi kerja di AS"}},"U.S. Monitoring Laws":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Pemantauan AS"}},"Uncover hidden workflows, identify potential distractions, and optimize website access for focused work.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan alur kerja yang tersembunyi, identifikasi potensi gangguan, dan optimalkan akses situs web untuk pekerjaan yang terfokus."}},"Understand our return and refund policy before making a purchase. Learn how we ensure customer satisfaction and address any issues that may arise.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pahami kebijakan pengembalian dan pengembalian dana kami sebelum melakukan pembelian. Pelajari bagaimana kami memastikan kepuasan pelanggan dan mengatasi masalah apa pun yang mungkin timbul."}},"Understand productivity and communication patterns":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memahami produktivitas dan pola komunikasi"}},"Unfortunately, some employees might leak or misuse company information. CleverControl can help you to prevent it from happening or find out who is responsible for it. With addition of screenshots you can see which files were copied to or from companyâs computer, and easily find the culprit.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sayangnya, beberapa karyawan mungkin membocorkan atau menyalahgunakan informasi perusahaan. CleverControl dapat membantu Anda mencegah hal tersebut terja
1di atau mencari tahu siapa yang bertanggung jawab. Dengan tambahan tangkapan layar, Anda dapat melihat file mana yang disalin ke atau dari komputer perusahaan, dan dengan mudah menemukan pelakunya."}},Uninstallation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penghapusan instalasi"}},"Unlawful activity investigation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Investigasi aktivitas yang melanggar hukum"}},"Unleash Your Team's Potential: The CleverControl Benefits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keluarkan Potensi Tim Anda: Manfaat CleverControl"}},"Unless otherwise stated, CleverControl and/or itâs licensors own the intellectual property rights for all material on CleverControl. All intellectual property rights are reserved. You may view and/or print pages from https://clevercontrol.com/ for your own personal use subject to restrictions set in these terms and conditions. CleverControl reserves all rights not expressly granted, and no patent or trademark license or rights are granted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kecuali dinyatakan lain, CleverControl dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual atas semua materi di CleverControl. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat melihat dan/atau mencetak halaman dari https://clevercontrol.com/ untuk penggunaan pribadi Anda dengan tunduk pada batasan yang ditetapkan dalam syarat dan ketentuan ini. CleverControl memiliki semua hak yang tidak diberikan secara tersurat, dan tidak ada lisensi atau hak paten atau merek dagang yang diberikan."}},"Unlike cloud-based alternatives, on-premises solutions provide seamless access to systems and data, even when an Internet connection is unavailable.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak seperti alternatif berbasis cloud, solusi lokal memberikan akses tanpa batas ke sistem dan data, bahkan ketika koneksi Internet tidak tersedia."}},"Unlocking Productivity Patterns:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membuka Pola Produktivitas:"}},"Unobtrusive monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan yang tidak mengganggu"}},"Unwanted Word and Web Page Tracking for Precision Insights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Kata dan Halaman Web yang Tidak Diinginkan untuk Wawasan Presisi"}},Updates:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan"}},"US Office":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kantor AS"}},"use any device or software to interfere with the proper functioning of the web site or any transactions being offered at this site;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menggunakan perangkat atau perangkat lunak apa pun untuk mengganggu berfungsinya situs web atau transaksi apa pun yang ditawarkan di situs ini;"}},"Use Cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus Penggunaan"}},"Use of companyâs resources for personal needs is quite common among many employees. Some might use printers to print out personal documents, which would be expensive to do using paid printing services. Or sometimes worse - an employee might print out confidential information, without approval. With CleverControl you will be able to prevent corporate info from leaking, because you will find out about every such case and every user who does that.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan sumber daya perusahaan untuk kebutuhan pribadi merupakan hal yang lumrah di kalangan banyak karyawan. Beberapa orang mungkin menggunakan printer untuk mencetak dokumen pribadi, yang biayanya mahal jika menggunakan layanan pencetakan berbayar. Atau terkadang lebih buruk lagi - seorang karyawan mungkin mencetak informasi rahasia, tanpa persetujuan. Dengan CleverControl Anda akan dapat mencegah kebocoran informasi perusahaan, karena Anda akan mengetahui setiap kasus tersebut dan setiap pengguna yang melakukan hal tersebut."}},"Use project management software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan perangkat lunak manajemen proyek"}},"Use the power of AI to gain objective insights into employee productivity. AI Scoring automatically analyzes activity logs, assesses each employeeâs productivity level, and helps identify focus areas for improvement, all while keeping data secure. Boost efficiency, make data-driven decisions, and empower your team's success.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan kekuatan AI untuk mendapatkan wawasan obyektif tentang produktivitas karyawan. AI Scoring secara otomatis menganalisis log aktivitas, menilai tingkat produktivitas setiap karyawan, dan membantu mengidentifikasi area fokus untu
1k perbaikan, sekaligus menjaga keamanan data. Tingkatkan efisiensi, ambil keputusan berdasarkan data, dan dukung kesuksesan tim Anda."}},"Use the Software for any purpose that CleverControl Solutions, LLC considers is a breach of this EULA agreement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menggunakan Perangkat Lunak untuk tujuan apa pun yang dianggap oleh CleverControl Solutions, LLC sebagai pelanggaran terhadap perjanjian EULA ini"}},"Use the Software in any way which breaches any applicable local, national or international law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menggunakan Perangkat Lunak dengan cara apa pun yang melanggar hukum lokal, nasional, atau internasional yang berlaku"}},"use the web site to scrape or collect information about the web site or its visitors;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menggunakan situs web untuk mengikis atau mengumpulkan informasi tentang situs web atau pengunjungnya;"}},"Use this table as a starting point for state-specific research. It summarizes policy guidance, recording rules, privacy risks, full guides, and useful legal sources.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan tabel ini sebagai titik awal untuk penelitian khusus negara bagian. Tabel ini merangkum panduan kebijakan, aturan perekaman, risiko privasi, panduan lengkap, dan sumber hukum yang bermanfaat."}},"Use your Clever Control credentials to log in to the app and stay informed of the team's workflow":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan kredensial Clever Control Anda untuk masuk ke aplikasi dan tetap mendapat informasi tentang alur kerja tim"}},"Use your CleverControl credentials to log in to the app and stay informed of the team's workflow":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan kredensial CleverControl Anda untuk masuk ke aplikasi dan tetap mendapat informasi tentang alur kerja tim"}},"Use your partner coupon":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan kupon mitra Anda"}},"Useful Legal Sources":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sumber Hukum yang Berguna"}},"User activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas pengguna"}},"User Activity Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aktivitas Pengguna"}},"User Activity:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Pengguna:"}},"User configures all of the settings him/herself while also confirming every action in the moment of installation and set up.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengguna mengonfigurasi sendiri semua pengaturan sekaligus mengonfirmasi setiap tindakan pada saat instalasi dan pengaturan."}},"User's activity monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan aktivitas pengguna"}},"User's activity, such as active and idle time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas pengguna, seperti waktu aktif dan waktu idle"}},"Using employee monitoring software like Clever Control will let you look into the workflow and see how your team perform their duties. Detect unproductive activities, monitor attendance and work time and control the use of resources of the company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan seperti Clever Control akan memungkinkan Anda melihat alur kerja dan bagaimana tim Anda menjalankan tugasnya. Mendeteksi aktivitas tidak produktif, memantau kehadiran dan waktu kerja serta mengontrol penggunaan sumber daya perusahaan."}},"Using employee monitoring software like CleverControl will let you look into the workflow and see how your team perform their duties. Detect unproductive activities, monitor attendance and work time and control the use of resources of the company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan seperti CleverControl akan memungkinkan Anda melihat alur kerja dan bagaimana tim Anda menjalankan tugasnya. Mendeteksi aktivitas tidak produktif, memantau kehadiran dan waktu kerja serta mengontrol penggunaan sumber daya perusahaan."}},"Using office printers for personal needs is quite common among employees. Some use them to save on paid printing services, while others may print out sensitive or confidential information without authorization. Clever Control lets you track the usage of the office printer by recording all instances of printing. You can track who prints the document and check screenshots to see what document exactly is printed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan printer kantor untuk kebutuhan pribadi merupakan hal yang lumrah di kalangan karyawan. Beberapa menggunakannya untuk menghemat layanan pencetakan berbayar, sementara yang lain mungkin mencetak informasi sensitif atau rahasia tanpa izin. Clever Control memungkinkan Anda melacak penggunaan printer kantor dengan mencatat semua proses pencetakan. Anda dapat melacak siapa yang mencetak dokumen dan memeriksa tangkapan layar untuk melihat dokumen apa sebenarnya yang dicetak."}},"Using office printers for personal needs is quite common among employees. Some use them to save on paid printing services, while others may print out sensitive or confidential information without authorization. CleverControl lets you track the usage of the office printer by recording all instances of printing. You can track who prints the document and check screenshots to see what document exactly is printed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan printer kantor untuk kebutuhan pribadi merupakan hal yang lumrah di kalangan karyawan. Beberapa menggunakannya untuk menghemat layanan pencetakan berbayar, sementara yang lain mungkin mencetak informasi sensitif atau rahasia tanpa izin. CleverControl memungkinkan Anda melacak penggunaan printer kantor dengan mencatat semua proses pencetakan. Anda dapat melacak siapa yang mencetak dokumen dan memeriksa tangkapan layar untuk melihat dokumen apa sebenarnya yang dicetak."}},"Video and Audio Monitoring | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Video dan Audio '"},{t:2,i:[{t:3}],s:"' CleverControl"}]}},"Video surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video"}},"Video surveillance may be allowed for safety, security, and loss prevention, but employers should avoid private areas and consider state notice requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video mungkin diizinkan untuk keselamatan, keamanan, dan pencegahan kerugian, tetapi pemberi kerja harus menghindari area pribadi dan mempertimbangkan persyaratan pemberitahuan dari negara bagian."}},"Video surveillance may be used for safety, security, and loss prevention. Employers should avoid private areas and consider state notice requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video dapat digunakan untuk keselamatan, keamanan, dan pencegahan kerugian. Pemberi kerja harus menghindari area pribadi dan mempertimbangkan persyaratan pemberitahuan dari negara bagian."}},"Video surveillance systems are most effective in places that raise concerns for the security of employees and the company's property. Here they help to prevent theft or sabotage and ensure that the work conditions meet the security requirements. Although video surveillance is not the best way to measure productivity, the surveillance data may be valuable in attendance tracking and investigating internal incidents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem pengawasan video paling efektif di tempat-tempat yang menimbulkan kekhawatiran terhadap keamanan karyawan dan properti perusahaan. Di sini mereka membantu mencegah pencurian atau sabotase dan memastikan bahwa kondisi kerja memenuhi persyaratan keamanan. Meskipun pengawasan video bukan cara terbaik untuk mengukur produktivitas, data pengawasan mungkin berguna dalam melacak kehadiran dan menyelidiki insiden internal."}},View:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melihat"}},"View all the data and streams on your online dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat semua data dan aliran di dasbor online Anda"}},"View in table":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat dalam tabel"}},"View monitoring reports in your local web browser tool, identify areas of improvement, and boost your team's productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat laporan pemantauan di alat browser web lokal Anda, identifikasi area perbaikan, dan tingkatkan produktivitas tim Anda"}},"Virtual local server Hyper-v":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Server lokal virtual Hyper-v"}},"Visited websites":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs web yang dikunjungi"}},"Visited websites monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan situs web yang dikunjungi"}}
1,"Voice recording(optional)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman suara (opsional)"}},"Wait for your application to be approved. Usually, it takes 1-2 days, but it may take longer during the weekends or holidays.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tunggu hingga permohonan Anda disetujui. Biasanya memakan waktu 1-2 hari, tapi bisa lebih lama saat akhir pekan atau hari libur."}},"Wait for your application to be approved. Usually, it takes 1-2 days, but it may take longer during weekends or holidays.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tunggu hingga permohonan Anda disetujui. Biasanya memakan waktu 1-2 hari, tapi bisa lebih lama saat akhir pekan atau hari libur."}},"Want to be sure that your customer care employees provide the best service to the customers? Wish to know how much time the staff waste on casual chats with the colleagues during the day? Configure the program to make sound recordings from the microphones of the computers by timer or at the start of the user session. Use the recordings to improve the quality of the services and create a more involving and focused work environment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ingin memastikan bahwa karyawan layanan pelanggan Anda memberikan layanan terbaik kepada pelanggan? Ingin tahu berapa banyak waktu yang dihabiskan staf untuk mengobrol santai dengan rekan kerja di siang hari? Konfigurasikan program untuk membuat rekaman suara dari mikrofon komputer berdasarkan pengatur waktu atau pada awal sesi pengguna. Gunakan rekaman tersebut untuk meningkatkan kualitas layanan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih melibatkan dan fokus."}},"Watch employees' computer screens in real-time with Live Viewing. Using this feature, you can monitor the workflow, detect potential issues, and ensure compliance with company policies and procedures. This feature is valuable for businesses with remote employees when you cannot control them directly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tonton layar komputer karyawan secara real-time dengan Live Viewing. Dengan menggunakan fitur ini, Anda dapat memantau alur kerja, mendeteksi potensi masalah, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan. Fitur ini berguna bagi bisnis dengan karyawan jarak jauh ketika Anda tidak dapat mengontrol mereka secara langsung."}},"Watch screens as if you are sitting in front of them":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tonton layar seolah-olah Anda sedang duduk di depannya"}},"Ways of tracking employee activity have been changing over time with new technologies and changes in the work patterns. From controlling emails and Internet use, employer control now spreads as far as tracking the location of the staff. Let us briefly overview some of the most common employee tracking methods.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara melacak aktivitas karyawan telah berubah seiring waktu dengan adanya teknologi baru dan perubahan pola kerja. Dari pengendalian email dan penggunaan Internet, kendali pemberi kerja kini meluas hingga pelacakan lokasi staf. Mari kita ulas secara singkat beberapa metode pelacakan karyawan yang paling umum."}},"We are glad of your interest in our affiliate program for employee monitoring software. Weâre excited to offer you an opportunity to grow your business through the promotion of a versatile employee monitoring software. Whether you are an affiliate marketer, a reseller, or a strategic partner looking to provide your clients with premium software, our program offers flexible options tailored to your goals.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami senang atas minat Anda pada program afiliasi kami untuk perangkat lunak pemantauan karyawan. Kami senang menawarkan Anda kesempatan untuk mengembangkan bisnis Anda melalui promosi perangkat lunak pemantauan karyawan yang serbaguna. Baik Anda seorang pemasar afiliasi, reseller, atau mitra strategis yang ingin menyediakan perangkat lunak premium kepada klien Anda, program kami menawarkan opsi fleksibel yang disesuaikan dengan tujuan Anda."}},"We believe in open communication, so feel free to explore these resources in detail.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami percaya pada komunikasi terbuka, jadi silakan jelajahi sumber daya ini secara mendetail."}},"We believe it is more convenient for you to get signed up for an account before installing CleverControl Agent. Because to finish installation process you will need to enter your account details to establish a connection to the cloud server. So if you donât have an account you will be prompted to create one.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Kami yakin akan lebih mudah bagi Anda untuk mendaftar akun sebelum menginstal Agen CleverControl. Karena untuk menyelesaikan proses instalasi Anda harus memasukkan detail akun Anda untuk membuat koneksi ke server cloud. Jadi jika Anda belum memiliki akun, Anda akan diminta untuk membuatnya."}},"We collect information through technology to enhance our ability to serve you. When you access and use the Site, CleverControl Solutions, LLC and, in some cases, our third-party service providers collect information about how you interact with the Site. We describe below methods we use to collect information through technology.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mengumpulkan informasi melalui teknologi untuk meningkatkan kemampuan kami dalam melayani Anda. Saat Anda mengakses dan menggunakan Situs, CleverControl Solutions, LLC dan, dalam beberapa kasus, penyedia layanan pihak ketiga kami mengumpulkan informasi tentang cara Anda berinteraksi dengan Situs. Di bawah ini kami menjelaskan metode yang kami gunakan untuk mengumpulkan informasi melalui teknologi."}},"We collect personal data that you voluntarily share with us through the Site. For example, we collect information from you when you create an account or fill out a request form on the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mengumpulkan data pribadi yang Anda bagikan secara sukarela kepada kami melalui Situs. Misalnya, kami mengumpulkan informasi dari Anda saat Anda membuat akun atau mengisi formulir permintaan di Situs."}},"We do not collect any information from anyone under 13 years of age. The Site, products and services are all directed to people who are at least 13 years old or older. If you are under the age of 13, you are not authorized to use the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak mengumpulkan informasi apa pun dari siapa pun yang berusia di bawah 13 tahun. Situs, produk, dan layanan semuanya ditujukan kepada orang-orang yang berusia minimal 13 tahun ke atas. Jika Anda berusia di bawah 13 tahun, Anda tidak diperbolehkan menggunakan Situs."}},"We do not sell or rent your personal data to third parties. The following are some of the ways we share your personal data:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak menjual atau menyewakan data pribadi Anda kepada pihak ketiga. Berikut ini adalah beberapa cara kami membagikan data pribadi Anda:"}},"We do not sell your personal data. We disclose Site data to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak menjual data pribadi Anda. Kami mengungkapkan data Situs kepada:"}},"We give you real-time visibility to guide your team, not guess their output.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami memberi Anda visibilitas waktu nyata untuk memandu tim Anda, bukan menebak-nebak hasil kerja mereka."}},"We have always followed our core rule: making a piece of software maximally practical and functional. So in the past years CleverControl monitoring software has become a powerful fully-featured tool that is used by businesses all over the world.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami selalu mengikuti aturan inti kami: menjadikan perangkat lunak praktis dan fungsional secara maksimal. Jadi dalam bebera
1pa tahun terakhir, perangkat lunak pemantauan CleverControl telah menjadi alat berfitur lengkap yang digunakan oleh bisnis di seluruh dunia."}},"We may be required to share personal data in a court proceeding, in response to a court order, subpoena, civil discovery request, other legal process, or as otherwise required by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mungkin diharuskan untuk membagikan data pribadi dalam proses pengadilan, sebagai tanggapan terhadap perintah pengadilan, panggilan pengadilan, permintaan penemuan perdata, proses hukum lainnya, atau sebagaimana diwajibkan oleh hukum."}},"We may disclose account and other personal data when we believe disclosure is necessary or appropriate to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami dapat mengungkapkan akun dan data pribadi lainnya jika kami yakin pengungkapan tersebut diperlukan atau sesuai untuk:"}},"We may disclose the fact that you visited the Site to advertising networks so that they can show you CleverControl Solutions, LLC advertisements on other websites and platforms. These services can help us tailor advertising that we think may be of interest to you based on your use of the Site and to otherwise collect and use data about your use of the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami dapat mengungkapkan fakta bahwa Anda mengunjungi Situs kepada jaringan periklanan sehingga mereka dapat menampilkan iklan CleverControl Solutions, LLC kepada Anda di situs web dan platform lain. Layanan ini dapat membantu kami menyesuaikan iklan yang menurut kami mungkin menarik bagi Anda berdasarkan penggunaan Anda terhadap Situs dan untuk mengumpulkan serta menggunakan data tentang penggunaan Anda terhadap Situs."}},"We may disclose your personal data related to your requests for information, trials, and CleverControl Solutions, LLC products and services to our channel partners so that they can respond to your requests and offer local purchasing options and services.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami dapat mengungkapkan data pribadi Anda terkait dengan permintaan Anda atas informasi, uji coba, dan produk serta layanan CleverControl Solutions, LLC kepada mitra saluran kami sehingga mereka dapat menanggapi permintaan Anda dan menawarkan opsi dan layanan pembelian lokal."}},"We may disclose your personal data to an attorney in the process of obtaining legal advice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mungkin mengungkapkan data pribadi Anda kepada pengacara dalam proses mendapatkan nasihat hukum."}},"We provide two kinds of information to help you understand our privacy practices. This structure is designed to make it clear when CleverControl acts as a controller vs. a processor:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menyediakan dua jenis informasi untuk membantu Anda memahami praktik privasi kami. Struktur ini dirancang untuk memperjelas kapan CleverControl bertindak sebagai pengontrol dan bukan pemroses:"}},"We reserve the right to disclose and transfer your data, including your personal data:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami berhak mengungkapkan dan mentransfer data Anda, termasuk data pribadi Anda:"}},"We retain third-party service providers to help us perform data analytics regarding your interactions with the Site. For example, Google Analytics may track what pages users visit on the Site and how long they stay there to determine how users use the Site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mempertahankan penyedia layanan pihak ketiga untuk membantu kami melakukan analisis data mengenai interaksi Anda dengan Situs. Misalnya, Google Analytics dapat melacak laman apa yang dikunjungi pengguna di Situs dan berapa lama mereka berada di sana untuk menentukan cara pengguna menggunakan Situs."}},"We retain your personal data for the duration of the customer relationship, if any. We also retain your personal data for 12 months after our last interaction with you. Job applications are purged after 3 months if no action is taken.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menyimpan data pribadi Anda selama hubungan pelanggan, jika ada. Kami juga menyimpan data pribadi Anda selama 12 bulan setelah interaksi terakhir kami dengan Anda. Lamaran pekerjaan akan dihapus setelah 3 bulan jika tidak ada tindakan yang diambil."}}
1,"We strive to provide prompt and efficient support.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami berusaha keras untuk memberikan dukungan yang cepat dan efisien."}},"We supplement the information we collect about you through the Site with records received from third parties in order to enhance our ability to serve you, to tailor our content to you, and to offer you information that we believe may be of interest to you. For example, the service provider that processes orders submitted through the Site shares your order information, but not payment information, with us.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami melengkapi informasi yang kami kumpulkan tentang Anda melalui Situs dengan catatan yang diterima dari pihak ketiga untuk meningkatkan kemampuan kami dalam melayani Anda, untuk menyesuaikan konten kami untuk Anda, dan untuk menawarkan informasi yang kami yakini mungkin menarik bagi Anda. Misalnya, penyedia layanan yang memproses pesanan yang dikirimkan melalui Situs membagikan informasi pesanan Anda, namun bukan informasi pembayaran, kepada kami."}},"We support the Do Not Track (DNT) browser setting. DNT is a preference you can set in your browserâs settings to let the websites you visit know that you do not want the websites collecting your personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mendukung pengaturan browser Do Not Track (DNT). DNT adalah preferensi yang dapat Anda atur di pengaturan browser Anda untuk memberi tahu situs web yang Anda kunjungi bahwa Anda tidak ingin situs web tersebut mengumpulkan data pribadi Anda."}},"We understand that configuring an on-premise employee monitoring solution can seem daunting, which is why we recommend trying out our cloud solution first. With the trial version of CleverControl's cloud solution, you can easily test all the features of our employee monitoring software without worrying about complex configurations. The trial version allows you to get a feel for the software and ensure that it meets your needs before investing in the on-premise version. Our cloud solution is easy to set up and provides the same features and benefits as our on-premise solution, including real-time monitoring, productivity-tracking tools, and data security. Try our cloud solution today and see how CleverControl can help you optimize your workforce management.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami memahami bahwa mengonfigurasi solusi pemantauan karyawan di lokasi mungkin terasa sulit, oleh karena itu kami merekomendasikan untuk mencoba solusi cloud kami terlebih dahulu. Dengan versi uji coba solusi cloud CleverControl, Anda dapat dengan mudah menguji semua fitur perangkat lunak pemantauan karyawan kami tanpa mengkhawatirkan konfigurasi yang rumit. Versi uji coba memungkinkan Anda merasakan perangkat lunak tersebut dan memastikan bahwa perangkat lunak tersebut memenuhi kebutuhan Anda sebelum berinvestasi pada versi lokal. Solusi cloud kami mudah diatur dan memberikan fitur dan manfaat yang sama seperti solusi on-premise kami, termasuk pemantauan real-time, alat pelacakan produktivitas, dan keamanan data. Coba solusi cloud kami sekarang dan lihat bagaimana CleverControl dapat membantu Anda mengoptimalkan manajemen tenaga kerja Anda."}},"We understand your concerns. That's why we have resources readily available, outlining":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami memahami kekhawatiran Anda. Itu sebabnya kami memiliki sumber daya yang tersedia, dengan menguraikannya"}},"We understand your concerns. That's why we have resources readily available, outlining ethical use guidelines and employee privacy safeguards. We believe in open communication, so feel free to explore these resources in detail.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami memahami kekhawatiran Anda. Itu sebabnya kami memiliki sumber daya yang tersedia, yang menguraikan pedoman penggunaan etis dan perlindungan privasi karyawan. Kami percaya pada komunikasi terbuka, jadi silakan jelajahi sumber daya ini secara mendetail."}},"We use cookies provided by Google Analytics, a third-party service provider, to assist us in better understanding our Site visitors. These cookies collect data tied to a userâs IP address, such as the length of time a user spends on a page, the pages a user visits, and the websites a user visits before and after visiting the Site. Based on this information, Google Analytics compiles aggregate data about Site traffic and Site interactions, which we use to offer better Site experiences and tools in the future. Google Analytics does not collect any personal data (other than IP Address which may be considered personal data in some countries). You can obtain more information about Google Analytics here":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menggunakan cookie yang disediakan oleh Google Analytics, penyedia layanan pihak ketiga, untuk membantu kami lebih memahami pengunjung Situs kami. Cookies ini mengumpulkan data yang terkait dengan alamat IP pengguna, seperti lamanya waktu yang dihabiskan pengguna di suatu halaman, halaman yang dikunjungi pengguna, dan situs web yang dikunjungi pengguna sebelum dan sesudah mengunjungi Situs. Berdasarkan informasi ini, Google Analytics mengumpulkan data gabungan tentang lalu lintas Situs dan interaksi Situs, yang kami gunakan untuk menawarkan pengalaman dan alat Situs
1yang lebih baik di masa mendatang. Google Analytics tidak mengumpulkan data pribadi apa pun (selain Alamat IP yang mungkin dianggap data pribadi di beberapa negara). Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang Google Analytics di sini"}},"We use Site data to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menggunakan data Situs untuk:"}},"We use the information we collect to serve you and improve your experience on the Site. These purposes include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menggunakan informasi yang kami kumpulkan untuk melayani Anda dan meningkatkan pengalaman Anda di Situs. Tujuan-tujuan ini meliputi:"}},"We will share your personal data with third-party service providers under contract with CleverControl Solutions, LLC to help us provide services to you. The following are some examples of the types of third-party service providers with which we share your personal data and our purpose for doing so:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami akan membagikan data pribadi Anda dengan penyedia layanan pihak ketiga berdasarkan kontrak dengan CleverControl Solutions, LLC untuk membantu kami menyediakan layanan kepada Anda. Berikut ini adalah beberapa contoh jenis penyedia layanan pihak ketiga yang kami gunakan untuk membagikan data pribadi Anda dan tujuan kami melakukannya:"}},"Weâre excited to work with you to help you grow your business while promoting a product thatâs transforming the way companies manage and track employee activity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami senang bekerja sama dengan Anda untuk membantu Anda mengembangkan bisnis sekaligus mempromosikan produk yang mengubah cara perusahaan mengelola dan melacak aktivitas karyawan."}},"We're here to ensure you receive the assistance you need for a seamless monitoring experience.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami di sini untuk memastikan Anda menerima bantuan yang Anda perlukan untuk pengalaman pemantauan yang lancar."}},"We're not about micromanagement. We're about unlocking team potential through powerful, ethical tools. Our employee monitoring software sheds light on workflow patterns, revealing trends, bottlenecks, and hidden growth opportunities, all while ensuring ironclad data security and encryption (in compliance with ISO 27001 Standard and stored on secure servers) and ethical usage policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami bukan tentang manajemen mikro. Kami ingin membuka potensi tim melalui alat yang kuat dan etis. Perangkat lunak pemantauan karyawan kami menyoroti pola alur kerja, mengungkap tren, hambatan, dan peluang pertumbuhan yang tersembunyi, sekaligus memastikan keamanan dan enkripsi data yang ketat (sesuai dengan Standar ISO 27001 dan disimpan di server yang aman) dan kebijakan penggunaan yang etis."}},"We're upfront about data. You choose which features are active, and every monitoring option can be disabled on each individual computer, anytime.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami terbuka mengenai data. Anda memilih fitur mana yang aktif, dan setiap opsi pemantauan dapat dinonaktifkan di setiap komputer, kapan saja."}},"Web Activity Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aktivitas Web"}},"Web Site Copyright License":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi Hak Cipta Situs Web"}},"Website activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas situs web"}},"Website Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Situs Web"}},"Website Activity Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Aktivitas Situs Web"}},"Website blocker":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemblokir situs web"}},"Website Blocker":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemblokir Situs Web"}},"Website Privacy Notice (this document, Sections 2â10)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan Privasi Situs Web (dokumen ini, Bagian 2â10)"}},"Website Usage:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Situs Web:"}},websites:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"situs web"}},"Well-being Wins:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kemenangan Kesejahteraan:"}},"What are the pros and cons of employee monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa pro dan kontra dari pemantauan karyawan?"}},"What are the technical requirements for monitoring 10 computers?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa persyaratan teknis untuk memantau 10 komputer?"}}
1,"What are the technical requirements to support 100 users?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa persyaratan teknis untuk mendukung 100 pengguna?"}},"What are the types of employee monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa saja jenis pemantauan karyawan?"}},"what data is collected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"data apa yang dikumpulkan"}},"What do I do first: install the program or get an account?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang harus saya lakukan pertama kali: menginstal program atau mendapatkan akun?"}},"What does employee monitoring software do?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dilakukan perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"What Employers Should Know Before Monitoring Employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal-hal yang Harus Diketahui Perusahaan Sebelum Memantau Karyawan"}},"What features do I get with the lifetime license?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur apa saja yang saya dapatkan dengan lisensi seumur hidup?"}},"What is employee monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa itu pemantauan karyawan?"}},"What is the difference between CleverControl's cloud and the on-premise solutions?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa perbedaan antara cloud CleverControl dan solusi lokal?"}},"What original ideas are being expressed and discussed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ide orisinal apa yang diungkapkan dan didiskusikan."}},"What personal data we collect":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pribadi apa yang kami kumpulkan"}},"What products can I have access to from your affiliate program?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produk apa yang dapat saya akses dari program afiliasi Anda?"}},"What tasks are emerging and taking precedence.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tugas apa yang muncul dan diutamakan."}},"What this guide covers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dibahas dalam panduan ini?"}},"what types of monitoring may occur;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis pemantauan apa saja yang mungkin dilakukan;"}},"When I enter the online dashboard, the dashboard is grey and all buttons are inactive. What do I do?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat saya masuk ke dashboard online, dashboard berwarna abu-abu dan semua tombol tidak aktif. Apa yang harus saya lakukan?"}},"When the installation is finished, the program will connect to your account automatically and the computer will appear in your online account in 5-10 minutes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika instalasi selesai, program akan terhubung ke akun Anda secara otomatis dan komputer akan muncul di akun online Anda dalam 5-10 menit."}},"When the order is processed, you will receive the confirmation email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat pesanan diproses, Anda akan menerima email konfirmasi."}},"when the policy will be reviewed or updated.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kapan kebijakan tersebut akan ditinjau atau diperbarui."}},"When using this website https://clevercontrol.com/ or any other CleverControl owned website, you hereby agree to accept and be bound by the following Terms of Use and Conditions with CleverControl Inc which can be changed at any time. If you do not agree with any of these terms, you may not use or access this website. The materials and information contained in the web site are protected by applicable copyright and trademark law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat menggunakan situs web ini https://clevercontrol.com/ atau situs web milik CleverControl Inc lainnya, Anda dengan ini setuju untuk menerima dan terikat oleh Syarat Penggunaan dan Ketentuan CleverControl Inc berikut yang dapat diubah kapan saja. Jika Anda tidak menyetujui salah satu ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan atau mengakses situs web ini. Materi dan informasi yang terkandung dalam situs web dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang yang berlaku."}},"When you store data on your hardware, you retain full control over its security. You can ensure that data is safeguarded under your corporate security standards and privacy policies and remains accessible for as long as your organization requires.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat Anda menyimpan data di perangkat keras, Anda memegang kendali penuh atas keamanannya. Anda dapat memastikan bahwa data dilindungi berdasarkan standar keamanan perusahaan dan kebijakan privasi Anda serta tetap dapat diakses selama organisasi Anda membutuhkannya."}},"When you visit the Site, we collect your device identifier, browser information, and Internet Protocol (IP) address. An IP address is often associated with the portal you used to enter the Internet, like your Internet service provider (ISP), company, association, or university. While an IP address may reveal your ISP or geographic area, we cannot determine your identity solely based upon your IP address. We do not link y
1our personal data to device identifier information, browser information, and IP addresses. Where, according to local law, IP addresses and the like are considered personal data, then we treat them as such.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat Anda mengunjungi Situs, kami mengumpulkan pengidentifikasi perangkat Anda, informasi browser, dan alamat Protokol Internet (IP). Alamat IP sering dikaitkan dengan portal yang Anda gunakan untuk mengakses Internet, seperti penyedia layanan Internet (ISP), perusahaan, asosiasi, atau universitas Anda. Meskipun alamat IP dapat mengungkapkan ISP atau wilayah geografis Anda, kami tidak dapat menentukan identitas Anda hanya berdasarkan alamat IP Anda. Kami tidak menghubungkan data pribadi Anda dengan informasi pengidentifikasi perangkat, informasi browser, dan alamat IP. Jika menurut hukum setempat, alamat IP dan sejenisnya dianggap sebagai data pribadi, maka kami memperlakukannya seperti itu."}},"When your application is approved, you will receive the confirmation email.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika permohonan Anda disetujui, Anda akan menerima email konfirmasi."}},"Where applicable law (e.g., GDPR/UK GDPR) requires a legal basis, we rely on:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika hukum yang berlaku (misalnya, GDPR/GDPR Inggris) memerlukan dasar hukum, kami mengandalkan:"}},"Where can I see collected information?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di mana saya dapat melihat informasi yang dikumpulkan?"}},"Where is recorded data kept?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di mana data yang direkam disimpan?"}},"Where we process personal data for our own purposes (e.g., Site analytics, sales/marketing)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika kami memproses data pribadi untuk tujuan kami sendiri (misalnya, analisis Situs, penjualan/pemasaran)"}},"where XXXX is your affiliate ID. Do not change it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di mana XXXX adalah ID afiliasi Anda. Jangan mengubahnya."}},"where XXXX is your affiliate ID. This ID allows the system to determine that the customer comes from your website. The ID is provided by PayProGlobal, and you should not change it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di mana XXXX adalah ID afiliasi Anda. ID ini memungkinkan sistem untuk menentukan bahwa pelanggan berasal dari website Anda. ID disediakan oleh PayProGlobal, dan Anda tidak boleh mengubahnya."}},"whether consent or acknowledgment is required;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah persetujuan atau pengakuan diperlukan;"}},"whether personal devices are included or excluded;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah perangkat pribadi termasuk atau tidak termasuk;"}},"whether remote, hybrid, or field employees are included;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan yang bekerja jarak jauh, hibrida, atau di lapangan termasuk di dalamnya;"}},"Whether you have a quick question about CleverControl or require in-depth technical support, our friendly team is ready to assist you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah Anda memiliki pertanyaan singkat tentang CleverControl atau memerlukan dukungan teknis mendalam, tim kami yang ramah siap membantu Anda."}},"Which devices can CleverControl be installed on?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di perangkat manakah CleverControl dapat diinstal?"}},"which devices, systems, apps, or accounts are covered;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perangkat, sistem, aplikasi, atau akun mana yang tercakup;"}},"which means you, as an employer, now possess valuable information about how your employees engage on social platforms. How can you use this acquired data to your advantage?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"yang berarti Anda, sebagai pemberi kerja, kini memiliki informasi berharga tentang bagaimana karyawan Anda terlibat di platform sosial. Bagaimana Anda dapat menggunakan data yang diperoleh ini untuk keuntungan Anda?"}},"Which option are you considering?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Opsi mana yang Anda pertimbangkan?"}},"While LinkedIn is advertised as social networks for professionals, it is still a social network. Even though it is not as time consuming as other websites can be, spending time on it can still hurt productivity. Additionally, it is often used by people for searching jobs, so LinkedIn monitoring can help you to detect those employees, who plan to change their place of work and leave your company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun LinkedIn diiklankan sebagai jejaring sosial untuk para profesional, LinkedIn tetap merupakan jejaring sosial. Meskipun tidak memakan waktu lama seperti situs web lain, menghabiskan waktu di sana tetap dapat mengganggu produktivitas. Selain itu, ini sering digunakan oleh orang-orang untuk mencari pekerjaan, sehingga pemantauan LinkedIn dapat membantu Anda mendeteksi karyawan yang berencana berpindah tempat kerja dan meninggalkan perusahaan Anda."}},"White label.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Label putih."}},Whitelist:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar putih"}},"Whitelist of URLs only":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar putih URL saja"}},"who can access monitoring data;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapa yang dapat mengakses data pemantauan?"}},"Why Choose CleverControl?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa Memilih CleverControl?"}},"Why do I need an account?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa saya memerlukan akun?"}}
1,"Why do you need CleverControl?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa Anda memerlukan CleverControl?"}},"why monitoring is used;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa pemantauan digunakan;"}},"Why Partner with CleverControl?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa Bermitra dengan CleverControl?"}},"Will CleverControl let me see websites visited by employees?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akankah CleverControl mengizinkan saya melihat situs web yang dikunjungi oleh karyawan?"}},"Will the app track my phone?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah aplikasi akan melacak ponsel saya?"}},windows:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jendela"}},"Windows Installation Guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan Instalasi Windows"}},"With CleverControl all recorded data is collected in your secured account, so you can access all of it whenever you want to. And even if you have to take a business trip or a vacation you account will be available to you wherever you are, 24/7 so you can check up on your employees.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan CleverControl, semua data yang direkam dikumpulkan di akun aman Anda, sehingga Anda dapat mengakses semuanya kapan pun Anda mau. Dan bahkan jika Anda harus melakukan perjalanan bisnis atau liburan, akun Anda akan tersedia di mana pun Anda berada, 24/7 sehingga Anda dapat memeriksa karyawan Anda."}},"With CleverControl you can always see what any of your employees do during working time at any given moment. Live Viewing allows you to see if tasks that you give are being understood and done.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan CleverControl Anda selalu dapat melihat apa yang dilakukan karyawan Anda selama waktu kerja dan pada saat tertentu. Live Viewing memungkinkan Anda melihat apakah tugas yang Anda berikan dipahami dan diselesaikan."}},"With CleverControl you can easily see every website visited by your employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan CleverControl Anda dapat dengan mudah melihat setiap website yang dikunjungi oleh karyawan Anda"}},"With CleverControl you can see most instant messengersâ activity, including Skype":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan CleverControl Anda dapat melihat sebagian besar aktivitas pengirim pesan instan, termasuk Skype"}},"With CleverControl you get information about everything your employees search the web for":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan CleverControl Anda mendapatkan informasi tentang segala hal yang dicari karyawan Anda di web"}},"With feature in CleverControl all collected data is available to you not only in retrospect but in real time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan fitur di CleverControl, semua data yang dikumpulkan tersedia untuk Anda tidak hanya secara retrospeksi tetapi juga secara real-time."}},"With Skype monitoring you can see full two-way chat conversations of your employees. With this feature it is easy and convenient to check what your employees talk about and with whom during working time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan pemantauan Skype Anda dapat melihat percakapan obrolan dua arah penuh karyawan Anda. Dengan fitur ini, Anda dapat dengan mudah dan nyaman memeriksa apa yang dibicarakan dan dengan siapa karyawan Anda selama jam kerja."}},"With this feature you can easily tell who accesses any computer, because you will have the time, the place, and the picture of the person. So this can be easily used to investigate any internal incidents. Also you can keep your computer secure, because you can always check if somebody had access to it while you were gone.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan fitur ini Anda dapat dengan mudah mengetahui siapa yang mengakses komputer mana pun, karena Anda akan mengetahui waktu, tempat, dan gambar orang tersebut. Jadi ini dapat dengan mudah digunakan untuk menyelidiki insiden internal apa pun. Anda juga dapat menjaga keamanan komputer Anda, karena Anda selalu dapat memeriksa apakah seseorang memiliki akses ke komputer tersebut saat Anda pergi."}},"With this feature, employers can reveal employees who spend their office hours chatting with colleagues and ensure compliance with company policies and procedures. By providing an audio record of employee interactions, our software helps businesses to identify potential security risks and prevent data breaches.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan fitur ini, pemberi kerja dapat mengungkap karyawan yang menghabiskan jam kantornya mengobrol dengan rekan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan. Dengan menyediakan rekaman audio interaksi karyawan, perangkat lunak kami membantu bisnis mengidentifikasi potensi risiko keamanan dan mencegah pelanggaran data."}},"Work insights. Easy access. Anytime, anywhere. From phone or PC.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Wawasan pekerjaan. Akses mudah. ââKapan pun, di mana pun. Dari ponsel atau PC."}},"Work Time Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Waktu Kerja"}},"Workplace Privacy and Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Privasi Tempat Kerja dan Pemantauan Karyawan"}},Yes:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya"}},"Yes, they are available with a lifetime license.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya, mereka tersedia dengan lisensi seumur hidup."}},"Yes, website blocker is one of the functions of CleverControl Agent. You can block certain web pages or whole categories, for instance all social networks. You can do that in âRemote Settingsâ in your account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya, pemblokir situs web adalah salah satu fungsi Agen CleverControl. Anda dapat memblokir halaman web tertentu atau seluruh kategori, misalnya semua jejaring sosial. Anda dapat melakukannya di âPengaturan Jarak Jauhâ di akun Anda."}},"Yes! You can upgrade to a higher partner level if you meet the required sales targets.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya! Anda dapat meningkatkan ke level mitra yang lebih tinggi jika Anda memenuhi target penjualan yang dipersyaratkan."}},"Yes. Cookies are small pieces of data that the Site or our service provider transfers through your Web browser that enables the Siteâs or service providerâs systems to recognize your browser and capture and remember certain information. We use cookies to help us understand how users use the Site. For example, cookies gather information about how long you spend on a web page so that we can understand what web pages are of most interest to users. Our cookies do not collect your personal data, except to the extent that IP addresses might be considered personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya. Cookies adalah potongan kecil data yang ditransfer oleh Situs atau penyedia layanan kami melalui browser Web Anda yang memungkinkan sistem Situs atau penyedia layanan mengenali browser Anda dan menangkap serta mengingat informasi tertentu. Kami menggunakan cookie untuk membantu kami memahami cara pengguna menggunakan Situs. Misalnya, cookie mengumpulkan informasi tentang berapa lama Anda menghabiskan waktu di suatu halaman web sehingga kami dapat memahami halaman web apa yang paling menarik bagi pengguna. Cookie kami tidak mengumpulkan data pribadi Anda, kecuali sejauh alamat IP mungkin dianggap sebagai data pribadi."}},"You acknowledge that CleverControl Solutions, LLC is a U.S. company and as such its software and services are subject to control under U.S. law, including the Export Administration Regulations (15 CFR 730-774) and agrees to comply with all applicable import and export laws and regulations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda mengakui bahwa CleverControl Solutions, LLC adalah perusahaan A.S. dan oleh karena itu perangkat lunak dan layanannya tunduk pada kontrol berdasarkan hukum A.S., termasuk Peraturan Administrasi Ekspor (15 CFR 730-774) dan setuju untuk mematuhi
1semua undang-undang dan peraturan impor dan ekspor yang berlaku."}},"You are allowed to install CleverControl on devices that you rightfully own, or you must gain the rightful owner's written permission for installation. You are obliged to properly inform all users of the device on which you install such software that they are subjected to monitoring. If the device is located in a public place, a notification about monitoring must be displayed in plain sight. Failing to comply with the above mentioned conditions can result in law violation and may lead to monetary and criminal penalties.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda diperbolehkan memasang CleverControl di perangkat yang Anda miliki, atau Anda harus mendapatkan izin tertulis dari pemilik sah untuk memasangnya. Anda wajib memberi tahu dengan benar semua pengguna perangkat tempat Anda menginstal perangkat lunak tersebut sehingga mereka harus dipantau. Jika perangkat berada di tempat umum, pemberitahuan tentang pemantauan harus ditampilkan di depan mata. Kegagalan untuk mematuhi ketentuan yang disebutkan di atas dapat mengakibatkan pelanggaran hukum dan dapat mengakibatkan hukuman moneter dan pidana."}},"You are having 30% discount for buying our product for your company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda mendapat diskon 30% untuk membeli produk kami untuk perusahaan Anda."}},"You are not permitted to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak diperbolehkan untuk:"}},"You are permitted to load the CleverControl software (for example a PC, laptop, mobile or tablet) under your control. You are responsible for ensuring your device meets the minimum requirements of the CleverControl software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda diizinkan memuat perangkat lunak CleverControl (misalnya PC, laptop, ponsel, atau tablet) di bawah kendali Anda. Anda bertanggung jawab untuk memastikan perangkat Anda memenuhi persyaratan minimum perangkat lunak CleverControl."}},"You can access the monitoring dashboard via the browser of your phone. However, CleverControl Companion makes checking on the employees' productivity a much faster and more convenient process. You can also configure the monitoring settings remotely.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat mengakses dasbor pemantauan melalui browser ponsel Anda. Namun, CleverControl Companion membuat proses pemeriksaan produktivitas karyawan menjadi lebih cepat dan nyaman. Anda juga dapat mengonfigurasi pengaturan pemantauan dari jarak jauh."}},"You can adjust all settings via your online dashboard or uninstall the program remotely in just a few clicks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menyesuaikan semua pengaturan melalui dasbor online Anda atau menghapus instalasi program dari jarak jauh hanya dengan beberapa klik."}},"You can also specify keywords in the":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda juga dapat menentukan kata kunci di"}},"You can block the program from your online account (Computers > Setup computer > Remote uninstall). Complete uninstallation is only possible locally. Please contact support at support{'@'}clevercontrol.com to get local uninstallation instructions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat memblokir program dari akun online Anda (Komputer > Konfigurasi komputer > Uninstall jarak jauh). Penghapusan total hanya dapat dilakukan secara lokal. Silakan hubungi dukungan di support'ï¼ 'clevercontrol.com untuk mendapatkan petunjuk pencopotan pemasangan lokal."}},"You can check if disputes or insults arise due to disagreements on certain topics or interests. You can hold meetings where each conflicting party can express themselves and attempt to find a compromise or agreement. You can also conduct team-building workshops to improve communication.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat memeriksa apakah perselisihan atau penghinaan muncul karena perbedaan pendapat mengenai topik atau kepentingan tertentu. Anda dapat mengadakan pertemuan di mana masing-masing pihak yang berkonflik dapat mengekspresikan diri dan berupaya menemukan kompromi atau kesepakatan. Anda juga dapat mengadakan lokakarya pembangunan tim untuk meningkatkan komunikasi."}},"You can contact our support team at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menghubungi tim dukungan kami di"}},"You can contact us via":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menghubungi kami melalui"}},"You can install the program in just a couple of minutes without the help of an IT specialist.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Anda dapat menginstal program hanya dalam beberapa menit tanpa bantuan spesialis IT."}},"You can monitor up to 10 computers with CleverControl Local for Small Business.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat memantau hingga 10 komputer dengan CleverControl Local for Small Business."}},"You can place this link on your website or social media and start driving your visitors to Clever Control.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menempatkan tautan ini di situs web atau media sosial Anda dan mulai mengarahkan pengunjung Anda ke Kontrol Pintar."}},"You can place this link on your website or social media and start driving your visitors to CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menempatkan tautan ini di situs web atau media sosial Anda dan mulai mengarahkan pengunjung Anda ke CleverControl."}},"You can receive gathered data by email, cloud storage or your online dashboard and stay aware of the work process both in the office and on a business trip.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menerima data yang dikumpulkan melalui email, penyimpanan cloud, atau dasbor online Anda dan tetap mengetahui proses kerja baik di kantor maupun dalam perjalanan bisnis."}},"You can sell any of the CleverControl products. Register in the program through any convenient way and start earning right now!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda bisa menjual produk CleverControl apa pun. Daftar di program ini melalui cara apa pun yang nyaman dan mulailah menghasilkan uang sekarang juga!"}},"You can view the collected information remotely by setting up data delivery by email. Or you can disable the delivery option to be sure that the collected information never leave the company computers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat melihat informasi yang dikumpulkan dari jarak jauh dengan mengatur pengiriman data melalui email. Atau Anda dapat menonaktifkan opsi pengiriman untuk memastikan bahwa informasi yang dikumpulkan tidak pernah meninggalkan komputer perusahaan."}},"You Canât Improve What You Canât See.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda Tidak Dapat Memperbaiki Apa yang Tidak Dapat Anda Lihat."}},'You expressly understand and agree that your use of the services is at your sole risk, and the services are provided \\"AS IS\\" and \\"AS AVAILABLE\\" with all its faults, without warranty of any kind, without performance assurances or guarantees of any kind.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Anda secara tegas memahami dan menyetujui bahwa penggunaan Anda atas layanan adalah risiko Anda sendiri, dan layanan disediakan \\"APA ADANYA\\" dan \\"SEBAGAIMANA TERSEDIA\\" dengan segala kesalahannya, tanpa jaminan apa pun, tanpa jaminan kinerja atau jaminan dalam bentuk apa pun.'}},"You may also submit (a) order information, including name, company name, product information, and delivery address; and (b) payment information, including billing address, credit card number, expiration date, and CVV into the Site. This information is transmitted via Secure Sockets Layer (SSL) encryption to a third-party order and payment processor under contract with CleverControl Solutions, LLC. This order and payment information is not stored on CleverControl Solutions, LLCâs servers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda juga dapat mengirimkan (a) informasi pemesanan, termasuk nama, nama perusahaan, informasi produk, dan alamat pengiriman; dan (b) informasi pembayaran, termasuk alamat penagihan, nomor kartu kredit, tanggal kedaluwarsa, dan CVV ke dalam Situs. Informasi ini dikirimkan melalui enkripsi Secure Sockets Layer (SSL) ke pemroses pesanan dan pembayaran pihak ketiga berdasarkan kontrak dengan CleverControl Solutions, LLC. Informasi pemesanan dan pembayaran ini tidak disimpan di server CleverControl Solutions, LLC."}},"You may contact privacy{'@'}email.com to access, update, correct, and delete your personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menghubungi privacy'ï¼ 'email.com untuk mengakses, memperbarui, memperbaiki, dan menghapus data pribadi Anda."}},"You may link to our homepage, provided you do so in a way that is fair and legal and does not damage our reputation or take advantage of it, but you must not establish a link in such a way as to suggest any form of association, approval or endorsement on our part where none exists. You must not establish a link from any website that is not owned by you. You agree to cooperate with us in causing any unauthorized framing or linking immediately to cease. We reserve the right to withdraw linking permission without notice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda boleh membuat tautan ke beranda kami, asalkan Anda melakukannya dengan cara yang adil dan sah serta tidak merusak reputasi kami atau mengambil keuntungan darinya, namun Anda tidak boleh membuat tautan sedemikian rupa sehingga menyarankan bentuk asosiasi apa pun, persetujuan atau pengesahan dari pihak kami jika tidak ada. Anda tidak boleh membuat tautan dari situs web mana pun yang bukan milik Anda. Anda setuju untuk bekerja sama dengan kami untuk segera menghentikan pembingkaian atau penautan yang tidak sah. Kami berhak mencabut izin penautan tan
1pa pemberitahuan."}},"You may never know that your employees repeatedly break office discipline. On the other hand, an over-responsible worker may never tell you that their workload is too high. Thanks to the hour tracking, recording and live monitoring features, you can always see who is late or absent from work or who works on weekends to meet too tight deadlines. Reveal the habitual slackers and team members who may experience an overwhelming workload, balance the tasks and maintain a stable and healthy workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda mungkin tidak pernah tahu bahwa karyawan Anda berulang kali melanggar disiplin kantor. Di sisi lain, pekerja yang terlalu bertanggung jawab mungkin tidak akan pernah memberi tahu Anda bahwa beban kerjanya terlalu tinggi. Berkat fitur pelacakan jam, perekaman, dan pemantauan langsung, Anda selalu dapat melihat siapa yang terlambat atau tidak masuk kerja atau siapa yang bekerja di akhir pekan untuk memenuhi tenggat waktu yang terlalu ketat. Ungkapkan kebiasaan pemalas dan anggota tim yang mungkin mengalami beban kerja yang sangat berat, seimbangkan tugas, dan pertahankan alur kerja yang stabil dan sehat."}},"You must be a registered partner to take part in this program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda harus menjadi mitra terdaftar untuk mengambil bagian dalam program ini."}},"You need to confirm advertising with us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda perlu mengonfirmasi iklan dengan kami"}},"You should also add the following program folder to the exceptions in your antivirus. You can find prompts how to add exceptions in your antivirus on its official website.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda juga harus menambahkan folder program berikut ke pengecualian di antivirus Anda. Anda dapat menemukan petunjuk cara menambahkan pengecualian pada antivirus Anda di situs resminya."}},"You will always be informed about what's happening in your team, even if you are in another country or on a different continent. This is incredibly convenient and practical.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda akan selalu mendapat informasi tentang apa yang terjadi di tim Anda, meskipun Anda berada di negara lain atau benua berbeda. Ini sangat mudah dan praktis."}},'You will be redirected to the purchase page. Choose the plan and the number of computers and click \\"BUY NOW\\".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Anda akan diarahkan ke halaman pembelian. Pilih paket dan jumlah komputer dan klik \\"BELI SEKARANG\\".'}},"You will find yourself on the checkout page that looks like this:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda akan menemukan diri Anda di halaman checkout yang terlihat seperti ini:"}},"You're in control. Any employee can request a manager-generated report with their own data, straight from the dashboard. It's your information, easily accessible.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda memegang kendali. Setiap karyawan dapat meminta laporan yang dibuat oleh manajer dengan data mereka sendiri, langsung dari dasbor. Itu informasi Anda, mudah diakses."}},"Your âDo Not Trackâ Browser Setting":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan Browser 'Jangan Lacak' Anda"}},"Your choices regarding your personal data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilihan Anda mengenai data pribadi Anda"}},"Your choices. You can set your browser to block cookies or alert you when cookies are set; some Site features may not function without essential cookies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilihan Anda. Anda dapat mengatur peramban Anda untuk memblokir kuki atau memberi tahu Anda ketika kuki dipasang; beberapa fitur Situs mungkin tidak berfungsi tanpa kuki penting."}},"Your data rests easy. It's encrypted both in transit and at rest on secure servers with SSL encryption 128b, the industry standard for online security.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data Anda tenang. Itu dienkripsi baik saat transit maupun saat disimpan di server aman dengan enkripsi SSL 128b, standar industri untuk keamanan online."}},"Your Data, Your Access:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data Anda, Akses Anda:"}},"Your Data, Your Control: Transparency Built In at CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data Anda, Kontrol Anda: Transparansi Terintegrasi di CleverControl"}},"Your form has been submitted successfully. Our sales team will be in touch with you soon to provide more information and answer any questions you may have.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Formulir Anda telah berhasil dikirimkan. Tim penjualan kami akan segera menghubungi Anda untu
1k memberikan informasi lebih lanjut dan menjawab pertanyaan apa pun yang Anda miliki."}},"Your form was not submitted. Please try again later, or contact our support team for assistance. We apologize for any inconvenience this may have caused.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Formulir Anda belum dikirimkan. Silakan coba lagi nanti, atau hubungi tim dukungan kami untuk mendapatkan bantuan. Kami mohon maaf atas ketidaknyamanan yang ditimbulkan."}},"Your link will look like this:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan Anda akan terlihat seperti ini:"}},"Your link will look similar to this:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan Anda akan terlihat seperti ini:"}},"your online account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"akun daring Anda."}},"Your team may be the most punctual in the world, coming and leaving the office dead on time. Yet, they may spend most of their work time watching funny cat videos on Youtube or casually chatting with colleagues over a cup of coffee. On the contrary, a person may always be a half-hour late - and yet bring the most benefit to the company. Consider the result of the work, not how much time workers spend in the office.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim Anda mungkin yang paling tepat waktu di dunia, datang dan meninggalkan kantor tepat waktu. Namun, mereka mungkin menghabiskan sebagian besar waktu kerja mereka dengan menonton video kucing lucu di Youtube atau mengobrol santai dengan rekan kerja sambil minum kopi. Sebaliknya, seseorang mungkin selalu terlambat setengah jam - namun memberikan manfaat maksimal bagi perusahaan. Pertimbangkan hasil pekerjaan, bukan berapa banyak waktu yang dihabiskan pekerja di kantor."}},"Your team will never be efficient if they do not know what and when you expect from them. Set clear and measurable goals not only for the business on the whole but also for each team and team member.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim Anda tidak akan pernah efisien jika mereka tidak mengetahui apa dan kapan Anda mengharapkannya. Tetapkan tujuan yang jelas dan terukur tidak hanya untuk bisnis secara keseluruhan tetapi juga untuk setiap tim dan anggota tim."}},"Enable or disable additional tracking screen features.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktifkan atau nonaktifkan fitur pelacakan layar tambahan."}},"Manage clipboard events and URL tracking.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kelola peristiwa clipboard dan pelacakan URL."}},"Customize screenshot triggers (window change, URL change, clipboard change, and quality).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sesuaikan pemicu tangkapan layar (perubahan jendela, perubahan URL, perubahan clipboard, dan kualitas)."}},'In "Media", you can set preferences for screenshot and live viewing features.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di bagian Media, Anda dapat mengatur preferensi untuk tangkapan layar dan fitur tampilan langsung."}},'In "Monitoring control", you can enable or disable monitoring of visited websites, program and clipboard activity.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di bagian Monitoring Control, Anda dapat mengaktifkan atau menonaktifkan pemantauan situs web yang dikunjungi, aktivitas program, dan aktivitas clipboard."}},"Accessibility is required for getting screenshots, and user statistics.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Izin Accessibility diperlukan untuk mengambil tangkapan layar dan memperoleh statistik pengguna."}},"Note: The program must be installed only on the computer that you want to monitor.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan: program hanya boleh diinstal di komputer yang ingin Anda pantau."}},"Important: Please take note of your macOS version. CleverControl offers two different versions to ensure compatibility. One version is designed for macOS 10.11 to 10.15, while the other is tailored for macOS 11.0 and above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penting: periksa versi macOS Anda. CleverControl menyediakan dua versi berbeda untuk memastikan kompatibilitas. Satu versi dirancang untuk macOS 10.11 hingga 10.15, sedangkan versi lainnya untuk macOS 11.0 dan yang lebih baru."}},"Note: You can find prompts on how to add exceptions to your antivirus on its official website.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan: petunjuk untuk menambahkan pengecualian dapat ditemukan di situs web resmi antivirus Anda."}},'If you try to open the installer by double-clicking it, you might get the error: "CleverControl Agent for Mac" can\'t be opened because it is from an unidentified developer.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda mencoba membuka penginstal dengan mengeklik dua kali, pesan kesalahan berikut mungkin muncul: âCleverControl Agent for Macâ canât be opened because it is from an unidentified developer."}},'If an error occurs, right-click the installer and select "Open" in the menu. Click the "Open" button in response to the system\'s request.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika terjadi kesalahan, klik kanan penginstal lalu pilih Open dari menu. Klik tombol Open saat sistem meminta konfirmasi."}},'Read the Disclaimer and click "Continue" to confirm your understanding.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca Disclaimer dan klik Continue untuk mengonfirmasi bahwa Anda memahaminya."}},"Enter your admin password when prompted by the system. The admin password is required for the installation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masukkan kata sandi administrator saat diminta oleh sistem. Kata sandi administrator diperlukan untuk instalasi."}},"When the installation is finished, you will see this window:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi selesai, Anda akan melihat jendela berikut:"}},"Now you will see the Wizard that will help you set up the program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selanjutnya, wizard akan muncul untuk membantu Anda menyiapkan program."}},'Click the "Sign in" button and enter the email associated with your CleverControl account.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik tombol Sign in dan masukkan alamat email yang terkait dengan akun CleverControl Anda."}},"If you entered the account email correctly, you will see the following message:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika alamat email akun dimasukkan dengan benar, pesan berikut akan muncul:"}},'In the next section, you can change the default hotkeys to open the program. In "Password", you can set the password to open the program if necessary. If you leave the field empty or re-enter the password incorrectly, it will not be set, and the program will open without the password.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di bagian berikutnya, Anda dapat mengubah hotkey default untuk membuka program. Di bidang Password, Anda dapat menetapkan kata sandi untuk membuka program jika diperlukan. Jika bidang dibiarkan kosong atau kata sandi dimasukkan ulang secara tidak benar, kata sandi tidak akan ditetapkan dan program akan terbuka tanpa kata sandi."}},'The program will require additional access privileges for monitoring. You can see how to grant them in "How to enable monitoring".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program memerlukan izin akses tambahan untuk melakukan pemantauan. Lihat bagian How to enable monitoring untuk mengetahui cara memberikannya."}},'Click "Done" to exit the Wizard. The program will start in a few seconds. To o
1pen it, press the hotkeys.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik Done untuk keluar dari wizard. Program akan dimulai dalam beberapa detik. Untuk membukanya, gunakan hotkey."}},"CleverControl requires additional permissions to perform monitoring. The program will prompt you to grant these permissions automatically during the setup process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl memerlukan izin tambahan untuk melakukan pemantauan. Selama penyiapan, program akan secara otomatis meminta Anda memberikan izin tersebut."}},'Open "System Preferences" and go to "Security and Privacy".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka System Preferences lalu buka Security and Privacy."}},"Go to Accessibility > click on the lock to make changes and enter the administrator password.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka Accessibility, klik ikon gembok untuk mengizinkan perubahan, lalu masukkan kata sandi administrator."}},'Add "CleverControl" to the list of apps that are allowed to control the computer.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tambahkan CleverControl ke daftar aplikasi yang diizinkan mengontrol komputer."}},'Go to "Screen Recording" and allow "CleverControl" there as you did in "Accessibility".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka Screen Recording dan izinkan CleverControl seperti yang dilakukan di Accessibility."}},'"Screen Recording" is required for screenshots and live screen viewing.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Izin Screen Recording diperlukan untuk tangkapan layar dan tampilan layar secara langsung."}},'Navigate to "Automation" and grant access to "CleverControl" as you did in the "Accessibility" settings. Access to "Automation" is essential for tracking internet activity.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka Automation dan berikan akses kepada CleverControl seperti yang dilakukan di pengaturan Accessibility. Akses ke Automation diperlukan untuk merekam aktivitas internet."}},'For "CleverControl" to appear in the list of the Automation section, you should open your browser.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agar CleverControl muncul dalam daftar di bagian Automation, buka browser."}},"When the installation is finished, the program will connect to your account automatically, and the computer will appear in your online account in 5-10 minutes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi selesai, program akan terhubung secara otomatis ke akun Anda dan komputer akan muncul di akun online dalam waktu 5â10 menit."}},"You can adjust preferences in the program on the target device. The settings are the same as those you applied in the setup wizard when installing the program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menyesuaikan preferensi di program yang diinstal pada perangkat yang dipantau. Ini adalah pengaturan yang sama dengan yang diterapkan di Setup Wizard selama instalasi."}},"To access program preferences, right-click the program icon or use the hotkeys Opt+Cmd+S (by default).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membuka preferensi program, klik kanan ikon program atau gunakan hotkey default Opt+Cmd+S."}},'In the "Log delivery" section, you can change your account if necessary.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika diperlukan, Anda dapat mengubah akun di bagian Log delivery."}},"There are a couple of ways to delete the program from the target computer:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ada beberapa cara untuk menghapus program dari komputer yang dipantau:"}},"You can uninstall the program through the preferences. To do so, follow the steps below:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menghapus instalasi program melalui preferensi. Untuk melakukannya, ikuti langkah-langkah berikut:"}},"Open the program on the target computer;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka program di komputer yang dipantau;"}},"Go Preferences -> Service;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka Preferences > Service;"}},'Click "Uninstall Program".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik Uninstall Program."}},"You can uninstall the program via program folders. To do so, follow the steps below:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda juga dapat menghapus instalasi program melalui folder program. Untuk melakukannya, ikuti langkah-langkah berikut:"}},'Go to the "Library" folder;':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka folder Library;"}},'Delete the "clv" folder.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hapus folder clv."}},'The "Library" folder is hidden by default. To find it, you should go into Finder (the desktop screen), click on the "Go" menu, then select "Go to Folder"...':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Folder Library disembunyikan secara default. Untuk menemukannya, buka Finder, klik menu Go, lalu pilih Go to Folder..."}},'Navigate to the following directory: Users/Shared, and delete the "clv" folder.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka direktori Users/Shared dan hapus folder clv."}},"What should I do if I forget the password to log in to the program on the target device?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang harus saya lakukan jika lupa kata sandi untuk masuk ke program pada perangkat yang dipantau?"}},"The password for logging into the program is set up during installation. If you have forgotten the password, you should reinstall the program to change it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kata sandi untuk masuk ke program ditetapkan selama instalasi. Jika Anda lupa, program harus diinstal ulang untuk mengubahnya."}},"Where should I modify the monitoring settings: remotely in the online account or within the program itself?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di mana saya harus mengubah pengaturan pemantauan: dari jarak jauh di akun online atau langsung di program?"}},"Where you choose to change monitoring settings is entirely up to your convenience. If you initially configured them within the program, you can make changes remotely or directly later. It's important to note that the most recently applied settings will take precedence.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat mengubah pengaturan pemantauan dengan cara yang paling nyaman. Jika awalnya diatur di dalam program, Anda dapat mengubahnya nanti dari jarak jauh atau langsung di program. Pengaturan yang terakhir diterapkan akan diprioritaskan."}},"To monitor a second user account on your Mac, follow these steps:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk memantau akun pengguna kedua di Mac, ikuti langkah-langkah berikut:"}},"Log in to the user account;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun pengguna;"}},"Open the program from the /Library/clv/clv.app;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka program dari /Library/clv/clv.app;"}},"Go to Preferences/Service;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka Preferences/Service;"}},'Check the "Run automatically at the system startup" checkbox.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Centang kotak Run automatically at the system startup."}},"To get started with CleverControl, follow these simple steps:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk mulai menggunakan CleverControl, ikuti langkah-langkah sederhana berikut:"}},'Sign up for an account by visiting https://dashboard.clevercontrol.com/register or clicking the "Free Trial" button at the top right corner of the website.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftarkan akun di https://dashboard.clevercontrol.com/register atau klik tombol Uji coba gratis di
1sudut kanan atas situs web."}},"Provide your name, phone number, company name, and a valid email address.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikan nama Anda, nomor telepon, nama perusahaan, dan alamat email yang valid."}},"Create a password for your account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat kata sandi untuk akun Anda."}},'Click the "Sign Up" button to complete the registration process.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik tombol Sign Up untuk menyelesaikan pendaftaran."}},"Adding computers to your CleverControl account is easy and takes only a few minutes. Here's how:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menambahkan komputer ke akun CleverControl Anda mudah dan hanya membutuhkan beberapa menit. Begini caranya:"}},"Select Your Operating System Version:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih Versi Sistem Operasi Anda:"}},"When you log in to your online account, you'll find instructions on how to add a computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat Anda masuk ke akun online Anda, Anda akan menemukan petunjuk tentang cara menambahkan komputer."}},"Important note: You should install CleverControl only on the computers you are going to monitor. Installing the program on the admin computer is unnecessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan penting: Anda sebaiknya menginstal CleverControl hanya di komputer yang akan Anda pantau. Menginstal program di komputer admin tidak diperlukan."}},"Choose the appropriate version for your operating system and download it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih versi yang sesuai untuk sistem operasi Anda dan unduh."}},'Later, you can use the "Add New Computer" button at the top to download the installer file and add more computers to the account.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Nanti, Anda dapat menggunakan tombol "Tambahkan Komputer Baru" di bagian atas untuk mengunduh file penginstal dan menambahkan lebih banyak komputer ke akun Anda.'}},"Installing CleverControl on Windows:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menginstal CleverControl di Windows:"}},"Run the downloaded installer file on the computer and follow the instructions below.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan file penginstal yang diunduh di komputer dan ikuti petunjuk di bawah ini."}},"After the installation, the program will automatically connect to your account. The monitored computer will appear in your account within 5-10 minutes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi, program akan secara otomatis terhubung ke akun Anda. Komputer yang dipantau akan muncul di akun Anda dalam waktu 5-10 menit."}},"Screenshots, Visited Websites,":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Screenshots, Visited Websites"}},"section.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"."}},"within this tab.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di tab tersebut."}},"tab. By default, it displays summary information for all connected computers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:". Secara default, halaman ini menampilkan informasi ringkasan untuk semua komputer yang terhubung."}},"filter at the top of the page.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di bagian atas halaman."}},"Adjust the summary period as needed with the time filter.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sesuaikan periode ringkasan sesuai kebutuhan menggunakan filter waktu."}},"Exporting data from the CleverControl dashboard is a straightforward process. Here's how you can do it:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengekspor data dari dasbor CleverControl sangat mudah. Ikuti langkah-langkah berikut:"}},"tab on the dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di dasbor."}},"button to initiate the export process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"untuk memulai ekspor."}},"Customize your report. In the options, select:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sesuaikan laporan. Pada opsi, pilih:"}},"The specific period you want the report to cover.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode tertentu yang harus dicakup oleh laporan."}},"The user or users whose data you want to include.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengguna yang datanya ingin Anda sertakan."}},"The type of events to be incorporated into the report, such as all events, screenshots, visited web pages, etc.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis peristiwa yang ingin disertakan dalam laporan, seperti semua peristiwa, tangkapan layar, halaman web yang dikunjungi, dan lainnya."}},"Choose report format. You have two options:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih format laporan. Tersedia dua opsi:"}},"CSV Report:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CSV Report:"}},"Contains text-based information like website history and search queries.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"berisi informasi teks, seperti riwayat situs web dan kueri pencarian."}},"Smart Report:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Smart Report:"}},"Includes text and media logs, such as screenshots. Note that Smart reports are downloaded in .zip format and require extraction using freely available software like 7-Zip.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"berisi log teks dan media, seperti tangkapan layar. Smart Report diunduh dalam format .zip dan perlu diekstrak dengan program gratis seperti 7-Zip."}},"Download and review:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh dan tinjau:"}},"After selecting the desired format, click the button with the chosen type of report.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah memilih format yang diinginkan, klik tombol untuk jenis laporan yang sesuai."}},"The report will be ready in a few minutes. When it is ready, you can download it on the same page.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Laporan akan siap dalam beberapa menit. Setelah dibuat, Anda dapat mengunduhnya dari halaman yang sama."}},"Please be aware that neither CSV nor Smart reports contain summary activity or user statistics charts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perhatikan bahwa baik laporan CSV maupun Smart tidak mencakup ringkasan aktivitas atau grafik statistik pengguna."}},"You can customize CleverControl settings to optimize employee tracking. Tailor the configuration to your specific needs for enhanced monitoring efficiency. Here is how to do it:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menyesuaikan pengaturan CleverControl untuk mengoptimalkan pelacakan karyawan. Sesuaikan konfigurasi dengan kebutuhan spesifik Anda untuk meningkatkan efisiensi pemantauan. Inilah cara melakukannya:"}},"Access Monitoring Settings:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses Pengaturan Pemantauan:"}},"Click on your email address in the top right corner of the dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik alamat email Anda di sudut kanan atas dasbor."}},"Computers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komputer."}},"Manage Computers. You'll see a list of computers connected to your account. Here, you can:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kelola Komputer. Anda akan melihat daftar komputer yang terhubung ke akun Anda. Di sini, Anda dapat:"}},"Edit each computer's name.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Edit setiap nama komputer."}},"Start or stop monitoring for the entire computer or individual users.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memulai atau menghentikan pemantauan untuk seluruh komputer atau pengguna individu."}},"Fine-Tune Settings. To further customize monitoring settings, click Setup Computer below the computer's name.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan Sempurna. Untuk menyesuaikan pengaturan pemantauan lebih lanjut, klik Setup Computer di bawah nama komputer."}},"Settings are categorized into six sections for convenience:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan dikategorikan menjadi enam bagian untuk kenyamanan:"}},"Device Info:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Info Perangkat:"}},'Provides information about your operating system and CleverControl agent version. You can also clear specific log types from the monitored computer or block the program remotely by clicking "Remote Uninstall". This button does not delete the program from the target computer, however, it stops monitoring. Uninstallation can be completed only directly on the target computer.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Memberikan informasi tentang sistem operasi Anda dan versi agen CleverControl. Anda juga dapat menghapus jenis log tertentu dari komputer yang dipantau atau memblokir program dari jarak jauh dengan mengklik "Remote Uninstall". Tombol ini tidak menghapus program dari komputer target, namun menghentikan pemantauan. Penghapusan instalasi hanya dapat diselesaikan langsung di komputer target.'}},"Monitoring Control:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol Pemantauan:"}},"Social Networks:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jejaring Sosial:"}},"Configure additional screenshots for chats and set screenshot triggers (time intervals, Enter key, Ctrl+Enter, and mouse clicks).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konfigurasikan tangkapan layar tambahan untuk obrolan dan atur pemicu tangkapan layar (interval waktu, tombol Enter, Ctrl+Enter, dan klik mouse)."}},"Site Blocker:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemblokir Situs:"}},"Block access to unwanted websites by adding their URLs to the Black List.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Blokir akses ke situs web yang tidak diinginkan dengan menambahkan URL mereka ke Daftar Hitam."}},"Black List of Categories.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar Hitam Kategori."}},"to block sites containing them in their URLs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"untuk memblokir situs yang memuatnya di URL-nya."}},"option allows you to leave access to a site, even if it belongs to a blocked group.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"opsi memungkinkan Anda meninggalkan akses ke suatu situs, meskipun situs itu milik grup yang diblokir."}},"For example, you can block all social networks while leaving access to facebook.com.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Misalnya, Anda dapat memblokir semua jejaring sosial sambil tetap meninggalkan akses ke facebook.com."}},"option and enter allowed websites in the field below.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"opsi dan masukkan situs web yang diizinkan di bidang di bawah."}},"You should enter website URLs without www. or https:// in the Site Blocker settings. If there are several sites, you should type in each one on a new line.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda harus memasukkan URL situs web tanpa www. atau https:// di pengaturan Pemblokir Situs. Jika ada beberapa situs, Anda harus mengetikkan masing-masing situs pada baris baru."}},"Media:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Media:"}},"Organizing multiple connected computers into groups for ease of management is a practical feature in CleverControl. Here's how you can do it:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengatur beberapa komputer yang terhubung ke dalam grup memudahkan pengelolaannya. Ikuti langkah-langkah berikut:"}},"Access Group Management:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membuka pengelolaan grup:"}},"Click on your email address located in the top right corner of the screen.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik alamat email Anda di sudut kanan atas layar."}},"Groups.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Groups."}},"Create a New Group:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membuat grup baru:"}},"button.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"."}},"Enter a name for the group.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masukkan nama grup."}},"Check the computers you want to include in this group.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Centang komputer yang ingin Anda sertakan dalam grup."}},'If you have previously created groups, you can use the "Computers without groups" toggle button. It allows you to identify computers that have not yet been assigned to any group.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika sebelumnya Anda telah membuat grup, gunakan sakelar Computers without groups untuk menemukan komputer yang belum ditetapkan ke grup mana pun."}},"To uninstall CleverControl, follow these steps based on the monitored computer's operating system:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus instalasi CleverControl, ikuti petunjuk yang sesuai dengan sistem operasi komputer yang dipantau:"}},"Windows OS":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Windows"}},macOS:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"macOS"}},"Disable the antivirus if there is one.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nonaktifkan antivirus jika ada."}},"Run the downloaded file on the computer you would like to monitor and follow the prompts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan file yang diunduh di komputer yang ingin Anda pantau dan ikuti petunjuknya."}},"When the installation is complete, the program will connect to your CleverControl account automatically.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika instalasi selesai, program akan terhubung ke akun CleverControl Anda secara otomatis."}},"For convenience, you can change the computer's name that will show on your monitoring dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk kenyamanan, Anda dapat mengubah nama komputer yang akan ditampilkan di dasbor pemantauan Anda."}},"The computer will appear on your account within 5-10 minutes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komputer akan muncul di akun Anda dalam waktu 5-10 menit."}},"If your antivirus does not allow adding the whole folder to exceptions, you should add all .exe and .dll files from it one by one.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika antivirus Anda tidak mengizinkan penambahan seluruh folder ke pengecualian, Anda harus menambahkan semua file .exe dan .dll dari folder tersebut satu per satu."}},"For Domain Networks:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk jaringan domain:"}},"Domain administrators can deploy CleverControl in an Active Directory environment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Administrator domain dapat menerapkan CleverControl dalam lingkungan Active Directory."}},'To do this, you\'ll need the installation package in MSI format, available in the "Account > Group Policy Deployment" section.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk melakukannya, Anda memerlukan paket instalasi dalam format MSI yang tersedia di bagian Account > Group Policy Deployment."}},"To uninstall follow these steps:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus instalasi, ikuti langkah-langkah berikut:"}},"Locate the same installer you used for installation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan penginstal yang sama yang Anda gunakan untuk instalasi."}},'Run the installer and select the "Remove" option at the beginning of the installation process.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jalankan penginstal dan pilih opsi "Hapus" di awal proses instalasi.'}},'If the "Remove" option is not available, proceed with the installation. After reinstalling, relaunch the installer, and you should now see the "Remove" option.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika opsi "Hapus" tidak tersedia, lanjutkan instalasi. Setelah menginstal ulang, luncurkan kembali penginstal, dan Anda sekarang akan melihat opsi "Hapus".'}},"To uninstall CleverControl:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus instalasi CleverControl:"}},"Run the file named":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan file bernama"}},"within this folder to initiate the uninstallation process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dalam folder ini untuk memulai proses penghapusan instalasi."}},"to the exceptions in your antivirus to prevent blocking.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"ke pengecualian di antivirus Anda untuk mencegah pemblokiran."}},"Installing CleverControl on Mac: a simple and detailed guide to quickly install and configure the program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menginstal CleverControl di Mac: panduan sederhana dan terperinci untuk menginstal serta mengonfigurasi program dengan cepat."}},"Installation - End-User License Agreement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi â Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir"}},"Admin password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kata sandi administrator"}},"Software successful installation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak berhasil diinstal"}},"Account activation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivasi akun"}},"Enter password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memasukkan kata sandi"}},"Choose recording features":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memilih fitur perekaman"}},"Choose monitoring features":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memilih fitur pemantauan"}},"Grant access step":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memberikan akses"}},"Enter the admin password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memasukkan kata sandi administrator"}},"Give access to screen recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memberikan akses ke perekaman layar"}},"Make screen recording available":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengaktifkan perekaman layar"}},"Web delivery":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengiriman melalui jaringan"}},Settings:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan"}},"Account registration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pendaftaran akun"}},"Adding computer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menambahkan komputer"}},"CleverControl dashboard with screenshots section":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor CleverControl dengan bagian Screenshots"}},"Reports - request new report":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Reports â Request New Report"}},"Setup computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapkan komputer"}},"Dashboard - device info":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor - info perangkat"}},"Dashboard - monitoring content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor - memantau konten"}},"Dashboard - social networks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor - jejaring sosial"}},"Black lists of URLs - incorrect":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar hitam URL - salah"}},"Black lists - correct version":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar hitam - versi yang benar"}},"Dashboard - media":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor - media"}},"Settings - Add new group":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Settings â Add new group"}},"The downloaded file running":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"File yang diunduh sedang berjalan"}},"End-user license agreement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir"}},"Start the installation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memulai instalasi"}},"Setup completion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyetelan selesai"}},"Installation successfully completed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi berhasil diselesaikan"}},"Change or remove installation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengubah atau menghapus instalasi"}},"CleverControl is designed exclusively for transparent workplace monitoring. The softw
1are does not support hidden or covert monitoring. Organizations must ensure that monitored employees and other monitored users are informed about the monitoring in advance and that CleverControl is deployed lawfully and transparently. For more information about this change and the latest software requirements, please see our":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dirancang khusus untuk pemantauan tempat kerja yang transparan. Perangkat lunak ini tidak mendukung pemantauan tersembunyi atau terselubung. Organisasi harus memastikan bahwa karyawan yang dipantau dan pengguna lain yang dipantau diberi tahu terlebih dahulu tentang pemantauan tersebut dan bahwa CleverControl diterapkan secara sah dan transparan. Untuk informasi selengkapnya tentang perubahan ini dan persyaratan perangkat lunak terbaru, silakan lihat halaman"}},"Software Updates":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan Perangkat Lunak"}},"CleverControl Software Updates":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan Perangkat Lunak CleverControl"}},"page.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kami."}},"Does CleverControl support hidden monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah CleverControl mendukung pemantauan tersembunyi?"}},'No. CleverControl no longer supports hidden or covert monitoring. The softw
1are is designed exclusively for transparent workplace monitoring. Learn more on our <a href="/updates/" title="CleverControl Software Updates">Software Updates</a> page.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Tidak. CleverControl tidak lagi mendukung pemantauan tersembunyi atau terselubung. Perangkat lunak ini dirancang khusus untuk pemantauan tempat kerja yang transparan. Pelajari lebih lanjut di halaman <a href="/id/updates/" title="Pembaruan Perangkat Lunak CleverControl">Pembaruan Perangkat Lunak</a> kami.'}},"Recognized among the Top Employee Monitoring Solutions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Diakui sebagai salah satu solusi pemantauan karyawan terbaik"}},"CleverControl has earned recognition from independent software platforms as a top-ranked, highly recommended, and approved employee monitoring solution.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl telah mendapatkan pengakuan dari platform perangkat lunak independen sebagai solusi pemantauan karyawan yang berperingkat tinggi, sangat direkomendasikan, dan disetujui."}},"CleverControl Brings Clarity to the Way Teams Work":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menghadirkan kejelasan tentang cara tim bekerja"}},"Editorial Policy | CleverControl":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Editorial"},{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl"}]}},"Learn how CleverControl researches, writes, updates, and corrects blog content on employee monitoring, HR practices, workplace privacy, and productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari bagaimana CleverControl meneliti, menulis, memperbarui, dan mengoreksi konten blog tentang pemantauan karyawan, praktik SDM, privasi di tempat kerja, dan produktivitas."}},"Editorial Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Editorial"}},"CleverControl's blog covers employee monitoring, HR practices, and workplace productivity for business owners, HR professionals, and managers. This page explains how our content is researched, written, and maintained.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Blog CleverControl membahas pemantauan karyawan, praktik SDM, dan produktivitas di tempat kerja untuk pemilik bisnis, profesional SDM, dan manajer. Halaman ini menjelaskan bagaimana konten kami diteliti, ditulis, dan dipelihara."}},"Who Writes Our Content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siapa yang Menulis Konten Kami"}},"Articles on this blog are written by members of our content team. Where an author byline is displayed, you can see the writer's background and full article history on our":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Artikel di blog ini ditulis oleh anggota tim konten kami. Jika nama penulis ditampilkan, Anda dapat melihat latar belakang penulis dan riwayat lengkap artikelnya di"}},"Authors page":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Halaman penulis"}},"Authors Page":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Halaman Penulis"}},"Bylines, photos, and publication dates appear on our editorial posts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Nama penulis, foto, dan tanggal publikasi ditampilkan pada artikel editorial kami."}},"Our Research Process":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proses Riset Kami"}},"For general HR, productivity, and management topics, we draw on established industry sources and our own experience supporting businesses that use CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk topik umum tentang SDM, produktivitas, dan manajemen, kami mengacu pada sumber industri yang tepercaya serta pengalaman kami sendiri dalam mendukung bisnis yang menggunakan CleverControl."}},"For articles covering state or federal law, including our state-by-state guides to U.S. employee monitoring legislation, we prioritize primary sources such as state legislature websites, official state code publications, and federal statutes. We may also use reputable secondary sources for additional context. We link to primary sources directly where relevant and available.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk artikel yang membahas hukum negara bagian atau federal, termasuk panduan kami berdasarkan masing-masing negara bagian mengenai undang-undang pemantauan karyawan di Amerika Serikat, kami memprioritaskan sumber primer seperti situs web badan legislatif negara bagian, publikasi resmi kodifikasi hukum negara bagian, dan undang-undang federal. Kami juga dapat menggunakan sumber sekunder yang tepercaya untuk memberikan konteks tambahan. Kami menautkan langsung ke sumber primer jika relevan dan tersedia."}},"Legal Content Isn't Legal Advice":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konten Hukum Bukan Nasihat Hukum"}},"Employment and privacy law varies by state and changes over time. Our legal-overview sections give employers a starting point, not a substitute for advice from a licensed attorney in their jurisdiction. We flag this directly inside articles that touch on legal requirements and recommend confirming current requirements with local counsel before acting.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum ketenagakerjaan dan privasi berbeda-beda di setiap negara bagian dan berubah seiring waktu. Bagian ringkasan hukum kami memberikan titik awal bagi pemberi kerja, bukan pengganti nasihat dari pengacara berlisensi di yurisdiksi mereka. Kami menyatakan hal ini secara langsung dalam artikel yang membahas persyaratan hukum dan menyarankan untuk mengonfirmasi persyaratan terkini dengan penasihat hukum setempat sebelum mengambil tindakan."}},"Keeping Content Up to Date":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menjaga Konten Tetap Terkini"}},'Laws and best practices change. We periodically review and update older articles; posts that have been revised show a "last updated" date. If you notice outdated information, let us know.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Hukum dan praktik terbaik terus berubah. Kami secara berkala meninjau dan memperbarui artikel lama; artikel yang telah direvisi menampilkan tanggal "terakhir diperbarui". Jika Anda menemukan informasi yang sudah tidak berlaku, beri tahu kami.'}},Corrections:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Koreksi"}},"Found an error - factual, legal, or otherwise? Email us at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menemukan kesalahan - faktual, hukum, atau lainnya? Kirim email kepada kami melalui"}},"CleverControl support team":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim dukungan CleverControl"}},"with the article link and a description of the issue. We review and correct verified errors promptly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dengan menyertakan tautan artikel dan deskripsi masalahnya. Kami segera meninjau dan memperbaiki kesalahan yang telah diverifikasi."}},"Product Mentions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyebutan Produk"}},"CleverControl is our own product, so it is mentioned and linked within blog content. We aim to keep general informational content, such as legal summaries and HR guidance, clearly distinguishable from content specifically describing or promoting our software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl adalah produk kami sendiri, sehingga produk ini disebutkan dan ditautkan dalam konten blog. Kami berupaya menjaga agar konten informatif umum, seperti ringkasan hukum dan panduan SDM, dapat dibedakan dengan jelas dari konten yang secara khusus menjelaskan atau mempromosikan perangkat lunak kami."}},"Questions about our editorial process:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan tentang proses editorial kami:"}},"Our team of dedicated writers collaborates to bring insightful content across various HR, management, employee monitoring, and productivity topics. Learn more about how we research, write, update, and correct our content in our":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim penulis khusus kami bekerja sama untuk menghadirkan konten informatif mengenai berbagai topik SDM, manajemen, pemantauan karyawan, dan produktivitas. Pelajari lebih lanjut tentang c
1ara kami meneliti, menulis, memperbarui, dan mengoreksi konten kami di"}},"We also publish practical content on employee monitoring, HR, management, and workplace productivity. Learn more about how our articles are researched, written, updated, and corrected in our":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami juga menerbitkan konten praktis tentang pemantauan karyawan, SDM, manajemen, dan produktivitas di tempat kerja. Pelajari lebih lanjut tentang cara artikel kami diteliti, ditulis, diperbarui, dan dikoreksi di"}},"Join us now with a free subscription and start improving your business with ease and without expenses!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabunglah dengan kami sekarang melalui langganan gratis dan mulailah meningkatkan bisnis Anda dengan mudah dan tanpa biaya!"}},"Use the power of AI to gain objective insights into employee productivity. AI Scoring automatically analyzes activity logs, assesses each employee's productivity level, and helps identify focus areas for improvement, all while keeping data secure.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan kekuatan AI untuk mendapatkan wawasan objektif tentang produktivitas karyawan. AI Scoring secara otomatis menganalisis log aktivitas, menilai tingkat produktivitas setiap karyawan, dan membantu mengidentifikasi area fokus untuk perbaikan, sambil menjaga data tetap aman."}},"Free Trial":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Uji coba gratis"}},"Sign In":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk"}},Demo:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Demo"}},"Employee Monitoring (on-cloud)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan (cloud)"}},"CleverControl Local":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Local"}},"Authors team":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim penulis"}},"Acceptable Use Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Penggunaan yang Dapat Diterima"}},GDPR:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR"}},"Special Offers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penawaran khusus"}},"You are hereby informed that by using software like CleverControl monitoring software on computers or other devices that you are not properly authorized to use is considered to be a breach of US federal and state laws. Authorization implies that you have to only install such monitoring software on devices that you rightfully own or with rightful owner's permission and you also must properly inform all users of the device on which you install such software that they are subjected to monitoring. Failing to comply with the above mentioned conditions can result in law violation and may lead to monetary and criminal penalties. You should consult with your law advisor about legality of using CleverControl software in your jurisdiction before downloading and using it. CleverControl software is only intended for the purposes of authorized employee monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan ini Anda diberi tahu bahwa penggunaan perangkat lunak seperti perangkat lunak pemantauan CleverControl pada komputer atau perangkat lain yang tidak Anda miliki izin yang tepat untuk menggunakannya dianggap sebagai pelanggaran hukum federal dan negara bagian AS. Otorisasi berarti Anda hanya boleh memasang perangkat lunak pemantauan tersebut pada perangkat yang secara sah Anda miliki atau dengan izin pemilik yang sah, dan Anda juga harus memberi tahu semua pengguna perangkat tempat perangkat lunak tersebut dipasang bahwa mereka akan dikenai pemantauan. Kegagalan mematuhi ketentuan di atas dapat mengakibatkan pelanggaran hukum dan dapat menyebabkan sanksi finansial maupun pidana. Anda harus berkonsultasi dengan penasihat hukum Anda mengenai legalitas penggunaan perangkat lunak CleverControl di yurisdiksi Anda sebelum mengunduh dan menggunakannya. Perangkat lunak CleverControl hanya ditujukan untuk tujuan pemantauan karyawan yang sah dan berwenang."}},"All third-party trademarks mentioned on this website are property of their respective owners. CleverControl is not affiliated with any of the companies mentioned.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua merek dagang pihak ketiga yang disebutkan di situs web ini adalah milik pemiliknya masing-masing. CleverControl tidak berafiliasi dengan perusahaan mana pun yang disebutkan."}}
1,"Employee Monitoring Software â CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan â CleverControl"}},"Full employee monitoring for remote & on-site teams. Real-time activity reports, screen recording, internet usage tracking. Works on Windows & Mac.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan lengkap untuk tim jarak jauh dan di kantor. Laporan aktivitas real-time, perekaman layar, dan pelacakan penggunaan internet. Berfungsi di Windows dan Mac."}},"Always see who is late or absent from work or who works on weekends to meet too tight deadlines. Balance the tasks and maintain a stable and healthy workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selalu perhatikan siapa yang terlambat atau absen dari pekerjaan atau siapa yang bekerja pada akhir pekan untuk memenuhi tenggat yang terlalu ketat. Seimbangkan tugas-tugas dan pertahankan alur kerja yang stabil dan sehat."}},Articles:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Artikel"}},"CleverControl aims at collecting all-encompassing reports about the daily work routine of your team. Analysis of this information lets you look into the usual workflow in the office, detect successful and ineffective patterns and find ways to improve them.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl bertujuan untuk mengumpulkan laporan menyeluruh tentang rutinitas kerja harian tim Anda. Analisis informasi ini memungkinkan Anda melihat alur kerja biasa di kantor, mendeteksi pola yang berhasil dan tidak efektif serta menemukan cara untuk meningkatkannya."}},"CleverControl creates graphic representations of the overall active and inactive time for each member and the whole team by day, week, month or any custom period.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl membuat representasi grafis dari waktu aktif dan tidak aktif secara keseluruhan untuk setiap anggota dan seluruh tim berdasarkan hari, minggu, bulan, atau periode khusus apa pun."}},"CleverControl employee monitoring dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dashboard pemantauan karyawan CleverControl"}},"CleverControl is intended only for lawful employee monitoring by organizations on company-owned or otherwise authorized devices. Customers must notify monitored employees in advance, obtain consent where required, and comply with all applicable laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl hanya dimaksudkan untuk pemantauan karyawan yang sah oleh organisasi pada perangkat milik perusahaan atau perangkat lain yang disahkan. Pelanggan harus memberitahu karyawan yang dipantau sebelumnya, memperoleh persetujuan jika diperlukan, dan mematuhi semua hukum yang berlaku."}},"CleverControl may serve as an easy and convenient employee attendance monitoring system. It automatically collects reports on when the team members start and finish their workday.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl dapat berfungsi sebagai sistem pemantauan kehadiran karyawan yang mudah dan praktis. Sistem ini secara otomatis mengumpulkan laporan tentang kapan anggota tim memulai dan menyelesaikan hari kerja mereka."}},"CleverControl records what devices connect to the computer and the time of the connection. Know who copies files from the corporate computer or uses it for personal needs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl merekam perangkat apa yang terhubung ke komputer dan waktu koneksinya. Ketahui siapa yang menyalin file dari komputer perusahaan atau menggunakannya untuk kebutuhan pribadi."}},"CleverControl tracks employee hours by recording when the person turns on and off the computer. Find out who is always late or sneaks out of the office before the workday is over.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl melacak jam kerja karyawan dengan mencatat saat orang tersebut menyalakan dan mematikan komputer. Temukan siapa yang selalu terlambat atau diam-diam keluar dari kantor sebelum hari kerja berakhir."}},"Cloud employee monitoring allows you to track performance regardless of where you are. Control and assess the workflow at a glance using informative statistics charts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan berbasis cloud memungkinkan Anda melacak kinerja tanpa memandang lokasi Anda. Kendalikan dan nilai alur kerja dengan sekilas menggunakan grafik statistik yang informatif."}},"Comprehensive employee monitoring tool to boost productivity and reduce insider threats. Track activity, internet usage, and screen recording in real time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi ancaman dari dalam. Pantau aktivitas, penggunaan internet, dan rekaman layar secara real time."}},"Consider the result of the work, not how much time workers spend in the office. Punctuality does not equal productivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertimbangkan hasil dari pekerjaan, bukan seberapa banyak waktu yang dihabiskan pekerja di kantor. Ketepatan waktu tidak sama dengan produktivitas."}},"Covers monitoring configured work-related activity on company-owned devices. It may include application and website usage, screenshots, printer activity, active and idle time, and other configured features.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencakup pemantauan aktivitas terkait pekerjaan yang dikonfigurasi pada perangkat milik perusahaan. Ini dapat mencakup penggunaan aplikasi dan situs web, tangkapan layar, aktivitas printer, waktu aktif dan tidak aktif, serta fitur lain yang dikonfigurasi."}},"Employee monitoring means gathering information about activities of the staff in the workplace using various methods: from computer monitoring to video surveillance. The main goals are improving productivity, controlling the corporate resources and preventing data loss.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan berarti mengumpulkan informasi tentang aktivitas staf di tempat kerja menggunakan berbagai metode: mulai dari pemantauan komputer hingga pengawasan video. Tujuan utamanya adalah meningkatkan produktivitas, mengendalikan sumber daya perusahaan, dan mencegah kehilangan data."}},"Employee monitoring software like CleverControl lets you look into the workflow and see how your team perform their duties.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan seperti CleverControl memungkinkan Anda melihat alur kerja dan melihat bagaimana tim Anda melaksanakan tugas mereka."}},"Employees can access a personalized dashboard displaying their own monitored activity data, helping gain insight into their work habits.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan dapat mengakses dasbor yang dipersonalisasi yang menampilkan data aktivitas mereka yang dipantau, membantu memperoleh wawasan tentang kebiasaan kerja mereka."}}
1,"Essential for people who work in the field or frequently go on business trips. GPS tracking helps to find company-owned devices if stolen or lost.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Esensial bagi orang yang bekerja di lapangan atau sering melakukan perjalanan dinas. Pelacakan GPS membantu menemukan perangkat milik perusahaan jika dicuri atau hilang."}},"However, employees may feel that monitoring violates their privacy, perceive it as the lack of trust, or worry about their performance. The employer must be transparent with the company policy and reasons for surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Namun, karyawan mungkin merasa bahwa pemantauan melanggar privasi mereka, menganggapnya sebagai kurangnya kepercayaan, atau khawatir tentang kinerja mereka. Pemberi kerja harus transparan dengan kebijakan perusahaan dan alasan untuk pengawasan."}},"If you notice a low-productive worker, they may be struggling due to the lack of training or unclear tasks. Create an efficient feedback culture in your company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memperhatikan seorang pekerja yang kurang produktif, mereka mungkin mengalami kesulitan karena kurangnya pelatihan atau tugas yang tidak jelas. Ciptakan budaya umpan balik yang efisien di perusahaan Anda."}},"In Europe, most employee monitoring methods are legal if they abide by the GDPR laws. You must notify the staff about the monitoring methods, receive their consent for data collection, and protect the collected data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Eropa, sebagian besar metode pemantauan karyawan legal jika mematuhi undang-undang GDPR. Anda harus memberitahu staf tentang metode pemantauan, mendapatkan persetujuan mereka untuk pengumpulan data, dan melindungi data yang dikumpulkan."}},"In the USA, most monitoring methods are legal. The employer is free to monitor computer and Internet usage, private messages, emails, and phone calls on company-owned devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di AS, sebagian besar metode pemantauan adalah legal. Pemberi kerja bebas memantau penggunaan komputer dan Internet, pesan pribadi, email, serta panggilan telepon pada perangkat milik perusahaan."}},"Lawful Use Notice:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan Penggunaan Sah:"}},"Most effective in places that raise concerns for the security of employees and the company's property. Helps to prevent theft or sabotage and ensure work conditions meet security requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Paling efektif di tempat-tempat yang menimbulkan kekhawatiran terhadap keamanan karyawan dan properti perusahaan. Membantu mencegah pencurian atau sabotase dan memastikan kondisi kerja memenuhi persyaratan keamanan."}},"Nowadays, employee monitoring software is the most widespread method of productivity tracking. The system administrator installs the monitoring program on the company computers. After that, the program automatically tracks the activity and interprets it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat ini, perangkat lunak pemantauan karyawan adalah metode pelacakan produktivitas yang paling luas digunakan. Administrator sistem menginstal program pemantauan di komputer perusahaan. Setelah itu, program secara otomatis melacak aktivitas dan menafsirkannya."}},"Other features:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur lainnya:"}},"Powerful AI reviews activity in apps and online, marks this activity as productive or unproductive and gives a productivity score to each employee. Eliminate manual data analysis and gain instant access to a fair and accurate picture of employee performance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"AI yang canggih meninjau aktivitas di aplikasi dan online, menandai aktivitas ini sebagai produktif atau tidak produktif, dan memberikan skor produktivitas untuk setiap karyawan. Hilangkan analisis data manual dan dapatkan akses instan ke gambaran kinerja karyawan yang adil dan akurat."}},"Receive a complete list of instances of printer use with the time and the name of the printer operation. Prevent corporate data leaking and control the use of company resources.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima daftar lengkap penggunaan printer beserta waktu dan nama operasi printer. Mencegah kebocoran data perusahaan dan mengontrol penggunaan sumber daya perusahaan."}},"Research performed by International Data Corp (IDC) shows that employees spend up to 40% of the Internet access time at work for personal purposes. The biggest time consumers are social networks and shopping websites. In total, the annual loss of productivity may be as high as 40%.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penelitian yang dilakukan oleh International Data Corp (IDC) menunjukkan bahwa karyawan menghabiskan hingga 40% waktu mengakses Internet di tempat kerja untu
1k tujuan pribadi. Pengguna waktu terbesar adalah jejaring sosial dan situs belanja. Secara total, kerugian produktivitas tahunan dapat mencapai 40%."}},"See all installed programs on computers and how much time they run during the working time. Save on licenses for software that your team does not use.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat semua program yang terpasang di komputer dan berapa lama mereka berjalan selama jam kerja. Hemat biaya lisensi untuk perangkat lunak yang tidak digunakan oleh tim Anda."}},"See how much employees use work-related websites, what information they search for, and how often they get distracted by social media, entertainment, or shopping websites. Control distractions by blocking unproductive websites.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat seberapa sering karyawan menggunakan situs web terkait pekerjaan, informasi apa yang mereka cari, dan seberapa sering mereka terdistraksi oleh media sosial, hiburan, atau situs belanja. Kendalikan gangguan dengan memblokir situs web yang tidak produktif."}},"See what apps and categories of websites the employees use the most often, how much time they spend on them and how this value changes over different periods.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat aplikasi dan kategori situs web apa yang paling sering digunakan karyawan, berapa banyak waktu yang mereka habiskan di sana, dan bagaimana nilai ini berubah selama periode yang berbeda."}},"Set clear and measurable goals not only for the business on the whole but also for each team and team member.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tetapkan tujuan yang jelas dan terukur tidak hanya untuk bisnis secara keseluruhan tetapi juga untuk setiap tim dan anggota tim."}},"Social media and chats can steal more than 30% of the work time. Get detailed records and screenshots of incoming and outgoing messages, posts, visited pages and communities.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Media sosial dan obrolan dapat mencuri lebih dari 30% waktu kerja. Dapatkan catatan rinci dan tangkapan layar dari pesan masuk dan keluar, postingan, halaman yang dikunjungi, dan komunitas."}},"The main advantage of staff monitoring is improved productivity. It also helps to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keuntungan utama dari pemantauan staf adalah peningkatan produktivitas. Ini juga membantu untuk:"}},"The program records periods of inactivity that exceed the set allowed limit. Get reports on the overall idle time during the day for each member of the team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini mencatat periode tidak aktif yang melebihi batas yang diizinkan. Dapatkan laporan tentang total waktu tidak aktif selama sehari untuk setiap anggota tim."}},"The screenshots feature presents the full summary of the day in images. The program takes snaps of the screen when the employee changes active windows, enters a website or copies something to the clipboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur tangkapan layar menampilkan ringkasan lengkap hari dalam bentuk gambar. Program ini mengambil tangkapan layar saat karyawan mengganti jendela aktif, mengunjungi situs web, atau menyalin sesuatu ke papan klip."}},"The statistic shows how much time the team spends on social networks and messengers and how this rate changes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik ini menunjukkan seberapa banyak waktu yang dihabiskan tim di jejaring sosial dan aplikasi pesan serta bagaimana tingkat ini berubah."}},"These apps let you track who is responsible for what work and how much time they spend on it. Assign tasks, set deadlines and discuss the project â all in one program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aplikasi ini memungkinkan Anda melacak siapa yang bertanggung jawab atas pekerjaan tertentu dan berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk itu. Menetapkan tugas, menentukan tenggat waktu, dan mendiskusikan proyek â semua dalam satu program."}},"To ensure that surveillance in your company does not infringe any laws, we recommend always consulting your local and state laws. It is also advisable to be transparent with your staff about the reasons for monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk memastikan bahwa pengawasan di perusahaan Anda tidak melanggar hukum apapun, kami menyarankan agar selalu berkonsultasi dengan hukum lokal dan negara bagian Anda. Juga disarankan untuk bersikap transparan dengan staf Anda mengenai alasan melakukan pemantauan."}},"Tracking how your team uses the Internet can restrict distractions. Besides, you can identify the need for training and save on service providers by improving bandwidth efficie
1ncy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melacak bagaimana tim Anda menggunakan Internet dapat membatasi gangguan. Selain itu, Anda dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menghemat biaya penyedia layanan dengan meningkatkan efisiensi bandwidth."}},"Usual for sales managers or customer support agents. Recordings allow managers to ensure employees follow communication standards and train new team members.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Biasanya untuk manajer penjualan atau agen dukungan pelanggan. Rekaman memungkinkan manajer memastikan karyawan mengikuti standar komunikasi dan melatih anggota tim baru."}},"find out ineffective work patterns or unforeseen difficulties":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menemukan pola kerja yang tidak efektif atau kesulitan yang tidak terduga"}},"Show more":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan lebih banyak"}},"Show less":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilkan lebih sedikit"}},Devices:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unit"}},"Are your employees stuck in unproductive patterns without noticing it? Self-monitoring will dispel their doubts and help them reveal areas for improvement. With this feature, employees can access personal productivity dashboards, view their collected data and analyze their daily work patterns.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan Anda terjebak dalam pola yang tidak produktif tanpa menyadarinya? Pemantauan mandiri akan menghilangkan keraguan mereka dan membantu mereka menemukan area yang perlu diperbaiki. Dengan fitur ini, karyawan dapat mengakses dashboard produktivitas pribadi, melihat data yang dikumpulkan, dan menganalisis pola kerja sehari-hari."}},"CleverControl dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor CleverControl"}},"Gain transparency and control over printing resources. Identify potential misuse, optimize paper usage, and ensure responsible document handling.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan transparansi dan kontrol atas sumber daya pencetakan. Identifikasi potensi penyalahgunaan, optimalkan penggunaan kertas, dan pastikan penanganan dokumen yang bertanggung jawab."}},"Idle time statistics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik waktu menganggur"}},"Smart monitoring with CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan cerdas dengan CleverControl"}},"Social media monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan media sosial"}},"Time and web statistics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statistik waktu dan web"}},"no IT team needed. You'll be up and running before your coffee's ready.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak diperlukan tim IT. Anda akan siap bekerja sebelum kopi Anda siap."}},"CleverControl Solutions, LLC has made it its goal to create effective solutions for businesses. Since its establishment our company has become very successful in developing and implementing employee monitoring software that helps in boosting companies' productivity and revenue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Solutions, LLC telah menetapkan tujuannya untuk menciptakan solusi efektif untuk bisnis. Sejak didirikan, perusahaan kami telah sangat sukses dalam mengembangkan dan mengimplementasikan perangkat lunak pemantauan karyawan yang membantu meningkatkan produktivitas dan pendapatan perusahaan."}},"Contact me as soon as possible":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi saya sesegera mungkin"}},"Customers also have successfully used CleverControl to prevent leakage of corporate information with the help of such features as online chats, visited websites and others.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelanggan juga telah berhasil menggunakan CleverControl untuk mencegah kebocoran informasi perusahaan dengan bantuan fitur seperti obrolan online, situs web yang dikunjungi, dan lain-lain."}},"Firstly, CleverControl is employed as an instrument for increasing productivity and detecting slackers which is really easy with all of the available functions like recording of start and end time of user's session, work time duration, and all running applications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertama, CleverControl digunakan sebagai instrumen untuk meningkatkan produktivitas dan mendeteksi pemalas yang sangat mudah dengan semua fungsi yang tersedia seperti pencatatan waktu mulai dan berakhir sesi pengguna, durasi waktu kerja, dan semua aplikasi yang berjalan."}}
1,"However, CleverControl's scope is not limited to the above mentioned. Because every business owner or HR Manager can find something for themselves. That's why CleverControl gains more and more popularity amongst small businesses and large corporations alike.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Namun, cakupan CleverControl tidak terbatas pada hal yang disebutkan di atas. Karena setiap pemilik bisnis atau Manajer SDM dapat menemukan sesuatu untuk dirinya sendiri. Itu sebabnya CleverControl semakin populer di kalangan usaha kecil dan perusahaan besar."}},"Please enter a valid email address":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Silakan masukkan alamat email yang valid"}},"Thank you for your interest in CleverControl!":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terima kasih atas minat Anda pada CleverControl!"}},"Your form has been submitted successfully. Our sales team will be in touch with you soon.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Formulir Anda telah berhasil dikirimkan. Tim penjualan kami akan segera menghubungi Anda."}},"Your form was not submitted. Please try again later or contact our support team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Formulir Anda belum dikirimkan. Silakan coba lagi nanti atau hubungi tim dukungan kami."}},"1. Lawful Employee Monitoring Only":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"1. Hanya Pemantauan Karyawan yang Sah"}},"12. Questions and Compliance Contact":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"12. Pertanyaan dan Kontak Kepatuhan"}},"2. Company-Owned or Authorized Devices Only":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2. Hanya Perangkat Milik Perusahaan atau Resmi"}},"3. Prior Notice and Consent Where Required":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"3. Pemberitahuan dan Persetujuan Sebelumnya Jika Diperlukan"}},"4. No Unauthorized Surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"4. Tidak Ada Pengawasan Tanpa Izin"}},"5. No Personal-Device Monitoring Without Authorization":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"5. Tidak Ada Pemantauan Perangkat Pribadi Tanpa Otorisasi"}},"6. No Domestic or Intimate-Partner Surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"6. Tidak Ada Pengawasan Domestik atau Pasangan Intim"}},"7. No Password Harvesting or Prohibited Private-Communications Collection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"7. Tidak Ada Pengambilan Kata Sandi atau Pengumpulan Komunikasi Pribadi yang Dilarang"}},"8. Audio, Video, and Call Recording Restrictions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"8. Pembatasan Audio, Video, dan Rekaman Panggilan"}},"9. Customer Responsibilities":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"9. Tanggung Jawab Pelanggan"}},"Ambient or continuous recording of private conversations is prohibited where not expressly lawful. Call recording must comply with all applicable consent, wiretapping, workplace, telecommunications, and privacy laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman percakapan pribadi secara ambien atau terus-menerus dilarang jika tidak secara tegas sah. Rekaman panggilan harus mematuhi semua undang-undang izin, penyadapan, tempat kerja, telekomunikasi, dan privasi yang berlaku."}},"Any such use is strictly prohibited.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan seperti itu sangat dilarang."}},"Before using CleverControl, you must inform monitored employees and other monitored users in advance about the monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum menggunakan CleverControl, Anda harus memberi tahu karyawan yang dipantau dan pengguna lain yang dipantau terlebih dahulu tentang pemantauan tersebut."}},"By using CleverControl, you agree to use the software only for lawful, authorized, and transparent employee monitoring in accordance with this Policy, our":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan menggunakan CleverControl, Anda setuju untuk menggunakan perangkat lunak ini hanya untuk pemantauan karyawan yang sah, sah, dan transparan sesuai dengan Kebijakan ini, kebijakan kami,"}},"CleverControl is intended only for lawful employee monitoring by organizations. You may use CleverControl only for legitimate business purposes, such as productivity management, information security, compliance, resource management, internal investigations, attendance review, or protection of company-owned assets.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl hanya ditujukan untuk pemantauan karyawan yang sah oleh organisasi. Anda dapat menggunakan CleverControl hanya untuk tujuan bisnis yang sah, seperti manajemen produktivitas, keamanan informasi, kepatuhan, manajemen sumber daya, investigasi internal, tinjauan kehadiran, atau perlindungan aset milik perusahaan."}},"CleverControl must not be used for domestic surveillance, intimate-partner surveillance, stalking, harassment, personal spying, or monitoring family members, partners, former partners, roommates, private individuals, or any person outside a lawful workplace monitoring context.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl tidak boleh digunakan untuk pengawasan domestik, pengawasan pasangan intim, penguntitan, pelecehan, mata-mata pribadi, atau pemantauan anggota keluarga, pasangan, mantan pasangan, teman sekamar, individu, atau siapa pun di luar konteks pemantauan tempat kerja yang sah."}},"CleverControl must not be used for unauthorized or unlawful surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl tidak boleh digunakan untuk pengawasan yang tidak sah atau melanggar hukum."}},"Depending on your jurisdiction and use case, your responsibilities may include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergantung pada yurisdiksi dan kasus penggunaan Anda, tanggung jawab Anda mungkin mencakup:"}},"If you have questions about acceptable use of CleverControl or need to report suspected misuse, please contact us:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memiliki pertanyaan tentang penggunaan CleverControl yang dapat diterima atau perlu melaporkan dugaan penyalahgunaan, silakan hubungi kami:"}},"If your organization allows bring-your-own-device arrangements, you are responsible for ensuring that any monitoring is lawful, proportionate, properly disclosed, and limited to permitted work-related activity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika organisasi Anda mengizinkan pengaturan untuk membawa perangkat sendiri, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pemantauan apa pun dilakukan sesuai hukum, proporsional, diungkapkan dengan benar, dan terbatas pada aktivitas terkait pekerjaan yang diizinkan."}},"Last updated: June 2, 2026":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terakhir diperbarui: 2 Juni 2026"}},"Monitoring settings must be configured proportionately and only for legitimate business purposes. You are responsible for avoiding unnecessary collection of private or sensitive information.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan pemantauan harus dikonfigurasi secara proporsional dan hanya untuk tujuan bisnis yang sah. Anda bertanggung jawab untuk menghindari pengumpulan informasi pribadi atau sensitif yang tidak perlu."}},"No refund is issued for misuse, unauthorized installation, use on devices without proper authorization, or use contrary to this Acceptable Use Policy, our Terms and Conditions, our Refund Policy, or applicable law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada pengembalian uang yang diberikan untuk penyalahgunaan, pemasangan tanpa izin, penggunaan pada perangkat tanpa izin yang sesuai, atau penggunaan yang bertentangan dengan Kebijakan Penggunaan yang Dapat Diterima ini, Syarat dan Ketentuan kami, Kebijakan Pengembalian Dana kami, atau hukum yang berlaku."}},"This Acceptable Use Policy explains how CleverControl may and may not be used. It applies to all customers, users, partners, resellers, and any other person or organization that accesses, purchases, installs, or uses CleverControl softw
1are or services.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Penggunaan yang Dapat Diterima ini menjelaskan bagaimana CleverControl boleh dan tidak boleh digunakan. Ini berlaku untuk semua pelanggan, pengguna, mitra, pengecer, dan orang atau organisasi lain mana pun yang mengakses, membeli, menginstal, atau menggunakan perangkat lunak atau layanan CleverControl."}},"We may also cooperate with legal authorities, payment processors, hosting providers, or other relevant parties where required or permitted by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami juga dapat bekerja sama dengan otoritas hukum, pemroses pembayaran, penyedia hosting, atau pihak terkait lainnya jika diwajibkan atau diizinkan oleh hukum."}},"We may suspend or terminate accounts, restrict access to CleverControl software or services, refuse support, refuse refunds, or take other appropriate action if we suspect or determine that CleverControl is being used for unauthorized, unlawful, abusive, or non-compliant monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami dapat menangguhkan atau menghentikan akun, membatasi akses ke perangkat lunak atau layanan CleverControl, menolak dukungan, menolak pengembalian dana, atau mengambil tindakan lain yang sesuai jika kami mencurigai atau menentukan bahwa CleverControl digunakan untuk pemantauan yang tidak sah, melanggar hukum, kasar, atau tidak patuh."}},"Where required by applicable law, employment rules, company policy, collective agreements, or other legal obligations, you must obtain valid consent before monitoring begins.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika diwajibkan oleh hukum yang berlaku, peraturan ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, perjanjian bersama, atau kewajiban hukum lainnya, Anda harus mendapatkan persetujuan yang sah sebelum pemantauan dimulai."}},"You are responsible for ensuring that your use of CleverControl complies with all applicable privacy, labor, employment, biometric data, wiretapping, audio/video recording, call recording, and data protection laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa penggunaan CleverControl Anda mematuhi semua undang-undang privasi, ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, data biometrik, penyadapan telepon, rekaman audio/video, rekaman panggilan, dan perlindungan data yang berlaku."}},"You are solely responsible for how you configure and use CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas cara Anda mengonfigurasi dan menggunakan CleverControl."}},"You may install or use CleverControl only on devices that your organization owns or is otherwise legally authorized to manage.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menginstal atau menggunakan CleverControl hanya pada perangkat yang dimiliki organisasi Anda atau secara hukum diizinkan untuk dikelola."}},"You must not enable or use these features unless you have a lawful basis, prior notice, consent where required, a documented business purpose, limited retention, and appropriate access controls.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh mengaktifkan atau menggunakan fitur ini kecuali Anda memiliki dasar hukum, pemberitahuan sebelumnya, persetujuan jika diperlukan, tujuan bisnis yang terdokumentasi, penyimpanan terbatas, dan kontrol akses yang sesuai."}},"You must not install or use CleverControl on personal devices, third-party devices, or any device where you do not have proper authorization from the device owner and legal authority to monitor activity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menginstal atau menggunakan CleverControl di perangkat pribadi, perangkat pihak ketiga, atau perangkat apa pun yang tidak memiliki izin yang sesuai dari pemilik perangkat dan otoritas hukum untuk memantau aktivitas."}},"You must not use CleverControl to collect passwords and authentication credentials. You must not use CleverControl to capture private messages, personal communications, financial information, medical information, or other sensitive personal data where such collection is unlawful, unnecessary, disproportionate, or prohibited by applicable law or company policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk mengumpulkan kata sandi dan kredensial autentikasi. Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk menangkap pesan pribadi, komunikasi pribadi, informasi keuangan, informasi medis, atau data pribadi sensitif lainnya jika pengumpulan tersebut melanggar hukum, tidak diperlukan, tidak proporsional, atau dilarang oleh hukum atau kebijakan perusahaan yang berlaku."}},"You must not use CleverControl to monitor any person without proper authorization, prior notice, and consent where required by law. You must not attempt to disguise unlawful monitoring as workplace monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk memantau siapa pun tanpa izin, pemberitahuan sebelumnya, dan izin yang sesuai jika diwajibkan oleh hukum. Anda tidak boleh mencoba menyamarkan pemantauan yang melanggar hukum sebagai pemantauan di tempat kerja."}},"You must not use CleverControl to monitor personal devices without proper authorization and a lawful basis.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk memantau perangkat pribadi tanpa izin yang sesuai dan dasar hukum."}},"You must not use CleverControl to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk:"}},"Your notice should clearly explain what types of monitoring may occur, what business purpose the monitoring serves, what data may be collected, who may access the data, how long it may be retained, and how monitored users can exercise their rights.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan Anda harus menjelaskan dengan jelas jenis pemantauan apa yang mungkin terjadi, apa tujuan bisnis dari pemantauan tersebut, data apa yang dapat dikumpulkan, siapa yang dapat mengakses data tersebut, berapa lama data tersebut dapat disimpan, dan bagaimana pengguna yang dipantau dapat menggunakan haknya."}},"and all applicable laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan semua hukum yang berlaku."}},"collect passwords, authentication credentials, or private communications where prohibited;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengumpulkan kata sandi, kredensial otentikasi, atau komunikasi pribadi jika dilarang;"}},"collect personal or sensitive data beyond what is lawful, necessary, and proportionate;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengumpulkan data pribadi atau sensitif di luar batas hukum, kebutuhan, dan proporsional;"}}
1,"conduct domestic, intimate-partner, family, or personal surveillance;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melakukan pengawasan domestik, pasangan intim, keluarga, atau pribadi;"}},"conduct unauthorized or unlawful monitoring;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melakukan pemantauan tanpa izin atau melanggar hukum;"}},"conducting a data protection impact assessment or similar review where required;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melakukan penilaian dampak perlindungan data atau tinjauan serupa jika diperlukan;"}},"configuring retention periods and deleting data when it is no longer needed;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengonfigurasi periode penyimpanan dan menghapus data jika tidak diperlukan lagi;"}},"disabling features that are not lawful, necessary, or proportionate for your business purpose.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menonaktifkan fitur yang tidak sah, diperlukan, atau tidak proporsional untuk tujuan bisnis Anda."}},"informing monitored users before monitoring begins;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberi tahu pengguna yang dipantau sebelum pemantauan dimulai;"}},"limiting access to monitoring data to authorized personnel only;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi akses terhadap data pemantauan hanya kepada personel yang berwenang;"}},"limiting monitoring to legitimate business purposes;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi pemantauan hanya untuk tujuan bisnis yang sah;"}},"monitor individuals outside a lawful workplace or authorized business context;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memantau individu di luar tempat kerja yang sah atau konteks bisnis yang sah;"}},"monitor personal devices without proper authorization;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memantau perangkat pribadi tanpa izin yang sesuai;"}},"obtaining consent where required;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendapatkan persetujuan jika diperlukan;"}},"preparing a written workplace monitoring policy;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyiapkan kebijakan pemantauan tempat kerja secara tertulis;"}},"protecting monitoring data against unauthorized access, disclosure, loss, or misuse;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melindungi data pemantauan dari akses, pengungkapan, kehilangan, atau penyalahgunaan yang tidak sah;"}},"respecting employee rights under applicable privacy, labor, and data-protection laws;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghormati hak-hak karyawan berdasarkan undang-undang privasi, ketenagakerjaan, dan perlindungan data yang berlaku;"}},"stalk, harass, threaten, blackmail, or intimidate any person;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menguntit, melecehkan, mengancam, memeras, atau mengintimidasi siapa pun;"}},"use CleverControl in a way that is fraudulent, abusive, harmful, unlawful, or contrary to this Policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menggunakan CleverControl dengan cara yang menipu, kasar, berbahaya, melanggar hukum, atau bertentangan dengan Kebijakan ini."}},"violate privacy, labor, employment, biometric data, wiretapping, audio/video recording, telecommunications, or data-protection laws;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melanggar undang-undang privasi, ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, data biometrik, penyadapan, rekaman audio/video, telekomunikasi, atau perlindungan data;"}},"violate the rights of employees, contractors, customers, visitors, or any third party;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melanggar hak karyawan, kontraktor, pelanggan, pengunjung, atau pihak ketiga mana pun;"}},"Are add-ons (Screen Recording, Call Recording) included in the lifetime license?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah add-on (Perekaman Layar, Perekaman Panggilan) termasuk dalam lisensi seumur hidup?"}},"Attempting to block employee monitoring software on a company-owned device is generally not advisable. It may violate company policy, potentially leading to disciplinary action, including termination. Technical methods to impede monitoring, such as using virtual machines, attempting to disable processes, or using tools to mimic activity, may be detectable by the employer and could have serious consequences. It is best to understand and comply with your company's monitoring policies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencoba memblokir perangkat lunak pemantauan karyawan di perangkat milik perusahaan umumnya ti
1dak disarankan. Hal ini mungkin melanggar kebijakan perusahaan, sehingga berpotensi mengakibatkan tindakan disipliner, termasuk pemutusan hubungan kerja. Metode teknis untuk menghalangi pemantauan, seperti menggunakan mesin virtual, mencoba menonaktifkan proses, atau menggunakan alat untuk meniru aktivitas, mungkin dapat dideteksi oleh pemberi kerja dan dapat menimbulkan konsekuensi yang serius. Yang terbaik adalah memahami dan mematuhi kebijakan pemantauan perusahaan Anda."}},"CleverControl is intended for lawful employee monitoring on company-owned devices and should be used with proper authorization, employee notification, and internal policies. Employers are responsible for informing employees about monitoring and configuring the software according to applicable laws and workplace privacy requirements. Employees can get access to the collected data via the Self-Monitoring feature.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl ditujukan untuk pemantauan karyawan yang sah pada perangkat milik perusahaan dan harus digunakan dengan otorisasi yang tepat, pemberitahuan karyawan, dan kebijakan internal. Pengusaha bertanggung jawab untuk memberi tahu karyawan tentang pemantauan dan konfigurasi perangkat lunak sesuai dengan undang-undang yang berlaku dan persyaratan privasi tempat kerja. Karyawan dapat mengakses data yang dikumpulkan melalui fitur Self-Monitoring."}},"Critics fear that employee monitoring programs can lead to a surveillance-heavy work culture that erodes privacy, reduces autonomy, increases job-related stress and burnout, creates an imbalanced power dynamic between employers and employees, and could be used to discriminate against certain workers or suppress legitimate workplace organizing.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Para kritikus khawatir bahwa program pemantauan karyawan dapat mengarah pada budaya kerja yang sarat akan pengawasan yang mengikis privasi, mengurangi otonomi, meningkatkan stres dan kelelahan terkait pekerjaan, menciptakan dinamika kekuasaan yang tidak seimbang antara pemberi kerja dan karyawan, dan dapat digunakan untuk mendiskriminasi pekerja tertentu atau menekan pengorganisasian tempat kerja yang sah."}},"Does CleverControl record employees' activity on company computers?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah CleverControl mencatat aktivitas karyawan di komputer perusahaan?"}},"Does CleverControl support transparent workplace monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah CleverControl mendukung pemantauan tempat kerja yang transparan?"}},"Does employee monitoring increase productivity?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah pemantauan karyawan meningkatkan produktivitas?"}},"Employee monitoring is important because it contributes to a more secure, efficient, compliant, and productive work environment. It provides employers with valuable insights into how work time is spent, helping to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan penting karena berkontribusi terhadap lingkungan kerja yang lebih aman, efisien, patuh, dan produktif. Hal ini memberikan pengusaha wawasan berharga mengenai bagaimana waktu kerja digunakan, membantu untuk:"}},"Employee monitoring software allows organizations to track work hours and analyze how employees use their work time and company devices. Such software usually monitors the start and end of the work day, idle time, computer activity, application and website usage, communication, and in some cases, location. Companies use employee monitoring software to evaluate productivity, enhance security, protect data, and ensure compliance with company policies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan memungkinkan organisasi melacak jam kerja dan menganalisis bagaimana karyawan menggunakan waktu kerja dan perangkat perusahaan. Perangkat lunak tersebut biasanya memantau awal dan akhir hari kerja, waktu menganggur, aktivitas komputer, penggunaan aplikasi dan situs web, komunikasi, dan dalam bebera
1pa kasus, lokasi. Perusahaan menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan untuk mengevaluasi produktivitas, meningkatkan keamanan, melindungi data, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan."}},"Employees can check for monitoring software by looking for unfamiliar processes running in their computer's Task Manager or system monitor, analyzing network activity for unusual data transfers, and using security programs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan dapat memeriksa perangkat lunak pemantauan dengan mencari proses asing yang berjalan di Task Manager atau monitor sistem komputer mereka, menganalisis aktivitas jaringan untuk transfer data yang tidak biasa, dan menggunakan program keamanan."}},"Employers typically state they track and monitor employee behaviors to improve productivity, enhance security and protect sensitive data, ensure compliance with internal policies and external regulations, prevent time theft, and gain insights into work patterns for better resource management and performance evaluation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha biasanya menyatakan bahwa mereka melacak dan memantau perilaku karyawan untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan keamanan dan melindungi data sensitif, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan eksternal, mencegah pencurian waktu, dan mendapatkan wawasan tentang pola kerja untuk pengelolaan sumber daya dan evaluasi kinerja yang lebih baik."}},"Generally, employers are allowed to track computer and internet usage on company equipment, monitor work-related communications through company email and messaging systems, and use video surveillance in common work areas. Monitoring of personal devices, private communications, or private areas like restrooms is typically restricted or prohibited.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Umumnya, pemberi kerja diperbolehkan melacak penggunaan komputer dan internet pada peralatan perusahaan, memantau komunikasi terkait pekerjaan melalui email dan sistem pesan perusahaan, dan menggunakan pengawasan video di area kerja umum. Pemantauan perangkat pribadi, komunikasi pribadi, atau area pribadi seperti toilet biasanya dibatasi atau dilarang."}},"How does employee monitoring software work?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara kerja perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"How to block employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara memblokir perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"How to check for employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara memeriksa perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"How to detect employee monitoring software on macOS?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara mendeteksi perangkat lunak pemantauan karyawan di macOS?"}},"How to detect employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara mendeteksi perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},'Identifying a single "weakest" employee monitoring law is difficult. Legal frameworks differ significantly across jurisdictions: some deliver minimal employee privacy protections, while others have stricter notification and consent requirements. Generally, areas with fewer specific statutes addressing electronic monitoring and workplace privacy may offer less protection to employees.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sulit untuk mengidentifikasi satu undang-undang pemantauan karyawan yang âterlemahâ. Kerangka hukum berbeda secara signifikan antar yurisdiksi: beberapa memberikan perlindungan privasi karyawan yang minimal, sementara yang lain memiliki persyaratan pemberitahuan dan izin yang lebih ketat. Secara umum, wilayah dengan undang-undang spesifik yang lebih sedikit mengenai pemantauan elektronik dan privasi tempat kerja mungkin kurang memberikan perlindungan kepada karyawan."}},"No, technical support is free forever. You can contact our support team regarding any questions about the product 24/7 at support [at] clevercontrol.com.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak, dukungan teknis gratis selamanya. Anda dapat menghubungi tim dukungan kami mengenai pertanyaan apa pun tentang produk 24/7 di support [at] Clevercontrol.com."}},"On macOS, employees can open Activity Monitor to view running processes and identify unfamiliar or suspicious applications. One can also examine login items and launch agents that start automatically, review network utility for unusual connections, and check System Settings/Preferences for installed profiles that might indicate device management or monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di macOS, karyawan dapat membuka Monitor Aktivitas untuk melihat proses yang berjalan dan mengidentifikasi aplikasi yang tidak dikenal atau mencurigakan. Anda juga dapat memeriksa item login dan meluncurkan agen yang dimulai secara otomatis, meninjau utilitas jaringan untuk koneksi yang tidak biasa, dan memeriksa Pengaturan/Preferensi Sistem untuk profil terinstal yang mungkin menunjukkan pengelolaan atau pemantauan perangkat."}},"On the other hand, monitoring can potentially decrease employee morale, undermine trust, create unwanted stress and pressure, and negatively affect the company culture. Besides, if tracking is implemented without considering applicable regulations, it can raise legal and ethical concerns.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di sisi lain, pemantauan berpotensi menurunkan semangat kerja karyawan, melemahkan kepercayaan, menciptakan stres dan tekanan yang tidak diinginkan, dan berdampak negatif terhadap budaya perusahaan. Selain itu, jika pelacakan dilakukan tanpa mempertimbangkan peraturan yang berlaku, maka dapat menimbulkan permasalahan hukum dan etika."}},"The legality of employee monitoring depends on the location. Generally, it is legal in many jurisdictions, including the USA, Europe, and India. However, the scope of activities the employer can monitor may vary depending on the applicable state and local regulations. Besides, organizations are often obliged to notify the staff about the monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Legalitas pemantauan karyawan tergantung pada lokasi. Umumnya, ini legal di banyak yurisdiksi, termasuk Amerika Serikat, Eropa, dan India. Namun, ruang lingkup kegiatan yang dapat dipantau oleh pemberi kerja dapat bervariasi tergantung pada peraturan
1negara bagian dan lokal yang berlaku. Selain itu, organisasi sering kali diwajibkan untuk memberi tahu staf tentang pemantauan tersebut."}},"The lifetime license includes all the basic features of CleverControl: screenshots, tracking visited websites, printer activity monitoring, etc. Also, you get access to additional features such as Screen Recording and Call Recording.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lisensi seumur hidup mencakup semua fitur dasar CleverControl: tangkapan layar, pelacakan situs web yang dikunjungi, pemantauan aktivitas printer, dll. Selain itu, Anda juga mendapatkan akses ke fitur tambahan seperti Perekaman Layar dan Perekaman Panggilan."}},"The main benefits of employee monitoring are better performance and productivity, enhanced data security, lower risks or insider threats, improved accountability, better resource management and allocation, and informed decision-making.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manfaat utama dari pemantauan karyawan adalah kinerja dan produktivitas yang lebih baik, keamanan data yang lebih baik, risiko atau ancaman orang dalam yang lebih rendah, akuntabilitas yang lebih baik, pengelolaan dan alokasi sumber daya yang lebih baik, dan pengambilan keputusan yang tepat."}},"The primary business reasons for employee monitoring include safeguarding company assets and intellectual property, minimizing legal liabilities through compliance and record-keeping, and optimizing workflows. Besides, employee monitoring is a valuable data source to back decisions aimed at improving overall business performance and profitability.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alasan bisnis utama untuk memantau karyawan mencakup menjaga aset perusahaan dan kekayaan intelektual, meminimalkan tanggung jawab hukum melalui kepatuhan dan pencatatan, serta mengoptimalkan alur kerja. Selain itu, pemantauan karyawan adalah sumber data berharga untuk mendukung keputusan yang bertujuan meningkatkan kinerja dan profitabilitas bisnis secara keseluruhan."}},"The terms of storage are different depending on the type of data and are the following: Events - one year, Screenshots - six months, Screen Recording and Call Recording - one month. After that, the data is deleted automatically without the possibility of recovery. If you would like to keep the event log and screenshots beyond that time, you can use Reports to export the data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jangka waktu penyimpanan berbeda-beda bergantung pada jenis data dan adalah sebagai berikut: Peristiwa - satu tahun, Tangkapan Layar - enam bulan, Perekaman Layar dan Perekaman Panggilan - satu bulan. Setelah itu, data terhapus secara otomatis tanpa kemungkinan pemulihan. Jika Anda ingin menyimpan log peristiwa dan tangkapan layar melebihi waktu tersebut, Anda dapat menggunakan Laporan untuk mengekspor data."}},"There are several signs that the employer may be monitoring the computer: unusual computer behavior, such as slow performance, strange pop-ups or errors, suspicious processes in the Task Manager or Activity Monitor (on macOS), or increased network activity. If employees notice these signs, they can check installed apps for unfamiliar names, use antivirus or security software, or consult the IT or HR specialist in their organization.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ada beberapa tanda bahwa perusahaan mungkin memantau komputer: perilaku komputer yang tidak biasa, seperti kinerja lambat, pop-up atau kesalahan aneh, proses mencurigakan di Pengelola Tugas atau Monitor Aktivitas (di macOS), atau peningkatan aktivitas jaringan. Jika karyawan melihat tanda-tanda ini, mereka dapat memeriksa aplikasi yang diinstal untuk mencari nama yang tidak dikenal, menggunakan perangkat lunak antivirus atau keamanan, atau berkonsultasi dengan spesialis TI atau SDM di organisasi mereka."}},"These risks include potentially damaging employee trust and morale, increasing stress and anxiety among the workforce, facing legal challenges related to privacy violations, misinterpreting data which could lead to unfair treatment, and potentially stifling creativity and innovation due to constant surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Risiko-risiko tersebut antara lain berpotensi merusak kepercayaan dan moral karyawan, meningkatkan stres dan kecemasan di kalangan tenaga kerja, menghadapi tantangan hukum terkait pelanggaran privasi, salah menafsirkan data yang dapat mengakibatkan perlakuan tidak adil, dan berpotensi menghambat kreativitas dan inovasi akibat pengawasan terus-menerus."}},"Typically, employee monitoring software is a small program (sometimes called an agent) that employers install on employees' computers or devices. The agent collects data on various activities and transmits it to a central server or dashboard, where authorized personnel, such as managers and administrators, can view and analyze it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Biasanya, perangkat lunak pemantauan karyawan adalah program kecil (terkadang disebut agen) yang diinstal oleh pemberi kerja di komputer atau perangkat karyawan. Agen mengumpulkan data tentang berbagai aktivitas dan mengirimkannya ke server pusat atau dasbor, tempat personel yang berwenang, seperti manajer dan administrator, dapat melihat dan menganalisisnya."}},"What are the benefits and drawbacks of using employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa kelebihan dan kekurangan menggunakan perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"What are the business reasons for employee monitoring?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa alasan bisnis untuk memantau karyawan?"}},"What are the risks associated with continuous monitoring of employee behavior?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa risiko yang terkait dengan pemantauan perilaku karyawan secara terus-menerus?"}},"What do critics fear may result from employee monitoring programs?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang ditakutkan oleh para kritikus dari program pemantauan karyawan?"}},"What features should I look for in employee monitoring software?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fitur apa yang harus saya cari dalam perangkat lunak pemantauan karyawan?"}},"What types of monitoring are allowed?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis pemantauan apa yang diperbolehkan?"}},"When choosing employee monitoring software, consider features that align with your needs, such as tracking work hours, improving productivity, or maintaining security. Valuable features are:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat memilih perangkat lunak pemantauan karyawan, pertimbangkan fitur yang sesuai dengan kebutuhan Anda, seperti melacak jam kerja, meningkatkan produktivitas, atau menjaga keamanan. Fitur yang berharga adalah:"}},"When implemented thoughtfully and transparently, employee monitoring leads to several positive outcomes for both the organization and the employees. It is a powerful tool to improve workflow efficie
1ncy and productivity. It can encourage employees to be responsible for their work hours, identify training needs, and help managers recognize and reward performance. Besides, employee monitoring helps protect the company against data breaches, cyber threats, and inappropriate behavior, creating a safer work environment for everyone.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika diterapkan secara bijaksana dan transparan, pemantauan karyawan akan menghasilkan beberapa hasil positif baik bagi organisasi maupun karyawan. Ini adalah alat yang ampuh untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas alur kerja. Hal ini dapat mendorong karyawan untuk bertanggung jawab atas jam kerja mereka, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, dan membantu manajer mengenali dan menghargai kinerja. Selain itu, pemantauan karyawan membantu melindungi perusahaan dari pelanggaran data, ancaman dunia maya, dan perilaku tidak pantas, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman bagi semua orang."}},"When implemented transparently and with ethical considerations, employee monitoring is a powerful tool for increasing productivity. It provides insights into work processes, helps detect inefficiencies, and encourages data-driven measures to improve the situation. Besides, the awareness of being monitored can encourage employees to stay focused and on task.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika diterapkan secara transparan dan dengan pertimbangan etis, pemantauan karyawan merupakan alat yang ampuh untuk meningkatkan produktivitas. Hal ini memberikan wawasan tentang proses kerja, membantu mendeteksi inefisiensi, dan mendorong tindakan berbasis data untuk memperbaiki situasi. Selain itu, kesadaran untuk diawasi dapat mendorong karyawan untuk tetap fokus dan mengerjakan tugas."}},"Which employee monitoring law is the weakest for employees?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang pemantauan karyawan manakah yang paling lemah bagi karyawan?"}},"Which reasons do employers give for tracking and monitoring employee behaviors?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alasan apa yang diberikan pengusaha untuk melacak dan memantau perilaku karyawan?"}},"Why is employee monitoring good?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa pemantauan karyawan baik?"}},"Why is employee monitoring important?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengapa pemantauan karyawan penting?"}},"Yes. CleverControl Agent can record configured work-related activity on authorized company devices, according to the organization's monitoring policy and applicable law. Reports may include application usage, website activity, screenshots, and other enabled features, where legally permitted and properly disclosed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya. Agen CleverControl dapat merekam aktivitas terkait pekerjaan yang dikonfigurasi pada perangkat resmi perusahaan, sesuai dengan kebijakan pemantauan organisasi dan hukum yang berlaku. Laporan dapat mencakup penggunaan aplikasi, aktivitas situs web, tangkapan layar, dan fitur lain yang diaktifkan, jika diizinkan secara hukum dan diungkapkan dengan benar."}},"Yes. CleverControl can record configured website activity on authorized company devices. Depending on the settings, applicable laws, and the company's internal policies, authorized managers may review visited websites and related screenshots.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya. CleverControl dapat merekam aktivitas situs web yang dikonfigurasi pada perangkat perusahaan resmi. Bergantung pada pengaturan, undang-undang yang berlaku, dan kebijakan internal perusahaan, manajer resmi dapat meninjau situs web yang dikunjungi dan tangkapan layar terkait."}},"alerts and notifications;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"peringatan dan pemberitahuan;"}},"ensuring compliance with company policies and legal requirements;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan persyaratan hukum;"}},"highlighting inefficient work processes;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyoroti proses kerja yang tidak efisien;"}},"idle time detection;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"deteksi waktu menganggur;"}},"improving productivity;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meningkatkan produktivitas;"}},"increasing security;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meningkatkan keamanan;"}},"online monitoring dashboard;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dasbor pemantauan online;"}},"optimizing resources":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengoptimalkan sumber daya"}},"reporting and analytics;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelaporan dan analisis;"}},"screenshots/screen recording;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tangkapan layar/rekaman layar;"}},"supporting performance evaluations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendukung evaluasi kinerja."}},"website and application usage monitoring;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan penggunaan situs web dan aplikasi;"}},"A DPIA must include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA harus mencakup:"}},"A Legitimate Interest Assessment (LIA) is recommended.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian Kepentingan Sah (LIA) direkomendasikan."}},"Accountability & Documentation (GDPR Art. 5(2))":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akuntabilitas & Dokumentasi (Pasal GDPR 5(2))"}},"At CleverControl, we do not have any access to collected monitoring logs - all data is processed automatically and stored in an encrypted way. Only the CleverControl account owner has access to the gathered information. To stay compliant with GDPR, share this access only with managers who conduct employee assessments based on the collected data. Be sure that only authorized personnel can view the monitoring logs.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di CleverControl, kami tidak memiliki akses apa pun ke log pemantauan yang dikumpulkan - semua data diproses secara otomatis dan disimpan dengan cara terenkripsi. Hanya pemilik akun CleverControl yang memiliki akses ke informasi yang dikumpulkan. Agar tetap mematuhi GDPR, bagikan akses ini hanya kepada manajer yang melakukan penilaian karyawan berdasarkan data yang dikumpulkan. Pastikan hanya personel yang berwenang yang dapat melihat log pemantauan."}},"Before monitoring begins, employees must be clearly informed about:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum pemantauan dimulai, karyawan harus diberi informasi yang jelas tentang:"}},"CleverControl Cloud stores collected data on the online dashboard for 1 to 12 months, depending on the data type. After that, it is automatically deleted permanently without the possibility of recovery. At the moment, there is no option to erase the data manually. However, you can remove the computer from your dashboard, and all data associated with it will be removed as well.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl Cloud menyimpan data yang dikumpulkan di dasbor online selama 1 hingga 12 bulan, bergantung pada tipe datanya. Setelah itu, secara otomatis terhapus secara permanen tanpa kemungkinan pemulihan. Saat ini, tidak ada pilihan untuk menghapus data secara manual. Namun, Anda dapat menghapus komputer dari dasbor Anda, dan semua data yang terkait dengannya juga akan dihapus."}},"CleverControl On-Premise and CleverControl Local for Small Business give you full control over the collected data as data remains within your company premises. Define and adhere to specific data retention periods for employee monitoring data. Once the data is no longer needed for its intended purpose, it should be securely deleted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl On-Premise dan CleverControl Local untuk Bisnis Kecil memberi Anda kendali penuh atas data yang dikumpulkan karena data tetap berada di lokasi perusahaan Anda. Tentukan dan patuhi periode penyimpanan data tertentu untuk data pemantauan karyawan. Setelah data tidak lagi di
1perlukan untuk tujuan yang dimaksudkan, data tersebut harus dihapus dengan aman."}},"CleverControl On-Premise and CleverControl Local for Small Business were specifically designed to give the company full control over how the data is stored and processed - and who can access it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl On-Premise dan CleverControl Local for Small Business dirancang khusus untuk memberi perusahaan kendali penuh atas cara data disimpan dan diproses - dan siapa yang dapat mengaksesnya."}},"CleverControl stores all collected data on the monitored computer before delivering it to the monitoring dashboard. You can erase all or a specific type of data immediately from that computer using the dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl menyimpan semua data yang dikumpulkan di komputer yang dipantau sebelum mengirimkannya ke dasbor pemantauan. Anda dapat langsung menghapus semua atau jenis data tertentu dari komputer tersebut menggunakan dasbor."}},"Compliance with Schrems II is mandatory.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan terhadap Schrems II adalah wajib."}},"Country-Level GDPR Extensions and Regulatory Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perluasan dan Persyaratan Peraturan GDPR Tingkat Negara"}},"Data Minimization (GDPR Art. 5(1)(c))":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Minimisasi Data (GDPR Pasal 5(1)(c))"}},"Data Protection Impact Assessment (DPIA) (GDPR Art. 35)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian Dampak Perlindungan Data (DPIA) (GDPR Pasal 35)"}},"Data Subject Rights (GDPR Art. 15â22)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hak Subjek Data (Pasal GDPR 15â22)"}},"Data collected through monitoring may be used only for the specific, legitimate purpose for which it was gathered. Reuse for unrelated purposes is prohibited.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data yang dikumpulkan melalui pemantauan hanya dapat digunakan untuk tujuan spesifik dan sah dari pengumpulan data tersebut. Penggunaan kembali untuk tujuan yang tidak terkait dilarang."}},"Data must not be kept longer than necessary. Organizations must:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data tidak boleh disimpan lebih lama dari yang diperlukan. Organisasi harus:"}},"Depending on your goals, you may want to collect diverse information, and this information may vary from team to team or even from employee to employee. CleverControl comes with flexible monitoring settings, allowing you to easily configure what information the program collects about each employee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tergantung pada tujuan Anda, Anda mungkin ingin mengumpulkan beragam informasi, dan informasi ini mungkin berbeda dari tim ke tim atau bahkan dari karyawan ke karyawan. CleverControl hadir dengan pengaturan pemantauan yang fleksibel, memungkinkan Anda dengan mudah mengonfigurasi informasi apa yang dikumpulkan program tentang setiap karyawan."}},"Employee monitoring in the European Union is strictly regulated by the General Data Protection Regulation (GDPR). Any organization that monitors employees must comply with the following principles, obligations, and legal safeguards.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan di Uni Eropa diatur secara ketat oleh Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR). Organisasi mana pun yang memantau karyawan harus mematuhi prinsip, kewajiban, dan perlindungan hukum berikut."}},"Employees have the right to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan mempunyai hak untuk:"}},"Employers must be able to fulfill these requests within one month.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus dapat memenuhi permintaan ini dalam waktu satu bulan."}},"Employers must justify why each type of monitoring is necessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memberikan alasan mengapa setiap jenis pemantauan diperlukan."}},"Ensure that your employees have provided informed consent to monitoring. We recommend doing it in the written form. The document should be very clear about what employees are agreeing to. Employees have the right to withdraw their consent at any time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pastikan karyawan Anda telah memberikan persetujuan untuk melakukan pemantauan. Kami merekomendasikan melakukannya dalam bentuk tertulis. Dokumen tersebut harus sangat jelas tentang apa yang disetujui oleh karyawan. Karyawan mempunyai hak untuk menarik persetujuannya kapan saja."}},"Explain what data exactly you are going to collect and how you are going to process and use it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Jelaskan data apa sebenarnya yang akan Anda kumpulkan dan bagaimana Anda akan memproses dan menggunakannya."}},"GDPR Compliance for Employee Monitoring | Key Legal Requirements":{t:0,b:{t:1,c:[{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepatuhan GDPR untuk Pemantauan Karyawan"},{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Hukum Utama"}]}},"GDPR Requirements for Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan GDPR untuk Pemantauan Karyawan"}},"GDPR demands that only the personnel who process the data should have access to it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR mengharuskan hanya personel yang memproses data yang boleh mengakses data tersebut."}},"GDPR encourages you to collect only the data strictly necessary for legitimate business purposes and your goals for monitoring. Avoid gathering excessive or irrelevant information about your employees.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR mendorong Anda untuk hanya mengumpulkan data yang benar-benar diperlukan untuk tujuan bisnis yang sah dan tujuan pemantauan Anda. Hindari mengumpulkan informasi yang berlebihan atau tidak relevan tentang karyawan Anda."}},"GDPR requires that you collect personal data only for specified, explicit, and legitimate purposes and do not process it in a manner that is incompatible with these purposes. Define reasons and clear goals for using CleverControl and explain them to employees. Should these goals change, be sure to inform the staff about these changes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR mengharuskan Anda mengumpulkan data pribadi hanya untuk tujuan tertentu, eksplisit, dan sah dan tidak memprosesnya dengan cara yang tidak sesuai dengan tujuan tersebut. Tentukan alasan dan tujuan yang jelas dalam menggunakan CleverControl dan jelaskan kepada karyawan. Jika tujuan ini berubah, pastikan untuk memberi tahu staf tentang perubahan tersebut."}},"Get permission to collect data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan izin untuk mengumpulkan data"}},"Here is how CleverControl can help you stay in line with employeesâ rights:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berikut cara CleverControl membantu Anda tetap mematuhi hak-hak karyawan:"}},"Honesty is always the best policy, and when it comes to gathering personal data, it is of peak importance. According to GDPR, the person has the right to know that you collect their personal data, so you must implement employee monitoring openly. Before installing CleverControl, inform your employees that you want to monitor their activity on work computers and, consequently, gather their data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kejujuran selalu menjadi kebijakan terbaik, dan dalam hal pengumpulan data pribadi, ini adalah hal yang paling penting. Menurut GDPR, orang tersebut berhak mengetahui bahwa Anda mengumpulkan data pribadinya, sehingga Anda harus menerapkan pemantauan karyawan secara terbuka. Sebelum menginstal CleverControl, beri tahu karyawan Anda bahwa Anda ingin memantau aktivitas mereka di komputer kerja dan mengumpulkan data mereka."}},"How to implement CleverControl in compliance with GDPR?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana cara menerapkan CleverControl sesuai dengan GDPR?"}},"If high risk remains, the supervisory authority must be consulted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika risiko tinggi tetap ada, otoritas pengawas harus diajak berkonsultasi."}},"Information must be clear, accessible, and provided in advance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi harus jelas, dapat diakses, dan disediakan terlebih dahulu."}},"International Data Transfers (GDPR Chapter V)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer Data Internasional (GDPR Bab V)"}},"Lawful Basis for Processing (GDPR Art. 6)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasar Pemrosesan yang Sah (GDPR Pasal 6)"}},"Learn how to ensure GDPR compliance in employee monitoring. Understand lawful bases, transparency, data minimization, retention limits, and employee rights for lawful workplace surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari cara memastikan kepatuhan GDPR dalam pemantauan karyawan. Memahami dasar hukum, transparansi, minimalisasi data, batas retensi, dan hak karyawan untuk pengawasan tempat kerja yang sah."}},"Legitimate Interest (most common)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepentingan Sah (paling umum)"}},"Maintain confidentiality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jaga kerahasiaan"}},"Monitoring data is highly sensitive and must be secured accordingly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pemantauan sangat sensitif dan harus diamankan sebagaimana mestinya."}},"Monitoring employees is classified as high-risk processing, requiring a DPIA before monitoring begins.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan tergolong proses berisiko tinggi, sehingga memerlukan DPIA sebelum pemantauan dimulai."}},"Monitoring employees requires a valid legal basis. Acceptable grounds include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan terhadap pegawai memerlukan dasar hukum yang sah. Alasan yang dapat diterima meliputi:"}},"Monitoring mandated by sectoral laws or regulations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan diamanatkan oleh undang-undang atau peraturan sektoral."}},"Monitoring must avoid excessive or intrusive collection, such as:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menghindari pengumpulan yang berlebihan atau mengganggu, seperti:"}},"Monitoring must be necessary for purposes such as:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus diperlukan untuk tujuan seperti:"}},"Monitoring must be proportionate relative to its aims.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus proporsional terhadap tujuannya."}},"Monitoring must respect workers' dignity and private life.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menghormati martabat dan kehidupan pribadi pekerja."}},"Monitoring without a valid legal basis and proper employee information is nearly always prohibited unless there is an exceptional, legally justified case (e.g., criminal investigation by authorities).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Pemantauan tanpa dasar hukum yang sah dan informasi karyawan yang tepat hampir selalu dilarang kecuali ada kasus yang luar biasa dan dapat dibenarkan secara hukum (misalnya, investigasi kriminal oleh pihak berwenang)."}},"Only data that is strictly necessary for the defined purpose may be collected.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hanya data yang benar-benar diperlukan untuk tujuan tertentu yang dapat dikumpulkan."}},"Organizations must be able to demonstrate compliance by maintaining:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Organisasi harus mampu menunjukkan kepatuhan dengan mempertahankan:"}},"Organizations must protect monitoring data using appropriate security measures:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Organisasi harus melindungi data pemantauan menggunakan langkah-langkah keamanan yang tepat:"}},"Performance of a Contract":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kinerja Kontrak"}},"Please note that this article is a recommendation and is not intended to replace legal counsel. GDPR compliance is a complex area of law, and the information provided here is for general guidance purposes only. It is essential to consult with a qualified lawyer in your area who specializes in data protection and privacy laws to ensure your organization's full compliance with GDPR. This article should be considered a starting point for your research, not a substitute for professional legal advice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlu diketahui bahwa artikel ini merupakan rekomendasi dan tidak dimaksudkan untuk menggantikan penasihat hukum. Kepatuhan terhadap GDPR adalah bidang hukum yang kompleks, dan informasi yang diberikan di sini hanya untuk tujuan panduan umum. Penting untuk berkonsultasi dengan pengacara berkualifikasi di wilayah Anda yang berspesialisasi dalam undang-undang perlindungan data dan privasi untuk memastikan kepatuhan penuh organisasi Anda terhadap GDPR. Artikel ini harus dianggap sebagai titik awal penelitian Anda, bukan sebagai pengganti nasihat hukum profesional."}},"Prohibition of Unlawful or Intrusive Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Pemantauan Melanggar Hukum atau Intrusif"}},"Proportionality (GDPR Art. 5 & EU Case Law)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proporsionalitas (Pasal 5 GDPR & Kasus Hukum UE)"}},"Purpose Limitation (GDPR Art. 5(1)(b))":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Tujuan (GDPR Pasal 5(1)(b))"}},"Respect data access rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hormati hak akses data"}},"Retention Limitation (GDPR Art. 5(1)(e))":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Retensi (GDPR Pasal 5(1)(e))"}},"Security of Processing (GDPR Art. 32)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan Pemrosesan (GDPR Pasal 32)"}},"Standard Contractual Clauses (SCCs)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klausul Kontrak Standar (SCC)"}},"Study GDPR to understand its key principles, requirements, and obligations, especially how they apply to the monitoring and processing of employee data. When in doubt, seek legal counsel from experts well-versed in GDPR and data privacy laws to ensure your monitoring practices align with legal requirements.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelajari GDPR untuk memahami prinsip, persyaratan, dan kewajiban utama, terutama penerapannya dalam pemantauan dan pemrosesan data karyawan. Jika ragu, carilah penasihat hukum dari para ahli yang berpengalaman dalam GDPR dan undang-undang privasi data untuk memastikan praktik pemantauan Anda sejalan dengan persyaratan hukum."}},"The following section outlines country-level variations and regulatory obligations that exist in addition to the core GDPR principles, helping organizations understand the specific requirements for compliant use of employee monitoring tools across different EU member states.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagian berikut menguraikan variasi tingkat negara dan kewajiban peraturan yang ada selain prinsip inti GDPR, membantu organisasi memahami persyaratan khusus untuk kepatuhan penggunaan alat pemantauan karyawan di berbagai negara anggota UE."}},"Train your employees on GDPR compliance and your company's data protection policies, especially those involved in data monitoring and processing.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Latih karyawan Anda tentang kepatuhan GDPR dan kebijakan perlindungan data perusahaan Anda, terutama mereka yang terlibat dalam pemantauan dan pemrosesan data."}},"Transparency & Employee Information (GDPR Art. 12â14)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transparansi & Informasi Karyawan (GDPR Pasal 12â14)"}},"Under GDPR, individuals have the right to access their data, object, rectify inaccuracies, and request data deletion. Have a process in place to respond to these requests promptly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan GDPR, individu memiliki hak untuk mengakses data mereka, mengajukan keberatan, memperbaiki keti
1dakakuratan, dan meminta penghapusan data. Miliki proses untuk menanggapi permintaan ini dengan segera."}},"Understand GDPR requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pahami persyaratan GDPR"}},"When monitoring data is transferred outside the EU, organizations must ensure:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika data pemantauan ditransfer ke luar UE, organisasi harus memastikan:"}},"When monitoring is necessary to fulfill contractual work duties.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika pemantauan diperlukan untuk memenuhi tugas kerja kontrak."}},"While the GDPR provides a unified framework for data protection across the European Union, each country may introduce additional rules, interpretations, or enforcement practices, especially in areas such as employee monitoring, transparency obligations, data retention, and workplace privacy. CleverControl employee monitoring software is designed to operate within this legal environment and to be used lawfully in all jurisdictions where GDPR and national regulations apply.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun GDPR memberikan kerangka kerja terpadu untuk perlindungan data di seluruh Uni Eropa, setiap negara dapat menerapkan aturan, interpretasi, atau praktik penegakan tambahan, terutama di bidang seperti pemantauan karyawan, kewajiban transparansi, penyimpanan data, dan privasi tempat kerja. Perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl dirancang untuk beroperasi dalam lingkungan hukum ini dan digunakan secara sah di semua yurisdiksi tempat GDPR dan peraturan nasional berlaku."}},"access logs and audit trails":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"log akses dan jejak audit"}},"access their personal data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengakses data pribadi mereka"}},"assessing whether less invasive alternatives exist":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menilai apakah ada alternatif yang kurang invasif"}},"avoiding 24/7 tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghindari pelacakan 24/7"}},"capturing personal communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menangkap komunikasi pribadi"}},"continuous audio/video surveillance without necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengawasan audio/video terus menerus tanpa kebutuhan"}},"cybersecurity and IT protection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keamanan siber dan perlindungan TI"}},"data processing logs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"log pemrosesan data"}},"define retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menentukan periode retensi"}},"delete or anonymize data when no longer needed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"menghapus atau menganonimkan data bila tidak lagi diperlukan"}},"description of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"deskripsi pemantauan"}},"employees can install CleverControl on their computers by following a special link or using the installer file you provide. This is one of the ways they can explicitly express their consent to monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"karyawan dapat menginstal CleverControl di komputer mereka dengan mengikuti tautan khusus atau menggunakan file penginstal yang Anda berikan. Ini adalah salah satu cara mereka secara eksplisit menyatakan persetujuan mereka terhadap pemantauan."}},"ensure automated or scheduled deletion when possible":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan penghapusan otomatis atau terjadwal bila memungkinkan"}},"evaluation of risks to employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"evaluasi risiko terhadap karyawan"}},"limiting monitoring to specific tasks or risk areas":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi pemantauan pada tugas atau area risiko tertentu"}},"measures to reduce or eliminate risks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tindakan untuk mengurangi atau menghilangkan risiko"}},"monitoring documentation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dokumentasi pemantauan"}},"monitoring outside working hours":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan di luar jam kerja"}},"monitoring private devices without separation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memantau perangkat pribadi tanpa pemisahan"}},"necessity and proportionality assessment":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian kebutuhan dan proporsionalitas"}},"object to certain processing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menolak pemrosesan tertentu"}},"obtain explanations of automated decision-making":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendapatkan penjelasan tentang pengambilan keputusan otomatis"}},"performance of business functions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kinerja fungsi bisnis"}},"preventing data leaks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mencegah kebocoran data"}},"protection against unauthorized access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perlindungan terhadap akses yang tidak sah"}},"purposes of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan pemantauan"}},"request erasure (in applicable cases)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meminta penghapusan (dalam kasus yang berlaku)"}},"restricting continuous or blanket surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi pengawasan terus menerus atau menyeluruh"}},"restrictions on third-country access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pembatasan akses negara ketiga"}},"secure deletion procedures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"prosedur penghapusan yang aman"}},"supplementary measures (encryption, pseudonymization)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tindakan tambahan (enkripsi, nama samaran)"}},"surveillance in bathrooms, break areas, or private rooms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengawasan di kamar mandi, area istirahat, atau kamar pribadi"}},"surveillance in private spaces":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengawasan di ruang pribadi"}},"the type of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jenis pemantauan"}},"tracking outside working hours":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan di luar jam kerja"}},"verifying compliance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memverifikasi kepatuhan"}},"who receives or processes the data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"siapa yang menerima atau mengolah data tersebut"}},"you can provide employees with access to collected data with the Reports feature. Reports contain all collected data for any period and user in a convenient format. You can download and send them to employees at any time.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat memberi karyawan akses ke data yang dikumpulkan dengan fitur Laporan. Laporan berisi semua data yang dikumpulkan untuk periode apa pun dan pengguna dalam format yang nyaman. Anda dapat mengunduh dan mengirimkannya ke karyawan kapan saja."}},"CleverControl Affiliate Program: Commissions & Rewards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Afiliasi CleverControl: Komisi & Hadiah"}},"you can find steps to set up your partner account and start offering our product to your clients.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menemukan langkah-langkah untuk menyiapkan akun mitra Anda dan mulai menawarkan produk kami kepada klien Anda."}},"11. Product & Services Privacy Notice (Customer Monitoring Data)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"11. Pemberitahuan Privasi Produk & Layanan (Data Pemantauan Pelanggan)"}},"13. Links and Third Parties":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"13. Tautan dan Pihak Ketiga"}},"14. Changes to This Notice":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"14. Perubahan pada Pemberitahuan Ini"}},"15. How to Contact Us":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"15. Cara Menghubungi Kami"}},"Authorized agents (CA/others): If you submit a request via an authorized agent, we may require proof of authorization (e.g., power of attorney or signed permission) and may ask you to verify your identity directly with us.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agen resmi (CA/lainnya): Jika Anda mengajukan permintaan melalui agen resmi, kami mungkin memerlukan bukti otorisasi (misalnya, surat kuasa atau izin yang ditandatangani) dan mungkin meminta Anda memverifikasi identitas Anda secara langsung dengan kami."}},'CleverControl Solutions, LLC ("CleverControl", "we", "us") provides business-to-business employee monitoring and related cloud services as well as the website available at clevercontrol.com (the "Site").':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'CleverControl Solutions, LLC ("CleverControl", "kami", "kita") menyediakan pemantauan karyawan bisnis-ke-bisnis dan layanan cloud terkait serta situs web yang tersedia di smartcontrol.com ("Situs").'}},"Customer responsibilities. Customers are solely responsible for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tanggung jawab pelanggan. Pelanggan sepenuhnya bertanggung jawab untuk:"}},"Depending on your state of residence and our thresholds, you may have rights under laws such as those of California, Colorado, Connecticut, Virginia, Utah, Texas, Oregon, Delaware, and others. These may include the right to know/access, delete, correct, portability, and to opt-out of sale, sharing, or targeted advertising. We do not use sensitive personal data for inferring characteristics.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergantung pada negara bagian tempat tinggal Anda dan ambang batas kami, Anda mungkin memiliki hak berdasarkan undang-undang seperti yang berlaku di California, Colorado, Connecticut, Virginia, Utah, Texas, Oregon, Delaware, dan lainnya. Hal ini dapat mencakup hak untuk mengetahui/mengakses, menghapus, memperbaiki, portabilitas, dan untuk tidak ikut serta dalam penjualan, berbagi, atau iklan bertarget. Kami tidak menggunakan data pribadi sensitif untuk menyimpulkan karakteristik."}},"Employee/End-user inquiries. Individuals monitored by a customer should contact that customer (the controller/business) to exercise their privacy rights. Where we receive an inquiry directly, we will notify the relevant customer and assist.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan Karyawan/Pengguna Akhir. Individu yang dipantau oleh pelanggan harus menghubungi pelanggan tersebut (pengendali/bisnis) untuk menggunakan hak privasi mereka. Jika kami menerima pertanyaan secara langsung, kami akan memberi tahu pelanggan terkait dan membantu."}},"End User data and marketing. We do not sell End User data or use it for targeted advertising.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data dan pemasaran Pengguna Akhir. Kami tidak menjual data Pengguna Akhir atau menggunakannya untuk iklan bertarget."}},"For privacy questions, requests, or complaints, contact":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk pertanyaan privasi, permintaan, atau keluhan, hubungi"}}
1,"How to exercise rights: submit a request to":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara menggunakan hak: ajukan permintaan ke"}},"If we deny your request, you may appeal by replying to our decision email. If you remain unsatisfied, you may contact your state Attorney General.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika kami menolak permintaan Anda, Anda dapat mengajukan banding dengan membalas email keputusan kami. Jika Anda tetap tidak puas, Anda dapat menghubungi Jaksa Agung negara bagian Anda."}},"If you are in the EEA/UK and we are required to appoint a representative or Data Protection Officer, their contact details will be published here.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda berada di EEA/Inggris Raya dan kami diharuskan menunjuk perwakilan atau Petugas Perlindungan Data, detail kontak mereka akan dipublikasikan di sini."}},"International transfers. When we transfer customer personal data internationally, we do so under the safeguards described in Section 7.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer internasional. Saat kami mentransfer data pribadi pelanggan secara internasional, kami melakukannya berdasarkan perlindungan yang dijelaskan di Bagian 7."}},"Law enforcement and governmental requests. For customer data, we require a valid legal process and will redirect requests to the customer where feasible. We will notify the customer unless legally prohibited and will seek to narrow the scope of any request. We may publish high-level transparency statistics.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penegakan hukum dan permintaan pemerintah. Untuk data pelanggan, kami memerlukan proses hukum yang valid dan akan mengalihkan permintaan ke pelanggan jika memungkinkan. Kami akan memberi tahu pelanggan kecuali dilarang secara hukum dan akan berupaya mempersempit cakupan permintaan apa pun. Kami mungkin mempublikasikan statistik transparansi tingkat tinggi."}},"Marketing and Service Communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komunikasi Pemasaran dan Pelayanan"}},"Opt-out of sale/share/targeted ads: use our cookie preferences and, where supported, GPC signals.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menyisih dari penjualan/berbagi/iklan bertarget: gunakan preferensi cookie kami dan, jika didukung, sinyal GPC."}},"Our Site and services are intended for business use by adults. We do not knowingly collect personal data from children under 13 (or under 16 in the EEA/UK) on the Site. Customers must not use our services to monitor minors' personal devices without a lawful basis and required notices/consents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs dan layanan kami ditujukan untuk penggunaan bisnis oleh orang dewasa. Kami tidak dengan sengaja mengumpulkan data pribadi dari anak-anak di bawah 13 tahun (atau di bawah 16 tahun di EEA/Inggris Raya) di Situs. Pelanggan tidak boleh menggunakan layanan kami untuk memantau perangkat pribadi anak di bawah umur tanpa dasar hukum dan pemberitahuan/persetujuan yang diperlukan."}},"Please note that we may still send necessary service, transactional, security, or account-related messages where permitted by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harap dicatat bahwa kami masih dapat mengirimkan pesan layanan, transaksional, keamanan, atau terkait akun yang diperlukan jika diizinkan oleh hukum."}},"Prohibited uses. Our services must not be used for unlawful surveillance, monitoring of personal devices without authorization, intimate-partner or domestic surveillance, or any use without the notices, consents, or legal authorizations required by applicable law. We may suspend or terminate accounts, restrict access, and refuse support for suspected unauthorized or unlawful monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan yang dilarang. Layanan kami tidak boleh digunakan untuk pengawasan yang melanggar hukum, pemantauan perangkat pribadi tanpa izin, pengawasan pasangan intim atau domestik, atau penggunaan apa pun tanpa pemberitahuan, persetujuan, atau izin hukum yang diwajibkan oleh hukum yang berlaku. Kami dapat menangguhkan atau menghentikan akun, membatasi akses, dan menolak dukungan atas dugaan pemantauan yang tidak sah atau melanggar hukum."}},"Retention & deletion. Customer monitoring data is retained according to our agreement. Upon contract end or at the customer's instruction, we delete personal data within agreed timelines. Deleted data cannot be restored.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Retensi & penghapusan. Data pemantauan pelanggan disimpan sesuai dengan kesepakatan kami. Setelah kontrak berakhir atau atas instruksi pelanggan, kami menghapus data pribadi dalam jangka waktu yang disepakati. Data yang terhapus tidak dapat dikembalikan."}},"Role of the parties. For personal data monitored about employees, contractors, or other users of devices/accounts monitored by our customers, the customer is the controller (or business) and CleverControl is the processor (or service provider).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peran para pihak. Untuk data pribadi yang dipantau tentang karyawan, kontraktor, atau pengguna perangkat/akun lain yang dipantau oleh pelanggan kami, pelanggan adalah pengontrol (atau bisnis) dan CleverControl adalah pemroses (atau penyedia layanan)."}},"Security. We implement appropriate technical and organizational measures, including encryption in transit and at rest; access controls and least-privilege; SSO/MFA options; audit logging; vulnerability management and penetration testing; secure development practices; and vendor security reviews. We notify customers without undue delay after becoming aware of a data breach affecting customer data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan. Kami menerapkan langkah-langkah teknis dan organisasi yang sesuai, termasuk enkripsi saat transit dan saat disimpan; kontrol akses dan hak istimewa paling rendah; Opsi SSO/MFA; pencatatan audit; manajemen kerentanan dan pengujian penetrasi; praktik pembangunan yang aman; dan tinjauan keamanan vendor. Kami memberi tahu pelanggan tanpa penundaan yang tidak semestinya setelah mengetahui adanya pelanggaran data yang memengaruhi data pelanggan."}},"Service providers (sub-processors). We use vetted service providers to deliver our services (infrastru
1cture, storage, analytics, communications, support). We provide notice to customers of material changes to service providers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyedia layanan (sub-prosesor). Kami menggunakan penyedia layanan terverifikasi untuk memberikan layanan kami (infrastruktur, penyimpanan, analitik, komunikasi, dukungan). Kami memberikan pemberitahuan kepada pelanggan mengenai perubahan material kepada penyedia layanan."}},"Subject to applicable law, you may have the right to request access, correction, deletion, restriction, portability, or to object to certain processing. Where consent is the basis, you may withdraw it at any time (this does not affect processing prior to withdrawal). You may exercise rights by emailing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tunduk pada hukum yang berlaku, Anda mungkin berhak meminta akses, koreksi, penghapusan, pembatasan, portabilitas, atau menolak pemrosesan tertentu. Jika persetujuan adalah dasarnya, Anda dapat menariknya kapan saja (hal ini tidak memengaruhi pemrosesan sebelum penarikan). Anda dapat menggunakan haknya melalui email"}},"The Site may link to third-party websites, apps, or services. Their privacy practices are governed by their own notices. We encourage you to review them before providing personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs ini mungkin tertaut ke situs web, aplikasi, atau layanan pihak ketiga. Praktik privasi mereka diatur oleh pemberitahuan mereka sendiri. Kami mendorong Anda untuk meninjaunya sebelum memberikan data pribadi."}},"Verification & response time: We verify requests using reasonable methods and respond within 45 days (we may extend by an additional 45 days where permitted and will tell you why).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu verifikasi & respons: Kami memverifikasi permintaan menggunakan metode yang wajar dan merespons dalam waktu 45 hari (kami dapat memperpanjang 45 hari tambahan jika diizinkan dan akan memberi tahu Anda alasannya)."}},"We may need to verify your identity and will respond within the timeframes required by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami mungkin perlu memverifikasi identitas Anda dan akan merespons dalam jangka waktu yang diwajibkan oleh hukum."}},"We may update this Notice from time to time. We will post the updated version with a new effective date and, if changes materially affect how we use or disclose personal data, we will provide additional notice as required.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami dapat memperbarui Pemberitahuan ini dari waktu ke waktu. Kami akan memposting versi terbaru dengan tanggal efektif baru dan, jika perubahan berdampak signifikan terhadap cara kami menggunakan atau mengungkapkan data pribadi, kami akan memberikan pemberitahuan tambahan sebagaimana diperlukan."}},"We retain Site personal data for as long as necessary for the purposes above and as required by law. Typical periods include: marketing leads and analytics records up to 24 months from last interaction; support requests up to 24 months after closure; server security logs ~90 days; cookie data per tool's documented lifetimes. Where we rely on consent, we retain records of consent and preferences as required by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menyimpan data pribadi Situs selama diperlukan untuk tujuan di atas dan sebagaimana diwajibkan oleh hukum. Periode umum meliputi: prospek pemasaran dan catatan analitik hingga 24 bulan sejak interaksi terakhir; permintaan dukungan hingga 24 bulan setelah penutupan; log keamanan server ~90 hari; data cookie per masa pakai alat yang terdokumentasi. Jika kami mengandalkan persetujuan, kami menyimpan catatan persetujuan dan preferensi sebagaimana diwajibkan oleh hukum."}},'We use cookies and similar technologies to run the Site and measure performance. Non-essential cookies (e.g., analytics/advertising) in the EEA/UK only run with your consent via our cookie banner/consent management platform (CMP). You can change your preferences at any time using the "Cookie settings" link on the Site.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Kami menggunakan cookie dan teknologi serupa untuk menjalankan Situs dan mengukur kinerja. Cookie yang tidak penting (misalnya analitik/periklanan) di EEA/Inggris Raya hanya dijalankan dengan izin Anda melalui spanduk cookie/platform pengelolaan izin (CMP) kami. Anda dapat mengubah preferensi Anda kapan saja menggunakan tautan "Pengaturan cookie" di Situs.'}},"We will not discriminate against you for exercising your rights.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak akan mendiskriminasi Anda karena menggunakan hak Anda."}},"When a business customer uses our services to monitor its workforce, the customer is the controller, and CleverControl acts as a processor under the customer's instructions and our data processing standards.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat pelanggan bisnis menggunakan layanan kami untuk memantau tenaga kerjanya, pelanggan adalah pengontrolnya, dan CleverControl bertindak sebagai pemroses berdasarkan instruksi pelanggan dan standar pemrosesan data kami."}},"With your consent or where permitted by law, CleverControl Solutions, LLC may send you service notifications, product updates, special offers, event information, and other business communications by email, SMS, WhatsApp, or other messaging channels.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dengan persetujuan Anda atau jika diizinkan oleh hukum, CleverControl Solutions, LLC dapat mengirimi And
1a pemberitahuan layanan, pembaruan produk, penawaran khusus, informasi acara, dan komunikasi bisnis lainnya melalui email, SMS, WhatsApp, atau saluran pesan lainnya."}},"You may opt out of marketing communications at any time by following the unsubscribe instructions in the message or by contacting us at":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat memilih keluar dari komunikasi pemasaran kapan saja dengan mengikuti instruksi berhenti berlangganan dalam pesan atau dengan menghubungi kami di"}},"configuring monitoring to be necessary and proportionate for legitimate business purposes;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengatur pemantauan agar diperlukan dan proporsional untuk tujuan bisnis yang sah;"}},"honoring workers' rights requests directed to them;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghormati permintaan hak-hak pekerja yang ditujukan kepada mereka;"}},"individuals authorized by a Customer to access or use the Services and/or whose device hosts a CleverControl agent (e.g., employees, consultants, contractors). End Users should consult the Customer's privacy policy for how the Customer, as controller, processes their information.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"individu yang diberi wewenang oleh Pelanggan untuk mengakses atau menggunakan Layanan dan/atau yang perangkatnya menampung agen CleverControl (misalnya, karyawan, konsultan, kontraktor). Pengguna Akhir harus berkonsultasi dengan kebijakan privasi Pelanggan tentang bagaimana Pelanggan, sebagai pengontrol, memproses informasi mereka."}},"performing data protection impact assessments where required;":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melakukan penilaian dampak perlindungan data jika diperlukan;"}},"providing legally required worker notices and obtaining consents where applicable (e.g., prior electronic-monitoring notices in certain U.S. states);":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan pemberitahuan pekerja yang diwajibkan secara hukum dan mendapatkan persetujuan jika berlaku (misalnya, pemberitahuan pemantauan elektronik sebelumnya di negara bagian tertentu di A.S.);"}},"setting and enforcing internal retention, access, and use policies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menetapkan dan menegakkan kebijakan penyimpanan, akses, dan penggunaan internal."}},'with the subject line "Unsubscribe from notifications".':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'dengan baris subjek "Berhenti berlangganan notifikasi".'}},"Return and Refund Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pengembalian dan Pengembalian Dana"}},"In no event is CleverControl or its suppliers are liable for any damages (including, without limitation, damages for loss of data or profit, or due to business interruption,) arising out of the use or inability to use the materials on CleverControl's internet sites, even if CleverControl has been notified of the possibility of such damage. Because some jurisdictions do not allow limitations on implied warranties, or limitations of liability for consequential or incidental damages, these limitations may not apply to you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl atau pemasoknya tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun (termasuk, namun tidak terbatas pada, kerugian karena hilangnya data atau keuntungan, atau karena gangguan bisnis) yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan untuk menggunakan materi di situs internet CleverControl, bahkan jika CleverControl telah diberitahu tentang kemungkinan kerusakan tersebut. Karena beberapa wilayah hukum tidak mengizinkan pembatasan terhadap jaminan tersirat, atau pembatasan tanggung jawab atas kerusakan yang bersifat konsekuensial atau insidental, pembatasan ini mungkin tidak berlaku bagi Anda."}},"Some limited access information is available on this web site only to licensed customers of CleverControl that are signed up to receive information via individual account with passwords issued by CleverControl. This restricted information is considered confidential and proprietary information of CleverControl. If you are a registered customer CleverControl authorizes you to download, distribute, copy, and use the limited access information for yourself or, if applicable, only within the customer's organization, and only for the intended purposes authorized by CleverControl. Issuance of a registration password is conditioned on the customer's use of the information in accordance with the terms of their license or service agreement with CleverControl. You shall not transfer your password to unauthorized parties. You will immediately notify CleverControl of any unauthorized use of your password. You are responsible for use and security of your password provided to you. You will not attempt to gain unauthorized access to any web site information or area within this web site.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beberapa informasi akses terbatas tersedia di situs web ini hanya untuk pelanggan berlisensi CleverControl yang mendaftar untuk menerima informasi melalui akun individu dengan kata sandi yang dikeluarkan oleh CleverControl. Informasi terbatas ini dianggap sebagai informasi rahasia dan hak milik CleverControl. Jika Anda adalah pelanggan terdaftar, CleverControl memberi wewenang kepada Anda untu
1k mengunduh, mendistribusikan, menyalin, dan menggunakan informasi akses terbatas untuk diri Anda sendiri atau, jika berlaku, hanya dalam organisasi pelanggan, dan hanya untuk tujuan yang dimaksudkan dan diberi wewenang oleh CleverControl. Penerbitan kata sandi pendaftaran dikondisikan pada penggunaan informasi oleh pelanggan sesuai dengan ketentuan lisensi atau perjanjian layanan mereka dengan CleverControl. Anda tidak boleh mentransfer kata sandi Anda kepada pihak yang tidak berwenang. Anda akan segera memberi tahu CleverControl jika ada penggunaan kata sandi Anda yang tidak sah. Anda bertanggung jawab atas penggunaan dan keamanan kata sandi yang diberikan kepada Anda. Anda tidak akan mencoba mendapatkan akses tidak sah ke informasi situs web atau area apa pun dalam situs web ini."}},'The materials and information on clevercontrol web sites are provided "as is". CleverControl makes no warranties, expressed or implied, and hereby disclaims and negates all other warranties, including without limitation, implied warranties or conditions of merchantability, fitness for a particular purpose, or non-infringement of intellectual property or other violation of rights. Further, CleverControl does not warrant or make any representations concerning the accuracy, likely results, or reliability of the use of the materials or information or otherwise relating to such materials or on any websites linked to the web site. The materials and information appearing on CleverControl\'s web site could include technical, typographical, or photographic errors. CleverControl does not warrant that any of the materials or information on the web site is accurate, complete, or current. CleverControl may make changes to the materials or information contained on the web site at any time without notice.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Materi dan informasi di situs web smartcontrol disediakan "sebagaimana adanya". CleverControl tidak memberikan jaminan, tersurat maupun tersirat, dan dengan ini menyangkal dan meniadakan semua jaminan lainnya, termasuk namun tidak terbatas pada, jaminan tersirat atau ketentuan yang dapat diperjualbelikan, kesesuaian untuk tujuan tertentu, atau tidak adanya pelanggaran atas kekayaan intelektual atau pelanggaran hak lainnya. Lebih lanjut, CleverControl tidak menjamin atau membuat pernyataan apa pun mengenai keakuratan, kemungkinan hasil, atau keandalan penggunaan materi atau informasi atau yang berkaitan dengan materi tersebut atau pada situs web apa pun yang tertaut ke situs web. Materi dan informasi yang muncul di situs web CleverControl mungkin mengandung kesalahan teknis, kesalahan ketik, atau fotografi. CleverControl tidak menjamin bahwa materi atau informasi apa pun di situs web akurat, lengkap, atau terkini. CleverControl dapat melakukan perubahan terhadap materi atau informasi yang terdapat di situs web kapan saja tanpa pemberitahuan.'}},"This is not a transfer of title but just a grant of a license and under this license you may not:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini bukan pengalihan hak milik tetapi hanya pemberian lisensi dan berdasarkan lisensi ini Anda tidak boleh:"}},"Unless otherwise stated, CleverControl and/or it's licensors own the intellectual property rights for all material on CleverControl. All intellectual property rights are reserved. You may view and/or print pages from https://clevercontrol.com/ for your own personal use subject to restrictions set in these terms and conditions. CleverControl reserves all rights not expressly granted, and no patent or trademark license or rights are granted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kecuali dinyatakan lain, CleverControl dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual atas semua materi di CleverControl. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat melihat dan/atau mencetak halaman dari https://clevercontrol.com/ untuk penggunaan pribadi Anda dengan tunduk pada batasan yang ditetapkan dalam syarat dan ketentuan ini. CleverControl memiliki semua hak yang tidak diberikan secara tersurat, dan tidak ada lisensi atau hak paten atau merek dagang yang diberikan."}},"When using this website https://clevercontrol.com/ or any other CleverControl owned website, you hereby agree to accept and be bound by the following Terms of Use and Conditions with CleverControl Solutions, LLC which can be changed at any time. If you do not agree with any of these terms, you may
1not use or access this website. The materials and information contained in the web site are protected by applicable copyright and trademark law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat menggunakan situs web ini https://clevercontrol.com/ atau situs web milik CleverControl lainnya, Anda dengan ini setuju untuk menerima dan terikat oleh Syarat Penggunaan dan Ketentuan berikut dengan CleverControl Solutions, LLC yang dapat diubah kapan saja. Jika Anda tidak menyetujui salah satu ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan atau mengakses situs web ini. Materi dan informasi yang terkandung dalam situs web dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang yang berlaku."}},"You must not use CleverControl for monitoring personal devices without authorization, domestic or intimate-partner surveillance, unlawful collection of personal data, collection of passwords or private communications where prohibited, or any use that violates privacy, labor, biometric, wiretapping, audio/video recording, or data-protection laws.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda tidak boleh menggunakan CleverControl untuk memantau perangkat pribadi tanpa izin, pengawasan domestik atau pasangan intim, pengumpulan data pribadi yang melanggar hukum, pengumpulan kata sandi atau komunikasi pribadi jika dilarang, atau penggunaan apa pun yang melanggar undang-undang privasi, ketenagakerjaan, biometrik, penyadapan, rekaman audio/video, atau perlindungan data."}},'transfer the materials or information to another person or "mirror" the materials or information on any other server.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'mentransfer materi atau informasi ke orang lain atau "mencerminkan" materi atau informasi tersebut ke server lain.'}},'If you register for a free trial of the CleverControl software, this EULA agreement will also govern that trial. By clicking "accept" or installing and/or using the CleverControl software, you are confirming your acceptance of the Software and agreeing to become bound by the terms of this EULA agreement.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda mendaftar untuk uji coba gratis perangkat lunak CleverControl, perjanjian EULA ini juga akan mengatur uji coba tersebut. Dengan mengklik "terima" atau menginstal dan/atau menggunakan perangkat lunak CleverControl, Anda mengonfirmasi penerimaan Anda atas Perangkat Lunak dan setuju untuk terikat oleh ketentuan perjanjian EULA ini.'}},"Please read this EULA agreement and":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harap baca perjanjian EULA ini dan"}},'This EULA agreement governs your acquisition and use of our CleverControl software ("Software") directly from CleverControl Solutions, LLC or indirectly through a CleverControl Solutions, LLC authorized reseller or distributor (a "Reseller").':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Perjanjian EULA ini mengatur akuisisi dan penggunaan perangkat lunak CleverControl kami ("Perangkat Lunak") secara langsung dari CleverControl Solutions, LLC atau secara tidak langsung melalui pengecer atau distributor resmi CleverControl Solutions, LLC ("Pengecer").'}},'This End-User License Agreement ("EULA") is a legal agreement between you and CleverControl Solutions, LLC':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir ("EULA") ini adalah perjanjian hukum antara Anda dan CleverControl Solutions, LLC'}},'You expressly understand and agree that your use of the services is at your sole risk, and the services are provided "AS IS" and "AS AVAILABLE" with all its faults, without warranty of any kind, without performance assurances or guarantees of any kind.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Anda secara tegas memahami dan menyetujui bahwa penggunaan Anda atas layanan adalah risiko Anda sendiri, dan layanan disediakan "SEBAGAIMANA ADANYA" dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA" dengan segala kekurangannya, tanpa jaminan apa pun, tanpa jaminan kinerja atau jaminan apa pun.'}},"carefully before completing the installation process and using the CleverControl software. They provide a license to use the CleverControl software and contain warranty information and liability disclaimers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hati-hati sebelum menyelesaikan proses instalasi dan menggunakan perangkat lunak CleverControl. Mereka memberikan lisensi untuk menggunakan perangkat lunak CleverControl dan berisi informasi garansi dan penafian tanggung jawab."}},'Click "Submit" to complete your application.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Klik "Kirim" untuk melengkapi aplikasi Anda.'}},'If you already have a PayPro Global account, check the option "Already Registered" and enter your login and password if needed.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Jika Anda sudah memiliki akun PayPro Global, centang opsi "Sudah Terdaftar" dan masukkan login dan kata sandi Anda jika diperlukan.'}},'On the signup page, fill in the "Personal data" section if you don\'t have an existing PayPro Global account. Completing this section will automatically create one for you during the signup process.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Pada halaman pendaftaran, isi bagian "Data pribadi" jika Anda belum memiliki akun PayPro Global. Menyelesaikan bagian ini secara otomatis akan membuatkan satu untuk Anda selama proses pendaftaran.'}},"PayPro Global already registered option":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Opsi PayPro Global sudah terdaftar"}},"PayPro Global signup form":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Formulir pendaftaran PayPro Global"}},France:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perancis"}},"GDPR (EU Regulation 2016/679) â fully applicable":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR (Peraturan UE 2016/679) â berlaku sepenuhnya"}},"Loi Informatique et Libertés (French Data Protection Act) â national implementation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Loi Informatique et Libertés (Undang-undang Perlindungan Data Prancis) â implementasi nasional GDPR"}},"CNIL Guidelines & Deliberations â primary authority on workplace monitoring practices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman & Pertimbangan CNIL â otoritas utama dalam praktik pemantauan tempat kerja"}},"French Labour Code (Code du Travail) â obligations relating to workplace transparency and employee rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Kode Perburuhan Perancis (Code du Travail) â kewajiban yang berkaitan dengan transparansi tempat kerja dan hak-hak karyawan"}},"CNIL List of Processing Requiring a DPIA â explicitly includes employee monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar Pemrosesan CNIL yang Memerlukan DPIA â secara eksplisit mencakup pemantauan karyawan"}},"Key France-Specific Requirements for the Use of Employee Monitoring Tools Such as CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Perancis untuk Penggunaan Alat Pemantauan Karyawan Seperti CleverControl"}},"Mandatory Employee Notification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan Karyawan Wajib"}},"France enforces strict transparency standards. Employers must inform employees before any monitoring begins, specifying:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Prancis menerapkan standar transparansi yang ketat. Pengusaha harus memberi tahu karyawan sebelum pemantauan dimulai, dengan menyebutkan:"}},"purpose of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan pemantauan"}},"categories of collected data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kategori data yang dikumpulkan"}},"legal basis":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dasar hukum"}},"duration of data retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"durasi retensi data"}},"rights of employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hak-hak karyawan"}},"access and recipients of data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"akses dan penerima data"}},"Undisclosed or silent monitoring is not permitted except in rare, legally justified cases involving serious misconduct.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan yang tidak diungkapkan atau diam-diam tidak diperbolehkan kecuali dalam kasus yang jarang terjadi dan dapat dibenarkan secara hukum yang melibatkan pelanggaran serius."}},"Consultation With the Works Council (CSE)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Dengan Dewan Pekerjaan (CSE)"}},"Before deploying any monitoring solution, including services like CleverControl, employers must consult the Social and Economic Committee (CSE) as required by the French Labour Code (Art. L2312-38). This consultation is mandatory and must occur prior to implementation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum menerapkan solusi pemantauan apa pun, termasuk layanan seperti CleverControl, pemberi kerja harus berkonsultasi dengan Komite Sosial dan Ekonomi (CSE) sebagaimana diwajibkan oleh Kode Perburuhan Prancis (Pasal L2312-38). Konsultasi ini bersifat wajib dan harus dilakukan sebelum pelaksanaan."}},"Proportionality and Necessity Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Proporsionalitas dan Kebutuhan"}},"French law requires monitoring to be:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Perancis mewajibkan pemantauan untuk:"}},"necessary for a defined purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diperlukan untuk tujuan tertentu"}},"proportionate to that purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"proporsional dengan tujuan tersebut"}},"limited strictly to professional use":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"terbatas hanya untuk penggunaan profesional"}},"restricted to working hours":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dibatasi pada jam kerja"}},"non-intrusive and not continuous unless absolutely required":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak mengganggu dan tidak terus menerus kecuali benar-benar diperlukan"}},"Monitoring methods that are too invasive (e.g., round-the-clock surveillance, indiscriminate screen capture, or audio recording) are typically considered excessive by CNIL.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Metode pemantauan yang terlalu invasif (misalnya pengawasan sepanjang waktu, tangkapan layar sembarangan, atau rekaman audio) biasanya dianggap berlebihan oleh CNIL."}},"DPIA Requirement":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan DPIA"}},"Under GDPR Art. 35 and CNIL guidelines, employee monitoring always requires a Data Protection Impact Assessment (DPIA) before deployment. The DPIA must evaluate:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan GDPR Seni. 35 dan pedoman CNIL, pemantauan karyawan selalu memerlukan Penilaian Dampak Perlindungan Data (DPIA) sebelum penerapan. DPIA harus mengevaluasi:"}},"potential risks to employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"potensi risiko terhadap karyawan"}},"proportionality of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"proporsionalitas pemantauan"}},"mitigation measures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"langkah-langkah mitigasi"}},"retention rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aturan retensi"}},"alternative solutions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"solusi alternatif"}},"Specific Monitoring Restrictions Under French Law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pemantauan Khusus Berdasarkan Hukum Prancis"}},"Certain monitoring activities are heavily restricted:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas pemantauan tertentu sangat dibatasi:"}},"Audio recording is generally prohibited except for narrowly defined exceptions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Rekaman audio umumnya dilarang kecuali untuk pengecualian yang didefinisikan secara sempit"}},"Monitoring is forbidden in private spaces (break rooms, restrooms, personal areas)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan dilarang di ruang pribadi (ruang istirahat, toilet, area pribadi)"}},"Monitoring must not extend beyond working hours":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh melebihi jam kerja"}},"Employers cannot collect personal passwords or private communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha tidak boleh mengumpulkan kata sandi pribadi atau komunikasi pribadi"}},"Biometric data use is heavily regulated and permitted only under strict conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan data biometrik diatur secara ketat dan hanya diizinkan dalam kondisi yang ketat"}},"Data Retention Limits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batas Retensi Data"}},"CNIL requires retention periods to be:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CNIL mengharuskan periode retensi menjadi:"}},"explicitly defined":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"didefinisikan secara eksplisit"}},"aligned with the stated monitoring purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"selaras dengan tujuan pemantauan yang dinyatakan"}},"Long-term or indefinite retention is not allowed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Retensi jangka panjang atau tidak terbatas tidak diperbolehkan."}},"Cross-Border Data Transfers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer Data Lintas Batas"}},"If monitored data leaves the EU, employers must use:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika data yang dipantau keluar dari UE, pemberi kerja harus menggunakan:"}},"an adequacy decision, or":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keputusan kecukupan, atau"}},"Standard Contractual Clauses (SCCs), plus":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klausul Kontrak Standar (SCC), plus"}},"additional safeguards required by Schrems II":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perlindungan tambahan yang disyaratkan oleh Schrems II"}},"Encryption and access limitations are recommended when exporting data outside the EEA.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan enkripsi dan akses disarankan saat mengekspor data ke luar EEA."}},"Employee Rights Under GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hak Karyawan Berdasarkan GDPR"}},"Employees monitored with lawful tools have the right to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan yang diawasi dengan alat yang sah mempunyai hak untuk:"}},"access their data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengakses data mereka"}},"request correction or deletion (where applicable)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meminta koreksi atau penghapusan (jika berlaku)"}},"restrict or object to processing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi atau menolak pemrosesan"}},"receive information about automated processing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menerima informasi tentang pemrosesan otomatis"}},"file a complaint with CNIL":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ajukan keluhan ke CNIL"}},"Employers must respond to requests within one month.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menanggapi permintaan dalam waktu satu bulan."}},"CleverControl employee monitoring software is designed to align with GDPR and adheres to the strict regulatory standards set by French law and CNIL. The service can be used legally in France when deployed in accordance with the national requirements outlined above, ensuring transparency, proportionality, and full respect for employee rights.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl dirancang agar selaras dengan GDPR dan mematuhi standar peraturan ketat yang ditetapkan oleh hukum Prancis dan CNIL. Layanan ini dapat digunakan secara legal di Prancis jika diterapkan sesuai dengan persyaratan nasional yang diuraikan di atas, memastikan transparansi, proporsionalitas, dan penghormatan penuh terhadap hak-hak karyawan."}},Spain:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Spanyol"}},"Key Spain-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Spanyol"}}
1,"Additional Transparency and Employee Information Obligations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transparansi Tambahan dan Kewajiban Informasi Karyawan"}},"Spain requires particularly detailed and explicit notice to employees when monitoring tools are used. Under the Spanish Workers' Statute (Estatuto de los Trabajadores, Art. 20.3) and Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD):":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Spanyol mewajibkan pemberitahuan yang sangat rinci dan eksplisit kepada karyawan ketika alat pemantauan digunakan. Berdasarkan Statuta Pekerja Spanyol (Estatuto de los Trabajadores, Pasal 20.3) dan Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD):"}},"The employer must clearly explain the scope, methods, and intensity of monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menjelaskan dengan jelas ruang lingkup, metode, dan intensitas pemantauan."}},"Employees must be informed not only of monitoring but also of how the monitoring system works (e.g., types of logs, frequency, automated decisions).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan harus diberitahu tidak hanya tentang pemantauan tetapi juga tentang cara kerja sistem pemantauan (misalnya, jenis log, frekuensi, keputusan otomatis)."}},"Spain places heavier emphasis on the specificity and granularity of notice compared to standard GDPR transparency.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Spanyol lebih menekankan pada kekhususan dan rincian pemberitahuan dibandingkan dengan transparansi standar GDPR."}},"CCTV and Video Monitoring Restrictions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pengawasan CCTV dan Video"}},"Spain's LOPDGDD Art. 89 adds strict rules for any system capable of capturing images or video:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seni LOPDGDD Spanyol. 89 menambahkan aturan ketat untuk sistem apa pun yang mampu menangkap gambar atau video:"}},"Video surveillance must be proportionate and strictly limited to work areas.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video harus proporsional dan dibatasi secara ketat pada area kerja."}},"Cameras cannot be installed in rest areas, break rooms, canteens, or locker rooms.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kamera tidak boleh dipasang di tempat istirahat, ruang istirahat, kantin, atau ruang ganti."}},"If audio is captured, the monitoring is considered even more intrusive and generally prohibited unless justified by serious security risks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika audio tertangkap, pemantauan dianggap lebih mengganggu dan umumnya dilarang kecuali jika dibenarkan oleh risiko keamanan yang serius."}},"Although this relates primarily to CCTV, the principles also extend to any employee monitoring tool capable of capturing images or audio.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun hal ini terutama berkaitan dengan CCTV, prinsip-prinsip ini juga mencakup alat pemantauan karyawan yang mampu menangkap gambar atau audio."}},"Automated Decision-Making Transparency Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi Pengambilan Keputusan Otomatis"}},"LOPDGDD reinforces GDPR Art. 22 by requiring employers to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"LOPDGDD memperkuat Pasal GDPR. 22 dengan mewajibkan pemberi kerja untuk:"}},"Inform employees about the use of automated evaluations, algorithms, or scoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beri tahu karyawan tentang penggunaan evaluasi, algoritme, atau penilaian otomatis."}},"Explain how automated decision logic affects employees' performance assessment or disciplinary process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jelaskan bagaimana logika keputusan otomatis memengaruhi penilaian kinerja atau proses disipliner karyawan."}},"If monitoring software contributes to performance evaluation, Spain requires additional disclosure, beyond standard GDPR.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika perangkat lunak pemantauan berkontribusi terhadap evaluasi kinerja, Spanyol memerlukan pengungkapan tambahan, di luar standar GDPR."}},"Works Council Consultation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Dewan Kerja"}},'In workplaces with a Works Council ("representación legal de los trabajadores"), employers must:':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di tempat kerja yang memiliki Dewan Kerja (ârepresentación legal de los trabajadoresâ), pemberi kerja harus:"}},"Inform and consult the council before implementing monitoring systems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menginformasikan dan berkonsultasi dengan dewan sebelum menerapkan sistem pemantauan."}},"Provide the council with details on technology, monitoring scope, and retention.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memberikan rincian kepada dewan mengenai teknologi, cakupan pemantauan, dan retensi."}},"This obligation mirrors France's system but is slightly less prescriptive.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kewajiban ini mencerminkan sistem Perancis namun kurang bersifat preskriptif."}},"Special Protections for Audio Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan Khusus untuk Perekaman Audio"}},"Spain considers audio recording especially intrusive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Spanyol menganggap rekaman audio sangat mengganggu:"}},"Audio monitoring is prohibited in almost all cases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan audio dilarang di hampir semua kasus."}},"Only allowed for exceptional security needs or criminal investigations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hanya diperbolehkan untuk kebutuhan keamanan luar biasa atau investigasi kriminal."}},"If software has optional audio features, employers in Spain must ensure these are disabled unless a lawful exception applies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika perangkat lunak memiliki fitur audio opsional, perusahaan di Spanyol harus memastikan fitur tersebut dinonaktifkan kecuali berlaku pengecualian yang sah."}},"CleverControl employee monitoring software can be legally used in Spain when deployed in strict compliance with national rules, including enhanced transparency obligations, restrictions on video and audio capture, and consultation with workersâ representatives where required.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan CleverControl dapat digunakan secara legal di Spanyol jika diterapkan sesuai dengan peraturan
1nasional, termasuk peningkatan kewajiban transparansi, pembatasan pengambilan video dan audio, dan konsultasi dengan perwakilan pekerja jika diperlukan."}},Italy:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Italia"}},"Italian Data Protection Code (Legislative Decree 196/2003, as amended by 101/2018)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perlindungan Data Italia (Keputusan Legislatif 196/2003, sebagaimana diubah pada 101/2018)"}},"Garante Privacy Guidelines â Italian Data Protection Authority interpretations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman Privasi Garante â Interpretasi Otoritas Perlindungan Data Italia"}},"Workers' Statute â Statuto dei Lavoratori (Law 300/1970) â strict rules on workplace monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Statuta Pekerja â Statuto dei Lavoratori (UU 300/1970) â aturan ketat mengenai pemantauan tempat kerja"}},"Key Italy-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Italia"}},"Prior Authorization or Agreement Required (Most Important Italian Rule)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Diperlukan Otorisasi atau Perjanjian Sebelumnya (Peraturan Italia Paling Penting)"}},"Italy has one of the strictest frameworks in Europe regarding employee monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Italia memiliki salah satu kerangka kerja paling ketat di Eropa terkait pemantauan karyawan."}},"Under Statuto dei Lavoratori, Article 4:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan Statuto dei Lavoratori, Pasal 4:"}},"Monitoring tools may only be installed when one of the following conditions is met:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan hanya dapat dipasang jika salah satu kondisi berikut terpenuhi:"}},"a) A formal agreement with the Works Council (RSU/RSA)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"a) Perjanjian formal dengan Dewan Pekerjaan (RSU/RSA)"}},OR:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ATAU"}},"b) Authorization from the Labour Inspectorate (Ispettorato Nazionale del Lavoro) if no Works Council exists.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"b) Izin dari Pengawasan Ketenagakerjaan (Ispettorato Nazionale del Lavoro) jika tidak ada Dewan Pekerjaan."}},"This applies to any monitoring system capable of indirectly or directly surveilling workers, including software such as CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini berlaku untuk sistem pemantauan apa pun yang mampu mengawasi pekerja secara tidak langsung atau langsung, termasuk perangkat lunak seperti CleverControl."}},"Strict Prohibition of Unauthorized Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Ketat Terhadap Pengawasan Tidak Sah"}},"Italy fully bans unauthorized monitoring under Art. 4.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Italia sepenuhnya melarang pemantauan tidak sah berdasarkan Art. 4."}},"Even temporary or investigative monitoring requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bahkan pemantauan sementara atau investigasi memerlukan:"}},"prior authorization, or":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"otorisasi sebelumnya, atau"}},"judicial involvement (in cases of criminal investigation).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keterlibatan peradilan (dalam kasus investigasi kriminal)."}},"Italy is stricter than most EU countries on this point.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Italia lebih ketat dibandingkan kebanyakan negara Uni Eropa dalam hal ini."}},"Data Collection Must Be Indirect (When Possible)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengumpulan Data Harus Secara Tidak Langsung (Jika Memungkinkan)"}},"The Garante Privacy encourages employers to avoid identifying individual workers unless necessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Privasi Garante mendorong pemberi kerja untuk menghindari mengidentifikasi pekerja secara individu kecuali jika diperlukan."}},"Monitoring should ideally collect:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan idealnya harus mengumpulkan:"}},"aggregated data, or":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"data agregat, atau"}},"anonymized/pseudonymized information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi yang dianonimkan/disamarkan"}},"when individual identification is not essential.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ketika identifikasi individu tidak penting."}},"Additional Notice Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Pemberitahuan Tambahan"}},"Beyond GDPR transparency requirements, Italy requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain persyaratan transparansi GDPR, Italia mewajibkan:"}},"a specific written notice to employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberitahuan tertulis khusus kepada karyawan"}},"posted in the workplace or digitally accessible":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diposting di tempat kerja atau dapat diakses secara digital"}},"describing the monitoring tool, its scope, retention, and purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menjelaskan alat pemantauan, ruang lingkup, retensi, dan tujuannya"}},"written clearly and precisely (generic statements are insufficient)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ditulis dengan jelas dan tepat (pernyataan umum saja tidak cukup)"}},"This notice is mandatory even after Works Council agreement or inspector authorization.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan ini wajib bahkan setelah persetujuan Dewan Kerja atau izin
1inspektur."}},"Purpose Limitation: Monitoring Cannot Be Used for Certain Disciplinary Actions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Tujuan: Pengawasan Tidak Dapat Digunakan untuk Tindakan Disiplin Tertentu"}},"Italian case law restricts employers from using data collected for one purpose (e.g., security) for another (e.g., discipline) unless explicitly stated in:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus hukum di Italia membatasi pemberi kerja untuk menggunakan data yang dikumpulkan untuk satu tujuan (misalnya keamanan) untuk tujuan lain (misalnya disiplin) kecuali dinyatakan secara eksplisit dalam:"}},"the agreement/authorization,":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perjanjian/otorisasi,"}},"the employee notice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberitahuan karyawan."}},"Purpose switching is not allowed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peralihan tujuan tidak diperbolehkan."}},"Audio & Video Recording Are Heavily Restricted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman Audio & Video Sangat Dibatasi"}},"Under Article 4:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan Pasal 4:"}},"Audio recording in workplaces is almost entirely prohibited.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio di tempat kerja hampir seluruhnya dilarang."}},"Video monitoring must be explicitly covered in the Works Council agreement or inspector authorization.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan video harus secara eksplisit tercakup dalam perjanjian Dewan Kerja atau izin inspektur."}},"Cameras cannot target workers individually unless justified and authorized.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kamera tidak dapat menargetkan pekerja secara individu kecuali dibenarkan dan diizinkan."}},"Any tool with audiovisual capabilities falls under enhanced scrutiny.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat apa pun dengan kemampuan audiovisual berada dalam pengawasan ketat."}},"Data Retention Must Be Explicit and Minimal":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Retensi Data Harus Eksplisit dan Minimal"}},"Authorization from the Labour Inspectorate typically includes:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Otorisasi dari Pengawasan Ketenagakerjaan biasanya mencakup:"}},"maximum retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi maksimum"}},"mandatory deletion schedules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jadwal penghapusan wajib"}},"limitations on log or screenshot retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"batasan pada penyimpanan log atau tangkapan layar"}},"Employee Rights Enforcement Is Very Strong":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penegakan Hak Karyawan Sangat Kuat"}},"The Italian Garante aggressively enforces:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Garante Italia secara agresif menegakkan:"}},"access to monitoring data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"akses ke data pemantauan"}},"deletion and correction rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hak penghapusan dan koreksi"}},"strict separation between private and professional data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemisahan yang ketat antara data pribadi dan profesional"}},"bans on excessive or intrusive tracking (e.g., continuous screenshots)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"larangan pelacakan yang berlebihan atau mengganggu (misalnya, tangkapan layar terus-menerus)"}},"clevercontrol.com follows all these obligations and operates fully within Italy's regulatory framework.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Clevercontrol.com mematuhi semua kewajiban ini dan beroperasi sepenuhnya dalam kerangka peraturan Italia."}},Germany:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jerman"}},"German Federal Data Protection Act (Bundesdatenschutzgesetz â BDSG)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Federal Jerman (Bundesdatenschutzgesetz â BDSG)"}},"Works Constitution Act (Betriebsverfassungsgesetz â BetrVG)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Konstitusi Pekerjaan (Betriebsverfassungsgesetz â BetrVG)"}},"German case law (Bundesarbeitsgericht) â strong influence on monitoring rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus hukum Jerman (Bundesarbeitsgericht) â mempunyai pengaruh yang kuat terhadap peraturan pemantauan"}},"State-level DPA guidelines (Germany has 16 independent state authorities)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman DPA tingkat negara bagian (Jerman memiliki 16 otoritas negara independen)"}},"Key Germany-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Jerman"}},"Works Council Co-Determination Is Mandatory":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penentuan Bersama Dewan Pekerja Adalah Wajib"}},"Germany has one of Europe's strictest co-determination systems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jerman memiliki salah satu sistem penentuan nasib bersama yang paling ketat di Eropa."}},"Under BetrVG §87(1), implementing any employee monitoring tool (including CleverControl) requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan BetrVG §87(1), penerapan alat pemantauan karyawan apa pun (termasuk CleverControl) memerlukan:"}},"co-determination and approval of the Works Council (Betriebsrat)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penentuan bersama dan persetujuan Dewan Pekerjaan (Betriebsrat)"}},"the Works Council has veto power":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dewan Pekerja mempunyai hak veto"}},'monitoring cannot legally start until an agreement ("Betriebsvereinbarung") is reached':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'pemantauan tidak dapat dimulai secara hukum sampai kesepakatan ("Betriebsvereinbarung") tercapai'}},'High Threshold for "Proportionality" and "Necessity"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Ambang Batas Tinggi untuk "Proporsionalitas" dan "Kebutuhan"'}},"German courts and DPAs apply stricter proportionality tests than the GDPR baseline.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengadilan dan DPA Jerman menerapkan uji proporsionalitas yang lebih ketat dibandingkan standar GDPR."}},"Key interpretations:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Interpretasi utama:"}},"Continuous monitoring is usually deemed excessive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan terus menerus biasanya dianggap berlebihan"}},"Monitoring outside working hours is strictly prohibited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan di luar jam kerja sangat dilarang"}},"Germany treats workplace privacy as a constitutional right (Art. 2 & 10), so the bar is high.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jerman memperlakukan privasi di tempat kerja sebagai hak konstitusional (Pasal 2 & 10), sehingga batasannya tinggi."}},"Extremely Strict Monitoring Rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Pengawasan yang Sangat Ketat"}},"Under German case law and BDSG:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan kasus hukum Jerman dan BDSG:"}},"Monitoring without proper legal basis is almost always unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Pemantauan tanpa dasar hukum yang tepat hampir selalu melanggar hukum"}},"Allowed only in very narrow cases of strong suspicion of criminal activity, and":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hanya diperbolehkan dalam kasus yang sangat sempit dengan dugaan kuat adanya aktivitas kriminal, dan"}},"Only if no milder means exist":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hanya jika tidak ada cara yang lebih ringan"}},"Even then, measures must be immediately terminated once the suspicion is resolved":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meski begitu, tindakan harus segera dihentikan setelah kecurigaan tersebut teratasi"}},"Specific BDSG Provisions for Employee Data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan BDSG Khusus untuk Data Pegawai"}},"BDSG §26 adds requirements on top of GDPR, including:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"BDSG §26 menambahkan persyaratan selain GDPR, termasuk:"}},'Monitoring may only be used if "necessary for carrying out the employment relationship"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan hanya dapat digunakan jika âdiperlukan untuk melaksanakan hubungan kerjaâ"}},"Employer interests must be balanced with employee rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kepentingan pengusaha harus diimbangi dengan hak pekerja"}},"Employers must consider alternatives before monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus mempertimbangkan alternatif sebelum melakukan pemantauan"}},"Sensitive data requires explicit heightened protections":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data sensitif memerlukan perlindungan yang lebih ketat"}},"This provision significantly narrows what employers can lawfully do.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan ini secara signifikan mempersempit apa yang dapat dilakukan oleh pemberi kerja secara sah."}},"Documentation Requirements Are Heavier":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Dokumentasi Lebih Berat"}},"Germany expects detailed internal documentation, including:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jerman mengharapkan dokumentasi internal yang terperinci, termasuk:"}},"a dedicated monitoring impact assessment (beyond DPIA)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian dampak pemantauan khusus (di luar DPIA)"}},"detailed Works Council agreements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perjanjian Dewan Kerja yang terperinci"}},"technical documentation of how monitoring functions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dokumentasi teknis tentang bagaimana fungsi pemantauan"}},"clear role-based access rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aturan akses berbasis peran yang jelas"}},"strict data minimization practices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"praktik minimalisasi data yang ketat"}},"German DPAs often request these documents during audits.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Jerman sering meminta dokumen-dokumen ini selama audit."}},"Regional DPAs Can Impose Stricter Interpretations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Regional Dapat Menerapkan Interpretasi yang Lebih Ketat"}},"Germany has 16 state-level data protection authorities. Each may interpret workplace monitoring differently.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jerman memiliki 16 otoritas perlindungan data tingkat negara bagian. Masing-masing pihak mungkin menafsirkan pemantauan di tempat kerja secara berbeda."}},"Many DPAs require:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Banyak DPA memerlukan:"}},"stronger justification for telemetry":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pembenaran yang lebih kuat untuk telemetri"}},"short retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi yang singkat"}},"additional risk assessments":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian risiko tambahan"}},"prior consultation for high-risk systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasi sebelumnya untuk sistem berisiko tinggi"}},"clevercontrol.com meets mandatory Works Council co-determination, strict proportionality rules, and adherence to the enhanced employee protection standards of the BDSG.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pandaicontrol.com memenuhi penentuan bersama Dewan Kerja yang wajib, aturan proporsionalitas yang ketat, dan kepatuhan terhadap standar perlindungan karyawan yang ditingkatkan dari BDSG."}},Poland:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Polandia"}},"Polish Labour Code (Kodeks pracy) â special rules on monitoring at work":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan Polandia (Kodeks pracy) â aturan khusus tentang pemantauan di tempat kerja"}},"Polish Data Protection Act (Ustawa o ochronie danych osobowych) â national implementation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Polandia (Ustawa o ochronie danych osobowych) â implementasi nasional GDPR"}},"Guidelines and positions of the Polish DPA (UODO)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman dan posisi DPA Polandia (UODO)"}},"Key Poland-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Polandia"}},"Explicit Regulation of Monitoring in the Labour Code":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peraturan Eksplisit tentang Pengawasan dalam Kode Perburuhan"}},"Poland has direct, explicit provisions in the Labour Code on monitoring, which go beyond generic GDPR.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Polandia memiliki ketentuan langsung dan eksplisit dalam Kode Ketenagakerjaan mengenai pemantauan, yang melampaui GDPR umum."}}
1,"The Labour Code regulates in detail:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Ketenagakerjaan mengatur secara rinci:"}},"Video monitoring (CCTV)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan video (CCTV)"}},"Email/IT monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan email/TI"}},"Other forms of monitoring affecting employee privacy (e.g. access control, GPS in some cases)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bentuk pemantauan lain yang memengaruhi privasi karyawan (misalnya kontrol akses, GPS dalam beberapa kasus)"}},"Employers using tools must ensure their setup is compatible with these specific Labour Code provisions, not only GDPR.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha yang menggunakan alat harus memastikan pengaturannya sesuai dengan ketentuan khusus Kode Tenaga Kerja ini, tidak hanya GDPR."}},"Legitimate Purposes Strictly Defined":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tujuan Sah Didefinisikan Secara Ketat"}},"For monitoring to be legal, Polish law explicitly links it to specific purposes, such as:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agar pemantauan bersifat legal, undang-undang Polandia secara eksplisit menghubungkannya dengan tujuan tertentu, seperti:"}},"ensuring work organization and safety":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan organisasi kerja dan keselamatan"}},"protection of property":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perlindungan properti"}},"controlling production":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengendalikan produksi"}},"safeguarding confidential information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menjaga informasi rahasia"}},"Monitoring may not be used for unlimited, general surveillance or for purposes unrelated to these legitimate aims.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh digunakan untuk pengawasan umum yang tidak terbatas atau untuk tujuan yang tidak terkait dengan tujuan sah tersebut."}},"Strong Obligations to Inform Employees in Internal Rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kewajiban Kuat untuk Menginformasikan Karyawan dalam Peraturan Internal"}},"Beyond GDPR's general transparency, Polish law requires that:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain transparansi umum GDPR, undang-undang Polandia mewajibkan:"}},"monitoring must be described in internal regulations (e.g. work regulations / workplace policies), and":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus dijelaskan dalam peraturan internal (misalnya peraturan kerja/kebijakan tempat kerja), dan"}},"employees must be informed in writing, before monitoring begins.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"karyawan harus diberitahu secara tertulis, sebelum pemantauan dimulai."}},"The information must cover at least:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi tersebut paling sedikit harus mencakup:"}},"type of monitoring (e.g. CCTV, email/logs)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jenis pemantauan (misalnya CCTV, email/log)"}},"areas/devices covered":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"area/perangkat yang tercakup"}},"its scope and methods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ruang lingkup dan metodenya"}},"retention time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"waktu retensi"}},"Limitations on Areas That Can Be Monitored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keterbatasan Wilayah Yang Dapat Dipantau"}},"The Labour Code gives special protection to certain spaces, similar to other strict EU countries:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Ketenagakerjaan memberikan perlindungan khusus pada ruang-ruang tertentu, serupa dengan negara-negara Uni Eropa lainnya yang ketat:"}},"monitoring is not allowed in areas such as changing rooms, sanitary areas, canteens, or smoking rooms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan tidak diperbolehkan di area seperti ruang ganti, area sanitasi, kantin, atau ruang merokok"}},"exceptions are possible only under very strict conditions and with additional safeguards (like masking, blurring, technical limits)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengecualian hanya mungkin dilakukan dalam kondisi yang sangat ketat dan dengan perlindungan tambahan (seperti penyembunyian, pengaburan, batasan teknis)"}},"Any function in employee monitoring software that could be used for visual surveillance must respect these area-based prohibitions.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fungsi apa pun dalam perangkat lunak pemantauan karyawan yang dapat digunakan untuk pengawasan visual harus mematuhi larangan berbasis wilayah ini."}},"Email and IT Monitoring â Additional Safeguards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Email dan TI â Perlindungan Tambahan"}},"Poland explicitly regulates monitoring of employee email and electronic communications:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Polandia secara eksplisit mengatur pemantauan email dan komunikasi elektronik karyawan:"}},"It must be necessary to ensure organization of work, proper use of work tools, or protection of information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penting untuk memastikan pengorganisasian kerja, penggunaan alat kerja yang benar, atau perlindungan informasi"}},"It must not violate the secrecy of correspondence beyond what is necessary for the stated purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini tidak boleh melanggar kerahasiaan korespondensi melebihi apa yang diperlukan untuk tujuan yang dinyatakan"}},"Private correspondence should not be systematically accessed or processed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Korespondensi pribadi tidak boleh diakses atau diproses secara sistematis"}},"Consultation / Information of Employee Representatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi / Informasi Perwakilan Karyawan"}},"Where employee representatives or trade unions exist, employers are generally expected to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika ada perwakilan pekerja atau serikat pekerja, pengusaha pada umumnya diharapkan untuk:"}},"inform and consult them about the introduction of monitoring systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menginformasikan dan berkonsultasi dengan mereka tentang penerapan sistem pemantauan"}},"present the internal rules and justification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyajikan aturan internal dan pembenarannya"}},"This is less rigid than German-style co-determination but still an important practical requirement in Poland.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini tidak sekaku penentuan bersama ala Jerman namun masih merupakan persyaratan praktis yang penting di Polandia."}},Czechia:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ceko"}},"Act No. 110/2019 Coll. on the Processing of Personal Data â national adaptation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"UU Nomor 110 Tahun 2019 Kol. tentang Pemrosesan Data Pribadi â adaptasi nasional GDPR"}},"Czech Labour Code (ZákonÃk práce) â workplace monitoring provisions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan Ceko (ZákonÃk práce) â ketentuan pemantauan tempat kerja"}},"Guidelines from the Czech Data Protection Authority (ÃOOÃ)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman dari Otoritas Perlindungan Data Ceko (ÃOOÃ)"}},"Key Czechia-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Czechia"}},"Strong Focus on Proportionality and Necessity in the Workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fokus Kuat pada Proporsionalitas dan Kebutuhan di Tempat Kerja"}},"ÃOOà emphasizes that monitoring must be exceptional, not routine. Employers must justify why monitoring tools are needed, and why less invasive alternatives cannot achieve the same purpose.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ÃOOà menekankan bahwa pemantauan harus dilakukan secara luar biasa, bukan rutin. Pengusaha harus memberikan alasan mengapa alat pemantauan diperlukan, dan mengapa alternatif yang tidak terlalu invasif tidak dapat mencapai tujuan yang sama."}},"Monitoring Allowed Only for Serious and Justified Reasons":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Diizinkan Hanya untuk Alasan Serius dan Dapat Dibenarkan"}},"Under the Czech Labour Code and ÃOOà guidance, acceptable reasons include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan Kode Perburuhan Ceko dan panduan ÃOOÃ, alasan yang dapat diterima meliputi:"}},"protecting property":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melindungi properti"}},"preventing security incidents":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mencegah insiden keamanan"}},"ensuring safety of employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan keselamatan karyawan"}},"safeguarding sensitive or confidential information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menjaga informasi sensitif atau rahasia"}},"Monitoring cannot be used to systematically track performance if less intrusive methods exist.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak dapat digunakan untuk melacak kinerja secara sistematis jika terdapat metode yang tidak terlalu mengganggu."}}
1,"Additional Transparency Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi Tambahan"}},"Beyond GDPR, Czech law requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain GDPR, hukum Ceko mewajibkan:"}},"explicit, clear, comprehensible information to employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi yang eksplisit, jelas, dan dapat dipahami oleh karyawan"}},"specification of which tools are used, what data is collected, and how long it is kept":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"spesifikasi alat apa yang digunakan, data apa yang dikumpulkan, dan berapa lama data tersebut disimpan"}},"posting or providing written rules on monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memasang atau memberikan aturan tertulis tentang pemantauan"}},"Employers must also specify what types of behaviour or activities are being supervised.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha juga harus menentukan jenis perilaku atau aktivitas apa yang diawasi."}},"Broad or vague monitoring statements are not acceptable.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pernyataan pemantauan yang luas atau tidak jelas tidak dapat diterima."}},"Monitoring Private Communications Prohibited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dilarang Memantau Komunikasi Pribadi"}},"ÃOOÃ explicitly prohibits employers from:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ÃOOÃ secara tegas melarang pemberi kerja untuk:"}},"accessing private emails":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengakses email pribadi"}},"monitoring personal messages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memantau pesan pribadi"}},"collecting data that clearly belongs to private use (even on company devices)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengumpulkan data yang jelas-jelas milik penggunaan pribadi (bahkan pada perangkat perusahaan)"}},"If tools like CleverControl log communication channels, employers in Czechia must ensure monitoring remains strictly work-related.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika alat seperti CleverControl mencatat saluran komunikasi, pemberi kerja di Ceko harus memastikan pemantauan tetap terkait dengan pekerjaan."}},"Restriction on Audio and Video Surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pengawasan Audio dan Video"}},"The Czech Labour Code provides strict limitations:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan Ceko memberikan batasan ketat:"}},"Audio recording is almost always unlawful in the workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio hampir selalu melanggar hukum di tempat kerja"}},"Video surveillance must be necessary and proportionate":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video harus diperlukan dan proporsional"}},"Cameras are forbidden in spaces such as: changing rooms, rest areas, social facilities (bathrooms, showers), break rooms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kamera dilarang di ruang seperti: ruang ganti, tempat istirahat, fasilitas sosial (kamar mandi, pancuran), ruang istirahat"}},"Monitoring must avoid capturing private behavior.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menghindari penangkapan perilaku pribadi."}},"Strict Monitoring Rules for Criminal Investigations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Pengawasan Ketat untuk Investigasi Kriminal"}},"As in many EU states, Czechia bans unauthorized monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seperti di banyak negara Uni Eropa, Czechia melarang pemantauan tanpa izin."}},"It is allowed only if:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Itu hanya diperbolehkan jika:"}},"there is reasonable suspicion of a criminal offence":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada dugaan yang beralasan adanya tindak pidana"}},"the monitoring is temporary":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauannya bersifat sementara"}},"no less invasive method exists":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak ada metode yang kurang invasif"}},"it complies with criminal procedure laws":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"itu sesuai dengan hukum acara pidana"}},"Consultation With Employee Representatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Dengan Perwakilan Karyawan"}},"If a company has employee representatives or a trade union, Czech law requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika sebuah perusahaan memiliki perwakilan karyawan atau serikat pekerja, hukum Ceko mewajibkan:"}},"before introducing workplace monitoring systems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sebelum memperkenalkan sistem pemantauan tempat kerja."}},"United Kingdom":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Inggris Raya"}},"UK GDPR â post-Brexit version of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR Inggris â GDPR versi pasca-Brexit"}},"Data Protection Act 2018 (DPA 2018)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data 2018 (DPA 2018)"}},"Employment Practices Code and Monitoring at Work Guidance (ICO) â non-binding but authoritative":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Praktik Ketenagakerjaan dan Panduan Pemantauan di Tempat Kerja (ICO) â tidak mengikat namun berwibawa"}},"Relevant case law on privacy at the workplace (e.g., Barbulescu applied in UK context)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kasus hukum yang relevan mengenai privasi di tempat kerja (misalnya, Barbulescu diterapkan dalam konteks Inggris)"}},"Key UK-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Inggris"}},'Strong Emphasis on "Fairness" Under ICO Guidance':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Penekanan Kuat pada "Keadilan" di Bawah Panduan ICO'}},"The UK's Information Commissioner's Office (ICO) adds an additional interpretive layer not present in EU GDPR:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kantor Komisaris Informasi (ICO) Inggris menambahkan lapisan interpretasi tambahan yang tidak ada dalam GDPR UE:"}},"Monitoring must be fair, which is evaluated through:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan harus adil, yang dievaluasi melalui:"}},"balance of interests":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keseimbangan kepentingan"}},"avoidance of unjustified intrusion into private life":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menghindari campur tangan yang tidak dapat dibenarkan dalam kehidupan pribadi"}},'The "fairness test" is uniquely emphasized in the UK.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'"Ujian keadilan" ditekankan secara unik di Inggris.'}},'Requirement for a Documented "Legitimate Interests Assessment" (LIA)':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Persyaratan untuk "Penilaian Kepentingan Sah" (LIA) yang Terdokumentasi'}},"While GDPR encourages LIAs, the UK effectively treats them as mandatory for employee monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Meskipun GDPR mendorong LIA, Inggris secara efektif memperlakukan LIA sebagai hal yang wajib untuk pemantauan karyawan."}},"Employers implementing tools should have:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat yang diterapkan oleh pengusaha harus memiliki:"}},"a written LIA":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"LIA tertulis"}},"including purpose, necessity, alternatives, proportionality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"termasuk tujuan, kebutuhan, alternatif, proporsionalitas"}},"and mitigation measures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan langkah-langkah mitigasi"}},"ICO routinely asks for LIAs during audits.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ICO secara rutin meminta LIA selama audit."}},"Elevated Expectations for Consultation With Employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meningkatnya Harapan untuk Berkonsultasi dengan Karyawan"}},"Unlike Germany or Spain, the UK does not legally require works council approval, but ICO guidance expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berbeda dengan Jerman atau Spanyol, Inggris secara hukum tidak memerlukan persetujuan dewan kerja, namun pedoman ICO mengharapkan:"}},"open consultation with employees or their representatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasi terbuka dengan karyawan atau perwakilannya"}},"discussion of why monitoring is needed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diskusi mengapa pemantauan diperlukan"}},"explanation of risks and safeguards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penjelasan mengenai risiko dan pengamanan"}},'Strong Restrictions on "Private Use" Monitoring':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Pembatasan Kuat pada Pemantauan "Penggunaan Pribadi".'}},"The UK places special protections on employees' private communications or personal device use.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Inggris menerapkan perlindungan khusus pada komunikasi pribadi atau penggunaan perangkat pribadi karyawan."}},"Employers must ensure:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memastikan:"}},"private emails or messages are not accessed or read":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"email atau pesan pribadi tidak diakses atau dibaca"}},"any monitoring of internet use excludes clearly private content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"setiap pemantauan penggunaan internet jelas-jelas mengecualikan konten pribadi"}},"BYOD (personal device) monitoring is extremely limited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan BYOD (perangkat pribadi) sangat terbatas"}},"ICO prioritizes respecting employees' reasonable expectation of privacy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ICO memprioritaskan penghormatan terhadap ekspektasi privasi yang wajar dari karyawan."}},"Special Monitoring Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Pemantauan Khusus"}},"Certain high-risk monitoring in the UK is allowed only in exceptional circumstances, following strict ICO rules:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan risiko tinggi tertentu di Inggris hanya diperbolehkan dalam keadaan luar biasa, dengan mengikuti peraturan ICO yang ketat:"}},"where there is reasonable suspicion of criminal activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jika ada kecurigaan yang masuk akal mengenai aktivitas kriminal"}},"monitoring must be targeted and time-limited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus tepat sasaran dan dibatasi waktu"}},"cannot be used for general performance review":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak dapat digunakan untuk tinjauan kinerja umum"}},"must be approved at a senior management level":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus disetujui pada tingkat manajemen senior"}},"must stop once the investigation ends":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus berhenti setelah penyelidikan berakhir"}},"Additional Requirements for Audio and Video Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Tambahan untuk Pemantauan Audio dan Video"}},"Audio recording in the workplace is treated as highly intrusive under UK law:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio di tempat kerja dianggap sangat mengganggu menurut hukum Inggris:"}},"generally discouraged":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"umumnya tidak dianjurkan"}},"allowed only with very strong justification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diperbolehkan hanya dengan alasan yang sangat kuat"}},"audio recording without proper consent is almost always unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rekaman audio tanpa persetujuan yang tepat hampir selalu melanggar hukum"}},"Video monitoring requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan video memerlukan:"}},"visible notices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberitahuan yang terlihat"}},"defined retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi yang ditentukan"}},"justification for capturing identifiable employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pembenaran untuk menangkap karyawan yang dapat diidentifikasi"}},"Data Protection Impact Assessment (DPIA) Strongly Expected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian Dampak Perlindungan Data (DPIA) Sangat Diharapkan"}},"Although UK GDPR mirrors EU GDPR, the ICO is particularly strict about DPIAs for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun GDPR Inggris mencerminkan GDPR UE, ICO sangat ketat mengenai DPIA untuk:"}},"screen monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan layar"}},"location tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan lokasi"}},"The UK treats these as high-risk by default, and DPIAs are expected even if not explicitly mandated by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Inggris secara default menganggap hal ini sebagai risiko tinggi, dan DPIA tetap terjadi meskipun tidak secara eksplisit diamanatkan oleh undang-undang."}},"Additional Attention to Automated/Algorithmic Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perhatian Tambahan pada Pemantauan Otomatis/Algoritmik"}},"The ICO requires specific transparency when monitoring tools influence:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ICO memerlukan transparansi khusus ketika alat pemantauan mempengaruhi:"}},"performance evaluation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"evaluasi kinerja"}},"behaviour scoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian perilaku"}},"automated management decisions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keputusan manajemen otomatis"}},Romania:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rumania"}},"Law No. 190/2018 â Romanian national law accompanying GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang No. 190/2018 â Hukum nasional Rumania yang menyertai GDPR"}},"Guidance and decisions of the Romanian Data Protection Authority (ANSPDCP)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dan keputusan Otoritas Perlindungan Data Rumania (ANSPDCP)"}},"Relevant labour legislation regarding employee rights and privacy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang ketenagakerjaan yang relevan mengenai hak dan privasi karyawan"}},"Key Romania-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Rumania"}},"Explicit Requirements Under Law 190/2018 for Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Eksplisit Berdasarkan UU 190/2018 tentang Pemantauan Karyawan"}},"Romania is one of the few EU countries with a special law directly regulating employee monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rumania adalah salah satu dari sedikit negara UE yang memiliki undang-undang khusus yang secara langsung mengatur pemantauan karyawan."}},"Article 5 of Law 190/2018 adds conditions stricter than GDPR, including:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Pasal 5 UU 190/2018 menambahkan ketentuan yang lebih ketat dari GDPR, antara lain:"}},"Monitoring must be strictly necessary for the employer's legitimate interest":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus benar-benar diperlukan demi kepentingan sah pemberi kerja"}},"No other less intrusive method is available":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada metode lain yang kurang mengganggu yang tersedia"}},"Monitoring must be limited in duration, scope, and access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus dibatasi durasi, cakupan, dan aksesnya"}},'Monitoring must not "exceed what is necessary" for the stated purpose':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh âmelebihi apa yang diperlukanâ untuk tujuan yang dinyatakan"}},"Mandatory DPIA for Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Wajib DPIA untuk Pengawasan Pegawai"}},"Under Law 190/2018, Romania explicitly requires a Data Protection Impact Assessment (DPIA) before deploying any employee monitoring system.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan UU 190/2018, Rumania secara eksplisit mewajibkan Penilaian Dampak Perlindungan Data (DPIA) sebelum menerapkan sistem pemantauan karyawan."}},"The DPIA must include:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA harus mencakup:"}},"justification of necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pembenaran atas kebutuhan"}},"assessment of proportionality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian proporsionalitas"}},"risks to employee rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"risiko terhadap hak-hak pekerja"}},"safeguards to reduce those risks":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"upaya perlindungan untuk mengurangi risiko-risiko tersebut"}},"alternatives considered":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alternatif yang dipertimbangkan"}},"This requirement is written directly into Romanian law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan ini tertulis langsung dalam hukum Rumania."}},"Strict Transparency and Prior Information Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transparansi Ketat dan Persyaratan Informasi Sebelumnya"}},"Romanian law requires that employees be informed:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Rumania mengharuskan karyawan diberi tahu:"}},"in advance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sebelumnya"}},"clearly and explicitly":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"secara jelas dan eksplisit"}},"about the nature, purpose, duration, methods, and scope of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tentang sifat, tujuan, durasi, metode, dan ruang lingkup pemantauan"}},"The employer must justify:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Majikan harus membenarkan:"}},"why monitoring is needed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengapa pemantauan diperlukan"}},"how long the monitoring will last":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"berapa lama pemantauan akan berlangsung"}},"how collected data will be used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana data yang dikumpulkan akan digunakan"}},"who will access it":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"siapa yang akan mengaksesnya"}},"Monitoring Must Be Limited to a Maximum Necessary Duration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Dibatasi pada Durasi Maksimum yang Diperlukan"}},"Law 190/2018 requires that monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"UU 190/2018 mensyaratkan pemantauan:"}},"be limited in time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dibatasi waktu"}},"not be constant or indefinite":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak konstan atau tidak terbatas"}},"stop once the monitoring purpose has been achieved":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"berhenti setelah tujuan pemantauan tercapai"}},"Restrictions on Monitoring Private Spaces and Private Communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pemantauan Ruang Pribadi dan Komunikasi Pribadi"}},"Similar to other EU states, but with stronger interpretations under ANSPDCP guidance:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mirip dengan negara-negara UE lainnya, namun dengan interpretasi yang lebih kuat berdasarkan panduan ANSPDCP:"}},"No monitoring in private areas (break rooms, restrooms, social areas)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada pemantauan di area pribadi (ruang istirahat, toilet, area sosial)"}},"Monitoring must avoid collecting private communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menghindari pengumpulan komunikasi pribadi"}}
1,"Employers must implement technical controls to prevent accidental capture of personal content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menerapkan kontrol teknis untuk mencegah pengambilan konten pribadi secara tidak sengaja"}},"Strong Emphasis on Alternatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penekanan Kuat pada Alternatif"}},'Romanian law uniquely requires the employer to prove that "there are no other less intrusive means available" to achieve the same purpose.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Undang-undang Rumania secara unik mewajibkan pemberi kerja untuk membuktikan bahwa "tidak ada cara lain yang lebih tidak mengganggu" untuk mencapai tujuan yang sama.'}},"Many EU countries imply this, Romania explicitly requires it. This is a high threshold.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Banyak negara UE yang menyatakan hal ini, sedangkan Rumania secara eksplisit mewajibkannya. Ini adalah ambang batas yang tinggi."}},"Collective Labour Rights Considerations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertimbangan Hak-Hak Buruh Kolektif"}},"If trade unions or employee representatives exist, employers should:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika terdapat serikat pekerja atau perwakilan pekerja, pengusaha harus:"}},"inform them":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasikan kepada mereka"}},"discuss monitoring plans":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendiskusikan rencana pemantauan"}},"ensure compliance with collective bargaining agreements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memastikan kepatuhan terhadap perjanjian perundingan bersama"}},Hungary:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hongaria"}},"Act CXII of 2011 on the Right of Informational Self-Determination and Freedom of Information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang CXII Tahun 2011 tentang Hak Penentuan Nasib Sendiri dan Kebebasan Informasi"}},"Hungarian Labour Code (Act I of 2012)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan Hongaria (UU I tahun 2012)"}},"Guidance from the Hungarian National Authority for Data Protection and Freedom of Information (NAIH)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Nasional Hongaria untuk Perlindungan Data dan Kebebasan Informasi (NAIH)"}},"Key Hungary-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Hongaria"}},'"Behavioural Monitoring" Allowed Only With Strong Justification':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'"Pemantauan Perilaku" Hanya Dibolehkan Dengan Alasan Yang Kuat'}},"Hungarian practice is quite strict on monitoring employees' behaviour and performance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik di Hongaria cukup ketat dalam memantau perilaku dan kinerja karyawan."}},"Monitoring tools (including software like CleverControl) may be used only if strictly necessary to protect a legitimate interest (property, security, trade secrets, etc.).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan (termasuk perangkat lunak seperti CleverControl) hanya dapat digunakan jika benar-benar diperlukan untuk melindungi kepentingan sah (properti, keamanan, rahasia dagang, dll.)."}},'Pure productivity or "general control" without concrete risk is often seen as disproportionate.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produktivitas murni atau âpengendalian umumâ tanpa risiko nyata seringkali dianggap tidak proporsional."}},"Employers must be able to prove why each specific type of monitoring (e.g., website use, screenshots, app tracking) is needed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus dapat membuktikan mengapa setiap jenis pemantauan tertentu (misalnya penggunaan situs web, tangkapan layar, pelacakan aplikasi) diperlukan."}},"The necessity/proportionality test is applied very tightly by NAIH.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Uji kebutuhan/proporsionalitas diterapkan dengan sangat ketat oleh NAIH."}},"Written Internal Policy + Individual Information Obligations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Internal Tertulis + Kewajiban Informasi Individu"}},"Beyond standard GDPR transparency, Hungarian practice expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain transparansi standar GDPR, praktik di Hongaria mengharapkan:"}},"a written internal policy (e.g., IT / monitoring policy) that clearly regulates:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan internal tertulis (misalnya kebijakan TI/pemantauan) yang mengatur secara jelas:"}},"what is monitored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apa yang dipantau"}},"on which devices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"di perangkat mana"}},"during which time period":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"selama jangka waktu tersebut"}},"with which technical means":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dengan sarana teknis apa"}},"for what exact purposes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"untuk tujuan apa sebenarnya"}},"individual information to each employee, not just a generic clause in the contract.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi individu kepada setiap karyawan, bukan hanya klausul umum dalam kontrak."}},"Monitoring of Private Use Is Heavily Restricted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Penggunaan Pribadi Sangat Dibatasi"}},"Hungarian authorities take a strict stance on private use of company tools:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak berwenang Hongaria mengambil sikap tegas terhadap penggunaan peralatan perusahaan oleh pihak swasta:"}},"Employers may restrict or forbid private use of company devices, but":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha mungkin membatasi atau melarang penggunaan pribadi atas perangkat perusahaan, namun"}},"if private use is allowed at all, systematic access to private content (emails, messages, websites clearly marked as private)
1is not permitted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jika penggunaan pribadi diperbolehkan, akses sistematis ke konten pribadi (email, pesan, situs web yang ditandai dengan jelas sebagai pribadi) tidak diperbolehkan."}},"Even if private use is forbidden, employees keep a residual expectation of privacy, so deep-content inspection is risky.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sekalipun penggunaan pribadi dilarang, karyawan masih tetap mengharapkan privasi, sehingga pemeriksaan konten yang mendalam tetap berisiko."}},"Strict Monitoring Notice Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Pemberitahuan Pemantauan Ketat"}},"Although GDPR generally imposes strict limits on exceptional monitoring, Hungarian interpretation is extremely narrow:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun GDPR secara umum menerapkan batasan ketat pada pemantauan yang luar biasa, penafsiran di Hongaria sangatlah sempit:"}},"Employee monitoring without proper legal basis is considered almost always unlawful.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan karyawan tanpa dasar hukum yang tepat hampir selalu dianggap melanggar hukum."}},"It may be acceptable only in very rare cases involving criminal offences, and even then usually conducted by law-enforcement, not employers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini mungkin hanya dapat diterima dalam kasus-kasus yang sangat jarang terjadi yang melibatkan tindak pidana, dan bahkan kasus tersebut biasanya dilakukan oleh penegak hukum, bukan oleh pemberi kerja."}},"Location and GPS Tracking Viewed as Highly Intrusive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lokasi dan Pelacakan GPS Dianggap Sangat Mengganggu"}},"NAIH considers location monitoring (GPS) particularly sensitive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"NAIH menganggap pemantauan lokasi (GPS) sangat sensitif:"}},"Constant live tracking of employees is seen as excessive except for very specific jobs (e.g., certain transport, security, field services).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan langsung karyawan secara terus-menerus dianggap berlebihan kecuali untuk pekerjaan yang sangat spesifik (misalnya, transportasi tertentu, keamanan, layanan lapangan)."}},"Even then, tracking must be limited to working time and minimized.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Itupun pelacakannya harus dibatasi pada jam kerja dan diminimalisir."}},Belgium:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belgia"}},"Belgian Data Protection Act of 2018 (Loi du 30 juillet 2018 / Wet van 30 juli 2018)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Perlindungan Data Belgia tahun 2018 (Loi du 30 juillet 2018 / Wet van 30 juli 2018)"}},"Guidance & decisions of the Belgian Data Protection Authority (APD/GBA)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan & keputusan Otoritas Perlindungan Data Belgia (APD/GBA)"}},"Relevant Labour Code provisions (workplace privacy & employee rights)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan Kode Ketenagakerjaan yang relevan (privasi di tempat kerja & hak-hak karyawan)"}},"Key Belgium-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Belgia"}},"Very Strong Proportionality Standard (APD/GBA Practice)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Standar Proporsionalitas Sangat Kuat (Praktik APD/GBA)"}},"Belgium applies a stricter-than-average proportionality test:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belgia menerapkan uji proporsionalitas yang lebih ketat dari rata-rata:"}},"Monitoring must be demonstrably the least intrusive method available.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menjadi metode yang paling tidak mengganggu."}},"Employers must show a specific, concrete need, not general productivity justification.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menunjukkan kebutuhan yang spesifik dan konkrit, bukan pembenaran produktivitas secara umum."}},"Blanket or continuous monitoring (e.g., always-on screen capture) is often deemed excessive.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan menyeluruh atau terus menerus (misalnya tangkapan layar yang selalu aktif) sering kali dianggap berlebihan."}},"APD/GBA places employee dignity and autonomy as core values, making Belgium stricter than most EU states.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"APD/GBA menempatkan martabat dan otonomi karyawan sebagai nilai-nilai inti, sehingga menjadikan Belgia lebih ketat dibandingkan sebagian besar negara Uni Eropa."}},"Strict Employee Monitoring Limits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Pengawasan Karyawan yang Ketat"}},"Monitoring without proper legal basis is virtually never lawful, even for misconduct.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan tanpa dasar hukum yang tepat hampir tidak pernah sah, bahkan untuk pelanggaran."}},"APD/GBA decisions consistently reject intrusive tools unless immediate, very serious criminal activity is involved and even then on a temporary basis.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keputusan APD/GBA secara konsisten menolak alat-alat intrusif kecuali terdapat aktivitas kriminal yang sangat serius dan bahkan bersifat sementara."}},"Works Council / Trade Union Consultation Required When Present":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Dewan Kerja / Serikat Pekerja Diperlukan Saat Hadir"}},"Belgian labour law requires that:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang ketenagakerjaan Belgia mensyaratkan bahwa:"}},"If a Works Council, Trade Union Delegation, or Committee for Prevention and Protection at Work exists, employers must consult them before implementing monitoring systems.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika terdapat Dewan Pekerja, Delegasi Serikat Pekerja, atau Komite Pencegahan dan Perlindungan di Tempat Kerja, pengusaha harus berkonsultasi dengan mereka sebelum menerapkan sistem pemantauan."}},"monitoring rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aturan pemantauan"}},"technical means":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sarana teknis"}},"retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi"}},"usage policies":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan penggunaan"}},"Belgium is not as rigid as Germany, but consultation is legally mandatory in organizations with representative bodies.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belgia tidak sekaku Jerman, namun konsultasi diwajibkan secara hukum dalam organisasi yang mempunyai badan perwakilan."}},"Restrictions on Email and Internet Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pemantauan Email dan Internet"}},"Belgium applies detailed rules similar to the strictest EU countries:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belgia menerapkan aturan terperinci yang mirip dengan negara-negara UE yang paling ketat:"}},"Employers must avoid reading contents of personal communications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menghindari membaca isi komunikasi pribadi."}},"Even business communications may only be accessed for legitimate, necessary reasons.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Bahkan komunikasi bisnis hanya dapat diakses untuk alasan yang sah dan diperlukan."}},"If private use is allowed at all, monitoring tools must be configured to avoid collecting private content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika penggunaan pribadi diperbolehkan, alat pemantauan harus dikonfigurasi untuk menghindari pengumpulan konten pribadi."}},"Audio and Video Monitoring Heavily Circumscribed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Audio dan Video Sangat Dibatasi"}},"Belgian law requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Belgia mensyaratkan:"}},"A very high level of justification for audio or video capture":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tingkat pembenaran yang sangat tinggi untuk pengambilan audio atau video"}},"No monitoring in private or semi-private spaces (break rooms, restrooms, etc.)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada pemantauan di ruang privat atau semi-pribadi (ruang istirahat, toilet, dll.)"}},"Clear, visible signage for cameras":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tanda kamera yang jelas dan terlihat"}},"A strict retention schedule (often only days or weeks)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jadwal retensi yang ketat (seringkali hanya berhari-hari atau berminggu-minggu)"}},"Audio monitoring in particular is strongly disfavored and nearly always unlawful in office environments.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan audio khususnya sangat tidak disukai dan hampir selalu melanggar hukum di lingkungan kantor."}},"Enhanced DPIA Expectations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peningkatan Harapan DPIA"}},"Belgium treats many employee-monitoring scenarios as presumed high-risk, requiring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belgia menganggap banyak skenario pemantauan pekerja yang dianggap berisiko tinggi, sehingga memerlukan:"}},"a full DPIA":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA penuh"}},"detailed documentation of monitoring scope":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dokumentasi rinci tentang ruang lingkup pemantauan"}},"precise identification of alternatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"identifikasi alternatif yang tepat"}},"strong mitigation measures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"langkah-langkah mitigasi yang kuat"}},"The Belgian DPA frequently requests DPIA documentation in audits.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Belgia sering meminta dokumentasi DPIA dalam audit."}},Netherlands:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belanda"}},"Dutch Implementation Act (Uitvoeringswet AVG â UAVG)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Penerapan Belanda (Uitvoeringswet AVG â UAVG)"}},"Guidance from the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens â AP)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Belanda (Autoriteit Persoonsgegevens â AP)"}},"Relevant provisions from the Dutch Civil Code (Burgerlijk Wetboek) and Works Councils Act (Wet op de ondernemingsraden â WOR)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dari Kitab Undang-undang Hukum Perdata Belanda (Burgerlijk Wetboek) dan Undang-undang Dewan Pekerjaan (Wet op de ondernemingsraden â WOR)"}},"Key Netherlands-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Belanda"}},"Mandatory Works Council Permission for Monitoring (WOR)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Izin Dewan Kerja Wajib untuk Pemantauan (WOR)"}},"The Netherlands strictly requires Works Council consent before implementing any employee monitoring system.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belanda sangat mewajibkan persetujuan Dewan Kerja sebelum menerapkan sistem pemantauan karyawan."}},"Under WOR Article 27:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan WOR Pasal 27:"}},"Monitoring systems affecting the privacy of employees cannot be introduced without Works Council approval":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem pemantauan yang mempengaruhi privasi karyawan tidak dapat diterapkan tanpa persetujuan Dewan Pekerjaan"}},"This is not just consultation - the Works Council has true co-decision rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini bukan sekedar konsultasi â Dewan Pekerja mempunyai hak pengambilan keputusan bersama"}},"Without approval, monitoring is unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tanpa persetujuan, pemantauan adalah melanggar hukum"}},"Dutch DPA (AP) Applies a Very Strict Proportionality Test":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Belanda (AP) Menerapkan Uji Proporsionalitas yang Sangat Ketat"}},"The AP is one of the strictest data protection authorities in
1Europe.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"AP adalah salah satu otoritas perlindungan data yang paling ketat di Eropa."}},"Its standard requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Standarnya memerlukan:"}},"Monitoring must be the last resort, after evaluating all less intrusive alternatives.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus menjadi upaya terakhir, setelah mengevaluasi semua alternatif yang tidak terlalu mengganggu."}},"Even justified monitoring must be configured to be as minimal as possible.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bahkan pemantauan yang dibenarkan pun harus dikonfigurasi seminimal mungkin."}},"Employers must document in detail why monitoring is needed and how alternatives were considered.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus mendokumentasikan secara rinci mengapa pemantauan diperlukan dan bagaimana alternatif lain dipertimbangkan."}},"Strict Limits in Very Rare Criminal Circumstances":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Ketat dalam Keadaan Pidana yang Sangat Jarang Terjadi"}},"Dutch rules are extremely strict:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peraturan Belanda sangat ketat:"}},"Monitoring without proper legal basis is prohibited in nearly all situations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tanpa dasar hukum yang tepat dilarang di hampir semua situasi."}},"It is allowed only when:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Itu hanya diperbolehkan jika:"}},"there is serious suspicion of a crime":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada kecurigaan serius terhadap suatu kejahatan"}},"monitoring is temporary":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan bersifat sementara"}},"the employer cannot achieve the same result by other means":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"majikan tidak dapat mencapai hasil yang sama dengan cara lain"}},"and only after notifying the AP if high risk is involved.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan hanya setelah memberi tahu AP jika ada risiko tinggi."}},"Strong Protection of Private Communications and Personal Use":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan Kuat atas Komunikasi Pribadi dan Penggunaan Pribadi"}},"The Netherlands strongly protects employee privacy even on work assets:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Belanda sangat melindungi privasi karyawan bahkan pada aset kerja:"}},"If private use of work devices is allowed (formally or informally), monitoring tools must be configured to exclude private content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika penggunaan perangkat kerja secara pribadi diperbolehkan (secara formal atau informal), alat pemantauan harus dikonfigurasi untuk mengecualikan konten pribadi."}},"Reading personal emails, chats, or private messages is almost always unlawful.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membaca email pribadi, obrolan, atau pesan pribadi hampir selalu melanggar hukum."}},"Internet-use monitoring must focus on categories and patterns, not private content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan penggunaan internet harus fokus pada kategori dan pola, bukan konten pribadi."}},"Strict separation of private and work data is expected.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemisahan yang ketat antara data pribadi dan pekerjaan diharapkan dilakukan."}},"Audio and Video Monitoring Highly Restricted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Audio dan Video Sangat Dibatasi"}},"The AP considers audio and video monitoring very intrusive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"AP menganggap pemantauan audio dan video sangat mengganggu:"}},"Audio recording is almost always inadmissible.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio hampir selalu tidak dapat diterima."}},"Video monitoring must be strictly justified and never continuous.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan video harus benar-benar dibenarkan dan tidak boleh dilakukan secara terus-menerus."}},"Cameras cannot film employees at their workspace unless needed for serious safety/security reasons.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kamera tidak dapat merekam karyawan di ruang kerja mereka kecuali diperlukan untuk alasan keselamatan/keamanan yang serius."}},"Monitoring must never capture break areas, restrooms, or personal spaces.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh mencakup area istirahat, toilet, atau ruang pribadi."}},"High Expectation for DPIA Documentation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harapan Tinggi Terhadap Dokumentasi DPIA"}},"The AP expects a full DPIA for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"AP mengharapkan DPIA penuh untuk:"}},"any continuous or behaviour-based monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan berkelanjutan atau berbasis perilaku"}},"The DPIA must be detailed, including alternatives considered and mitigation measures.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA harus dirinci, termasuk alternatif yang dipertimbangkan dan langkah-langkah mitigasi."}},Austria:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Austria"}}
1,"Austrian Data Protection Act (Datenschutzgesetz â DSG)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Austria (Datenschutzgesetz â DSG)"}},"Austrian Labour Constitution Act (Arbeitsverfassungsgesetz â ArbVG) â works council rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Konstitusi Perburuhan Austria (Arbeitsverfassungsgesetz â ArbVG) â hak dewan pekerja"}},"Guidance from the Austrian Data Protection Authority (Datenschutzbehörde â DSB)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Austria (Datenschutzbehörde â DSB)"}},"Key Austria-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Austria"}},"Works Council Co-Determination for Monitoring Systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penentuan Bersama Dewan Kerja untuk Sistem Pemantauan"}},"In companies with a works council (Betriebsrat), Austria requires a shop agreement (Betriebsvereinbarung) for any system that monitors employees' behaviour or performance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di perusahaan yang memiliki dewan kerja (Betriebsrat), Austria memerlukan perjanjian toko (Betriebsvereinbarung) untuk sistem apa pun yang memantau perilaku atau kinerja karyawan."}},"The works council has co-determination rights, not just consultation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dewan pekerja mempunyai hak penentuan nasib bersama, bukan sekedar konsultasi."}},"Without a valid shop agreement, introducing a monitoring system can be unlawful and also a labour-law violation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tanpa perjanjian kerja yang sah, penerapan sistem pemantauan dapat melanggar hukum dan juga merupakan pelanggaran hukum ketenagakerjaan."}},'"Permanent Control" of Behaviour Is Strongly Disfavoured':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'"Kontrol Permanen" terhadap Perilaku Sangat Tidak Disukai'}},"Austrian practice considers permanent, detailed monitoring of performance/behaviour highly problematic:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik di Austria menganggap pemantauan kinerja/perilaku yang permanen dan terperinci sangat bermasalah:"}},"Continuous tracking (e.g. detailed activity logs, constant screen capture) is usually seen as disproportionate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan berkelanjutan (misalnya log aktivitas mendetail, tangkapan layar konstan) biasanya dianggap tidak proporsional."}},"Monitoring must be targeted, limited in scope and time, and clearly justified.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus tepat sasaran, dibatasi ruang lingkup dan waktunya, serta memiliki alasan yang jelas."}},"The DSB tends to apply a strict proportionality lens for workplace tools.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DSB cenderung menerapkan lensa proporsionalitas yang ketat untuk peralatan di tempat kerja."}},"High Sensitivity Around Audio and Image Recording":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sensitivitas Tinggi Sekitar Perekaman Audio dan Gambar"}},"Austria treats audio and image/video recording in the workplace as particularly intrusive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Austria menganggap rekaman audio dan gambar/video di tempat kerja sangat mengganggu:"}},"Audio recording is almost never acceptable in normal office environments.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio hampir tidak pernah diterima di lingkungan kantor normal."}},"Video/screen capture must be strongly justified (e.g. safety-critical environments) and configured to the minimum necessary scope.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengambilan video/layar harus benar-benar dapat dibenarkan (misalnya lingkungan yang kritis terhadap keselamatan) dan dikonfigurasikan ke cakupan minimum yang diperlukan."}},"Any monitoring that allows observation of employees at their workstation over longer periods is subject to especially strict scrutiny.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan apa pun yang memungkinkan pengamatan karyawan di tempat kerja mereka dalam jangka waktu yang lebih lama harus diawasi secara ketat."}},"Protection of Private Sphere Even on Work Devices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan Ruang Pribadi Bahkan pada Perangkat Kerja"}},"Even when devices are company-owned, Austrian law and DSB practice emphasize:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun perangkat tersebut adalah milik perusahaan, hukum Austria dan praktik DSB menekankan:"}},"Respect for the employee's private sphere, especially where private use is tolerated.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menghormati ruang pribadi karyawan, terutama jika penggunaan pribadi ditoleransi."}},"Monitoring tools must be configured to avoid reading clearly private content (personal emails, private chats, etc.).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan harus dikonfigurasi untuk menghindari pembacaan konten yang jelas-jelas bersifat pribadi (email pribadi, obrolan pribadi, dll.)."}}
1,"Deep content inspection of communications is risky and usually excessive when less intrusive options (metadata, categories) exist.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Inspeksi konten komunikasi yang mendalam berisiko dan biasanya berlebihan jika ada opsi yang tidak terlalu mengganggu (metadata, kategori)."}},"Need for Clear Internal Policies and Transparency":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlunya Kebijakan Internal yang Jelas dan Transparansi"}},"Beyond generic GDPR transparency, Austrian practice expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain transparansi umum GDPR, praktik di Austria mengharapkan:"}},"clear internal policies / Betriebsvereinbarungen that precisely describe:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan internal yang jelas / Betriebsvereinbarungen yang secara tepat menggambarkan:"}},"which tools are used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alat apa yang digunakan"}},"purposes and legal basis":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan dan dasar hukum"}},"who has access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"yang mempunyai akses"}},"written information to employees, not only a general reference in a contract.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi tertulis kepada karyawan, bukan hanya acuan umum dalam suatu kontrak."}},"This written framework is essential when deploying monitoring tools.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kerangka kerja tertulis ini penting ketika menerapkan alat pemantauan."}},Switzerland:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Swiss"}},"Federal Act on Data Protection (FADP / revDSG, in force since 2023)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Federal tentang Perlindungan Data (FADP/revDSG, berlaku sejak 2023)"}},"Ordinance to the FADP (DPO / VDSG)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ordonansi FADP (DPO/VDSG)"}},"Guidance and decisions of the Swiss Federal Data Protection and Information Commissioner (FDPIC)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dan keputusan Komisaris Perlindungan Data dan Informasi Federal Swiss (FDPIC)"}},"Swiss Code of Obligations and Labour Law (employee privacy considerations)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Kewajiban Swiss dan Hukum Ketenagakerjaan (pertimbangan privasi karyawan)"}},"Key Switzerland-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Swiss"}},'Monitoring Must Not "Overburden" or "Systematically Observe" Employees':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Pemantauan Tidak Boleh "Membebani" atau "Mengamati Secara Sistematis" Karyawan'}},"Swiss labour law prohibits monitoring of:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang ketenagakerjaan Swiss melarang pemantauan terhadap:"}},"employee behaviour":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perilaku karyawan"}},"movement/activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pergerakan/aktivitas"}},"continuous observation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengamatan terus menerus"}},"detailed performance tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan kinerja terperinci"}},"if it leads to health risks, stress, pressure or violates employee dignity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jika hal itu menimbulkan risiko kesehatan, stres, tekanan, atau melanggar martabat karyawan."}},"Explicit Duty to Avoid Monitoring Private Life":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kewajiban Eksplisit untuk Menghindari Pemantauan Kehidupan Pribadi"}},"Under the FADP and Swiss labour principles:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan prinsip ketenagakerjaan FADP dan Swiss:"}},"Tools must not intrude into the private sphere, even on company devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Peralatan tidak boleh mengganggu ruang privat, bahkan pada perangkat perusahaan."}},"If private use is allowed (even occasionally), employers must configure monitoring tools to avoid capturing private content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika penggunaan pribadi diperbolehkan (bahkan kadang-kadang), pemberi kerja harus mengonfigurasi alat pemantauan untuk menghindari pengambilan konten pribadi."}},"This expectation is more explicit and protective compared to many EU states.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harapan ini lebih eksplisit dan protektif dibandingkan dengan banyak negara UE."}},"Strong Transparency Requirement (Clear, Advance Notice)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi yang Kuat (Jelas, Pemberitahuan Terlebih Dahulu)"}},"Swiss law requires employees to receive clear, advance information on:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Swiss mewajibkan karyawan untuk menerima informasi awal yang jelas mengenai:"}},"how it is monitored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana hal itu dipantau"}},"the purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuannya"}},"the type of data collected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jenis data yang dikumpulkan"}},"retention duration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"durasi retensi"}},"access rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aturan akses"}},"Generic or vague notices are insufficient.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Pemberitahuan yang umum atau tidak jelas saja tidak cukup."}},"Monitoring for Performance Control Requires Extra Justification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Pengendalian Kinerja Memerlukan Pembenaran Ekstra"}},"According to the FDPIC:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menurut FDPIC:"}},"Monitoring that evaluates productivity or behaviour is admissible only if strictly necessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan yang mengevaluasi produktivitas atau perilaku hanya diperbolehkan jika benar-benar diperlukan."}},"Even then, data must be aggregated or anonymized whenever possible.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meski begitu, data harus dikumpulkan atau dianonimkan bila memungkinkan."}},"Direct employee identification should be avoided unless no alternative exists.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Identifikasi karyawan secara langsung harus dihindari kecuali tidak ada alternatif lain."}},"This goes beyond GDPR by imposing more limitations on performance evaluation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini melampaui GDPR dengan menerapkan lebih banyak batasan pada evaluasi kinerja."}},"Strict Monitoring Prohibition":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Pengawasan Ketat"}},"strong suspicion of criminal activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dugaan kuat adanya aktivitas kriminal"}},"temporary, targeted measures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tindakan sementara yang ditargetkan"}},"proportionality assessment":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penilaian proporsionalitas"}},"usually with criminal-law oversight":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"biasanya dengan pengawasan hukum pidana"}},"Cross-Border Data Transfers Are Regulated Differently From GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer Data Lintas Batas Diatur Berbeda dengan GDPR"}},'Switzerland has its own list of "adequate countries."':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Swiss memiliki daftar "negara yang memadai".'}},"Transfers outside Switzerland require:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Transfer ke luar Swiss memerlukan:"}},"adequacy decision, OR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keputusan kecukupan, ATAU"}},"Swiss SCCs (not the EU versions), OR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"SCC Swiss (bukan versi UE), OR"}},"equivalent safeguards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perlindungan yang setara"}},"Swiss SCCs differ slightly from EU SCCs, so employers must use the correct version.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"SCC Swiss sedikit berbeda dengan SCC UE, sehingga pemberi kerja harus menggunakan versi yang benar."}},"Works Council Presence Is Rare But Consultation Expected Where Exists":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kehadiran Dewan Kerja Jarang Namun Konsultasi Diharapkan Jika Ada"}},"Switzerland does not require works councils by default, but:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Swiss tidak mewajibkan dewan pekerja secara default, namun:"}},"where employee representative bodies exist":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dimana terdapat badan perwakilan pekerja"}},"consultation is expected before introducing monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasi diharapkan sebelum memperkenalkan pemantauan."}},Greece:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Yunani"}},"Greek Data Protection Law 4624/2019 â national implementation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Yunani 4624/2019 â implementasi nasional GDPR"}},"Guidance and decisions of the Hellenic Data Protection Authority (HDPA / DPA)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dan keputusan Otoritas Perlindungan Data Hellenic (HDPA/DPA)"}},"Greek Labour Law (employee rights & workplace privacy)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Perburuhan Yunani (hak karyawan & privasi tempat kerja)"}},"Key Greece-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Yunani"}},'Strict Proportionality & "Last Resort" Approach':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Proporsionalitas Ketat & Pendekatan "Pilihan Terakhir".'}},"The Hellenic DPA interprets proportionality very strictly:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Hellenic menafsirkan proporsionalitas dengan sangat ketat:"}},"Employee monitoring tools must be used only if no less intrusive alternative exists.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan karyawan harus digunakan hanya jika terdapat alternatif yang tidak terlalu mengganggu."}},"Employers must justify why monitoring is necessary and why softer solutions are insufficient.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memberikan alasan mengapa pemantauan diperlukan dan mengapa solusi yang lebih lunak tidak cukup."}},"General productivity or routine performance tracking is often considered disproportionate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produktivitas umum atau pelacakan kinerja rutin sering kali dianggap tidak proporsional."}},"Written Internal Policy Is Mandatory":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Internal Tertulis Adalah Wajib"}},"Greek law expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Yunani mengharapkan:"}}
1,"a written internal company policy describing monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan internal perusahaan tertulis yang menjelaskan pemantauan"}},"details on purpose, scope, method, and access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rincian tentang tujuan, ruang lingkup, metode, dan akses"}},"clear distinction between permitted and prohibited uses":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perbedaan yang jelas antara penggunaan yang diizinkan dan yang dilarang"}},"direct communication to employees before monitoring begins":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"komunikasi langsung kepada karyawan sebelum pemantauan dimulai"}},"A generic GDPR privacy notice is not enough.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan privasi GDPR yang umum saja tidak cukup."}},"Explicit Ban on Monitoring Private Communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Eksplisit dalam Memantau Komunikasi Pribadi"}},"Greece strongly protects employees' private life:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Yunani sangat melindungi kehidupan pribadi karyawan:"}},"Private emails, chats, and personal communications cannot be accessed, monitored, or reviewed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Email pribadi, obrolan, dan komunikasi pribadi tidak dapat diakses, dipantau, atau ditinjau."}},"Even on corporate devices, employers must ensure monitoring tools do not capture private content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bahkan pada perangkat perusahaan, perusahaan harus memastikan alat pemantauan tidak menangkap konten pribadi."}},"If personal use is permitted at all, deeper monitoring is effectively forbidden.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika penggunaan pribadi diperbolehkan, pemantauan lebih dalam dilarang."}},"Monitoring Must Follow Legal Notice Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Mengikuti Persyaratan Pemberitahuan Hukum"}},"Greek DPA follows an extremely strict view:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Yunani mengikuti pandangan yang sangat ketat:"}},"Monitoring without proper legal basis is almost always unlawful.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tanpa dasar hukum yang tepat hampir selalu melanggar hukum."}},"Permitted only in rare cases of serious criminal suspicion, with:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Diizinkan hanya dalam kasus-kasus yang jarang terjadi dengan dugaan tindak pidana berat, dengan:"}},"strict necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebutuhan yang ketat"}},"short duration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"durasi pendek"}},"strong documentation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dokumentasi yang kuat"}},"limited scope":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ruang lingkup terbatas"}},"CCTV Rules Are Very Strict (Also Applied to Digital Monitoring)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan CCTV Sangat Ketat (Juga Berlaku pada Pemantauan Digital)"}},"Although designed for CCTV, Greek DPA applies similar standards to any system capable of watching or recording employees:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun dirancang untuk CCTV, DPA Yunani menerapkan standar serupa pada sistem apa pun yang mampu mengawasi atau merekam karyawan:"}},"Must not monitor workstations continuously.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak boleh memantau stasiun kerja secara terus menerus."}},"Must not target employees individually unless absolutely necessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak boleh menargetkan karyawan secara individual kecuali benar-benar diperlukan."}},"Must not cover break rooms, cafeterias, rest areas, or private zones.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak boleh mencakup ruang istirahat, kafetaria, tempat istirahat, atau zona pribadi."}},"Recordings must have short retention periods.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman harus memiliki periode retensi yang singkat."}},"DPIA Expected for Most Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA Diharapkan untuk Pengawasan Pegawai Terbanyak"}},"Law 4624/2019 and HDPA guidance treat employee monitoring as high-risk:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"UU 4624/2019 dan pedoman HDPA menganggap pemantauan karyawan berisiko tinggi:"}},"DPIA is required for most implementations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA diperlukan untuk sebagian besar implementasi"}},"Must document alternatives, risks, and mitigation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harus mendokumentasikan alternatif, risiko, dan mitigasi"}},"HDPA may request evidence in case of inspections":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"HDPA dapat meminta bukti dalam hal inspeksi"}},"Where trade unions, employee committees, or staff representatives exist:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika ada serikat pekerja, komite karyawan, atau perwakilan staf:"}},"employers must consult them before introducing monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengusaha harus berkonsultasi dengan mereka sebelum menerapkan pemantauan"}},"and discuss the written internal policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan mendiskusikan kebijakan internal tertulis"}},Cyprus:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siprus"}},"Cyprus Law 125(I)/2018 â national implementation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Siprus 125(I)/2018 â implementasi nasional GDPR"}},"Guidance & decisions of the Office of the Commissioner for Personal Data Protection (Cypriot DPA)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan & keputusan Kantor Komisaris Perlindungan Data Pribadi (DPA Siprus)"}},"Relevant provisions of the Cyprus Labour Law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Ketentuan yang relevan dari Undang-undang Ketenagakerjaan Siprus"}},"Key Cyprus-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Siprus"}},"Strict Proportionality and Necessity Interpretation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Interpretasi Proporsionalitas dan Kebutuhan yang Ketat"}},"The Cypriot DPA applies a strict proportionality test, similar to Greece:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Siprus menerapkan uji proporsionalitas yang ketat, serupa dengan Yunani:"}},"Monitoring must be clearly necessary for a specific, legitimate purpose.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus jelas diperlukan untuk tujuan tertentu dan sah."}},"Less intrusive alternatives must be considered first.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alternatif yang tidak terlalu mengganggu harus dipertimbangkan terlebih dahulu."}},"Continuous or highly intrusive monitoring (constant tracking, screenshots) is typically disfavored.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan yang terus-menerus atau sangat mengganggu (pelacakan terus-menerus, tangkapan layar) biasanya tidak disukai."}},"Employers must be able to justify why the monitoring method used is required.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus dapat memberikan alasan mengapa metode pemantauan yang digunakan diperlukan."}},"Mandatory, Detailed Employee Information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi Karyawan yang Wajib dan Terperinci"}},"Cyprus requires a more explicit and detailed notice than standard GDPR transparency:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siprus memerlukan pemberitahuan yang lebih eksplisit dan mendetail dibandingkan transparansi standar GDPR:"}},"Employees must be informed about:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan harus diberitahu tentang:"}},"purpose and necessity of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan dan perlunya pemantauan"}},"specific tools used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alat khusus yang digunakan"}},"methods and frequency of data collection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"metode dan frekuensi pengumpulan data"}},"rights and complaint mechanisms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mekanisme hak dan pengaduan"}},"A generic privacy notice is not considered sufficient.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemberitahuan privasi umum tidak dianggap cukup."}},"Ban on Monitoring Private Areas and Personal Data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Memantau Area Pribadi dan Data Pribadi"}},"The Cypriot DPA expressly prohibits monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Siprus dengan tegas melarang pemantauan:"}},"break rooms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ruang istirahat"}},"dining areas":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"area makan"}},'any "private" or semi-private space':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'setiap ruang "pribadi" atau semi-pribadi'}},"private chats, personal messages, or personal email accounts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"obrolan pribadi, pesan pribadi, atau akun email pribadi"}},"clearly private browsing content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konten penjelajahan yang jelas-jelas bersifat pribadi"}},"If employers permit limited private use of devices, monitoring must exclude any private content capture.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika perusahaan mengizinkan penggunaan perangkat secara pribadi secara terbatas, pemantauan harus mengecualikan pengambilan konten pribadi apa pun."}},"Monitoring Must Follow Legal Notice Requirements Except for Criminal Suspicion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Mengikuti Persyaratan Pemberitahuan Hukum Kecuali Dugaan Pidana"}},"Exceptional monitoring is unlawful except in severe cases of criminal suspicion.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan yang luar biasa adalah melanggar hukum kecuali dalam kasus dugaan kriminal yang parah."}},"Even then, it must be targeted, time-limited, and proportionate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meski begitu, hal tersebut harus tepat sasaran, dibatasi waktu, dan proporsional."}},"Surveillance for productivity, performance, or routine supervision is completely prohibited when it lacks the required legal basis and notice.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan terhadap produktivitas, kinerja, atau pengawasan rutin sepenuhnya dilarang jika tidak memiliki dasar hukum dan pemberitahuan yang diperlukan."}},"DPIA Expected for Most Employee Monitoring Systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA Diharapkan untuk Sebagian Besar Sistem Pemantauan Karyawan"}},"While GDPR requires DPIA for high-risk tools, the Cypriot DPA treats employee monitoring in general as a high-risk category, meaning employers should:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun GDPR mewajibkan DPIA untuk alat yang berisiko tinggi, DPA Siprus memperlakukan pemantauan karyawan secara umum sebagai kategori berisiko tinggi, yang berarti pemberi kerja harus:"}},"conduct a DPIA before deployment":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"melakukan DPIA sebelum penerapan"}},"document risks and mitigation measures":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mendokumentasikan risiko dan langkah-langkah mitigasi"}},"justify necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membenarkan kebutuhan"}},"evaluate alternative solutions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengevaluasi solusi alternatif"}},"provide evidence upon DPA request":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan bukti atas permintaan DPA"}},"If employee committees or unions exist:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika terdapat komite atau serikat pekerja:"}},"employers must consult with them before deploying monitoring systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengusaha harus berkonsultasi dengan mereka sebelum menerapkan sistem pemantauan"}},"must present the monitoring policy and justification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus menyajikan kebijakan pemantauan dan justifikasinya"}},"This is a legal expectation under Cypriot labour practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hal ini merupakan ekspektasi hukum dalam praktik perburuhan Siprus."}},Denmark:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kerajaan Denmark"}}
1,"Danish Data Protection Act (Databeskyttelsesloven)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Denmark (Databeskyttelsesloven)"}},"Guidance from the Danish Data Protection Authority (Datatilsynet)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Denmark (Datatilsynet)"}},"Relevant provisions of Danish Employment Law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dalam Hukum Ketenagakerjaan Denmark"}},"Key Denmark-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Denmark"}},"Very Strong Transparency Requirement (Beyond GDPR)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi yang Sangat Kuat (Melampaui GDPR)"}},"Denmark is one of the strictest EU countries regarding transparency:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Denmark adalah salah satu negara UE yang paling ketat dalam hal transparansi:"}},"Employees must be informed clearly, specifically, and individually about any monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan harus diberi informasi secara jelas, spesifik, dan individual tentang pemantauan apa pun."}},"The employer must explicitly describe:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menjelaskan secara eksplisit:"}},"which monitoring tools are used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alat pemantauan mana yang digunakan"}},"what data is gathered":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"data apa yang dikumpulkan"}},"how often data is collected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"seberapa sering data dikumpulkan"}},"The Danish DPA has sanctioned companies for insufficient detail in employee monitoring notices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Denmark telah memberikan sanksi kepada perusahaan karena tidak memberikan rincian yang cukup dalam pemberitahuan pemantauan karyawan."}},"Monitoring Must Be Strictly Necessary (Enhanced Proportionality Test)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Benar-Benar Diperlukan (Uji Proporsionalitas yang Ditingkatkan)"}},"Danish law and Datatilsynet guidance require monitoring to be:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Denmark dan panduan Datatilsynet mengharuskan pemantauan untuk:"}},"relevant to the job task":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"relevan dengan tugas pekerjaannya"}},"The DPA routinely finds violations when employers use:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA secara rutin menemukan pelanggaran ketika pemberi kerja menggunakan:"}},"continuous screen monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan layar terus menerus"}},"excessive internet tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan internet yang berlebihan"}},"Explicit Ban on Unauthorized Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Eksplisit terhadap Pemantauan Tidak Sah"}},"Denmark prohibits unauthorized monitoring except in extremely specific criminal-investigation contexts, and even then:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Denmark melarang pemantauan tanpa izin kecuali dalam konteks investigasi kriminal yang sangat spesifik, dan bahkan:"}},"the employer must have very strong reasons":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"majikan pasti mempunyai alasan yang sangat kuat"}},"monitoring must be temporary":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus bersifat sementara"}},"only for a clearly defined suspicion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hanya untuk kecurigaan yang jelas"}},"Employee Representatives Must Be Informed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perwakilan Karyawan Harus Diberitahu"}},"When a workplace has employee representatives or a cooperation committee:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika suatu tempat kerja memiliki perwakilan karyawan atau komite kerja sama:"}},"they must be informed and involved in discussions about monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mereka harus diberi informasi dan dilibatkan dalam diskusi tentang pemantauan"}},"although not as strict as Germany or the Netherlands, Denmark expects documented internal dialogue":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meskipun tidak seketat Jerman atau Belanda, Denmark mengharapkan adanya dialog internal yang terdokumentasi"}},"employee representation must receive all relevant information before deployment":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perwakilan karyawan harus menerima semua informasi yang relevan sebelum penempatan"}},"Datatilsynet strongly encourages such consultation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Datatilsynet sangat menganjurkan konsultasi semacam itu."}},"Strict Rules on Email and Internet Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Ketat tentang Pemantauan Email dan Internet"}},"Danish practice imposes higher standards for digital communication monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik di Denmark menerapkan standar yang lebih tinggi untuk pemantauan komunikasi digital:"}},"Reading the contents of employee emails is allowed only in exceptional situations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membaca isi email karyawan hanya diperbolehkan dalam situasi luar biasa."}},"Employers must avoid capturing or reading personal communications even if sent from work devices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menghindari menangkap atau membaca komunikasi pribadi meskipun dikirim dari perangkat kerja."}},"Internet tracking must focus on categories or patterns, not specific page content.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan internet harus fokus pada kategori atau pola, bukan konten halaman tertentu."}},"Datatilsynet treats:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Datatilsynet menyajikan:"}},"continuous screen capture":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tangkapan layar terus menerus"}},"as highly intrusive and rarely lawful unless strictly required for security or compliance purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sebagai sangat mengganggu dan jarang melanggar hukum kecuali benar-benar diperlukan untuk tujuan keamanan atau kepatuhan."}},"A DPIA is strongly recommended (and effectively expected) for such features.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA sangat disarankan (dan diharapkan secara efektif) untuk fitur tersebut."}},"Short and Clear Retention Periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode Retensi Singkat dan Jelas"}},"Danish DPA requires:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPA Denmark membutuhkan:"}},"short, well-defined retention periods for monitoring data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode penyimpanan yang singkat dan terdefinisi dengan baik untuk memantau data"}},"regular deletion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penghapusan reguler"}},"retention policies easily accessible to employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan retensi mudah diakses oleh karyawan"}},Sweden:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Swedia"}},"Swedish Data Protection Act (Dataskyddslagen 2018:218)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Swedia (Dataskyddslagen 2018:218)"}},"Guidance from the Swedish Authority for Privacy Protection (Integritetsskyddsmyndigheten â IMY)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Swedia untuk Perlindungan Privasi (Integritetsskyddsmyndigheten â IMY)"}},"Relevant provisions of the Swedish Employment Protection and Co-Determination Acts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dari Undang-Undang Perlindungan Ketenagakerjaan dan Penentuan Bersama Swedia"}},"Key Sweden-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Swedia"}},"Extremely High Standard for Transparency and Predictability":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Standar Transparansi dan Prediktabilitas yang Sangat Tinggi"}},"Sweden has one of the strictest transparency expectations in the EU.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Swedia merupakan salah satu negara yang memiliki ekspektasi transparansi paling ketat di UE."}},"IMY requires employers to clearly inform employees about:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"IMY mewajibkan pemberi kerja untuk memberi tahu karyawan secara jelas tentang:"}},"reasons for monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alasan untuk melakukan pemantauan"}},"exact tools used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alat yang tepat digunakan"}},'data collected and "how often"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'data yang dikumpulkan dan "seberapa sering"'}},"who accesses the information":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"siapa yang mengakses informasi tersebut"}},"whether monitoring affects work evaluation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah pemantauan mempengaruhi evaluasi kerja"}},"Generic information is not enough, the notice must be concrete, specific, and predictable.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi umum saja tidak cukup, pemberitahuan harus konkrit, spesifik, dan dapat diprediksi."}},'Monitoring Must Not Affect "Employee Dignity"':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan Tidak Boleh Mempengaruhi âMartabat Pegawaiâ"}},"Under Swedish labour principles and IMY practice:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan prinsip ketenagakerjaan Swedia dan praktik IMY:"}},"Monitoring must not undermine employee dignity, autonomy, or trust.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh merendahkan martabat, otonomi, atau kepercayaan karyawan."}},"Systems that create pressure, stress, or a sense of constant oversight may be deemed unlawful.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem yang menimbulkan tekanan, stres, atau rasa pengawasan yang terus-menerus dapat dianggap melanggar hukum."}},"Strong Restrictions on Email, Internet, and Communication Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Kuat pada Pemantauan Email, Internet, dan Komunikasi"}}
1,"Swedish guidance treats monitoring of digital communications as highly intrusive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan di Swedia menganggap pemantauan komunikasi digital sangat mengganggu:"}},"Accessing email content is only allowed in specific, exceptional cases (e.g., absence handling, security incidents).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengakses konten email hanya diperbolehkan dalam kasus tertentu dan luar biasa (misalnya, penanganan ketidakhadiran, insiden keamanan)."}},"Monitoring private communication is strictly prohibited.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau komunikasi pribadi sangat dilarang."}},"Even metadata collection must be limited to what is needed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bahkan pengumpulan metadata harus dibatasi pada kebutuhan saja."}},"Monitoring tools must be configured to avoid capturing personal messages or clearly private material.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat pemantauan harus dikonfigurasi untuk menghindari pengambilan pesan pribadi atau materi yang jelas-jelas bersifat pribadi."}},"Screen Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Layar"}},"IMY considers:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"IMY mempertimbangkan:"}},"frequent screenshots":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tangkapan layar yang sering"}},"live-screen monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan layar langsung"}},"to be very intrusive forms of surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menjadi bentuk pengawasan yang sangat mengganggu."}},"Short Retention Periods and Strict Data Minimization":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode Retensi Singkat dan Minimalkan Data Yang Ketat"}},"Sweden requires employers to:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Swedia mewajibkan pemberi kerja untuk:"}},"define short retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menentukan periode retensi pendek"}},"delete monitoring data regularly":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hapus data pemantauan secara teratur"}},"apply strict access control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menerapkan kontrol akses yang ketat"}},"store only minimum necessary information.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hanya menyimpan informasi minimum yang diperlukan."}},"Consultation Obligations Through Worker Representation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kewajiban Konsultasi Melalui Perwakilan Pekerja"}},"If a workplace has union representation or a local worker committee:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika suatu tempat kerja memiliki perwakilan serikat pekerja atau komite pekerja lokal:"}},"employers must inform or consult them before introducing monitoring systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengusaha harus memberi informasi atau berkonsultasi dengan mereka sebelum memperkenalkan sistem pemantauan"}},"provide documentation and justification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan dokumentasi dan pembenaran"}},"allow dialogue about proportionality and necessity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memungkinkan dialog tentang proporsionalitas dan kebutuhan."}},Ireland:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Irlandia"}},"Data Protection Act 2018 (Ireland) â national implementation and additional conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data 2018 (Irlandia) â implementasi nasional dan ketentuan tambahan"}},"Guidance from the Irish Data Protection Commission (DPC)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Komisi Perlindungan Data Irlandia (DPC)"}},"Relevant provisions of Irish employment and labour law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan tentang hukum ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan Irlandia"}},"Key Ireland-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Irlandia"}},'Strong Emphasis on "Fairness" and Employee Expectation of Privacy':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Penekanan Kuat pada "Keadilan" dan Harapan Karyawan terhadap Privasi'}},"Ireland follows GDPR but places special emphasis on fairness:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Irlandia mengikuti GDPR tetapi memberikan penekanan khusus pada keadilan:"}},"Monitoring must be clearly predictable for employees.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus dapat diprediksi dengan jelas oleh karyawan."}},"Employers must assess employees' reasonable expectation of privacy in any given situation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menilai ekspektasi wajar karyawan terhadap privasi dalam situasi tertentu."}},"Surprise monitoring or monitoring beyond what employees reasonably foresee can be unlawful even if transparent on paper.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan mendadak atau pemantauan di luar perkiraan wajar karyawan dapat melanggar hukum meskipun transparan di atas kertas."}},"Detailed and Specific Transparency Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi yang Terperinci dan Spesifik"}},"The DPC expects very explicit and detailed employee notices, including:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPC mengharapkan pemberitahuan karyawan yang sangat eksplisit dan rinci, termasuk:"}},"technical description of what the monitoring tool actually records":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"deskripsi teknis tentang apa yang sebenarnya dicatat oleh alat pemantauan"}},"frequency of monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"frekuensi pemantauan"}},"whether automated analytics are used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah analitik otomatis digunakan"}},"who in the organization reviews the data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"siapa di organisasi yang meninjau data"}},"whether the monitoring can influence disciplinary or performance decisions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah pemantauan dapat mempengaruhi keputusan disiplin atau kinerja"}},"Prohibition of Disproportionate or Continuous Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Pemantauan yang Tidak Proporsional atau Berkelanjutan"}},"DPC guidance is strict on excessive monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan DPC sangat ketat pada pemantauan yang berlebihan:"}},"continuous or real-time tracking (screens, surveillance-style methods) is normally excessive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan terus menerus atau real-time (layar, metode seperti pengawasan) biasanya berlebihan"}},"monitoring must be minimal, necessary, and justified":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus minimal, perlu, dan dapat dibenarkan"}}
1,'activity that appears to "watch everything an employee does" is considered a violation of Irish employment rights':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'aktivitas yang terkesan "mengawasi segala sesuatu yang dilakukan karyawan" dianggap sebagai pelanggaran hak ketenagakerjaan Irlandia'}},"Strict Rules for Criminal Suspicion":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Ketat untuk Kecurigaan Pidana"}},"there is serious suspicion of criminal activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada dugaan serius adanya aktivitas kriminal"}},"monitoring is targeted and short-term":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauannya ditargetkan dan bersifat jangka pendek"}},"no reasonable alternative exists":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak ada alternatif yang masuk akal"}},"senior management authorizes it":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"manajemen senior mengizinkannya"}},"the purpose is strictly investigative":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuannya hanya untuk investigasi"}},"Monitoring Private Communications Is Strictly Forbidden":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memantau Komunikasi Pribadi Dilarang Keras"}},"Even on company devices, employers must not:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bahkan pada perangkat perusahaan, pemberi kerja tidak boleh:"}},"access private emails":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengakses email pribadi"}},"read personal messages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membaca pesan pribadi"}},"collect clearly private browsing content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengumpulkan konten penelusuran yang jelas-jelas bersifat pribadi"}},"DPIA Is Required for Most Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA Diperlukan untuk Sebagian Besar Pemantauan Karyawan"}},"The DPC considers employee monitoring high-risk by default, meaning:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPC menganggap pemantauan karyawan berisiko tinggi secara default, artinya:"}},"DPIAs must be completed before implementation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA harus diselesaikan sebelum implementasi"}},"risks and alternatives must be fully assessed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"risiko dan alternatif harus dinilai sepenuhnya"}},"DPIA documentation may be requested during inspections":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dokumentasi DPIA dapat diminta selama inspeksi"}},"Consultation With Employee Representatives Where Present":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Dengan Perwakilan Karyawan Jika Hadir"}},"While not as strict as Germany's co-determination system, Irish workplace practice expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun tidak seketat sistem penentuan nasib bersama di Jerman, praktik tempat kerja di Irlandia mengharapkan:"}},"consultation with unions or employee committees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasi dengan serikat pekerja atau komite pekerja"}},"disclosure of monitoring plans and DPIA results":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengungkapan rencana pemantauan dan hasil DPIA"}},"internal dialogue on necessity, proportionality, and safeguards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dialog internal mengenai kebutuhan, proporsionalitas, dan upaya perlindungan"}},"This expectation flows from employment relations principles rather than strict statutory mandate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Harapan ini berasal dari prinsip-prinsip hubungan kerja dan bukan berdasarkan mandat undang-undang yang ketat."}},Portugal:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Portugal"}},"GDPR â fully applicable":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR â dapat diterapkan sepenuhnya"}},"Portuguese Data Protection Law 58/2019":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Portugis 58/2019"}},"Portuguese Labour Code (Law 7/2009) â Articles 20â21 on workplace and remote surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Ketenagakerjaan Portugis (UU 7/2009) â Pasal 20â21 tentang tempat kerja dan pengawasan jarak jauh"}},"Guidance from the Portuguese Data Protection Authority (CNPD)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Portugis (CNPD)"}},"Portugal-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Khusus Portugal"}},"Absolute Ban on Unauthorized Video Surveillance":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Mutlak terhadap Pengawasan Video Tidak Sah"}},"Portugal strictly prohibits:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Portugal melarang keras:"}},"unauthorized cameras":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kamera yang tidak sah"}},"unauthorized video monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan video yang tidak sah"}},"unauthorized observation of employees":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengamatan yang tidak sah terhadap karyawan"}},"All visual monitoring must be visible, declared, and justified. Unauthorized visual monitoring is never allowed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semua pemantauan visual harus terlihat, dinyatakan, dan dibenarkan. Pemantauan visual tanpa izin tidak pernah diizinkan."}},"Strong Restrictions on Email and IT Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Kuat pada Email dan Pemantauan TI"}},"Portugal applies stricter standards than GDPR for digital communication monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Portugal menerapkan standar yang lebih ketat dibandingkan GDPR untuk pemantauan komunikasi digital:"}},"Permanent or systematic monitoring of employee email is not permitted.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan email karyawan secara permanen atau sistematis t
1idak diperbolehkan."}},"Monitoring must be occasional, targeted, and tied to legitimate, specific risks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus dilakukan secara berkala, tepat sasaran, dan dikaitkan dengan risiko spesifik yang sah."}},"Employers must have clear internal rules describing private use, boundaries, and monitoring practices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memiliki peraturan internal yang jelas yang menjelaskan penggunaan pribadi, batasan, dan praktik pemantauan."}},"Monitoring must always follow a least-intrusive approach.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus selalu mengikuti pendekatan yang tidak terlalu mengganggu."}},"Mandatory Monitoring & Usage Policy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pemantauan & Penggunaan Wajib"}},"Portuguese practice requires a detailed internal policy explaining:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik di Portugal memerlukan kebijakan internal terperinci yang menjelaskan:"}},"what monitoring occurs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan apa yang terjadi"}},"the scope and purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ruang lingkup dan tujuannya"}},"how data is collected and stored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bagaimana data dikumpulkan dan disimpan"}},"whether private use of devices is allowed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"apakah penggunaan perangkat secara pribadi diperbolehkan"}},"safeguards protecting employees' privacy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perlindungan yang melindungi privasi karyawan"}},"Remote Work Restrictions (Very Important in Portugal)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Kerja Jarak Jauh (Sangat Penting di Portugal)"}},"Portugal introduced some of the strictest remote-work monitoring rules in the EU:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Portugal memperkenalkan beberapa peraturan pemantauan kerja jarak jauh yang paling ketat di UE:"}},"Employers cannot monitor employees working from home using surveillance, behavioural-tracking, or intrusive monitoring tools.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha tidak dapat memantau karyawan yang bekerja dari rumah menggunakan pengawasan, pelacakan perilaku, atau alat pemantauan yang mengganggu."}},'Employers cannot contact workers outside working hours ("right to disconnect").':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha tidak dapat menghubungi pekerja di luar jam kerja (âhak untuk memutuskan hubunganâ)."}},"Monitoring of remote work must be minimal, justified, and must not intrude into the private home environment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan terhadap pekerjaan jarak jauh harus minimal, dapat dibenarkan, dan tidak boleh mengganggu lingkungan rumah pribadi."}},"Strict Interpretation of Necessity and Proportionality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Interpretasi Ketat terhadap Kebutuhan dan Proporsionalitas"}},"Portuguese authorities apply:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak berwenang Portugis menerapkan:"}},"strict necessity (monitoring only when absolutely required)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebutuhan yang ketat (pemantauan hanya jika benar-benar diperlukan)"}},"strict proportionality (minimal data, minimal duration)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"proporsionalitas yang ketat (data minimal, durasi minimal)"}},"strict relevance (no general-purpose surveillance).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"relevansi yang ketat (tidak ada pengawasan untuk tujuan umum)."}},"Monitoring must be clearly tied to security, compliance, or asset protection â not general productivity control.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus secara jelas dikaitkan dengan keamanan, kepatuhan, atau perlindungan aset â bukan pengendalian produktivitas secara umum."}},Slovakia:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Slowakia"}},"Act No. 18/2018 Coll. on Personal Data Protection â Slovak GDPR adaptation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"UU Nomor 18 Tahun 2018 Kol. tentang Perlindungan Data Pribadi â adaptasi GDPR Slovakia"}},"Guidance from the Slovak Data Protection Authority (Ãrad na ochranu osobných údajov SR)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Slovakia (Ãrad na ochranu osobných údajov SR)"}},"Relevant provisions of the Slovak Labour Code":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dari Kode Perburuhan Slovakia"}},"Slovakia-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Khusus Slovakia"}},"Very Strict Transparency Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Transparansi yang Sangat Ketat"}},"Slovakia goes beyond GDPR in requiring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Slovakia melampaui GDPR dalam mewajibkan:"}},"clear, written, detailed information before any monitoring begins":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi yang jelas, tertulis, dan terperinci sebelum pemantauan dimulai"}},"information must explicitly state:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi harus secara eksplisit menyatakan:"}},"the tool used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alat yang digunakan"}},"the exact purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan sebenarnya"}},"data collected":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"data yang dikumpulkan"}},"methods and technologies used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"metode dan teknologi yang digunakan"}},"The Slovak DPA frequently penalizes employers for vague or incomplete monitoring notices.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"DPA Slovakia sering kali memberikan sanksi kepada pemberi kerja karena pemberitahuan pemantauan yang tidak jelas atau tidak lengkap."}},"Monitoring Must Be Strictly Necessary and Proportionate":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Benar-benar Diperlukan dan Proporsional"}},"Slovakia interprets necessity and proportionality strictly:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Slovakia menafsirkan kebutuhan dan proporsionalitas secara ketat:"}},"monitoring must be tied to a specific, justified purpose (e.g., safety, security, protection of assets)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus dikaitkan dengan tujuan tertentu dan dapat dibenarkan (misalnya keselamatan, keamanan, perlindungan aset)"}},"general productivity monitoring is viewed as excessive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan produktivitas secara umum dipandang berlebihan"}},"continuous or all-encompassing monitoring (screenshots, constant recording) is likely disproportionate":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan terus-menerus atau menyeluruh (tangkapan layar, perekaman terus-menerus) kemungkinan besar tidak proporsional"}},"Slovak regulatory practice generally favours the employee's privacy interest in borderline cases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Praktik peraturan Slovakia umumnya mengutamakan kepentingan privasi karyawan dalam kasus-kasus yang berada di ambang batas."}},"Strict Monitoring Limits in Criminal Cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Pengawasan yang Ketat dalam Perkara Pidana"}},"Slovak law permits exceptional workplace monitoring only if:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Slovakia mengizinkan pemantauan tempat kerja yang luar biasa hanya jika:"}},"there is serious suspicion of a criminal offence":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada dugaan serius adanya tindak pidana"}},"monitoring is time-limited and targeted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan dibatasi waktu dan ditargetkan"}},"no alternative exists":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak ada alternatif lain"}},"and it complies with criminal-law procedures.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"dan sesuai dengan prosedur hukum pidana."}},"Strict Limitations on Visual and Audio Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Ketat pada Pemantauan Visual dan Audio"}},"Slovakia imposes strict controls on any form of visual or audio monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Slovakia menerapkan kontrol ketat terhadap segala bentuk pemantauan visual atau audio:"}},"No monitoring in private or semi-private spaces":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada pemantauan di ruang pribadi atau semi-pribadi"}},"Audio recording is almost always unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekaman audio hampir selalu melanggar hukum"}},"Screen or video capture must be extremely limited in scope and duration":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengambilan layar atau video harus sangat dibatasi cakupan dan durasinya"}},"Recording workflows or desktops for continuous oversight is usually considered excessive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mencatat alur kerja atau desktop untuk pengawasan terus menerus biasanya dianggap berlebihan"}},"Monitoring of Communications Strongly Restricted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Komunikasi Sangat Dibatasi"}},"Under Slovak practice:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam latihan Slovakia:"}},"employers must not access private emails or personal messages":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"majikan tidak boleh mengakses email pribadi atau pesan pribadi"}},"even business email content monitoring must meet strict necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bahkan pemantauan konten email bisnis harus memenuhi kebutuhan yang ketat"}},"if private use is permitted on company devices, more intrusive forms of monitoring cannot be used":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"jika penggunaan pribadi diperbolehkan pada perangkat perusahaan, bentuk pemantauan yang lebih mengganggu tidak dapat digunakan"}},"Monitoring must focus on metadata and patterns, not the content of private communications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus fokus pada metadata dan pola, bukan pada konten komunikasi pribadi."}},"If trade union bodies or employee councils exist:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika ada badan serikat pekerja atau dewan pekerja:"}},"employers must consult them prior to introducing monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengusaha harus berkonsultasi dengan mereka sebelum menerapkan pemantauan"}},"must explain necessity, scope, and processes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus menjelaskan kebutuhan, ruang lingkup, dan proses"}},"must provide documentation and internal rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus menyediakan dokumentasi dan aturan internal"}},"DPIA Expected for Employee Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA Diharapkan Untuk Pengawasan Pegawai"}},"Although not always expressly mandated, the Slovak DPA expects a Data Protection Impact Assessment (DPIA) for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun tidak selalu diwajibkan secara tegas, DPA Slovakia mengharapkan adanya Penilaian Dampak Perlindungan Data (DPIA) untuk:"}},"behaviour tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pelacakan perilaku"}},"camera or audio monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan kamera atau audio"}},"any continuous or automated supervision":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengawasan terus menerus atau otomatis"}}
1,Malta:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Malta"}},"Data Protection Act, Chapter 586 (Malta) â national implementation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data, Bab 586 (Malta) â implementasi nasional GDPR"}},"Guidance and decisions of the Information and Data Protection Commissioner (IDPC)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dan keputusan Komisaris Perlindungan Informasi dan Data (IDPC)"}},"Relevant provisions of Maltese employment law":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dari hukum ketenagakerjaan Malta"}},"Malta-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Khusus Malta"}},"Strong Emphasis on Transparency and Written Notification":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penekanan Kuat pada Transparansi dan Pemberitahuan Tertulis"}},"Malta follows GDPR but places a strong emphasis on written, explicit communication to employees.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Malta mengikuti GDPR tetapi sangat menekankan komunikasi tertulis dan eksplisit kepada karyawan."}},"Before any monitoring, employers must provide:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum melakukan pemantauan apa pun, pemberi kerja harus menyediakan:"}},"a clear written explanation of what is monitored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penjelasan tertulis yang jelas tentang apa yang dipantau"}},"why monitoring is necessary":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengapa pemantauan diperlukan"}},"Necessity and Proportionality Strictly Enforced":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebutuhan dan Proporsionalitas Ditegakkan Secara Ketat"}},"According to IDPC practice:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menurut praktik IDPC:"}},"monitoring must be strictly necessary for a legitimate, specific purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus benar-benar diperlukan untuk tujuan yang sah dan spesifik"}},"employers must justify why less intrusive alternatives cannot achieve the same goal":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengusaha harus memberikan alasan mengapa alternatif yang tidak terlalu mengganggu tidak dapat mencapai tujuan yang sama"}},"continuous or overly broad monitoring (screens, camera, mic) is often considered excessive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan terus menerus atau terlalu luas (layar, kamera, mikrofon) sering kali dianggap berlebihan"}},"Monitoring of Private Communications Prohibited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Komunikasi Pribadi Dilarang"}},"Malta strongly protects employee privacy even on company-owned devices:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Malta sangat melindungi privasi karyawan bahkan pada perangkat milik perusahaan:"}},"accessing private emails or messages is unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"mengakses email atau pesan pribadi adalah melanggar hukum"}},"monitoring must be configured so that clearly private content is not captured":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus dikonfigurasi sehingga konten yang jelas-jelas bersifat pribadi tidak ditangkap"}},"employers must ensure separation between work and personal data on devices where private use is allowed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memastikan pemisahan antara data kerja dan data pribadi pada perangkat yang diperbolehkan untuk digunakan secara pribadi"}},"Strict Monitoring Limits in Serious Criminal Cases":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Pengawasan yang Ketat dalam Kasus Pidana Berat"}},"Exceptional monitoring is prohibited unless:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan luar biasa dilarang kecuali:"}},"there is strong suspicion of criminal activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada dugaan kuat adanya aktivitas kriminal"}},"the monitoring is temporary and targeted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauannya bersifat sementara dan tepat sasaran"}},"legal advice or law-enforcement involvement supports the measure":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"nasihat hukum atau keterlibatan penegak hukum mendukung tindakan tersebut"}},"Restrictions on Video, Screen, and Audio Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pemantauan Video, Layar, dan Audio"}},"Malta applies enhanced protection to monitoring that can capture employee behavior visually or audibly:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Malta menerapkan perlindungan yang ditingkatkan pada pemantauan yang dapat menangkap perilaku karyawan secara visual atau suara:"}},"audio recording is almost always unlawful":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rekaman audio hampir selalu melanggar hukum"}},"video or screen capture must be very limited, necessary, and justified":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"video atau tangkapan layar harus sangat dibatasi, perlu, dan dibenarkan"}},"monitoring cannot occur in: rest areas, dining areas, bathrooms, any space considered private":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan tidak dapat dilakukan di: tempat istirahat, ruang makan, kamar mandi, ruang mana pun yang dianggap pribadi"}},"While not always mandatory under GDPR, in Malta the IDPC strongly expects DPIAs for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Meskipun tidak selalu wajib berdasarkan GDPR, di Malta IDPC sangat mengharapkan DPIA untuk:"}},"logging of employee actions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pencatatan tindakan karyawan"}},"systematic or automated monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan sistematis atau otomatis"}},"A DPIA helps demonstrate compliance and is often requested by IDPC in audits or complaint cases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA membantu menunjukkan kepatuhan dan sering diminta oleh IDPC dalam audit atau kasus pengaduan."}}
1,"Where employee committees or unions exist:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika terdapat komite atau serikat pekerja:"}},"employers must inform and consult them":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberi kerja harus memberi tahu dan berkonsultasi dengan mereka"}},"explain the purpose, necessity, and safeguards":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menjelaskan tujuan, kebutuhan, dan perlindungannya"}},"discuss internal monitoring policies":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membahas kebijakan pemantauan internal"}},Bulgaria:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Bulgaria"}},"Personal Data Protection Act (PDPA) â Bulgarian GDPR implementation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (PDPA) â Penerapan GDPR Bulgaria"}},"Guidance and decisions of the Commission for Personal Data Protection (CPDP)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dan keputusan Komisi Perlindungan Data Pribadi (CPDP)"}},"Bulgarian Labour Code â employee rights, dignity, and workplace obligations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan Bulgaria â hak, martabat, dan kewajiban pekerja di tempat kerja"}},"Bulgaria-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Khusus Bulgaria"}},"Constitutional protection of image, audio and video":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan konstitusional atas gambar, audio dan video"}},"Under the Bulgarian Constitution, no one may be filmed, recorded or subjected to similar actions without their knowledge or against their express objection, except in cases provided by law.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berdasarkan Konstitusi Bulgaria, tidak seorang pun boleh difilmkan, direkam, atau dijadikan sasaran tindakan serupa tanpa sepengetahuan mereka atau tanpa persetujuan mereka, kecuali dalam kasus yang ditentukan oleh hukum."}},"This means:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Artinya:"}},"any visual or audio monitoring of employees (CCTV, screen recording, audio) is treated as highly intrusive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"segala pemantauan visual atau audio terhadap karyawan (CCTV, rekaman layar, audio) dianggap sangat mengganggu"}},"monitoring must be clearly communicated and justified":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus dikomunikasikan dengan jelas dan dibenarkan"}},'forced or "silent" image/audio capture is particularly problematic.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'pengambilan gambar/audio yang dipaksakan atau "diam" sangat bermasalah.'}},"Video surveillance cannot be reused to rate performance or bonuses":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan video tidak dapat digunakan kembali untuk menilai kinerja atau bonus"}},"The Bulgarian CPDP has explicitly held that:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CPDP Bulgaria secara eksplisit menyatakan bahwa:"}},"further processing CCTV or video recordings (with or without sound) to assess individual performance or determine bonuses is inadmissible":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memproses lebih lanjut rekaman CCTV atau video (dengan atau tanpa suara) untuk menilai kinerja individu atau menentukan bonus tidak dapat diterima"}},"such use is considered incompatible with the original purpose of security/safety and violates GDPR purpose limitation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penggunaan tersebut dianggap tidak sesuai dengan tujuan awal keamanan/keselamatan dan melanggar batasan tujuan GDPR."}},"Strong protection of employee dignity under the Labour Code":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan yang kuat terhadap martabat karyawan berdasarkan Kode Perburuhan"}},"The Labour Code obliges employers to protect the dignity and fundamental rights of employees throughout the employment relationship.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode Perburuhan mewajibkan pengusaha untuk melindungi martabat dan hak-hak dasar pekerja selama hubungan kerja."}},"In practice this means:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam praktiknya, ini berarti:"}},"monitoring may not be oppressive, constant, or humiliating":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan tidak boleh bersifat menindas, terus-menerus, atau memalukan"}},'"over-monitoring" that creates psychological pressure is likely unlawful':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'"pemantauan berlebihan" yang menciptakan tekanan psikologis kemungkinan besar melanggar hukum'}},"High bar for proportionality and necessity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Standar tinggi untuk proporsionalitas dan kebutuhan"}},"CPDP and Bulgarian practice require that:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CPDP dan praktik Bulgaria mengharuskan:"}},"monitoring is necessary for a concrete, legitimate purpose (security, protection of property, compliance)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan diperlukan untuk tujuan yang konkrit dan sah (keamanan, perlindungan properti, kepatuhan)"}},"less intrusive alternatives must be considered first":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alternatif yang tidak terlalu mengganggu harus dipertimbangkan terlebih dahulu"}},"continuous or wide-ranging behavioural monitoring is generally disfavoured.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan perilaku yang berkelanjutan atau luas umumnya ti
1dak disukai."}},"Audio + video monitoring with sound is especially risky":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan audio + video dengan suara sangat berisiko"}},"The authority has specifically criticised the use of video with audio to evaluate staff performance, holding it incompatible with GDPR.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pihak berwenang secara khusus mengkritik penggunaan video dengan audio untuk mengevaluasi kinerja staf, dan menganggapnya tidak sesuai dengan GDPR."}},"Any employee monitoring software deployment in Bulgaria should therefore avoid:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Oleh karena itu, penerapan perangkat lunak pemantauan karyawan di Bulgaria harus menghindari:"}},"audio recording altogether":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rekaman audio sama sekali"}},"screen or video recording used as a continuous evaluation tool.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rekaman layar atau video yang digunakan sebagai alat evaluasi berkelanjutan."}},"Employee information and internal documentation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Informasi karyawan dan dokumentasi internal"}},"Beyond general GDPR transparency, Bulgarian practice expects:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selain transparansi GDPR secara umum, praktik di Bulgaria mengharapkan:"}},"clear internal policies describing monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan internal yang jelas yang menjelaskan pemantauan"}},"specific notice to employees (tools, purposes, scope, retention)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberitahuan khusus kepada karyawan (alat, tujuan, ruang lingkup, retensi)"}},"documented storage periods and deletion rules for monitoring data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode penyimpanan yang terdokumentasi dan aturan penghapusan untuk memantau data."}},Norway:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Norwegia"}},"GDPR (as incorporated into Norwegian law) â fully applicable":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR (sebagaimana dimasukkan ke dalam hukum Norwegia) â dapat diterapkan sepenuhnya"}},"Personal Data Act (Norway) â implements GDPR domestically":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Data Pribadi (Norwegia) â menerapkan GDPR di dalam negeri"}},"Guidance from the Norwegian Data Protection Authority (Datatilsynet)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Panduan dari Otoritas Perlindungan Data Norwegia (Datatilsynet)"}},"Relevant provisions of the Working Environment Act (Arbeidsmiljøloven) â strong workplace privacy rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan yang relevan dalam Undang-Undang Lingkungan Kerja (Arbeidsmiljøloven) â aturan privasi tempat kerja yang kuat"}},"Norway-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Khusus Norwegia"}},"Extremely Strict Workplace Privacy Rules":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Privasi Tempat Kerja yang Sangat Ketat"}},"Norway has some of Europe's strongest employee-privacy protections.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Norwegia memiliki perlindungan privasi karyawan terkuat di Eropa."}},"The Working Environment Act requires that all forms of monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Lingkungan Kerja mewajibkan semua bentuk pemantauan:"}},"must have a clear, necessary purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus mempunyai tujuan yang jelas dan perlu"}},"must be proportionate":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus proporsional"}},"must be limited in scope":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus dibatasi cakupannya"}},"must not place undue pressure or stress on the employee":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak boleh memberikan tekanan atau tekanan yang tidak semestinya pada karyawan"}},"must consider the worker's dignity and autonomy":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"harus mempertimbangkan martabat dan otonomi pekerja"}},"Mandatory Consultation With Employee Representatives":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultasi Wajib Dengan Perwakilan Karyawan"}}
1,"If the workplace has union representation or a working-environment committee, the employer must:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika tempat kerja mempunyai perwakilan serikat pekerja atau komite lingkungan kerja, pemberi kerja harus:"}},"consult them before introducing any monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasikan dengan mereka sebelum melakukan pemantauan apa pun"}},"provide documentation on purpose, scope, tools, retention":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menyediakan dokumentasi tentang tujuan, ruang lingkup, alat, retensi"}},"discuss alternative solutions and proportionality":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membahas alternatif solusi dan proporsionalitas"}},"Norwegian law allows exceptional employee monitoring only in very rare, serious criminal situations.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Norwegia mengizinkan pemantauan karyawan yang luar biasa hanya dalam situasi kriminal yang sangat jarang dan serius."}},"Exceptional monitoring can only occur when:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan luar biasa hanya dapat terjadi ketika:"}},"there is clear suspicion of criminal activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ada dugaan jelas adanya aktivitas kriminal"}},"it is narrowly targeted and time-limited":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ini ditargetkan secara sempit dan dibatasi waktu"}},"all less intrusive options are exhausted":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"semua opsi yang tidak terlalu mengganggu telah habis"}},"Special Rules for Email, Internet, and IT Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan Khusus untuk Pemantauan Email, Internet, dan TI"}},"Norway has detailed requirements for monitoring electronic communications:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Norwegia memiliki persyaratan rinci untuk memantau komunikasi elektronik:"}},"employers may access work email accounts only under specific, documented conditions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberi kerja dapat mengakses akun email kantor hanya dalam kondisi tertentu dan terdokumentasi"}},"private communications must never be accessed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"komunikasi pribadi tidak boleh diakses"}},"even business emails can only be opened for limited, necessary reasons":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bahkan email bisnis hanya dapat dibuka untuk alasan yang terbatas dan diperlukan"}},"monitoring must avoid capturing private content":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan harus menghindari pengambilan konten pribadi"}},"internet monitoring must focus on categories, not contents or personal details":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan internet harus fokus pada kategori, bukan konten atau detail pribadi"}},"Datatilsynet treats audiovisual monitoring as highly intrusive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Datatilsynet menganggap pemantauan audiovisual sangat mengganggu:"}},"audio recording in workplaces is almost never allowed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rekaman audio di tempat kerja hampir tidak pernah diperbolehkan"}},"cameras cannot be used to observe employees continuously":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kamera tidak dapat digunakan untuk mengamati karyawan secara terus menerus"}},"video monitoring must be limited, targeted, and fully transparent":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemantauan video harus dibatasi, tepat sasaran, dan sepenuhnya transparan"}},"DPIA Required for Most Employee Monitoring Systems":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA Diperlukan untuk Sebagian Besar Sistem Pemantauan Karyawan"}},"Norway considers employee monitoring a high-risk activity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Norwegia menganggap pemantauan karyawan sebagai aktivitas berisiko tinggi."}},"A Data Protection Impact Assessment must be performed when monitoring involves:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penilaian Dampak Perlindungan Data harus dilakukan ketika pemantauan melibatkan:"}},"behavioural logging":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pencatatan perilaku"}},"audio/video":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"audio/video pemantauan"}},"automated evaluation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"evaluasi otomatis"}},"Very Strict Rules for Data Retention and Access":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aturan yang Sangat Ketat untuk Penyimpanan dan Akses Data"}},"Norwegian regulators require:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Regulator Norwegia mewajibkan:"}},"minimal retention periods":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi minimal"}},"documented deletion routines":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"rutinitas penghapusan yang terdokumentasi"}},"strict access control (very few people may view data)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kontrol akses yang ketat (sangat sedikit orang yang dapat melihat data)"}},"clear justification for each category of stored data":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"justifikasi yang jelas untuk setiap kategori data yang disimpan"}},Serbia:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Serbia"}},"GDPR (EU Regulation 2016/679) â fully applicable in Serbia as part of the EU accession process":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR (Peraturan UE 2016/679) â berlaku sepenuhnya di Serbia sebagai bagian dari proses aksesi UE"}},"Law on Personal Data Protection (LPDP, 2018) â Serbian adaptation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-undang Perlindungan Data Pribadi (LPDP, 2018) â Adaptasi GDPR di Serbia"}},"Labour Law (Zakon o radu) â provisions on employee rights and privacy in the workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Ketenagakerjaan (Zakon o radu) â ketentuan tentang hak-hak dan privasi karyawan di tempat kerja"}},"Guidance from the Commissioner for Information of Public Importance and Personal Data Protection (PDP)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bimbingan Komisi Informasi Kepentingan Umum dan Perlindungan Data Pribadi (PDP)"}}
1,"Key Serbia-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Serbia"}},"Co-Determination and Employee Consultation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penentuan Bersama dan Konsultasi Karyawan"}},"In Serbia, employers must consult with:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Serbia, pemberi kerja harus berkonsultasi dengan:"}},"employee representatives or trade unions if they exist, before introducing any monitoring system, including systems like CleverControl.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perwakilan karyawan atau serikat pekerja jika ada, sebelum memperkenalkan sistem pemantauan apa pun, termasuk sistem seperti CleverControl."}},"The consultation process must include providing detailed information about the purpose, scope, and methods of monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proses konsultasi harus mencakup pemberian informasi rinci tentang tujuan, ruang lingkup, dan metode pemantauan."}},"Monitoring must not be imposed unilaterally without prior dialogue.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan tidak boleh dilakukan secara sepihak tanpa dialog terlebih dahulu."}},"Stronger Restrictions on Audio and Video Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan yang Lebih Kuat pada Pemantauan Audio dan Video"}},"Serbia treats audio and video surveillance as highly sensitive:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Serbia memperlakukan pengawasan audio dan video sebagai hal yang sangat sensitif:"}},"Audio monitoring is almost always prohibited unless it is necessary for a highly specific, legitimate purpose (e.g., criminal investigation).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan audio hampir selalu dilarang kecuali diperlukan untuk tujuan yang sangat spesifik dan sah (misalnya investigasi kriminal)."}},"Video monitoring is allowed but must be proportionate and must not be used for performance evaluation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan video diperbolehkan tetapi harus proporsional dan tidak boleh digunakan untuk evaluasi kinerja."}},"Monitoring Must Be Justified by a Specific, Legitimate Purpose":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Harus Dibenarkan oleh Tujuan yang Spesifik dan Sah"}},"Serbia's PDP places a strong emphasis on necessity and proportionality:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"PDP Serbia sangat menekankan kebutuhan dan proporsionalitas:"}},"Monitoring is allowed only if it is necessary for a legitimate purpose (e.g., protecting property, ensuring security).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan hanya diperbolehkan jika diperlukan untuk tujuan yang sah (misalnya, melindungi properti, menjamin keamanan)."}},"The monitoring must be proportional to the legitimate goal.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauannya harus proporsional dengan tujuan yang sah."}},"Employers must demonstrate that no less intrusive means exist to achieve the same purpose.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menunjukkan bahwa ada cara yang tidak kalah intrusifnya untuk mencapai tujuan yang sama."}},"This means that general monitoring (e.g., tracking employee productivity) without a clear and compelling purpose would be considered unlawful in Serbia.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Artinya, pemantauan umum (misalnya memantau produktivitas karyawan) tanpa tujuan yang jelas dan meyakinkan akan dianggap melanggar hukum di Serbia."}},"Data Retention Restrictions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Batasan Retensi Data"}},"Serbian law closely follows GDPR's retention principle, but with more explicit limitations on retention periods:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Serbia sangat mengikuti prinsip retensi GDPR, namun dengan batasan yang lebih eksplisit pada periode retensi:"}},"Data collected through monitoring must not be kept longer than necessary for the purpose for which it was collected.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data yang dikumpulkan melalui pemantauan tidak boleh disimpan lebih lama dari yang diperlukan untuk tujuan pengumpulannya."}},"Employers must establish clear data retention policies and implement automatic deletion or anonymization after a specified period.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menetapkan kebijakan penyimpanan data yang jelas dan menerapkan penghapusan otomatis atau anonimisasi setelah jangka waktu tertentu."}},"DPIA (Data Protection Impact Assessment) Required for Most Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA (Penilaian Dampak Perlindungan Data) Diperlukan untuk Sebagian Besar Pemantauan"}},"In Serbia, employee monitoring is considered high-risk processing:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di Serbia, pemantauan karyawan dianggap sebagai proses yang berisiko tinggi:"}},"A DPIA is mandatory for tools that involve monitoring employees' behaviour, performance, location, or communications.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"DPIA bersifat wajib untuk alat yang melibatkan pemantauan perilaku, kinerja, lokasi, atau komunikasi karyawan."}},"Employers must assess the impact of the monitoring, identify potential risks to employee privacy, and mitigate those risks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus menilai dampak pemantauan, mengidentifikasi potensi risiko terhadap privasi karyawan, dan memitigasi risiko tersebut."}},"Stronger Emphasis on Employee Privacy in the Workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penekanan Lebih Kuat pada Privasi Karyawan di Tempat Kerja"}},"The Serbian Labour Law places significant emphasis on employee privacy and dignity, requiring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Ketenagakerjaan Serbia sangat menekankan privasi dan martabat karyawan, yang mensyaratkan:"}},"monitoring systems to be used in a way that does not degrade the employee's dignity or interfere with their privacy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sistem pemantauan harus digunakan dengan cara yang tidak merendahkan martabat karyawan atau mengganggu privasi mereka."}},"Employers must ensure that employees' reasonable expectations of privacy are respected, especially in non-work-related areas.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memastikan bahwa ekspektasi wajar karyawan terhadap privasi dihormati, terutama di area yang tidak berhubungan dengan pekerjaan."}},Latvia:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Republik Latvia"}}
1,"Personal Data Protection Law (Latvia) â national adaptation of GDPR":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Perlindungan Data Pribadi (Latvia) â adaptasi nasional GDPR"}},"Labour Law (Latvijas Darba likums) â governs employee rights and privacy in the workplace":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hukum Ketenagakerjaan (Latvijas Darba likums) â mengatur hak dan privasi karyawan di tempat kerja"}},"Guidance from the Data State Inspectorate (Datu valsts inspekcija, DVI)":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pedoman dari Inspektorat Data Negara (Datu valsts inspekcija, DVI)"}},"Key Latvia-Specific Requirements":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persyaratan Utama Khusus Latvia"}},"Strong Emphasis on Employee Consent for Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penekanan Kuat pada Izin Karyawan untuk Pemantauan"}},"Latvia interprets GDPR's consent provisions more strictly than other EU countries:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Latvia menafsirkan ketentuan persetujuan GDPR dengan lebih ketat dibandingkan negara UE lainnya:"}},"Consent must be explicit and freely given if it is the basis for monitoring employees (e.g., for access to private data or performance tracking).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Persetujuan harus diberikan secara eksplisit dan bebas jika hal tersebut menjadi dasar pemantauan karyawan (misalnya, untuk akses ke data pribadi atau pelacakan kinerja)."}},"Employers cannot rely solely on consent in employment relationships because of the power imbalance. In Latvia, explicit consent is usually not seen as a valid legal basis for routine monitoring unless it's for personal choices, like monitoring of company assets (e.g., vehicles, equipment).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha tidak bisa hanya mengandalkan persetujuan dalam hubungan kerja karena adanya ketidakseimbangan kekuasaan. Di Latvia, persetujuan eksplisit biasanya tidak dipandang sebagai dasar hukum yang sah untuk pemantauan rutin kecuali jika hal tersebut dilakukan untuk pilihan pribadi, seperti pemantauan aset perusahaan (misalnya kendaraan, peralatan)."}},"Monitoring Prohibition":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Larangan Pemantauan"}},"Latvia follows strict GDPR limits for employee monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Latvia mengikuti batasan GDPR yang ketat untuk pemantauan karyawan:"}},"Monitoring should be open and transparent, with employees fully informed before it starts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus terbuka dan transparan, dengan karyawan mendapat informasi lengkap sebelum dimulai."}},"Exceptional monitoring is prohibited except in very narrow cases involving criminal investigations or serious violations, and even then, it requires proper legal justification.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengawasan yang luar biasa dilarang kecuali dalam kasus-kasus yang sangat sempit yang melibatkan investigasi kriminal atau pelanggaran berat, dan itupun memerlukan pembenaran hukum yang tepat."}},"Strict Necessity and Proportionality Test":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Uji Kebutuhan dan Proporsionalitas yang Ketat"}},"Latvia applies a strict necessity and proportionality test for monitoring:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Latvia menerapkan uji kebutuhan dan proporsionalitas yang ketat untuk pemantauan:"}},"Employers must justify why the monitoring is necessary for a specific, legitimate business purpose (e.g., security, fraud prevention).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha harus memberikan alasan mengapa pemantauan diperlukan untuk tujuan bisnis yang spesifik dan sah (misalnya, keamanan, pencegahan penipuan)."}},"The monitoring must be proportionate to the purpose and must not go beyond what is strictly necessary.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan harus proporsional dengan tujuan dan tidak melampaui batas yang diperlukan."}},"Continuous monitoring or excessive surveillance of employees (e.g., tracking productivity or individual behaviours) may be considered disproportionate.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan terus-menerus atau pengawasan berlebihan terhadap karyawan (misalnya, melacak produktivitas atau perilaku individu) mungkin dianggap tidak proporsional."}},"Restrictions on Monitoring Private Communications":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan Pemantauan Komunikasi Pribadi"}},"Latvia has strict restrictions on monitoring private communications:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Latvia menerapkan pembatasan ketat dalam memantau komunikasi pribadi:"}},"Employers are not allowed to monitor private emails or personal communications unless there is a clear and justified business need (e.g., preventing fraud or ensuring work-related security).":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengusaha tidak diperbolehkan memantau email pribadi atau komunikasi pribadi kecuali ada kebutuhan bisnis yang jelas dan dapat dibenarkan (misalnya, mencegah penipuan atau memastikan keamanan terkait pekerjaan)."}},"Monitoring of personal devices is strictly regulated, and employers must ensure that private communications are not captured.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan perangkat pribadi diatur secara ketat, dan pemberi kerja harus memastikan bahwa komunikasi pribadi tidak terekam."}},"Strong Employee Rights Protection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perlindungan Hak Karyawan yang Kuat"}},"The Latvian Labour Law includes specific provisions protecting employees' rights related to monitoring, including:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Undang-Undang Ketenagakerjaan Latvia mencakup ketentuan khusus yang melindungi hak-hak karyawan terkait pemantauan, termasuk:"}},"Employees' right to access data collected about them through monitoring.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hak karyawan untuk mengakses data yang dikumpulkan tentang mereka melalui pemantauan."}}
1,"Employees may request correction or deletion of any personal data that is incorrect or irrelevant.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan dapat meminta koreksi atau penghapusan data pribadi apa pun yang tidak benar atau tidak relevan."}},"Employees must be informed about how long their data will be retained and who has access to it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan harus diberi tahu tentang berapa lama data mereka akan disimpan dan siapa yang memiliki akses terhadap data tersebut."}},"fraud detection":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"deteksi penipuan"}},"Legal Obligation":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kewajiban Hukum"}},"retention period":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"periode retensi"}},"access rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"hak akses"}},encryption:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"enkripsi"}},"access control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kontrol akses"}},"secure storage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"penyimpanan yang aman"}},"regular audits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"audit reguler"}},"request correction":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"meminta koreksi"}},"restrict processing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"membatasi pemrosesan"}},"internal policies":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kebijakan internal"}},"LIAs and DPIAs":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"LIA dan DPIA"}},"information notices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pemberitahuan informasi"}},"adequacy decisions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"keputusan kecukupan"}},"GDPR prohibits:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"GDPR melarang:"}},"Key Legal Documents":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dokumen Hukum Penting"}},minimal:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"minimal"}},proportionate:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sebanding"}},information:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"informasi"}},discussion:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diskusi"}},consultation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"konsultasi"}},reasonableness:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kewajaran"}},transparency:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"transparansi"}},purposes:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tujuan"}},restrooms:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"toilet"}},necessary:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"diperlukan"}},screens:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"layar"}},"[1]Promotion:[/1] Share the CleverControl partnership on your website and social media channels.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Promosi:[/1] Bagikan kemitraan CleverControl di situs web dan saluran media sosial Anda."}},"[1]Sales Target:[/1] No sales on this level.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Target Penjualan:[/1] Tidak ada penjualan pada level ini."}},"[1]Discount:[/1] Enjoy [1]30% off[/1] when purchasing licenses for your company.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Diskon:[/1] Nikmati [1]diskon 30%[/1] saat membeli lisensi untuk perusahaan Anda."}},"[1]Earnings:[/1] Youâre not required to make any sales at this level, but you can earn [1]$2,000[/1] by promoting CleverControl in advertising campaigns and generating license sales.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Penghasilan:[/1] Anda tidak diharuskan melakukan penjualan apa pun pada tingkat ini, tetapi Anda bisa memperoleh [1]$2.000[/1] dengan mempromosikan CleverControl dalam kampanye periklanan dan menghasilkan penjualan lisensi."}},"[1]Support:[/1] Access to dedicated support and resources to help you grow your affiliate business.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Dukungan:[/1] Akses ke dukungan dan sumber daya khusus untuk membantu Anda mengembangkan bisnis afiliasi Anda."}},"[1]Promotion:[/1] Feature CleverControl on your website and social media. Weâll also promote you on our platforms.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Promosi:[/1] Tampilkan CleverControl di situs web dan media sosial Anda. Kami juga akan mempromosikan Anda di platform kami."}},"[1]Sales Target:[/1] Sell licenses from [1]$2,000 to $5,000.[/1]":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Target Penjualan:[/1] Jual lisensi mulai dari [1]$2.000 hingga $5.000.[/1]"}},"[1]Discount:[/1] Receive a [1]40% discount[/1] on all product purchases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Diskon:[/1] Dapatkan [1]diskon 40%[/1] untuk semua pembelian produk."}},"[1]Earnings: $2,000 in advertising rewards[/1] when you generate license sales.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Penghasilan: hadiah iklan sebesar $2.000[/1] saat Anda menghasilkan penjualan lisensi."}},"[1]Support:[/1] Full marketing support and resources to increase your client base and sales.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Dukungan:[/1] Dukungan pemasaran penuh dan sumber daya untuk meningkatkan basis klien dan penjualan Anda."}},"[1]Promotion:[/1] Promote CleverControl on your website and social media. Weâll reciprocate by promoting you on our platforms.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Promosi:[/1] Promosikan CleverControl di situs web dan media s
1osial Anda. Kami akan membalasnya dengan mempromosikan Anda di platform kami."}},"[1]Sales Target:[/1] Sell licenses over [1]$5,000.[/1]":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Target Penjualan:[/1] Jual lisensi lebih dari [1]$5.000.[/1]"}},"[1]Discount:[/1] Enjoy a [1]50% discount[/1] on all product purchases.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Diskon:[/1] Nikmati [1]diskon 50%[/1] untuk semua pembelian produk."}},"[1]Earnings: $2,000 in advertising rewards[/1] (paid out through license sales). To qualify, youâll need to approve and confirm the advertisement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Penghasilan: hadiah iklan sebesar $2.000[/1] (dibayarkan melalui penjualan lisensi). Untuk memenuhi syarat, Anda harus menyetujui dan mengonfirmasi iklan tersebut."}},"[1]Support:[/1] Priority support and access to exclusive marketing tools.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Dukungan:[/1] Dukungan prioritas dan akses ke alat pemasaran eksklusif."}},"[1]Customization:[/1] If youâre looking to create and sell your own branded version of CleverControl, we offer white label opportunities. You can fully rebrand the product and resell it as your own solution.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Penyesuaian:[/1] Jika Anda ingin membuat dan menjual CleverControl versi merek Anda sendiri, kami menawarkan peluang label putih. Anda dapat sepenuhnya mengubah citra produk dan menjualnya kembali sebagai solusi Anda sendiri."}},"[1]Setup Fee:[/1] Choose between a [1]$2,500 setup fee[/1] or purchase [1]$5,000 in licenses[/1] without set-up fee.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"[1]Biaya Penyiapan:[/1] Pilih antara [1]biaya penyiapan sebesar $2.500[/1] atau membeli lisensi [1]$5.000[/1] tanpa biaya penyiapan."}},"White label partners must approve advertising with us, and we will provide proof of advertisement placement.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mitra label putih harus menyetujui beriklan dengan kami, dan kami akan memberikan bukti penempatan iklan."}},"To begin monitoring a computer, you need to download and install the CleverControl agent on that computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk mulai memantau komputer, Anda perlu mengunduh dan menginstal agen CleverControl di komputer tersebut."}},"Sign in to your CleverControl account. After registration, the dashboard will display instructions for adding your first computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun CleverControl Anda dengan tombol Masuk. Setelah pendaftaran, dasbor akan menampilkan petunjuk untuk menambahkan komputer pertama."}},"Download the installer for the required operating system. You can download it directly on the computer you want to monitor or copy the appropriate Windows or macOS download link and send it to the person responsible for the installation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Unduh penginstal untuk sistem operasi yang diperlukan. Anda dapat mengunduhnya langsung di komputer yang ingin dipantau atau menyalin tautan unduhan Windows atau macOS yang sesuai dan mengirimkannya kepada orang yang bertanggung jawab atas instalasi."}},"Important:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penting:"}},"Install CleverControl only on the computers you intend to monitor. You do not need to install the agent on the administrator's computer unless that computer will also be monitored.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instal CleverControl hanya di komputer yang ingin Anda pantau. Jangan instal agen di komputer administrator kecuali komputer tersebut juga perlu dipantau."}},"Before installation, temporarily disable any antivirus software on the monitored computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum instalasi, nonaktifkan sementara perangkat lunak antivirus di komputer target."}},"Unzip and run the downloaded installer and follow the on-screen instructions. The installation process differs slightly depending on the operating system. For detailed steps, see the appropriate guide:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ekstrak dan jalankan penginstal yang telah diunduh, lalu ikuti petunjuk di layar. Proses instalasi sedikit berbeda tergantung pada sistem operasi. Lihat panduan yang sesuai untuk langkah-langkah terperinci:"}}
1,"Once installation is complete, the program will connect to your CleverControl account automatically. Allow 5-10 minutes for the new computer to appear in the monitoring dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi selesai, program akan terhubung secara otomatis ke akun CleverControl Anda. Komputer baru mungkin memerlukan waktu 5â10 menit untuk muncul di dasbor."}},"Adding a computer from the dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menambahkan komputer dari dasbor"}},"To add more computers later, use the Computers or +Add New Computer buttons in your CleverControl account, then repeat the process for each computer you want to monitor.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menambahkan komputer lain nanti, gunakan tombol Computers atau + Add New Computer di akun CleverControl Anda, lalu ulangi langkah-langkah di atas pada setiap komputer yang ingin ditambahkan."}},"You can customize CleverControl settings to suit your monitoring needs and control which types of activity the program records.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat menyesuaikan pengaturan CleverControl sesuai kebutuhan dan memilih jenis aktivitas yang harus direkam oleh program."}},"Access the computer settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membuka pengaturan komputer"}},"Click your email address in the upper-right corner of the dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik alamat email Anda di sudut kanan atas dasbor."}},"Select Computers from the drop-down menu.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih Computers dari menu tarik-turun."}},"Manage connected computers":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengelola komputer yang terhubung"}},"You will see a list of all computers connected to your account. From this page, you can:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda akan melihat daftar semua komputer yang terhubung ke akun. Di halaman ini, Anda dapat:"}},"Edit a computer's or a user's name by clicking the pencil icon next to them.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengedit nama komputer atau pengguna dengan mengeklik ikon pensil di samping nama."}},"Start or stop monitoring for the entire computer or for individual users.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memulai atau menghentikan pemantauan untuk seluruh komputer atau pengguna tertentu."}},"Enable or disable additional screen monitoring, call recording, and self-monitoring features.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengaktifkan atau menonaktifkan fitur tambahan, seperti perekaman layar, perekaman panggilan, dan pemantauan mandiri."}},"Delete the computer from the dashboard by clicking the garbage bin icon. Please note that this action doesn't uninstall CleverControl from that computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menghapus komputer dari dasbor dengan mengeklik ikon tempat sampah. Perhatikan bahwa tindakan ini tidak menghapus instalasi CleverControl dari komputer."}},"Connected computers settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan komputer yang terhubung"}},"Configure individual computer settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengonfigurasi pengaturan komputer tertentu"}},"To access more detailed settings, click Setup Computer below the computer's name.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membuka pengaturan yang lebih terperinci, klik Setup Computer di bawah nama komputer."}},"Setup computer button":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tombol Setup Computer"}},"The settings are divided into two main sections:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan dibagi menjadi dua bagian utama:"}},"Device Info":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Device Info"}},"This section displays information about the computer's operating system and the installed CleverControl agent version.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagian ini menampilkan informasi tentang sistem operasi komputer dan versi agen CleverControl yang terinstal."}},"You can also delete selected types of collected logs or stop the program remotely by clicking Remote Uninstall.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda juga dapat menghapus jenis log tersimpan tertentu atau menghentikan program dari jarak jauh dengan mengeklik Remote Uninstall."}},"Please note that Remote Uninstall does not remove the CleverControl agent from the monitored computer. It only stops monitoring and blocks the agent from sending data. To remove the program completely, you must uninstall it directly on the monitored computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perhatikan bahwa Remote Uninstall tidak menghapus agen CleverControl dari komputer yang dipantau. Fitur ini hanya menghentikan pemantauan dan mencegah agen mengirim data baru. Untuk menghapus program sepenuhnya, Anda harus menghapus instalasinya langsung di komputer yang dipantau."}},"The User Activity setting allows you to specify how long a user must remain inactive before the peri
1od is recorded as inactivity in logs and statistics. Shorter periods will not be counted as inactivity.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan User Activity memungkinkan Anda menentukan berapa lama pengguna harus tidak aktif sebelum periode tersebut dicatat sebagai waktu tidak aktif dalam log dan statistik. Periode yang lebih singkat tidak akan dihitung sebagai waktu tidak aktif."}},"Device info settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan Device Info"}},"Monitoring Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Monitoring Control"}},"This section contains most of the available monitoring settings.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagian ini berisi sebagian besar pengaturan pemantauan yang tersedia."}},"Here, you can enable or disable features such as clipboard monitoring, screenshots, screen recording, call recording, and other activity tracking options.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Di sini Anda dapat mengaktifkan atau menonaktifkan Clipboard monitoring, Screenshots, Screen recording, Call recording, dan opsi perekaman aktivitas lainnya."}},"If several microphones are connected to the computer, you can also select which microphone CleverControl should use for screen and call recording.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika beberapa mikrofon terhubung ke komputer, Anda juga dapat memilih mikrofon yang akan digunakan CleverControl untuk perekaman layar dan panggilan."}},"How to create subaccounts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara membuat subakun"}},"If you monitor several departments or teams within one CleverControl account, you can create subaccounts for department heads, team leaders, or other authorized personnel."
1:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memantau beberapa departemen atau tim dalam satu akun CleverControl, Anda dapat membuat subakun untuk kepala departemen, pemimpin tim, atau personel lain yang berwenang."}},"Each subaccount can be limited to specific groups of computers. This allows managers to review only the activity of the employees they are responsible for, without accessing data from other departments.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses setiap subakun dapat dibatasi hanya untuk grup komputer tertentu. Dengan demikian, manajer hanya dapat meninjau aktivitas karyawan yang menjadi tanggung jawab mereka tanpa mengakses data departemen lain."}},"Restricting access in this way can also support privacy and compliance practices by ensuring that employee data is available only to personnel who need it for their work.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatasan akses seperti ini juga membantu melindungi privasi dan mendukung persyaratan kepatuhan dengan memastikan data karyawan hanya tersedia bagi personel berwenang yang membutuhkannya untuk bekerja."}},"Please note that subaccounts have limited permissions. Subaccount users can review monitoring data, but they cannot change the monitoring settings of connected computers.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perhatikan bahwa subakun memiliki izin terbatas. Pengguna subakun dapat melihat data pemantauan, tetapi tidak dapat mengubah pengaturan pemantauan komputer yang terhubung."}},"To create a subaccount:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membuat subakun:"}},"First, create a computer group and add the computers that the team or department manager should be able to access.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertama, buat grup komputer dan tambahkan komputer yang harus dapat diakses oleh manajer tim atau departemen."}},"Open the Access Rights tab at the top of the dashboard and click + Add a subaccount.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka tab Access Rights di bagian atas dasbor dan klik + Add a subaccount."}},"Access rights tab":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tab Access Rights"}},"Enter the manager's email address and position. Then select the computer group or groups they should have access to and click Save.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masukkan alamat email dan jabatan manajer. Kemudian pilih grup komputer yang harus dapat diakses dan klik Save."}},"Subaccount settings":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengaturan subakun"}},"Once the subaccount is created, copy the password reset link and send it to the manager. They can use this link to create a secure password and sign in to their subaccount.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah subakun dibuat, salin tautan pengaturan ulang kata sandi dan kirimkan kepada manajer. Mereka dapat menggunakan tautan tersebut untuk membuat kata sandi yang aman dan masuk ke subakun."}},"You can manage existing subaccounts from the Access Rights page. Here, you can:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda dapat mengelola subakun yang ada dari halaman Access Rights. Di halaman ini, Anda dapat:"}},"Change the subaccount email address or position.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengubah alamat email atau jabatan subakun."}},"Add or remove computer groups.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menambahkan atau menghapus grup komputer."}},"Delete the subaccount when it is no longer needed.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menghapus subakun jika sudah tidak diperlukan."}},"Follow these steps to download and install CleverControl on a Windows computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti langkah-langkah berikut untuk mengunduh dan menginstal CleverControl di komputer Windows."}},"Download the installer":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengunduh penginstal"}},"Sign in to your CleverControl account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk ke akun CleverControl Anda."}},"On the installation instructions page, click Download for Windows.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pada halaman petunjuk instalasi, klik Download for Windows."}},"Download for Windows":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Download for Windows"}},"CleverControl must be installed on each computer you want to monitor. Do not install the program on the administrator's computer unless that computer also needs to be monitored.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl harus diinstal di setiap komputer yang ingin Anda pantau. Jangan instal program di komputer administrator kecuali komputer tersebut juga perlu dipantau."}},"Temporarily disable the antivirus software on the computer, if necessary, to prevent it from blocking the download or installation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika diperlukan, nonaktifkan sementara perangkat lunak antivirus di komputer agar tidak memblokir unduhan atau instalasi."}},"Extract the installation file":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengekstrak file instalasi"}},"While the installer is downloading, a password will appear below the Download for Windows button.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat penginstal sedang diunduh, kata sandi akan muncul di bawah tombol Download for Windows."}},"Installer archive password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kata sandi arsip penginstal"}},"The installer is downloaded as a password-protected ZIP archive. You will need this password to extract its contents.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penginstal diunduh sebagai arsip ZIP yang dilindungi kata sandi. Anda memerlukan kata sandi tersebut untuk mengekstrak isinya."}},"Click the copy button next to the password.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik tombol salin di samping kata sandi."}},"Copy archive password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menyalin kata sandi arsip"}},"Locate the downloaded ZIP archive. By default, it is usually saved in the Downloads folder.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan arsip ZIP yang telah diunduh. Secara default, biasanya arsip tersebut disimpan di folder Downloads."}},"Use 7-Zip, WinRAR, or another archive utility to extract the files.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gunakan 7-Zip, WinRAR, atau utilitas arsip lainnya untuk mengekstrak file."}},"Extract installation archive":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mengekstrak arsip instalasi"}},"When prompted, paste the password you copied from the CleverControl dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saat diminta, tempel kata sandi yang disalin dari dasbor CleverControl."}},"Enter archive password":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Memasukkan kata sandi arsip"}},"Install CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menginstal CleverControl"}},"Open the extracted folder and run the installation file.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka folder yang telah diekstrak dan jalankan file instalasi."}},"Due to the nature of the program, you may see the following message. Click More Info and then Run Anyway.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Karena cara kerja program, peringatan berikut mungkin muncul. Klik More info, lalu Run anyway."}},"Windows protected your PC":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Windows protected your PC"}},"Run anyway":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Run anyway"}},"Follow the instructions in the installation wizard:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti petunjuk wizard instalasi:"}},"Read and accept the End-User License Agreement. Click Next.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Baca dan setujui Perjanjian Lisensi Pengguna Akhir, lalu klik Next."}},"Click Install to proceed through the installation steps.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik Install untuk melanjutkan instalasi."}},"Wait for the installation to finish.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tunggu hingga instalasi selesai."}},"Installation progress":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Progres instalasi"}},"Once the installation is complete, return to your CleverControl account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi selesai, kembali ke akun CleverControl Anda."}},"The installed computer will connect to your account automatically. Allow a few minutes for it to appear in the monitoring dashboard.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komputer akan terhubung ke akun Anda secara otomatis. Tunggu beberapa menit hingga komputer muncul di dasbor."}},"Once the computer appears, you can change its displayed name and configure its monitoring settings by clicking Setup Computer below the computer name.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah komputer muncul, Anda dapat mengubah nama tampilannya dan mengonfigurasi pengaturan pemantauan dengan mengeklik Setup Computer di bawah namanya."}},"Antivirus exceptions":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengecualian antivirus"}},"After installation, add the CleverControl program folder":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah instalasi, tambahkan folder program CleverControl"}},"to your antivirus exceptions to prevent the program from being blocked.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ke daftar pengecualian antivirus agar program tidak diblokir."}},"If your antivirus does not allow you to add an entire folder, add the program's .exe and .dll files individually.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika antivirus tidak mengizinkan penambahan seluruh folder, tambahkan file .exe dan .dll program satu per satu."}},"To uninstall CleverControl, follow these steps:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus instalasi CleverControl, ikuti langkah-langkah berikut:"}},"Locate the same installer file you used to install the program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan file penginstal yang sama dengan yang digunakan untuk menginstal program."}},"Run the installer and select Remove at the beginning of the setup process.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jalankan penginstal dan pilih Remove di awal proses penyiapan."}},"Choose whether you want to keep the data collected by CleverControl on this computer.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih apakah Anda ingin menyimpan data yang direkam oleh CleverControl di komputer ini."}},"Keep collected data option":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Opsi untuk menyimpan data yang direkam"}},"Follow the on-screen instructions to complete the uninstallation.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ikuti petunjuk di layar untuk menyelesaikan penghapusan instalasi."}},"Uninstallation progress":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Progres penghapusan instalasi"}},"Uninstallation completed":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penghapusan instalasi selesai"}},Note:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Catatan"}},"If the Remove option is not available, continue with the installation process. Once the program has been reinstalled, run the installer again. The Remove option should then appear.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika opsi Remove tidak tersedia, lanjutkan proses instalasi. Setelah program diinstal ulang, jalankan kembali penginstal. Opsi Remove seharusnya kemudian muncul."}},"If you no longer have the original installer file, download a new one from your CleverControl dashboard. Install the program first, then run the installer again and uninstall CleverControl as described above.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda tidak lagi memiliki file penginstal asli, unduh yang baru dari dasbor CleverControl. Instal program terlebih dahulu, lalu jalankan kembali penginstal dan hapus instalasi CleverControl seperti dijelaskan di atas."}},"Uninstalling older versions of CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Menghapus instalasi versi CleverControl yang lebih lama"}},"To uninstall an older version of CleverControl:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk menghapus instalasi versi CleverControl yang lebih lama:"}},"Open the following program folder:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buka folder program berikut:"}},"Locate and run the unins000.exe file.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan dan jalankan file unins000.exe."}},"Watch How CleverControl Works: Installation & Setup Guide":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat Cara Kerja CleverControl: Panduan Instalasi & Penyiapan"}},"https://clevercontrol.com/rel/LK_â¦":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"https://clevercontrol.com/rel/LK_â¦"}},"CleverControl Affiliate Program â Earn 30% on Confirmed Sales":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Afiliasi CleverControl â Dapatkan 30% dari Penjualan yang Dikonfirmasi"}},"Earn 30% of every confirmed CleverControl sale. Personal tracking links, a 90-day attribution window, monthly payouts, and a portal that shows what each placement earned.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan 30% dari setiap penjualan CleverControl yang dikonfirmasi. Tautan pelacakan pribadi, jendela atribusi 90 hari, pembayaran bulanan, dan portal yang menampilkan pendapatan dari setiap penempatan."}},"Join the CleverControl Partner Program â Apply Online":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bergabung dengan Program Mitra CleverControl â Daftar Online"}},"Sign in with Google or a work email, fill in a short application, and get reviewed by a partner manager. No password and no payment details needed to start.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk dengan Google atau email kerja, isi aplikasi singkat, dan ditinjau oleh manajer mitra. Tidak perlu kata sandi dan informasi pembayaran untuk memulai."}},"CleverControl Partner Links â How Attribution Works":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan Mitra CleverControl â Cara Kerja Atribusi"}},"Your personal clevercontrol.com/rel/ link, a 90-day attribution window, and exactly which signals do and do not earn commission.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan clevercontrol.com/rel/ pribadi Anda, jendela atribusi 90 hari, dan sinyal mana yang menghasilkan komisi dan mana yang tidak."}},"Refer B2B Clients to CleverControl â Partner Leads":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Referensikan Klien B2B ke CleverControl â Lead Mitra"}},"Submit a B2B lead through the partner portal for manual handling. Terms are agreed deal by deal, separately from link and coupon attribution.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kirim lead B2B melalui portal mitra untuk penanganan manual. Ketentuan disetujui per kesepakatan, terpisah dari atribusi tautan dan kupon."}},"CleverControl Affiliate Program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program Afiliasi CleverControl"}},"Recommend CleverControl to your audience and earn 30% of every confirmed sale. You get a personal tracking link, a portal that shows exactly what that link earned, and a monthly payout once your balance clears.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rekomendasikan CleverControl kepada audiens Anda dan dapatkan 30% dari setiap penjualan yang dikonfirmasi. Anda mendapatkan tautan pelacakan pribadi, portal yang menunjukkan secara tepat apa yang dihasilkan tautan itu, dan pembayaran bulanan setelah s
1aldo Anda dibersihkan."}},"Every application is reviewed by a person, not a script. Tell us where you plan to place the link and we will come back to you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap aplikasi ditinjau oleh seseorang, bukan oleh skrip. Beritahu kami di mana Anda berencana menempatkan tautan dan kami akan menghubungi Anda kembali."}},"Apply to the program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar ke program"}},"Step 1":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 1"}},Apply:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar"}},"Sign in with Google or a work email â we send a six-digit code, no password needed. Then fill in a short application form.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masuk dengan Google atau email kerja â kami mengirim kode enam digit, tidak perlu kata sandi. Kemudian isi formulir aplikasi singkat."}},"Step 2":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 2"}},"Get approved":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Diterima"}},"A partner manager reviews your application and activates your account.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seorang manajer mitra meninjau aplikasi Anda dan mengaktifkan akun Anda."}},"Step 3":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 3"}},"Share your link":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagikan tautan Anda"}},"Each approved placement gets its own link. Put it in an article, a video description, a newsletter, or behind a QR code.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap penempatan yang disetujui mendapat tautan sendiri. Tempatkan di artikel, deskripsi video, buletin, atau di balik kode QR."}},"Step 4":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 4"}},"Get paid":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dapatkan pembayaran"}},"When a referred customer pays and the payment clears, your commission moves from pending to available and is paid out monthly.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketika pelanggan yang dirujuk melakukan pembayaran dan pembayaran tersebut berhasil, komisi Anda berpindah dari status tertunda menjadi tersedia dan dibayarkan setiap bulan."}},"Commission and terms":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komisi dan ketentuan"}},"Commission:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komisi:"}},"30% of the net amount of each qualifying payment, after tax, provider fees, and any discount applied.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"30% dari jumlah bersih setiap pembayaran yang memenuhi syarat, setelah pajak, biaya penyedia, dan diskon yang diterapkan."}},"Renewals:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembaruan:"}},"the same 30% on renewal payments of the same subscription for 12 months from the first paid purchase.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tetap 30% pada pembayaran pembaruan dari langganan yang sama selama 12 bulan sejak pembelian pertama yang dibayar."}},"Attribution window:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jendela atribusi:"}},"90 days from the visitor's last verified click on your link. An individual window between 1 and 365 days can be agreed with your partner manager.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"90 hari dari klik terakhir yang diverifikasi dari pengunjung pada tautan Anda. Jendela individual antara 1 dan 365 hari dapat disepakati dengan manajer mitra Anda."}},"When commission matures:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kapan komisi dapat dicairkan:"}},"45 days after the payment is finally confirmed by the payment provider. Until then it shows as pending.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"45 hari setelah pembayaran dikonfirmasi secara final oleh penyedia pembayaran. Hingga saat itu, ditampilkan sebagai tertunda."}},"Payouts:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembayaran:"}},"once a month, after reconciliation, when your available balance reaches 100 USD.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"sekali sebulan, setelah rekonsiliasi, ketika saldo tersedia Anda mencapai 100 USD."}},"Refunds and chargebacks:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian dana dan penagihan kembali:"}},"a full or partial refund, credit, or chargeback reduces or cancels the original commission. If it was already paid out, the amount comes off your next balance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengembalian dana penuh atau sebagian, kredit, atau penagihan balik mengurangi atau membatalkan komisi asli. Jika sudah dibayarkan, jumlahnya akan dikurangkan dari saldo berikutnya."}},"These are the current program terms. The terms that apply to you are the ones in your signed partner agreement. Each commission stores the version of the rules it was calculated under, so later changes never rewrite what you have already earned.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini adalah ketentuan program saat ini. Ketentuan yang berlaku untuk Anda adalah yang ada dalam perjanjian mitra yang telah Anda tanda tangani. Setiap komisi menyimpan versi aturan yang digunakan saat perhitungannya, sehingga perubahan di kemudian hari tidak akan mengubah apa yang telah Anda peroleh."}},"What counts as a sale":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dihitung sebagai penjualan"}},"A click is a click. Opening your link records a visit. It is not a sale and does not create a commission.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik adalah klik. Membuka tautan Anda mencatat kunjungan. Itu bukan penjualan dan tidak menghasilkan komisi."}},"A sale counts once the payment provider confirms the payment. Reaching the checkout page or starting an order is not enough.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penjualan dihitung setelah penyedia pembayaran mengonfirmasi pembayaran. Mencapai halaman checkout atau memulai pesanan tidaklah cukup."}},"One sale belongs to one partner. If two signals point at different partners, a confirmed partner coupon takes priority over a link.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Satu penjualan hanya milik satu mitra. Jika dua sinyal menunjukkan mitra yang berbeda, kupon mitra yang dikonfirmasi memiliki prioritas daripada tautan."}},"Direct visits do not reset anything. If your visitor comes back to the site on their own before buying, your attribution stays.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kunjungan langsung tidak mereset apapun. Jika pengunjung Anda kembali ke situs sendiri sebelum membeli, atribusi Anda tetap."}},"After a subscription has been paid for the first time, it stays attributed to you for the term of the policy, renewals included.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah langganan dibayar untuk pertama kali, langganan tersebut tetap diatribusikan kepada Anda selama masa kebijakan, termasuk pembaruan."}},"What you get in the partner portal":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang Anda dapatkan di portal mitra"}},"Personal links and QR codes, one per placement, each with its own label":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan pribadi dan kode QR, satu per penempatan, masing-masing dengan labelnya sendiri"}},"Clicks and unique visits":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik dan kunjungan unik"}},"Confirmed sales and their status":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penjualan yang dikonfirmasi dan statusnya"}},"Pending and available commission":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komisi yang tertunda dan tersedia"}},"Monthly statements and exports":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pernyataan bulanan dan ekspor"}},"Approved marketing materials":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Materi pemasaran yang disetujui"}},"Access for a colleague, with view-only rights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses untuk rekan kerja, dengan hak lihat saja"}},"What partners never see":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang tidak pernah dilihat mitra"}},"We do not pass customer data to partners. You never receive a buyer's name, email, address, or payment details â only the aggregated results you need to work with the program.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak membagikan data pelanggan kepada mitra. Anda tidak pernah menerima nama pembeli, email, alamat, atau rincian pembayaran â hanya hasil agregat yang Anda butuhkan untuk bekerja dengan program."}},"Who the program is for":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk siapa program ini"}},"Review, comparison and how-to sites covering workforce and IT software":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs ulasan, perbandingan, dan panduan tentang perangkat lunak tenaga kerja dan TI"}},"YouTube channels and podcasts about management, HR and IT operations":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Saluran dan podcast YouTube tentang manajemen, SDM, dan operasi TI"}},"Newsletters with a business or IT audience":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buletin dengan audiens bisnis atau TI"}},"IT consultants and managed service providers who advise clients on monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultan TI dan penyedia layanan terkelola yang memberi saran kepad
1a klien tentang pemantauan"}},"Authors of webinars, courses and training programmes":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penulis webinar, kursus, dan program pelatihan"}},"We approve placements, not just accounts â so tell us where the link is going.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami menyetujui penempatan, bukan hanya akun â jadi beri tahu kami ke mana tautan itu mengarah."}},"Do I need a password to sign up?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah saya memerlukan kata sandi untuk mendaftar?"}},"No. Start with Google or a work email and a one-time code. You can add a password later in your profile.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak. Mulai dengan Google atau email kerja dan kode sekali pakai. Anda dapat menambahkan kata sandi nanti di profil Anda."}},"How long does approval take?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa lama proses persetujuan?"}},"Every application is reviewed manually. You will see the status in the portal and get an email when there is a decision.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap aplikasi ditinjau secara manual. Anda akan melihat statusnya di portal dan menerima email saat ada keputusan."}},"Does a click count as a sale?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah klik dihitung sebagai penjualan?"}},"No. A click records a visit. Commission appears only after a confirmed payment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak. Klik mencatat kunjungan. Komisi muncul hanya setelah pembayaran dikonfirmasi."}},"Can I use UTM tags instead of the partner link?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya menggunakan tag UTM sebagai pengganti tautan mitra?"}},"No. UTM tags, gclid, fbclid, subid and similar parameters are useful for your own campaign analytics, but they do not confirm partner attribution and do not create a commission. Add them on top of your partner link, not instead of it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tag No. UTM, gclid, fbclid, subid dan parameter serupa berguna untuk analitik kampanye Anda sendiri, tetapi mereka tidak mengonfirmasi atribusi mitra dan tidak menghasilkan komisi. Tambahkan mereka di atas tautan mitra Anda, bukan sebagai penggantinya."}},"What happens if the customer asks for a refund?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang terjadi jika pelanggan meminta pengembalian dana?"}},"The commission is reduced or cancelled in proportion to the amount actually refunded. If it had already been paid out, it comes off your next balance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Komisi dikurangi atau dibatalkan sesuai dengan jumlah yang sebenarnya dikembalikan. Jika telah dibayarkan, maka dikurangkan dari saldo berikutnya."}},"Do I see who bought?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah saya bisa melihat siapa yang membeli?"}},"No. Reports are aggregated and contain no personal data.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak. Laporan bersifat agregat dan tidak mengandung data pribadi."}},"Can I get a discount code for my audience?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah saya mendapatkan kode diskon untuk audiens saya?"}},"Partner coupons are the next stage of the programme. We will let approved partners know when they become available.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kupon mitra adalah tahap berikutnya dari program ini. Kami akan memberi tahu mitra yang disetujui ketika tersedia."}},"When and how do I get paid?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kapan dan bagaimana saya dibayar?"}},"Payouts run once a month, when your available balance reaches 100 USD and your legal and payment details have been verified. You are asked for those details before your first payout, not at signup.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembayaran dilakukan sekali sebulan, ketika saldo tersedia Anda mencapai 100 USD dan detail hukum serta pembayaran Anda telah diverifikasi. Anda diminta untuk memberikan detail tersebut sebelum pembayaran pertama Anda, bukan saat mendaftar."}},"Ready to start?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Siap untuk memulai?"}},"Apply to the CleverControl Partner Program":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Daftar ke Program Mitra CleverControl"}},"Registration takes two steps: confirm who you are, then tell us how you plan to work with us. You do not need a password to start, and you do not need payment details yet.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pendaftaran terdiri dari dua langkah: konfirmasi identitas Anda, lalu beri tahu kami bagaimana Anda berencana bekerja dengan kami. Anda tidak memerlukan kata sandi untuk memulai, dan Anda belum memerlukan detail pembayaran."}},"Step 1 â Confirm your identity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 1 â Konfirmasi identitas Anda"}},"Continue with Google, or enter a work email and we will send you a six-digit code. That is all it takes to open the application form. You can set a password later in your profile if you want one.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Lanjutkan dengan Google, atau masukkan email kerja dan kami akan mengirimkan kode enam digit. Itu saja yang diperlukan untuk membuka formulir aplikasi. Anda dapat membuat kata sandi nanti di profil jika menginginkannya."}},"If the code does not arrive, check the address you entered and your spam folder, then request a new one. If it still does not come through, write to [email protected].":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3},{t:9},{t:3}],s:"Jika kode tidak sampai, periksa alamat yang Anda masukkan dan folder spam Anda, lalu minta yang baru. Jika masih belum diterima, tulis ke [email protected]."}},"Step 2 â Fill in the application":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 2 â Isi aplikasi"}},"Only two things are required: your full name and acceptance of the program terms. Everything else can wait and can be filled in later from your profile:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hanya dua hal yang diperlukan: nama lengkap Anda dan penerimaan terhadap ketentuan program. Semua yang lain bisa menunggu dan dapat diisi nanti dari profil Anda:"}},Organization:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Organisasi"}},"Partner type":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis mitra"}},"Website or channel":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Situs web atau saluran"}},"Country and language":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Negara dan bahasa"}},"How you plan to promote CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana Anda berencana mempromosikan CleverControl"}},"Expected volume":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perkiraan volume"}},"The more you tell us here, the faster the review goes â we approve placements, not just accounts.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Semakin banyak informasi yang Anda berikan di sini, semakin cepat proses peninjauan â kami menyetujui penempatan, bukan hanya akun."}},"Step 3 â Manual review":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Langkah 3 â Peninjauan manual"}},"Every application is reviewed by a partner manager. There is no automatic approval. While the application is open you will see its status in the portal, and we will email you when there is a decision.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap aplikasi ditinjau oleh manajer mitra. Tidak ada persetujuan otomatis. Selama aplikasi terbuka, Anda akan melihat statusnya di portal, dan kami akan mengirim email kepada Anda ketika ada keputusan."}},"Once you are approved, you can create your first partner link straight away.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah disetujui, Anda dapat langsung membuat tautan mitra pertama Anda."}},"What you will need later, but not now":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang akan Anda butuhkan nanti, tapi tidak sekarang"}},"Before your first payout â not at signup â we will ask for:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelum pembayaran pertama Anda â bukan saat mendaftar â kami akan meminta:"}},"Legal and tax details, checked by your partner manager":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Detail hukum dan pajak, diperiksa oleh manajer mitra Anda"}},"Payout details, checked by our finance team":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Rincian pembayaran, diperiksa oleh tim keuangan kami"}},"Both checks have to clear before a payout can be requested. Neither is needed to start working with your link.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kedua proses verifikasi harus berhasil diselesaikan sebelum Anda dapat mengajukan pencairan dana. Keduanya tidak diperlukan untuk mulai menggunakan tautan Anda."}},"Worked with us through our previous payment provider?":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pernah bekerja dengan kami melalui penyedia pembayaran sebelumnya?"}},"The program now runs on CleverControl's own platform, and partner accounts do not transfer automatically. Register here, mention your previous partner account in the application, and we will help you replace the links you have already published.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Program ini sekarang berjalan di platform CleverControl sendiri, dan akun mitra tidak ditransfer secara otomatis. Daftar di sini, sebutkan akun mitra Anda sebelumnya dalam aplikasi, dan kami akan membantu Anda mengganti tautan yang sudah Anda terbitkan."}},"Start your application":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai pendaftaran Anda"}},"Partner links":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan mitra"}},"Your partner link is the main tool in the program. It is a short CleverControl address â nothing is hosted anywhere else, and your partner ID never appears in it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan mitra Anda adalah alat utama dalam program. Ini adalah alamat CleverControl yang pendek â tidak ada yang dihosting di tempat lain, dan ID mitra Anda tidak pernah muncul di dalamnya."}}
1,"What your link looks like":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penampilan tautan Anda"}},"You get one link per approved placement, each with its own label, so you can see which article, video or newsletter is working. The link points to a landing page we have approved together â it cannot be redirected anywhere else, by you or by anyone else.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Anda mendapatkan satu tautan per penempatan yang disetujui, masing-masing dengan labelnya sendiri, sehingga Anda dapat melihat artikel, video, atau buletin mana yang bekerja. Tautan mengarah ke halaman pendaratan yang telah kami setujui bersama â tidak dapat dialihkan ke tempat lain, baik oleh Anda maupun oleh orang lain."}},"Where to use it":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tempat penggunaannya"}},"Articles, reviews and comparisons":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Artikel, ulasan, dan perbandingan"}},"Video descriptions and pinned comments":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Deskripsi video dan komentar yang disematkan"}},Newsletters:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buletin"}},"Slide decks and webinar follow-ups":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Deck slide dan tindak lanjut webinar"}},"QR codes in print, at events, or on screen":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode QR di media cetak, di acara, atau di layar"}},"A QR code is simply another way of handing someone the same link. It is not a separate channel and is tracked in exactly the same way.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode QR hanyalah cara lain untuk memberikan orang lain tautan yang sama. Itu bukan saluran terpisah dan dilacak dengan cara yang sama."}},"How long attribution lasts":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Berapa lama atribusi berlangsung"}},"By default, 90 days from the visitor's last verified click on your link. An individual window between 1 and 365 days can be agreed with your partner manager.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Secara default, 90 hari dari klik terakhir yang diverifikasi dari pengunjung pada tautan Anda. Jendela individu antara 1 hingga 365 hari dapat disepakati dengan manajer mitra Anda."}},"Within that window, direct visits do not clear your attribution: if the person returns to clevercontrol.com on their own before buying, the sale is still yours. And once a subscription has been paid for the first time, it stays attributed to you for the term of the policy, renewals included.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dalam jendela itu, kunjungan langsung tidak menghapus atribusi Anda: jika orang tersebut kembali ke clevercontrol.com sendiri sebelum melakukan pembelian, penjualan tersebut tetap menjadi milik Anda. Dan setelah langganan dibayar untuk pertama kalinya, tetap diatribusikan kepada Anda selama masa kebijakan, termasuk pembaruan."}},"Mark your links as sponsored":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tandai tautan Anda sebagai bersponsor"}},'Search engines require affiliate and paid links to be marked. Add rel="sponsored" â or rel="sponsored nofollow" â to your partner links in articles and blog posts. This protects your site and ours, and it does not affect tracking in any way.':{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:'Mesin pencari mengharuskan tautan afiliasi dan berbayar ditandai. Tambahkan rel="sponsored" â atau rel="sponsored nofollow" â ke tautan mitra Anda dalam artikel dan postingan blog. Ini melindungi situs Anda dan situs kami, dan tidak mempengaruhi pelacakan dalam bentuk apa pun.'}},"What does not earn commission":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang tidak menghasilkan komisi"}},"These are useful for your own analytics, but they do not confirm partner attribution and never create a commission on their own:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ini berguna untuk analitik Anda sendiri, tetapi tidak mengonfirmasi atribusi mitra dan tidak pernah menghasilkan komisi sendiri:"}},"UTM tags, gclid, fbclid, subid and any external click ID":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tag UTM, gclid, fbclid, subid dan setiap klik eksternal ID"}},"A referral code typed in by hand":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kode rujukan yang diketik secara manual"}},"Your domain being listed as a partner site":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Domain Anda tercantum sebagai situs mitra"}},"The referrer header, IP address or browser fingerprint":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Header referrer, alamat IP atau sidik jari browser"}},"If you need campaign-level analytics, add UTM tags on top of your partner link. The link does the attribution, the tags do the reporting.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda memerlukan analitik tingkat kampanye, tambahkan tag UTM di atas tautan mitra Anda. Tautan melakukan atribusi, tag melakukan pelaporan."}},"What a click is and is not":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa itu klik dan apa yang bukan klik"}},"Opening your link records a visit and nothing more. It is not a sale and not a commission â and a page confirming an order is not proof of payment either. Commission appears only after the payment provider confirms the payment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Membuka tautan Anda merekam kunjungan dan tidak lebih. Itu bukan penjualan dan bukan komisi â dan halaman yang mengonfirmasi pesanan juga bukan bukti pembayaran. Komisi muncul hanya setelah penyedia pembayaran mengonfirmasi pembayaran."}},"If something goes wrong with a link":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika ada yang salah dengan tautan"}},"An expired or deactivated link returns a normal 404 â it never sends the visitor somewhere unexpected. And if attribution cannot be confirmed for any reason, the customer's purchase still goes through as usual; only the new commission is not assigned.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tautan yang kedaluwarsa atau dinonaktifkan mengembalikan 404 normal â tidak pernah mengirim pengunjung ke tempat yang tidak terduga. Dan jika atribusi tidak dapat dikonfirmasi karena alasan apa pun, pembelian pelanggan tetap berjalan seperti biasa; hanya komisi baru yang tidak diberikan."}},"Create your first link in the partner portal":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat tautan pertama Anda di portal mitra"}},"Referring B2B clients":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Merujuk klien B2B"}},"Some deals do not fit a tracking link. A company evaluating monitoring for two hundred machines usually goes through procurement, a security review and several calls â not a checkout page. For those, submit the lead through your partner portal and a manager takes it from there.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beberapa kesepakatan tidak cocok dengan tautan pelacakan. Perusahaan yang mengevaluasi pemantauan untuk dua ratus mesin biasanya melewati proses pengadaan, tinjauan keamanan, dan beberapa panggilan â bukan halaman pembayaran. Untuk yang seperti itu, kirimkan calon klien melalui portal mitra Anda dan seorang manajer akan menanganinya dari sana."}},"Identify the client and confirm they are genuinely interested.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Identifikasi klien dan pastikan mereka benar-benar tertarik."}},"Submit the lead in the partner portal before they buy, with the company, the contact and what they need.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kirimkan calon klien melalui portal mitra sebelum mereka membeli, dengan informasi perusahaan, kontak, dan kebutuhan mereka."}},"A partner manager picks it up and works the deal together with you.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Seorang manajer mitra akan menangani dan mengerjakan kesepakatan bersama Anda."}},"Terms are agreed for that specific deal and confirmed in writing before anything closes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Syarat-syarat disepakati untuk kesepakatan tersebut dan dikonfirmasi secara tertulis sebelum apa pun ditutup."}},"How this differs from a partner link":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana hal ini berbeda dari tautan mitra"}},"B2B leads are handled manually. Submitting one does not assign a sale automatically and does not create a commission on its own â it opens a conversation. It also does not change how link or coupon attribution works: if the same customer already arrived through a partner link, that attribution stands and the lead does not override it.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Prospek B2B ditangani secara manual. Mengirimkan satu prospek tidak secara otomatis menetapkan penjualan dan tidak menghasilkan komisi sendiri â itu hanya membuka percakapan. Ini juga tidak mengubah cara atribusi tautan atau kupon bekerja: jika pelanggan yang sama sudah datang melalui tautan mitra, atribusi tersebut tetap berlaku dan prospek tidak menggantikannya."}},"What we ask of you":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang kami minta dari Anda"}},"Submit the lead before the client buys, not after. We cannot assign commission to sales that have already happened.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kirimkan prospek sebelum klien membeli, bukan setelahnya. Kami tidak dapat menetapkan komisi untuk penjualan yang sudah terjadi."}},"Present CleverControl accurately:":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sajikan CleverControl dengan akurat:"}},"we will give you approved materials to work from.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"kami akan memberikan materi yang disetujui untuk Anda gunakan."}},"Handle first-line questions from the clients you introduce, and pass anything technical to supp
1[email protected].":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3},{t:9},{t:3}],s:"Tangani pertanyaan lini pertama dari klien yang Anda perkenalkan, dan serahkan hal-hal teknis ke [email protected]."}},"What you get":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang Anda dapatkan"}},"Approved presentations, one-pagers and product materials":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Presentasi, one-pager, dan materi produk yang disetujui"}},"A named partner manager for your deals":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manajer mitra yang bernama untuk setiap kesepakatan Anda"}},"Deal terms agreed up front and put in writing":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Syarat kesepakatan yang disetujui di awal dan dituangkan secara tertulis"}},"Submit a lead in the partner portal":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kirimkan prospek di portal mitra"}},"Employee Activity Monitoring Software | CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3},{t:9},{t:3}],s:"Software Pemantau Aktivitas Karyawan | CleverControl"}},"Cloud-based employee monitoring software for remote & on-site teams. Real-time activity reports, screen recording, and internet usage tracking. Works on Windows & Mac.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat lunak pemantauan karyawan berbasis cloud untuk tim jarak jauh & di lokasi. Laporan aktivitas real-time, rekaman layar, dan pelacakan penggunaan internet. Bekerja di Windows & Mac."}},"Employee Monitoring Software for Better Productivity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak Pemantauan Karyawan untuk Produktivitas Lebih Baik"}},"Everything You Can Track With CleverControl":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Segala Sesuatu yang Dapat Anda Lacak Dengan CleverControl"}},"CleverControl works transparently â employees are informed about computer monitoring, and every feature below supports accountable, policy-based workplace oversight, not covert surveillance.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl bekerja secara transparan â karyawan diberi informasi tentang pemantauan komputer, dan setiap f
1itur di bawah mendukung pengawasan tempat kerja yang akuntabel dan berbasis kebijakan, bukan pengawasan rahasia."}},"Productivity & Activity Insights":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Wawasan Produktivitas & Aktivitas"}},"Application Usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Aplikasi"}},"See programs running on employee computers, with time spent in each one â a core part of any employee activity monitoring setup, so you know exactly what tools your team relies on.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat program yang berjalan di komputer karyawan, dengan waktu yang dihabiskan di masing-masing komputer â bagian inti dari setiap pengaturan pemantauan aktivitas karyawan, sehingga Anda tahu persis alat apa yang diandalkan tim Anda."}},"Website Usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Situs Web"}},"Full browsing history for every employee, so you always know if work time goes into research or into online shopping and entertainment.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Riwayat penjelajahan lengkap untuk setiap karyawan, sehingga Anda selalu tahu apakah waktu kerja digunakan untuk penelitian atau belanja online dan hiburan."}},"Search Queries":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kueri Penelusuran"}},"See what employees search for online â a quick way to spot when someone needs more training.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat apa yang dicari karyawan secara online â cara cepat untuk mengetahui kapan seseorang membutuhkan lebih banyak pelatihan."}},"As part of your monitoring policy, the program captures a screenshot whenever an employee switches windows, opens a website, or copies something to the clipboard, giving you a visual timeline of their workflow.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebagai bagian dari kebijakan pemantauan Anda, program ini mengambil tangkapan layar setiap kali karyawan berpindah jendela, membuka situs web, atau menyalin sesuatu ke papan klip, sehingga memberi Anda garis waktu visual alur kerja mereka."}},"Time & Attendance Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Waktu & Kehadiran"}},"Employee time and attendance dashboard":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor waktu dan kehadiran karyawan"}},"Automatic start and end time for every workday, no manual clock-ins or timesheets required â reliable employee computer monitoring without extra admin work.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu mulai dan berakhir otomatis untuk setiap hari kerja, tidak diperlukan pencatatan jam masuk atau lembar waktu manual â pemantauan komputer karyawan yang andal tanpa pekerjaan admin tambahan."}},"See exactly when an employee's PC sat idle during work hours, down to the minute.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat secara pasti kapan PC karyawan tidak digunakan selama jam kerja, hingga hitungan menit."}},"Instantly spot late arrivals, early departures, and unscheduled absences across your whole team.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Temukan secara instan kedatangan terlambat, keberangkatan awal, dan ketidakhadiran tak terjadwal di seluruh tim Anda."}},"User Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Pengguna"}},"A combined view of start/end times, active/inactive periods, and overall work patterns for each employee in one place.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tampilan gabungan waktu mulai/berakhir, periode aktif/tidak aktif, dan pola kerja keseluruhan untuk setiap karyawan di satu tempat."}},"Employees can view their own activity dashboard, seeing the same data their manager sees â no hidden tracking, full visibility on both sides.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan dapat melihat dasbor aktivitas mereka sendiri, melihat data yang sama dengan yang dilihat manajer merek
1a â tanpa pelacakan tersembunyi, visibilitas penuh di kedua sisi."}},"Remote Access & Live Statistics":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akses Jarak Jauh & Statistik Langsung"}},"Check in on an employee's screen in real time, from anywhere â a transparent alternative to guesswork for remote employee monitoring software.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat layar karyawan secara langsung dari mana saja â cara transparan untuk memantau karyawan jarak jauh tanpa perlu menebak-nebak."}},"Automatic video capture of on-screen activity, so nothing important gets missed between check-ins.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perekaman video otomatis dari aktivitas di layar, sehingga tidak ada hal penting yang terlewat saat check-in."}},"Overall active/inactive time chart":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagan waktu aktif/tidak aktif secara keseluruhan"}},"A visual breakdown of active vs. idle time across the day, week, or any custom period.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perincian visual waktu aktif vs. waktu menganggur sepanjang hari, minggu, atau periode khusus apa pun."}},"Most used apps & websites over time":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aplikasi & situs web yang paling banyak digunakan dari waktu ke waktu"}},"See trends in what your team spends time on, not just a single day's snapshot.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat tren penggunaan waktu tim Anda, bukan hanya cuplikan satu hari saja."}},"Communication & Collaboration Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Komunikasi & Kolaborasi"}},"Social Media Usage":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penggunaan Media Sosial"}},"Track time spent on social networks like Facebook, LinkedIn, and Twitter to see how much of the workday goes to browsing versus work tasks.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak waktu yang dihabiskan di jejaring sosial seperti Facebook, LinkedIn, dan Twitter untuk melihat berapa banyak waktu kerja yang digunakan untuk menjelajah dibandingkan tugas kerja."}},"Messengers Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas aplikasi perpesanan"}},"Track messaging app usage across WhatsApp, Viber, Telegram, and Facebook Messenger to help teams stay focused during work hours, disclosed transparently as part of your monitoring policy.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak penggunaan aplikasi perpesanan di WhatsApp, Viber, Telegram, dan Facebook Messenger untuk membantu tim tetap fokus selama jam kerja, diungkapkan secara transparan sebagai bagian dari kebijakan pemantauan Anda."}},"Email Tracking":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Email"}},"Review inbound and outbound work email activity to keep client and internal communication accountable.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tinjau aktivitas email kerja masuk dan keluar untuk menjaga akuntabilitas komunikasi klien dan internal."}},"Security & Resource Control":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keamanan & Kontrol Sumber Daya"}},"External storage and printer activity monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penyimpanan eksternal dan pemantauan aktivitas printer"}},"Printer Activity":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas Pencetak"}},"Every print job logged with a timestamp, so company equipment isn't used for personal purposes.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap pekerjaan pencetakan dicatat dengan stempel waktu, sehingga peralatan perusahaan tidak digunakan untuk keperluan pribadi."}},"External Storage Monitoring":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemantauan Penyimpanan Eksternal"}},"Track external storage device connections to help prevent unauthorized data transfers and protect sensitive company information.":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lacak koneksi perangkat penyimpanan eksternal untuk membantu mencegah transfer data tidak sah dan melindungi informasi sensitif perusahaan."}},timeTracking:{benefits:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proyek"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap jam yang dilacak ditetapkan ke sebuah proyek, menjaga laporan tetap terorganisir dari awal."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kegiatan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap proyek dipecah menjadi aktivitas spesifik yang benar-benar dikerjakan oleh karyawan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data pendukung"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap entri mencakup aplikasi, situs web, dan aktivitas keyboard dan mouse yang direkam selama periode tersebut."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"XLSX & PDF"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pesan salah satu dari sebelas jenis laporan dari satu dasbor, di perangkat apa pun."}}}],buyingAdvice:[{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jangan gunakan software untuk mengawasi setiap gerak-gerik karyawan. Data per menit saja tidak dapat membuktikan bahwa seseorang menghindari pekerjaan, dan penilaian seperti itu dapat merusak kepercayaan."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Jangan melakukan pemantauan tanpa memberi tahu karyawan. Sebelum mengaktifkannya, jelaskan data apa saja yang dikumpulkan, alasannya, dan bagaimana data tersebut akan dan tidak akan digunakan."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa apakah perangkat lunak tersebut sesuai dengan cara kerja tim Anda. Agen khusus Windows tidak mencakup kru konstruksi, pengemudi, atau pekerja produksi yang tidak bekerja di depan komputer."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Fokus pada proyek: pekerjaan mana yang memakan waktu, daripada menilai siapa yang bekerja atau tidak."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periksa persyaratan lokal sebelum penerapan. Undang-undang pemantauan karyawan berbeda-beda di setiap yurisdiksi, dan GDPR berlaku jika Anda memiliki karyawan di UE."}}],employeeSteps:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pemilihan proyek"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih proyek dan aktivitas spesifik yang sedang Anda kerjakan. Anda dapat menemukannya secara sekilas, tanpa harus menelusuri daftar yang panjang."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kontrol pengatur waktu"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Klik Mulai untuk memulai pelacakan dan Berhenti ketika Anda beralih ke hal lain. Tidak diperlukan langkah atau formulir tambahan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengingat waktu yang belum tercatat"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika Anda mulai bekerja sebelum memulai pengatur waktu, sebuah perintah akan membantu Anda menetapkan waktu tersebut ke sebuah proyek sehingga tidak hilang."}}}],faq:[{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dimaksud dengan pelacakan waktu karyawan?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pencatatan waktu kerja merekam berapa lama karyawan bekerja dan apa yang mereka kerjakan. Catatan biasanya dikaitkan dengan proyek dan aktivitas, sehingga jam kerja dapat dijumlahkan berdasarkan proyek, aktivitas, atau jenis pekerjaan, bukan hanya per hari."}}},{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apakah karyawan harus memulai pengatur waktu secara manual?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya. Karyawan memilih proyek dan aktivitas, lalu klik Mulai. Jika pekerjaan dimulai sebelum penghitung waktu dimulai, perintah akan menawarkan untuk mulai melacak dan menetapkan proyek sehingga waktunya tidak terlewatkan."}}},{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang terjadi pada waktu yang tidak ada proyek yang ditugaskan?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu masih dicatat dan muncul dalam laporan waktu Tidak Terklasifikasi terpisah, bukan hanya dalam total keseluruhan. Ini kemudian dapat ditinjau dan ditugaskan ke suatu proyek."}}},{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem operasi apa yang didukung?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agen berjalan di komputer Windows. Pekerjaan yang tidak dilakukan di komputer, seperti pekerjaan konstruksi, mengemudi, atau pekerjaan di lini produksi, tidak tercakup."}}},{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Format apa yang dapat mengekspor laporan?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"XLSX atau PDF, dipesan langsung dari dashboard."}}},{question:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bisakah seorang manajer mengoreksi waktu yang dilacak seseorang?"}},answer:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ya. Setiap pengeditan dicatat secara otomatis, termasuk siapa yang melakukannya, kapan, dan interval waktu apa yang diubah. Hal ini menjaga catatan yang akurat dan dapat dilacak."}}}],features:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu dengan tangkapan layar"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tangkapan layar dan data pada aplikasi dan situs web yang digunakan selama periode pelacakan dikumpulkan ke dalam laporan Bukti yang dapat dilampirkan pada faktur. Pengambilan ini hanya terjadi ketika periode pelacakan aktif."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu dan kehadiran"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat awal, akhir, dan total waktu kerja untuk setiap orang setiap hari. Tampilan kehadiran menunjukkan apakah orang tersebut sedang bekerja; tampilan proyek menunjukkan apa yang mereka kerjakan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu menganggur"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap periode yang dilacak membedakan waktu aktif dari waktu dengan sedikit atau tanpa input keyboard atau mouse. Laporan Aktivitas rendah yang terpisah membantu Anda meninjau konteksnya;
1 Rendahnya aktivitas saja tidak membuktikan seseorang tidak bekerja."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu proyek"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pekerjaan dicatat dalam aktivitas dalam proyek. Total waktu dihitung berdasarkan proyek dan aktivitas, dan jam yang direncanakan dibandingkan dengan jam sebenarnya sehingga Anda dapat melihat kelebihan waktu sementara masih ada waktu untuk bertindak."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu otomatis"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Agen terus mengumpulkan aktivitas aplikasi dan situs web. Oleh karena itu, periode yang tidak diberi label dapat direkonstruksi dan ditetapkan kemudian, alih-alih hilang dari catatan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pesan sebelas jenis laporan langsung dari dashboard dalam format XLSX atau PDF. Laporan mencakup apa saja mulai dari satu periode yang dilacak hingga ringkasan untuk seluruh tim."}}}],freeTools:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konverter waktu 24 jam"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kalkulator kartu waktu"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kalkulator jam"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kalkulator lembur"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Templat lembar waktu"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengatur waktu daring"}}}],illustrations:{hero:{alt:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Dasbor CleverControl Time Tracker"}}},introduction:{alt:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan yang bekerja dengan laporan aktivitas di samping pekerjaan mereka"}}},employee:{alt:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan mengerjakan proyek mereka di kantor"}}},manager:{alt:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan bekerja di depan komputer"}}},plannedHours:{alt:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laptop yang menampilkan pengatur waktu"}}}},industries:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pekerja lepas"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Satu orang, beberapa klien, faktur didukung oleh catatan kerja"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tim jarak jauh"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pekerjaan jarak jauh didukung oleh catatan aktivitas"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Konsultan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jam yang terpakai dari paket konsultasi prabayar dan pekerjaan yang diselesaikan"}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Akuntan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu yang dihabiskan untuk setiap klien sepanjang penugasan, bukan hanya mendekati tenggat waktu"}}}],introduction:[{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pencatatan waktu kerja merekam berapa lama karyawan bekerja dan apa yang mereka kerjakan. Catatan biasanya dikaitkan dengan proyek dan aktivitas, sehingga jam kerja dapat dijumlahkan berdasarkan proyek, aktivitas, atau jenis pekerjaan, bukan hanya per hari."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebanyakan alat hanya mencatat waktu mulai, waktu berhenti, dan label. Ini cukup untuk menghitung total jam untuk penggajian, namun tidak untuk menjawab pertanyaan tentang faktur yang disengketakan, pembengkakan proyek, atau mengapa dua karyawan menggambarkan delapan jam kerja yang sama dengan sangat berbeda."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl mencatat jam kerja bersama dengan informasi tentang apa yang ada di layar selama waktu itu. Setiap periode yang dilacak mencakup aplikasi yang digunakan, situs web yang dikunjungi, dan apakah waktu aktif atau idle. Oleh karena itu, entri lembar waktu dapat diperiksa berdasarkan aktivitas sebenarnya."}}],managerInsights:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Status saat ini"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat siapa yang bekerja sekarang, dengan kartu status langsung untuk setiap orang dan penghitung waktu berjalan untuk seluruh tim."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Bagaimana waktu dihabiskan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat proyek dan aktivitas dengan waktu paling banyak dilacak selama periode yang dipilih. Klik salah satu untuk memfilter keseluruhan halaman."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data aktivitas pendukung"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat aplikasi dan situs web yang paling sering digunakan selama jam kerja yang dilacak: data yang mendukung total, bukan total saja."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode yang memerlukan peninjauan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode yang ditandai untuk ditinjau muncul dalam satu daftar. Buka baris untuk memeriksa konteks dan melakukan koreksi secara langsung."}}}],plannedHours:[{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tetapkan jam yang direncanakan untuk sebuah proyek. Tabel total membandingkan jam yang direncanakan dan jam aktual serta menunjukkan persentase anggaran waktu yang digunakan: 20 jam yang direncanakan, 16 jam terlacak, 80% digunakan."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada tarif per jam atau penghitungan gaji yang terlibat. Tujuannya untuk melihat apakah suatu proyek masih sesuai anggaran waktu yang direncanakan, sebelum terlambat. Ringkasan Mingguan secara otomatis menyoroti proyek yang telah melampaui jam yang direncanakan."}}],reports:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}
1],s:"Lembar waktu kerja"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pekerjaan yang dilakukan selama periode yang dipilih, dikelompokkan berdasarkan hari, komputer, proyek, aktivitas, waktu yang ditetapkan, waktu aktif, waktu menganggur, dan persentase aktivitas."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proyek"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu sebenarnya yang dihabiskan untuk suatu proyek, siapa yang mengerjakannya, kegiatan apa yang memakan waktu tersebut, serta data aplikasi dan situs web pendukung."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hari kerja karyawan: alokasi waktu berdasarkan proyek, garis waktu, waktu aktif dan menganggur, serta aplikasi dan situs web yang paling sering digunakan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jenis pekerjaan, seperti dukungan, pertemuan, pengembangan dan penelitian, di seluruh proyek."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Aktivitas rendah"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Periode dengan sedikit aktivitas keyboard atau mouse. Hal ini memerlukan peninjauan terhadap konteksnya, bukan kesimpulan tentang kinerja karyawan."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ringkasan mingguan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proyek dan karyawan dengan waktu paling banyak dilacak, periode aktivitas rendah, dan proyek yang melebihi jam yang direncanakan."}}}],roles:[{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Struktur yang sama berlaku untuk profesi yang halaman khusus belum kami buat. Insinyur dan pengembang umumnya melacak waktu berdasarkan tiket dan repositori, sehingga halaman tim jarak jauh adalah yang paling cocok. Desainer, arsitek, dan asisten virtual biasanya menagih berdasarkan klien, sehingga halaman konsultan adalah titik awal yang lebih baik. Agensi, kontraktor, dan tim manufaktur menggunakan tiga elemen yang sama: proyek untuk setiap klien atau pekerjaan, aktivitas untuk setiap jenis pekerjaan, dan jam terencana yang memiliki anggaran waktu."}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kru konstruksi dan teknisi lapangan tidak tercakup: agen berjalan di komputer Windows, bukan ponsel, dan tidak ada jam masuk berbasis GPS. Pekerjaan kantor dan proyek dalam bisnis tersebut, termasuk estimasi, desain, manajemen dan administrasi proyek, tercakup; pekerjaan kru di tempat tidak."}}],setupSteps:[{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Buat proyek"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Beri nama dan deskripsi proyek, lalu tambahkan aktivitasnya. Proyek yang telah selesai diarsipkan, menjaga sejarahnya sekaligus menjaga daftar pilihan tetap singkat."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih proyek dan mulai melacak"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proyek segera muncul di menu baki sistem. Layar orientasi menunjukkan siapa yang belum memulai dan siapa yang sudah bekerja."}}},{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Melihat dan memesan laporan"}},text:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data muncul di dasbor saat periode pelacakan berakhir. Pesan Timesheet atau laporan Proyek pertama Anda langsung dari dasbor."}}}],timeTrackingSeo:{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3},{t:9},{t:3}],s:"Software Pencatatan Waktu Kerja Karyawan | CleverControl"}},description:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu karyawan dengan data pada aplikasi, situs web, dan aktivitas keyboard dan mouse di belakang setiap jam. Data berbasis proyek yang akurat dan laporan yang andal."}}},labels:{nav:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pencatatan Waktu"}},heroTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Gambaran jelas tentang waktu kerja tim Anda"}},heroDescription:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat dengan tepat bagaimana waktu yang dihabiskan pada proyek, dengan data aktivitas untuk mendukung setiap entri. Tidak ada dugaan atau perselisihan tentang timesheets."}},benefitsLabel:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Manfaat utama"}},tags:[{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Data aktivitas sebagai bukti"}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporan siap diaudit"}},{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan waktu berdasarkan proyek"}}],introductionTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa itu Perangkat Lunak Pelacakan Waktu?"}},howTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cara Kerja Pelacakan Waktu CleverControl"}},howDescription:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Karyawan melacak hari kerja mereka dengan satu klik. Manajer melihat siapa yang bekerja, pada apa, dan apakah jam kerja yang tercatat didukung oleh data aktivitas."}},employeeTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dilakukan seorang karyawan"}},managerTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang dilihat seorang manajer"}},toolsTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat Pelacakan Waktu Di Dalam CleverControl"}},reportsTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sebelas jenis laporan yang dapat diminta melalui dasbor"}},reportsDescription:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setiap laporan berasal dari data terlacak yang sama â menurut orang, proyek, atau seluruh tim, totalnya cocok."}},reportsCaption:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Enam laporan unggulan dari sebelas laporan pelacakan waktu yang tersedia"}},reportColumn:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Laporkan"}},answersColumn:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang ditunjukkan laporan itu"}},industriesTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelacakan Waktu berdasarkan Industri dan Peran"}},industriesDescription:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Proses dasarnya sama di seluruh industri. Perubahan apa yang terjadi pada struktur proyek, bagaimana jam kerja yang direncanakan dibandingkan dengan jam kerja sebenarnya, dan laporan apa yang perlu dikirim oleh kantor."}},rolesTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk berbagai profesi dan peran"}},plannedHoursTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jam yang direncanakan dibandingkan dengan waktu aktual yang dihabiskan"}},setupTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tiga Langkah dari Penyiapan hingga Laporan Pertama Anda"}},freeToolsTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Alat Gratis, Tidak Perlu Akun"}},faqTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pertanyaan yang Sering Diajukan"}},buyingQuestion:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apa yang perlu diperiksa sebelum memilih software pencatatan waktu?"}},ctaTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Cobalah sendiri atau lihat aksinya"}},ctaDescription:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai uji coba gratis dan lacak jam kerja Anda sendiri, atau buka demo langsung untuk menjelajahi data tim yang ada. Tidak diperlukan kartu kredit dalam kedua kasus tersebut."}},trial:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Mulai Uji Coba Gratis"}},demo:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Lihat Demo Langsung"}}}},"Choose your plan":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pilih paket Anda"}},"Total for {count} devices":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3,v:"Total untuk "},{t:4,k:"count"},{t:3,v:" perangkat"}]}}
1,Included:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Termasuk"}},"Not included":{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak termasuk"}},refundPolicy:{updated:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Terakhir diperbarui: 25 September 2026"}},scope:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kebijakan Pengembalian dan Pengembalian Dana ini berlaku untuk produk-produk CleverControl berikut, yang selanjutnya disebut âProdukâ, baik dalam bentuk tunggal maupun jamak:"}},windows:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl untuk Windows"}},mac:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl untuk Mac"}},purpose:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami ingin pelanggan kami puas dengan pembelian mereka. Kebijakan ini menjelaskan kapan dan bagaimana pengembalian dana dapat diminta."}},refundWindowTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"1. Kebijakan Pengembalian Dana 14 Hari"}},fullRefund:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelanggan dapat meminta pengembalian dana penuh dalam waktu 14 hari kalender setelah pembelian awal tanpa memberikan alasan."}},noTroubleshooting:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Masalah teknis, permintaan dukungan, atau pemecahan masalah sebelumnya tidak diperlukan untuk meminta pengembalian dana selama periode 14 hari ini."}},requestDeadline:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Permintaan pengembalian dana harus diajukan dalam waktu 14 hari kalender setelah tanggal pembelian awal."}},noFees:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada biaya pemrosesan, administrasi, atau pemrosesan pembayaran y
1ang akan dipotong dari pengembalian dana penuh yang dikeluarkan berdasarkan kebijakan pengembalian dana 14 hari ini."}},terminateAccess:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah pengembalian dana diproses, akses ke Produk yang dikembalikan dananya, langganan, dan lisensi terkait dapat dihentikan."}},requestTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"2. Cara Meminta Pengembalian Dana"}},requestChannels:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Permintaan pengembalian dana dapat diajukan:"}},purchaseDetails:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk membantu kami mengidentifikasi pembelian, berikan:"}},purchaseEmail:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"alamat email yang digunakan untuk pembelian;"}},orderNumber:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"nomor pesanan atau transaksi, jika tersedia."}},originalPayment:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian dana yang disetujui biasanya akan dikembalikan ke metode pembayaran asli."}},providerProcessing:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apabila transaksi diproses oleh penyedia pembayaran pihak ketiga atau reseller resmi, pengembalian dana akan diproses melalui penyedia tersebut sesuai dengan prosedur yang berlaku."}},processingTime:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Waktu yang diperlukan agar dana yang dikembalikan muncul di rekening pelanggan mungkin bergantung pada penyedia pembayaran, bank, penerbit kartu, atau lembaga keuangan lain yang terlibat dalam pemrosesan transaksi."}},providerRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apabila pembelian diproses oleh penyedia pembayaran pihak ketiga atau pengecer resmi, pelanggan juga dapat menggunakan hak pengembalian dana atau penarikan diri dari kontrak tambahan apa pun yang tersedia berdasarkan ketentuan penyedia tersebut."}},cancellationTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"3. Pembatalan Langganan"}},cancelAnytime:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelanggan dapat membatalkan langganan berulang kapan saja untuk mencegah biaya perpanjangan di masa mendatang."}},cancellationEffective:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kecuali diwajibkan lain oleh undang-undang yang berlaku atau ketentuan penyedia pembayaran terkait, pembatalan biasanya berlaku pada akhir periode penagihan berbayar saat ini."}},separateActions:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pembatalan langganan dan permintaan pengembalian dana merupakan tindakan terpisah."}},cancellationRefundRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Membatalkan langganan tidak secara otomatis menghasilkan pengembalian dana untuk pembayaran sebelumnya. Namun, hak apa pun yang berlaku berdasarkan Kebijakan Pengembalian Dana 14 Hari, hukum yang berlaku, atau ketentuan penyedia pembayaran terkait tetap tidak terpengaruh."}},lateRefundTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"4. Permintaan Pengembalian Dana Setelah Periode 14 Hari Awal"}},lateRefundNotGuaranteed:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah periode pengembalian dana 14 hari awal, pengembalian dana umumnya tidak dijamin."}},unresolvedDefect:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Namun, CleverControl dapat mempertimbangkan pengembalian dana jika Produk tidak berfungsi sebagaimana dijelaskan dan tim dukungan teknis kami tidak dapat menyelesaikan masalah yang dilaporkan."}},technicalDetails:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk permintaan pengembalian dana teknis yang dilakukan setelah periode 14 hari awal, pelanggan mungkin diminta untuk:"}},cooperationRequired:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Permintaan pengembalian dana teknis dapat ditolak jika masalah tidak dapat diselidiki dengan benar karena pelanggan menolak bantuan teknis yang wajar atau tidak memberikan informasi yang diperlukan untuk mendiagnosis masalah."}},exclusionsTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"5. Keadaan yang Mungkin Tidak Memenuhi Syarat untuk Pengembalian Dana Teknis Setelah 14 Hari"}},exclusionsScope:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Keadaan berikut mungkin tidak memenuhi syarat untuk pengembalian dana teknis setelah periode 14 hari awal, kecuali pengembalian dana diwajibkan lain oleh hukum yang berlaku atau ketentuan penyedia pembayaran terkait."}},thirdPartyTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Perangkat Lunak dan Alat Keamanan Pihak Ketiga"}},thirdPartyIntro:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian dana teknis dapat ditolak jika Produk diblokir, dibatasi, dihapus, dikarantina, atau terpengaruh oleh:"}},antivirus:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perangkat lunak antivirus;"}},endpointProtection:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"perangkat lunak perlindungan titik akhir;"}},firewalls:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"firewall;"}},securitySettings:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"pengaturan keamanan sistem operasi;"}},thirdPartyApps:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"aplikasi atau layanan pihak ketiga."}},thirdPartyResponsibility:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami tidak bertanggung jawab atas konfigurasi, pembaruan, pembatasan, atau perilaku perangkat lunak atau layanan pihak ketiga."}},productDefectException:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Ketentuan ini tidak berlaku jika tim dukungan teknis kami mengonfirmasi bahwa Produk itu sendiri cacat."}},incompatibleTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Sistem Tidak Didukung atau Tidak Kompatibel"}},incompatibleSystems:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian dana teknis dapat ditolak jika Produk dipasang atau digunakan pada sistem operasi yang tidak didukung, tidak lengkap, tidak dikonfigurasi dengan benar, bajakan, atau tidak kompatibel."}},reinstallationTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Instalasi Ulang atau Modifikasi Sistem Operasi"}},reinstallation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pengembalian dana teknis dapat ditolak jika instalasi ulang sistem operasi secara penuh atau sebagian, pengaturan ulang sistem, atau modifikasi sistem yang signifikan menyebabkan Produk berhenti berfungsi."}},noncooperationTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kegagalan Bekerja Sama Dengan Dukungan Teknis"}}
1,noncooperationIntro:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk permintaan pengembalian dana yang dilakukan setelah periode 14 hari awal, pengembalian dana teknis dapat ditolak jika pelanggan:"}},refusesAssistance:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"menolak bantuan yang wajar dari tim Dukungan kami;"}},ignoresInstructions:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak mengikuti instruksi pemecahan masalah yang wajar; atau"}},missingInformation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"tidak memberikan informasi yang diperlukan untuk menyelidiki masalah yang dilaporkan."}},changeOfMindTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"6. Perubahan Pikiran"}},changeOfMindIntro:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Selama periode pengembalian dana 14 hari awal, pelanggan dapat meminta pengembalian dana tanpa memberikan alasan, termasuk jika mereka:"}},changedMind:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"telah berubah pikiran;"}},decidedNotToUse:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"telah memutuskan untuk tidak menggunakan Produk;"}},notInstalled:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"belum menginstal Produk."}},lateChangeOfMind:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Setelah periode 14 hari awal, perubahan pikiran saja biasanya tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan pengembalian dana kecuali diwajibkan lain oleh hukum yang berlaku atau ketentuan penyedia pembayaran terkait."}},lawfulUseTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"7. Penggunaan yang Sah dan Berizin"}},workplaceUse:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"CleverControl ditujukan secara eksklusif untuk penggunaan di tempat kerja yang sah dan berizin."}},authorizedDevices:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produk hanya boleh dipasang dan digunakan pada perangkat milik perusahaan atau perangkat lain yang secara hukum dan sah diizinkan untuk dikelola oleh pelanggan."}},noticeAndConsent:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pelanggan bertanggung jawab untuk memberi tahu pengguna yang dipantau tentang penggunaan Produk dan untuk mendapatkan pemberitahuan, pengakuan, atau persetujuan apa pun yang diperlukan berdasarkan undang-undang yang berlaku, peraturan ketenagakerjaan, kebijakan internal perusahaan, atau kewajiban kontrak."}},prohibitedUse:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Produk tidak boleh digunakan untuk pemantauan terselubung atau tidak sah atau melanggar Kebijakan Penggunaan yang Dapat Diterima atau hukum yang berlaku."}},suspendMisuse:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami berhak untuk menangguhkan atau menghentikan akses ke Produk jika digunakan dengan melanggar persyaratan ini."}},preservedRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Penangguhan atau penghentian tersebut tidak membatasi hak wajib pengembalian dana, pembatalan, atau penarikan diri dari kontrak yang tersedia berdasarkan hukum yang berlaku atau ketentuan penyedia pembayaran y
1ang memproses transaksi."}},disputesTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"8. Penipuan, Tagihan Balik, dan Sengketa Pembayaran"}},contactBeforeChargeback:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Jika pelanggan yakin bahwa pembayaran telah dilakukan secara tidak benar, tanpa izin, atau terdapat masalah penagihan lainnya, kami menganjurkan pelanggan untuk menghubungi tim Dukungan kami atau penyedia pembayaran terkait sebelum melakukan penagihan balik."}},fraudInvestigation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Kami berhak menangguhkan akses ke Produk selama dugaan penipuan, penyalahgunaan pembayaran, atau transaksi tidak sah diselidiki."}},disputeRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada ketentuan dalam bagian ini yang membatasi hak pengembalian dana, penagihan balik, atau perlindungan konsumen yang sah yang diberikan oleh hukum yang berlaku atau penyedia pembayaran terkait."}},consumerRightsTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"9. Hak Konsumen yang Wajib"}},mandatoryRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Tidak ada ketentuan dalam Kebijakan Pengembalian dan Pengembalian Dana ini yang mengecualikan atau membatasi hak apa pun yang tidak dapat dikecualikan atau dibatasi secara hukum."}},greaterRights:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Apabila hukum yang berlaku atau ketentuan penyedia pembayaran y
1ang memproses transaksi memberikan pelanggan hak pengembalian dana, pembatalan, atau penarikan diri dari kontrak yang lebih besar daripada yang dijelaskan dalam Kebijakan ini, maka hak tersebut akan berlaku."}},contactTitle:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"10. Informasi Kontak"}},contactIntro:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk pertanyaan pengembalian dana atau permintaan pengembalian dana, silakan hubungi:"}},emailChannel:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3,v:"melalui email ke "},{t:4,k:"email"},{t:3,v:"; atau"}]}},supportChannel:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3,v:"melalui sistem tiket dukungan CleverControl: "},{t:4,k:"supportLink"},{t:3,v:"."}]}},supportLink:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Hubungi tim dukungan kami"}},investigationInformation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan informasi yang diperlukan secara wajar untuk menyelidiki masalah tersebut;"}},technicalInformation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"memberikan tangkapan layar, informasi sistem, log, atau informasi teknis terkait lainnya;"}},troubleshooting:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"ikuti instruksi pemecahan masalah yang wajar yang diberikan oleh tim Dukungan kami;"}},cooperation:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"bekerja sama dengan tim dukungan teknis kami dalam mendiagnosis masalah ini."}},country:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Amerika Serikat"}},emailLabel:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Surel:"}},phoneLabel:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Telepon:"}}},paddleOrders:{title:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Pesanan yang Diproses melalui Paddle"}},description:{t:0,b:{t:2,i:[{t:3}],s:"Untuk pesanan yang diproses melalui Paddle.com, proses pemesanan dilakukan oleh reseller resmi kami, Paddle.com. Paddle.com bertindak sebagai penjual tercatat (Merchant of Record) untuk transaksi ini dan bertanggung jawab atas pemrosesan pembayaran, pajak yang berlaku, layanan pelanggan terkait pesanan, serta pengembalian sesuai dengan ketentuannya. CleverControl Solutions, LLC tetap menjadi pengembang dan pemberi lisensi perangkat lunak CleverControl serta menyediakan dukungan terkait produk."}}}};export{a as default};
Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.