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1import{_ as a}from"./BmBGHakl.js";import{u as c,a as r}from"./DY12CQoD.js";import{d as n,u as i,o as l,v as _,w as p,a as s,i as t}from"./CkM1QX5I.js";const u=s("h2",{class:"p-title-h2 u-fot-700"},"「マルチステークホルダー方針」",-1),d=s("p",{class:"u-mb40"},"当社は、企業経営において、従業員、お取引先様、お客様、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創 や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元やお取引先様への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。",-1),h=s("h3",{id:"a1",class:"p-title-h3 u-fot-700 u-color-green"},"1.従業員への還元",-1),b=s("p",{class:"u-mb20"},[t("当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。"),s("br"),t(" その上で、生み出した収益・成果に基づいて「賃金決定の大原則」にのっとり、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。")],-1),m=s("p",{class:"u-mb40"},[t("（個別項目）"),s("br"),t(" 具体的な還元方法である賃金の引上げについて、人件費は「コスト」ではなく、社員一人ひとりの幸せや成長に向けた「投資」ととらえ、労使間の真摯な対話を通じながら取り組んでまいります。"),s("br"),t(" また、教育訓練等については、単に業務上必要となるスキルを習得するという視点に留まらず、社員一人ひとりの充実した人生や仕事を通じた成長をいかにサポートできるかという視点で取り組んでまいります。")],-1),f=s("h3",{id:"a1",class:"p-title-h3 u-fot-700 u-color-green"},"2.取引先への配慮",-1),g=s("p",{class:"u-mb20"},"当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に引き続き取り組んでまいります。",-1),w=s("p",{class:"u-mb40"},[t("なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。"),s("br"),s("a",{href:"https://www.biz-partnership.jp/declaration/69889-10-00-tokyo.pdf",target:"_blank"},[t("パートナーシップ構築宣言のURL"),s("br"),s("span",{class:"u-color-green"},"https://www.biz-partnership.jp/declaration/69889-10-00-tokyo.pdf")]),s("br"),s("br"),t(" また、消費税の免税事業者との取引関係についても、政府が公表する免税事業者及びその取引先のインボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、適切な関係の構築に取り組んでまいります。 ")],-1),k=s("h3",{id:"a1",class:"p-title-h3 u-fot-700 u-color-green"},"3.その他のステークホルダーに関する取組",-1),B=s("p",{class:"u-mb40"},[t("当社は、従前より「企業を取り巻くすべての人々に対して『嘘のない仕事』をすること。」を経営理念に掲げ、お客様に対しては品質・日付・価格・販促などのごまかしをしない「正直な商売」、お取引先様に対しては共存共栄する商いをする「誠実な対応」、社員に対しては働く環境において差別や約束違反がなく、チャレンジすることが奨励され、努力と成果が報われる「公正な処遇」、また企業市民として、地域コミュニティとともに、様々な社会課題の解決に取り組み続ける「社会との共生」を行ってきております。"),s("br"),t(" 今後もこの経営理念を全うしながら、より多様化するお客様のニーズに対応し、いつもお客様に寄り添い、より共感してもらえるスーパーマーケットとなり、「サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」という夢に一歩でも近づくために努力し続けて参ります。")],-1),x=s("p",{class:"u-align-right"},[t(" 2024年8月30日"),s("br"),t(" サミット株式会社  代表取締役社長  服部  哲也 ")],-1),T=n({__name:"multi",setup(y){const{update:e}=c();return e("マルチステークホルダー方針"),i(()=>({title:"マルチステークホルダー方針"})),r([{label:"会社情報",to:"/company/"},{label:"マルチステークホルダー方針"}]),(j,z)=>{const o=a;return l(),_(o,null,{default:p(()=>[u,d,h,b,m,f,g,w,k,B,x]),_:1})}}});

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