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Logo des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, die Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit" decoding="async" srcset="https://iab.de/wp-content/uploads/2022/07/IAB-Logo_de.png 340w, https://iab.de/wp-content/uploads/2022/07/IAB-Logo_de-300x76.png 300w" sizes="(max-width: 340px) 100v
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menu-item-176154"><a rel="page" href="https://iab.de/" aria-current="page">Startseite</a></li> 287<li id="menu-item-176155" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176155"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/">Themen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Themen</span></span></button> 288<ul class="sub-menu"> 289 <li id="menu-item-176156" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176156"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitsmarkt-im-strukturwandel/">Arbeitsmarkt im Strukturwandel</a></li> 290 <li id="menu-item-176157" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176157"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitsmarkpolitik/">Arbeitsmarktpolitik</a></li> 291 <li id="menu-item-176158" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176158"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitswelt-und-betriebe/">Betriebliche Arbeitswelt</a></li> 292 <li id="menu-item-176159" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176159"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/bildung-vor-und-im-erwerbsleben/">Bildung vor und in dem Erwerbsleben</a></li> 293 <li id="menu-item-176161" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176161"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/erwerbsbeteiligung-armut-und-sozialpolitik/">Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik</a></li> 294 <li id="menu-item-176163" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176163"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/forschungsdaten-und-methoden/">Forschungsdaten und Methoden</a></li> 295 <li id="menu-item-176164" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176164"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/gesamtwirtschaft/">Gesamtwirtschaft</a></li> 296 <li id="menu-item-176166" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176166"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/internationale-und-regionale-arbeitsmaerkte/">Internationale und regionale Arbeitsmärkte</a></li> 297</ul> 298</li> 299<li id="menu-item-176168" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176168"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/">Publikationen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Publikationen</span></span></button> 300<ul class="sub-menu"> 301 <li id="menu-item-176169" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176169"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/">Publikationsreihen des IAB</a></li> 302 <li id="menu-item-176182" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176182"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/externe-publikationen/">Externe Publikationen</a></li> 303 <li id="menu-item-205485" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-205485"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/sonderpublikationen/">Sonderpublikationen</a></li> 304 <li id="menu-item-205486" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-205486"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/eingestellte-reihen/">Eingestellte Reihen</a></li> 305 <li id="menu-item-176183" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176183"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/iab-infoplattform/">InfoAB: Die IAB-Infoplattform für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Arbeitsmarktpolitik</a></li> 306 <li id="menu-item-176184" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176184"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/fachbibliothek/">Bibliothek und Fachinformation</a></li> 307 <li id="menu-item-176200" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176200">
307<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/datenzugang-fuer-replikationen/">Datenzugang für Replikationen</a></li> 308</ul> 309</li> 310<li id="menu-item-176188" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176188"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/">Veranstaltungen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Veranstaltungen</span></span></button> 311<ul class="sub-menu"> 312 <li id="menu-item-176189" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176189"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/konferenzen-workshops/">Konferenzen und Workshops</a></li> 313 <li id="menu-item-176190" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176190"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/wissenschaft-trifft-praxis/">Wissenschaft trifft Praxis</a></li> 314 <li id="menu-item-176191" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176191"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/nuernberger-gespraeche/">Nürnberger Gespräche</a></li> 315 <li id="menu-item-176192" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176192"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/iab-colloquium/">IAB-Colloquium</a></li> 316 <li id="menu-item-177969" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-177969"><a href="https://iab.de/veranstaltungen/special-lecture-series/">Special Lecture Series</a></li> 317 <li id="menu-item-186997" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-186997"><a href="https://iab.de/veranstaltungen/macroeconomics-and-labor-markets/">FAU/IAB-Seminarreihe âMacroeconomics and Labor Marketsâ</a></li> 318</ul> 319</li> 320<li id="menu-item-176193" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176193">
320<a rel="page" href="https://iab.de/grafiken-und-daten/">Grafik und Daten</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Grafik und Daten</span></span></button> 321<ul class="sub-menu"> 322 <li id="menu-item-195840" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-195840"><a href="https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer/">IAB-Arbeitsmarktbarometer</a></li> 323 <li id="menu-item-195376" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-iab-grafiken menu-item-195376"><a href="https://iab.de/iab-grafiken/iab-linkedin-branchenwechsel-radar/">IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar</a></li> 324 <li id="menu-item-187009" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-187009"><a href="https://iab.de/daten/iab-stellenerhebung/">IAB-Stellenerhebung</a></li> 325 <li id="menu-item-200660" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-200660"><a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/beruf-struktur-entwicklung/">Beruf â Struktur â Entwicklung</a></li> 326 <li id="menu-item-193850" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-193850"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/bibb-iab-qualifikations-und-berufsprojektionen/">QuBe – Qualifikation und Beruf in der Zukunft</a></li> 327 <li id="menu-item-187012" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-187012"><a href="https://iab.de/daten/iab-datenbasis-zu-corona-eindaemmungsmassnahmen/">Corona-EindämmungsmaÃnahmen</a></li> 328 <li id="menu-item-187010" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-187010"><a href="https://iab.de/daten/die-iab-brain-drain-daten/">IAB-Brain-Drain-Daten</a></li> 329 <li id="menu-item-176201" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176201">
329<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/datenschutz/">Datenschutz</a></li> 330 <li id="menu-item-195841" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-195841"><a target="_blank" href="https://fdz.iab.de/">Forschungsdatenzentrum der BA im IAB</a></li> 331 <li id="menu-item-176202" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176202"><a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/weitere-informationsanbieter/">Weitere Anbieter von Datenprodukten</a></li> 332</ul> 333</li> 334<li id="menu-item-176203" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-176203"><a href="https://iab.de/team/?letter=A">Team</a></li> 335<li id="menu-item-176205" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176205"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/">Karriere</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Karriere</span></span></button> 336<ul class="sub-menu"> 337 <li id="menu-item-176206" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176206"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/">Das IAB als attraktiver Arbeitgeber</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB als attraktiver Arbeitgeber</span></span></button> 338 <ul class="sub-menu"> 339 <li id="menu-item-176208" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176208"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/personalentwicklung/">Personalentwicklung</a></li> 340 <li id="menu-item-186991" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-186991"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/diversity/">Diversity â wir leben Vielfalt</a></li> 341 <li id="menu-item-176211" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176211"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/audit-beruf-und-familie/">Audit âberufundfamilieâ</a></li> 342 <li id="menu-item-176212" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176212"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/angebote-der-bundesagentur-fuer-arbeit-bzw-des-iab/">Angebote der BA/des IAB</a></li> 343 <li id="menu-item-176213" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176213"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/kinderbetreuungs-und-ferienangebote-in-nuernberg/">Kinderbetreuungs- und Ferienangebote</a></li> 344 <li id="menu-item-176214" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176214"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/tipps-und-infos/">Tipps und Infos</a></li> 345 </ul> 346</li> 347 <li id="menu-item-176215" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176215"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/graduiertenprogramm/">Graduiertenprogramm</a></li> 348 <li id="menu-item-176216" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176216"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/praktika-und-hilfskraefte/">
348Praktikum und Tätigkeit als studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft</a></li> 349 <li id="menu-item-176217" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176217"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/informationen-fuer-bewerber-und-berwerberinnen/">Informationen für Ihre Bewerbung</a></li> 350</ul> 351</li> 352<li id="menu-item-176218" class="open-left menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176218"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/">Das IAB</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB</span></span></button> 353<ul class="sub-menu"> 354 <li id="menu-item-186992" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-186992"><a href="https://iab.de/das-iab/leitbild/">Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) â unser Leitbild</a></li> 355 <li id="menu-item-176222" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176222"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/das-iab-in-zahlen/">Das IAB in Zahlen</a></li> 356 <li id="menu-item-176219" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176219"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/">Forschung, Daten und Beratung</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Forschung, Daten und Beratung</span></span></button> 357 <ul class="sub-menu"> 358 <li id="menu-item-186990" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-186990"><a href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/grundprinzipien/">Grundprinzipien der Forschung und Beratung am IAB</a></li> 359 <li id="menu-item-176259" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176259"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/wissenschaftlicher-beirat/">Wissenschaftlicher Beirat</a></li> 360 <li id="menu-item-176262" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176262"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/forschungsprofessuren/">Forschungsprofessuren</a></li> 361 <li id="menu-item-176261" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176261"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/iab-research-fellows/">IAB Research Fellows</a></li> 362 <li id="menu-item-176223" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176223"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/open-access-policy/">Open Access</a></li> 363 <li id="menu-item-176224" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176224"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/geschichte/">Ein Blick zurück â aus der Geschichte des IAB</a></li> 364 </ul> 365</li> 366 <li id="menu-item-176227" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176227"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/">Organisation</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Organisation</span></span></button> 367 <ul class="sub-menu"> 368 <li id="menu-item-176228" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176228"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/institutsleitung/">Institutsleitung</a></li> 369 <li id="menu-item-176230" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176230"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/forschungseinheiten/">Forschungseinheiten</a></li> 370 <li id="menu-item-187000" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187000"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/nachwuchsforschungsgruppen/">Nachwuchsforschungsgruppen</a></li> 371 <li id="menu-item-187001" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187001"><a href="https://iab.de/bereich/?id=15">Forschungskoordination</a></li> 372 <li id="menu-item-187003" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187003"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/arbeitsgruppen/">Bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</a></li> 373 <li id="menu-item-187002" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187002"><a href="https://iab.de/bereich/?id=14">Wissenschaftsmanagement</a></li> 374 <li id="menu-item-176245" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176245"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/geschaeftsbereiche/">Geschäftsbereiche</a></li> 375 <li id="menu-item-176251" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176251"><a rel="2036" href="https://iab.de/karriere/graduiertenprogramm/">Graduiertenprogramm</a></li> 376 <li id="menu-item-176252" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176252"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/interessensvertretungen-beauftragte/">
376Interessensvertretungen/Beauftragte</a></li> 377 </ul> 378</li> 379 <li id="menu-item-176264" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176264"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/">Befragungen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Befragungen</span></span></button> 380 <ul class="sub-menu"> 381 <li id="menu-item-176265" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176265"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/">Das IAB-Betriebspanel â Beschäftigungstrends</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB-Betriebspanel â Beschäftigungstrends</span></span></button> 382 <ul class="sub-menu"> 383 <li id="menu-item-176266" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176266"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/fragen-und-antworten/">Fragen & Antworten</a></li> 384 <li id="menu-item-187025" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187025"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/zugang-zum-datensatz-des-iab-betriebspanels/">Zugang zum Datensatz des IAB-Betriebspanels</a></li> 385 <li id="menu-item-187026" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187026"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/beteiligte-partnerinstitute-in-den-bundeslaendern/">Beteiligte Partnerinstitute in den Bundesländern</a></li> 386 <li id="menu-item-187027" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187027"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/frageboegen-des-iab-betriebspanels/">Fragebögen des IAB-Betriebspanels</a></li> 387 </ul> 388</li> 389 <li id="menu-item-176274" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176274"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-haushaltspanel-pass/">Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS) / Lebensqualität und soziale Sicherung</a></li> 390 <li id="menu-item-176283" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176283"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/">IAB-Stellenerhebung</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für IAB-Stellenerhebung</span></span></button> 391 <ul class="sub-menu"> 392 <li id="menu-item-176284" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176284"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/aktuelle-ergebnisse/">Aktuelle Ergebnisse</a></li> 393 <li id="menu-item-176286" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176286"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/methodik/">Methodik</a></li> 394 <li id="menu-item-176287" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176287"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/datenschutz-stellenerhebung/">Datenschutz</a></li> 395 <li id="menu-item-176290" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176290"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/politikberatung/">Politikberatung</a></li> 396 <li id="menu-item-187023" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187023"><a href="https://iab.de/dossier/?id=265002">Publikationen</a></li> 397 <li id="menu-item-187014" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-iab-grafiken menu-item-187014"><a href="https://iab.de/iab-grafiken/sonderfragen-vor-dem-hintergrund-der-corona-krise/">Sonderfragen vor dem Hintergrund der Corona-Krise</a></li> 398 </ul> 399</li> 400 <li id="menu-item-187028" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-187028"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-unternehmensbefragung-wirtschaftliche-aktivitaeten-seit-der-eu-osterweiterung/">ReLOC â Research on Locational and Organisational Change</a>
400<button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für ReLOC â Research on Locational and Organisational Change</span></span></button> 401 <ul class="sub-menu"> 402 <li id="menu-item-187031" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187031"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-unternehmensbefragung-wirtschaftliche-aktivitaeten-seit-der-eu-osterweiterung/fragen-und-antworten/">Fragen und Antworten</a></li> 403 <li id="menu-item-187030" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187030"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-unternehmensbefragung-wirtschaftliche-aktivitaeten-seit-der-eu-osterweiterung/ergebnisse/">Ergebnisse</a></li> 404 <li id="menu-item-187029" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-187029"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-unternehmensbefragung-wirtschaftliche-aktivitaeten-seit-der-eu-osterweiterung/mitarbeitende/">Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</a></li> 405 </ul> 406</li> 407 </ul> 408</li> 409 <li id="menu-item-176295" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-176295"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/projekte/">Projekte</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Projekte</span></span></button> 410 <ul class="sub-menu"> 411 <li id="menu-item-201049" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-201049"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/evaluation-der-buergergeld-reform/">Evaluation der Bürgergeld-Reform</a></li> 412 <li id="menu-item-201053" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-201053"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/bibb-iab-qualifikations-und-berufsprojektionen/">BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen</a></li> 413 </ul> 414</li> 415</ul> 416</li> 417<li id="menu-item-201048-de" class="lang-item lang-item-2 lang-item-de current-lang lang-item-first menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom current_page_item menu-item-home menu-item-201048-de"><a href="https://iab.de/" hreflang="de-DE" lang="de-DE">Deutsch</a></li> 418<li id="menu-item-201048-en" class="lang-item lang-item-5 lang-item-en menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-201048-en"><a href="https://iab.de/en/home-2/" hreflang="en-GB" lang="en-GB">English</a></li> 419<li id="menu-item-201050-de" class="lang-item lang-item-2 lang-item-de current-lang lang-item-first menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom current_page_item menu-item-home menu-item-201050-de"><a href="https://iab.de/" hreflang="de-DE" lang="de-DE">Deutsch</a></li> 420<li id="menu-item-201050-en" class="lang-item lang-item-5 lang-item-en menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-201050-en"><a href="https://iab.de/en/home-2/" hreflang="en-GB" lang="en-GB">English</a></li> 421<li class="menu-service-item menu-service-headline"><span>Services</span></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-0 menu-service-item"><a href="https://iab.de/presse/">Presse</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-1 menu-service-item"><a href="https://iab.de/kontakt/">Kontakt</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-2 menu-service-item"><a href="https://iab.de/iab-newsletter/">IAB-Newsletter</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-3 menu-service-item"><a href="https://iab.de/gebaerdensprachevideo/">Gebärdensprache</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-4 menu-service-item"><a href="https://iab.de/leichte-sprache/">Leichte Sprache</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-5 menu-service-item"><a href="#">Weitere IAB Websites & Services</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-6 menu-service-item"><a href="https://job-futuromat.iab.de/">Jobfuturomat</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-7 menu-service-item"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-infoplattform/">IAB-Infoplattform</a></li><li class="navigation-top-mobile-de-item key-8 menu-service-item"><a href="https://fdz.iab.de">
421Forschungsdatenzentrum</a></li><li class="menu-service-item menu-service-item-last"></li></ul></div> </div> 422 423 <div class="main-navigation-inner-desktop"> 424 <div class="menu-cosmos_menu-container"><ul id="primary-menu" class="nav-menu"><li id="menu-item-1577" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home current-menu-item page_item page-item-6 current_page_item menu-item-1577"><a rel="page" href="https://iab.de/" aria-current="page">Startseite</a></li> 425<li id="menu-item-1472" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1472"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/">Themen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Themen</span></span></button> 426<ul class="sub-menu"> 427 <li id="menu-item-32837" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32837"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitsmarkt-im-strukturwandel/">Arbeitsmarkt im Strukturwandel</a></li> 428 <li id="menu-item-32836" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32836"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitsmarkpolitik/">Arbeitsmarktpolitik</a></li> 429 <li id="menu-item-32827" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32827"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/arbeitswelt-und-betriebe/">Betriebliche Arbeitswelt</a></li> 430 <li id="menu-item-32838" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32838"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/bildung-vor-und-im-erwerbsleben/">Bildung vor und in dem Erwerbsleben</a></li> 431 <li id="menu-item-32839" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32839"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/erwerbsbeteiligung-armut-und-sozialpolitik/">Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik</a></li> 432 <li id="menu-item-32834" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32834"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/forschungsdaten-und-methoden/">Forschungsdaten und Methoden</a></li> 433 <li id="menu-item-32824" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32824"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/gesamtwirtschaft/">Gesamtwirtschaft</a></li> 434 <li id="menu-item-32835" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-32835"><a rel="page" href="https://iab.de/themen/internationale-und-regionale-arbeitsmaerkte/">Internationale und regionale Arbeitsmärkte</a></li> 435</ul> 436</li> 437<li id="menu-item-1511" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1511"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/">Publikationen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Publikationen</span></span></button> 438<ul class="sub-menu"> 439 <li id="menu-item-1512" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1512"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/">Publikationsreihen des IAB</a></li> 440 <li id="menu-item-2013" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2013"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/externe-publikationen/">Externe Publikationen</a></li> 441 <li id="menu-item-205483" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-205483"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/sonderpublikationen/">Sonderpublikationen</a></li> 442 <li id="menu-item-205484" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-205484"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-publikationsreihen/eingestellte-reihen/">Eingestellte Reihen</a></li> 443 <li id="menu-item-1526" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1526"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/iab-infoplattform/">InfoAB: Die IAB-Infoplattform</a></li> 444 <li id="menu-item-1527" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1527"><a rel="page" href="https://iab.de/publikationen/fachbibliothek/">Bibliothek und Fachinformation</a></li> 445 <li id="menu-item-175489" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-175489">
445<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/datenzugang-fuer-replikationen/">Datenzugang für Replikationen</a></li> 446</ul> 447</li> 448<li id="menu-item-1531" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1531"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/">Veranstaltungen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Veranstaltungen</span></span></button> 449<ul class="sub-menu"> 450 <li id="menu-item-1532" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1532"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/konferenzen-workshops/">Konferenzen und Workshops</a></li> 451 <li id="menu-item-1533" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1533"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/wissenschaft-trifft-praxis/">Wissenschaft trifft Praxis</a></li> 452 <li id="menu-item-1534" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1534"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/nuernberger-gespraeche/">Nürnberger Gespräche</a></li> 453 <li id="menu-item-1535" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1535"><a rel="page" href="https://iab.de/veranstaltungen/iab-colloquium/">IAB-Colloquium</a></li> 454 <li id="menu-item-177965" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-177965"><a href="https://iab.de/veranstaltungen/special-lecture-series/">IAB-Special-Lecture-Series</a></li> 455 <li id="menu-item-180596" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-180596"><a href="https://iab.de/veranstaltungen/macroeconomics-and-labor-markets/">Macroeconomics and Labor Markets</a></li> 456</ul> 457</li> 458<li id="menu-item-1572" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1572">
458<a rel="page" href="https://iab.de/grafiken-und-daten/">Grafik und Daten</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Grafik und Daten</span></span></button> 459<ul class="sub-menu"> 460 <li id="menu-item-194855" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-194855"><a href="https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer/">IAB-Arbeitsmarktbarometer</a></li> 461 <li id="menu-item-194375" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-194375"><a href="https://iab.de/en/daten/european-labour-market-barometer/">European Labour Market Barometer</a></li> 462 <li id="menu-item-178543" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-178543"><a href="/daten/iab-arbeitszeitrechnung/">IAB-Arbeitszeitrechnung</a></li> 463 <li id="menu-item-195374" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-iab-grafiken menu-item-195374"><a href="https://iab.de/iab-grafiken/iab-linkedin-branchenwechsel-radar/">IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar</a></li> 464 <li id="menu-item-178583" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-178583"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/">IAB-Stellenerhebung</a></li> 465 <li id="menu-item-200659" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-200659">
465<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/beruf-struktur-entwicklung/">Beruf â Struktur â Entwicklung</a></li> 466 <li id="menu-item-178576" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-178576"><a href="https://iab.de/daten/iab-datenbasis-zu-corona-eindaemmungsmassnahmen/">Corona-EindämmungsmaÃnahmen</a></li> 467 <li id="menu-item-207008" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-207008"><a href="https://iab.de/daten/zuwanderungsmonitor/">Zuwanderungsmonitor</a></li> 468 <li id="menu-item-178573" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-daten menu-item-178573"><a href="https://iab.de/daten/die-iab-brain-drain-daten/">IAB-Brain-Drain-Daten</a></li> 469 <li id="menu-item-175487" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-175487"><a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/datenschutz/">Datenschutz</a></li> 470 <li id="menu-item-195842" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-195842"><a target="_blank" href="https://fdz.iab.de/">Forschungsdatenzentrum der BA im IAB</a></li> 471 <li id="menu-item-175488" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-175488">
471<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/weitere-informationsanbieter/">Weitere Anbieter von Datenprodukten</a></li> 472</ul> 473</li> 474<li id="menu-item-59238" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-59238"><a href="https://iab.de/team/?letter=A">Team</a></li> 475<li id="menu-item-1537" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1537"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/">Karriere</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Karriere</span></span></button> 476<ul class="sub-menu"> 477 <li id="menu-item-175497" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-175497"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/">Das IAB als attraktiver Arbeitgeber</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB als attraktiver Arbeitgeber</span></span></button> 478 <ul class="sub-menu"> 479 <li id="menu-item-175500" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-175500"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/personalentwicklung/">Personalentwicklung</a></li> 480 <li id="menu-item-184409" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-184409"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/diversity/">Diversity â wir leben Vielfalt</a></li> 481 <li id="menu-item-184428" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-184428"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/audit-beruf-und-familie/">Audit âberufundfamilieâ</a></li> 482 <li id="menu-item-35436" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-35436"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/angebote-der-bundesagentur-fuer-arbeit-bzw-des-iab/">Angebote der BA/des IAB</a></li> 483 <li id="menu-item-35435" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-35435"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/kinderbetreuungs-und-ferienangebote-in-nuernberg/">Kinderbetreuungs- und Ferienangebote</a></li> 484 <li id="menu-item-35432" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-35432"><a href="https://iab.de/karriere/das-iab-als-attraktiver-arbeitgeber/tipps-und-infos/">Tipps und Infos</a></li> 485 </ul> 486</li> 487 <li id="menu-item-1550" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1550"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/graduiertenprogramm/">Graduiertenprogramm</a></li> 488 <li id="menu-item-1565" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1565"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/praktika-und-hilfskraefte/">
488Praktikum und Tätigkeit als studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft</a></li> 489 <li id="menu-item-1568" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1568"><a rel="page" href="https://iab.de/karriere/informationen-fuer-bewerber-und-berwerberinnen/">Informationen für Ihre Bewerbung</a></li> 490</ul> 491</li> 492<li id="menu-item-1427" class="open-left menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1427"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/">Das IAB</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB</span></span></button> 493<ul class="sub-menu"> 494 <li id="menu-item-177788" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-177788"><a href="https://iab.de/das-iab/leitbild/">Leitbild</a></li> 495 <li id="menu-item-1468" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1468"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/das-iab-in-zahlen/">Das IAB in Zahlen</a></li> 496 <li id="menu-item-1465" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1465"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/">Forschung, Daten und Beratung</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Forschung, Daten und Beratung</span></span></button> 497 <ul class="sub-menu"> 498 <li id="menu-item-185377" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-185377"><a href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/grundprinzipien/">Grundprinzipien der Forschung und Beratung am IAB</a></li> 499 <li id="menu-item-1455" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1455"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/wissenschaftlicher-beirat/">Wissenschaftlicher Beirat</a></li> 500 <li id="menu-item-1460" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1460"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/forschungsprofessuren/">Forschungsprofessuren</a></li> 501 <li id="menu-item-1459" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1459"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/iab-research-fellows/">IAB Research Fellows</a></li> 502 <li id="menu-item-1469" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1469"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/open-access-policy/">Open Access</a></li> 503 <li id="menu-item-1462" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1462"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/geschichte/">Ein Blick zurück</a></li> 504 </ul> 505</li> 506 <li id="menu-item-175462" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-175462"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/">Organisation</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Organisation</span></span></button> 507 <ul class="sub-menu"> 508 <li id="menu-item-1470" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1470"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/institutsleitung/">Institutsleitung</a></li> 509 <li id="menu-item-1429" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1429"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/forschungseinheiten/">Forschungseinheiten</a></li> 510 <li id="menu-item-177794" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-177794"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/nachwuchsgruppen/">Nachwuchsforschungsgruppen</a></li> 511 <li id="menu-item-177932" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-177932"><a href="/bereich/?id=15">Forschungskoordination</a></li> 512 <li id="menu-item-177795" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-177795"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/arbeitsgruppen/">Bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</a></li> 513 <li id="menu-item-177933" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-177933"><a href="/bereich/?id=14">Wissenschaftsmanagement</a></li> 514 <li id="menu-item-1446" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1446"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/geschaeftsbereiche/">Geschäftsbereiche</a></li> 515 <li id="menu-item-2037" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2037"><a rel="2036" href="https://iab.de/karriere/graduiertenprogramm/">Graduiertenprogramm</a></li> 516 <li id="menu-item-2035" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2035"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/organisation/interessensvertretungen-beauftragte/">
516Interessensvertretungen/Beauftragte</a></li> 517 </ul> 518</li> 519 <li id="menu-item-32814" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-32814"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/">Befragungen</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Befragungen</span></span></button> 520 <ul class="sub-menu"> 521 <li id="menu-item-1496" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1496"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/">IAB-Stellenerhebung</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für IAB-Stellenerhebung</span></span></button> 522 <ul class="sub-menu"> 523 <li id="menu-item-176011" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-176011"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/aktuelle-ergebnisse/">Aktuelle Ergebnisse</a></li> 524 <li id="menu-item-1499" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1499"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/methodik/">Methodik</a></li> 525 <li id="menu-item-1500" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1500"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/datenschutz-stellenerhebung/">Datenschutz</a></li> 526 <li id="menu-item-187018" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-187018"><a href="https://iab.de/dossier/?id=265002">Publikationen und Projekte</a></li> 527 <li id="menu-item-1503" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1503"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/politikberatung/">Politikberatung</a></li> 528 <li id="menu-item-187016" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-iab-grafiken menu-item-187016"><a href="https://iab.de/iab-grafiken/sonderfragen-vor-dem-hintergrund-der-corona-krise/">Sonderfragen Corona</a></li> 529 </ul> 530</li> 531 <li id="menu-item-1478" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-1478"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/">Das IAB-Betriebspanel â Beschäftigungstrends</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Das IAB-Betriebspanel â Beschäftigungstrends</span></span></button> 532 <ul class="sub-menu"> 533 <li id="menu-item-1479" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1479"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/fragen-und-antworten/">Fragen & Antworten</a></li> 534 <li id="menu-item-181091" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-181091"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/zugang-zum-datensatz-des-iab-betriebspanels/">Zugang zum Datensatz des IAB-Betriebspanels</a></li> 535 <li id="menu-item-181092" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-181092"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/beteiligte-partnerinstitute-in-den-bundeslaendern/">Beteiligte Partnerinstitute in den Bundesländern</a></li> 536 <li id="menu-item-181093" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-181093"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/frageboegen-des-iab-betriebspanels/">Fragebögen des IAB-Betriebspanels</a></li> 537 </ul> 538</li> 539 <li id="menu-item-1487" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1487"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-haushaltspanel-pass/">IAB-Haushaltspanel PASS</a></li> 540 <li id="menu-item-213050" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-213050"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/online-personenbefragung-mein-weg-in-deutschland-international-mobility-panel-of-migrants-impa/">International Mobility Panel of Migrants (IMPa)</a></li> 541 <li id="menu-item-213051" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-213051">
541<a href="https://iab.de/?befragungen=online-personenbefragung-arbeiten-und-leben-in-deutschland-opal">IAB-Online-Personenbefragung âArbeiten und Leben in Deutschlandâ (IAB-OPAL)</a></li> 542 </ul> 543</li> 544 <li id="menu-item-32815" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-32815"><a rel="page" href="https://iab.de/das-iab/projekte/">Projekte</a><button class="sub-menu-toggle"><span><span class="sr-only">Zeige Untermenü für Projekte</span></span></button> 545 <ul class="sub-menu"> 546 <li id="menu-item-201047" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-201047"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/evaluation-der-buergergeld-reform/">Evaluation der Bürgergeld-Reform</a></li> 547 <li id="menu-item-193849" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-193849"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/bibb-iab-qualifikations-und-berufsprojektionen/">QuBe – Qualifikation und Beruf in der Zukunft</a></li> 548 </ul> 549</li> 550</ul> 551</li> 552</ul></div> </div> 553 </section> 554 555 <div class="language-switcher"></div> 556 <div class="language-switcher-pll"> 557 <div><a lang="en-GB" hreflang="en-GB" href="https://iab.de/en/home-2/"><img src="https://iab.de/wp-content/plugins/polylang/flags/gb.png" alt="English Flag" width="16" height="11"><span aria-label="switch to English">English</span></a></div> </div> 558 559 <button class="search-box-reset" aria-label="Suche schlieÃen"></button> 560 561 <div class="search-box-wrapper search-container-mobile"> 562 <div role="searchbox" class="search-box" aria-label="Suche öffnen"> 563 <form itemprop="potentialAction" itemscope itemtype="http://schema.org/SearchAction" role="search" method="get" class="search-form" action="https://iab.de/"> 564 <label> 565 <span class="screen-reader-text">Suchen nach:</span> 566 <input type="search" itemprop="query-input" class="search-field" placeholder="Suchen â¦" value="" name="s" /> 567 </label> 568 <input type="submit" class="search-submit" value="Suchen" /> 569 <meta itemprop="target" content="https://iab.de/?s={search} "/></form> </div> 570 </div> 571 572 <button class="search-box-submit" aria-label="Suche abschicken"></button> 573 574 </div> 575 576 </nav><!-- #site-navigation --> 577 578 579 </header><!-- .site-header --> 580 581 582 <section 583 id="content" 584 class="site-content" 585 aria-label="Beginn des Inhaltsbereichs der Seite"> 586 587 <nav aria-label="Breadcrumb"><ul id="breadcrumb" itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList"><li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a href="http://iab.de/" itemprop="item"><span itemprop="name">Startseite</span></a><span itemprop="item" class="trenner" aria-hidden="true">»</span><meta itemprop="position" content="1"/></li> <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="http://schema.org/ListItem"><a href="http://iab.de//" itemprop="item"><span itemprop="name">Startseite</span></a><span itemprop="item" class="trenner" aria-hidden="true">»</span><meta itemprop="position" content="2"/></li></ul></nav> 588 <!-- Custom Header - Start --> 589 <div class="iab-header-image"> 590 591 592 </div> <!-- Custom Header - End --> 593 594 595 <div 596 id="primary" 597 class="content-area" 598 aria-label="Seiteninhalt"> 599 600 601 <main id="main" class="site-main" itemscope="itemscope" itemprop="mainContentOfPage"> 602 603 604 605 606 607 608 <article id="post-6" class="post-6 page type-page status-publish" itemscope="" itemtype="https://schema.org/Article"> 609 610 611 <header class="entry-header"> 612 <h1 class="entry-title screen-reader-text" itemprop="headline">Startseite</h1> 613 <link itemprop="mainEntityOfPage" href="https://iab.de/"/> 614 615 </header> 616 617 <div class="entry-content" itemprop="articleBody"> 618 619 620<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"><section class="slick-iab-slider m-outer" data-slick-slider="slider" data-aria-label="Ausgewählte Neuigkeiten aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung"><article class='slide-wrapper'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2023/03/Slider_Prognose_NEU_1920
620x666.jpg' alt='Eine Lupe liegt auf einem Blatt Papier, auf dem Graphen abgebildet sind.' /></div><div class="slider-overlay"><div class="slider-content"><a class="slide-title-link" href="https://iab.de/iab-prognose-2026-2027-erwerbstaetigkeit-schrumpft-trotz-besserer-konjunktur/" aria-label="Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur"><div class="slide-date-topline"><div class="slide-date">24.09.2026</div><div class="slide-topline-sep"></div><div class="slide-topline">IAB-Prognose</div></div><div class="slide-title">Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur</div> <div class="slide-description"> 621 <span class="slide-description-text">Die Konjunktur hat sich nach Jahren der Wirtschaftsschwäche zuletzt stabilisiert. Am Arbeitsmarkt haben sich aber ungünstige Tendenzen fortgesetzt. Der aktuelle IAB-Kurzbericht gibt einen Ausblick bis 2027.</span> 622 </div> 623 </a></div></div></article><article class='slide-wrapper'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2025/11/Arbeiten_im_Rentenalter_Slider.jpg' alt='Ãlterer Mann mit Schutzhelm bei der Arbeit an einem Tablet in einem Lagerhaus.' /></div><div class="slider-overlay"><div class="slider-content"><a class="slide-title-link" href="https://iab.de/themen/sonderthemen/arbeiten-im-renten-alter/" aria-label="Arbeiten im (Renten-)Alter"><div class="slide-date-topline"><div class="slide-date">18.09.2026</div><div class="slide-topline-sep"></div><div class="slide-topline">Sonderthema</div></div><div class="slide-title">Arbeiten im (Renten-)Alter</div> <div class="slide-description"> 624 <span class="slide-description-text">Die Diskussion über das gesetzliche Renteneintrittsalter läuft auf Hochtouren. Insbesondere die abschlagsfreie Altersrente nach 45 Beitragsjahren steht im Zentrum der Debatte.</span> 625 </div> 626 </a></div></div></article><article class='slide-wrapper'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2023/03/Slider_Stellenerhebung.jpg' alt='Kennungsbild für die IAB-Stellenerhebung.' /></div><div class="slider-overlay"><div class="slider-content"><a class="slide-title-link" href="https://iab.de/iab-stellenerhebung-fuer-das-zweite-quartal-2026-rueckgang-der-offenen-stellen-auf-rund-1-million/" aria-label="Rückgang der offenen Stellen auf rund 1 Million"><div class="slide-date-topline"><div class="slide-date">03.09.2026</div><div class="slide-topline-sep"></div><div class="slide-topline">IAB-Stellenerhebung 2/2026:</div></div><div class="slide-title">Rückgang der offenen Stellen auf rund 1 Million</div> <div class="slide-description"> 627 <span class="slide-description-text">Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen um 129.800 oder rund 11 Prozent niedriger. </span> 628 </div> 629 </a></div></div></article><article class='slide-wrapper'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/08/Arbeitszeitrechnung-Slider.jpg' alt='Eine Frau sitzt am Schreibtisch und arbeitet, vor ihr steht eine Uhr, die 10 Minuten vor 12 anzeigt' /></div><div class="slider-overlay"><div class="slider-content"><a class="slide-title-link" href="https://iab.de/ergebnisse-der-iab-arbeitszeitrechnung-fuer-das-zweite-quartal-2026/" aria-label="Teilzeitquote erreicht neuen Höchstwert, Vollzeitstellen gehen zurück"><div class="slide-date-topline"><div class="slide-date">1.09.2026</div><div class="slide-topline-sep"></div><div class="slide-topline">Aktuelle Daten und Indikatoren</div></div><div class="slide-title">Teilzeitquote erreicht neuen Höchstwert, Vollzeitstellen gehen zurück</div> <div class="slide-description"> 630 <span class="slide-description-text">Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das zweite Quartal 2026: Die Teilzeitquote stieg kräftig um 0,4 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahresquartal und erreichte mit 40,3 Prozent einen Rekordwert über der 40-Prozent-Marke. </span> 631 </div> 632 </a></div></div></article><article class='slide-wrapper'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/08/AM-Barometer_Slider.jpg' alt='Neben einem aufgeklappten Notebook liegt ein Tablet mit dem Bild des Arbeitsmarktbarometers.' /></div><div class="slider-overlay"><div class="slider-content"><a class="slide-title-link" href="https://iab.de/iab-arbeitsmarktbarometer-august-2026/" aria-label="IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält an"><div class="slide-date-topline"><div class="slide-date">26.08.2026</div><div class="slide-topline-sep"></div><div class="slide-topline">Aktuelle Daten und Indikatoren</div></div><div class="slide-title">IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält an</div> <div class="slide-description">
633 <span class="slide-description-text">Das IAB-Arbeitsmarktbarometer stagniert im August bei 99,5 Punkten. Bereits seit Jahresbeginn verharrt der Frühindikator des IAB damit leicht unter der neutralen 100-Punkte-Marke. </span> 634 </div> 635 </a></div></div></article></section> 636</div></div> 637 638 639 640<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> 641<h2 class="wp-block-heading" id="aktuelle-nachrichten">Aktuelle Meldungen</h2> 642 643 644<section class='slick-post ' data-slick-slider='carousel' data-aria-label='Aktuelle Meldung aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung'><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-prognose-2026-2027-erwerbstaetigkeit-schrumpft-trotz-besserer-konjunktur/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2023/03/Teaserbild_Prognose_NEU_900x600.jpg' alt='Eine Lupe liegt auf einem Papier, auf dem ein Graph abgebildet ist.' /></div><div class='slide-date'>24. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Prognose 2026/2027: Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur</span><div class='slide-description'>Die Konjunktur hat sich nach Jahren der Wirtschaftsschwäche zuletzt stabilisiert. Am Arbeitsmarkt haben sich aber ungünstige Trends fortgesetzt. <div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/simulationsrechnungen-zur-reform-von-wohngeld-kinderzuschlag-und-grundsicherung/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2026/09/AdobeStock_434132068_900x600.jpg' alt='Paragrafenzeichen unter der Lupe' /></div><div class='slide-date'>17. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Simulationsrechnungen zur Reform von Wohngeld, Kinderzuschlag und Grundsicherung</span><div class='slide-description'>Welche Auswirkungen haben unterschiedlicher Reformen des Sozialstaats auf Nettoeinkommen, Leistungsansprüche und Arbeitsanreize? Ein IAB-Modell gibt Antworten.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/bafoeg-und-elterngeld-kuerzen-ja-aber-nicht-fuer-alle/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2026/09/26-038_Internet_Kachel.jpg' alt='Roter Bundstift liegt auf mehreren Euro-Scheinen neben einem Taschenrechner.' /></div><div class='slide-date'>17. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>BAföG und Elterngeld: kürzen ja â aber nicht für alle</span><div class='slide-description'>Die Bevölkerung steht Kürzungen nicht grundsätzlich ablehnend gegenüber. Vor allem jüngere und ältere Menschen unterscheiden sich aber deutlich.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/distributional-intersectional-fairness-in-ai-supported-job-matching-evidence-on-amplification-trade-offs-and-residual-risk/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2026/09/AdobeStock_752015966_900x600.jpg' alt='Hologramm mit Personensymbolen in einem Netzwerk' /></div><div class='slide-date'>16. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Distributional Intersectional Fairness in AI-Supported Job Matching</span><div class='slide-description'>Das aktuelle Papier analysiert, wie maschinelle Lernverfahren die Verteilung von Ergebnissen zwischen sich überschneidenden sozialen Gruppen verändern.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/wer-wie-lange-arbeitslosengeld-bekommt-und-was-es-kostet/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2026/09/Teaserbild_kb2026-16.jpg' alt='Ein Mann hält seinen Geldbeutel in der einen Hand und zieht mit der anderen den letzten 5-Euro-Schein heraus. Im Hintergrund liegen einige Münzen auf dem Tisch.' /></div><div class='slide-date'>15. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Wer wie lange Arbeitslosengeld bekommt â und was es kostet</sp
644an><div class='slide-description'>Ein Beitrag zur Debatte um das aktuelle Defizit in der Arbeitslosenversicherung.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/ausbau-der-kinderbetreuung-erhoeht-die-erwerbstaetigkeit-von-muettern-deutlich/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2026/09/Teaserbild_kb2026-15.jpg' alt='Junge Mutter sitzt zu Hause am Tisch und arbeitet an einem Laptop. Dahinter am selben Tisch sitzt Ihre kleine Tochter und malt.' /></div><div class='slide-date'>8. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Ausbau der Kinderbetreuung erhöht die Erwerbstätigkeit von Müttern deutlich</span><div class='slide-description'>Dieser Kurzbericht zeigt, wie sich regionale Unterschiede beim Ausbau der öffentlichen Kinderbetreuung auf die Erwerbsverläufe von Müttern auswirken. <div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-stellenerhebung-fuer-das-zweite-quartal-2026-rueckgang-der-offenen-stellen-auf-rund-1-million/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/01/Kachel_Stellenerhebung.jpg' alt='Kennungsbild für die IAB-Stellenerhebung' /></div><div class='slide-date'>3. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2026: Rückgang der offenen Stellen auf rund 1 Million</span><div class='slide-description'>Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen um 129.800 oder rund 11 Prozent niedriger. <div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/zuwanderungsmonitor-august-2026/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/01/Kachel_Zuwanderungsmonitor.jpg' alt='Kennungsbild für den IAB-Zuwanderungsmonitor' /></div><div class='slide-date'>2. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Zuwanderungsmonitor August 2026</span><div class='slide-description'>Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Juli 2026 gegenüber dem Vormonat um rund 18.000 Personen gesunken.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/ergebnisse-der-iab-arbeitszeitrechnung-fuer-das-zweite-quartal-2026/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/08/Arbeitszeitrechnung.jpg' alt='Eine Frau sitzt am Schreibtisch und arbeitet, vor ihr steht eine Uhr, die 10 Minuten vor 12 anzeigt' /></div><div class='slide-date'>1. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das zweite Quartal 2026</span><div class='slide-description'>Die Teilzeitquote stieg kräftig um 0,4 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahresquartal und erreichte mit 40,3 Prozent einen Rekordwert über der 40-Prozent-Marke.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-arbeitsmarktbarometer-august-2026/'><div class='slide-image'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/08/AM-Barometer_Kachel.jpg' alt='Neben einem aufgeklappten Notebook liegt ein Tablet mit dem Bild des Arbeitsmarktbarometers.' /></div><div class='slide-date'>26. August 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Arbeitsmarktbarometer August 2026</span><div class='slide-description'>Der Frühindikator des IAB stagniert im August bei 99,5 Punkten und verharrt damit leicht unter der neutralen 100-Punkte-Marke.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article></section> 645 646 647 648<p class="has-text-align-right"><a href="/meldungen/">Alle Meldungen</a></p> 649</div></div> 650 651 652 653<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> 654<h2 class="wp-block-heading">IAB-Forum</h2> 655 656 657<style> 658#iab_es_results{ 659 animation:fadein 0.5s; 660 -moz-animation:fadein 0.5s; 661 -webkit-animation:fadein 0.5s; 662} 663 664.mitarbeiter-letters a, 665.mitarbeiter-letters p { 666 display: inline-block; 667 margin: 20px 15px 0 0 !important; 668 border-radius: 9999px; 669 border: 1px solid #cbd5e0; 670 width: 36px; 671 height: 36px; 672 text-align: center; 673 font-size: 18px; 674 line-height: 34px !important; 675 cursor: pointer; 676} 677 678#main .mitarbeiter-letters .aktiv{ 679 background-color: #003f7d; 680 color: #fff; 681} 682 683.mitarbeiter-letters p.disabled{ 684 background-color: #efefef;
685 cursor: not-allowed; 686 text-decoration: line-through; 687} 688 689#loader{ 690 box-shadow: none; 691 text-align: center; 692 height: 300px; 693 width: 75%; 694 justify-content: center; 695} 696 697.iab_es_profil_selector img { 698 border-radius: 100px; 699} 700 701#main .iab_search_result li { 702 list-style-type: none; 703 margin-left: 0px; 704} 705 706#main .iab_search_result li a { 707 text-decoration: none; 708} 709 710.entry-content .fa-external-link { 711 font-size: 18px; 712} 713</style> 714 715<div> 716 <section class="slick-post border" data-slick-slider='carousel' data-aria-label="Aktuelle Beiträge aus dem Online-Magazin IAB-Forum"> 717 <article class='slide-wrapper'> 718 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/die-wirtschaft-waechst-aber-der-arbeitsmarkt-schrumpft/"> 719 <div class='slide-image'> 720 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/Beitragsbild_Prognose_1.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/Beitragsbild_Prognose_1.webp"/> 721 </div> 722 <div class='slide-date'>24. September 2026</div> 723 <span class='slide-title slide-title-label'>Die Wirtschaft wächst aber der Arbeitsmarkt schrumpft</span> 724 <div class='slide-description'>Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs âPrognosen und gesamtwirtschaftliche Analysenâ, rechnet nach Jahren der Stagnation wieder mit einem Wachstum der deutschen Wirtschaft.</div> 725 </a> 726 </article> 727 <article class='slide-wrapper'> 728 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/transfergesellschaften-haben-langfristig-einen-positiven-beschaeftigungseffekt/"> 729 <div class='slide-image'> 730 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-004_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-004_Forum_Beitragsbild.webp"/> 731 </div> 732 <div class='slide-date'>22. September 2026</div> 733 <span class='slide-title slide-title-label'>Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt</span> 734 <div class='slide-description'>Um Beschäftigte bei Massenentlassungen zu unterstützen, können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf die Einrichtung einer Transfergesellschaft verständigen, die den Ãbergang ...</div> 735 </a> 736 </article> 737 <article class='slide-wrapper'> 738 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/der-job-turbo-hat-die-arbeitsmarktintegration-von-gefluechteten-deutlich-beschleunigt/"> 739 <div class='slide-image'> 740 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-039_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-039_Forum_Beitragsbild.webp"/> 741 </div> 742 <div class='slide-date'>21. September 2026</div> 743 <span class='slide-title slide-title-label'>Der Job-Turbo hat die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten deutlich beschleunigt</span> 744 <div class='slide-description'>Der Job-Turbo sollte Geflüchtete nach Abschluss der Integrationskurse schneller in Arbeit bringen. Eine Evaluation auf Basis von Statistikdaten der Bundesagentur für Arbeit ...</div> 745 </a> 746 </article> 747 <article class='slide-wrapper'> 748 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/bafoeg-und-elterngeld-kuerzen-ja-aber-nicht-fuer-alle/"> 749 <div class='slide-image'> 750 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-038_Forum_Slider.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-038_Forum_Slider.webp"/> 751 </div> 752 <div class='slide-date'>17. September 2026</div>
753 <span class='slide-title slide-title-label'>BAföG und Elterngeld: kürzen ja â aber nicht für alle</span> 754 <div class='slide-description'>Die Mehrheit der Bevölkerung steht Kürzungen beim BAföG und beim Elterngeld nicht grundsätzlich ablehnend gegenüber.</div> 755 </a> 756 </article> 757 <article class='slide-wrapper'> 758 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/regionale-beschaeftigungspolitik-fuer-eine-erfolgreiche-industrielle-erneuerung-was-wirkt/"> 759 <div class='slide-image'> 760 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/P-26-08_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/P-26-08_Forum_Beitragsbild.webp"/> 761 </div> 762 <div class='slide-date'>14. September 2026</div> 763 <span class='slide-title slide-title-label'>Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung â was wirkt?</span> 764 <div class='slide-description'>In vielen OECD-Ländern müssen aufgrund von Handelskonflikten, technologischem Fortschritt und dem weltweiten Wettbewerb um die Technologieführerschaft umfassende ...</div> 765 </a> 766 </article> 767 <article class='slide-wrapper'> 768 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/iab-monitor-arbeitskraeftebedarf-2-2026/"> 769 <div class='slide-image'> 770 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/MA_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/MA_Forum_Beitragsbild.webp"/> 771 </div> 772 <div class='slide-date'>10. September 2026</div> 773 <span class='slide-title slide-title-label'>IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2026: Die Zahl der offenen Stellen ist insbesondere bei unternehmensnahen Dienstleistungen rückläufig</span> 774 <div class='slide-description'>Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot beläuft sich im zweiten Quartal 2026 insgesamt auf 1,02 Millionen Stellen. Damit ist die Zahl der offenen Stellen um 35.</div> 775 </a> 776 </article> 777 <article class='slide-wrapper'> 778 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/zwischen-favela-und-jobcenter-ein-blick-auf-brasilien-schaerft-die-wahrnehmung/"> 779 <div class='slide-image'> 780 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-033_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-033_Forum_Beitragsbild.webp"/> 781 </div> 782 <div class='slide-date'>9. September 2026</div> 783 <span class='slide-title slide-title-label'>Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung</span> 784 <div class='slide-description'>Schon als Studentin arbeitete Claudia Globisch in einem StraÃenkinderprojekt in São Paulo. Heute erforscht sie gemeinsam mit brasilianischen Kolleg*innen, wie die ...</div> 785 </a> 786 </article> 787 <article class='slide-wrapper'> 788 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/en/how-working-from-home-is-reshaping-germanys-commuting-and-residential-landscapes/"> 789 <div class='slide-image'> 790 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/E-26-004_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/E-26-004_Forum_Beitragsbild.webp"/> 791 </div> 792 <div class='slide-date'>9. September 2026</div>
793 <span class='slide-title slide-title-label'>How working from home is reshaping Germanyâs commuting and residential landscapes</span> 794 <div class='slide-description'>The rise of remote working has been changing where people in Germany work and live, particularly since the Covid-19 pandemic.</div> 795 </a> 796 </article> 797 <article class='slide-wrapper'> 798 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/der-iab-lohnmonitor-liefert-wichtige-basisfakten-zur-verteilungsdebatte/"> 799 <div class='slide-image'> 800 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-035_Forum_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/26-035_Forum_Beitragsbild.webp"/> 801 </div> 802 <div class='slide-date'>4. September 2026</div> 803 <span class='slide-title slide-title-label'>Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungsdebatte</span> 804 <div class='slide-description'>Im obersten Zehntel der Lohnverteilung dominieren Männer mit einem Anteil von über 80 Prozent. Frauen, aber auch Jüngere sind dort hingegen stark unterrepräsentiert.</div> 805 </a> 806 </article> 807 <article class='slide-wrapper'> 808 <a target="_self" class='slide-link' href="https://iab-forum.de/iab-stellenerhebung-2-2026-fast-drei-von-vier-bewerbungen-sind-aus-betrieblicher-sicht-ungeeignet/"> 809 <div class='slide-image'> 810 <img decoding="async" src="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/IAB-Stellenauschreibung-4-2018_Beitragsbild.webp" alt="/wp-content/plugins/iab-es-connector/data/forum/webp/IAB-Stellenauschreibung-4-2018_Beitragsbild.webp"/> 811 </div> 812 <div class='slide-date'>3. September 2026</div> 813 <span class='slide-title slide-title-label'>IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet</span> 814 <div class='slide-description'>Im zweiten Quartal 2026 gab es bundesweit rund eine Million offene Stellen â 129.800 oder rund 11 Prozent weniger als im Vorquartal.</div> 815 </a> 816 </article> 817 </section> 818 </div> 819 820 821 822 823<p class="has-text-align-right"><a href="https://www.iab-forum.de" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Zum IAB-Forum</a></p> 824</div></div> 825 826 827 828<div class="wp-block-group marketingbox-gruppe m-outer has-background" style="background-color:#efefef"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"> 829<div class="wp-block-columns marketingbox is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex"> 830<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> 831<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="900" height="600" src="https://iab.de/wp-content/uploads/2025/11/Arbeiten_im_Rentenalter_Kachel.jpg" alt="Ãlterer Mann mit Schutzhelm bei der Arbeit an einem Tablet in einem Lagerhaus." class="wp-image-210245" srcset="https://iab.de/wp-content/uploads/2025/11/Arbeiten_im_Rentenalter_Kachel.jpg 900w, https://iab.de/wp-content/uploads/2025/11/Arbeiten_im_Rentenalter_Kachel-300x200.jpg 300w, https://iab.de/wp-content/uploads/2025/11/Arbeiten_im_Rentenalter_Kachel-768x512.jpg 768w" sizes="(max-width: 900px) 100vw, 900px" /></figure> 832</div> 833 834 835 836<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> 837<h2 class="wp-block-heading" id="folgen-der-covid-19-pandemie"><div class="entry-content" itemprop="articleBody" style="box-sizing: inherit; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Source_Sans_Pro_Regular; font-size: 16px; font-weight: 400; white-space-collapse: collapse;"></div></h2> 838 839 840 841<h2 class="wp-block-heading">Arbeiten im (Renten-)Alter</h2> 842 843 844 845<p>Die Diskussion über das gesetzliche Renteneintrittsalter läuft auf Hochtouren. Insbesondere die abschlagsfreie Altersrente nach 45 Beitragsjahren steht im Zentrum der Debatte. Sind mit der Anhebung des Regelrentenalters auf 67 Jahre die Herausforderungen durch den demografischen Wandel zu meistern oder muss über einen noch späteren Berufsausstieg nachgedacht werden? Und bleiben Ãltere dadurch wirklich länger erwerbstätig? Gleichzeitig steigt die Zahl der Rentenbeziehenden, die nebenher einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Deutet dies auf eine wac
845hsende Altersarmut hin? Oder welche anderen Motive kann es hierfür geben? Welche Alternativen für einen flexibleren Ausstieg aus dem Berufsleben gibt es? Und in welchem Ausmaà sind Unternehmen bereit Ãltere zu beschäftigen?<br>Zu diesen und anderen Fragen rund um das <a href="https://iab.de/themen/sonderthemen/arbeiten-im-renten-alter/">Thema âArbeiten im (Renten-)Alterâ</a> haben wir für Sie Publikationen und Projekte des IAB zusammengestellt.</p> 846</div> 847</div> 848</div></div> 849 850 851 852 853 854<div class="wp-block-group forum-gruppe"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"> 855<h2 class="wp-block-heading" id="aktuelle-artikel-im-online-magazin-iab-forum">Aktuelle Veranstaltungen</h2> 856 857 858<section class='slick-iab-veranstaltungen ' data-slick-slider='carousel' data-aria-label='Neueste Veranstaltungen aus dem Institut'><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/transformationsdruck-am-arbeitsmarkt-heterogenitaet-anpassungsprozesse-und-lehren-fuer-die-wirtschaftspolitik/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>5.10.2026 - 6.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Transformationsdruck am Arbeitsmarkt: Heterogenität, Anpassungsprozesse und Lehren für die Wirtschaftspol...</span><div class='slide-description'>Im Fokus stehen Beiträge, die aktuelle und vergangene Transformationsprozesse analysieren und ihre heterogenen Auswirkungen untersuchen. <div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>21. IWH/IAB-Workshop </div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/identifying-long-run-neighborhood-effects-via-race-based-neighborhood-sorting-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Colloquium.jpg' alt='Kennungsbild für die Veranstaltungsreihe âIAB-Colloquiumâ' /></div><div class='slide-date'>7.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Identifying Long-Run Neighborhood Effects via Race-Based Neighborhood Sorting</span><div class='slide-description'>The study is about childrenâs adult outcomes are influenced by both their parentsâ socioeconomic status (SES) and the SES of the neighborhood.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>IAB-Colloquium mit Dionissi Aliprantis, PhD, Ãcole Normale Supérieure de Lyon</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/gender-inclusive-language-in-labour-markets-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Colloquium.jpg' alt='Kennungsbild für die Veranstaltungsreihe âIAB-Colloquiumâ' /></div><div class='slide-date'>14.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Gender-inclusive language in labour markets</span><div class='slide-description'>This study leverages a digital field experiment in a labour market setting to examine whether attitudinal effects translate into real-world behaviour.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>IAB-Colloquium mit Anica Waldendorf, PhD, University of Oxford</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/erwerbs-und-nicht-erwerbstaetigkeit-im-kontext-sozialer-ungleichheit-entwicklungen-risiken-und-lebenslagen/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>15.10.2026 - 16.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Erwerbs- und Nicht-Erwerbstätigkeit im Kontext sozialer Ungleichheit: Entwicklungen, Risiken und Lebenslagen</span><div class='slide-description'>Im Fokus stehen empirische Arbeiten, die Entwicklungen, Risiken und Lebenslagen im Kontext von (Nicht-)Erwerbstätigkeit und sozialer Ungleichheit untersuchen.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>Call for Papers - Fachtagung DJI; IAB</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/interlinked-transitions-partnership-formation-and-labour-market-entry-among-young-male-refugees-in-germany-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2022/06/Slider_Veranstaltungen_Special_Lecture_Series.jpg' alt='Kennungsbild für die Veranstaltungsreihe âSpecial Lecture Seriesâ' /></div><div class='slide-date'>19.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Interlinked Transitions: Partnership Formation and Labour Market Entry among Young Male Refugees in Germany</span><div class='slide-description'>This talk examines the interplay between partnership formation and labour market integration among Syrian and Afghan male refugees.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>Special Lecture Series with Prof. Dr. Irena Kogan, Universität Mannheim</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/arbeitslosigkeit-gesundheit-und-arbeitsmarktintegration-empirische-befunde-und-handlungsansaetze/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>22.10.2026 - 23.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Arbeitslosigkeit, Gesundheit und Arbeitsmarktintegration: Empirische Befunde und Handlungsansätze</span><div class='slide-description'>Der Workshop hat das Ziel, in einem interdisziplinären Austausch über aktuelle empirische Befunde sowie Handlungsansätze zu diskutieren.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>Workshop</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/child-penalty-estimation-and-mothers-age-at-first-birth-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Colloquium.jpg' alt='Kennungsbild für die Veranstaltungsreihe âIAB-Colloquiumâ' /></div><div class='slide-date'>27.10.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Child Penalty Estimation and Mothers‘ Age at First Birth</span><div class='slide-description'>The study shows that the widespread approach to estimate the career costs of motherhood is prone to produce biased results.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>IAB-Colloquium mit Dr. Lukas Riedel, ZEW</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/ausbildungsmarkt-in-der-krise/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>25.11.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Ausbildungsmarkt in der Krise</span><div class='slide-description'>Ausbildungsmarkt in der Krise - was ist jetzt zu tun, um den jungen Menschen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>IAB vor Ort - Stuttgarter Gespräche</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/labor-markets-and-financial-markets-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>3.12.2026 - 4.12.2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Labor Markets and Financial Markets</span><div class='slide-description'>The workshop invites paper submissions on the interplay between labor markets and financial markets.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>IAB-FU-RWI Workshop</div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/iab-veranstaltungen/18th-interdisciplinary-phd-workshop-perspectives-on-un-employment-2/'><div class='slide-image slide-image-events iab-veranstaltungen'><img src='https://iab.de/wp-content/uploads/2021/02/Slider_Veranstaltungen_Workshops.jpg' alt='Kennungsbild für Workshops und Konferenzen' /></div><div class='slide-date'>21.1.2027 - 22.1.2027</div><span class=' slide-title slide-title-label'>18th interdisciplinary PhD-Workshop â Perspectives On (Un-)Employment</span><div class='slide-description'>This event brings together research from the disciplines of economics, sociology as well as statistics and data science.<div class='slide-description-more'></div></div><div class='slide-reihe iab-veranstaltungen'>International Conference GradAB (IAB) - FAU - Call for Papers</div></a></article></section> 859 860 861 862<p class="has-text-align-right"><a href="https://iab.de/veranstaltungen/">Alle Veranstaltungen</a></p> 863</div></div> 864 865 866 867<div class="wp-block-group direkteinstieg-gruppe m-outer has-background" style="background-color:#efefef"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"> 868<div class="wp-block-columns direkteinstieg is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6
868595d7 wp-block-columns-is-layout-flex"> 869<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> 870<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/"><img decoding="async" width="200" height="200" src="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Befragungen.jpg" alt="Zu den Befragungen des IAB" class="wp-image-44337" style="object-fit:cover" srcset="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Befragungen.jpg 200w, https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Befragungen-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 200px) 100vw, 200px" /></a></figure> 871 872 873 874<p class="has-text-align-center"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/">Befragungen</a></p> 875</div> 876 877 878 879<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> 880<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/"><img decoding="async" width="200" height="200" src="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Projekte.jpg" alt="Zu den Projekten des IAB" class="wp-image-44339" srcset="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Projekte.jpg 200w, https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Projekte-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 200px) 100vw, 200px" /></a></figure> 881 882 883 884<p class="has-text-align-center"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/">Projekte</a></p> 885</div> 886 887 888 889<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"> 890<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-infoplattform/"><img loading="lazy" decoding="async" width="200" height="200" src="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Infoplattform.jpg" alt="Zur IAB Infoplattform" class="wp-image-44338" srcset="https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Infoplattform.jpg 200w, https://iab.de/wp-content/uploads/2021/03/Direkteinstieg_Infoplattform-150x150.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" /></a></figure> 891 892 893 894<p class="has-text-align-center"><a href="https://iab.de/publikationen/iab-infoplattform/">IAB-Infoplattform</a></p> 895</div> 896</div> 897</div></div> 898 899 900 901<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained"> 902<h2 class="wp-block-heading">Aktuelle Datenprodukte</h2> 903 904 905<section class='slick-daten ' data-slick-slider='carousel' data-aria-label='Aktuelle Datenveröffentlichungen'><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/zuwanderungsmonitor/'><div class='slide-date'>2. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Zuwanderungsmonitor</span><div class='slide-description'>Der Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit bestimmter Staatsangehörigkeitsgruppen.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/iab-arbeitszeitrechnung/'><div class='slide-date'>1. September 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Arbeitszeitrechnung</span><div class='slide-description'>Die Arbeitszeitrechnung ist das Schlüsselprodukt zu den geleisteten Arbeitsstunden in Deutschland und liegt den Statistiken zum Arbeitseinsatz zugrunde.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/arbeitskraefteknappheits-index-3/'><div class='slide-date'>26. August 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Arbeitskräfteknappheits-Index</span><div class='slide-description'>Die Arbeitsagenturen schätzen ein, inwieweit die Besetzung offener Stellen durch begrenzt verfügbare Arbeitskräfte erschwert wird.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer/'><div class='slide-date'>26. August 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Arbeitsmarktbarometer</span><div class='slide-description'>Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist ein Frühindikator, der auf einer monatlichen Umfrage der Bundesagentur für Arbeit unter allen lokalen Arbeitsagenturen basiert.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/zeitreihe-des-iab-arbeitsmarktbarometers-2/'><div class='slide-date'>26. August 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Zeitreihe des IAB-Arbeitsmarktbarometers</span><div class='slide-description'>Die Zeitreihe liefert einen Ãberblick über die Daten zu den Komponenten Arbeitslosigkeit und BeschÃ
905¤ftigung.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/befristungen-bei-neueinstellungen/'><div class='slide-date'>25. Juni 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Befristungen bei Neueinstellungen</span><div class='slide-description'>Im Rahmen der IAB-Stellenerhebung werden Betriebe einmal jährlich zu konkreten sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen befragt.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/wettereffekte-auf-die-arbeitslosigkeit/'><div class='slide-date'>22. April 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Wettereffekte auf die Arbeitslosigkeit</span><div class='slide-description'>Im Dezember 2025 hatte das Wetter einen senkenden Einfluss auf die Arbeitslosigkeit. Sie fällt aufgrund der relativ milden Witterung um ca. 6.000 Personen geringer aus.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/regionale-arbeitsmarktprognosen/'><div class='slide-date'>10. April 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Regionale Arbeitsmarktprognosen</span><div class='slide-description'>Die Berechnungen werden vom Regionalen Forschungsnetz am IAB durchgeführt.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/daten-zur-tarifbindung-und-betrieblichen-interessenvertetung/'><div class='slide-date'>2. April 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>Daten zur Tarifbindung und betrieblichen Interessenvertretung</span><div class='slide-description'>Das IAB-Betriebspanel ist eine repräsentative Arbeitgeberbefragung zu betrieblichen BestimmungsgröÃen der Beschäftigung.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article><article class='slide-wrapper'><a class='slide-link' target="_self" href='https://iab.de/daten/iab-stellenerhebung/'><div class='slide-date'>5. März 2026</div><span class=' slide-title slide-title-label'>IAB-Stellenerhebung</span><div class='slide-description'>Die IAB-Stellenerhebung ist die einzige Erhebung in Deutschland, die repräsentativ und statistisch valide die Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs misst.<div class='slide-description-more'></div></div></a></article></section> 906 907 908 909<p class="has-text-align-right">
909<a href="https://iab.de/grafiken-und-daten/">Zum Grafik- und Datenportal</a></p> 910</div></div> 911 912 913 </div><!-- .entry-content --> 914 915 916 </article><!-- #post-174507 --> 917 918 919 920 921 </main><!-- #main --> 922 923 924 </div><!-- #primary --> 925 926</section><!-- #content .site-content --> 927 928 929 930<footer 931 id="colophon" 932 class="site-footer" 933 aria-labelledby="footer-header" 934 itemscope="itemscope" 935 itemtype="https://schema.org/WPFooter" 936 aria-label="FuÃbereich der Bereich" 937 > 938 939 <div class="footer-inner"> 940 941 942 <h2 class="screen-reader-text" id="footer-header">Footer Inhalt</h2> 943 944 <div id="footer-widgets" class="widget-area three" itemscope="itemscope" itemtype="https://schema.org/WPSideBar"> 945 946 947 <section id="footer-widget-1" class="footer-section"> 948 <section id="nav_menu-9" class="widget widget_nav_menu"><h3 class="widget-title">Das IAB</h3><div class="menu-footer_about-container"><ul id="menu-footer_about" class="menu"><li id="menu-item-182488" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-182488"><a href="https://iab.de/das-iab/leitbild/">Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) â unser Leitbild</a></li> 949<li id="menu-item-1969" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1969"><a href="https://iab.de/das-iab/organisation/institutsleitung/">Institutsleitung</a></li> 950<li id="menu-item-34828" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-34828"><a href="https://iab.de/karriere/graduiertenprogramm/">Graduiertenprogramm</a></li> 951<li id="menu-item-34830" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-34830"><a href="https://iab.de/das-iab/befragungen/">Befragungen</a></li> 952<li id="menu-item-34831" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-34831"><a href="https://iab.de/das-iab/projekte/">Projekte</a></li> 953<li id="menu-item-1979" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1979"><a href="https://iab.de/das-iab/forschung-beratung/wissenschaftlicher-beirat/">Wissenschaftlicher Beirat</a></li> 954</ul></div></section> </section> 955 956 <section id="footer-widget-2" class="footer-section"> 957 <section id="nav_menu-21" class="widget widget_nav_menu"><h3 class="widget-title">Services</h3><div class="menu-service_footer-container"><ul id="menu-service_footer" class="menu"><li id="menu-item-182489" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-182489"><a href="https://iab.de/presse/">Presse</a></li> 958<li id="menu-item-182490" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-182490"><a href="https://iab.de/iab-newsletter/">IAB-Newsletter</a></li> 959<li id="menu-item-182491" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-182491"><a href="https://iab.de/kontakt/">Kontakt</a></li> 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target="_blank" href="https://web.arbeitsagentur.de/portal/kontakt/de/anregungen-und-kritik/barrierefreiheit?scope=form">Barrieren melden</a></li> 967</ul></div></section> </section> 968 969 <section id="footer-widget-4" class="footer-section"> 970 <section id="nav_menu-19" class="widget widget_nav_menu"><h3 class="widget-title">Social-Media-Kanäle</h3><div class="menu-social_media-container"><ul id="menu-social_media" class="menu"><li id="menu-item-176412" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-176412"><a target="_blank" href="https://bsky.app/profile/iabnews.bsky.social">BlueSky</a></li> 971<li id="menu-item-176413" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-176413"><a target="_blank" href="https://www.youtube.com/@IAByoutube">YouTube</a></li> 972<li id="menu-item-176415" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-176415"><a target="_blank" 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