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1construire la suite.`}]},testimonial:{title:`Ce qu’ils retiennent de leur expérience chez Ariovis`,video:{src:m.url,title:`Témoignage junior — Ariovis`,caption:`Un consultant en début de parcours raconte comment il a été accompagné, formé et mis en confiance pour progresser sur des missions IAM concrètes.`}},finalCta:{title:`Les offres ouvertes sont publiées sur notre site carrière.`,text:`Consultez les postes disponibles et les modalités de candidature directement sur jobs.ariovis.fr.`,cta:{label:`Voir les opportunités`,href:i,external:!0}}},en:{hero:{title:`Work on identity from business context through operations.`,intro:`At Ariovis, a project does not stop at one technology. It may start with an operating model to clarify, move through architecture and connectors, then continue through testing, production and ongoing improvement.`,cta:{label:`View open roles`,href:i,external:!0}},sweetSpot:{title:`The sweet spot`,label:`The sweet spot`,pillars:[{key:`excellence`,title:`Operational excellence`,text:`The consultant delivers reliable, effective solutions and masters the technical work with precision.`},{key:`efficiency`,title:`Economic efficiency`,text:`Propose solutions that perform while staying within budget, so the investment is clearly justified.`},{key:`trust`,title:`Perceived confidence`,text:`The consultant inspires trust and earns positive feedback by building a collaborative relationship.`}],quote:`If we are experts in everything, we are experts in nothing.`,quoteAuthor:`Matthieu Filizzola`,quoteRole:`Founder`,reaction:`Ariovis — they’re good, I know what they’re doing, and I get value for my money`}

1,work:{title:`Build identity services people will actually use`,areas:[{title:`Consulting and architecture`,text:`Define processes, responsibilities, risks and the path forward before designing the target.`},{title:`Integration`,text:`Connect platforms with HR sources, directories, applications, APIs and existing systems.`},{title:`Delivery`,text:`Turn decisions into configurations, workflows, connectors, tests and production releases.`},{title:`Operations and improvement`,text:`Stabilize, document, analyze recurring issues and prepare the next stages.`}]},method:{title:`No artificial divide between the people who think and the people who build.`,paragraphs:[`Even better: the people who sell also deliver. The profiles involved in pre-sales are the consultants who then work on the engagement.`,`Consultants, architects, project managers, integrators and support teams work across one delivery chain.`,`Functional decisions must remain buildable. Technical decisions must remain understandable. Documentation must remain useful after the project.`]},growth:{title:`Learn through real client environments`,paragraphs:[`The work spans IGA, Access Management, CIAM, PAM, fine-grained authorization, identity security and the standards connecting them.`,`Internal workshops, documentation, lab environments and collaborative delivery help deepen these areas.`],dreets:`Ariovis Academy is supported by our status as a training organization recognized by DREETS.`},culture:{title:`A few straightforward principles`,items:[{title:`Ask early`,text:`An unspoken assumption costs more when it appears during acceptance testing.`},{title:`Write down what must last`,text:`A rule, mapping or important decision should not depend on one person’s memory.`},{title:`Share the reasoning`,text:`Explaining a decision is part of the work.`},{title:`Deliver in stages`,text:`A useful first scope creates room to test, learn and build the next one.`}]},testimonial:{title:`What they value about working at Ariovis`,video:{src:m.url,title:`Junior testimonial — Ariovis`,caption:`An early-career consultant describes how he was supported, trained and encouraged to grow through hands-on IAM assignments.`}},finalCta:{title:`Open positions are published on our careers site.`,text:`Review available roles and application details directly on jobs.ariovis.fr.`,cta:{label:`View open roles`,href:i,external:!0}}}},g=e(),_={excellence:r,efficiency:p,trust:f};function v({locale:e}){let n=h[e],r=n.sweetSpot;return(0,g.jsxs)(g.Fragment,{children:[(0,g.jsx)(u,{title:n.hero.title,subtitle:n.hero.intro,ctaPrimary:n.hero.cta}),(0,g.jsxs)(a,{bordered:!0,children:[(0,g.jsx)(s,{title:r.title}),(0,g.jsx)(`div`,{className:`mt-10 grid gap-4 sm:grid-cols-2 lg:grid-cols-3`,children:r.pillars.map(e=>{let n=_[e.key];return(0,g.jsxs)(o,{children:[(0,g.jsx)(n,{className:`h-6 w-6 text-hero-accent`,strokeWidth:1.75,"aria-hidden":`true`}),(0,g.jsx)(`h3`,{className:`mt-4 t-h4 text-text-primary`,children:e.title}),(0,g.jsx)(`p`,{className:`mt-3 text-text-secondary leading-relaxed`,children:(0,g.jsx)(t,{children:e.text})})]},e.key)})}),(0,g.jsxs)(`div`,{className:`mt-10 mx-auto w-full sm:max-w-[640px]`,children:[(0,g.jsxs)(`div`,{className:`gradient-top-border overflow-hidden rounded-lg border border-section-divider bg-surface p-6 sm:p-8 shadow-lg`,children:[(0,g.jsx)(`div`,{className:`text-xs uppercase tracking-[0.2em] text-text-muted`,children:r.label}),(0,g.jsxs)(`blockquote`,{className:`mt-4`,children:[(0,g.jsxs)(`p`,{className:`t-lead text-text-primary font-medium`,children:[(0,g.jsx)(`span`,{"aria-hidden":`true`,children:`“`}),r.quote,(0,g.jsx)(`span`,{"aria-hidden":`true`,children:`”`})]}),(0,g.jsxs)(`footer`,{className:`mt-4 text-sm text-text-secondary`,children:[`— `,r.quoteAuthor,`, `,(0,g.jsx)(`span`,{className:`text-text-muted`,children:r.quoteRole})]})]})]}),(0,g.jsx)(`p`,{className:`mt-4 text-center text-sm italic text-text-muted`,children:r.reaction})]})]}),(0,g.jsx)(d,{title:n.work.title,areas:n.work.areas}),(0,g.jsxs)(a,{bordered:!0,children:[(0,g.jsx)(s,{title:n.method.title}),(0,g.jsx)(`div`,{className:`mt-6 max-w-3xl space-y-4 text-text-secondary leading-relaxed`,children:n.method.paragraphs.map((e,t)=>(0,g.jsx)(`p`,{children:e},t))})]}),(0,g.jsxs)(a,{bordered:!0,bg:`surface`,children:[(0,g.jsx)(s,{title:n.growth.title}),(0,g.jsxs)(`div`,{className:`mt-6 max-w-3xl space-y-4 text-text-secondary leading-relaxed`,children:[n.growth.paragraphs.map((e,t)=>(0,g.jsx)(`p`,{children:e},t)),(0,g.jsx)(`p`,{className:`text-text-primary font-medium`,children:n.growth.dreets})]})]}),(0,g.jsx)(l,{title:n.culture.title,values:n.culture.items}),(0,g.jsx)(a,{bordered:!0,children:(0,g.jsxs)(`div`,{className:`mx-auto w-full max-w-3xl`,children:[(0,g.jsx)(`h2`,{className:`t-h2 text-center text-text-primary`,children:n.testimonial.title}),(0,g.jsxs)(`figure`,{className:`mt-6 flex flex-col items-center`,children:[(0,g.jsx)(`div`,{className:`gradient-top-border w-full max-w-xs overflow-hidden rounded-lg border border-section-divider bg-black shadow-lg`,children:(0,g.jsx)(`video`,{src:n.testimonial.video.src,title:n.testimonial.video.title,controls:!0,autoPlay:!0,muted:!0,loop:!0,playsInl

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