https://fantastic-meringue-2a1018.netlify.app/_nuxt/10.d6733af6.js

1import{_ as l,a as b}from"./Bookmark.vue.5e21d815.js";import{_ as m,a as g}from"./ScrollToTop.vue.1771ecbb.js";import{_ as y,c as n}from"./Apexchart.5757b2bd.js";import{i as _,a as v,o as d,b as c,f as e,e as t,t as w,u as h,F as p,j as s,w as i,h as r}from"./entry.4d89ee87.js";import{_ as x,a as k,b as O}from"./krug_3.c0b4803f.js";import{_ as R,a as C}from"./3.cf9ff449.js";import{_ as S,a as P}from"./8.29520af9.js";import{_ as I}from"./NextPage.vue.b7ecca09.js";import"./_plugin-vue_export-helper.c27b6911.js";const j=""+globalThis.__publicAssetsURL("img/10/1.svg"),G=""+globalThis.__publicAssetsURL("img/10/2.svg"),T=""+globalThis.__publicAssetsURL("img/en/10/1.svg"),L=""+globalThis.__publicAssetsURL("img/en/10/2.svg"),F={class:"relative w-full h-[24rem] lg:h-[46rem] overflow-hidden"},D={class:"absolute w-full top-6 md:top-12"},K={class:"container mx-auto flex space-x-4"},z=t("svg",{xmlns:"http://www.w3.org/2000/svg",class:"w-6 md:w-12 h-6 md:h-12 flex-none",viewBox:"0 0 24 24"},[t("path",{d:"M24 22h-24l12-20z",class:"fill-section10"})],-1),A={class:"text-xl md:text-5xl font-black text-white uppercase"},M=t("img",{src:x,alt:"",class:"absolute z-10 -top-1/2 left-1/2 w-1/2 opacity-30"},null,-1),J=t("img",{src:k,alt:"",class:"absolute z-10 -top-1/4 left-0 w-1/2 opacity-30"},null,-1),N=t("img",{src:O,alt:"",class:"absolute z-10 top-1/4 right-24 w-1/2 opacity-30"},null,-1),q={class:"container mx-auto"},E=r('<div class="flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10 mt-8 lg:mt-0"><div class="lg:w-2/3"><div class="overflow-auto"><table class="table1"><tbody><tr><td><b>Существенная тема</b><br><br><ul><li>Охрана труда и безопасность работников на рабочем месте, ­промышленная безопасность</li></ul></td><td><b>Цели в области устойчивого развития ООН</b><br><br><div class="flex flex-wrap"><img src="'+R+'" class="w-20"><img src="'+S+'" class="w-20"></div></td></tr><tr><td><b>Основные события</b><br><br><ul><li>ПАО «ОГК-2» получило сертификаты о соответствии системы управления охраной труда международному стандарту ISO 45001 и российсому стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Орган по сертификации – Ассоциация по сертификации «Русский Регистр»</li><li>Достигнуты цели в области производственной безопасности</li><li>По итогам года КПЭ «Безопасность производства» выполнен в полном объеме</li><li>Обучено более 3,5 тыс. работников по производственной безопасности</li></ul></td><td><b>Цели и инициативы</b><br><br><ul><li>Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда</li></ul></td></tr></tbody></table></div></div><div class="lg:w-1/3"><h4 class="mt-0">Распределение обязанностей</h4><img src="'+j+'" alt="" class="w-full"></div></div><h4>

1Основные регламентирующие документы</h4><div class="overflow-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><b>Внутренние</b></td><td><b>Внешние</b></td></tr><tr><td><ul><li>Коллективный договор ПАО «ОГК-2» на 2021–2023 годы</li><li>Политика ПАО «ОГК-2» в области охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения</li><li>Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в ПАО «ОГК-2» </li><li>Программа мероприятий по улучшению условий и охраны труда ПАО «ОГК-2»</li><li>Инструкции по охране труда</li></ul></td><td><ul><li>Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2021 № 197-ФЗ (в действующей редакции)</li><li>Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»</li><li>Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»</li><li>Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда</li></ul></td></tr></tbody></table></div>',3),H=t("p",null,"[GRI 3-3 • 403-1 • 403-8]",-1),U=t("p",null,"Процедуры в области охраны труда реализуются в соответствии с Положением о системе управления охраной труда (СУОТ), которое содержит требования по организации управления охраной труда в Компании.",-1),$=t("p",null,"Контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ Общества заключается в ежедневном оперативном контроле, выполняемом работниками, руководителями работ, а также руководящими работниками и специалистами структурных подразделений, административно-общественном контроле, проведении Дней охраны труда и пожарной безопасности, контроле, осуществляемом службой охраной труда и производственного контроля, аудитах (проверках) функционирования СУОТ, государственном контроле (надзоре).",-1),V=t("p",null,"Запланированные внутренние технические аудиты филиалов в 2022 году были проведены в четырех филиалах: Киришская ГРЭС, Псковская ГРЭС, Серовская ГРЭС и Адлерская ТЭС. Также проведены перекрестные технические аудиты комиссиями ПАО «Мосэнерго» и корпоративные аудиты ООО «Газпром Газнадзор». Также в 2022 году силами ПАО «ОГК-2» был проведен перекрестный технический аудит Апатитской ТЭЦ филиала «Кольский» ПАО «ТГК-1».",-1),B=t("h4",null,"Стратегические цели Компании в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения:",-1),Z=t("p",null,[t("img",{src:G,alt:"",class:"w-3/5"})],-1),Q=t("p",null,"В Коллективный договор ПАО «ОГК-2» включен раздел «Охрана труда», который предусматривает совместные действия сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, организацию производственного и профсоюзного контроля охраны труда на рабочих местах с целью обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Также ежегодно в филиалах Общества заключаются Соглашения об охране труда, содержащие конкретный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда.",-1),W=r("<p>[GRI 403-2]</p><p>Система управления профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда. Идентификация рисков напрямую связана с идентификацией опасностей, факторов производственной ок

1ружающей среды и трудового процесса.</p><p>В соответствии с утвержденными в Обществе «Методическими рекомендациями по управлению рисками с использованием качественных оценок», не реже чем 2 раза в год проводится экспертная оценка последствий от реализации рисков в баллах (от 1 до 5 баллов), как на финансовые показатели бизнес-плана Общества, так и на нефинансовые показатели (прежде всего, на здоровье и жизнь людей). Вероятность наступления рисков оценивается экспертами в соответствии со шкалой оценки вероятности и статистическими данными за последние три года в баллах от 1 до 5. В Обществе идентифицируются несущественные, существенные и критические риски.</p><p>Все идентифицированные риски после их оценки подлежат управлению с учетом приоритетов применяемых мер, в качестве которых используют:</p><ul><li>исключение опасной работы (процедуры);</li><li>замену опасной работы (процедуры);</li><li>инженерные (технические) методы ограничения воздействия опасностей;</li><li>административные (организационные) методы ограничения воздействия опасностей;</li><li>средства коллективной и индивидуальной защиты.</li></ul><p>Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции Компании фиксируют обязанность работника незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).</p><p>Согласно Приказу ОГК-2 № 244 от 01.09.2022 «О проведении вводного инструктажа по охране труда», вводный инструктаж по охране труда проводят до начала трудовой деятельности со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, с временными работниками, командированными, работниками, выполняющими подрядные работы, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, и для всех других лиц, участвующих в производственной деятельности Общества.</p><p><strong>Затраты на обеспечение безопасных условий и охраны труда включают:</strong></p><ul><li>проведение периодических медицинских осмотров;</li><li>обучение по охране труда;</li><li>закупку специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств;</li><li>организацию хранения, чистки, стирки и сушки специальной одежды;</li><li>специальную оценку условий труда;</li><li>производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в том числе проведение инструментальных измерений и анализов опасных и вредных производственных факторов;</li><li>другие мероприятия, в т. ч. включенные в программу (соглашение) по улучшению условий охраны труда. </li></ul>",9),X={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},Y=t("div",{class:"md:w-1/2"},[t("p",null,[t("strong",null,"Затраты на обеспечение промышленной безопасности включают:")]),t("ul",null,[t("li",null,"затраты на лицензирование специальных видов деятельности;"),t("li",null,"регистрацию опасных производственных объектов;"),t("li",null,"проведение экспертизы промышленной безопасности;"),t("li",null,"страхование гражданской ответственности за причинение вреда в результате аварии на опасном производственном объекте;"),t("li",null,"подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности;"),t("li",null,"прочие затраты.")])],-1),tt={class:"md:w-1/2"},et=t("p",null,"[GRI 403-7]",-1),it=r('<p>[GRI 403-2 • 403-9]</p><p> Главная корпоративная ценность Компании – забота о жизни и здоровье людей. </p><div class="lg"><div class="cite"> Нулевой уровень травматизма – наша стратегическая цель. </div></div><p> За последние три года у нас не было Ð

1½Ð¸ одной тяжелой или смертельной травмы. В 2022 году зафиксировано две легкие травмы. Причинами стали неосторожность пострадавшего, в одном случае, и неудовлетворительная организация работ со стороны мастера участка, во втором случае. </p><h4>Уровень производственного травматизма Компании </h4><div class="overflow-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><br></td><td> 2020<br></td><td> 2021<br></td><td> 2022<br></td></tr><tr><td> FIFR*<br></td><td> 0,00<br></td><td> 0,00<br></td><td> 0,00<br></td></tr><tr><td> LTIFR**<br></td><td> 0,00<br></td><td> 0,09<br></td><td> 0,17<br></td></tr><tr><td> ODR***<br></td><td> 0,00<br></td><td> 0,00<br></td><td> 0,00<br></td></tr><tr><td> LDR****<br></td><td> 0,00<br></td><td> 4,39<br></td><td> 3,64<br></td></tr></tbody></table></div><p><small>* Коэффициент смертельного травматизма (FIFR) = число пострадавших в результате несчастных случаев со смертельным исходом / общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.</small><br><small>** Коэффициент травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) = число пострадавших в результате несчастных случаев/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.</small><br><small>*** Коэффициент профессиональных заболеваний (ODR) = число случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.</small><br><small>**** Коэффициент потерянных дней (LDR) = число дней, потерянных в результате несчастных случаев/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.</small></p><p> Расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации* и Приказом Минтруда от 20.04.2022 № 233н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». </p><small>* Статьи 214, 216, 227, 228, 228.1, 229, 229.1–229.3, 230, 230.1, 231, 341.4.</small><h4>Обстоятельства несчастных случаев</h4><div class="overflow-x-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><b>Место </b><br></td><td><b>Количество пострадавших</b><br></td><td><b>Категория травмы</b><br></td><td><b>Причина</b><br></td><td><b>Мероприятия по устранению </b><br></td></tr><tr><td> Троицкая ГРЭС<br></td><td> 1<br></td><td> легкая<br></td><td> личная неосторожность пострадавшего при производстве работ – Ð

1½Ðµ обеспечил правильное использование СИЗ<br></td><td> 1. Обстоятельства проработаны со всем персоналом Троицкой ГРЭС.<br>2. Проведен внеплановый инструктаж всего цеха по теме «Соблюдение требований безопасности при производстве ремонтных работ и обязательное применение СИЗ».<br></td></tr><tr><td> Киришская ГРЭС<br></td><td> 1<br></td><td> легкая<br></td><td> неудовлетворительная организация работ, отсутствие контроля со стороны мастера участка<br></td><td> 1. Проведена внеочередная проверка знаний по охране труда мастера участка.<br>2. Проведен внеплановый инструктаж по охране труда работникам Киришской ГРЭС.<br></td></tr></tbody></table></div><div class="cite"> 0 смертельных и тяжелых травм за последние 3 года </div><h3>9.3.1 Травмы в разбивке по степени тяжести </h3><p>[GRI 403-2]</p>',14),at={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},lt={class:"lg:w-1/2"},st={class:"lg:w-1/2"},ot=t("p",null," В 2022 году произошел один несчастный случай с работником подрядной организации. К сожалению, случай оказался смертельным для электромонтера Новочеркасского филиала ООО «ГЭХ ТЭР». ",-1),nt=r('<p>[GRI 403-3 • 403-10]</p><p>В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ПАО «ОГК-2» обеспечивает:</p><ul><li>санитарно-бытовое обслуживание работников;</li><li>проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;</li><li>проведение производственного контроля вредных производственных факторов;</li><li>работников средствами индивидуальной защиты;</li><li>проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями;</li><li>проведение предсменных медицинских осмотров (обследований) оперативного персонала.</li></ul><div class="lg"><div class="cite"> Оценка системы охраны труда подрядчиков не проводится. </div></div>',4),rt=t("p",null,"[GRI 403-4 • 403-5]",-1),dt=t("h4",null,"Обучение работников в области охраны труда, чел.",-1),ct={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},ut={class:"lg:w-1/2"},ht={class:"lg:w-1/2"},pt=t("p",null,"В Компании обеспечивается соблюдение непрерывного обучения по охране труда всех категорий работников. Работники проходят обучение с учетом специфики выполняемых ими работ. Обучение и проверка знаний требований охраны труда (инструктажи, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки и иные мероприятия) осуществляются в комплексе с другими формами обучения. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда учитывается необходимость подготовки работников, исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения ими своих должностных обязанностей.",-1),ft=r('<div class="flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10 mt-8 lg:mt-0"><div class="lg:w-2/3"><div class="overflow-auto"><table class="table1"><tbody><tr><td><b>Essential topic</b><br><br><ul><li> Occupational health and safety of workers in the workplace </li></ul></td><td><b>UN Sustainable Development Goals</b><br><br><div class="flex flex-wrap"><img src="'+C+'" class="w-20"><img src="'+P+'" class="w-20"></div></td></tr><tr><td><b>Key events</b><br><br><ul><li>OGK-2, PJSC received certificates of compliance of their labor protection governance system with the international standard ISO 45001 and the Russian standard GOST R ISO 45001-2020. Russian Register Certification Association was selected as a certification body</li><li>According to the results of the year, the production safety KPI was fulfilled to the fullest extent</li><li>

1More than 3.5 thousand employees were trained in occupational safety</li></ul></td><td><b>Objectives and initiatives</b><br><br><ul><li> Preservation of life and health of employees in the course of their work activities, ensuring safe working conditions<br></li></ul></td></tr></tbody></table></div></div><div class="lg:w-1/3"><h4 class="mt-0">Distribution of responsiblities</h4><img src="'+T+'" alt="" class="w-full"></div></div><h4>Main regulatory documents</h4><div class="overflow-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><b>Internal documents</b></td><td><b>External documents</b></td></tr><tr><td><ul><li>Collective Agreement of OGK-2, PJSC for 2021-23</li><li>Policy of OGK-2, PJSC in the area of occupational, fire and traffic safety</li><li>Regulations on the labor protection management system (OSMS) in OGK-2, PJSC</li><li>Order “On Approval of Key Performance Indicators for Top Managers of OGK-2, PJSC”</li><li>Program of measures to improve working conditions and labor protection of OGK-2, PJSC</li><li>Labor protection instructions</li></ul></td><td><ul><li>

1Labor Code of the Russian Federation dated December 30, 2021 No. 197-FZ (as amended)</li><li>Order of the Ministry of Energy of Russia dated September 22, 2020 No. 796 “On approval of the Rules for working with personnel in organizations of the electric power industry of the Russian Federation”</li><li>Decree of RF Government as of December 24, 2021 No. 2464 “On the procedure for training in labor protection and testing knowledge of labor protection requirements”</li><li>Labor protection rules, as well as other regulatory legal acts containing state regulatory requirements for labor protection</li></ul></td></tr></tbody></table></div>',3),bt=t("p",null,"[GRI 3-3 • 403-1 • 403-8]",-1),mt=t("p",null,"The Regulation “On the Occupational Safety and Health Management System (OSHMS)” covers requirements to the labor protection management in the Company.",-1),gt=t("p",null,"Monitoring the state of occupational safety and functioning of the Company’s OSHMS involves daily operational control carried out by employees, job supervisors, as well as managers and specialists of structural divisions, administrative and public control, holding Occupational and Fire Safety Days, control carried out by the Occupational Safety and Production Control Service, audits (inspections) of OSHMS functioning, state control (supervision).",-1),yt=t("p",null,"The planned internal technical audits of the Company’s branches in 2022 were carried out in four locations – Kirishi SDPP, a branch of OGK-2, PJSC; Pskov SDPP, a branch of OGK-2, PJSC; Serovsk SDPP, a branch of OGK-2, PJSC and Adler TPP, a branch of OGK-2, PJSC. Cross technical audits were also carried out by the commissions of Mosenergo PJSC and Gazprom Gaznadzor LLC. In 2022, OGK-2, PJSC conducted a cross technical audit of the Apatity CHP of the Kolsky branch of TGK-1 PJSC.",-1),_t=t("h4",null,"Strategic goals of the Company in the field of labor protection, industrial and fire safety, road safety:",-1),vt=t("p",null,[t("img",{src:L,alt:"",class:"w-3/5"})],-1),wt=t("p",null,"The Collective Agreement of OGK-2 includes “Occupational safety” section, which provides for joint actions of the parties to the social partnership to improve working conditions and occupational safety, prevent occupational injuries and diseases, organize industrial and trade union control of occupational safety at workplaces in order to prioritize the employees life and health protection. The Company’s branches also conclude annual Occupational Health Agreements, which contain a specific list of measures to be implemented annually by the employer to improve working conditions and occupational safety.",-1),xt=r("<p>[GRI 403-2]</p><p>The occupational risk management system is part of the occupational safety management system. The identification of risks is directly related to the identification of hazards, factors of the working environment and the work process.</p><p>In accordance with the “Guidelines on Risk Management Using Qualitative Assessments” approved by the Company, at least 2 times a year, an expert assessment of the risks consequencies in points (from 1 to 5 points) is carried out, as on the financial indicators of the Company’s business plan, and on non-financial indicators (primarily on the health and life of people). The probability of risk occurrence is assessed by experts according to a probability rating scale and statistical data for the past three years, with a score from 1 to 5. The Company identifies insignificant, significant and critical risks.</p><p>All identified risks, after their assessment, are subject to management, taking into account the priorities of the measures applied, which are used as</p><ul><li>exclusion of hazardous work (procedure);</li><li>replacement of hazardous work (procedure);</li><li>engineering (technical) methods of limiting the impact of hazards;</li><li>administrative (organizational) methods of limiting the impact of hazards;</li><li>means of collective and individual protection.</li></ul><p>The Regulations on structural divisions and job descriptions of the Company state that an employee must immediately inform the employer or immediate supervisor about any situation that poses a threat to the life and health of people, safety of the employer’s property (including the property of third parties held by the employer, if the employer is responsible for the safety of this property).</p><p>According to the order of OGK-2 No. 244 dated 09/01/2022 &quot;On occupational safety breifing&quot;, an introductory occupational safety breifing is carried out prior to the work with all newly hired persons, temporary workers, seconded workers, contractors, pupils and students who arrived for industrial training or practice, and with all other persons involved in the Company’s production.</p><p>[GRI 403-7]</p><p><strong>Occupational health and safty costs include:</strong></p><ul><li>periodic medical examinations;</li><li>training in occupational health;</li><li>purchasing special clothing, footwear, personal protective means, detergents and disinfectants;</li><li>storage, cleaning, washing and drying of special clothing;</li><li>special assessment of working conditions;</li><li>monitoring the compliance with sanitary regulations and the implementation of sanitary and epidemic-prevention (proactive) measures, including instrumental measurements and analyses of hazardous and harmful production factors;</li><li>other activities, including those included in the occupational health improvement program (agreement).</li></ul>",10),kt={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},Ot=t("div",{class:"md:w-1/2"},[t("p",null,[t("strong",null,"Industrial safety costs include:")]),t("ul",null,[t("li",null,"special activities licensing costs;"),t("li",null,"costs for registration of hazardous production facilities;"),t("li",null,"industrial safety expert review;"),t("li",null,"civil liability insurance for damage caused by an accident at a hazardous production facility;"),t("li",null,"training and certification of employees in industrial safety;"),t("li",null,"other costs.")])],-1),Rt={class:"md:w-1/2"},Ct=r('<p>[GRI 403-2 • 403-9]</p><p> The main corporate value of the Company is concern for the life and health of people. </p><div class="lg"><div class="cite"> Zero injury rate is our strategic target. </div></div><div class="cite2"> Over the past three years, we have not had a single serious or fatal injury. In 2022, two minor injuries were recorded. The reasons were the negligence of the injured person in one case and unsatisfactory work arrangement by the site foreman in the second case. </div><h4>Company’s occupational injuries level  </h4><div class="overflow-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><br></td><td> 2020<br></td><td> 2021<br></td><td> 2022<br></td></tr><tr><td> FIFR*<br></td><td> 0.00<br></td><td> 0.00<br></td><td><strong>0.00</strong></td></tr><tr><td> LTIFR**<br></td><td> 0.00<br></td><td> 0.09<br></td><td><strong>0.17</strong></td></tr><tr><td> ODR***<br></td><td> 0.00<br></td><td> 0.00<br></td><td><strong>0.00</strong></td></tr><tr><td> LDR****<br></td><td> 0.00<br></td><td> 4.39<br></td><td><strong>3.64</strong></td></tr></tbody></table></div><p><small>* Fatal injury rate (FIFR) = number of fatalities suffered / total number of hours worked by all personnel 1,000,000.</small><br><small>** Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) = the number of people injured in accidents / total number of hours worked by all personnel 1,000,000.</small><br><small>*** Occupational disease rate (ODR) = number of first-time occupational diseases / total hours worked by all personnel 1,000,000.</small><br><small>**** Lost days rate (LDR) = number of days lost due to accidents / total number of hours worked by all personnel 1,000,000.</small></p><p> Industrial accidents are investigated and registered in accordance with the Labor Code of the Russian Federation* and the Order of the Ministry of Labor dated April 20, 2022 No. 233n “On approval of Regulations on industrial accidents investigation in certain industries and organizations, forms of documents, relevant classifiers necessary for the investigation industrial accidents&quot;. </p><small>* Articles 214, 216, 227, 228, 228.1, 229, 229.1-229.3, 230, 230.1, 231, 341.4.</small><h4>Circumstances of accidents</h4><div class="overflow-x-auto"><table class="table2"><tbody><tr><td><b>Place  </b><br></td><td><b>Number of injured persons</b><br></td><td><b>Category of injury</b><br></td><td><b>Cause</b><br></td><td><b>Measures to eliminate  </b><br></td></tr><tr><td> Troitsk SDPP<br></td><td> 1<br></td><td> minor<br></td><td> personal negligence of the injured person during the work, incorrect use of PPE <br></td><td> 1. Lessons learned with all personnel of Troitsk SDPP. <br>2. An unscheduled safety briefing was conducted for the entire workshop on “Compliance with safety requirements during repair works and the mandatory use of PPE”. <br></td></tr><tr><td> Kirishi SDPP<br></td><td> 1<br></td><td> minor<br></td><td> unsatisfactory organization of work, lack of control by the site foreman<br></td><td> 1. The site foreman passed an unscheduled knowledge test on labor protection.<br> 2. An unscheduled briefing on labor protection was conducted for employees of Kirishi SDPP. <br></td></tr></tbody></table></div><h3>9.3.1 Injuries breakdown by severity</h3><div class="cite"> 0 fatal and serious injuries in the last 3 years. </div>',13),St={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},Pt={class:"lg:w-1/2"},It={class:"lg:w-1/2"},jt=t("p",null," In 2022, there was one accident with a contractor employee. Unfortunately, this case was fatal for the electrician of the Novocherkassk branch of GEH TER LLC. ",-1),Gt=r('<p>[GRI 403-3 • 403-10]</p><p>In accordance with the Labor Code of the Russian Federation and other regulatory legal acts containing labor law norms, OGK-2, PJSC ensures:</p><ul><li>sanitary services for employees;</li><li>special assessment of working conditions in the workplace;</li><li>production control of harmful production factors;</li><li>provision of employees with personal protective equipment;</li><li>conducting mandatory preliminary (upon employment) and periodic (during employment) medical examinations, mandatory psychiatric examinations of employees, extraordinary medical examinations of employees in accordance with medical recommendations;</li><li>pre-shift medical examinations (examinations) of operational personnel.</li></ul><div class="lg"><div class="cite"> Evaluation of contractors’ labor protection system is not provided. </div></div>',4),Tt=t("p",null,"[GRI 403-4 • 403-5]",-1),Lt=t("h4",null,"Training of employees in occupational health & safety, persons",-1),Ft={class:"flex flex-col lg:flex-row lg:space-x-10"},Dt={class:"lg:w-1/2"},Kt={class:"lg:w-1/2"},zt=t("p",null,"The Company ensures that all categories of employees receive ongoing occupational health training. Employees receive training specific to the work they do. Occupational health training and testing (briefings, training in safe work methods and techniques, apprenticeships and other measures) are carried out in conjunction with other forms of training. Employees occupational health training provides for training based on the nature and content of the work they perform, their existing qualifications and competence necessary for the safe performance of their job duties.",-1),Qt=_({__name:"10",setup(At){const{locale:u}=v();return(Mt,Jt)=>{const f=b,a=g,o=y;return d(),c("div",null,[e(m),t("div",F,[e(f,{video:"/videos/oduvan.mp4",poster:"/videos/oduvan.png"}),t("div",D,[t("div",K,[z,t("div",A,w(h(u)==="ru"?"9. Здоровье и безопасность":"9. Health and safety "),1)])]),M,J,N]),t("div",q,[h(u)==="ru"?(d(),c(p,{key:0},[E,t("h2",null,[s(" 9.1 Подход к управлению "),e(l)]),H,U,$,V,B,e(a,null,{default:i(()=>[Z]),_:1}),Q,t("h2",null,[s(" 9.2 Оценка рисков в области охраны труда "),e(l)]),W,t("div",X,[Y,t("div",tt,[et,e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Затраты на охрану труда и обеспечение промышленной безопасности, тыс. руб.","chart

1-type":"stack2","hide-legend":!1,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,data:'[{"category":"2020","Охрана труда":"414974","Промышленная безопасность":"45833"},{"category":"2021","Охрана труда":"388460","Промышленная безопасность":"32076"},{"category":"2022","Охрана труда":"435982","Промышленная безопасность":"37368"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),t("h2",null,[s(" 9.3 Производственный травматизм "),e(l)]),it,t("div",at,[t("div",lt,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Легкие травмы","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Легкие":"0"},{"category":"2021","Легкие":"1"},{"category":"2022","Легкие":"2"}]'})]),_:1})]),_:1})]),t("div",st,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Число дней":"0"},{"category":"2021","Число дней":"51"},{"category":"2022","Число дней":"42"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),t("h2",null,[s(" 9.4 Производственный травматизм среди подрядных организаций "),e(l)]),ot,t("h2",null,[s(" 9.5 Охрана здоровья сотрудников "),e(l)]),nt,t("h2",null,[s(" 9.6 Обучение в области охраны труда и промышленной безопасности "),e(l)]),rt,dt,t("div",ct,[t("div",ut,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Обязательное","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:200,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Обязательное":"4550"},{"category":"2021","Обязательное":"5632"},{"category":"2022","Обязательное":"3561"}]'})]),_:1})]),_:1})]),t("div",ht,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Дополнительное","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:200,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Дополнительное":"35"},{"category":"2021","Дополнительное":"27"},{"category":"2022","Дополнительное":"21"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),pt],64)):(d(),c(p,{key:1},[ft,t("h2",null,[s(" 9.1 Management approach "),e(l)]),bt,mt,gt,yt,_t,e(a,null,{default:i(()=>[vt]),_:1}),wt,t("h2",null,[s(" 9.2 Labor protection risks assessment "),e(l)]),xt,t("div",kt,[Ot,t("div",Rt,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Occupational health and industrial safety costs, thousand rubles","chart-type":"stack2","hide-legend":!1,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,data:'[{"category":"2020","Occupational health":"414974","Industrial safety":"45833"},{"category":"2021","Occupational health":"388460","Industrial safety":"32076"},{"category":"2022","Occupational health":"435982","Industrial safety":"37368"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),t("h2",null,[s(" 9.3 Occupational injuries "),e(l)]),Ct,t("div",St,[t("div",Pt,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Minor injuries","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Легкие":"0"},{"category":"2021","Легкие":"1"},{"category":"2022","Легкие":"2"}]'})]),_:1})]),_:1})]),t("div",It,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Number of days of incapacity for work for all accidents","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:300,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Число дней":"0"},{"category":"2021","Число дней":"51"},{"category":"2022","Число дней":"42"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),t("h2",null,[s(" 9.4 Industrial injuries among contractors "),e(l)]),jt,t("h2",null,[s(" 9.5 Employee health protection "),e(l)]),Gt,t("h2",null,[s(" 9.6 Training in the field of labor protection and industrial safety "),e(l)]),Tt,Lt,t("div",Ft,[t("div",Dt,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>[e(n,{title:"Mandatory","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:200,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Обязательное":"4550"},{"category":"2021","Обязательное":"5632"},{"category":"2022","Обязательное":"3561"}]'})]),_:1})]),_:1})]),t("div",Kt,[e(o,null,{default:i(()=>[e(a,null,{default:i(()=>

1[e(n,{title:"Optional","chart-type":"bar","hide-legend":!0,"last-object-as-line":!1,"without-bullets":!1,"is-inverted":!1,"on-same-axis":!1,"in-percent":!1,height:200,"is-titles-highlight":!0,data:'[{"category":"2020","Дополнительное":"35"},{"category":"2021","Дополнительное":"27"},{"category":"2022","Дополнительное":"21"}]'})]),_:1})]),_:1})])]),zt],64))]),e(I)])}}});export{Qt as default};