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4    <title>Der öffentliche Sektor in Deutschland</title>
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57	  <div id="contentDiv"><h2 class="headline">Der öffentliche Sektor in Deutschland</h2><!--{BANNER_AdSensePreContent}--><p><p><strong><span style="font-size: medium;">Bundesalimentationsgesetz (BAlimentG)</span></strong></p>
58<p><span style="background-color: #ffffff; font-size: small;"><span style="background-color: #000000; color: #ffffff;">ACHTUNG</span> Nachzahlung f&uuml;r alle Beamtinnen und Beamten des Bundes wegen amtsangemessener Alimentation</span></p>
59<p><span style="font-size: small;">Medienberichten zufolge erhalten die Bundesbeamten <strong>mind. 3.000 bis 13.000 Euro</strong> an Nachzahlungen bisher nicht verassungskonformer Alimentation. Die Nachzahlungen k&ouml;nnen erwartet werden von Beamtinnen &amp; Beamte beim Bund&nbsp; - auch Ruhestandsbeamte &amp; Versorgunghempf&auml;nger. Ebenso k&ouml;nnen die Beamten der Bahn, Post, Telekom und Postbank auf Nachzahlungen hoffen. Auch in etlichen L&auml;ndern werden Beamtinnen und Beamte auf Nachzahlungen hoffen k&ouml;nnen, u.a. in Berlin und Nordrhein-Westfalen sowie weiteren L&auml;ndern. </span></p>
60<p><span style="font-size: small;">Ausf&uuml;hrliche Informationen finden Sie unter der zum Bundesalimentationsgesetz besten Website im Netz <a href="http://www.bundesalimentationsgesetz.de" target="_blank">www.bundesalimentationsgesetz.de</a>. </span></p>
61<p><span style="font-size: small;">In einer rund 100-seitigen Brosch&uuml;re des INFO-SERVICE &Ouml;ffentlicher Dienst/Beamte werden wir das Thema Besoldung &amp; Alimentation in Bund und L&auml;ndern aufbereiten und dokumentieren. Die Brosch&uuml;re wird unmittelbar nach dem Beschluss der Bundesregierung zum Gesetzentwurf des Bundesalimentationsgesetzes (BAlimentG) ver&ouml;ffentlicht. Der Beschluss wird im Mai bzw. Juni 2026 erwartet. </span></p>
62<p><span style="font-size: small;">In der Brosch&uuml;re finden Sie <strong>alle aktuellen Besoldungstabellen</strong> beim Bund, der Bahn, der Post, der Telekom und der Postbank sowie <strong>aller</strong> L&auml;nder. Von besonderem Interesse ist der Entwurf der neuen Tabellen f&uuml;r den Bund ab 01.05.2026 nach der manche Beamtinnen und Beamte rund 500 Euro h&ouml;here Dienstbez&uuml;ge erhalten werden (z.B. A 11). </span></p>
63<p><span style="font-size: small;">Die Brosch&uuml;re <strong>Besoldung &amp; Alimentation in Bund und L&auml;ndern</strong> kann hier vorbestellt bzw. bestellt werden<br /></span><a class="pdf" style="font-size: small; background-color: #ffffff;" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">&gt;&gt;&gt;zur (Vor)Bestellung</a><span style="font-size: small;">&nbsp;F&uuml;r Mehrfachbesteller aus Gewerkschaften, Verb&auml;nden und Beh&ouml;rden zum Vorzugspreis..</span></p>
64<hr />
65<p>&nbsp;</p>.</p>
66<p><a href="https://b2b-datenbank.de/" target="_blank">B2B Datenbank</a>&nbsp;</p>
67<p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="color: #3333ff;"><span style="color: #000000;">Herzlich Willkommen beim Internetportal f&uuml;r den </span></span><span style="color: #3333ff;"><span style="color: #000000;">&Ouml;ffentlichen Sektor</span> </span></span></strong></p>
68<p>Hier informieren wir&nbsp;&uuml;ber&nbsp;wichtige Fragen zum Tarifrecht und Beamtenrecht im &ouml;ffentlichen Dienst sowie &uuml;ber&nbsp;Regelungen des privatisierten Dienstleistungssektors bei Post, Bahn oder Telekom.&nbsp;&nbsp;</p>
69<p><strong><img src="/media/img/wiwe_2025_tipp.jpg" alt="" width="66" height="62" />&nbsp;<span style="color: #ffffff; background-color: #000000; font-size: medium;">Aktuelles f&uuml;r Beamtinnen &amp; Beamte sowie den &ouml;ffentlichen Sektor</span></strong></p>
70<p>&nbsp;</p>
71<p><span style="background-color: #000000; color: #ffffff; font-size: small;">
71ACHTUNG Hohe Nachzahlung f&uuml;r alle Beamtinnen &amp; Beamten des Bundes wegen unzureichender amtsangemessener Alimentation</span></p>
72<p><span style="font-size: small;">Teilweise f&uuml;nfstellige Nachzahlungen f&uuml;r Beamtinnen &amp; Beamte sowie Ruhestandsbeamte im Bund (Bahn, Post, Telekom und Postbank) sowwie einigen L&auml;ndern durch die Neuordnung der amtsangemessen Alimentation. Medienberichten zufolge werden <strong>alle (!) Bundesbeamten eine Nachzahlung von mind. 3.000 bis 13.000 Euro</strong> erhalten.&nbsp;</span><a class="pdf" style="font-size: small; background-color: #ffffff;" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">&gt;&gt;&gt;zur (Vor)Bestellung</a><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
73<p>&nbsp;</p>
74<table class="tabstyle_1" border="0">
75<tbody>
76<tr>
77<td><img src="/media/img/Broschuere_Besoldung_Alimentaion_Titelseite.jpg" alt="" width="125" height="175" /></td>
78<td>&nbsp;</td>
79</tr>
80<tr>
81<td>&nbsp;</td>
82<td>&nbsp;</td>
83</tr>
84</tbody>
85</table>
86<p>&nbsp;</p>
87<p>&nbsp;</p>
88<p><span style="font-size: small; font-weight: bold;">Referentenentwurf des Bundesinnenminsiteriums (BMI) liegt vor</span></p>
89<p><span style="font-weight: bold;">Bunderegierung muss noch Gesetzentwurf beschlie&szlig;en (Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung f&uuml;r die Jahre 2025 und 2026, zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Alimentation und zur &Auml;nderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften</span></p>
90<p>Mit dem Gesetzentwurf werden die Dienst- und Versorgungsbez&uuml;ge im Bund unter Ber&uuml;cksichtigung des Tarifab-schlusses vom 6. April 2025 f&uuml;r die Tarifbesch&auml;ftigten des &ouml;ffentlichen Dienstes des Bundes an die Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verh&auml;ltnisse angepasst (zeit- und systemgerechte &Uuml;bertragung des j&uuml;ngst erzielten Tarifabschlusses). Zugleich werden die Beschl&uuml;sse des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 4. Mai 2020 (2&#8239;BvL&#8239;4/18 sowie 2&#8239;BvL&#8239;6/17u. a.) und 17. September 2025 (2 BvL 20/17 u. a.) umgesetzt und die Besoldung des Bundes entsprechend neu justiert (Artikel 2 des Gesetzentwurfs).</p>
91<p><strong>Amtsangemessene Alimenatation</strong>&nbsp;</p>
92<p>Das BVerfG hat mit Beschluss vom 17. September 2025 (siehe <a href="https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/09/ls20250917_2bvl002017.html?nn=68080" target="_blank">https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/09/ls20250917_2bvl002017.html?nn=68080</a>) seine Rechtsprechung zum Alimentationsprinzip nach Artikel 33 Absatz 5 GG wesentlich ver&auml;ndert. Danach bestimmt sich die Einhaltung des aus dem Alimentationsprinzip folgenden Gebots der Mindestbesoldung in Abkehr von der bisherigen Rechtsprechung, welche auf das Niveau der Grundsicherung Bezug genommen hatte, nunmehr nach dem Median-&Auml;quivalenzeinkommen (siehe <a href="https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Einkommen-Konsum-Lebensbedingungen/Lebensbedingungen-Armutsgefaehrdung/Tabellen/einkommen-sozdem.html" target="_blank">https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Einkommen-Konsum-Lebensbedingungen/Lebensbedingungen-Armutsgefaehrdung/Tabellen/einkommen-sozdem.html</a> ).</p>
93<p>Die Besoldung muss mindestens so bemessen sein, dass sie die Prekarit&auml;tsschwelle von 80 Prozent des Median-&Auml;quivalenzeinkommens erreicht. Im Hinblick auf die Pr&uuml;fung, ob der Gesetzgeber bei der kontinuierlichen Fortschreibung der Besoldung &uuml;ber die Jahre hinweg der Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verh&auml;ltnisse und des allgemeinen Lebensstandards hinreichend Rechnung getragen hat (Fortschreibungspr&uuml;fung), ver&auml;ndert das BVerfG insbesondere die methodischen Vorgaben f&uuml;r die Parameter der ersten Pr&uuml;fungsstufe. Bei dem hierbei vorzunehmenden Vergleich der Besoldungsentwicklung mit der Entwicklung von drei volkswirtschaftlichen Vergleichsgr&ouml;&szlig;en (Tariflohnindex, Nominallohnindex und Verbraucherpreisindex) bildet f&uuml;r die Erstellung der Indizes nunmehr das Jahr 1996 als festes Basisjahr den Ausgangspunkt. Im &Uuml;brigen ist die Besoldungsentwicklung anhand eines Index zu ermitteln, mit dem die Entwicklung der Jahresbruttobesoldung ab dem vorgenannten Basisjahr abgebildet wird.</p>
94<p>Im Ergebnis sollen zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Alimentation und strukturellen Neujustierung des Besoldungsgef&uuml;ges die Stufe 1 aller Besoldungsgruppen der Bundesbesoldungsordnung A und der Besoldungsgruppe R 2 gestrichen sowie &ndash; auf der Grundlage beider linearer Steigerungen des Tarifergebnisses &ndash; der pauschal gew&auml;hrte Familienzuschlag der Stufe 1 vollst&auml;ndig in die Grundgehaltstabellen &uuml;berf&uuml;hrt, diese im Wege einer Neujustierung der horizontalen wie vertikalen Abst&auml;nde neu strukturiert und bestehende Unwuchten bereinigt werden (Tabellenreform).</p>
95<p>Dar&uuml;ber hinaus wird die Regelung zur Verminderung der Besoldungs- und Versorgungserh&ouml;hungen und Zuf&uuml;hrung dieser Minderungsbetr&auml;ge an die Versorgungsr&uuml;cklage zuk&uuml;nftig unbefristet fortgef&uuml;hrt. Damit wird weiterhin ein wichtiger Beitrag zur k&uuml;nftigen Haushaltsentlastung bei der Beamtenversorgung im Bund geleistet.&nbsp;</p>
96<p>&gt;&gt;&gt;<a class="pdf" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">Brosch&uuml;re "Besoldung &amp; Alimentation in Bund und L&auml;ndern" kann nun (vor)bestellt werden</a><span style="font-size: small;">
96&nbsp;</span>&nbsp;</p>
97<p>&nbsp;</p>
98<p><span style="background-color: #000000; color: #ffffff;"><strong style="background-color: #ffffff; color: #000000;">Tarifrunde deutsche L&auml;nder: Bundestarifkommissionvon ver.di hat der Tarifeinigung f&uuml;r Besch&auml;ftigten der L&auml;nder (TV-L) vom 14.02.2026 zugestimmt.</strong></span></p>
99<p>Hier das sogenannte Einigungspapier der Arbeitgeber und Gewerkschaften vom 14.02.2026</p>
100<p><strong>I. Entgelt<br /></strong>1. Erh&ouml;hung der Tabellenentgelte des TV-L<br />Die Tabellenentgelte (einschlie&szlig;lich der Betr&auml;ge aus einer individuellen Zwischen- oder Endstufe sowie der Tabellenwerte f&uuml;r die Entgeltgruppen 2 &Uuml;, 13 &Uuml;&nbsp;und 15 &Uuml;) werden<br />a) ab dem 1. April 2026 um 2,8 Prozent, mindestens jedoch um 100 Euro monatlich,<br />b) ab dem 1. M&auml;rz 2027 um weitere 2,0 Prozent und<br />c) ab dem 1. Januar 2028 um weitere 1,0 Prozent erh&ouml;ht.<br />Und hier die Tarifeinigung im Wortlaut.&nbsp;</p>
101<p><strong>Gewerkschaften fordern die L&auml;nder auf, die Tarifeinigung umgehend und fl&auml;chendeckend auf die Beamtinnen &amp;&nbsp; Beamten sowie Ruhestandsbeamten &amp; Versorgungsempf&auml;nger zu &uuml;bertragen</strong></p>
102<p>Von den Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher L&auml;nder (TdL) sind etwa 3,5 Millionen Besch&auml;ftigte betroffen: Direkt profitieren ca. 1,1 Millionen Tarifbesch&auml;ftigte der L&auml;nder (au&szlig;er Hessen). Indirekt bzw. mittelbar profitieren rund 1,4 Mio. Beamtinnen und Beamte der entsprechenden L&auml;nder. Ebenso die rund eine Mio. Versorgungsempf&auml;nger/innen.</p>
103<p><a href="/oeffentlicher_sektor_20260312">&gt;&gt;&gt;zum Tarifergebnis im Einzelnen</a>&nbsp;</p>
104<p><strong>Anhebung der Besoldung f&uuml;r Bundesbeamte und Richter des Bundes in den Jahren 2025 und 2026</strong></p>
105<p>Die Bundesbeamtenbesoldung soll 2025 und 2026 schrittweise erh&ouml;ht werden: Zum 1. April 2025 gibt es eine Erh&ouml;hung um 3,0 Prozent (mindestens 110 Euro) mit r&uuml;ckwirkender Auszahlung und Nachzahlung, gefolgt von einer weiteren Steigerung um 2,8 Prozent zum 1. Mai 2026, basierend auf dem TV&ouml;D-Tarifabschluss f&uuml;r den &ouml;ffentlichen Dienst.</p>
106<p>Diese Anpassungen werden durch das Bundesministerium des Innern (BMI) umgesetzt, die entsprechenden Gesetze werden verabschiedet, wobei eine Abschlagszahlung bereits im Dezember 2025 erfolgte.</p>
107<p><strong>Wichtige Details zur Besoldung 2025/2026</strong></p>
108<p>Erste Erh&ouml;hung (r&uuml;ckwirkend zum 1. April 2025): 3,0 %, mindestens 110 Euro.</p>
109<p>&gt;&gt;&gt;<a href="/oeffentlicher_sektor_20260202">zu den Details der Bez&uuml;geanpassung</a></p>
110<p>&nbsp;</p>
111<p><strong><img src="/media/img/wiwe_2025_urteile.jpg" alt="" width="68" height="62" />Aktuelles aus der Rechtsprechung</strong></p>
112<p>Aktuelles f&uuml;r Beamtinnen und Beamte: <br />Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zur Besoldung der Berliner Landesbeamten (Besoldungsordnung A) im Zeitraum 2008 bis 2020.&nbsp;Das Berliner Gesetz ist laut Karlsruhe weit &uuml;berwiegend verfassungswidrig. &gt;&gt;&gt;<a href="https://www.beamten-informationen.de/aktuelle_meldungen_20251119">mehr Informationen zum Urteil des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG)</a>&nbsp;</p>
113<hr />
114<p style="text-align: center;"><strong style="background-color: #000000; color: #ffffff;"><span style="font-size: medium;">Themen dieser Website</span><br /></strong></p>
115<p><strong>Home:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/aktuelles" target="_self">Aktuelles</a> I&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/tipps" target="_self">Tipps</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/termine" target="_self">Termine</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/ratgeber" target="_blank">Ratgeber</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/publikationen" target="_blank">Publikationen</a> I&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/download_center" target="_self">Download-Center</a> I&nbsp;</p>
116<p><strong>Info &amp; Rat:</strong>&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/anwaltsverzeichnis" target="_self">Anwaltsverzeichnis</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/informationen-und-ratschlaege" target="_self">Informationen und Ratschl&auml;ge</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/infodienst" target="_self">Infodienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/infothek" target="_self">Infothek</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/klinikverzeichnis" target="_self">Klinikverzeichnis</a> I <a href="/infoundrat/vorsorge">Vorsorge</a> I&nbsp;</p>
117<p><strong>&Ouml;ffentlicher Sektor:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/allgemeines" target="_self">Allgemeines</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/bahn" target="_self">Bahn</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/bundesverwaltung" target="_self">
117Bundesverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/energieversorgung" target="_self">Energieverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/erziehung" target="_self">Erziehung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/finanzverwaltung" target="_self">Finanzverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/gesundheit" target="_self">Gesundheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/hochschulen" target="_self">Hochschulen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/justizdienst" target="_self">Justizdienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/kommunalverwaltung" target="_self">Kommunalverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/landesverwaltung" target="_self">Landesverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/lehrer" target="_self">Lehrer</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/polizei" target="_self">Polizei</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/post" target="_self">Post</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/telekom" target="_self">Telekom</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/zollverwaltung" target="_self">Zollverwaltung</a> I</p>
118<p><strong>Rund ums Geld:</strong>&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/partner-des-oeffentlichen-sektors" target="_self">Partner des &ouml;ffentlichen Sektors</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/oeffentlicher-sektor-in-deutschland" target="_self">&Ouml;ffentlicher Sektor in Deutschland</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/tarifrecht-im-oeffentlichen-dienst" target="_self">Tarifrecht im &ouml;ffentlichen Dienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/besoldungsrecht-in-bund-und-laendern" target="_self">Besoldungsrecht in Bund und L&auml;ndern</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/bezuege-und-einkommen-im-oeffentlichen-dienst" target="_self">Bez&uuml;ge und Einkommen im &ouml;ffentlichen Dienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/arbeitszeit-und-urlaub" target="_self">Arbeitszeit und Urlaub</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/reise-und-umzugskosten" target="_self">Reise- und Umzugskosten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/nebentaetigkeiten-von-beamten-und-tarifkraeften" target="_self">Nebent&auml;tigkeiten von Beamten und Tarifkr&auml;ften</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/rente-und-versorgung" target="_self">Rente und Versorgung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/gesundheit-und-beihilfe" target="_self">Gesundheit und Beihilfe</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/bausparen-und-baufinanzierung" target="_self">Bausparen und Baufinanzierung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/soziales-und-familie" target="_self">Soziales und Familie</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/schutz-und-sicherheit" target="_self">Schutz und Sicherheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/steuer-abc" target="_self">Steuer ABC</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/zahlen-daten-fakten" target="_self">Zahlen Daten Fakten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/stichwortverzeichnis-und-autorenuebersicht" target="_self">Stichwortverzeichnis und Autoren&uuml;bersicht</a> I</p>
119<p><strong>Bez&uuml;getabellen:</strong>&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/beamte" target="_self">Beamte</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/beamtenanwaerter" target="_self">Beamtenanw&auml;rter</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/bund-tvoed" target="_self">Bund - TV&ouml;D</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/kommunen-tvoed" target="_self">
119Kommunen - TV&ouml;D</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/laender-tdl" target="_self">L&auml;nder TdL</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/auszubildende" target="_self">Auszubildende</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/kraftfahrer-tv" target="_self">Kraftfahrer TV</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/krankenhaeuser" target="_self">Krankenh&auml;user</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/pflege" target="_self">Pflege</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/praktikanten" target="_self">Praktikanten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/sozial-und-erziehung" target="_self">Sozial&nbsp;&amp; Erziehung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/versorgungsbetriebe" target="_self">Versorgungsbetriebe</a> I &nbsp;&nbsp;</p>
120<p><strong>Recht:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/arbeitsrecht" target="_self">Arbeitsrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/beamtenrecht" target="_self">Beamtenrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/steuern" target="_self">Steuern</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/tarifrecht" target="_self">Tarifrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/urteile" target="_self">Urteile</a> I</p>
121<p><strong>Finanzen &amp; Vorsorge:</strong>&nbsp;<a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/allgemeines" target="_self">Allgemeines</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/anfrage-an-bbbank" target="_self">Anfrage an BBBank</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/anschaffungsdarlehen" target="_blank">
121Anschaffungsdarlehen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/baufinanzierung" target="_self">Baufinanzierung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/bausparen" target="_blank">Bausparen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/bezuegekonto" target="_self">Bez&uuml;gekonto</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/direktbanking" target="_self">Direktbanking</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/finanzierungen" target="_blank">Finanzierungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/geldanlagen" target="_blank">Geldanlagen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/investment" target="_blank">Investment</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/kontoservices" target="_blank">Konto Services</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/krankenversicherung" target="_self">Krankenversicherung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/sparprodukte" target="_blank">Sparprodukte</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/vermoeg-leistungen" target="_blank">Verm&ouml;g. Leistungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/versicherungen" target="_blank">Versicherungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/vorsorge" target="_blank">Vorsorge</a> I&nbsp;</p>
122<p><strong>Service:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/angebote" target="_self">Angebote</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/einkaufen" target="_self">Einkaufen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/gesundheit" target="_self">Gesundheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/hotels-und-app-" target="_self">Hotels und App.</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/linktipps" target="_self">Linktipps</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/marktplatz" target="_self">Marktplatz</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/urlaub" target="_self">Urlaub</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/vorteile" target="_self">Vorteile</a> I</p>
123<p><strong>Kontakt:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/wirueberuns" target="_self">Wir &uuml;ber uns</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/mediadaten" target="_self">Mediadaten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/presse" target="_self">Presse</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/impressum" target="_self">Impressum</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/kundenberater-oed" target="_blank">Kundenberater &Ouml;D</a> I</p>
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128<table class="tabstyle_1" style="width: 100%;" border="1">
129<tbody>
130<tr>
131<td style="width: 200px;"><a href="https://www.beamten-informationen.de/bestellungen#usb" target="_blank"><strong><span style="color: #000000; font-size: small;"><img src="/media/img/usb_stick_ratgeber.jpg" alt="" width="154" height="74" /></span></strong></a></td>
132<td style="width: 2800px;">
133<p><strong>Exklusivangebot zum Vorzugpreis von 22,50 Euro inkl. Versand &amp; MwSt. </strong></p>
134<p>Der INFO-SERVICE &Ouml;ffentliche Dienst/Beamte informiert seit 1997 - also seit fast 30 Jahren - die Besch&auml;ftigten des &ouml;ffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen, u.a. <strong>der-oeffentliche-sektor.de</strong>).&nbsp;Insgesamt sind auf dem USB-Stick (32 GB) <strong>acht B&uuml;cher </strong>aufgespielt, davon drei<strong>&nbsp;</strong>Ratgeber <strong>Wissenswertes </strong>f&uuml;r Beamtinnen und Beamte, <strong>Beamtenversorgungsrecht</strong>&nbsp;in Bund und L&auml;ndern,&nbsp;<strong>Beihilferecht</strong>.in Bund und L&auml;ndern. Ebenfalls auf dem USB-Stick: sind&nbsp;f&uuml;nf<strong> eBooks</strong>: <strong>Nebent&auml;tigkeitsrecht</strong>, <strong>Tarifrecht</strong> (TV&ouml;D, TV-L), <strong>Berufseinstieg</strong> im &ouml;ff. Dienst, <strong>Rund ums Geld</strong> im &ouml;ff. Sektor und <strong>Frauen</strong> im &ouml;ffentlichen Dienst <a href="https://www.beamten-informationen.de/bestellungen#usb" target="_blank">&gt;&gt;&gt;
134Hier zum Bestellformular</a></p>
135</td>
136</tr>
137</tbody>
138</table>
139<hr style="width: 100%; height: 2px;" /></p>
140<hr />
141<p><span style="font-size: xx-small;">Red 20240527 / 20220630 / 20210806 / 20201201</span></p><div class="hr"></div><!--{AdSensePreList}--><div id="teaserDiv"></div></div>
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143	<div id="rightCon"><div id="rightDiv">
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145  <div style="padding:5px;"><a target="_blank" href="https://www.die-oeffentliche-verwaltung.de/startseite/newsletter"><img src="/media/gfx/nl_at.gif" style="display:block;float:right;width:42px;height:42px;"></a>Sie m&ouml;chten regelm&auml;&szlig;ig informiert werden?<br/><a target="_blank" href="https://www.die-oeffentliche-verwaltung.de/startseite/newsletter">Anmeldung zum Newsletter</a>
146    <div style="clear:both"></div>
147  </div>
148</div>
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152</div>
153<div class="rotation"><img src="/media/img/4d6fd36c54bb073abf067ddce2ae4ce5.png" alt="" width="234" height="60" /></div>
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161	<div class="clearFloat"></div>
162	<div id="footCon"><div id="footLine"><a href="/">Startseite</a> <span class="color">|</span> <a href="/kontakt">Kontakt</a> <span class="color">|</span> <a target="_blank" href="/media/pdf/Datenschutzerklaerung-DSGVO-INFO-SERVICE.pdf">Datenschutz</a> <span class="color">|</span> <a href="/kontakt/impressum">Impressum</a> <br>www.der-oeffentliche-sektor.de &copy; 2026 </div></div>
163	<div class="clearFloat"></div>
164    </div></div>
165    
165<script type="text/javascript" src="/media/js/cookie-bar-master-v2/cookiebar-latest.min.js?always=1&noGeoIp=1&thirdparty=1&blocking=1&privacyPage=%2Fmedia%2Fpdf%2FDatenschutzerklaerung-DSGVO-INFO-SERVICE.pdf&theme=grey&forceLang=de&showNoConsent=1"></script>
165
166  </body>
167</html>

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