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1const e={form:{displayRules:"Ver las normas de este convenio colectivo",hideRules:"Ocultar las normas"},infos:{holidayInfo:{boulangerie:"Los empleados tienen derecho a los días festivos legales independientemente de su antigüedad.",hcr:"Los asalariados con más de 10 meses de antigüedad tienen 10 días festivos garantizados además del Primero de Mayo.",rr:"Los empleados con menos de 10 meses de antigüedad no tienen derecho a los días festivos, con excepción del 1 de mayo."},holidayTitle:"Días festivos",mainInfo:"Las siguientes normas están aplicadas en Combo igual que en este convenio colectivo. Ten en cuenta que el convenio colectivo incluye otras normas que aún no se han programado en Combo.",maxConsecutiveRestHoursBody:"Si un empleado acaba su trabajo a las 23 h, no debería reanudar la jornada el día siguiente antes las {{minimumHours}} h.",maxConsecutiveRestHoursTitle:"Descanso consecutivo entre dos días",maxConsecutiveWorkedDaysBody:"Un empleado no debe trabajar más de {{maxDays}} días consecutivos.",maxConsecutiveWorkedDaysTitle:"Días consecutivos de trabajo máximo",maxConsecutiveWorkedHoursBody:"Recuerda registrar un descanso en los turnos largos. Es incluso mejor crear 2 turnos con horas de inicio y de fin, por ejemplo 8h30-11h30 y 12h00-14h30. En caso de inspección, se indicará claramente el tiempo de descanso.",maxConsecutiveWorkedHoursTitle:"Tiempo de trabajo máximo sin pausa",maxDailyBody:"Normalmente, un empleado no puede trabajar más de {{workedHours}} h durante un día. Hay casos particulares: por ejemplo cuando se Gestiona la Jornada Laboral bajo un convenio colectivo anual. ",maxDailyTitle:"Tiempo de trabajo diario máximo",maxWeeklyWorkedHoursBody:"Un empleado no debe trabajar más de {{maxWorkedHours}}h durante la semana.",maxWeeklyWorkedHoursTitle:"Tiempo laboral semanal máximo",nightTimeRulesBody:"Las horas nocturnas son las realizadas entre las {{minHours}}h y las {{maxHours}}h y se les aplica un recargo de {{percentage}} %.",nightTimeRulesTitle:"Horas nocturnas: de las {{minHours}}h a las {{maxHours}}h",overtimeRulesBody:"Las horas extras se contabilizan a partir de las 40h semanales. ",overtimeRulesTitle:"Horas extras a partir de {{minHours}}h {{maxHours}}",overtimeRulesTitleAndMore:"o más",overtimeRulesTitleTo:"a {{hour}}h",title:"Reglas del convenio colectivo"}},a={form:{avoidCountryUpdate:"Para cambiar el país de su cuenta, póngase en contacto con el servicio de asistencia.",city:"Ciudad",country:"País",hasSmic:"No se aplica el SMI en este país. Al cambiar de país, se desactivará para todos los empleados por los cuales la opción fue activada",name:"Nombre de la sociedad",street:"Dirección",superAdminCanUpdateCountry:"Como superadministrador, tienes la posibilidad de cambiar el país de esta cuenta. Recuerda modificar y guardar los convenios de las instituciones asociadas a este país.",superAdminCanUpdateCountryLink:"> Modificar los convenios colectivos",timeZone:"Huso horario",title:"Detalles de contacto",zip:"Código postal"}},o={error:{negative:"El valor debe ser superior a 0."},form:{desc:"Objetivo de productividad semanal global para todos sus centros",hours:"{{accountCurrency}}/H",settingTitle:"Productividad de los establecimientos",title:"Objetivo global de productividad"},validation:{negativeValue:"El valor debe ser mayor que 0."}},s={collectiveAgreement:e,contact:a,productivity:o};export{e as collectiveAgreement,a as contact,s as default,o as productivity};
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