1<!DOCTYPE html> 2<!--[if lt IE 7]> <html class="no-js lt-ie9 lt-ie8 lt-ie7"> <![endif]--> 3<!--[if IE 7]> <html class="no-js lt-ie9 lt-ie8"> <![endif]--> 4<!--[if IE 8]> <html class="no-js lt-ie9"> <![endif]--> 5<!--[if gt IE 8]><!--> <html class="no-js"> <!--<![endif]--> 6<head profile="http://www.w3.org/1999/xhtml/vocab"> 7 <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> 8<link rel="shortcut icon" href="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/favicon_0.ico" type="image/vnd.microsoft.icon" /> 9<meta name="description" content="BS SAMMENSÃTTER INDHOLDET I SINE FOREDRAG UD FRA DIALOG MED DEN ENKELTE KUNDE OM DENNES INDIVIDUELLE ÃNSKER OG BEHOV. FOREDRAGENE SAMMENSÃTTES SOM OFTEST Pà TVÃRS AF EN RÃKKE FORSKELLIGE EMNER, Sà LEDES AT DET ENKELTE FOREDRAG ALTID ER SKRÃDDERSYET OG HELT UNIKT. BS er en kompetent, underholdende og eftertragtet foredragsholder, som har meget pÃ¥ hjerte. Han taler altid ud fra" /> 10<meta name="generator" content="Drupal 7 (https://www.drupal.org)" /> 11<link rel="canonical" href="https://bschristiansen.dk/foredrag" /> 12<link rel="shortlink" href="https://bschristiansen.dk/node/14" /> 13<meta property="og:site_name" content="B.S. Christiansen" /> 14<meta property="og:type" content="article" /> 15<meta property="og:url" content="https://bschristiansen.dk/foredrag" /> 16<meta property="og:title" content="Foredrag" /> 17<meta property="og:description" content="BS SAMMENSÃTTER INDHOLDET I SINE FOREDRAG UD FRA DIALOG MED DEN ENKELTE KUNDE OM DENNES INDIVIDUELLE ÃNSKER OG BEHOV. FOREDRAGENE SAMMENSÃTTES SOM OFTEST Pà TVÃRS AF EN RÃKKE FORSKELLIGE EMNER, Sà LEDES AT DET ENKELTE FOREDRAG ALTID ER SKRÃDDERSYET OG HELT UNIKT. BS er en kompetent, underholdende og eftertragtet foredragsholder, som har meget pÃ¥ hjerte. Han taler altid ud fra sine egne professionelle og private erfaringer, oplevelser og holdninger, som udspringer af et særdeles indholdsrigt og spændende liv." /> 18<meta property="og:updated_time" content="2016-04-28T10:15:09+02:00" /> 19<meta property="og:image" content="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-topimg_foredrag.jpg" /> 20<meta property="article:published_time" content="2015-08-10T15:37:01+02:00" /> 21<meta property="article:modified_time" content="2016-04-28T10:15:09+02:00" /> 22 <title>Foredrag Foredrag</title> 23 <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1"> 24 25 <meta property="title" content="BS Christiansen"> 26 27 <style type="text/css" media="all"> 28@import url("https://bschristiansen.dk/modules/system/system.messages.css?t7ctdz"); 29</style> 30<style type="text/css" media="all"> 31@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/date/date_api/date.css?t7ctdz"); 32@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/date/date_popup/themes/datepicker.1.7.css?t7ctdz"); 33@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/date/date_repeat_field/date_repeat_field.css?t7ctdz"); 34@import url("https://bschristiansen.dk/modules/field/theme/field.css?t7ctdz"); 35@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/views/css/views.css?t7ctdz"); 36@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/ckeditor/css/ckeditor.css?t7ctdz"); 37</style> 38<style type="text/css" media="all"> 39@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/ctools/css/ctools.css?t7ctdz"); 40</style> 41<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/4.4.0/css/font-awesome.min.css" media="all" /> 42<style type="text/css" media="all"> 43@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/css/bootstrap.css?t7ctdz"); 44@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/css/base.css?t7ctdz"); 45@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/css/default.css?t7ctdz"); 46@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/css/compatibility.css?t7ctdz"); 47</style> 48<style type="text/css" media="all"> 49@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/css/normalize.css?t7ctdz"); 50@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/css/base.css?t7ctdz"); 51@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/css/styles.css?t7ctdz"); 52@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/css/fancybox/jquery.fancybox.css?t7ctdz"); 53@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/css/tb-mainmenu.css?t7ctdz"); 54</style> 55<style type="text/css" media="screen"> 56@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/css/drupal.css?t7ctdz"); 57</style> 58<style type="text/css" media="ie"> 59@import url("https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/css/ie.css?t7ctdz"); 60</style> 61
61<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/jquery_update/replace/jquery/1.10/jquery.min.js?v=1.10.2"></script>
vendor: 1 bytes, line 61
61
62<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/misc/jquery-extend-3.4.0.js?v=1.10.2"></script>
vendor: 1 bytes, line 62
62
63<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/misc/jquery.once.js?v=1.2"></script>
vendor: 1 bytes, line 63
63
64<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/misc/drupal.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 64
64
65<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/admin_menu/admin_devel/admin_devel.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 65
65
66<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/shopify/shopify.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 66
66
67<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/languages/da_X2IRCLNsFycihrDffsy26ysMBj_VuIw6XbnTSqsIQS4.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 67
67
68<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/js/tb-megamenu-frontend.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 68
68
69<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/modules/contrib/tb_megamenu/js/tb-megamenu-touch.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 69
69
70<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/js/plugins.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 70
70
71<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/js/contrib/hoverIntent.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 71
71
72<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/css/fancybox/jquery.fancybox.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 72
72
73<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/js/contrib/jquery.fitvids.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 73
73
74<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/js/scripts.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 74
74
75<script type="text/javascript" src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/js/contrib/tb-mainmenu.js?t7ctdz"></script>
vendor: 1 bytes, line 75
75
76<script type="text/javascript"> 77<!--//--><![CDATA[//><!-- 78jQuery.extend(Drupal.settings, {"basePath":"\/","pathPrefix":"","ajaxPageState":{"theme":"bs","theme_token":"ysniatbtLdtkqZPz6v2T5E5k_3euQF5DCN30cZ9Iyf8","js":{"sites\/all\/modules\/contrib\/jquery_update\/replace\/jquery\/1.10\/jquery.min.js":1,"misc\/jquery-extend-3.4.0.js":1,"misc\/jquery.once.js":1,"misc\/drupal.js":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/admin_menu\/admin_devel\/admin_devel.js":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/shopify\/shopify.js":1,"public:\/\/languages\/da_X2IRCLNsFycihrDffsy26ysMBj_VuIw6XbnTSqsIQS4.js":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/js\/tb-megamenu-frontend.js":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/js\/tb-megamenu-touch.js":1,"sites\/all\/themes\/global\/fkly_boilerplate\/js\/plugins.js":1,"sites\/all\/themes\/bs\/js\/contrib\/hoverIntent.js":1,"sites\/all\/themes\/bs\/css\/fancybox\/jquery.fancybox.js":1,"sites\/all\/themes\/bs\/js\/contrib\/jquery.fitvids.js":1,"sites\/all\/themes\/bs\/js\/scripts.js":1,"sites\/all\/themes\/bs\/js\/contrib\/tb-mainmenu.js":1},"css":{"modules\/system\/system.messages.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/date\/date_api\/date.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/date\/date_popup\/themes\/datepicker.1.7.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/date\/date_repeat_field\/date_repeat_field.css":1,"modules\/field\/theme\/field.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/views\/css\/views.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/ckeditor\/css\/ckeditor.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/ctools\/css\/ctools.css":1,"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.4.0\/css\/font-awesome.min.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/css\/bootstrap.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/css\/base.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/css\/default.css":1,"sites\/all\/modules\/contrib\/tb_megamenu\/css\/compatibility.css":1,"sites\/all\/themes\/global\/fkly_boilerplate\/css\/normalize.css":1,"sites\/all\/themes\/global\/fkly_boilerplate\/css\/base.css":1,"sites\/all\/themes\/bs\/css\/styles.css":1,"sites\/all\/themes\/bs\/css\/fancybox\/jquery.fancybox.css":1,"sites\/all\/themes\/bs\/css\/tb-mainmenu.css":1,"sites\/all\/themes\/global\/fkly_boilerplate\/css\/drupal.css":1,"sites\/all\/themes\/global\/fkly_boilerplate\/css\/ie.css":1}}}); 79//--><!]]> 80</script>
80 81 <!--
81<script src="https://maps.googleapis.com/maps/api/js?v=3.exp&sensor=false"></script>
81 --> 82
82<script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery-mousewheel/3.1.3/jquery.mousewheel.min.js"></script>
82 83 84 85 <!--[if lt IE 9]> 86
86<script src="/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/js/vendor/html5shiv.min.js"></script>
86 87
87<script src="/sites/all/themes/global/fkly_boilerplate/js/vendor/respond.min.js"></script>
87 88 89
89<script src="http://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/html5shiv/3.6.2/html5shiv.js"></script>
89 90
90<script src="./js/selectivizr.1.0.3b.min.js"></script>
90 91
91<script src="http://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/respond.js/1.3.0/respond.js"></script>
91 92 <![endif]--> 93 94
94<script>
vendor: 350 bytes, lines 94-100
94 95 (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ 96 (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), 97 m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) 98 })(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); 99 100 ga('create', '
100UA-76902631-1
vendor: 41 bytes, lines 100-103
100', 'auto'); 101 ga('send', 'pageview'); 102 103
103</script>
103 104 105</head> 106<body class="html not-front not-logged-in no-sidebars page-node page-node- page-node-14 node-type-article" > 107 <div id="page-wrapper"><div id="page"> 108 109 110 <!-- header with logo and menu navigation --> 111 <div id="header"><div class="section clearfix"> 112 <a href="/" title="Home" rel="home" id="logo"> 113 <img src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/logo.png" alt="Home" /> 114 </a> 115 <div id="block-tb-megamenu-main-menu" class="block block-tb-megamenu"> 116 117 <div class="tb-megamenu tb-megamenu-main-menu"> 118 <div data-target=".nav-collapse" data-toggle="collapse" class="btn-navbar tb-megamenu-button" type="button"> 119 <img src="https://bschristiansen.dk/sites/all/themes/bs/img/menu-toggle.png"> 120 </div> 121 <div class="nav-collapse collapse always-show"> 122 <ul class="tb-megamenu-nav nav level-0 items-6"> 123 <li data-id="254" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega active active-trail"> 124 <a href="/foredrag" > 125 126 FOREDRAG </a> 127 </li> 128 129<li data-id="248" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega dropdown"> 130 <a href="/om-bs" class="dropdown-toggle"> 131 132 OM BS <span class="caret"></span> 133 </a> 134 <div data-class="" data-width="" class="tb-megamenu-submenu dropdown-menu mega-dropdown-menu nav-child"> 135 <div class="mega-dropdown-inner"> 136 <div class="tb-megamenu-row row-fluid"> 137 <div data-class="" data-width="12" data-hidewcol="0" id="tb-megamenu-column-1" class="tb-megamenu-column span12 mega-col-nav"> 138 <div class="tb-megamenu-column-inner mega-inner clearfix"> 139 <ul class="tb-megamenu-subnav mega-nav level-1 items-5"> 140 <li data-id="296" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 141 <a href="/om-bs" title="HISTORIEN"> 142 143 HISTORIEN </a> 144 </li> 145 146<li data-id="291" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 147 <a href="/om-bs/billeder" title="BILLEDER"> 148 149 BILLEDER </a> 150 </li> 151 152<li data-id="257" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 153 <a href="/om-bs/et-liv-pa-kanten" > 154 155 ET LIV PÃ KANTEN </a> 156 </li> 157 158<li data-id="407" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 159 <a href="/om-bs/citater" > 160 161 CITATER </a> 162 </li> 163 164<li data-id="292" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 165 <a href="/om-bs/kontakt-bs" > 166 167 KONTAKT BS </a> 168 </li> 169</ul> 170 </div> 171</div> 172</div> 173 </div> 174</div> 175</li> 176 177<li data-id="247" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega dropdown"> 178 <a href="/opgaver" class="dropdown-toggle"> 179 180 OPGAVER <span class="caret"></span> 181 </a> 182 <div data-class="" data-width="" class="tb-megamenu-submenu dropdown-menu mega-dropdown-menu nav-child"> 183 <div class="mega-dropdown-inner"> 184 <div class="tb-megamenu-row row-fluid"> 185 <div data-class="" data-width="12" data-hidewcol="0" id="tb-megamenu-column-2" class="tb-megamenu-column span12 mega-col-nav"> 186 <div class="tb-megamenu-column-inner mega-inner clearfix"> 187 <ul class="tb-megamenu-subnav mega-nav level-1 items-4"> 188 <li data-id="256" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 189 <a href="/opgaver" > 190 191 COACHING </a> 192 </li> 193 194<li data-id="255" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 195 <a href="/opgaver/kurser" > 196 197 KURSER </a> 198 </li> 199 200<li data-id="259" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 201 <a href="/opgaver/specialopgaver" > 202 203 SPECIALOPGAVER </a> 204 </li> 205 206<li data-id="258" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 207 <a href="/opgaver/teambuilding" > 208 209 TEAMBUILDING </a> 210 </li> 211</ul> 212 </div> 213</div> 214</div> 215 </div> 216</div> 217</li> 218 219<li data-id="249" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega"> 220 <a href="/boger" > 221 222 BÃGER </a> 223 </li> 224 225<li data-id="250" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega"> 226 <a href="/plakater" > 227 228 PLAKATER </a> 229 </li> 230 231<li data-id="251" data-level="1" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-1 mega dropdown"> 232 <a href="/tv-programmer" class="dropdown-toggle"> 233
234 TV PROGRAMMER <span class="caret"></span> 235 </a> 236 <div data-class="" data-width="" class="tb-megamenu-submenu dropdown-menu mega-dropdown-menu nav-child"> 237 <div class="mega-dropdown-inner"> 238 <div class="tb-megamenu-row row-fluid"> 239 <div data-class="" data-width="12" data-hidewcol="0" id="tb-megamenu-column-3" class="tb-megamenu-column span12 mega-col-nav"> 240 <div class="tb-megamenu-column-inner mega-inner clearfix"> 241 <ul class="tb-megamenu-subnav mega-nav level-1 items-8"> 242 <li data-id="373" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 243 <a href="/tv-programmer" title="TV PROGRAMMER"> 244 245 TV PROGRAMMER </a> 246 </li> 247 248<li data-id="471" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 249 <a href="/tv-programmer/bs-manddomsproeven" > 250 251 BS & MANDDOMSPRÃVEN </a> 252 </li> 253 254<li data-id="394" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 255 <a href="/tv-programmer/bs-recepten-paa-lykke" > 256 257 BS & RECEPTEN Pà LYKKE </a> 258 </li> 259 260<li data-id="409" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 261 <a href="/tv-programmer/bubber-bs-paa-nye-afveje" > 262 263 BUBBER & BS Pà NYE AFVEJE </a> 264 </li> 265 266<li data-id="408" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 267 <a href="/tv-programmer/bubber-bs-paa-afveje" > 268 269 BUBBER & BS Pà AFVEJE </a> 270 </li> 271 272<li data-id="395" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 273 <a href="/tv-programmer/bs-outsiderne" > 274 275 BS & OUTSIDERNE </a> 276 </li> 277 278<li data-id="396" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 279 <a href="/tv-programmer/bs-basserne-pigerne" > 280 281 BS & BASSERNE: PIGERNE </a> 282 </li> 283 284<li data-id="397" data-level="2" data-type="menu_item" data-class="" data-xicon="" data-caption="" data-alignsub="" data-group="0" data-hidewcol="0" data-hidesub="0" class="tb-megamenu-item level-2 mega"> 285 <a href="/tv-programmer/bs-basserne-drengene" > 286 287 BS & BASSERNE: DRENGENE </a> 288 </li> 289</ul> 290 </div> 291</div> 292</div> 293 </div> 294</div> 295</li> 296</ul> 297 </div> 298 </div> 299 300</div> 301 </div></div> <!-- /.section, /#header --> 302 303 <div id="image-first"> 304 <div id="block-views-article-header-block" class="block block-views"> 305 306 <h2>Article header</h2> 307 <div class="view view-article-header view-id-article_header view-display-id-block view-dom-id-923a9a763fa6fd02f170c4d664fd6831"> 308 309 310 311 <div class="view-content"> 312 <div class="views-row views-row-1 views-row-odd views-row-first views-row-last"> 313 <article id="node-14" style='background-image: url(https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-topimg_foredrag.jpg);;' class="node node-article node-teaser clearfix"> 314 <div class="article-header-container clearfix"> 315 <div class="field field-name-field-header-title field-type-text field-label-hidden"> 316 317 Ord der forandrer 318</div> 319 <div class="field field-name-field-header-paragraph field-type-text field-label-hidden"> 320 321 BS er en kompetent, underholdende og eftertragtet foredragsholder, som har meget pÃ¥ hjerte 322</div> 323 </div> 324</article> 325 </div> 326 </div> 327 328 329 330 331 332 333</div> 334</div>
335<div id="block-shopify-cart" class="block block-shopify"> 336 337 <h2>Kurv</h2> 338 <a href="https://shop.bschristiansen.dk/cart"><i class="fa fa-shopping-cart"></i> <span id="shopify-cart-text">Kurv<span> (<span id='shopify-cart-total'></span>)</a> 339
339<script type='text/javascript'> 340 jQuery.ajax({ 341 type: 'GET', 342 url: 'https://shop.bschristiansen.dk/cart.json', 343 dataType: 'jsonp', 344 success: function(data) { 345 var total = 0; 346 for(i=0;i<data.items.length;i++){ 347 total += data.items[i].quantity; 348 } 349 jQuery('#shopify-cart-total').text(total); 350 } 351 }); 352 </script>
352 353</div> 354 </div> <!-- /.section, /#sidebar-first --> 355 356 <!-- <div id="image-header" style=" 357 background-image: url('https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-topimg_foredrag.jpg') "> 358 </div> --> 359 360 361 <!-- main wrapper and content --> 362 <main id="main-wrapper"><div id="main" class="clearfix"> 363 <!-- Page title --> 364 <div class="content-container clearfix"> 365 <header> 366 <h1 class="title" id="page-title">Foredrag</h1> </header> 367 368 <!-- left sub nav --> 369 370 <!-- main content / article --> 371 <div id="content" class="column"><div class="section"> 372 <div id="block-system-main" class="block block-system"> 373 374 375<article id="node-14" class="node node-article clearfix"> 376 377 378 379 380 <div class="content"> 381 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"> 382 383 <p><strong>BS SAMMENSÃTTER INDHOLDET I SINE FOREDRAG UD FRA DIALOG MED DEN ENKELTE KUNDE OM DENNES INDIVIDUELLE ÃNSKER OG BEHOV. FOREDRAGENE SAMMENSÃTTES SOM OFTEST Pà  TVÃRS AF EN RÃKKE FORSKELLIGE EMNER, Sà LEDES AT DET ENKELTE FOREDRAG ALTID ER SKRÃDDERSYET OG HELT UNIKT.</strong></p> 384 385<p>BS er en kompetent, underholdende og eftertragtet foredragsholder, som har meget pÃ¥ hjerte. Han taler altid ud fra sine egne professionelle og private erfaringer, oplevelser og holdninger, som udspringer af et særdeles indholdsrigt og spændende liv.</p> 386 387<p>BS provokerer, motiverer og og inspirerer tilhørerne med sine foredrag og forærer dem masser af guldkorn og stof til eftertanke, som de kan tage med sig hjem og bruge bÃ¥de i arbejdslivet og privat.</p> 388 389<p>BS holder foredrag, indlæg og kick-offs â ligesom han ogsÃ¥ fungerer som key-note-speaker. Han taler ud fra en række forskellige emner og gerne en kombination af flere:</p> 390 391<ul><li>Om ledelse</li> 392 <li>Om fundamentet for det gode liv</li> 393 <li>Om teamwork</li> 394 <li>Om samarbejde â motivation og inspiration</li> 395 <li>Om elite og elitesport</li> 396 <li>Om at yde sit ypperste</li> 397 <li>Om hvordan man nÃ¥r de mÃ¥l, man sætter sig</li> 398 <li>Om forandringer og hvordan man tackler dem</li> 399 <li>Om familieliv, parforhold, livskriser og kærlighed</li> 400 <li>Om vejen til den indre mand</li> 401 <li>Om BSâ liv og tv-programmer</li> 402</ul><p>BSâ foredrag kan ogsÃ¥ afvikles pÃ¥ engelsk efter forudgÃ¥ende aftale.</p> 403 404<hr /><p>Herunder et interview med BS om noget af indholdet i foredragene:</p> 405 406<h2>Fundamentet for et godt liv</h2> 407 408<p><em>âDu kan være verdens dygtigste skytte, have det bedste gevær og den fineste kikkert. Men hvis dit fundament er ustabilt, rammer du ikke mÃ¥letâ</em>, siger BS.</p> 409 410<p><strong>Men hvordan er det lige, at man fÃ¥r man skabt sig fundamentet for et godt liv? </strong></p> 411 412<p><em>âJeg kommer ud fra min egen erfaring med mine bud pÃ¥, hvordan du skaber dig et godt liv og gør op med fortidens âmønstre og monstreâ, sÃ¥ du fÃ¥r overskud til at se livets muligheder og træffe de rette beslutninger. Hvis der er noget, vi kan være helt sikre pÃ¥, sÃ¥ er det, at livet byder pÃ¥ masser af udfordringer og problemer. Derfor handler det ikke om at undgÃ¥ problemer, men om hvordan du tackler dem. Og det er aldrig for sent at fÃ¥ et godt liv. Men det kræver en personlig indsats, og at du tager ansvar. Ligesom det handler om at komme hele vejen rundt i sit liv og fÃ¥ trivsel pÃ¥ alle parametre, sÃ¥ du kan fungere godt som et helt menneske, der lever et autentisk liv i overensstemmelse med de værdier, der betyder noget for dig. SpørgsmÃ¥let er, lever du mon som du gerne vil, eller spiller du bare en rolle pÃ¥ andres scene? Min holdning er, at hvis man vil have et godt liv, mÃ¥ man skabe det selv. Og det kræver, at man kæmper hver dagâ</em>, siger BS.</p> 413 414<hr /><h2>Fundamentet for ledelse</h2> 415 416<p>BS holder ogsÃ¥ foredrag om ledelse, hvor han bl.a. taler ud fra sine erfaringer fra 28 Ã¥rs operativ tjeneste som elitesoldat, samt sine mange Ã¥rs arbejde med menneskelig udvikling af ledere i erhvervslivet. BS har i øvrigt selv gennemgÃ¥et den amerikanske militære lederuddannelse til Ranger pÃ¥ Fort Benning i USA.</p> 417 418<p><strong>Hvad er dit bedste rÃ¥d til en leder?</strong></p> 419 420<p><em>âEn forudsætning for at kunne lede andre er, at man kan lede sig selv. For at kunne det, mÃ¥ man kende sine styrker, begrænsninger og kompetencer og have styr pÃ¥ sig selv. En god leder er autentisk og hviler i sig selv pÃ¥ et stærkt og stabilt fundament. Respekt kan ikke købes for penge â respekt gør man sig fortjent tilâ</em>, siger BS.</p> 421 422<p>Med tankevækkende eksempler anskueliggør BS, hvordan det er den individuelle medarbejder og lederens personlige balance, der som oftest er afgørende for, hvilke præstationer virksomheden kan levere. BS ved om nogen, hvor vigtigt det er, at lederen udstikker en tydelig retning og han kommer med gode rÃ¥d til, hvordan man som âkaptajn pÃ¥ broenâ holder kursen og gejsten, ogsÃ¥ gennem stormvejr og krisetider.</p> 423 424<p><em>âDet gælder om at se muligheder i stedet for begrænsninger. Hvis du i en krisesituation begynder at fokusere pÃ¥ begræsninger, har du allerede tabt. Hvis du derimod har styr pÃ¥ dig selv, k
424an du fÃ¥ styr pÃ¥ enhver situation. Og sÃ¥ kræver det mod og personligt overskud af lederen at træffe de rette beslutninger. Ellers risikerer man at vælge de populære løsningerâ</em>, siger BS.</p> 425 426<hr /><h2>SÃ¥dan skaber man elite</h2> 427 428<p>BS har 40 Ã¥rs erfaring med at udvikle mennesker og skabe elite. BS har bragt sine kompetencer og erfaring fra 28 Ã¥rs udvikling af elitesoldater i Jægerkorpset med sig og har formÃ¥et at transformere sin unikke know-how til et efterhÃ¥nden mangeÃ¥rigt succesfuldt virke i det private erhvervsliv og elitesports-verdenen.</p> 429 430<p>De senere Ã¥r har BS været med til at skabe en lang række flotte resultater, bÃ¥de indenfor superligafodbold og international cykling. Ligesom han bruger sine erfaringer i arbejdet med vindermentalitet og elite i sit arbejde med topledere i erhvervslivet og individuelle eliteidrætsudøvere. NÃ¥r BS taler om, hvordan man skaber elite, er det sÃ¥ledes ud fra fire Ã¥rtiers personlig og kontinuerlig erfaring med udvikling af elite.</p> 431 432<p><em>âI Jægerkorpset var jeg med til at udvælge, uddanne og udvikle unge mænd til at indgÃ¥ i en af Forsvarets to eliteenheder, ligesom jeg selv var med forrest i udviklingen af eliteenhedens metoder og teknikker.â</em> </p> 433 434<p>Jægerkorpset er i dag anerkendt af elitestyrker over hele verden for sin professionalisme og sit ekstremt høje uddannelses- og træningsniveau. BS har gennem sin indsats med at dygtiggøre og udvikle korpsets patruljer og kampteknikker bidraget til at grundlægge korpsets gode navn og anerkendelse blandt elitestyrker i udlandet. BS har i øvrigt selv været aktiv eliteidrætsudøver gennem en Ã¥række. BÃ¥de indenfor militær femkamp, orienteringsløb, samt faldskærmsspring â civilt og militært.</p> 435 436<p><em>âDu kan ikke planlægge dit resultat, men du kan planlægge din præstationâ</em>, siger BS og tilføjer: <em>âDu rammer ikke mÃ¥let, hvis dit fundament er ustabilt. Det gælder for finskytter i elitestyrkerne. Og det gælder for eliteidrætsudøvere og mennesker i almindelighed.â</em></p> 437 438<hr /><h2>Teamwork</h2> 439 440<p>NÃ¥r en gruppe mennesker skal gøres til et team er der ifølge BS fire begreber, der tilsammen skaber et godt og konstruktivt samarbejde, nemlig ansvar, kommunikation, mÃ¥l og kompetencer.</p> 441 442<p><em>âNÃ¥r jeg arbejder med mennesker, sÃ¥ skaber jeg kriser. Kriser har nemlig den vidunderlige egenskab, at de skræller alle lag af forstillelse af mennesker og forstørrer og synliggør de problemer, der eventuelt er pÃ¥ et teamâ</em>, siger BS.</p> 443 444<p>Han tager tager gerne individer og grupper med ud i naturen pÃ¥ sine teambuilding-ture.</p> 445 446<p><em>âNaturen er mit terapirum. NÃ¥r mennesker bliver pressede, er sultne, trætte og tørstige, sÃ¥ falder maskerne og det sande jeg træder frem. Den proces fremskyndes i naturen â og sÃ¥ er det langt lettere for mig at se, hvilket menneskeligt materiale og potentiale, der er at arbejde med.â </em></p> 447 448<p>BS har mange Ã¥rs erfaring med at fÃ¥ individuelle typer til at arbejde sammen i teams. I Jægerkorpset rekrutterer man mennesker, der er dygtige til at klare sig pÃ¥ egen hÃ¥nd, som kan holde hovedet koldt i udsatte situationer, hvor de mÃ¥ stole pÃ¥ egne evner, dømmekraft og kompetencer. Men samtidig skal disse alfa-typer kunne arbejde sammen i teams, sÃ¥kaldte patruljer.</p> 449 450<p><em>âJeg plejer at sige, at i et team kan man fÃ¥ fem gange én til at blive til seks. Hvis ikke â er det blot en gruppeâ</em>, siger BS.</p> 451 452<p>Indenfor dansk superligafodbold og international cykling har BS opnÃ¥et stor erfaring med at skabe fælles fodslag og værdier pÃ¥ tværs af mange nationaliteter og kulturer. PÃ¥ cykelholdet fik BS mennesker fra 17 forskellige nationer til at trække i samme retning.</p> 453 454<p><em>âJeg arbejder via forskellige metoder, som jeg har udviklet gennem fire Ã¥rtiers erfaring, med at øge individets kendskab til sig selv og holdet, for desto bedre kan man udvikle det materiale, man har til rÃ¥dighed. Det gælder i virksomheder og i sport-teams. Samarbejde er let â hvis man vilâ</em>, siger BS.</p> 455 456<hr /><h2>Familieliv, parforhold og kærlighed</h2> 457 458<p>BS taler ogsÃ¥ gerne om fundamentet for det gode parforhold og familieliv. Det er nemlig vigtigt, mener han, at fÃ¥ afstemt forventningerne til hinanden â bÃ¥de i starten af et forhold og undervejs i samlivet, som livet udvikler sig, sÃ¥ man vokser sammen og ikke fra hinanden. I et godt forhold støtter man hinandens individuelle udvikling og giver hinanden frihed. Og sÃ¥ er tillid og ærlighed afgørende faktorer for, om et forhold pÃ¥ sigt lykkes, mener BS.</p> 459 460<p><em>âJeg plejer at sammenligne parforholdet med en rejse, hvor to mennesker har aftalt at følges ad. De mødes i lufthavnen. Hun har pakket bikini, solcreme og sommerhat. Han derimod stÃ¥r i vandre-outfit med myggespray og kniv. Han har planlagt at lave mad pÃ¥ det medbragte feltkøkken. Hun drømmer derimod om at gÃ¥ ud og spise pÃ¥ fine restauranter. Det er pÃ¥ forhÃ¥nd næsten indlysende, at den rejse ikke bliver en succesâ</em>, smiler BS.</p> 461 462<p>Alligevel er der forbavsende fÃ¥ par, der afstemmer forventninger med hinanden, inden de kaster sig ud i et kærlighedsliv.</p> 463 464<p><em>âFolk gifter sig endda og fÃ¥r børn, uden at de har talt om, hvordan hverdagen skal fungere, nÃ¥r barnet først er sat i verden. Kærligheden udholder og tÃ¥ler rigtig meget â men kun, hvis man fÃ¥r afstemt forventningerne. Gør man det, sÃ¥ har man til gengæld masser af muligheder for at udvikle sig, bÃ¥de hver for sig â og sammen. Og skabe et smukt, indholdsrigt og spændende livâ</em>, siger BS.</p> 465 466<p>Og sÃ¥ er det ifølge BS enormt vigtigt, at kvinden bevarer sin feminitet, samtidig med at manden fÃ¥r lov til at være mand. SÃ¥ der er polaritet og tiltrækning de to køn imellem.</p> 467 468<p>BS, der selv er far til fire børn taler i øvrigt ogsÃ¥ gerne om børneopdragelse.</p> 469 470<p><em>âBørn skal have masser af kærlighed, omsorg og tryghed. Specielt de første Ã¥r af barnets liv er enormt vigtige. De mennesker, som psykiaterne ser pÃ¥ hospitalerne, med store problemer som voksne, har som regel ikke fÃ¥et det, eksperterne kalder for âbasic trustâ. Derfor er det enormt vigtigt, at man tilrettelægger familielivet i de første Ã¥r, hvor børnene er smÃ¥, sÃ¥ der tages mest muligt hensyn til, at barnet næres med tryghed, omsorg og nærhed. Det er ekstremt vigtigt, at den tidlige tilknytning skabes i gode og trygge rammer. SÃ¥ hvis mødre og fædre skærer ned pÃ¥ karrieren i de første af barnets leveÃ¥r, sÃ¥ er det ikke at betragte som et offer, men derimod som en rigtig god âinvesteringâ i barnets trivsel og livskvalitet set pÃ¥ den lange bane. Den tid og nærhed man har med barnet i de tidlige Ã¥r, kommer tifold tilbage. Barndommen bliver ikke genudsendtâ</em>, siger BS.</p> 471 472<p>Og nÃ¥r først barnet er fyldt op med âbasic trustâ, sÃ¥ er det vigtigt, at det ogsÃ¥ udfordres og lærer at tackle smÃ¥ nederlag, sÃ¥ det senere i livet kan klare modgang, nÃ¥r den kommer, mener BS.</p> 473 474<hr /><h2>Vejen til den indre mand</h2> 475 476<p>Mange mænd har i dag svært ved at definere manderollen og finde et autentisk stÃ¥sted som mand i det moderne samfund. Siden kvindefrigørelsen â som BS anser for bÃ¥de god og helt nødvendig â har manderollen været under forandring.</p> 477 478<p><em>âDet er primært kvinderne, der mere eller mindre ubevidst, har defineret mandens rolle. Jeg oplever, nÃ¥r jeg kommer ud â og fra de mange mennesker der kontakter mig, at mange mænd i dag har svært ved at finde deres plads i familien og samfundetâ</em>, siger BS.</p> 479 480<p><em>âEn del mænd har heller ikke længere kontakt til deres instinkter og indre urkraft, hvilket jeg mener er helt afgørende for trivselen. Og samti
480dig har mange kvinder taget styringen i familien. Det er ikke kvindernes skyld, men mændene der selv helt har sluppet styrepinden og med tiden næsten overladt alle beslutninger til de stærke kvinder. Og sÃ¥ gÃ¥r mændene rundt og fÃ¥r det dÃ¥rligt og bliver kede af det, og føler ikke længere, at de har fod pÃ¥ deres liv og kan genkende sig selvâ</em>, siger BS.</p> 481 482<p>Den tidligere jægersoldat mener, at det er farligt for parforholdet, nÃ¥r manden gÃ¥r for meget pÃ¥ kompromis med sig selv og sine indre værdier. For hvis først polariteten â og dermed tiltrækningen â mellem kvinde og mand forsvinder â sÃ¥ mister de lysten til hinanden. Og pludselig en dag gÃ¥r det op for dem, at de er sammen med en skygge af den person, de oprindeligt forelskede sig i.</p> 483 484<p><em>âHver især er de gÃ¥et pÃ¥ kompromis med sig selv, deres autencitet, inderste værdier og længsler. MÃ¥ske har de endda brugt de fleste af deres kræfter pÃ¥ at lave hinanden om. Hun mister lysten til at være sammen med den skygge af en mand han efterhÃ¥nden er blevet og begynder at kigge sig om efter en spændende bad-boy pÃ¥ motorcykel. Og sÃ¥ forsvinder passionen og det gode sexliv ud sammen med kartoffelvandet i vasken og hverdagens trummerumâ</em>, smiler BS.</p> 485 486<p>BS har gennem fire Ã¥rtier arbejdet med menneskelig udvikling og elite. Ud over ovenstÃ¥ende emner taler han ogsÃ¥ gerne om kriser og konflikter, motivation, hvordan man kommer godt fra start, fusioner, unge mennesker og om, hvordan man erobrer klasserummet.</p> 487 488<p><a class="contact_btn" href="/om-bs/kontakt-bs#foredrag">Kontakt BS for foredrag</a></p> 489 490</div> 491<div class="field field-name-field-aside-quote field-type-image field-label-hidden"> 492 493 <img src="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-banner-foredragkontakt_2.jpg" width="280" height="280" alt="om-bs/kontakt-bs#foredrag" /> <img src="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs10xcitater4.jpg" width="280" height="280" alt="plakater" /> <img src="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-banner_et-liv-paa-kanten_2.jpg" width="280" height="280" alt="boger" /> <img src="https://bschristiansen.dk/sites/default/files/bs-citat1.jpg" width="280" height="280" alt="plakater" /> 494</div> 495 </div> 496 497 498 499</article> 500 501</div> 502 503 <div class="tabs"></div> </div></div> <!-- /.section, /#content --> 504 </div> 505 506 </div></main> <!-- /#main, /#main-wrapper --> 507 <!-- article footer --> 508 509 510 <footer id="footer"><div class="section"> 511 <div class="footer-mobile-container"> 512 <div class="footer-content youtube-mobile"><h3><a href="https://www.youtube.com/channel/UCMIdTYxx9OrSFko32o3nwsw">YouTube</a></h3></div> 513 <div class="footer-content facebook-mobile"><h3><a href="https://www.facebook.com/124795824210734">Facebook</a></h3></div> 514 <div class="footer-content instagram-mobile"><h3><a href="https://www.instagram.com/b.s.christiansen">Instagram</a></h3></div> 515 </div> 516 <div class="footer-content">Copyright 2016 - Officiel Website for B.S. Christiansen & BS & Co </div> 517 <div class="footer-content">Det er ikke tilladt at benytte billeder fra dette website,<br>uden særlig tilladelse fra BS & Co. <a href="/om-bs/kontakt-bs#anmod">Anmod om tilladelse</a></div> 518 <div class="footer-content youtube"><h3><a href="https://www.youtube.com/channel/UCMIdTYxx9OrSFko32o3nwsw">YouTube</a></h3></div> 519 <div class="footer-content facebook"><h3><a href="https://www.facebook.com/124795824210734">Facebook</a></h3></div> 520 <div class="footer-content instagram"><h3><a href="https://www.instagram.com/b.s.christiansen">Instagram</a></h3></div> 521 </div></footer> <!-- /.section, /#footer --> 522 523 </div></div> <!-- /#page, /#page-wrapper --> 524 </body> 525</html>
Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.