1<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 2<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> 3 <head> 4 <title>Der öffentliche Sektor in Deutschland</title> 5 <!--{META}--> 6
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7 8 <link rel="stylesheet" href="/media/styles/style.oesektor.css" type="text/css" /> 9 <link rel="stylesheet" href="/media/styles/master.dbw.css" type="text/css" /> 10 <style type="text/css"> 11.carousel {position:relative;width:240px;height:600px;overflow:hidden;} 12.slideDiv {position:relative;top:0;left:0;width:240px;height:auto;} 13div.rotation{margin:0 0 10px 0;padding: 2px 0 10px 4px;} 14div.rotation img{border:0;} 15</style> 16 <meta name="robots" content="index, follow" /> 17 <meta http-equiv="pragma" content="no-cache" /> 18 </head> 19 <body> 20 <div id="pageCon"><div id="pageDiv"><a id="anfang" name="anfang"></a> 21 <div id="headCon"><div id="headDiv"><img src="/media/gfx/header_der-oeffentliche-sektor.jpg" /></div></div> 22 <div id="leftCon"><div id="leftDiv"> 23 <div id="ads_LB02">
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50 51</div> 52 53 </div></div> 54 <div id="contentCon"> 55 <div id="bannerContentTopCon"><div class="bannerBox"><div class="bannerText"><p><a href="https://kreditvergleich.smava.de/coop/antrag?refId=Bo69xtEa6Kxb"><img src="https://display-ads.smava.de/4fc390b630f88bd0516fd4496757c9bb.png" alt="SMAVA" /></a></p></div><div style="clear:both"></div></div></div> 56 <div class="clearFloat"></div> 57 <div id="contentDiv"><h2 class="headline">Der öffentliche Sektor in Deutschland</h2><!--{BANNER_AdSensePreContent}--><p><p><strong><span style="font-size: medium;">Bundesalimentationsgesetz (BAlimentG)</span></strong></p> 58<p><span style="background-color: #ffffff; font-size: small;"><span style="background-color: #000000; color: #ffffff;">ACHTUNG</span> Nachzahlung für alle Beamtinnen und Beamten des Bundes wegen amtsangemessener Alimentation</span></p> 59<p><span style="font-size: small;">Medienberichten zufolge erhalten die Bundesbeamten <strong>mind. 3.000 bis 13.000 Euro</strong> an Nachzahlungen bisher nicht verassungskonformer Alimentation. Die Nachzahlungen können erwartet werden von Beamtinnen & Beamte beim Bund - auch Ruhestandsbeamte & Versorgunghempfänger. Ebenso können die Beamten der Bahn, Post, Telekom und Postbank auf Nachzahlungen hoffen. Auch in etlichen Ländern werden Beamtinnen und Beamte auf Nachzahlungen hoffen können, u.a. in Berlin und Nordrhein-Westfalen sowie weiteren Ländern. </span></p> 60<p><span style="font-size: small;">Ausführliche Informationen finden Sie unter der zum Bundesalimentationsgesetz besten Website im Netz <a href="http://www.bundesalimentationsgesetz.de" target="_blank">www.bundesalimentationsgesetz.de</a>. </span></p> 61<p><span style="font-size: small;">In einer rund 100-seitigen Broschüre des INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte werden wir das Thema Besoldung & Alimentation in Bund und Ländern aufbereiten und dokumentieren. Die Broschüre wird unmittelbar nach dem Beschluss der Bundesregierung zum Gesetzentwurf des Bundesalimentationsgesetzes (BAlimentG) veröffentlicht. Der Beschluss wird im Mai bzw. Juni 2026 erwartet. </span></p> 62<p><span style="font-size: small;">In der Broschüre finden Sie <strong>alle aktuellen Besoldungstabellen</strong> beim Bund, der Bahn, der Post, der Telekom und der Postbank sowie <strong>aller</strong> Länder. Von besonderem Interesse ist der Entwurf der neuen Tabellen für den Bund ab 01.05.2026 nach der manche Beamtinnen und Beamte rund 500 Euro höhere Dienstbezüge erhalten werden (z.B. A 11). </span></p> 63<p><span style="font-size: small;">Die Broschüre <strong>Besoldung & Alimentation in Bund und Ländern</strong> kann hier vorbestellt bzw. bestellt werden<br /></span><a class="pdf" style="font-size: small; background-color: #ffffff;" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">>>>zur (Vor)Bestellung</a><span style="font-size: small;"> Für Mehrfachbesteller aus Gewerkschaften, Verbänden und Behörden zum Vorzugspreis..</span></p> 64<hr /> 65<p> </p>.</p> 66<p><a href="https://b2b-datenbank.de/" target="_blank">B2B Datenbank</a> </p> 67<p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="color: #3333ff;"><span style="color: #000000;">Herzlich Willkommen beim Internetportal für den </span></span><span style="color: #3333ff;"><span style="color: #000000;">Öffentlichen Sektor</span> </span></span></strong></p> 68<p>Hier informieren wir über wichtige Fragen zum Tarifrecht und Beamtenrecht im öffentlichen Dienst sowie über Regelungen des privatisierten Dienstleistungssektors bei Post, Bahn oder Telekom. </p> 69<p><strong><img src="/media/img/wiwe_2025_tipp.jpg" alt="" width="66" height="62" /> <span style="color: #ffffff; background-color: #000000; font-size: medium;">Aktuelles für Beamtinnen & Beamte sowie den öffentlichen Sektor</span></strong></p> 70<p> </p> 71<p><span style="background-color: #000000; color: #ffffff; font-size: small;">
71ACHTUNG Hohe Nachzahlung für alle Beamtinnen & Beamten des Bundes wegen unzureichender amtsangemessener Alimentation</span></p> 72<p><span style="font-size: small;">Teilweise fünfstellige Nachzahlungen für Beamtinnen & Beamte sowie Ruhestandsbeamte im Bund (Bahn, Post, Telekom und Postbank) sowwie einigen Ländern durch die Neuordnung der amtsangemessen Alimentation. Medienberichten zufolge werden <strong>alle (!) Bundesbeamten eine Nachzahlung von mind. 3.000 bis 13.000 Euro</strong> erhalten. </span><a class="pdf" style="font-size: small; background-color: #ffffff;" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">>>>zur (Vor)Bestellung</a><span style="font-size: small;"> </span></p> 73<p> </p> 74<table class="tabstyle_1" border="0"> 75<tbody> 76<tr> 77<td><img src="/media/img/Broschuere_Besoldung_Alimentaion_Titelseite.jpg" alt="" width="125" height="175" /></td> 78<td> </td> 79</tr> 80<tr> 81<td> </td> 82<td> </td> 83</tr> 84</tbody> 85</table> 86<p> </p> 87<p> </p> 88<p><span style="font-size: small; font-weight: bold;">Referentenentwurf des Bundesinnenminsiteriums (BMI) liegt vor</span></p> 89<p><span style="font-weight: bold;">Bunderegierung muss noch Gesetzentwurf beschließen (Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für die Jahre 2025 und 2026, zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Alimentation und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften</span></p> 90<p>Mit dem Gesetzentwurf werden die Dienst- und Versorgungsbezüge im Bund unter Berücksichtigung des Tarifab-schlusses vom 6. April 2025 für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes des Bundes an die Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse angepasst (zeit- und systemgerechte Übertragung des jüngst erzielten Tarifabschlusses). Zugleich werden die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 4. Mai 2020 (2 BvL 4/18 sowie 2 BvL 6/17u. a.) und 17. September 2025 (2 BvL 20/17 u. a.) umgesetzt und die Besoldung des Bundes entsprechend neu justiert (Artikel 2 des Gesetzentwurfs).</p> 91<p><strong>Amtsangemessene Alimenatation</strong> </p> 92<p>Das BVerfG hat mit Beschluss vom 17. September 2025 (siehe <a href="https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/09/ls20250917_2bvl002017.html?nn=68080" target="_blank">https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/09/ls20250917_2bvl002017.html?nn=68080</a>) seine Rechtsprechung zum Alimentationsprinzip nach Artikel 33 Absatz 5 GG wesentlich verändert. Danach bestimmt sich die Einhaltung des aus dem Alimentationsprinzip folgenden Gebots der Mindestbesoldung in Abkehr von der bisherigen Rechtsprechung, welche auf das Niveau der Grundsicherung Bezug genommen hatte, nunmehr nach dem Median-Äquivalenzeinkommen (siehe <a href="https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Einkommen-Konsum-Lebensbedingungen/Lebensbedingungen-Armutsgefaehrdung/Tabellen/einkommen-sozdem.html" target="_blank">https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Einkommen-Konsum-Lebensbedingungen/Lebensbedingungen-Armutsgefaehrdung/Tabellen/einkommen-sozdem.html</a> ).</p> 93<p>Die Besoldung muss mindestens so bemessen sein, dass sie die Prekaritätsschwelle von 80 Prozent des Median-Äquivalenzeinkommens erreicht. Im Hinblick auf die Prüfung, ob der Gesetzgeber bei der kontinuierlichen Fortschreibung der Besoldung über die Jahre hinweg der Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und des allgemeinen Lebensstandards hinreichend Rechnung getragen hat (Fortschreibungsprüfung), verändert das BVerfG insbesondere die methodischen Vorgaben für die Parameter der ersten Prüfungsstufe. Bei dem hierbei vorzunehmenden Vergleich der Besoldungsentwicklung mit der Entwicklung von drei volkswirtschaftlichen Vergleichsgrößen (Tariflohnindex, Nominallohnindex und Verbraucherpreisindex) bildet für die Erstellung der Indizes nunmehr das Jahr 1996 als festes Basisjahr den Ausgangspunkt. Im Übrigen ist die Besoldungsentwicklung anhand eines Index zu ermitteln, mit dem die Entwicklung der Jahresbruttobesoldung ab dem vorgenannten Basisjahr abgebildet wird.</p> 94<p>Im Ergebnis sollen zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Alimentation und strukturellen Neujustierung des Besoldungsgefüges die Stufe 1 aller Besoldungsgruppen der Bundesbesoldungsordnung A und der Besoldungsgruppe R 2 gestrichen sowie – auf der Grundlage beider linearer Steigerungen des Tarifergebnisses – der pauschal gewährte Familienzuschlag der Stufe 1 vollständig in die Grundgehaltstabellen überführt, diese im Wege einer Neujustierung der horizontalen wie vertikalen Abstände neu strukturiert und bestehende Unwuchten bereinigt werden (Tabellenreform).</p> 95<p>Darüber hinaus wird die Regelung zur Verminderung der Besoldungs- und Versorgungserhöhungen und Zuführung dieser Minderungsbeträge an die Versorgungsrücklage zukünftig unbefristet fortgeführt. Damit wird weiterhin ein wichtiger Beitrag zur künftigen Haushaltsentlastung bei der Beamtenversorgung im Bund geleistet. </p> 96<p>>>><a class="pdf" href="/media/pdf/IS_Bestellformular_A4.pdf" target="_blank">Broschüre "Besoldung & Alimentation in Bund und Ländern" kann nun (vor)bestellt werden</a><span style="font-size: small;">
96 </span> </p> 97<p> </p> 98<p><span style="background-color: #000000; color: #ffffff;"><strong style="background-color: #ffffff; color: #000000;">Tarifrunde deutsche Länder: Bundestarifkommissionvon ver.di hat der Tarifeinigung für Beschäftigten der Länder (TV-L) vom 14.02.2026 zugestimmt.</strong></span></p> 99<p>Hier das sogenannte Einigungspapier der Arbeitgeber und Gewerkschaften vom 14.02.2026</p> 100<p><strong>I. Entgelt<br /></strong>1. Erhöhung der Tabellenentgelte des TV-L<br />Die Tabellenentgelte (einschließlich der Beträge aus einer individuellen Zwischen- oder Endstufe sowie der Tabellenwerte für die Entgeltgruppen 2 Ü, 13 Ü und 15 Ü) werden<br />a) ab dem 1. April 2026 um 2,8 Prozent, mindestens jedoch um 100 Euro monatlich,<br />b) ab dem 1. März 2027 um weitere 2,0 Prozent und<br />c) ab dem 1. Januar 2028 um weitere 1,0 Prozent erhöht.<br />Und hier die Tarifeinigung im Wortlaut. </p> 101<p><strong>Gewerkschaften fordern die Länder auf, die Tarifeinigung umgehend und flächendeckend auf die Beamtinnen & Beamten sowie Ruhestandsbeamten & Versorgungsempfänger zu übertragen</strong></p> 102<p>Von den Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) sind etwa 3,5 Millionen Beschäftigte betroffen: Direkt profitieren ca. 1,1 Millionen Tarifbeschäftigte der Länder (außer Hessen). Indirekt bzw. mittelbar profitieren rund 1,4 Mio. Beamtinnen und Beamte der entsprechenden Länder. Ebenso die rund eine Mio. Versorgungsempfänger/innen.</p> 103<p><a href="/oeffentlicher_sektor_20260312">>>>zum Tarifergebnis im Einzelnen</a> </p> 104<p><strong>Anhebung der Besoldung für Bundesbeamte und Richter des Bundes in den Jahren 2025 und 2026</strong></p> 105<p>Die Bundesbeamtenbesoldung soll 2025 und 2026 schrittweise erhöht werden: Zum 1. April 2025 gibt es eine Erhöhung um 3,0 Prozent (mindestens 110 Euro) mit rückwirkender Auszahlung und Nachzahlung, gefolgt von einer weiteren Steigerung um 2,8 Prozent zum 1. Mai 2026, basierend auf dem TVöD-Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst.</p> 106<p>Diese Anpassungen werden durch das Bundesministerium des Innern (BMI) umgesetzt, die entsprechenden Gesetze werden verabschiedet, wobei eine Abschlagszahlung bereits im Dezember 2025 erfolgte.</p> 107<p><strong>Wichtige Details zur Besoldung 2025/2026</strong></p> 108<p>Erste Erhöhung (rückwirkend zum 1. April 2025): 3,0 %, mindestens 110 Euro.</p> 109<p>>>><a href="/oeffentlicher_sektor_20260202">zu den Details der Bezügeanpassung</a></p> 110<p> </p> 111<p><strong><img src="/media/img/wiwe_2025_urteile.jpg" alt="" width="68" height="62" />Aktuelles aus der Rechtsprechung</strong></p> 112<p>Aktuelles für Beamtinnen und Beamte: <br />Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zur Besoldung der Berliner Landesbeamten (Besoldungsordnung A) im Zeitraum 2008 bis 2020. Das Berliner Gesetz ist laut Karlsruhe weit überwiegend verfassungswidrig. >>><a href="https://www.beamten-informationen.de/aktuelle_meldungen_20251119">mehr Informationen zum Urteil des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG)</a> </p> 113<hr /> 114<p style="text-align: center;"><strong style="background-color: #000000; color: #ffffff;"><span style="font-size: medium;">Themen dieser Website</span><br /></strong></p> 115<p><strong>Home:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/aktuelles" target="_self">Aktuelles</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/tipps" target="_self">Tipps</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/termine" target="_self">Termine</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/ratgeber" target="_blank">Ratgeber</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/publikationen" target="_blank">Publikationen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/home/download_center" target="_self">Download-Center</a> I </p> 116<p><strong>Info & Rat:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/anwaltsverzeichnis" target="_self">Anwaltsverzeichnis</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/informationen-und-ratschlaege" target="_self">Informationen und Ratschläge</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/infodienst" target="_self">Infodienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/infothek" target="_self">Infothek</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/infoundrat/klinikverzeichnis" target="_self">Klinikverzeichnis</a> I <a href="/infoundrat/vorsorge">Vorsorge</a> I </p> 117<p><strong>Öffentlicher Sektor:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/allgemeines" target="_self">Allgemeines</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/bahn" target="_self">Bahn</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/bundesverwaltung" target="_self">
117Bundesverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/energieversorgung" target="_self">Energieverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/erziehung" target="_self">Erziehung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/finanzverwaltung" target="_self">Finanzverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/gesundheit" target="_self">Gesundheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/hochschulen" target="_self">Hochschulen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/justizdienst" target="_self">Justizdienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/kommunalverwaltung" target="_self">Kommunalverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/landesverwaltung" target="_self">Landesverwaltung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/lehrer" target="_self">Lehrer</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/polizei" target="_self">Polizei</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/post" target="_self">Post</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/telekom" target="_self">Telekom</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/oeffentlicher_sektor/zollverwaltung" target="_self">Zollverwaltung</a> I</p> 118<p><strong>Rund ums Geld:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/partner-des-oeffentlichen-sektors" target="_self">Partner des öffentlichen Sektors</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/oeffentlicher-sektor-in-deutschland" target="_self">Öffentlicher Sektor in Deutschland</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/tarifrecht-im-oeffentlichen-dienst" target="_self">Tarifrecht im öffentlichen Dienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/besoldungsrecht-in-bund-und-laendern" target="_self">Besoldungsrecht in Bund und Ländern</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/bezuege-und-einkommen-im-oeffentlichen-dienst" target="_self">Bezüge und Einkommen im öffentlichen Dienst</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/arbeitszeit-und-urlaub" target="_self">Arbeitszeit und Urlaub</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/reise-und-umzugskosten" target="_self">Reise- und Umzugskosten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/nebentaetigkeiten-von-beamten-und-tarifkraeften" target="_self">Nebentätigkeiten von Beamten und Tarifkräften</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/rente-und-versorgung" target="_self">Rente und Versorgung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/gesundheit-und-beihilfe" target="_self">Gesundheit und Beihilfe</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/bausparen-und-baufinanzierung" target="_self">Bausparen und Baufinanzierung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/soziales-und-familie" target="_self">Soziales und Familie</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/schutz-und-sicherheit" target="_self">Schutz und Sicherheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/steuer-abc" target="_self">Steuer ABC</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/zahlen-daten-fakten" target="_self">Zahlen Daten Fakten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/rund-ums-geld/stichwortverzeichnis-und-autorenuebersicht" target="_self">Stichwortverzeichnis und Autorenübersicht</a> I</p> 119<p><strong>Bezügetabellen:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/beamte" target="_self">Beamte</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/beamtenanwaerter" target="_self">Beamtenanwärter</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/bund-tvoed" target="_self">Bund - TVöD</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/kommunen-tvoed" target="_self">
119Kommunen - TVöD</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/laender-tdl" target="_self">Länder TdL</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/auszubildende" target="_self">Auszubildende</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/kraftfahrer-tv" target="_self">Kraftfahrer TV</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/krankenhaeuser" target="_self">Krankenhäuser</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/pflege" target="_self">Pflege</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/praktikanten" target="_self">Praktikanten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/sozial-und-erziehung" target="_self">Sozial & Erziehung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/bezuegetabellen/versorgungsbetriebe" target="_self">Versorgungsbetriebe</a> I </p> 120<p><strong>Recht:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/arbeitsrecht" target="_self">Arbeitsrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/beamtenrecht" target="_self">Beamtenrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/steuern" target="_self">Steuern</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/tarifrecht" target="_self">Tarifrecht</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/recht/urteile" target="_self">Urteile</a> I</p> 121<p><strong>Finanzen & Vorsorge:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/allgemeines" target="_self">Allgemeines</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/anfrage-an-bbbank" target="_self">Anfrage an BBBank</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/anschaffungsdarlehen" target="_blank">
121Anschaffungsdarlehen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/baufinanzierung" target="_self">Baufinanzierung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/bausparen" target="_blank">Bausparen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/bezuegekonto" target="_self">Bezügekonto</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/direktbanking" target="_self">Direktbanking</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/finanzierungen" target="_blank">Finanzierungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/geldanlagen" target="_blank">Geldanlagen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/investment" target="_blank">Investment</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/kontoservices" target="_blank">Konto Services</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/krankenversicherung" target="_self">Krankenversicherung</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/sparprodukte" target="_blank">Sparprodukte</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/vermoeg-leistungen" target="_blank">Vermög. Leistungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/versicherungen" target="_blank">Versicherungen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/finanzenundvorsorge/vorsorge" target="_blank">Vorsorge</a> I </p> 122<p><strong>Service:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/angebote" target="_self">Angebote</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/einkaufen" target="_self">Einkaufen</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/gesundheit" target="_self">Gesundheit</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/hotels-und-app-" target="_self">Hotels und App.</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/linktipps" target="_self">Linktipps</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/marktplatz" target="_self">Marktplatz</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/urlaub" target="_self">Urlaub</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/service/vorteile" target="_self">Vorteile</a> I</p> 123<p><strong>Kontakt:</strong> <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/wirueberuns" target="_self">Wir über uns</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/mediadaten" target="_self">Mediadaten</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/presse" target="_self">Presse</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/impressum" target="_self">Impressum</a> I <a href="http://www.der-oeffentliche-sektor.de/kontakt/kundenberater-oed" target="_blank">Kundenberater ÖD</a> I</p> 124<hr /> 125<p><!-- Beginn https://www.financeads.net/-Code --> 126<p><a href="https://www.financeads.net/tc.php?t=48888C36112811T" target="_blank">Die Risikoversicherung ohne Risiko für Sie: Hannoversche Leben</a><img src="https://www.financeads.net/tb.php?t=48888V36112811T" alt="" width="0" height="0" border="0" /></p> 127<!-- Ende https://www.financeads.net/-Code --> 128<table class="tabstyle_1" style="width: 100%;" border="1"> 129<tbody> 130<tr> 131<td style="width: 200px;"><a href="https://www.beamten-informationen.de/bestellungen#usb" target="_blank"><strong><span style="color: #000000; font-size: small;"><img src="/media/img/usb_stick_ratgeber.jpg" alt="" width="154" height="74" /></span></strong></a></td> 132<td style="width: 2800px;"> 133<p><strong>Exklusivangebot zum Vorzugpreis von 22,50 Euro inkl. Versand & MwSt. </strong></p> 134<p>Der INFO-SERVICE Öffentliche Dienst/Beamte informiert seit 1997 - also seit fast 30 Jahren - die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen, u.a. <strong>der-oeffentliche-sektor.de</strong>). Insgesamt sind auf dem USB-Stick (32 GB) <strong>acht Bücher </strong>aufgespielt, davon drei<strong> </strong>Ratgeber <strong>Wissenswertes </strong>für Beamtinnen und Beamte, <strong>Beamtenversorgungsrecht</strong> in Bund und Ländern, <strong>Beihilferecht</strong>.in Bund und Ländern. Ebenfalls auf dem USB-Stick: sind fünf<strong> eBooks</strong>: <strong>Nebentätigkeitsrecht</strong>, <strong>Tarifrecht</strong> (TVöD, TV-L), <strong>Berufseinstieg</strong> im öff. Dienst, <strong>Rund ums Geld</strong> im öff. Sektor und <strong>Frauen</strong> im öffentlichen Dienst <a href="https://www.beamten-informationen.de/bestellungen#usb" target="_blank">>>>
134Hier zum Bestellformular</a></p> 135</td> 136</tr> 137</tbody> 138</table> 139<hr style="width: 100%; height: 2px;" /></p> 140<hr /> 141<p><span style="font-size: xx-small;">Red 20240527 / 20220630 / 20210806 / 20201201</span></p><div class="hr"></div><!--{AdSensePreList}--><div id="teaserDiv"></div></div> 142 </div> 143 <div id="rightCon"><div id="rightDiv"> 144 <!--{BANNER_slot_01r}--><div class="bannerImg" id="banner_nl_oesektor" style="width:234px;height:60px;background-color:#FFEFC6;margin:10px 0 10px 0px;"> 145 <div style="padding:5px;"><a target="_blank" href="https://www.die-oeffentliche-verwaltung.de/startseite/newsletter"><img src="/media/gfx/nl_at.gif" style="display:block;float:right;width:42px;height:42px;"></a>Sie möchten regelmäßig informiert werden?<br/><a target="_blank" href="https://www.die-oeffentliche-verwaltung.de/startseite/newsletter">Anmeldung zum Newsletter</a> 146 <div style="clear:both"></div> 147 </div> 148</div> 149<!--{BANNER_slot_03r}--> 150 <div class="datawrapper" data-show="3" data-duration="1" data-transition="9"><div class="carousel"><div class="slideDiv"><div class="bannerBox"><div class="bannerText"><div class="rotation"> 151<p><a href="https://wollmilchsau.de/" target="_blank"><img src="/media/img/Banner_Beamten-Info2.gif" alt="" width="234" height="60" /></a></p> 152</div> 153<div class="rotation"><img src="/media/img/4d6fd36c54bb073abf067ddce2ae4ce5.png" alt="" width="234" height="60" /></div> 154<!-- Beginn https://www.financeads.net/-Code --> 155<p><a href="https://www.financeads.net/tc.php?t=48888C116927114B" target="_blank"><img src="https://www.financeads.net/tb.php?t=48888V116927114B" alt="" width="234" height="60" border="0" /></a></p> 156<!-- Ende https://www.financeads.net/-Code --></div><div style="clear:both"></div></div></div></div><div id="endCarousel"></div></div> 157 <!--{BANNER_slot_04r}--><!--{BANNER_slot_05r}--><!--{BANNER_slot_06r}--> 158 <!--{BANNER_slot_07r}--><!--{BANNER_slot_08r}--><!--{BANNER_slot_09r}--> 159 <div class="adsBox"><iframe width="160" height="600" frameborder="0" hspace="0" vspace="0" marginheight="0" marginwidth="0" class="bann_iframe" src="/media/banner/ads.dbw_oesektor.htm" scrolling="no"> </iframe></div> 160 </div></div> 161 <div class="clearFloat"></div> 162 <div id="footCon"><div id="footLine"><a href="/">Startseite</a> <span class="color">|</span> <a href="/kontakt">Kontakt</a> <span class="color">|</span> <a target="_blank" href="/media/pdf/Datenschutzerklaerung-DSGVO-INFO-SERVICE.pdf">Datenschutz</a> <span class="color">|</span> <a href="/kontakt/impressum">Impressum</a> <br>www.der-oeffentliche-sektor.de © 2026 </div></div> 163 <div class="clearFloat"></div> 164 </div></div> 165
165<script type="text/javascript" src="/media/js/cookie-bar-master-v2/cookiebar-latest.min.js?always=1&noGeoIp=1&thirdparty=1&blocking=1&privacyPage=%2Fmedia%2Fpdf%2FDatenschutzerklaerung-DSGVO-INFO-SERVICE.pdf&theme=grey&forceLang=de&showNoConsent=1"></script>
165 166 </body> 167</html>
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